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態(tài)度決定一切演講稿

時(shí)間:2024-11-13 12:56:35 決定 我要投稿

關(guān)于態(tài)度決定一切演講稿范文匯總十篇

  演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在現(xiàn)在社會(huì),需要使用演講稿的場(chǎng)合越來越多,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編為大家收集的態(tài)度決定一切演講稿10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于態(tài)度決定一切演講稿范文匯總十篇

態(tài)度決定一切演講稿 篇1

  人們都希望獲得,都在探索的奧秘,其實(shí),這也許比你想像的要簡(jiǎn)單,因?yàn)椋瑠W格·曼狄諾發(fā)現(xiàn),那些的人們——奧林匹克的運(yùn)動(dòng)員、商業(yè)界總經(jīng)理、宇航員、政府領(lǐng)導(dǎo)人等,和其他人們中間有著一條明顯的界線。曼狄諾稱其為“者的邊緣”。這個(gè)邊緣并非特殊環(huán)境或具有高智商的結(jié)果,也不是優(yōu)等教育或超人天賦的產(chǎn)物,更不是靠時(shí)來運(yùn)轉(zhuǎn)。曼狄諾強(qiáng)調(diào):“成功者的關(guān)鍵,是態(tài)度!甭抑Z指出:成功者的態(tài)度包含眾多的成分。但是,最重要的是具有良好的心態(tài)。要做到這一點(diǎn),你必須奉行三個(gè)重要的。

  (1)對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)種瓜得瓜,種豆得豆。我們所得的報(bào)酬取決于我們所做的貢獻(xiàn)。你一定會(huì)為自己在生活中的位置或者榮獲贊譽(yù)或者蒙受恥辱。有責(zé)任心的人們關(guān)注的是那些束縛自己的枷鎖,在關(guān)鍵時(shí)刻,宣告自己的獨(dú)立。喬·索雷蒂諾在市中心的居民區(qū)長(zhǎng)大,是一伙小流氓的頭,并在少年教養(yǎng)院呆過一段時(shí)間。但是,他一直記著一位七年級(jí)教師對(duì)他在學(xué)術(shù)方面能力的信任。他覺得他的惟一希望就是拋開他那可憐的中學(xué)歷史,完成學(xué)業(yè)。于是,他在20歲的時(shí)候重返夜校,繼續(xù)在大學(xué)就讀,并在那里以優(yōu)異成績(jī)畢業(yè)。接著,他又全修了哈佛法學(xué)院的課程,成了洛杉磯少年法庭一位出色的法官。假如喬·索雷蒂諾沒有勇氣改變自己的命運(yùn),那末,這一切都是不會(huì)發(fā)生的。

  (2)發(fā)現(xiàn)自己的才能,追求自己的目標(biāo)。在莎士比亞的著名戲劇《哈姆雷特》中,大臣波洛涅斯告訴他的兒子:“至關(guān)重要是,你必須對(duì)自己忠實(shí);正像有了白晝才有黑夜一樣,對(duì)自己忠實(shí),才不會(huì)對(duì)別人欺詐。”波洛涅斯在勸告兒子要根據(jù)自身最堅(jiān)定的信念和能力去生活——去正視不同的世界。但是,必須尊重他人的權(quán)利。

  然而,大多數(shù)人總發(fā)現(xiàn)自己在猶豫之中。怎樣做才能不虛度一生?怎樣才能知道自己選擇了合適的職業(yè)或恰當(dāng)?shù)?目標(biāo)呢?與其讓雙親、老師、或經(jīng)濟(jì)學(xué)家為我們制訂長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,還不如自己來了解一下我們“擅長(zhǎng)”做什么。的訣竅就是自己的長(zhǎng)處。在的坐標(biāo)系里,一個(gè)人如果站錯(cuò)了位置——用他的短處而不是長(zhǎng)處來謀生的話,那是非?膳碌模赡軙(huì)在永久的卑微和失意中沉淪。因此,對(duì)一技之長(zhǎng)保持興趣,相當(dāng)重要,即使它不怎么高雅入流,也可能是你改變命運(yùn)的一大財(cái)富。在選擇職業(yè)時(shí)同樣也是這個(gè),你無須考慮這個(gè)職業(yè)能給你帶來多少錢,能不能使你成名,你應(yīng)該選擇最能使你全力以赴的職業(yè),應(yīng)該選擇最能使你的品格和長(zhǎng)處得到充分發(fā)展的職業(yè)。這是因?yàn)樽约旱拈L(zhǎng)處能給你的增值,自己的短處會(huì)使你的貶值。富蘭克林說:“寶貝放錯(cuò)了地方便是廢物。”就是這個(gè)意思。

  (3)不逃避現(xiàn)實(shí)——要適應(yīng)的關(guān)鍵是適應(yīng)性。壓力之下,許多人會(huì)變得沮喪,失去對(duì)生活的向往和追求。酒精和其他抗憂慮藥可以暫時(shí)減少我們對(duì)失敗和痛苦的畏懼心理,但也阻礙了我們?nèi)W(xué)會(huì)承受這些壓力。適應(yīng)生活壓力的最好方法之一就是簡(jiǎn)單地把它們作為正常的東西加以接受。生活中的逆境和失敗,如果我們把它們作為正常的反饋來看待,就會(huì)幫助我們?cè)鰪?qiáng)免疫力,防御那些有害的反應(yīng)。記。荷钪姓叩某砷L(zhǎng)不是靠運(yùn)氣,而是一切源于理智。他們追求靠的是他們的潛力和對(duì)生活的要求之間無止境的矛盾斗爭(zhēng)?偠灾,失敗者乞求機(jī)遇降臨,者致力創(chuàng)造未來。

態(tài)度決定一切演講稿 篇2

  反復(fù)誦讀《學(xué)弈》這則文言文,心中的感慨又添了幾分。《學(xué)弈》主要講了“弈秋誨二人弈,其一專心致志,而另一則常思援弓繳以射鴻鵠!惫识瑑蓚(gè)學(xué)習(xí)態(tài)度不同的人,“雖俱學(xué)”而學(xué)習(xí)的效果卻截然不同。

  態(tài)度決定一切。這是我在學(xué)習(xí)了《學(xué)弈》這則文言文后再次深切地感受到的(以前我讀《兩個(gè)女孩》有同感而寫過一篇同名作文)。文中的前一個(gè)學(xué)生學(xué)起下棋來專心致志,態(tài)度十分認(rèn)真;后一個(gè)人則三心二意、心猿意馬,態(tài)度是馬馬虎虎、心不在焉的。很顯然,這就是前一個(gè)學(xué)生比后一個(gè)學(xué)生棋藝精湛的原因。兩種學(xué)習(xí)態(tài)度,造就了兩種不同的結(jié)果?梢姡瑢(duì)于學(xué)習(xí)、生活,我們都應(yīng)該持以積極進(jìn)取、認(rèn)真細(xì)心的態(tài)度。成功與否,一切在于我們的態(tài)度。

  態(tài)度可以決定一切。記得小時(shí)候,我練琴總是很認(rèn)真,不彈好當(dāng)天學(xué)的內(nèi)容,就不肯罷休。所以每次到了回課時(shí)間,我總能很流暢地完成每首曲子,而得到老師的表?xiàng)睿常常代老師給同學(xué)們做示范。隨著自已漸漸地長(zhǎng)大,尤其是上學(xué)以后,心里總是有好多想做的事兒,我對(duì)彈琴的態(tài)度越來越馬虎,總想偷懶而疏于練習(xí)。結(jié)果到了上課時(shí),老師再給我指導(dǎo)時(shí)便費(fèi)勁了許多。我也不再是彈琴班中的“佼佼者”了。聯(lián)系自已的親身經(jīng)歷,我更加體會(huì)到了,做一件事情,不論如何,態(tài)度都是至關(guān)重要的'。收獲和結(jié)果都會(huì)隨著你的態(tài)度而改變。

  樂觀的人生態(tài)度,會(huì)每天帶給你一輪燦爛的紅日;悲觀的人生態(tài)度,總會(huì)使你眼前充滿灰暗與陰云;做事專心認(rèn)真的人生態(tài)度,定會(huì)讓你在“山重水復(fù)”后終將“柳暗花明”;敷衍了事、三心二意的人生態(tài)度,終將落得一事無成的人生。

  我想說:“什么樣的態(tài)度就有什么樣的人生!態(tài)度能夠決定一切!!”

態(tài)度決定一切演講稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:

  大家好!今天我演講的題目是:態(tài)度決定一切。

  學(xué)習(xí)成就事業(yè),知識(shí)創(chuàng)造未來。在機(jī)關(guān)開展的學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)了《態(tài)度決定一切》這本書,體會(huì)很深。

  在工作面前,態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結(jié)果。

  有這樣一個(gè)小故事:三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過來問他們:

  你們?cè)诟墒裁矗?/p>

  第一個(gè)人抬頭苦笑著說:沒看見嗎?砌墻!我正在搬運(yùn)著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊……

  第二個(gè)人抬頭苦笑著說:我們?cè)谏w一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊……

  第三個(gè)人滿面笑容開心地說:我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標(biāo)致性建筑之一。∠胂肽軌騾⑴c這樣一個(gè)工程,真是令人興奮。

  十年后,第一個(gè)人依然在砌墻;第二個(gè)人坐在辦公室里畫圖紙他成了工程師;第三個(gè)人,是前兩個(gè)人的老板。

  可見,一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。

  雖然成功是由多種因素制約的,但態(tài)度是首要解決的問題。有人在做過萬人次以上的調(diào)查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律:成功的第一大類要素與他們的態(tài)度有著直接的關(guān)系,如積極、主動(dòng)、果斷、毅立、奉獻(xiàn)、樂觀、信心、雄心、恒心、決心、愛心、責(zé)任心等這樣因素大概占80%左右;第二類要素,屬于后天修煉所得,叫技巧,如善于處理人際關(guān)系、口才好、有遠(yuǎn)見、創(chuàng)造力強(qiáng)、技術(shù)好、工作能力強(qiáng),這類要素大概占13%左右;第三類屬于客觀要素,如運(yùn)氣、機(jī)遇、環(huán)境、長(zhǎng)相、天賦等,這類要素大概占7%左右;同時(shí),還歸納了這三者的關(guān)系:第一,態(tài)度與技巧是因果關(guān)系。第二,成功需要持續(xù)的好運(yùn)氣。

  所以,我們做任何事情,成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度,關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難,還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個(gè)態(tài)度問題。

  在實(shí)際的`生活當(dāng)中,我們常聽到這樣的抱怨:工作很累,錢掙的很少,做同樣的工作,為什么他掙的比我多呢?領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他,委以他重任呢?

  誠(chéng)然,這樣的情況實(shí)際中確實(shí)存在。帶著情緒工作,肯定不會(huì)有出的表現(xiàn)。試想,左手邊站著一個(gè)態(tài)度積極向上、右手邊站一個(gè)灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)做出什么樣的選擇?

  工作和生活需要熱情和行動(dòng),需要努力,需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神,這就要求我們以積極的態(tài)度對(duì)待工作對(duì)待他人對(duì)待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔(dān)負(fù)起責(zé)任,才能夠團(tuán)結(jié),才能夠開拓創(chuàng)新,才能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的問題。

  態(tài)度決定選擇,態(tài)度決定思路,態(tài)度決定一切。讓我們從現(xiàn)在開始,以積極的態(tài)度來勇于超越自我,不斷完善自我,豐富我們的人生吧!

  我的演講完了,謝謝大家.

態(tài)度決定一切演講稿 篇4

  在艱辛的養(yǎng)鴿道路上我們需要用一個(gè)積極的心態(tài)去面對(duì)。羨慕別人雙手捧著獎(jiǎng)杯;羨慕別人擁有良種名駒;羨慕……

  在充滿傳奇色彩的鴿界里很多人沒有良種沒有名駒。都要經(jīng)過一場(chǎng)又一場(chǎng)的淘汰,才能得到自己想要擁有的。不要把羨慕別人的成績(jī)變成一種幻想,更不要想不用付出就能得到所謂名家的稱號(hào)。要把這種羨慕變成自己的夢(mèng)想,只有通過自己的付出變成現(xiàn)實(shí)。中國(guó)人有句老話:不食嗟來之食,想要擁有更好的成績(jī)只有一種答案那就是——靠自己堅(jiān)持不懈的精神和對(duì)鴿子那份執(zhí)著的追求。把自己的愛好當(dāng)做事業(yè)來做,把看似簡(jiǎn)單的事情當(dāng)作不簡(jiǎn)單的事情來做;把每天重復(fù)的事情重復(fù)的做好。我想肯定有一天會(huì)成功……自己一樣會(huì)迎來別人羨慕的幸福。

  自己既然選擇了就應(yīng)該把它去做好,既然當(dāng)初自己選擇了我想就不會(huì)回頭,哪怕是失敗……我想在自己的愛鴿生涯上經(jīng)過無數(shù)次失敗的人才會(huì)走的更遠(yuǎn),更會(huì)珍惜現(xiàn)在的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。把消極的心態(tài)全部趕到九宵云外,用心去面對(duì)每一天;面對(duì)每天將要發(fā)生的事情。無論是高興還是失落都是自己選擇的。在漫長(zhǎng)而又短暫的養(yǎng)鴿道路上我們又為什么不去選擇用積極的心態(tài)去面對(duì)生活的.每一天呢?用笑容去趕走身邊所有不愉快的。

  我想人與人之間其實(shí)相差是很微小的,但這個(gè)微小的相差在日后卻使人與人之間的差距有千丈之遙。那就是心態(tài)…… 所以生命中心態(tài)決定我們的成與否。每天只要明白自己在做什么?我又為了什么這樣去做?為了證明自己……為了榮譽(yù)……為了……為了……

  相信自己,勝利是屬于有理想有準(zhǔn)備的人……努力吧,朋友們。勝利就在不遠(yuǎn)的前方!冠軍的獎(jiǎng)杯就在咫尺!

態(tài)度決定一切演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  我是來自前廳部的xxx,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予這次鍛煉自我的機(jī)會(huì),站在這里,我的心情非常激動(dòng),也非常高興,

  今天我演講的題目是“態(tài)度決定一切”。

  態(tài)度即心態(tài),使我們對(duì)待事物的一種表現(xiàn)方式。人們的生活中有各種心態(tài),但你想得到什么你就要有什么樣的心態(tài)。就比如說做為一名普通員工,我始終認(rèn)為工作沒有高低之分,不管在任何崗位上,都要熱愛自己的工作。干不干是選擇問題,干好干不好就是態(tài)度問題,只有端正態(tài)度,全身心投入到工作中去,才能體現(xiàn)出自己的價(jià)值。我熱愛我的工作,立志要做一顆閃光的螺絲釘,無論擰到哪里都不放松!然而,所有的事情都不是一帆風(fēng)水的,工作中的種種不順,并未使我意志消沉。我不斷的吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。因人沒有生而知之,只有學(xué)而知之。

  通過學(xué)習(xí)來提高自己各方面的能力,使自己能夠接受各方面的`挑戰(zhàn)!我們不管做人還是做事,只要能從不經(jīng)意的小事做起,往往就可以改變別人對(duì)我們的信任和態(tài)度,因?yàn)閼B(tài)度決定一切。所以我們要用積極的心態(tài)投入到我們的工作中,在崗位的每一鐘,我就做好六十秒!

  前廳部作為酒店的對(duì)外窗口,要樹立良好的服務(wù)形象!就拿我們門僮來說,在別人眼中我們的工作就是站在那拉拉門,向客人問聲好這么簡(jiǎn)單。其實(shí)則不然,那只是我們工作的一部分。我們要察言觀色,了解客人的一些需要,提供更好的服務(wù)。吳總曾說過前廳是酒店的大腦,輸出各種信息,而我們就是那信息傳達(dá)員。在這樣的部門里我嚴(yán)格要求自己,始終樹立顧客第一的主人翁精神。酒店是我家,服務(wù)靠大家。始終把店興我榮,店衰我恥緊記在心中。讓我們每一份努力,都是為了酒店的未來。

  只要我們?yōu)榱司频昝篮玫奈磥,貢獻(xiàn)出自己的一份力量,那么我們酒店將成為酒店行業(yè)中的一顆閃耀的明星,一道靚麗的風(fēng)景線。

態(tài)度決定一切演講稿 篇6

  在生活中,人們常常都只是欣賞積極主動(dòng)的人,對(duì)其的精神充滿敬佩。因?yàn)槭裁茨,因(yàn)檫@世界上少有這樣的人,大多數(shù)的人遇到了問題就想到了退縮,在重重的阻礙面前低下了自己高貴的頭,認(rèn)為這世界對(duì)自己不公平,認(rèn)為別人的成功都是一帆風(fēng)順。把自己的激情、壯志、夢(mèng)想投入到那無休止的抱怨中不能掙脫。從而淪落為一個(gè)庸人。一句話,庸人是因?yàn)樽约憾接,也是因(yàn)椴粩啾г苟接沟摹?/p>

  大多數(shù)的人都是被磨平了個(gè)性的人,生活的負(fù)擔(dān)和壓力重重的'壓在了背上,使其步履維艱。遇到問題的時(shí)候喜歡自欺欺人,覺得我本不是這塊材料,何必去做這些我做不好的事。但是他們沒認(rèn)識(shí)到,也許就是這樣一件事可以讓自己獲得什么,不做又失去了什么。

  成功是很難,它只屬于少數(shù)人。但是你不去爭(zhēng)取,做一個(gè)積極向上的人,積極的去面對(duì)問題,解決問題。那你將永遠(yuǎn)把成功拒之門外。每個(gè)人都期待成功;期待著別人的贊賞;期待著夢(mèng)想成真。但這都需要你自己去為之努力奮斗、打拼。也許最后它還只是一個(gè)夢(mèng),但我們還是可以拍拍自己的胸膛,告訴自己我努力過。

  人們都期待富裕的生活,理想的愛情。它不是憑空出現(xiàn)的。在你不知道的背后別人付出了多少的艱辛和汗水,你只是羨慕別人在人前的風(fēng)光。這一切的一切,都可以由你去創(chuàng)造。人生是不公平的,習(xí)慣去接受它,請(qǐng)記住,永遠(yuǎn)不要抱怨。你沒有選擇的權(quán)利,你只有選擇拼與不拼的權(quán)利。

  抱怨是最消耗能量的無益舉動(dòng)。有時(shí)候,我們不僅會(huì)針對(duì)人、也會(huì)針對(duì)不同的生活情境表示不滿;如果找不到人傾聽我們的抱怨,我們還會(huì)在腦海里抱怨給自己聽。天下只有三種事:我的事,他的事,老天的事。抱怨自己的人,應(yīng)該試著學(xué)習(xí)接納自己;抱怨他人的人,應(yīng)該試著把抱怨轉(zhuǎn)成請(qǐng)求;抱怨老天的人,請(qǐng)?jiān)囍闷矶\的方式來訴求你的愿望。這樣一來,你的生活會(huì)有想象不到的大轉(zhuǎn)變,你的人生也會(huì)更加地美好、美滿。

態(tài)度決定一切演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  大多數(shù)公司聘人的標(biāo)準(zhǔn)都是敬業(yè)精神。我認(rèn)為,工作是一個(gè)人生存的基本權(quán)利,而有沒有權(quán)利在這個(gè)世界上生存則看他能不能認(rèn)真地對(duì)待工作。公司給員工一份工作,實(shí)際上是給他一個(gè)生存的機(jī)會(huì),只有認(rèn)真地對(duì)待這個(gè)機(jī)會(huì),才對(duì)得起公司給予的待遇。能否干好公司所給的工作,能力不是最主要的;只要有敬業(yè)精神,能力差一點(diǎn)是可以慢慢培養(yǎng)、逐漸提高的。

  對(duì)待工作的態(tài)度,實(shí)際上是一個(gè)道德問題――職業(yè)道德。在美國(guó),如果一個(gè)人做不好自己的本職工作,就會(huì)失去信譽(yù),他再找別的工作、做其他的事情就沒有了可信度,如果認(rèn)真地做好一份工作,往往還有更好的更大的工作等著你去做,也就會(huì)更有信譽(yù)并能創(chuàng)造出更大的業(yè)績(jī)!這樣不僅進(jìn)入了一種良性發(fā)展的過程,更體現(xiàn)了付出與回報(bào)之間相互照應(yīng)、相輔相成的關(guān)系,即有付出必有回報(bào),要得到回報(bào)必須首先懂得付出!

  敬業(yè)精神是個(gè)比較理論性的概念,說起來可能比較抽象,但真正實(shí)行之后是可以明顯地感覺出來的,是否把工作當(dāng)作自己生活中重要的事情,是否為了干好工作與別人協(xié)作好、配合好,是很容易看得出來的。只有認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待自己的工作,踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的事情,積極地尋求自己工作業(yè)績(jī)上新突破的人才是公司真正需要的人才。積極的工作態(tài)度是一個(gè)優(yōu)秀員工最基本的素質(zhì)。積極是一個(gè)人向上的表現(xiàn),積極也是任何企業(yè)都提倡的一種工作作風(fēng)。惟有積極的行動(dòng)才能帶來積極的成果,它要求我們能夠察言觀色,積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,能夠考慮得遠(yuǎn)一點(diǎn),思想先行動(dòng)起來,多動(dòng)腦子,勤動(dòng)腦子,工作閑暇之余,多思考一些與工作有關(guān)的問題,多做一些工作計(jì)劃、策劃之類的先導(dǎo)工作。從平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,努力做到“簡(jiǎn)單的事,全力以赴”,這才是我們所推崇的工作態(tài)度。只有態(tài)度端正了,工作效率才會(huì)轉(zhuǎn)化工作的效益。

  曾經(jīng)有這么一個(gè)故事:一個(gè)上了年紀(jì)的木匠準(zhǔn)備退休了。他告訴雇主,他不想再蓋房子了,想和他的老伴過一種更加悠閑的.生活。他雖然很留戀那份報(bào)酬,但他該退休了。雇主看到他的好工人要走感到非常惋惜,就問他能不能再建一棟房子,就算是給他個(gè)人幫忙。木匠答應(yīng)了?墒,木匠的心思已經(jīng)不在干活上了,不僅手藝退步,而且還偷工減料。木匠完工后,雇主來了。他拍拍木匠的肩膀,誠(chéng)懇地說:房子歸你了,這是我送給你的禮物。木匠感到十分震驚:太丟人了呀……要是他知道他是在為自己建房子,他干活兒的方式就會(huì)完全不同了。你就是那個(gè)木匠!每天你釘一顆釘子,放一塊木板,壘一面墻,但往往沒有竭心全力。終于,你吃驚地發(fā)現(xiàn),你將不得不住在自己建的房子里。如果可以重來……但你無法回頭!人生就是一項(xiàng)自己做的工程,我們今天做事的態(tài)度決定了明天住的房子!

  最后,我想告訴大家這么一句話:你也許不能選擇工作本身,但你可以選擇對(duì)待工作的態(tài)度,態(tài)度決定一切!

態(tài)度決定一切演講稿 篇8

  大家好,今天我演講的題目是:態(tài)度決定一切。

  在工作面前,態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結(jié)果。有這樣一個(gè)小故事:三個(gè)工作在砌一堵墻。有人過來問他們:“你們?cè)诟墒裁??/p>

  第一個(gè)人抬頭苦笑著說:“沒看見嗎?砌墻。我正在搬運(yùn)著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人?

  第二個(gè)人抬頭苦笑著說:“我們?cè)谏w一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松?

  第三個(gè)人滿面笑容開心地說:“我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標(biāo)致性建筑之一!想想能夠參與這樣一個(gè)工程,真是令人興奮!

  十年后,第一個(gè)人依然在砌墻。第二個(gè)人坐在辦公室里畫圖紙,他成了工程師。第三個(gè)人,是前兩個(gè)人的老板。

  可見,一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。

  在實(shí)際的生活當(dāng)中,我們常聽到這樣的抱怨:“工作很累,錢掙的很少”,“做同樣的工作,為什么他掙的比我多呢?”!邦I(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他,委以他重任呢?”誠(chéng)然,這樣的情況實(shí)際中確實(shí)存在。帶著情緒上班,肯定不會(huì)有杰出的表現(xiàn)。試想,左手邊站著一個(gè)態(tài)度積極向上,右手邊站著一個(gè)灰心喪氣,凡事都搖頭的員工,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)做出什么樣的.選擇?

  雖然成功是由多種因素制約的,但態(tài)度是首要解決的問題。

  所以,我們做任何事情,成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度,關(guān)鍵在于我們是直面困難,解決困難,還是回避困難,在困難面前放棄。這是一個(gè)態(tài)度問題。

  我的演講到此結(jié)束。

態(tài)度決定一切演講稿 篇9

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

  大家好!

  今天,我很高興站在這里,和大家一塊分享《態(tài)度決定一切》這本書,我感到很榮幸。一本好書,就是一個(gè)好朋友。一開始,我就被這本書深刻的蘊(yùn)意所吸引。這是一本極具價(jià)值的人生指南讀物,它能迅速提高您對(duì)生活的感知,并幫助您確立和提升自己的人生定位。從此書中我學(xué)到的核心理念為:良好的態(tài)度是你做好一切工作的前提,是你實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想的基礎(chǔ),態(tài)度決定一切。每個(gè)人都有不同的工作軌跡,有的人成為單位的中流砥柱,實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值;有的人一直碌碌無為;有的人牢騷滿腹,總以為與眾不同,而到頭來仍一無所獲┉┉眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么,是什么在造就我們,決定我們呢?我想是態(tài)度!

  正確看待工作,是端正工作態(tài)度的`前提。那么,工作是什么?我以為:工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事。這與工作僅僅是為五斗米折腰、為別人干活的想法完全不同。他揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。

態(tài)度決定一切演講稿 篇10

  態(tài)度是人們對(duì)事物的看法和認(rèn)識(shí),是一種精神狀態(tài)。細(xì)節(jié)則是細(xì)小的環(huán)節(jié)或情節(jié),是作風(fēng)形象。

  “態(tài)度決定一切”、“細(xì)節(jié)決定成敗”,兩者的關(guān)系是辯證統(tǒng)一的。要取得成功,態(tài)度至關(guān)重要,但僅有好的態(tài)度或者說僅有美好想法、正確方向仍不夠,還要注重細(xì)節(jié)、做好細(xì)節(jié),方能積硅步至千里,積小流成江海。

  有好的態(tài)度才會(huì)有好的人生,在這里,和大家分享一個(gè)態(tài)度改變命運(yùn)的故事:說的是有兩個(gè)年齡差不多的兄弟,哥哥是城市里最頂尖的會(huì)計(jì)師,弟弟是監(jiān)獄里的囚徒。一天,有記者去采訪當(dāng)會(huì)計(jì)的哥哥,問他成為這么棒的會(huì)計(jì)師的秘訣是什么,哥哥說:“我家住在貧民區(qū),爸爸既賭博,又酗酒,不務(wù)正業(yè);媽媽有精神病,我不努力,能行嗎?”第二天,記者又去采訪當(dāng)囚徒的弟弟,問他失足的原因是什么,弟弟說:“我家住在貧民區(qū),爸爸即賭博,又酗酒,不務(wù)正業(yè);媽媽有精神病。沒有人管我,我吃不飽,穿不暖,所以去偷去搶……”

  這個(gè)故事告訴我們影響我們命運(yùn)的不是環(huán)境,不是條件,不是身高,不是文憑,不是出身,更不是腰包里有沒有錢,而是態(tài)度。無論我們從事什么工作都無可規(guī)避工作態(tài)度問題,因?yàn)樗苯釉炀统龉ぷ鹘Y(jié)果的優(yōu)劣。“態(tài)度”這個(gè)詞匯有著廣泛的'意義內(nèi)涵,一個(gè)人做任何事情都會(huì)表現(xiàn)出一個(gè)態(tài)度,但這里關(guān)鍵點(diǎn)就是這個(gè)態(tài)度必須是積極的、健康向上的、有利于推動(dòng)美好工作愿景快速完成的。接下來就是從細(xì)節(jié)做起,重視每一個(gè)細(xì)節(jié),同時(shí)重視每一件小事,往往在實(shí)際工作中很多不起眼的小事以及簡(jiǎn)單的事都有著深刻工作意義內(nèi)涵,最終都會(huì)成就一番創(chuàng)舉。海爾總裁張瑞敏有一句名言:“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”

  身為偉嘉集團(tuán)大家庭中的一名員工,首先要珍惜這一美好的職業(yè)生涯和人生愿景,同時(shí)要擺正自己的位置,把握住自己的角色。我們既要時(shí)刻注意自己的工作態(tài)度,又要充滿危機(jī)感地明確自己身負(fù)的工作任務(wù),要充滿激情地全身心投入到工作中。其次,要善于發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)問題,時(shí)刻提醒自己。在緊張的工作中,確實(shí)有很多困難,很多艱辛,需要我們不斷地去激發(fā)個(gè)人潛力,拓展事業(yè)夢(mèng)想,滿懷信心地努力拼搏。面對(duì)集團(tuán)事業(yè)的日益壯大,作為一名偉嘉人,擺在我們面前有很多機(jī)遇,同時(shí)也會(huì)有一些波折。但我們堅(jiān)信辦法總比問題多,做好身邊每一件小事,完善每一個(gè)工作細(xì)節(jié),迎難而上,把成就偉嘉事業(yè)這一鮮明的信仰旗幟永遠(yuǎn)插在奮發(fā)不止的心志前沿。“態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗”。讓我們以更積極、熱情的態(tài)度,更飽滿的工作斗志來迎接集團(tuán)事業(yè)的新一輪飛躍吧!

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