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罰款決定書11篇
罰款決定書1
建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司:
你公司負(fù)責(zé)監(jiān)理的東方明珠二期B1號(hào)樓工程,由森源實(shí)業(yè)(隨州)有限公司投資興建,湖北三箭建筑工程有限公司承建,地址位于明珠路北側(cè)。在該項(xiàng)目施工過(guò)程中,你公司未按監(jiān)理規(guī)范的要求進(jìn)行監(jiān)理,導(dǎo)致一層柱砼存在嚴(yán)重質(zhì)量缺陷的行為發(fā)生。
20xx年12月10日,市質(zhì)安站執(zhí)法人員在巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)一層柱存在質(zhì)量問(wèn)題,當(dāng)即下達(dá)了責(zé)令停工整改通知書,告知你公司一層柱砼下部存在大量蜂窩、孔洞、露筋的現(xiàn)象,要求立即停工整改。其行為已違反了《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》的`有關(guān)規(guī)定。12月27日,我委依法立案查處。
依據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第三十八條"監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求,采取旁站、巡視和平行檢驗(yàn)等形式,對(duì)建設(shè)工程實(shí)施監(jiān)理";第七十二條"違反本條例規(guī)定,注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、監(jiān)理工程師等注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員因過(guò)錯(cuò)造成質(zhì)量事故的,責(zé)令停止執(zhí)業(yè)1年;造成重大質(zhì)量事故的,吊銷執(zhí)業(yè)資格證書,5年以內(nèi)不予注冊(cè)"的規(guī)定,本機(jī)關(guān)責(zé)令你公司改正違法行為;并決定對(duì)你公司給予警告、對(duì)總監(jiān)理工程師責(zé)令停止執(zhí)業(yè)1年的行政處罰。
如你公司不服本處罰決定,可以自接到本《決定書》之日起六十日內(nèi)向隨州市人民政府或湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳申請(qǐng)行政復(fù)議,或在三個(gè)月內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)
20xx年1月20日
罰款決定書2
劉,男,35歲,曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。
經(jīng)人揭發(fā),經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明:劉水同志xx年x月至xx年x月在
擔(dān)任公司出納期間,將本公司存款5萬(wàn)元挪作其弟購(gòu)房用。
經(jīng)過(guò)本公司黨組織的教育,劉水同志已將挪用款全部歸還,并加倍償還了利息
損失,并表示對(duì)此行為的悔意。
現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn),經(jīng)本公司人力資源部研究決定,并報(bào)本公司總經(jīng)理批
準(zhǔn),決定對(duì)劉水同志作出如下處理決定:
1. 調(diào)離原工作崗位,到公司行政部門任職。
2. 每月降工資200元至xx年x月x日止。
xx市xx公司人力資源部
xx年x月x日
罰款決定書3
x年xx月x日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。 此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:
1. 事故直接責(zé)任人,200元;
2. 事故間接責(zé)任人、,各100元;
3. 經(jīng)理、副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。 望各位同事引以為戒,特此通知。
有限公司
xx年xx月xx日
罰款決定書4
由于xxx、xxx兩位員工,在x年x月x日上班時(shí)間違反公司規(guī)定,擅自在非吸煙區(qū)抽煙,給公司帶來(lái)不良的影響,F(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定研究決定給予警告處分一次,并處罰款xx元,希望廣大員工相互轉(zhuǎn)告,引以為戒。望xxx、xxx兩位員工見(jiàn)通知后3日內(nèi),到財(cái)務(wù)室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動(dòng)扣除,特此通知。
xxx(落款)
年 月 日
罰款決定書5
關(guān)于劉水同志的`處理決定
劉水同志,男,35歲,曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。
經(jīng)人揭發(fā),經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明:劉水同志××年×月至××年×月在 擔(dān)任公司出納期間,將本公司存款5萬(wàn)元挪作其弟購(gòu)房用。
經(jīng)過(guò)本公司黨組織的教育,劉水同志已將挪用款全部歸還,并加倍償還了利息 損失,并表示對(duì)此行為的悔意。
現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn),經(jīng)本公司人力資源部研究決定,并報(bào)本公司總經(jīng)理批 準(zhǔn),決定對(duì)劉水同志作出如下處理決定:
1. 調(diào)離原工作崗位,到公司行政部門任職。
2. 每月降工資200元至××年×月×日止。
××市××公司人力資源部
20××年×x月×x日
罰款決定書6
被罰款人……(寫明被罰款人的姓名及有效證件和號(hào)碼等基本情況)。 本院在執(zhí)行……(寫明當(dāng)事人姓名或名稱和案由)一案中,因xxx……(寫明被罰款人妨害執(zhí)行的事實(shí)和應(yīng)當(dāng)予以罰款的'理由)。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百零二條第一款(x)項(xiàng)(或第二款)、第一百零三條、第一百零四條第一款的規(guī)定,決定如下: 對(duì)xxx罰款xx元,限在xxxx年xx月xx日前交納。如不服本決定,可在收到?jīng)Q定書后,向xxxx人民法院申請(qǐng)復(fù)議一次。
復(fù)議期間不停止執(zhí)行。
xxxx年xx月xx日
(院印)
罰款決定書7
________先生/女士:
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部________(寫明職務(wù))期間,違反公司____規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的`《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規(guī)定,決定予以除名。
請(qǐng)您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
________有限公司
20xx年XX月XX日
罰款決定書8
被罰款人xxx(寫明被罰款人的姓名及有效證件和號(hào)碼等基本情況)。本院在執(zhí)行xxx(寫明當(dāng)事人姓名或名稱和案由)一案中,因xxx(寫明被罰款人妨害執(zhí)行的事實(shí)和應(yīng)當(dāng)予以罰款的`理由)。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百零二條第一款(x)項(xiàng)(或第二款)、第一百零三條、第一百零四條第一款的規(guī)定,決定如下:對(duì)xxx罰款xx元,限在xxxx年xx月xx日前交納。如不服本決定,可在收到?jīng)Q定書后,向xxxx人民法院申請(qǐng)復(fù)議一次。
復(fù)議期間不停止執(zhí)行。
xxxx年xx月xx日
(院印)
罰款決定書9
xxxx年xx月x日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。 此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:
1、事故直接責(zé)任人xxx,200元;
2、事故間接責(zé)任人xxx、xxx,各100元;
3、 xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。 望各位同事引以為戒,特此通知。
有限公司
年月日
罰款決定書10
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn).
原因主要是車間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的'生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.
部門名 我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
xx年xx月xx日
罰款決定書11
由于×××、×××兩位員工,在×年×月×日上班時(shí)間違反公司規(guī)定,擅自在非吸煙區(qū)抽煙,給公司帶來(lái)不良的影響,F(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定研究決定給予警告處分一次,并處罰款××元,希望廣大員工相互轉(zhuǎn)告,引以為戒。望×××、×××兩位員工見(jiàn)通知后3日內(nèi),到財(cái)務(wù)室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動(dòng)扣除,特此通知。
×××(落款)
年 月 日
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