關(guān)于辭退的決定

關(guān)于辭退的決定1

　　xx，男，20xx級(jí)市場營銷三班學(xué)生，20xx年9月至今任管理工程系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部部長一職。

　　xx在主持外聯(lián)部工作期間，違反學(xué)生會(huì)工作程序和原則，對學(xué)生會(huì)聲譽(yù)造成了一定影響，其理念與學(xué)生會(huì)宗旨相沖突。

　　經(jīng)管理工程系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)研究，并報(bào)系分團(tuán)委，決定給予xx辭退處理。

　　本決定自公布之日起執(zhí)行。

　　xx年xx月x日

　　管理工程系學(xué)生會(huì)組織部

關(guān)于辭退的決定2

　　近期有學(xué)員通過信件和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)我校教練員在工作中對學(xué)員存在有吃拿卡要和服務(wù)程序不到位等嚴(yán)重違法違規(guī)行為，我校決定對xx、xx、xxx、xx作出予以辭退處理。其中xxx由公安機(jī)關(guān)行政拘留10天，xxx交由公安機(jī)關(guān)進(jìn)一步處理。我校將上述x名辭退教練員上報(bào)給市公安交通管理局和市運(yùn)管所備案列入黑名單，只要是經(jīng)過處理的教練員都會(huì)吊銷其教練證，今后不能從事教練工作。

　　我校承諾：對教練員的吃拿卡要和服務(wù)不到位的行為發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息遷就，歡迎社會(huì)各界舉報(bào)。

　　孝感市xx駕校

　　xx年8月27日

關(guān)于辭退的決定3

　　同志xxx于20xx年4月15日到我校擔(dān)任門衛(wèi)一職，在工作期間，不服從學(xué)校管理，工作懶散，上班不認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常不上班，也不給領(lǐng)導(dǎo)請假。20xx年5月31日早晨在宿舍睡覺，5月31日至6月2日也沒上班，x月x日上午該他的班也沒上，無視學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，還經(jīng)常帶一些社會(huì)外來人員到學(xué)校宿舍，嚴(yán)重影響了學(xué)校的安全，為了保障學(xué)校和學(xué)生的安全，鑒于該同志嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)校委會(huì)研究決定，建議把同志xxx退回治安隊(duì)。

xx總場中學(xué)

　　20xx年6月7日

關(guān)于辭退的決定4

　　xxx，20xx年12月從部隊(duì)退伍，經(jīng)縣人事局安排到我局安監(jiān)站工作，20xx年1月獲得湖南省城市學(xué)院建筑工程技術(shù)專業(yè)函授大專學(xué)歷。

　　經(jīng)查，xxx擔(dān)任局安監(jiān)站工作人員期間，于20xx年4月10日起至20xx年5月30日止連續(xù)51日擅自離開工作崗位，嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律。

　　鑒于上述情況，縣住建局于20xx年5月30日在《郴州日報(bào)》B4版刊登公告，要求其“在20xx年6月6日前必須返回本單位上班，如逾期不歸，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定作辭退處理。”與此同時(shí)，我局還安排專人每天定時(shí)打電話與其聯(lián)系，均無音訊。至今為止，該同志仍未到崗。

　　限期返崗時(shí)間已過，依照中共xx縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共xx縣委組織部、xx縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于清理整治不在崗國家公職人員的通知》（桂組通[20xx]5號(hào)）的有關(guān)要求及《人事部關(guān)于印發(fā)〈全民所有制事業(yè)單位辭退專業(yè)技術(shù)人員和管理人員暫行規(guī)定〉的通知》（人調(diào)發(fā)[1992]18號(hào)）第三條第四款“無正當(dāng)理由連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天者”可以辭退的規(guī)定，經(jīng)住建局黨組研究，決定對該同志予以辭退。

　　xx縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

　　20xx年9月20日

關(guān)于辭退的`決定5

　　xxx，男，19xx年1月出生，大學(xué)文化程度，20xx年8月參加工作，20xx年4月入黨，20xx年11月由部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到xx市司法局，安排在松門司法所任司法助理員。

　　xxx于20xx年11月27日到松門司法所報(bào)到，要求其在29日正式上班，但該同志并未按照局里要求去司法所上班。在12月2日未辦好請假手續(xù)的情況下，就私自外出，局里接到所里報(bào)告后，要求xxx必須在3日內(nèi)返回，該同志仍未理睬，后向人勞局匯報(bào)并聯(lián)合多次催促下，于12月16日回到局里，并作出一個(gè)書面檢討，在局黨組研究給予處分期間，xxx在12月30日向局里要求休假10天，局里未予批準(zhǔn)，其在沒有批準(zhǔn)的情況下又擅自外出，至今未歸。這段時(shí)間松門司法所和局政治處曾經(jīng)打電話要求其返回，但該同志對所里的催返未作反應(yīng)，對政治處的催返電話不予接聽，短信未予回復(fù)。我局向xx市人勞局反映，市人勞局也多次打電話聯(lián)系，要求xxx回到司法局上班，并跟他解釋政策，如確不愿上班可辦理辭職手續(xù)，但xxx要么口頭答應(yīng)回來，要么不接聽電話，至今仍沒有返回局里，也無法再聯(lián)系。

　　鑒于同志xxx二次擅自外出、長期不上班和曠工累計(jì)已達(dá)七個(gè)月的錯(cuò)誤事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第83條第5款的規(guī)定，局黨組研究決定，給予同志xxx作辭退處理。

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