關于幼兒園的集體備課計劃優(yōu)質計劃書
篇一：幼兒園集體備課計劃
隨著教育改革的深化，我們越來越認識到提高教學效益不僅需要教師個體的探究摸索，更需要教師群體的智慧風暴，只有大做集體備課文章，走集體備課與個性備課相結合的道路，才能為個體的探究提供廣闊的智慧源泉和創(chuàng)新空間，也才能進一步放大優(yōu)秀骨干老師的傳帶幅射功能，才能充分發(fā)揮教師群體的智慧優(yōu)勢和分工協(xié)作的整體效益。為此，我園堅定地推行集體備課與個性備課相結合的備課制度。
一、 組織形式：
1、教研組長是該組備課的組織者和監(jiān)督者，本組教師都是集體備課組的成員和責任人，有權利和義務參與和執(zhí)行備課任務；
2、采用"以集體備課為主，個性補充為輔"的思路。
二、備課要求：
1、集體備課必須堅持"四定"、"五備"，鉆透"五點"，優(yōu)化"兩法"。
（1）、四定：定時間、定地點、定內容、定發(fā)言人。
（2）、五備：備目標、備教材、備教法、備學法、備互動。
�。�3）、五點：重點、難點、知識點、能力點、教育點。
�。�4）、兩法：教師的教法和學生的學法。
2、集體備課時，組長要根據(jù)本學期的教學內容，給組員作好分工，確定各主題的中心發(fā)言人。參加集體備課的教師要認真聽中心發(fā)言人的發(fā)言，并積極發(fā)表自己的見解，不做與集體備課無關的事情，保證集體備課的質量。
3、集體備課要體現(xiàn)課程理念，突出科學性、創(chuàng)造性：
�、賹W期備課，每位教師在學期開始前，先通覽教材，領會教材意圖，整個教材的知識結構和邏輯體系，弄清本年級組各主題分別要完成哪些教學任務以及重點、難點，分清主次，合理安排教學進度。在此基礎上備課組討論確定本學期教學計劃。
②主題備課，是在每個主題教學進行之前的備課，擬出一個主題的教學計劃，目的在于從整體出發(fā)，明確每一個活動地位和作用，以便更好地突出重點，明確應該培養(yǎng)目標。
4、集體備課必須有記錄（記錄包括說課、評課、課后反思、課件及流程圖等），作為對備課組集體備課考評的重要依據(jù)，教師參加集體備課情況作為對教師個人考評的依據(jù)。
5、教師必須把集體備課中研究出的結果運用到自己的教學中，努力提高課堂教學質量。
6、每一教案后面都要有附欄，使用該集體教案的教師，必須在附欄上補充個性化的設計，不能機械的使用集體教案。
三、教學反思：
1、每一位教師，在使用了集體教案后，都要認真反思教學中的得與失，并記錄在案；
2、在下一次集體討論時，將反思作為一個專門的內容進行交流，教研組活動中要有詳細的記錄，并由該單元的中心發(fā)言人把交流所得整理成文，交教科室存檔。
四、基本流程：
集體備課按"備前研討――形成教案――討論補充--實施教學――課后反思"幾個環(huán)節(jié)進行。
1、備前研討
備課前的研討是集思廣益,充分發(fā)揮教師個人特長、體現(xiàn)集體智慧的重要環(huán)節(jié)，集體備課前深入的研討是提高集體備課成效的關鍵。集體備課前須進行教材內容分析，要從教者、讀者、編者的角度作深入的分析；討論教學重點難點、教學方法、教學過程的設計等。
2、形成教案
相關內容的中心發(fā)言人將集體討論的意見整理，形成集體備課的教案設計。為減輕教師負擔，可以給本組成員每人復印一份有附欄的集體教案。
3、討論補充
全組教師認真領會主備教師的教案設計意圖，毫無保留的提出自己的觀點和建議，并在集體教案的基礎上補充適合本班學情的個性化設計。
4、實施教學
各成員利用集體智慧和個性特征相結合教案實施教學，關注教學中的亮點和不足。
5、課后反思
每位教師結合實際教學對該教案的亮點和不足進行認真反思，并在下一次集體討論時，將反思作為一個專門的內容進行交流，并由該內容的中心發(fā)言人把交流所得整理成文，交張紅偉老師存檔。
五、管理措施：
1、教科室加強集體備課活動檢查，要有詳實記錄，并定期總結、評比。
2、教案附欄中必須有教師個性化的補充設計，如果沒有，視為沒有備課，按相關獎懲制度執(zhí)行。
3、對與集體備課中，態(tài)度不積極主動的教師，年度考核中不能評為優(yōu)秀。
篇二：幼兒園教師集體備課記錄表
幼兒園教師集體備課記錄表
教師聽課記錄分析表
篇三：幼兒園集體備課活動記錄
篇四：西段幼兒園幼兒園集體備課計劃
西段幼兒園幼兒園集體備課計劃
20XX.2.24
隨著教育改革的深化，我們越來越認識到提高教學效益不僅需要教師個體的探究摸索，更需要教師群體的智慧風暴，只有大做集體備課文章，走集體備課與個性備課相結合的道路，才能為個體的探究提供廣闊的智慧源泉和創(chuàng)新空間，也才能進一步放大優(yōu)秀骨干老師的傳帶幅射功能，才能充分發(fā)揮教師群體的智慧優(yōu)勢和分工協(xié)作的整體效益。為此，我園堅定地推行集體備課與個性備課相結合的備課制度。
一、 組織形式：
1、由孟園長牽頭，張海蓉老師組織實施；
2、教研組長是該組備課的組織者和監(jiān)督者，本組教師都是集體備課組的成員和責任人，有權利和義務參與和執(zhí)行備課任務；
3、采用"以集體備課為主，個性補充為輔"的思路。
二、備課要求：
1、集體備課必須堅持"四定"、"五備"，鉆透"五點"，優(yōu)化"兩法"。
�。�1）、四定：定時間、定地點、定內容、定發(fā)言人。
�。�2）、五備：備目標、備教材、備教法、備學法、備互動。
�。�3）、五點：重點、難點、知識點、能力點、教育點。
（4）、兩法：教師的教法和學生的學法。
2、集體備課時，組長要根據(jù)本學期的教學內容，給組員作好分工，確定各主題的中心發(fā)言人。參加集體備課的教師要認真聽中心發(fā)言人的發(fā)言，并積極發(fā)表自己的'見解，不做與集體備課無關的事情，保證集體備課的質量。
3、集體備課要體現(xiàn)課程理念，突出科學性、創(chuàng)造性：
�、賹W期備課，每位教師在學期開始前，先通覽教材，領會教材意圖，整個教材的知識結構和邏輯體系，弄清本年級組各主題分別要完成哪些教學任務以及重點、難點，分清主次，合理安排教學進度。在此基礎上備課組討論確定本學期教學計劃。
�、谥黝}備課，是在每個主題教學進行之前的備課，擬出一個主題的教學計劃，目的在于從整體出發(fā)，明確每一個活動地位和作用，以便更好地突出重點，明確應該培養(yǎng)目標。
4、集體備課必須有記錄（記錄包括說課、評課、課后反思等），作為對備課組集體備課考評的重要依據(jù)，教師參加集體備課情況作為對教師個人考評的依據(jù)。
5、教師必須把集體備課中研究出的結果運用到自己的教學中，努力提高課堂教學質量。
6、每一教案后面都要有附欄，使用該集體教案的教師，必須在附欄上補充個性化的設計，不能機械的使用集體教案。
三、教學反思：
1、每一位教師，在使用了集體教案后，都要認真反思教學中的得與失，并
記錄在案；
2、在下一次集體討論時，將反思作為一個專門的內容進行交流，教研組活動中要有詳細的記錄，并存檔。
四、基本流程：
集體備課按"備前研討――形成教案――討論補充--實施教學――課后反思"幾個環(huán)節(jié)進行。
1、備前研討
備課前的研討是集思廣益,充分發(fā)揮教師個人特長、體現(xiàn)集體智慧的重要環(huán)節(jié)，集體備課前深入的研討是提高集體備課成效的關鍵。集體備課前須進行教材內容分析，要從教者、讀者、編者的角度作深入的分析；討論教學重點難點、教學方法、教學過程的設計等。
2、形成教案
相關內容的中心發(fā)言人將集體討論的意見整理，形成集體備課的教案設計。為減輕教師負擔，可以給本組成員每人復印一份有附欄的集體教案。
3、討論補充
全組教師認真領會主備教師的教案設計意圖，毫無保留的提出自己的觀點和建議，并在集體教案的基礎上補充適合本班學情的個性化設計。
4、實施教學
各成員利用集體智慧和個性特征相結合教案實施教學，關注教學中的亮點和不足。
5、課后反思
每位教師結合實際教學對該教案的亮點和不足進行認真反思，并在下一次集體討論時，將反思作為一個專門的內容進行交流，并存檔。
五、管理措施：
1、園長加強集體備課活動檢查，要有詳實記錄，并定期總結、
2、對與集體備課中，態(tài)度不積極主動的教師，學期末考核中不能評為優(yōu)秀。
篇五：道場鄉(xiāng)中心幼兒園集體備課方案
道場鄉(xiāng)中心幼兒園集體備課方案
二0一三學年第一學期
一、指導思想：
集體備課是提升教育理論，優(yōu)化教學方案，提高教學質量的有效途徑。集體備課必須在充分研究課程標準和教材的前提下，選擇最科學的教、學法和程序，在個人備課的基礎上，集思廣益，博采眾長，真正實現(xiàn)腦資源共享。 二、活動目標：
為提高備課效率，擴大優(yōu)秀教師的傳幫帶作用，實現(xiàn)教師間的智慧互補，本學期繼續(xù)深化年段教研組的集體備課和個體備課相結合的研修方式，利用集體的智慧來落實“理解教材、科學設計、有效落實目標”的集體備課。具體目標：
三、組織形式
1．由業(yè)務園長牽頭，年段組組織實施；
2．教研組長是該組備課的組織者和監(jiān)督者，本組教師都是集體備課組的成員和責任人，有權利和義務參與和執(zhí)行備課任務； 3．采用“以集體備課為主，個體補充為輔”的思路。 四、集體備課形式與內容 1．集中備課交流內容：
（1）整學期教學計劃制定；（2）主題梳理、周教學計劃制訂；（3）精品教案設計；（4）教學困惑探討 五、具體實施步驟：
1、集體備課的基本程序是：個人選材備課——中心發(fā)言人說課、集體研討——實施活動——集體評議、個人總結。中心園分大、中、小三組，村點分為三個年段組，每組每次確定1-2名中心發(fā)言人，每組的組織、實施、效果由該組織牽頭人統(tǒng)一負責。
2、中心發(fā)言人根據(jù)教學計劃，自選一個活動內容，在集體備課前深入鉆研教材和大綱。對該活動目標、活動的重點、難點、過程的設計及方法都要精心準備分析。
3、組織牽頭人要引領教師積極參與集體備課活動，各抒己見，充分討論，統(tǒng)一認識，活動期間中心發(fā)言人及時認真做好記錄。
4、集體備課時，先由中心發(fā)言人作主題發(fā)言，其他教師在這一基礎上，各抒己見，最終形成最佳的教學設計。 五、具體負責成員：
中心：大班組——錢丹 中班組——潘毅 小班組——孫瑜 村點：大班組——李百芳 小、中班組——唐紅花
組織牽頭人員要按照集體備課人員安排表，組織有效的實施活動，如因事調整課要及時作安排。
注：
1、集體備課內容必須來自教學計劃。
2、每次中心發(fā)言人備課的內容及上課時間，必須提前一天告知具體牽頭人。
3、中心發(fā)言人將集體備課的資料轉交給下一位中心發(fā)言人。
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