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學(xué)校教育計劃書

時間:2020-09-23 11:38:19 計劃書 我要投稿

學(xué)校教育計劃書

  一、 理念

學(xué)校教育計劃書

  緊緊圍繞學(xué)校提出的以人為本德育為先;育人先育心,成才先成人的教育理念和指導(dǎo)思想,從我校農(nóng)村中學(xué)和學(xué)生的實際出發(fā),立足學(xué)生的全面發(fā)展,終生發(fā)展。把愛的陽光播灑給每一個學(xué)生,讓每一個學(xué)生抬起頭挺起胸,陽光自信地走在成長的路上。

  二、工作目標(biāo)

  以爭創(chuàng)縣級德育基地示范校為目標(biāo),構(gòu)建我校新的德育框架,通過 “陽光德育工程系列活動”的扎實有效推進,培養(yǎng)學(xué)生的愛心,規(guī)范學(xué)生的行為,提升學(xué)生的道德素養(yǎng),進一步深化“育人先育心,成才先成人”的育人目標(biāo),真正實現(xiàn)以德啟智以智養(yǎng)德的雙贏效果,以實現(xiàn)教育的終極目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生成為陽光自信、全面發(fā)展的真人!

  三、育人途徑

  1、全員育人。強化育人意識,營造民主、平等的師生關(guān)系,用身邊優(yōu)秀人物和事跡教育學(xué)生。

  2、學(xué)科育人。充分挖掘?qū)W科中的德育內(nèi)涵,特別發(fā)揮思想品德課和人文科學(xué)的育人功能。

  3、管理育人:以人為本,以德治校,充分發(fā)揮教師和學(xué)生的主體作用,推進學(xué)校的人文管理。

  4、班級育人。發(fā)揮班級德育主陣地,開展適合學(xué)生身心特點的主題班會以及團隊、公益勞動、文體活動、社會實踐活動等。

  5、實踐育人。結(jié)合學(xué)校實際,開設(shè)系列拓展課,通過實踐活動,豐富學(xué)生的知識,拓展視野。

  6、環(huán)境育人。充分發(fā)揮好“走廊、教室文化”的教育功能。用優(yōu)美的環(huán)境教育學(xué)生,發(fā)揮德育櫥窗、展板、宣傳欄的'作用。

  7、家庭育人。通過家長學(xué)校、家委會陽光溫暖家庭教育講座、陽光咨詢、各年段家長會、家訪等形式幫助家長樹立正確的教育思想,改進教育方法,提高家庭教育的水平。

  四、陽光德育工程內(nèi)容

  1、陽光廣播--主導(dǎo)校園,弘揚正氣。

  2、陽光體育--運動健美,快樂成長。

  3、陽光評比--奪旗晉星,你追我趕。

  4、陽光培訓(xùn)--精神充電,潛能無限。

  5、陽光家庭--家長學(xué)習(xí),孩子向上。

  6、陽光校園--綠色環(huán)保,低碳生活。

  7、陽光咨詢--心靈舒展,健康成長。

  8、陽光少年--精神成長,全面發(fā)展。

  五、陽光德育工程基本思路

  以校長為第一責(zé)任人,以愛心團隊為主體,根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展的特點和學(xué)校教育教學(xué)的實際,以“陽光德育工程系列活動”為載體;以重大節(jié)日為鍥機,抓住內(nèi)在愛心培養(yǎng)和外在習(xí)慣養(yǎng)成兩條主線,通過學(xué)校、家長、社會、學(xué)生自主“四位一體”家校教育互動平臺,有計劃、有步驟、分階段、有重點 ,扎實有效推進學(xué)校德育工作向更高層次邁進,以實現(xiàn)德育的終極目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生成為具有良好品德和良好習(xí)慣的真正的人。

  六、 陽光德育工程三年的規(guī)劃、具體做法及預(yù)期目標(biāo)

  第一年(xx年9月--xx年8月)學(xué)習(xí)研究、確定內(nèi)容、明確目標(biāo)方向。

  這一階段的做法是:

  1、成立以校長為第一責(zé)任人的陽光愛心團隊委員會。

  2、組織全體教師外出學(xué)習(xí),委派主管校長、德育主任外出培訓(xùn);定期組織班主任聽講座寫反思總結(jié)交流;請專家做報告。

  3、借鑒學(xué)習(xí)經(jīng)驗結(jié)合我校學(xué)生實際召開校領(lǐng)導(dǎo)班子會議,研究討論確定我校德育工程系列活動主題。

  4、制定各項工作制度、管理制度、評價制度。

  5、在一定范圍、一定時期有計劃、有步驟有目的和針對性地開展具有實驗性質(zhì)的活動,總結(jié)評比反思,使其初見成效,初具規(guī)模。

  第二年(xx年9月--xx年8月)明確職責(zé)貫徹實施階段。

  在第一階段的基礎(chǔ)上明確領(lǐng)導(dǎo)分工和職責(zé),進一步推進完善和提升陽光德育工程系列活動的質(zhì)量和水平,優(yōu)化德育資源,使之制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

  這一階段的具體做法是:

 。ㄒ唬╆柟庵--主導(dǎo)校園,弘揚正氣。

  1、每周一次升旗儀式(負責(zé)任:團委于麗)

  2、各班成立陽光廣播報導(dǎo)小組,每周輪流主持《校園廣播之聲欄目》(負責(zé)任:班主任)

  3、每月學(xué)會一首紅歌。(負責(zé)任賀桂芳)

  4、每學(xué)期兩本好書。(班主任和語文任課老師)

  5、每班一個好人好事記錄本,用愛的眼睛發(fā)現(xiàn)身邊的正信息,定期在校園廣播之聲播報導(dǎo)并在校園櫥窗展示。(班級團支部和校德育處負責(zé))

  做到有計劃有操作有總結(jié)有評比反饋。

  (二)陽光體育--運動健美,快樂成長

  1、狠抓陽光大課間、兩操的質(zhì)量。(彭志良負責(zé))

  2、定期開展陽光體育競賽活動。(孟良負責(zé))

  3、高度重視體育課。及時填寫《陽光成長體質(zhì)健康卡》(體育老師及班主任負責(zé))

 。ㄈ╆柟庠u比--奪旗晉星,你追我趕

  1、根據(jù)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生行為規(guī)范》結(jié)合我校學(xué)生實際制定并完善《陽光評比細則》。(學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子)

  2、根據(jù)《細則》進行陽光評比。依據(jù)亮點原則(也稱皮革馬利翁效應(yīng)),變過去的一貫以扣分批評為主,為現(xiàn)在的以加分表揚為主的評價原則,堅持做到每周一小結(jié)、每月一總評,每學(xué)期一表獎的評比機制,把評比結(jié)果與班主任的利益掛鉤,做為文明標(biāo)兵、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀班級評選的重要依據(jù)。(德育負責(zé)人、值周老師等負責(zé))

  3、將此項活動作為學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的重要手段。(德育領(lǐng)導(dǎo)值周老師等負責(zé))

  4、定期組織填寫《陽光成長手冊》相關(guān)欄目。(班主任負責(zé))

 。ㄋ模╆柟馀嘤(xùn)--精神充電,潛能無限(周淑英負責(zé))

  1、陽光培訓(xùn)計劃:對所謂的“學(xué)困生”和“問題生”的轉(zhuǎn)化工作始終是制約學(xué)校整體管理的瓶頸,抓住了這部分學(xué)生的德育工作也就抓住了學(xué)校管理的關(guān)鍵所在。為此通過學(xué)習(xí)研究聽講座等途徑,結(jié)合我校學(xué)生的實際,擬定了一個適合我校學(xué)生實際的陽光培訓(xùn)計劃。并建立學(xué)生和班主任、家長相互聯(lián)系和反饋的教育管理平臺和跟蹤教育檔案。

  第一課時:認識生命,認識你自己。挖掘自己的閃光點,擴大閃光點并用心理暗示法將你頭腦中的負面信息移除,裝進正面的信息和自己的閃光點。不斷增強自信心。

  第二課時:精神充電,增強自信。

  第三課時:除掉心靈雜草、愛心公益勞動、綠色環(huán)保行動等實踐體驗感悟法,凈化心靈培養(yǎng)感恩之心。

  第四課時:人生如長跑目標(biāo)行動感悟。

  第五課時:與家長一同參加一次“陽光溫暖家庭公益講座”并填寫跟蹤教育反饋表。

  2、加強班主任的培訓(xùn)工作。開展學(xué)習(xí)《魏書生如何當(dāng)好班主任》、《任小艾的班主任工作》、《李鎮(zhèn)西的班主任工作》的系列學(xué)習(xí)活動。在學(xué)習(xí)中提高班主任為學(xué)生的服務(wù)意識和增強愛的能力,不斷感受教育成功的快樂感和幸福感。(培訓(xùn)部和德育部負責(zé))

 。ㄎ澹╆柟饧彝--家長學(xué)習(xí),孩子向上(周淑英負責(zé))

  1、結(jié)合陽光德育工程活動的開展,不斷學(xué)習(xí)反思,探討研究,結(jié)合學(xué)校、學(xué)生的實際情況編寫校本教材。

  2、每月舉辦一期《陽光溫暖家庭教育講座》幫助家長調(diào)正親子關(guān)系,學(xué)會科學(xué)愛孩子,教育好孩子。教育的源頭在家庭。讓家長充分認識家庭教育的重要性,知道父母的婚姻質(zhì)量決定孩子的成長質(zhì)量。

  3、設(shè)立家;悠脚_。

  4、及時填寫《陽光溫暖家庭教育信息反饋一覽表》發(fā)揮“四位一體”的育人功能。

 。╆柟庾稍--心靈舒展,健康成長。(于麗、馬琳負責(zé))

  學(xué)校將著力修筑學(xué)校、家庭間溝通的橋梁,開放心理咨詢室和心理活動室進行學(xué)生心理健康教育,通過多種形式的活動,為學(xué)生提供心理傾訴和咨詢的平臺,努力解決學(xué)習(xí)困惑,提高學(xué)生心理素質(zhì),爭取培養(yǎng)一支以班主任為主體的心理輔導(dǎo)教師隊伍,并任命于麗、馬琳老師任心理輔導(dǎo)的專職老師。

 。ㄆ撸╆柟庑@--綠色環(huán)保,低碳生活(周淑英)

  1、定期開展社會實踐和公益性活動,在活動中增強環(huán)保意識。

  2、每星期每人回收一個廢舊飲料瓶,重在踐行環(huán)保小衛(wèi)士啟動儀式的倡導(dǎo)“撿回一個希望創(chuàng)造一個奇跡,用小行動保護大地球”的口號。

  3、設(shè)立陽光環(huán)保綠色基金賬戶。定期向全校公布賬目清單。

  4、進一步鞏固“光盤”行動的成果。

  5、及時填寫《陽光成長手冊》(班主任負責(zé))

 。ò耍、陽光少年--精神成長,全面發(fā)展。(學(xué)校各部門聯(lián)合)

  1、填寫《陽光成長手冊》相應(yīng)欄目。

  2、學(xué)期末總結(jié)評比。

  3、開學(xué)典禮上進行全面表獎。

  七、抓住內(nèi)外兩條主線。即內(nèi)在心靈凈化、愛心培養(yǎng),外在行為表現(xiàn)、習(xí)慣養(yǎng)成。

 。ㄒ唬┮灾卮蠊(jié)日為契機,開展主題活動育人,從而達到在情境中潛移默化影響人塑造人的教育效果。

  主題活動內(nèi)容有:(團委、德育部、安全部聯(lián)合)

  3月團結(jié)互助月“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣,忠于人民忠于黨”主題教育活動

  4月革命傳承月“清明祭先烈,深情懷故人”主題活動、

  5月行規(guī)教育月“勞動最光榮”主題活動

  6月風(fēng)采展示月“快樂校園,快樂生活”主題活動

  7、8月安全文明月“文明假期、安全假期、七彩假期”主題活動

  9月民族精神月“師愛永恒,師恩難忘”教師節(jié)慶;顒

  10月愛國和諧月“愛家長、愛祖國”主題活動

  11月快樂體驗月“我運動、我快樂”運動會。

  12月安全教育月“安全記心間 健康伴我行”主題活動

 。ǘ┝己昧(xí)慣的養(yǎng)成教育

  1、通過間周一次的主題班會,提高認識。(班主任負責(zé))

  2、把傳統(tǒng)經(jīng)典文化寓于現(xiàn)代學(xué)生管理之中,在全校開展誦讀《弟子規(guī)》活動,并通過《陽光評比活動》和《良好習(xí)慣養(yǎng)成卡》內(nèi)化成實實在在的行動。

  3、通過《陽光評比奪旗晉星》活動的開展規(guī)范學(xué)生的行為養(yǎng)成良好習(xí)慣。(政教主任負責(zé))

  4、充分利用《陽光成長手冊》的作用,及時跟蹤填寫《良好習(xí)慣跟蹤治療卡》(班主任負責(zé))

  5、通過家;悠脚_和陽光培訓(xùn)以及陽光溫暖家庭教育講座引導(dǎo)家長進而幫助孩子形成良好習(xí)慣。

  第三年(xx年9月--xx年8月)成果展示反思評價新三年規(guī)劃確立階段。

  這一階段,分為上、下兩個學(xué)期。上學(xué)期主要在第二階段的基礎(chǔ)上進一步鞏固完善德育成果,爭取在全縣范圍內(nèi)有一次展示的機會和平臺;下學(xué)期,總結(jié)反饋提升再上一個新臺階,進而規(guī)劃新三年的德育目標(biāo)和發(fā)展前景。

  第三年(xx年9月--xx年8月)成果展示反思評價新三年規(guī)劃確立階段。

  這一階段,分為上、下兩個學(xué)期。上學(xué)期主要在第二階段的基礎(chǔ)上進一步鞏固完善德育成果,爭取在全縣范圍內(nèi)有一次展示的機會和平臺;下學(xué)期,總結(jié)反饋提升再上一個新臺階,進而規(guī)劃新三年的德育目標(biāo)和發(fā)展前景。

  1 、陽光德育工程形成完善的體系和模式。

  2 、開發(fā)校本課程,在現(xiàn)有德育課程教材的基礎(chǔ)上,圍繞校園文化、區(qū)域文化實際編寫校本教材,收集一些育人文化資源作為德育教育的校本課程。

  3 、陽光德育工程”形成,展示階段性成果。

  4 、學(xué)校教育創(chuàng)設(shè)良好的外部環(huán)境,學(xué)校家庭教育有特色!蛾柟鉁嘏彝ソ逃议L培訓(xùn)教材》進一步修訂完善。

  5 、開展“學(xué)生陽光成長手冊”評價和展示性評價的探索。

  6 、實施學(xué)校德育管理創(chuàng)新機制,開辟德育工作新途徑。

  7 、編寫《中學(xué)生心理輔導(dǎo)個案集》、《幫教輔導(dǎo)個案集》、《主題班會案例集》等。

  八、保障機制

  1.思想保障。組織教師學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷更新教育理念,明確教育的終極目標(biāo),充分認識加強和改進本校學(xué)生思想道德建設(shè)的重要性和緊迫性以及陽光德育工程開展的必要性。引導(dǎo)全體教職員工牢固樹立以德啟智,以智養(yǎng)德重在落實的德育管理思想。

  2.組織保障。

  認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的實施意見》,建立學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,完善德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮、責(zé)任部門組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門各司其責(zé)、全社會積極參與的工作機制。發(fā)揮陽光愛心團隊委員會的作用,積極開展豐富多彩的陽光德育工程系列活動。以活動為研究載體,開展學(xué)校教育、親子教育、家庭教育的理論探討研究,進而指導(dǎo)實踐活動。使我校的的德育工作在研發(fā)中提升,帶動全校教育教學(xué)工作邁向新臺階。建立家長學(xué)校,提高全民德育意識。動員全社會共同參與學(xué)生的思想道德建設(shè),構(gòu)建社會、家庭、學(xué)校、學(xué)生自身四位一體的德育管理網(wǎng)絡(luò)。

  附:德育工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)表

  本溪縣第五中學(xué)陽光德育工程愛心團隊委員會

  負責(zé)人:校長李陳雙、書記苗仁峰、副書記馬成軍、副校長許建華、副校長屈會波

  主任:王信寬、全景良、張萬波、于麗、王春鳳、呂文元

  委員:孫陽微、李震、李鴻飛、王君平、屈會陶、孫立生、李東林、叢麗娜、張煥、李旭、王新清、郭曉明、解燕、闖麗君、劉正作、滕春紅、呂文國、胡光、王瑞喆、彭大偉、孟良

  培訓(xùn)老師:周淑英、柏成林、賀桂芳

  心理咨詢:馬琳等

  檔案管理:車暢

  愛心采集信息整理:孫立芝、華偉等語文教師若干人。

  愛心團隊委員會宗旨:把愛的陽光播灑給每一個孩子,讓孩子抬起頭挺起胸陽光自信走在成長的路上!

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