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藝術團工作計劃書

時間:2024-08-01 01:06:05 計劃書 我要投稿
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藝術團工作計劃書

  時間就如同白駒過隙般的流逝,又迎來了一個全新的起點,現(xiàn)在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的藝術團工作計劃書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

藝術團工作計劃書

藝術團工作計劃書1

  商務學院大學生藝術團是一個不同于學生會其他部門編制的團體。在本學期為了進一步提高藝術團禮儀隊的工作質量和精神風貌,縮小院禮儀隊與校禮儀隊的差距,提高院學生各部門活動的整體形象,現(xiàn)將本學期禮儀隊的工作計劃安排如下:

  一、禮儀知識講座

  1、目的:通過禮儀知識講座,使新進入禮儀隊的干事,從理論方面深入的了解禮儀隊工作的必要性和重要性,并對日后的.工作產(chǎn)生濃厚的興趣,有高漲的熱情和積極性去參加每一次禮儀隊的工作。

  2、具體實施方案

  對象:大一新生

  準備工作:

 。1)重招禮儀隊干事,擴展禮儀隊陣容

 。2)對新干事進行嚴格的禮儀訓練,由周瑞瑞主要負責,竇以霞輔助工作

 。3)讓院學生會宣傳部打出海報做出宣傳。

  工作安排:

 。1)暫定于10月11日晚七點整在博雅樓模擬法庭召開日常禮儀知識講座

  (2)請大二參加過院晚會走秀的同學做現(xiàn)場表演

 。3)邀請校禮儀隊隊長進行禮儀知識講座,并對藝術團的新禮儀做點評

 。4)對相關禮儀知識做出提問,并對回答對的同學給予一定的獎勵

  二、禮儀日常培訓

  1、目的:通過每周的日常培訓,將理論運用的到實踐與日常工作中,嚴格的培訓,讓每一位禮儀隊的干事熟悉工作流程,了解在工作中的每一個細節(jié),同時,提升藝術團所有干事的氣質和姿態(tài),從而從精神狀態(tài)方面更好的建設藝術團。

  2、具體實施方案

  對象:禮儀隊新干事

  準備工作:

 。1)根據(jù)無課表,確定培訓的時間及地點(地點暫定于校醫(yī)院大廳)。

 。2)通知禮儀隊的干事,在指定時間地點參加培訓。

 。3)有目的和計劃的邀請比較專業(yè)的禮儀培訓人員對我團禮儀對進行培訓。

  工作安排:

 。1)由藝術團內(nèi)部例會通過,暫定每周日晚七點,在校醫(yī)院大廳進行日常禮儀培訓。由藝術團禮儀隊隊長主要負責。

 。2)不定期的邀請校禮儀隊隊長、院晚會走秀的同學或者禮儀方面的資深教師,為禮儀隊進行講座或培訓。

  根據(jù)上述計劃,認為該計劃的可行性非常大,第一學期的工做基本上會嚴格按照該計劃進行。如有特殊情況,我團會開會商議進行臨時更改,并且努力達到計劃中的目標,建設好我院禮儀隊。

藝術團工作計劃書2

  為了明確下一年的工作具體情況,管理學院藝術團下學年工作計劃,如下:

  一、指導思想:

  加大管理實施力度,充分調(diào)動藝術團團員積極性,搞好藝術團隊伍建設,和舞蹈練習,打造精品節(jié)目,彰顯學校特色,使藝術團成為具有“廣泛性、持久性、示范性”的文藝團體,成為校園文化的一面旗幟。

  二、工作目標:

  抓實日常訓練工作,確保演出質量。提高文藝精品意識,打造精品節(jié)目。確定合理的場地時間的安排,通過日常訓練鞏固精品節(jié)目和保留節(jié)目,創(chuàng)編新節(jié)目內(nèi)容和形式。加強隊員日常行為規(guī)范的管理,樹立維護團隊良好形象。

  三、工作思路:

  加強日常訓練力度;加強各級橫向聯(lián)系,擴大藝術團影響。各個隊必須在一段時間里打造出屬于藝術團的高質量節(jié)目。根據(jù)活動情況,制定明確的訓練計劃,訓練計劃要落實時間段,安排的基礎訓練要與演出節(jié)目緊密結合。

  四、大型活動安排

  1、積極籌備并辦好管理學院第二屆“管理好形象”風采大賽。全面更進比賽進程,爭取晚會圓滿成功。也要在比賽中挑選可在元旦晚會表演的人才;

  2、與文藝部配合學院舉辦好元旦晚會,不僅負責開場,中場,結尾的節(jié)目表演,全程的晚會從籌備到結束都要一一落實好;

  3、配合學院各大小晚會,提供好的節(jié)目和禮儀服務;

  4、積極籌備,爭取舉辦一個才藝比拼類的比賽。

  五、日常活動計劃

  1、在這一年里,藝術團每周開一次例會,針對日常所需對工作進行及時調(diào)整。特別是在臨近晚會等活動時,我們會適當加大排練時間,以便更好的為學院服務;

  2、平時排練都要有考勤,不到和遲到的講酌情處分;

  3、禮儀隊:加強禮儀的訓練,計劃每周安排一次禮儀課,禮儀隊隊長為隊員上課;

  4、主持人隊:每周上課一次,請比較有經(jīng)驗的同學為隊員上課;

  5、舞蹈隊:每周活動兩次,在晚會前期加大練習力度;

  六、管理制度建設

  1、完善制度建設,改進管理方法。在原有制度的基礎之上,我們將進一步完善節(jié)目編排、舞蹈培訓等工作制度;建立健全部門考核制度和成員考核制度,實行優(yōu)勝劣汰的競爭機制和賞罰分明的激勵機制。定期做工作總結,大家暢所欲言,提出對藝術團的意見和要求,以利于我們的`更好發(fā)展。

  2、完善隊伍機制,做好后備隊伍的培養(yǎng)工作,力爭在本學期的學生干部隊伍建設方面上有新提高,工作上有新發(fā)展、新突破。同時,還要進一步做好對下一屆學生干部的鍛煉、培養(yǎng)、選拔工作。

  七、總結

  本學期管理學院藝術團已整裝待發(fā),認真編排節(jié)目,為各類活動積極做好準備工作?傊,我們相信在這么多有才藝的同學的共同努力下。在將來的活動里,藝術團將一一呈現(xiàn)給大家更多的風采。

藝術團工作計劃書3

  在一個有風有雨的晚上參加了校藝術團換屆選舉,第一句話:父母希望我在今后的人生道路上能像露珠一樣明凈真摯,閃閃發(fā)光所以給我啟了這個名字——任露露。我很幸運也很榮幸,我當選為校藝術團副團長。

  熱愛藝術,熱愛舞臺,所以我走進入了藝術團這個團隊,也希望能在這個團隊中找到自己的價值。雖然,我進入藝術團不久,對藝術團的很多情況還都不了解,但我相信,在不斷的學習中我能夠勝任這個職務,并且,要做得更好。以下是我對我接下來的工作做得一些計劃,請老師們能夠給予指導:

  一、團內(nèi)工作計劃:

  (1)與老師

  作為副團,我要樹立起好的團隊形象,不僅要與藝術團指導老師有好的溝通,在與校團委其他,以及各系的老師都要建立起融洽的關系。

 。2)與正團長

  確立好正副團工作的重點,正團主要負責團內(nèi)建設,以及各種團內(nèi)工作的分配,團內(nèi)活動的策劃,副團主要負責與老師以及與團外組織的溝通、合作,做好正團長的助手協(xié)助搞好團內(nèi)建設。

 。3)團內(nèi)各部門①工作部門(秘書、外聯(lián)、宣傳)秘書部:主管藝術團內(nèi)務、財務、大小活動的后勤,與團長一起制定藝術團內(nèi)部的各項規(guī)章制度,負責會議的考勤,藝術團會議的策劃及到會人員的通知,負責藝術團大型活動場地器材的申請和保管,負責藝術團各部的評優(yōu),活動加分等工作,可以說秘書部的工作比較的繁雜(因此秘書部長要有相當?shù)墓ぷ鞣峙淠芰Γ。近期工作?9-10學年第一學期藝術團招新活動策劃及招新工作的實施

  外聯(lián)部:首先,外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助,解決藝術團工作經(jīng)費問題。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯(lián)部工作做得好壞與否,對整個藝術團的工作會產(chǎn)生重大影響。其次,外聯(lián)部有責任要搞好校內(nèi)各組織與藝術團的合作關系,要策劃舉行一次“校內(nèi)七大組織合作交流會”

  宣傳部:制作藝術團對外宣傳圖冊,以及日;顒拥男麄骱蟆⑼ㄖ兔看位顒拥男麄鞴ぷ,負責藝術團文藝活動的邀請函制作派發(fā),宣傳單、節(jié)目單的制作和派發(fā)。文藝活動及會議現(xiàn)場布置,近期工作:09-10第一學期招新工作宣傳藝術團隊(舞蹈、合唱、主持、模特、民樂)

  舞蹈隊:舞蹈隊通過芭蕾手位練習等基本功訓練環(huán)節(jié),逐步培養(yǎng)起身體各部位的協(xié)調(diào)性和較好的柔韌性。本屆藝術團舞蹈隊不再是以民族舞和現(xiàn)代舞為主,藝術團舞蹈隊要在各個舞種方面都有所發(fā)展,加強基本功的練習,創(chuàng)新出更多大眾喜愛的舞蹈節(jié)目,近期工作:招新,強調(diào)隊員的個人能力以及團隊精神,力爭選出一批高素質的舞蹈演員,代表藝術團參加第十一屆“挑戰(zhàn)杯”文化藝術節(jié)舞蹈大賽,藝術團匯報演出,排出1-2只優(yōu)秀舞蹈作品為代表藝術團參加省級舞蹈比賽作準備

  合唱隊:學習正確的發(fā)聲技巧和合唱技巧。通過視唱、練耳、節(jié)奏、音階等各階段的練習和欣賞名家演唱等內(nèi)容,逐漸增強同學們對音樂的感受能力,定時的訓練,是保證團隊演唱水平的基本,可能的情況下可邀請03屆藝術團團長黎廣宇先生來校指導。近期工作:招新工作(注重招新的質量)、負責承擔“09-10學年迎新生慶國慶暨十一屆‘挑戰(zhàn)杯’文化藝術節(jié)開幕式之紅色經(jīng)典專場音樂會”的合唱工作,代表藝術團參加第十一屆‘挑戰(zhàn)杯’文化藝術節(jié)之合唱大賽,藝術團匯報演出

  主持隊:承擔藝術團各種活動的主持工作,通過相應的繞口令、朗誦等語言練習,解決發(fā)音上的錯誤,引導隊員懂得朗誦的要求及要領,學習不同體裁作品的朗誦。為能投入、自信地主持節(jié)目做準備,定位每位隊員的主持風格。近期工作:招新工作,嚴格制定出入選要求,在形象,能力,團隊精神上都要有側重;代表藝術團參加十一屆“挑戰(zhàn)杯”文化藝術節(jié)主持人大賽,,藝術團匯報演出主持工作。

  模特隊:擔任藝術團模特表演工作,著重培養(yǎng)T臺,表演能力,近期工作:招新,注重形象,團隊精神;組織策劃一次我校的校園模特大賽(將方案上呈至校團委),藝術團匯報演出

  民樂隊:民樂隊是藝術團的'一個特色團隊,是廣輕唯一的此類團隊,我們要做出這個組織的品牌,民樂隊加強隊員基礎樂理的訓練,主要包括樂理知識、視唱練耳等。在此基礎上配合日;A訓練—主要包括音樂理解、吹奏技巧、節(jié)目訓練等方面,近期工作:招新,吸引更多的隊員,挖掘更多的懂民樂演奏的同學進入藝術團,壯大這個團隊;代表藝術團更多的參加校內(nèi)外各個組織的嘉賓演出,策劃組織民樂隊隊內(nèi)演奏比賽,藝術團匯報演出

  二、團外工作計劃:

 。1)校內(nèi)七大組織

  藝術團是一個在學校團委的有力領導下,以服務全校師生為宗旨,以提高大學生文化藝術素質、促進精神文明建設為目的而充滿活力和激情的社團,是校園七大組織之一,想要為藝術團的發(fā)展提供一個更好的空間,就要加強與七大組織的交流與合作,取長補短,不斷創(chuàng)新。作為副團長,我應該認識除本團隊之外的六大組織的主要干部,并且與他們建立良好的人際關系,在與其他組織合作時要量力而行,要把藝術團最好的節(jié)目和精神面貌帶到其他組織。

  重點:

 、傩W生會(文娛部)

  ②社聯(lián)

藝術團工作計劃書4

  學校大學生藝術團蓬勃發(fā)展,已經(jīng)成為開展大學生藝術實踐的園地和學校實施美育教育的重要載體,在提高學生藝術修養(yǎng)、豐富校園文化生活等方面發(fā)揮了積極作用。為進一步活躍學校大學生的校園文化生活,滿足廣大同學對提升自身藝術修養(yǎng)的需求,推動學校藝術教育的普及,更好的服務于學生成長成才,促進大學生藝術團的進一步發(fā)展,特作如下規(guī)劃:

  一、指導思想

  以加強大學生文化素質教育為核心,以普及藝術教育為基礎,以提高學生藝術修養(yǎng)為重點,把德育和美育緊密結合起來,活躍校園文化生活,繁榮校園藝術活動,營造良好的校園文化氛圍,展示我校大學生的良好精神面貌和綜合素質,加強和諧校園建設,服務于學校人才培養(yǎng)工作。

  二、工作目標

  以豐富校園藝術文化生活、提升大學生藝術素養(yǎng)、促進學生全面發(fā)展為目標,把藝術教育融入到校園生活中,以“全國(全區(qū))大學生藝術展演”、“校園文化藝術節(jié)”、“文藝晚會”以及日常藝術教育工作為載體,引導學生了解國內(nèi)外優(yōu)秀藝術成果,掌握藝術技能,培養(yǎng)感受美、表現(xiàn)美、鑒賞美、創(chuàng)造美的能力,激發(fā)創(chuàng)新意識,增強創(chuàng)造能力,更好的服務于學生成長成才。

  三、工作措施

  1、創(chuàng)造良好的藝術團發(fā)展條件。積極爭取學校黨政領導的重視與支持,加大對大學生藝術團的經(jīng)費投入,整合資源,解決好藝術團在場地使用、指導教師聘用、器材設施、活動開展等過程中出現(xiàn)的問題和困難,積極為藝術團的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越的條件,營造良好的氛圍。

  2、強化對藝術團的管理。建立健全大學生藝術團規(guī)章制度,對藝術團實行制度化、規(guī)范化管理,為藝術團的健康發(fā)展提供制度保障。加強藝術團干部隊伍建設,通過培訓等手段切實提升學生干部的能力和工作水平,發(fā)揮藝術團干部在藝術團發(fā)展中的組織、管理、帶動和示范作用。

  3、合理構建藝術團藝術團隊。根據(jù)藝術團實際和發(fā)展需要,在藝術團中設立舞蹈隊、聲樂隊、服飾隊、管弦樂隊、音樂劇社、禮儀隊、曲藝團等團隊。重點加強舞蹈隊、合唱團、服飾隊等傳統(tǒng)優(yōu)勢團隊建設,形成校園文化經(jīng)典節(jié)目和我校文藝活動品牌;大力發(fā)展音樂劇社、曲藝團等說唱類團隊;新建健美操隊等體育舞蹈類團隊,豐富藝術活動種類,全面帶動藝術團表演形式的擴大和節(jié)目質量的提升。

  4、加強藝術團隊伍建設。積極招收和重點培養(yǎng)有藝術特長、思想品德良好、遵守紀律、具有奉獻精神、責任心強、學習努力,勤奮刻苦的學生,優(yōu)化藝術團成員結構,形成梯隊。加強對團員開展藝術活動、提升藝術素養(yǎng)重要性的教育,提高學生參與藝術活動的主動性和積極性。實行量化考核機制,依據(jù)團員的紀律、出勤、訓練、演出次數(shù)、取得成績等情況評出優(yōu)秀、合格、不合格三等,獲得優(yōu)秀的學生作為學期末校內(nèi)外評優(yōu)的重點對象。

  5、加強藝術團指導培訓工作。為藝術團每個團隊配備指導教師,組織指導教師制定訓練和演出計劃,對日常的訓練進行技術性指導,提高成員的藝術水平,提高節(jié)目質量和演出水平,提升整個團隊的.藝術表現(xiàn)力。

  6、創(chuàng)編高質量特色節(jié)目。藝術團要保有一批能適應學校舉辦各類較大型文藝演出或專場音晚會需要的保留作品,同時,每個藝術團隊每年創(chuàng)編(作)、排練、演出不少于3個內(nèi)容健康向上、富有時代氣息、展現(xiàn)當代大學生精神風貌的藝術節(jié)目,確保“節(jié)目常有、形式常新”,提高節(jié)目質量和演出水平。

  7、加強和普及校園藝術教育。結合學校已開設的聲樂、舞蹈、樂理等公共選修課,有計劃地組織團員分批次選修,充分發(fā)揮第一課堂的優(yōu)勢,讓團員能從課堂上真正掌握專業(yè)藝術知識,提高藝術才能。要組織團員定期開展形式多樣、主題豐富的藝術欣賞、講座、培訓和演出活動,促進藝術團成員藝術素養(yǎng)的提升。

  8、建立藝術團隊評比考核和淘汰機制。建立合理的藝術團隊評比考核機制,以評促建,以評促改,在團隊內(nèi)部形成良好的發(fā)展和競爭氛圍,促進大學生藝術團的整體發(fā)展;建立淘汰機制,對沒有按照要求開展工作,發(fā)展滯后的團隊,要進行整改,整改不好的進行淘汰。

  9、構建校、院兩級藝術團工作模式。學校藝術團重在突出“點”上的工作,打造校園文化精品,體現(xiàn)我校校園藝術活動的水平;各學院文藝部根據(jù)自身特點工作,重在突出“面”上的工作,組織開展大眾化的文藝活動。要“以點帶面,以面促點”,構建“上下聯(lián)動,形成合力”的良好機制。

  10、搭建藝術團交流展示平臺。積極組織我校藝術團參加校內(nèi)外舉辦的各類文藝匯演活動,適時舉辦“大學藝術團專場演出”,為藝術團的發(fā)展提供交流展示的實踐平臺。

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