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領(lǐng)導(dǎo)干部失職檢討書

時(shí)間:2024-08-29 14:39:46 藹媚 檢討書 我要投稿
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領(lǐng)導(dǎo)干部失職檢討書(精選19篇)

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后,為了避免再犯,我們要認(rèn)真地反思檢討,在寫檢討書時(shí)犯錯的原因要描述清楚。寫檢討書需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的領(lǐng)導(dǎo)干部失職檢討書,歡迎大家分享。

領(lǐng)導(dǎo)干部失職檢討書(精選19篇)

  領(lǐng)導(dǎo)干部失職檢討書 1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在這里,我表達(dá)我對失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

  近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

  分析其原因有下面幾點(diǎn):

  1、本人在思想重視此項(xiàng)工作,平時(shí)也很少過問;

  2、沒能及時(shí)安排必要的.學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;

  3、平時(shí)對下屬要求不嚴(yán),辦事程序疏于監(jiān)管。

  對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。

  以后,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補(bǔ)救措施,全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  領(lǐng)導(dǎo)干部失職檢討書 2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我于20xx年xx月xx號,我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報(bào)道時(shí)我沒去,值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá),開會也沒去,我管的臺區(qū)也沒管好,我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的'工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

  此時(shí)此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

  所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,我所犯的錯誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  領(lǐng)導(dǎo)干部失職檢討書 3

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好,在這里,我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

  而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

  對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的.主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。

  檢討人:

  日期:

  領(lǐng)導(dǎo)干部失職檢討書 4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  按照節(jié)日值班安排,由我進(jìn)行當(dāng)日值班,負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強(qiáng),未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負(fù)全部責(zé)任。

  事件發(fā)生后,我及時(shí)意識到了錯誤的嚴(yán)重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:

  一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

  二是工作責(zé)任心不強(qiáng),未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

  三是危機(jī)意識不強(qiáng),對站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求。

  四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時(shí)清晰的掌握,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

  作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴(yán)重的不足,必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的`自我改造。針對本次事件反映出來的各項(xiàng)嚴(yán)重問題,我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,強(qiáng)化管理能力,盡快達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,在此基礎(chǔ)上,全力做好以下三點(diǎn):

  一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧?/p>

  二是向站全體員工進(jìn)行深刻檢討,對由于本人導(dǎo)致的不良事件,請全站員工予以批評。

  三是組織召開站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞,研究布置以下重點(diǎn)工作。

  我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn),深挖自身陋習(xí),盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

  請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。

  特此,向尊敬的總做深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求,這是對我的最大的關(guān)心和愛護(hù)!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  領(lǐng)導(dǎo)干部失職檢討書 5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

  本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯,因?yàn)樽约簩ぷ鞯牟回?fù)責(zé)任工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時(shí),領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。 自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了工作的失誤。

  通過這件事,我深刻感到事情的嚴(yán)重性,也長期以來對自己放松了要求,經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些時(shí)間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。剛上班的時(shí)候,我對自己的要求還比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近些時(shí)間,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的.同時(shí),也慢慢開始放松了對自己的要求,這次發(fā)生的事使我不僅感到自己的恥辱,更為重要的我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點(diǎn):

  工作太過散漫,對工作沒有做到認(rèn)真負(fù)責(zé),更沒有認(rèn)識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算知道自己的行為不很好,也沒能在行動上及時(shí)改正。

  我決定做出如下整改:

  1、對自己工作上的錯誤認(rèn)真改正,并且承擔(dān)因自己工作失誤所造成的全部損失。

  2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。

  3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導(dǎo)簽字及加油時(shí)間地點(diǎn)等項(xiàng)目,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

  4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù),如有同行人員,請同行人員復(fù)核并簽字。

  5、每次加油,需記錄時(shí)間(精確到小時(shí))和地點(diǎn)(加油站大概地址)。

  6、今后一切花費(fèi),包括辦公用品采購和車輛相關(guān)費(fèi)用等,盡量去能開發(fā)票的地方;如果實(shí)在不能,需提前告知。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?同時(shí),如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果嚴(yán)重的,影響惡劣的。

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  領(lǐng)導(dǎo)干部失職檢討書 6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?粗浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:

  1、在自己對工作的'用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊(duì)對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  領(lǐng)導(dǎo)干部失職檢討書 7

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  期間,由于我管理失職,造成xxx違紀(jì)情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾,各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全體人員一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,同時(shí)也給連隊(duì)抹了黑,拖了連隊(duì)全面建設(shè)的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省,做檢查如下:

  一、違紀(jì)情況說明

  這次由于我對連隊(duì)的總體管理上沒有上心,使得這次在連隊(duì)中存在著違紀(jì)的現(xiàn)象。我對于我這次的錯誤與疏忽,我表示很痛心,痛心的是自己在這些方面沒有監(jiān)管到位,沒有為連隊(duì)的成員起到一個好頭。我表示很難過。

  二、問題的原因

  1、自己思想認(rèn)識不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認(rèn)識安全工作貫穿始終的重要性,認(rèn)為離年終沒幾天了,各級反復(fù)提的要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。近期自己被線路施工,法規(guī)學(xué)習(xí),訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識不夠強(qiáng)。自己認(rèn)為目前連隊(duì)建設(shè)形勢不錯,盲目樂觀,對安全管理的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足,特點(diǎn)規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信,缺乏應(yīng)有的分析判斷。

  2、掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現(xiàn)實(shí)思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清,有問題發(fā)現(xiàn)不了,抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。同志因部隊(duì)管理嚴(yán)格,心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情,更談不上及時(shí)跟進(jìn)做工作,導(dǎo)致其。這說明了連隊(duì)目前的管理工作過于機(jī)械化,缺乏引導(dǎo)官兵對當(dāng)前形勢的正確認(rèn)識,日常思想工作未能取得實(shí)效。

  3、安全管理不嚴(yán)格。一是兩個以外管控不力。嚴(yán)在位不嚴(yán)在外,對在外人員管理嚴(yán)格、秩序正規(guī),對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴(yán)、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件,一是,二是。作為連隊(duì)管理者,自己只顧管眼前,思維狹隘,認(rèn)為人員出去后都有單位負(fù)責(zé)管理,自己提提要求,按時(shí)聯(lián)系就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài),使我對本來可以預(yù)見并及時(shí)發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時(shí)對后進(jìn)個人、個別人了解多、關(guān)注多,對老實(shí)聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲區(qū)。認(rèn)為平時(shí)工作表現(xiàn)不錯,為人老實(shí),又是副班長,應(yīng)該能夠管好自己,所以對其過度放心,偏聽偏信,不調(diào)查核實(shí),這是導(dǎo)致該同志的重要原因。三是安全隱患排解不力。違紀(jì)事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間,我在組織召開連隊(duì)安全形勢分析時(shí),對連隊(duì)管理形勢認(rèn)識不到位,問題隱患分析不全面,錯過了將問題解決在萌芽的最佳時(shí)機(jī),導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生。

  正是由于我自己思想認(rèn)識的不到位,管理上的失職,造成了我連一名家庭極其困難,一貫表現(xiàn)良好,長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀(jì)律的高壓線,受到了行政處分,甚至被調(diào)離連隊(duì)。在給單位榮譽(yù)抹黑的同時(shí),也使該同志的成長進(jìn)步受到了極大影響,為他原本困難的家庭加重了負(fù)擔(dān)。作為連隊(duì)管理的第一責(zé)任人,我不僅愧對各級首長對我的信任和關(guān)懷,更對把兒子的成長進(jìn)步希望放心交到部隊(duì)的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過認(rèn)真反思,我充分認(rèn)識到了自己失職的嚴(yán)重后果,也對自己的工作進(jìn)行反省,端正了認(rèn)識。

  三、幾點(diǎn)反思和下一步打算

  1、部隊(duì)管理是一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作,貫穿于日常工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態(tài)觀念,把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。

  2、管好部隊(duì)、帶好兵,是考驗(yàn)干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。班、排、連,建制雖小,但都是軍隊(duì)建設(shè)的最基本組成部分,地位特殊,責(zé)任重大,抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者,他人安全我有責(zé)并不是一句口號,若平時(shí)縱容遷就,不聞不問,對被管理者來說不僅不是關(guān)心,反而是禍害。輕則影響個人成長進(jìn)步,重則影響單位全面建設(shè)。

  3、管理工作無時(shí)不有、無處不在,沒有淡季、旺季之分,只有全時(shí)抓,從嚴(yán)抓,才能常太平;鶎佑幸环N說法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干?梢,一旦出問題必將對單位造成嚴(yán)重影響。但對于我們戰(zhàn)士個人來說,不論什么時(shí)候出事,那影響的不僅是一年兩年,嚴(yán)重的可能影響一個家庭,影響自己一生。所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的.將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。

  4、落實(shí)制度,從嚴(yán)管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線,遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,自由少一點(diǎn),但他可以保證戰(zhàn)士的成長進(jìn)步,保證戰(zhàn)士的安全。在落實(shí)制度上要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的,哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評和處理,以儆效尤。通過違紀(jì)一事,讓我更加清醒的認(rèn)識到:對單位和個人最大的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求。同志違紀(jì)所受到的嚴(yán)厲處理,對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個負(fù)責(zé)任的交代。違規(guī)處罰不留情,看似無情最有情。

  感謝營黨委對我的批評教育和幫帶,使我充分認(rèn)識到了自己管理失職的嚴(yán)重后果,也進(jìn)一步認(rèn)清了自己擔(dān)負(fù)責(zé)任的重大。在這里,也向全營官兵道個歉,希望大家原諒。同時(shí)也向營黨委保證,在今后的工作中,進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,帶領(lǐng)連隊(duì)以更高的標(biāo)準(zhǔn),更優(yōu)異的成績回報(bào)組織的信任和同志們的關(guān)心。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  領(lǐng)導(dǎo)干部失職檢討書 8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我已深深的認(rèn)識到自己的錯誤。

  我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認(rèn)真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔(dān)責(zé)任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的`力量的渺小的,但是一個人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故,是重大的,因?yàn)橐郧耙庾R不夠,做事馬虎,今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,為公司貢獻(xiàn)我的力量。

  通過這件事讓我深刻的理解到"安全來自警惕、事故處于麻痹"的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!

  同時(shí)我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  領(lǐng)導(dǎo)干部失職檢討書 9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好:

  第一段;我于20xx年3月17號,我沒能按照單位規(guī)定的時(shí)間按時(shí)守庫,當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時(shí),沒有驗(yàn)視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢:嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá),對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

  第二段;此時(shí)此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的`種。種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  第三段;親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,我所犯的錯誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  第四段;最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  領(lǐng)導(dǎo)干部失職檢討書 10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  沒想到在年底快要結(jié)束工作的時(shí)候,我犯了錯,我是人力資源的一個普通員工,在招聘時(shí)因?yàn)橐粫r(shí)疏忽,忘記聯(lián)系應(yīng)聘者及時(shí)來公司進(jìn)行第三次面試,導(dǎo)致最終沒有完成公司的任務(wù),這是我的失職。

  我我這樣的做法自己也十分后悔,仔細(xì)想來,我這樣做給別人看來就是傲慢,我們公司始終要我們堅(jiān)持一顆謙遜之心,對待所有人都應(yīng)當(dāng)謙虛禮貌,更何況,面試的這些人員說不定都有我們以后的同事,可惜我自己沒有做好,沒有完成工作任務(wù),犯了錯,抱歉。

  簡單的認(rèn)錯簡便,可是卻也是我認(rèn)識到了自己的錯誤,期望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我,我不是一個傲慢的人,只是因?yàn)槟甑卓斓搅,工作任?wù)越來越多,忙可是來,忘記了,我也研究過了我會犯下這樣錯的原因,首先就是我自己沒有把工作整理清楚,沒有規(guī)劃好自己的工作路線,忙亂的工作顯得十分雜亂,十分讓人無語,以前沒有意識到錯誤,是因?yàn)闆]有犯錯。

  等到犯了錯之后卻發(fā)現(xiàn)自己此刻十分后悔可是想要重新改變卻已經(jīng)不能了,雖然在路上有很多荊棘有很多阻礙,但很多都是自己自己找的,工作的的錯誤也是我犯下的錯,這次沒有招滿還得繼續(xù)努力招聘新人,還得重新開始不斷招聘適宜的人來到我們公司為我們公司帶來新鮮的血液。

  一次的錯誤已經(jīng)讓我明白了,雖然我們?nèi)耸聸]有多大的競爭可是人才競爭卻十分激烈,因?yàn)槲覀兊娜松泻芏嗟牟豢蓽y,有很多的'未知,想要重新開始就要給自己新的動力發(fā)揮自己的能力去改變?nèi)ヌ嵘,我們代表的是公司,在公司需要人才的時(shí)候后在廣闊的人才市場中挑選足夠優(yōu)秀的人才為我們公司服務(wù),這才是我們的使命,更是我們要為之奮斗,為之努力到達(dá)的目的,想要改變就要先給自己足夠的動力和實(shí)力想要去做好工作就要嚴(yán)格要求。

  此刻我已經(jīng)清楚明白了自己將來該怎樣去工作,請領(lǐng)導(dǎo)放心,我必須不會令您失望的,這次的錯誤以后覺不會重復(fù)出現(xiàn)了,吃一塹長一智,我會做好我的工作更會發(fā)揚(yáng)自己的努力工作的精神,在工作中給公司帶來價(jià)值,給不會虛度光陰更不會浪費(fèi)時(shí)間,必須會做好自己人事的事情,把招聘工作做好,為公司汲取足夠的營養(yǎng),同時(shí)不忘自己工作的意義。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  領(lǐng)導(dǎo)干部失職檢討書 11

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  很抱歉因?yàn)槲覀人的原因使得工作出現(xiàn)那么大的紕漏,雖然我明白此刻來道歉悔過都是沒有辦法來彌補(bǔ)這次我的失職所帶給公司的損失,可是我還是懇請公司和領(lǐng)導(dǎo)都能夠讓我有機(jī)會去改正,讓我用真切的行動來證明自己的悔過。

  這一次確實(shí)是我沒有在工作的過程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé),這才造成了這次的事故,我明白我的錯誤是十分的大,可是我仍舊還是期望能夠?yàn)樽约旱腻e誤去做出更多的彌補(bǔ)。此刻的我更是完全的明白了自己的問題,當(dāng)然也是真正的明白我是需要更多的去提高,更是努力地讓自己去成長。因?yàn)槲业氖氃斐蛇@次的禍?zhǔn)拢易匀皇莾?nèi)疚不已,可是我還是期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次的機(jī)會,讓我從中吸取教訓(xùn),去努力的改正自己,更是爭取在工作中得到警醒,更是能夠較好的完全好自己的工作。

  在此我向領(lǐng)導(dǎo)承諾這次的事情我以后絕不再犯,我都是會嚴(yán)格的管理好自己,讓自己在工作中投入最好的狀態(tài),再也不要出現(xiàn)任何的問題了,所以往后的時(shí)光我更是會努力地讓自己去成長,盡可能以最為優(yōu)秀的自己出此刻領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)對,同時(shí)爭取自己最棒的狀態(tài)是能夠?yàn)楣緞?chuàng)造更多的利益。我期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我多一次的機(jī)會,讓我能夠?yàn)樽约旱娜松ヅσ环玫某砷L我自我。我相信在改變之后的我定是能夠?yàn)楣緞?chuàng)造利益,更是能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

  因?yàn)檫@一次的事情我才真正的意識到自己在工作上確實(shí)是存在著十分多的問題,所以我必須要去改正,更是努力地讓自己去成長,去為自己的.生活而努力的奮斗,往后的時(shí)光我都是盡可能的讓自己去成長,去認(rèn)真的做好我需要做的事情,當(dāng)然我也十分的期望自己能夠在往后的時(shí)光中有更棒的成長。這一次犯下的錯誤都會是我之后人生的警醒,更是能夠讓我以最好的狀態(tài)去應(yīng)對生活,去更好的展開自己的工作。當(dāng)然我個人更是十分的期望能夠?yàn)樯疃龀鰥^斗,為自己的人生做出更多的努力,我相信在往后的時(shí)光中我都是會時(shí)刻地以這次的事件來嚴(yán)格的要求自己,爭取讓自己最棒的狀態(tài)來完成好每一天的工作。

  經(jīng)過這一次的失職,我才真正的想明白了,自己是需要更好的去長進(jìn),去努力的做好自己的事情,同時(shí)讓生活更加的精彩,我相信往后的時(shí)光我都是會努力的去成長,去盡可能的讓自己有更棒的收獲,再也不要因?yàn)樽约旱臒o知而讓周圍的人事物受到傷害,我會更加努力地去成長。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  領(lǐng)導(dǎo)干部失職檢討書 12

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  前段時(shí)間我負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域未完成銷售任務(wù),而且距完成銷售任務(wù)偏差較大,完成率很低。得此結(jié)果深感壓力巨大,現(xiàn)對未完成任務(wù)原因進(jìn)行分析。

  今年我負(fù)責(zé)xx市場,市場整體情況低迷,資金非常短缺,負(fù)債嚴(yán)重,基本沒有新開工房地產(chǎn)項(xiàng)目,續(xù)建房地產(chǎn)項(xiàng)目多數(shù)處于停工狀態(tài),水泥需求嚴(yán)重下降,導(dǎo)致老客戶流失,或退出水泥市場,新客戶較少,且用量較少。戰(zhàn)略合作伙伴客戶、重點(diǎn)客戶、中小經(jīng)銷商提貨量下降。xx混凝土屬于我區(qū)域戰(zhàn)略合作伙伴客戶,因混凝土銷售回款等原因,今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右,xx水泥對其實(shí)行頂房、頂車政策,導(dǎo)致其提貨量下降。

  重點(diǎn)客戶xx基本不再打款提貨,水泥使用現(xiàn)款從其他客戶購得,重點(diǎn)xx業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,水泥經(jīng)營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同,從其他區(qū)域客戶處提政策價(jià)水泥。我區(qū)域客戶主要以xx業(yè)務(wù)為主,并沒有其他主要客戶,xx每月固定提貨xx噸左右,其他客戶提貨合計(jì)在xx噸左右,而本月任務(wù)在_萬噸。

  以上便是我沒完成任務(wù)的主要原因,對此情況我應(yīng)從多方面努力,改善不足,爭取在以后的銷售階段完成計(jì)劃任務(wù)。

  此致

敬禮!

 檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  領(lǐng)導(dǎo)干部失職檢討書 13

尊敬的老板:

  您好!

  十分抱歉,這一次我的大意造成了我們店的損失,在那里我向您鄭重地表達(dá)我的歉意,如果需要,我愿意個人賠償這次造成的損失,您要是想懲罰我,請您不要顧及我們平時(shí)的關(guān)系,對我的懲罰是關(guān)系到我們店未來工作的秩序問題,要是您因?yàn)槲覀兊年P(guān)系而放棄對我的懲罰,興許其他員工也會犯跟我同樣的錯誤,到時(shí)候效仿的結(jié)果就會造成我們店的松散了!

  我明白您也會很納悶,平常嚴(yán)謹(jǐn)如我,怎樣會忽然就出了這么大一個紕漏呢?這還得說回到我的個人生活。在出事的那天,我失戀了,我女朋友,嗯,此刻應(yīng)當(dāng)叫前女友,她忽然就搬走了她的行李,給我留下了一封分手信就走了。那天的確是我加班一晚上沒回家,在我們店里直接瞇了一會兒,早上我回去準(zhǔn)備洗個澡,發(fā)現(xiàn)她已經(jīng)走了,只留下了一封信給我。本來還算鎮(zhèn)定的我,一看完那封信就崩潰了。我打她的電話,已經(jīng)成了空號,我打她閨蜜的.電話,她閨蜜估計(jì)已經(jīng)把我拉黑了,我忽然就再也找不到她了。本來這樣的情景下,我應(yīng)當(dāng)跟您請個假去處理好自己的個人生活再去上班的,但我沒有請假,因?yàn)槲遗挛乙粋人待著的時(shí)候更加難受更加不知所措,于是我洗了一個澡又回到了店里。只是這一回店里,我已經(jīng)失魂落魄了,做事情都集中不了注意力,別說女孩子了,就連我這一個大男人也受不了這樣的失戀折磨。同事還看出我的心事,沒有戳破的安慰我,可是我都聽不進(jìn)去,來了客人,我也沒有全神貫注的去招呼客人,導(dǎo)致最終就粗心大意的釀了大禍。

  老板,我明白您是念在我作為店長,也跟我關(guān)系很好的份上,才沒有直接批評我的,您在同事面前太給我面子了,這讓犯錯的我感到更加愧疚了,我還寧愿您批評我,這樣我心里還會好受一下,也會在您的批評中讓自己在失戀的深淵里清醒過來?墒悄@樣輕輕地說一句“沒事,別放在心上,寫一封檢討書意思意思就行了,該干嘛干嘛去吧!”還拍了拍我的肩,這讓我更加無地自容了?墒悄降资沁^來人,我在寫這封檢討書的過程中好了很多,沒有那么糾結(jié)于她走了的現(xiàn)實(shí)了,或許人生就是這樣吧,沒有誰能夠陪伴誰一輩子,到了該走的時(shí)候,緣分就會飛走了。還好我還有工作,我還能夠在工作上充實(shí)自己!感情只是生活中的一小部分,更多的,我還是應(yīng)當(dāng)重視我的工作!這才是讓我活在這個世界上的土地!請老板您放心,我會盡快恢復(fù)自我,重新投入到工作中的!像這次這樣的大意犯下的錯誤,我若再犯,您就把我撤職吧!我必須會努力配上我的職位的!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  領(lǐng)導(dǎo)干部失職檢討書 14

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  身為財(cái)務(wù)工作人員,本職工作性質(zhì)所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。我的,充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強(qiáng)、對管理的.認(rèn)識不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。

  如今,犯下了如此嚴(yán)重的失職錯誤,除認(rèn)錯反省之外,我必須做出深刻改正:

  第一,重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》,牢記規(guī)則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜。

  第二,從此次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),時(shí)時(shí)銘記在心,反思錯誤細(xì)節(jié),最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。

  第三,通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機(jī)意識。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。

  現(xiàn)在,面對造成如此嚴(yán)重的后果,我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,我深感對不起領(lǐng)導(dǎo),我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。

  我是深圳的一名的士司機(jī)。21號上午9點(diǎn)10分,我在南頭檢查站等客時(shí),把抽剩下的一段煙頭從車?yán)锿馊恿顺鋈ァ_@時(shí)城管人員上前叫住我,他們告訴我,我扔煙頭的行為違反了《xxx經(jīng)濟(jì)特區(qū)市容環(huán)境和衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的第38條第2款,將由主管部門責(zé)令清理。我馬上下車把煙頭揀起來。我隨地扔煙頭的行為是不文明的。其實(shí),我平時(shí)開車營運(yùn)時(shí),經(jīng)常聽廣播里的交通臺宣傳《xxx經(jīng)濟(jì)特區(qū)市容環(huán)境和衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的知識,大道理,我是明白的,只因一時(shí)疏忽就忘記了。身為的士司機(jī),(這么做)對深圳的形象不好,又在關(guān)口扔煙頭就更不好了。通過這件事,我一定吸取教訓(xùn),再也不隨手扔垃圾了,同時(shí),我還要提醒廣大的士司機(jī)也不要隨手扔垃圾。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  領(lǐng)導(dǎo)干部失職檢討書 15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

  大家好!

  我于xx年幾月幾號,我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報(bào)道時(shí)我沒去,值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá),開會也沒去,我管的臺區(qū)也沒管好。

  我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

  此時(shí)此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種。種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

  所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,我所犯的錯誤時(shí)巨大的',后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  領(lǐng)導(dǎo)干部失職檢討書 16

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在xx的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。

  我能夠說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時(shí)也愧疚x總對我的信任和關(guān)照。

  但此次我通過自我反省,務(wù)必找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。

  針對我的錯誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

  1,針對我的.職責(zé)感不強(qiáng),工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,我對很多事情就應(yīng)親自過問,不論處理的好壞,都就應(yīng)給上級一個明確的匯報(bào)和交代。出來端正態(tài)度,認(rèn)真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)刻提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,同時(shí)持續(xù)工作的細(xì)節(jié)。

  2,我今后做事情務(wù)必嚴(yán)格要求自己,做一個認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  透過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后必須認(rèn)真發(fā)奮地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  領(lǐng)導(dǎo)干部失職檢討書 17

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯誤。

  我認(rèn)真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過,因?yàn)槲覜]有把關(guān)好客戶身份,讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響,也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_。

  經(jīng)過徹夜反省,我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于:

  1、我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。

  2、我沒有保持一個認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。

  3、我缺乏必要的問題預(yù)判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

  面對錯誤,現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責(zé)。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己?墒,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠夠根本解決問題的'。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯誤的基礎(chǔ)上,采取切實(shí)的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發(fā)生。

  為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責(zé)任感對待工作,勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核,并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng),為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。

  現(xiàn)在,我真的深深地知道錯了,希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次改過自新的機(jī)會。

  檢討人:xxx

  20xx年4月xx日

  領(lǐng)導(dǎo)干部失職檢討書 18

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機(jī)架的'位置安裝錯誤。

  在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量,孔間距的檢驗(yàn)要求,如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單生產(chǎn)注意事項(xiàng))中加入邊框孔距示意圖,作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的依據(jù)。

  犯下這種錯誤,我非常羞愧,作為公司一名員工,應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),和領(lǐng)導(dǎo)溝通,有事請假。而我的態(tài)度和行為,讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧,平時(shí)對這件事的認(rèn)識不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時(shí),我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規(guī)定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。

  規(guī)范部門文件的管理,每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字,閱讀完后統(tǒng)一存檔保管,并做好文件目錄和收發(fā)臺賬,方便隨時(shí)查閱。

  通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度,感悟到:做人要專注,做事也要專注。做事情不專注,就無法清楚的把握細(xì)節(jié),就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴(yán)格要求,嚴(yán)肅自身工作態(tài)度,強(qiáng)化自身崗位責(zé)任感,克服思想渙散等壞毛病,不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里,銘記自身工作的重要性,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),以加倍努力的工作來彌補(bǔ)自己所犯的錯誤。

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  領(lǐng)導(dǎo)干部失職檢討書 19

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  在這里,我對由于自己工作失職、疏于監(jiān)管造成的嚴(yán)重后果做出深刻的檢討。我擔(dān)任xx管理區(qū)書記,由于對于管理區(qū)內(nèi)的土地管理工作疏于監(jiān)管,導(dǎo)致xx村的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自建房行為嚴(yán)重,僅在今年春節(jié)前后就有x多起違法建設(shè),給全鎮(zhèn)的土地管理工作帶來了嚴(yán)重的不良影響,加大了處置違法建設(shè)行為的難度。

  在此,我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示深深地歉意,并鄭重地向大家說一句:非常抱歉,我錯了!對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面責(zé)任心不強(qiáng),在監(jiān)管工作上存在嚴(yán)重疏忽、怠慢。

  針對我的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我。

  1、今后我會更加嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行崗位職責(zé),對工作的每一個環(huán)節(jié)都做監(jiān)督和管理,以加倍努力的工作來為街道發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

  2、向土地管理成績優(yōu)秀的管理區(qū)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)的'工作作風(fēng)、工作措施,在管理區(qū)召開各村支部書記會議,認(rèn)真安排土地管理工作,近期開展一次違法建設(shè)集中整治活動,對已有的違法建設(shè)進(jìn)行堅(jiān)決制止和集中拆除,以拆促管,扭轉(zhuǎn)工作被動局面,并在今后加強(qiáng)土地巡查,嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任,防止違法建設(shè)行為再次發(fā)生。

  今天我把xx管理區(qū)的支部書記和自然村負(fù)責(zé)人也請來了,以xx的事例引以為戒,也是給諸位敲響警鐘。我再一次鄭重承諾,xx工作區(qū)再建一處違法建設(shè)我拆一處,再建兩處違法建設(shè)我拆一雙,堅(jiān)決遏制違法濫建的行為。也懇請xx管理區(qū)的各位同事與我一起,共同努力,抓xx的各項(xiàng)工作。

  檢討人:

  日期:

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