公司人員檢討書

　　在學習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討，請注意寫檢討書要注意正確的格式。寫檢討書需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的公司人員檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

敬愛的領(lǐng)導：

　　面對錯誤，我感到非常的愧疚與懊悔，我確信自己的粗心大意是導致此次錯誤的主要原因。為此，我必須深刻反省，認真揪出錯誤根本，從源頭上斬斷這樣的錯誤產(chǎn)因。

　　由于我沒有能夠第一時間督促采購員，故而，將領(lǐng)導安排的工作做得面目全非。

　　我首先在這里向領(lǐng)導說一聲抱歉，這次的錯誤完全是因為我個人的因素，未能夠?qū)⒐ぷ髯龅轿�，將一項不僅有利于自己個人且也有利于中泰的事忘于腦后，讓許許多多改進企業(yè)的好信息全部爛在了每個人的心中，為能夠好好的利用上。

　　在此我向所有采購部的工作人員表示深深的歉意，真的非常對不住諸位，因為本人的粗心大意將諸位也拉到了寫檢討書的隊伍當中，諸位每一天都需面對緊張繁忙的工作，回來還需與我一同承擔我的錯誤，希望在今后的工作當中可以為諸位做點什么，多多少少的彌補下自身心靈的愧疚之感。

　　痛定思痛我必須毅然決然地承擔責任不能說挨了領(lǐng)導的批評就心里不服產(chǎn)生怨氣更加消極怠工。只有眼光放長遠了才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是非常及時的借檢討的機會我能充分看到自己的`缺點可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。 這件事不能就這么過去我必須書面檢討以此鞭策。

　　在往后的工作當中我需加倍的努力，絕對不可以在同一地方摔倒2次，讓這樣的一件事時刻警示自己：做任何事情都一定需有始有終，萬萬不可半途而費。這也讓我想到玲姐常告誡我們的：做事定要做足百分之百，不可在完成百分九十九的時候出現(xiàn)就放松、懈怠，而由于最后的百分之一進而全軍覆滅。

　　故而，我也非常的感謝此份檢討，感謝領(lǐng)導，是你讓我意識到自身的錯誤，給了我又一次改掉錯誤的機會，讓我距離成功又更近了一步。在往后的工作當中，我定要做到百分之百，絕不再辜負領(lǐng)導的信任。

【公司人員檢討書】相關(guān)文章：

公司調(diào)動人員通告12-22

公司處罰人員通告模板12-11

公司人員離職證明模板08-21

公司人員離職證明范本09-29

公司人員借調(diào)合同06-12

公司人員借調(diào)協(xié)議05-22

護理人員檢討書01-04

公司人員離職通告(6篇)12-15

公司人員離職通告6篇12-15

公司人員培訓管理規(guī)定02-16