工作失誤的檢討書（精選10篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后，為了避免再犯，常常要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。問題來了，檢討書應(yīng)該怎么寫？下面是小編為大家整理的工作失誤的檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作失誤的檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部門的xxx，我要對我在上次工作上出現(xiàn)的失誤道歉，實在是非常的對不起。作為xxx公司的一名員工，我知道我并不是最優(yōu)秀的那一個。但是同時，我也知道，我想要成為最優(yōu)秀的那一個。畢竟不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，作為員工，我也一直期望著能在工作上更上一步，能在更好的崗位上工作。
但是，這次的問題顯然暴露出了我的許多問題，還給同事們和公司都帶來了一些影響。我知道這是我在思想上的大問題，是我在工作中的大漏洞！要是我不能去把這個漏洞填起來，別說是當(dāng)“將軍”，光是還能不能做好這份工作都是一個問題！這不是我期望的，也不是我所想看到的，為此，我必須好好的了解自己的問題，并加以改善！
首先來看我這次的問題，最主要的問題就在于我沒能及時的完成自己的工作并上交。這是一件非常簡單的工作，但是卻牽扯著之后更多的工作！明明是件簡單且重要的工作，公司把這份工作交給我就是相信我，相信我能完成這次的工作！可是就算是這樣，我還是差點搞砸了，雖然最后還是弄完了工作，但是卻和預(yù)定的時間有了偏差！
這次的錯誤，主要是因為我在工作的時候覺得這份工作實在是簡單，就將它放在了比較偏后的位置，想在之后處理。但是我卻在之后將這份工作忘記，這也就是我將工作遺忘的原因。
我知道，這樣的錯誤實在是非常的荒唐，畢竟這是一份重要的工作，可是我卻特意將它放到之后。這就大大的暴露了我對工作的認(rèn)識不足這個缺陷！要是能更好的認(rèn)識到這個工作的重要性，我也就不會將它放到最后才去完成，至少，我不會在工作之后忘了它！這確實是我個人在思想上的錯誤。
為了改正自己的思想，我知道我需要對公司的.工作做一個更加全面的復(fù)習(xí)和鞏固才行。只是記著自己那點舊知識，我們是永遠(yuǎn)都不會得到成長的！要不斷的和公司的基本情況相對應(yīng)，及時的了解公司的新戰(zhàn)略，并和社會的基本情況相對照才行！
對于我沒能完成領(lǐng)導(dǎo)交付給我的工作，自身還沒有好好的在工作上有進步我感到非常的慚愧。但是吃一塹長一智，我不會讓這次的寶貴經(jīng)驗成為過去，我會讓它成為一個深刻的教訓(xùn)，讓我牢牢的記住，不能在工作上停下腳步！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失誤的檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次發(fā)生的事情我實在是感到非常的后悔，甚至面對自己的自責(zé)，我都不知道怎么抬起又來去面對。在工作中意外的錯誤可能會出現(xiàn)的，因為意外是難以預(yù)測的。但是！這次犯下的錯誤，卻完完全全并非是意外！而是因為我！因為我的自大，過于的自信，這才導(dǎo)致了工作的延誤。這不僅讓我們給客戶帶來了不好的印象，降低了我們的信譽，更是讓公司的名譽抹上了一層黑，非常的抱歉。
回想著自己的錯誤，我感到深深的自責(zé)，也許其中發(fā)生的都是一些小事，甚至只是非常普通的事情。但是我沒有去管理好，沒有把握好，導(dǎo)致這些小事，影響了我的工作，影響了這件事情的發(fā)展！最終讓整個工作的進度被拖后！
之后我也對自己的錯誤仔細(xì)的反省過，錯不在這些小事，而是忽略了這些小事的`我，是我在工作中沒有及時處理好這些問題才導(dǎo)致這次的崩潰。對我在工作中的錯誤和問題，我整理了主要的幾點：
首先，引起這次事件最主要的原因就是——我的自我認(rèn)識不足。我對自己的能力有多少實在是沒有一個清晰的認(rèn)識，在錯誤的認(rèn)知下，我將大量的工作堆積到一起解決，導(dǎo)致非常的手忙腳亂，最終導(dǎo)致工作延誤，同時這也代表我在工作中的安排能力非常的不到位，沒有對自己的工作進行合理的安排，也是導(dǎo)致崩潰的原因。
其次，就是我的自大！因為這個錯誤的性格，更加導(dǎo)致了工作的堆積，讓錯誤更進一步加劇嚴(yán)重。也是最后的導(dǎo)火索。
最后，也就是我自身的心態(tài)問題。我知道自己有在工作中愛拖延的毛病，卻一直沒能改好，讓這次的事情在這樣慢悠悠的心態(tài)下慢慢走向錯誤，實在是非常的抱歉。
以上就是我主要的幾個問題，現(xiàn)在總結(jié)起來，我更加清晰的看清了自己問題的嚴(yán)重性。作為一名員工，我因該更加積極主動的去參加工作，在工作中為公司貢獻自己的力量�？墒乾F(xiàn)在的我，卻在工作中，不斷的用自己的壞習(xí)慣去影響工作，影響同事，實在是本末倒置。
作為xxx的一員，我對之前的錯誤非常的抱歉和后悔，但是我知道，錯誤不去改正，就永遠(yuǎn)都會后悔！希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次機會，我一定會好好的改正自己的錯誤，讓自己成為一個優(yōu)秀的xxx員工！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤的檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時常聽聽您告誡，在工作時要認(rèn)真專注，避免犯錯，避免失誤，看著身邊其他同事出現(xiàn)錯誤的時候一笑置之，卻沒有想過自己出問題工作失誤的可能。
沒有遇到過工作失誤，總是把自己放在旁觀者的角度去看待問題，哪怕這些問題就出在我們身板，卻沒有引起我的注意，總感覺他離我們很遠(yuǎn)，離我們有一段距離，甚至看到別的同事犯錯還偷笑，沒有思考去怎么規(guī)避，怎么減少失誤的產(chǎn)生，這讓我在工作的過程中一直都做的不夠好。
每一個優(yōu)秀的人都是知道吸取經(jīng)驗，知道努力鉆研的，哪怕是失誤也會找出問題，以前的我考慮的少，也不夠重視這些簡單而容易的工作，因為我一直認(rèn)為只要速度不快，稍微認(rèn)真一點就能夠避免的。
殊不知這樣的想法是有問題的，因為有時候失誤產(chǎn)生了我們自己還不知道，等到最終結(jié)果出現(xiàn)時在后悔就晚了。
我這次的'失誤就是我自己記沒有注意，這些失誤都是我們工作中常犯的，在其他同事犯錯的時候我們有注意，在自己犯錯的時候才知道反省，是我不夠主動。在工作中我應(yīng)該時刻關(guān)注工作相關(guān)的事情，而不是等到了最后犯了錯才去關(guān)注。
對于一些問題我們當(dāng)時沒有犯錯不帶表以后不犯，所以要經(jīng)常留意自己在工作的過程。避免失誤的發(fā)生，提高工作效率才是我們應(yīng)該做的，而不是總是站在旁觀者的角度去看待這些事情，這些都是與我們息息相關(guān)的，不能夠忽視，其他人會犯錯，自己難保不會犯錯，要及時預(yù)防，就算早不到辦法也要自己想出解決之策。
在工作中的失誤是工作做的不夠好，是沒有注意問題，更是自己沒有考慮深入的表現(xiàn)，我沒有做好自己，對待問題的態(tài)度不好，也不夠積極，發(fā)現(xiàn)問題沒有及時去思考解決方案，而是等到在自己身上發(fā)生了我才去考慮，這是非常不好的習(xí)慣，不主動去避免而是被動的去接受這樣在工作很難有所進步的，想要做好工作就要主動出擊，主動把這些問題扼殺在萌芽，阻止失誤的發(fā)生才是關(guān)鍵，而不是等他出現(xiàn)才行動。
我在工作中遇到問題時沒有急迫感，反應(yīng)遲鈍，不能及時的阻止問題，所以才會失誤，我以后一定會工作認(rèn)真，更會分析工作留意工作會出現(xiàn)的問題，把所有的問題都遏制住不讓為題發(fā)生，避免下次再出現(xiàn)失誤。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失誤的檢討書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
抱歉又給您添麻煩了，真的很對不起。作為您領(lǐng)導(dǎo)的xx部門下的一名員工，我竟因為自身管理和紀(jì)律性的不足，給部門中的大家?guī)砹藝?yán)重的影響，甚至影響了公司的項目進展。對此，我深感慚愧。
作為您教導(dǎo)的員工，我自己也深知自身工作責(zé)任的重要性。作為xx公司的一員，工作不僅僅是做好任務(wù)就行了，其中的責(zé)任、紀(jì)律都是做好工作必備的態(tài)度和行動。但我卻沒意識到這些問題，讓散漫的懈怠占據(jù)了自己的工作態(tài)度。最終導(dǎo)致了現(xiàn)在的失誤！
我很后悔，此次在工作中的錯誤是我自身的問題，因為我沒有重視在工作上的責(zé)任和義務(wù)，才導(dǎo)致了這樣的結(jié)果。為此，針對自己的問題，我將自己的不足做反思總結(jié)如下：
一、思想態(tài)度的不足
要做好一份工作，不擺正自己的思想態(tài)度是不可能做好的。但我卻在自己的思想上懈怠自己，沒有認(rèn)真看待自己的責(zé)任，更別說管理自己。這就導(dǎo)致了我責(zé)任態(tài)度的松懈，導(dǎo)致在現(xiàn)在引起了這些問題！
二、工作紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn)
紀(jì)律是規(guī)定，更是責(zé)任。作為公司的一員，我反思過后，認(rèn)識到我們其實應(yīng)該將紀(jì)律看做是一種“常態(tài)”，這本就是公司的硬性規(guī)定，平常的情況下我們不應(yīng)該，也不能去違背紀(jì)律要求。但我卻錯誤的看待紀(jì)律，沒有重視該重視的規(guī)定，給大家?guī)砹寺闊?/p>
三、不善于溝通交流
工作期間，我很少與其他同事溝通，這導(dǎo)致我比較沉默寡言，也很少因為自己的疑惑和問題交流。但現(xiàn)在我意識到這對我而言是十分不應(yīng)該的`事情。溝通雖不能直接提高工作的水平，但卻是解決疑惑和問題的好方法。但我沒有意識到這點，甚至抗拒這一方法。結(jié)果在的日常中累積了不少問題，最終引起錯誤的發(fā)生。這些問題，我本應(yīng)該及時的改進，及時祛除！但卻因為不常溝通和請教導(dǎo)致沒能發(fā)現(xiàn)，實在遺憾。
反思了自己的問題，我意識到自己的失誤并不僅僅只是因為一時的不小心或是懈怠，這是潛藏在我自身態(tài)度和紀(jì)律中的問題，面對這些不足我應(yīng)該學(xué)會改進，嚴(yán)格自律！今后，我也會對自身多加總結(jié)，認(rèn)真反思和改進自己。還望您能原諒我此次的失態(tài)，我定會積極改進，努力做好自己的工作！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失誤的檢討書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
事情的起因是這樣的，在入后，連續(xù)多日的xx讓我無法找到對本職工作的切入點，導(dǎo)致內(nèi)心無比焦躁。也對科長安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸，跟科長交談中沒有控制好自己情緒，與他發(fā)生餓了沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴(yán)重不良的影響。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
1、關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員，還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應(yīng)該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的。
2、通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細(xì)回憶和。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重，會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的`，影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴(yán)重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
3、此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后，請領(lǐng)導(dǎo)再給一次機會。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失誤的檢討書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我自身原因，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，職責(zé)心不強。思想麻痹大意，認(rèn)識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅僅不便于管理，并且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自我，端正工作態(tài)度，構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的'督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，僅有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足，給了我一個反思自己、自我警醒的機會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
工作失誤的檢討書 篇7
敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我叫xxx，是xx駕校的一名正式員工，實習(xí)教練。我駕駛的xx號車在20xx年x月x日x時許，因早晨送學(xué)員到學(xué)校乘車去xx市駕�？荚囍行目荚�，晚上接學(xué)員回家，在xx路段急轉(zhuǎn)彎路段發(fā)生了一起車子側(cè)翻道路邊的交通事故，造成x名學(xué)員輕傷，車輛外表損壞嚴(yán)重，給學(xué)校和社會造成一定的負(fù)面影響。
首先，我要向?qū)W校、領(lǐng)導(dǎo)和同仁們道一聲：對不起！是我辜負(fù)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任和重托，沒有始終把安全工作放在第一位，給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的臉上抹了黑，壞了學(xué)校的名聲；給學(xué)校和個人造成了不必要的損失和傷害。在此，我必須向?qū)W校、領(lǐng)導(dǎo)和同仁們作出深刻檢討，必須永遠(yuǎn)牢記這次血的`教訓(xùn)。我誠懇接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的任何處罰。對這次事故，我進行了深刻的反思，導(dǎo)致這次事故主要有以下原因：
思想麻痹，安全意識差。常常認(rèn)為自己開了多年的車，道路駕駛經(jīng)驗豐富，輕車熟路，這種認(rèn)識使自己產(chǎn)生了麻痹思想，學(xué)校的安全制度規(guī)定流于形式，停留在文件上、口頭上，并沒有真正在心中留下深刻的烙印，為自己發(fā)生交通事故埋下了禍根。
今后我一定認(rèn)真遵守交通安全規(guī)定，再不會讓這樣的事情發(fā)生。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤的檢討書 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。
如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認(rèn)識到自己問題的所在，那么我沒有按照領(lǐng)導(dǎo)的交代，未按時通知金融事業(yè)部員工開會的失職行為足以讓我認(rèn)真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達(dá)改正的.意愿。
昨日上午，是長假后的第一天上班，大家一到公司就開始了忙碌的工作。因領(lǐng)導(dǎo)的交代，要通知金融事業(yè)部開會，我正準(zhǔn)備通知的時候正好大家都不在座位上，我想等會人到了再通知，我因手頭忙著為新員工辦入職手續(xù)及本月員工的社保統(tǒng)計，結(jié)果等到他們?nèi)藖砹税淹ㄖ_會這事忘了。我處于工作的崗位卻將領(lǐng)導(dǎo)交代的事情忘記是極其自私、片面、不負(fù)責(zé)任、有悖于自己工作原則的，通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好。我竟犯了這樣的錯誤，究其根本，談其關(guān)鍵，在于平日里我一貫對自己放松要求，放低標(biāo)準(zhǔn)，從而導(dǎo)致了自己在不經(jīng)意間犯錯，我的這一行為，對不起王總，對不起吳總。
我將在內(nèi)心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：
以后絕不再犯類似的錯誤。從今后起對自己要求嚴(yán)格，對自身提高標(biāo)準(zhǔn)，想必就不會犯下此類嚴(yán)重錯誤。
世上是沒有后悔藥的，事已至此，多說無意，唯有以此教訓(xùn)為誡，以此事件為警，借作此次檢查為契機，從現(xiàn)在起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責(zé)任感，深化集體主義榮譽感，在公司爭當(dāng)一名作風(fēng)優(yōu)良，努力踏實的職員。
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
工作失誤的檢討書 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
前段時間我負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域未完成銷售任務(wù)，而且距完成銷售任務(wù)偏差較大，完成率很低。得此結(jié)果深感壓力巨大，現(xiàn)對未完成任務(wù)原因進行分析。
今年我負(fù)責(zé)xxx市場，市場整體情況低迷，資金非常短缺，負(fù)債嚴(yán)重，基本沒有新開工房地產(chǎn)項目，續(xù)建房地產(chǎn)項目多數(shù)處于停工狀態(tài)，水泥需求嚴(yán)重下降，導(dǎo)致老客戶流失，或退出水泥市場，新客戶較少，且用量較少。戰(zhàn)略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經(jīng)銷商提貨量下降。xx混凝土屬于我區(qū)域戰(zhàn)略合作伙伴客戶，因混凝土銷售回款等原因，今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右，xx水泥對其實行頂房、頂車政策，導(dǎo)致其提貨量下降。
重點客戶xx基本不再打款提貨，水泥使用現(xiàn)款從其他客戶購得，重點__x業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，水泥經(jīng)營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同，從其他區(qū)域客戶處提政策價水泥。我區(qū)域客戶主要以xx業(yè)務(wù)為主，并沒有其他主要客戶，xx每月固定提貨xx噸左右，其他客戶提貨合計在xx噸左右，而本月任務(wù)在x萬噸。
以上便是我沒完成任務(wù)的'主要原因，對此情況我應(yīng)從多方面努力，改善不足，爭取在以后的銷售階段完成計劃任務(wù)。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作失誤的檢討書 篇10
尊敬的老板：
您好！
在此向您遞交這份工作失誤的檢討書，以表達(dá)我對自己態(tài)度不端正，違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正，對于工作怠慢與疏忽，我沒有很好的遵守公司的規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自己的職責(zé)義務(wù)，我的工作失誤違規(guī)和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤，錯誤的發(fā)生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽，我主觀的認(rèn)識不深刻，給我犯下了如此工作埋下了隱患，從而發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如不加以改正繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的`工作形成很大不利的因素，首先，我作為一名公司的員工，員工最基本的責(zé)任就是上班一定要準(zhǔn)時，一切工作的順利開展都是建立在嚴(yán)格遵守的公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下的，而我卻在這段時間內(nèi)放松了對自己的要求，沒有準(zhǔn)時的到公司上班，而且在工作上出現(xiàn)了失誤，我這樣的工作失誤違規(guī)和上班遲到，對于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。
在此、我向x老板以及同事表示深深的歉意，并鄭重地向您說一句：“非常抱歉，我錯了，”以后我會準(zhǔn)時上班并遵守好公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，工作上要認(rèn)真對待，仔細(xì)檢查多遍，減少對公司利益造成的影響。
此致
敬禮！
檢討書：xx
20xx年xx月xx日
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