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向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯(cuò)態(tài)度誠(chéng)懇的檢討書(shū)
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過(guò)錯(cuò)后，為了表明自己悔改的決心，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò)，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意用語(yǔ)誠(chéng)懇。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)檢討書(shū)感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯(cuò)態(tài)度誠(chéng)懇的檢討書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
此次在xx的工作任務(wù)中，我因?yàn)樵谒枷肷铣霈F(xiàn)了粗心和馬虎，竟導(dǎo)致將工作惹出了這樣大的麻煩。不僅影響了自己的工作進(jìn)程，還耽誤了相關(guān)的同事的進(jìn)展，給公司帶來(lái)了沒(méi)有意義的損失!對(duì)此，我深感慚愧和后悔。
身為工作的一名xx員工，我自知在工作方面我沒(méi)有嚴(yán)格的要求自我，更沒(méi)能牢記您在培訓(xùn)的上的教導(dǎo)和指點(diǎn)。不然也不會(huì)停留在這樣的問(wèn)題上，不會(huì)給公司帶來(lái)如此大的影響!如今，我深刻意識(shí)到自己工作不足所帶來(lái)的影響，為此在檢討前也進(jìn)行了自我的反思，現(xiàn)回顧如下：
一、責(zé)任
作為一名公司的員工，責(zé)任是第一的要求!一個(gè)有責(zé)任又有能力的員工，是每個(gè)企業(yè)都需求的人才;一個(gè)能力一般，卻有責(zé)任的員工，是企發(fā)展勤勤懇懇的支柱;一個(gè)有出色能力卻不負(fù)責(zé)任的員工，卻是大家都不愿意招攬的對(duì)象!即使再有能力，沒(méi)有責(zé)任，一樣不得人信任。因?yàn)樨?zé)任是思想態(tài)度的表現(xiàn)，是我們對(duì)工作的心態(tài)!沒(méi)有用心做的事情，即使能力再好，也必然不會(huì)圓滿(mǎn)!
我首要的問(wèn)題就在這里，我不敢說(shuō)自己是多么出色的員工，但首先我在這次的工作表現(xiàn)上責(zé)任就出現(xiàn)了動(dòng)搖!這是作為一名員工絕不應(yīng)該出現(xiàn)的問(wèn)題!是我必須反思的錯(cuò)誤!
二、反思
想要做好一件工作，反思和總結(jié)是絕不可少。學(xué)的再多，如果學(xué)而不精那也只不過(guò)是泛泛之輩。通過(guò)反思過(guò)去，我意識(shí)到自己缺乏對(duì)自己工作的反思。不僅在工作上，更是對(duì)個(gè)人的素質(zhì)上!
工作繁忙辛苦，錯(cuò)誤和偏差是在所難免的。但我們要認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤和偏差，并在下次的工作中改進(jìn)錯(cuò)誤，這才能算是真正經(jīng)歷了這段工作。但我卻缺乏自我的反省，沒(méi)有總結(jié)好過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)。這次的錯(cuò)誤，其實(shí)也不過(guò)是粗心大意的問(wèn)題。如果我能早一些認(rèn)識(shí)到自己的毛病，早一些在工作中針對(duì)性重視自己的問(wèn)題，那么也不會(huì)輕易出現(xiàn)這樣的結(jié)果!
我很后悔，一切錯(cuò)誤，歸根究底就是因?yàn)椤榜R虎”，這本是我應(yīng)不斷重視的錯(cuò)誤，但我卻主動(dòng)放松了自己，這是我的懶惰。
我不期望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我的錯(cuò)誤，我只望領(lǐng)導(dǎo)能更加嚴(yán)格的批評(píng)我，教育我!我定會(huì)以此為戒，再不會(huì)讓相思的錯(cuò)誤影響我的工作!望您指點(diǎn)!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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