工作失誤或出錯的檢討書

　　5月12日，本人在作業(yè)煩亂的情況下將行政人事部電腦（編號sx-dn-0023）上D盤的一切材料鎖上，致使紊亂，久久無法解開（直至2013年5月19日14：41才得以處理），如此致使客運(yùn)部陳司理無法及時正常獲取有關(guān)材料，無法在2013年5月16日的周例會給予領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)匯報(bào)，影響了客運(yùn)部正常的作業(yè)進(jìn)度。

　　作為電腦的使用者，我有必要對自個的.失誤行為進(jìn)行檢討。古人常說說，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我檢討的過程中，必定要把犯過錯的根本因素找出來，如果找不到根本因素地點(diǎn)，敷衍塞責(zé)，杯水車薪，將來還會犯更多更嚴(yán)重的過錯。

　　故檢討后，歸結(jié)因素如下：

　　1、腦筋不行清醒，干事不行仔細(xì)。作為一名行政人事部作業(yè)人員，不論有多少理由，都應(yīng)當(dāng)時刻堅(jiān)持清醒的腦筋；有一句格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”，我應(yīng)當(dāng)全部精確處理好每一件作業(yè)，保證精確無誤、程序無誤。

　　2、沒能及時正確地面臨過錯。一開始，沒有馬上想著先從自個身上找因素，而是見怪于所使用的加密軟件，致使處理問題時刻延伸，然后影響了有關(guān)部分的作業(yè)。

　　通過這件事，我感悟到：干事要專注，要堅(jiān)持杰出的情緒。干事不專注，必定無法把作業(yè)做得滿意，無法清楚地把握細(xì)節(jié)。所以，必定要時刻堅(jiān)持清醒的腦筋和杰出的作業(yè)情緒。

　　總歸，我的失誤給本部分以及公司帶來了欠好的影響。通過這件事，我會努力生長為一個沉著的人，從過錯中學(xué)到才智，不再單純地悔恨。“經(jīng)師易得，人師難求”，我誠心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，期望在往后的生長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的才智，能得到你們的教導(dǎo)和協(xié)助，我倍感走運(yùn)和不勝感激！

【工作失誤或出錯的檢討書】相關(guān)文章：

值班工作失誤檢討書12-27

員工因工作失誤的檢討書01-08

倉管員工作失誤檢討書12-27

工作失誤的萬能的檢討書12-27

護(hù)士長工作失誤檢討書01-10

有關(guān)工作失誤檢討書7篇12-31

出納工作失誤檢討書(5篇)12-29

關(guān)于工作失誤檢討書(15篇)12-28

出納工作失誤檢討書5篇12-26

護(hù)士工作失誤檢討書精選15篇01-17