早會(huì)遲到檢討書范文推薦

　　今天小編為大家整理了早會(huì)遲到檢討書范文，歡迎閱讀參考。如果想了解更多內(nèi)容，敬請(qǐng)關(guān)注CN人才網(wǎng)!

　　【1】早會(huì)遲到檢討書范文推薦

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

　　由于今天早會(huì)沒有按照公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個(gè)檢討。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我認(rèn)為這不僅是對(duì)自己所犯錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，還是一次讓自己覺醒的關(guān)鍵。

　　首先經(jīng)過這些天我認(rèn)識(shí)到開會(huì)遲到本身就是不重視公司規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司發(fā)展。如果拜訪客戶也這樣，客戶也會(huì)認(rèn)為這是一個(gè)沒有規(guī)章制度的公司，不但影響公司形象，也會(huì)影響自己的前途。

　　再次拋除諸如家住的太遠(yuǎn)、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真，對(duì)工作的責(zé)任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的'思想中仍舊有著得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到后悔與遺憾。明知道7:45開會(huì)，家里離得遠(yuǎn)就應(yīng)該提前出門，把所有能阻礙自己準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司的情況都考慮到，這樣才不會(huì)遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個(gè)人困難凌駕于公司規(guī)章制度上，這是很不應(yīng)該的，我應(yīng)該以此為戒，努力做到不再犯這種錯(cuò)誤。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會(huì)議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無組織，紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。

　　當(dāng)然犯下這種錯(cuò)誤也是自己平時(shí)不嚴(yán)要求，對(duì)公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時(shí)也謝謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次改過的機(jī)會(huì)，我將按照公司規(guī)定對(duì)自己嚴(yán)格要求。首先上班不遲到，準(zhǔn)時(shí)到達(dá);其次認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，嚴(yán)格按照公司制度開展工作。

　　最后，希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤。

　　此致

　　敬禮

　　檢討人：

　　20XX年3月24日

　　【2】早會(huì)遲到檢討書范文推薦

　　尊敬的歐陽主管：

　　公司規(guī)定每周一早上的7點(diǎn)半是公司全體人員的會(huì)議時(shí)間。每周一早上你的這個(gè)會(huì)議是非常之重要的。主要是對(duì)上周工作的一個(gè)總結(jié)，并且對(duì)接下來這一周工作的一個(gè)整體計(jì)劃。

　　而本人由于自身的原因，本次早會(huì)遲到了將近半小時(shí)，直接的影響了公司早會(huì)的進(jìn)程，給公司以及同事們帶來了不便。本人倍感羞愧。

　　在此，本人做出檢討，檢討這次遲到事件。并且在此向歐陽主管保證，絕無下次。

　　檢討人：

　　20XX年3月24日

　　【3】早會(huì)遲到檢討書范文推薦

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

　　感謝您對(duì)本人工作的監(jiān)督和幫助，使本人能不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。本人認(rèn)真反思、深刻自剖，為今日晨會(huì)遲到2分鐘的過失行為感到深深地愧疚和極度地不安，在此，我謹(jǐn)向?qū)嵐虪柛魑活I(lǐng)導(dǎo)及員工做出深刻檢討，并將我本人反思結(jié)果匯報(bào)如下:

　　1，晨會(huì)不僅有利于團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)，更能夠提高干部管理水平，以達(dá)到提高工作效率的目的;

　　2，遲到雖是一起偶然事件，卻是長期以來對(duì)自身(檢討書)放松要求、工作作風(fēng)散漫的必然結(jié)果;

　　3，身為實(shí)固爾的管理層干部未將時(shí)間管理控制到位，在群體里產(chǎn)生負(fù)面影響，為此再次深作檢討;

　　基于本人今日不足之處，行政部在此對(duì)行政部部長舒靜榮作出以下處理意見，并借此為廠部其他“起床困難戶”員工做好提醒工作:

　　1，書面檢討并公開貼示檢討書不少于7天;

　　2，扣除20XX年01月份本人績效考核分20分;

　　檢討人:

　　日期:20XX.01.07

【早會(huì)遲到檢討書范文推薦】相關(guān)文章：

員工上班遲到檢討書【推薦】01-15

【推薦】員工上班遲到檢討書01-07

學(xué)生上課遲到檢討書【推薦】01-24

單位上班遲到檢討書范文六篇01-21

單位上班遲到檢討書范文7篇01-20

有關(guān)學(xué)生遲到檢討書12-31

上班個(gè)人遲到檢討書01-15

早會(huì)會(huì)議記錄格式范文11-22

早會(huì)會(huì)議制度范文3篇01-26

大學(xué)遲到早退檢討書12-31