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管理失職檢討書

時間:2024-05-24 18:31:01 檢討書 我要投稿

管理失職檢討書15篇(合集)

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,為了防止此類事情再度出現(xiàn),我們要通過寫檢討書來反省,請注意寫檢討書要注意正確的格式。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫檢討書呢?以下是小編精心整理的管理失職檢討書,歡迎閱讀與收藏。

管理失職檢討書15篇(合集)

管理失職檢討書1

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo):

  我懷著無比愧疚和懊悔的情緒向你們寫下這份檢討書,我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散、無職責(zé)心的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和。自己身為財務(wù)管理人員,就應(yīng)嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求,刻苦鉆研業(yè)務(wù)。然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給單位帶來了嚴(yán)重的經(jīng)濟損失和影響,我對自己的工作沒有足夠的職責(zé)心,也沒有把自己的本職工作做好,在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的思想傾向。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  同時,我也要誠心誠意的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的`,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。因此,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我能夠通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍發(fā)奮的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)堅信我。

  求職人:

  日期:

管理失職檢討書2

尊敬的老師:

  您好!

  我是xxx,我作為一班之長我很遺憾自己本職工作沒做好,能夠成為班長都是您跟同學(xué)們的信任,我做班長以來一直都覺得自己責(zé)任很大,畢竟是班長我也知道有時候我需要第一時間站出來,職責(zé)所在就是帶領(lǐng)好班級,管理好班級,為您分擔(dān)一點壓力,這是作為一名班長的職責(zé),可是今天我這么一點都沒做好,管理好一個班級跟您平時那么幸苦的為我們操心,這一比就顯得很不足了,我想了很多,我也知道這是需要檢討的,是我的管理失職,既然沒有做好班長這一職務(wù),我理應(yīng)懲罰自己,如果有更加優(yōu)秀的人適合這一職務(wù),我也理應(yīng)讓出來,但是有一點我是真心的,我希望自己能夠?qū)⒐H罪,我是非常愿意為班級服務(wù)的,從大家選出我那一天起,我就已經(jīng)下定決心了,這次事情我真的很內(nèi)疚,我失職了,但是我那顆心沒丟,我希望大家能夠相信我。

  我要反省好這次事情,晚自習(xí)是一個安靜的'場所,每天的維持班級秩序跟良好的學(xué)習(xí)氛圍這就落在了我跟紀(jì)律委員身上,其實很多時候這些都不用說的,我的職責(zé)就是做好自己,管理好的班級,晚自習(xí)的時候是我放松了,也是長期以來的一種僥幸心理,今天的事情是跟這兩點離不開的,在今天上晚自習(xí)的時候我覺得可以管的松一點,但是沒想到讓教室的秩序亂成那樣,現(xiàn)在想一想這真的是我的過錯,作為班長我沒有帶好頭,我不知道怎么來說這次事情了,我當(dāng)時就是想著反正已經(jīng)快下課了, 最后一節(jié)晚自習(xí),我也知道同學(xué)們都是很激動,畢竟一天的學(xué)習(xí),馬上就可以休息了,當(dāng)時我就沒有做好這一點,我是班長不管在什么時候都應(yīng)該把這些做好,只有在班上做好這些控制好自己,讓自己在班長一職上不斷的努力,加油再加油,搞好班級的秩序,這才是我的職責(zé)所在。

  當(dāng)時我把這些都忘得一干二凈,我實在羞愧,我讓班級的秩序特別亂,最后一節(jié)晚自習(xí)的時候教室已經(jīng)亂的不像話了,想要去位置紀(jì)律,已經(jīng)是心有余力不足,當(dāng)時我就后悔了, 是我一開始放松導(dǎo)致的結(jié)果,是我的睜一只眼閉一只眼導(dǎo)致的,我作為班長不敢在什么時候都應(yīng)該一絲不茍,這些不好的想法,僥幸的心理,我真的應(yīng)該好好的反省自己千萬遍,就是我當(dāng)時那樣想,也讓學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)看到了班級吵鬧的那一幕,我給您丟人了,我以后一定會嚴(yán)格要求自己的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理失職檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我作為公司xx部門的管理者,在此,必須向您以及各位公司的同事道歉,“真的十分對不起!”近期來,xx的工作方面出現(xiàn)了很多的問題,漏洞,甚至是基礎(chǔ)工作上的混亂!對此,我作為xx的管理,有著不可推卸的工作責(zé)任。給公司帶來了這樣的錯誤影響。我真的感到十分慚愧和后悔。

  作為生產(chǎn)隊伍的管理,雖然我們的車間隊伍是公司中十分基礎(chǔ)的環(huán)節(jié),但也正因為是基礎(chǔ),所以奠定了xx公司的根基,是必須嚴(yán)格把控的關(guān)鍵任務(wù)!但在近期來,這些生產(chǎn)的產(chǎn)品上,卻出現(xiàn)了“粗糙、不達標(biāo)、甚至直接就是錯誤!”等等問題。面對這樣的情況,我也是感到無比的震驚!但在經(jīng)過嚴(yán)格的排查和反思之后,我才意識到,雖然是生產(chǎn)出現(xiàn)了問題,但此次出現(xiàn)這樣的結(jié)果,根本性的責(zé)任,其實就在我的身上!

  我反思,生產(chǎn)是一個車間的基礎(chǔ)任務(wù),在這里的人流來來往往,員工們的能力和歸屬感都比較薄弱。近期來,車間的隊伍又在增加了不少新員工,面對這些新人,我為了隊伍能保持游有序的管理,將大部分的精力和時間都放在了紀(jì)律和責(zé)任的管理上。重視員工的紀(jì)律,卻在能力摸底和培養(yǎng)上出現(xiàn)了疏忽,這就給這次的'錯誤埋下了隱患。并最終因為新人對生產(chǎn)工作的經(jīng)驗問題,才導(dǎo)致了這些問題的出現(xiàn)。

  我意識到,生產(chǎn)的工作雖然簡單,但責(zé)心和對工作的判斷能力是做好工作的兩大條件。我只顧著管理好員工的責(zé)任,卻沒有意識到其他問題,這是我判斷的失誤,是我在管理上的嚴(yán)重失職。

  如今,面對工作的錯誤,我雖然及時的找出了問題的原因,并進行了彌補。但如果我不能重視起自己的不足,那么隨著隊伍管理的推進更多的問題隨時都可能爆發(fā)!

  因此,我進行了自我的反省,并寫下了這份檢討!我會反思自己的錯誤,并在今后的工作中,更加全面的去了解團隊,調(diào)整隊伍的不足。

  這次的工作失職,讓我深刻意識到了自身對于隊伍的不了解和管理方法上的疏忽,但我會吸取經(jīng)驗,下次,保證不會出現(xiàn)類似的錯誤或問題!還望您能相信我,我定會將自己的工作做好,為車間提供更好的產(chǎn)品!

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

管理失職檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在公司項目部的這些日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)?粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存著被公司錄用的短信,回想每一次領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  作為一名項目管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到部門的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對公司、對部門、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

  1、在自己對項目的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的'心思都放在工作的項目上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了對整個項目管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個項目經(jīng)理,特別是作為公司項目部這么重要的部門來講,如何從制度上約束員工,從工作細節(jié)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出我的管理上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成項目部產(chǎn)生如此大的損失。我很羞愧,我表示在接下來的工作中會盡力完善好我作為管理者應(yīng)該做到的一切,確保每天工作的順利進行。

此致

敬禮!

求職人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理失職檢討書5

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好,在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監(jiān)督檢查。

  而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的.土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。

  對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)精品文章

  以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了。我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。

管理失職檢討書6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對教師要求不嚴(yán)、并造成了不良的影響的無比愧疚心情。先我作為一名校長,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的教育政策,并組織實施落實上級相關(guān)的安排,做好各項工作落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。而由于我監(jiān)管不嚴(yán),近日進行效能抽查時,發(fā)現(xiàn)我校教師有網(wǎng)上看視頻、下棋和網(wǎng)上購物等違反上班紀(jì)律行為。本人作為校長有嚴(yán)重的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。

  事后我對這次事故進行了深刻的反思分析其原因有下面幾點:

  1、管理不到位,學(xué)校雖然有嚴(yán)格的上班紀(jì)律要求,但有令無禁;

  2、落實制度不嚴(yán),平時對有類似違反上班紀(jì)律行為沒作過嚴(yán)肅處理;

  3、有失放縱,平時只注重對教師的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),對師德建設(shè)抓的不夠到位,更對教師批評、教育少;

  4、損害教育系統(tǒng)形象,教育局三令五申要求加強工作作風(fēng)建設(shè),樹立良好的.教育形象。此次鮑集中學(xué)違反上班紀(jì)律行為給全縣教育系統(tǒng)抹黑。

  對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給學(xué)校聲譽造成了不良影響,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。

  通過此次效能隨機抽查,本人已深刻認識到在學(xué)校管理上既要以人為本,更要加強制度的執(zhí)行。為了進一步強化管理和提升效能。近日來針對此次督查已在全校開展全面整頓。進一步完善規(guī)章制度,強化各部門職能;嚴(yán)抓常規(guī)管理,特別是教職工上班紀(jì)律要求;加強師德建設(shè),重塑我校師表形象;強化精細化管理,提高工作效率。建設(shè)高效的工作管理秩序。對此次督查到的當(dāng)事人作嚴(yán)肅處理,引以為戒。

  我知道,此次督查到我校的違紀(jì)現(xiàn)象,已在全縣造成很壞影響,對此,本人將作深刻的反思,檢討自己工作中不作為現(xiàn)象。加強自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),自覺努力做好本職工作,以身作則,維護教育系統(tǒng)良好形象。并向局黨委做深刻檢討,請求對本人給予嚴(yán)肅處理。

  檢討人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

管理失職檢討書7

尊敬的老師:

  您好!

  真的非常抱歉,我沒能在昨天的晚自習(xí)中擔(dān)當(dāng)好自己班長的職責(zé);叵肫鹱蛱斓氖虑椋艺娴母械椒浅5膽M愧!作為一名班干部,更是作為xxx班的班長!我居然沒有辦法在課堂上管理好這個班級!這實在是不應(yīng)該的!

  沒能盡到自己的責(zé)任,我實在是愧對自己班長的名號,自己作為班級權(quán)利最高的班干部,理應(yīng)能在班級上做到更多的事情,能將班級管理的更好,就像其他更優(yōu)秀班級的班長一樣。

  一個好的班級應(yīng)該有個好的領(lǐng)頭人,他們的班級之所以比現(xiàn)在的我們更加優(yōu)秀,與他們嚴(yán)格的管理也是脫不開干系的。身為班長,在過去的時候我卻從來沒有想到過這樣的關(guān)系!總是在想著如何去做好一個“班級的榜樣”。雖然我不斷的提升自己,確實在班級中達到了上游的水準(zhǔn),但是作為班長,要是只能自己提升,卻不能帶動其他同學(xué)提升的話,那么還有什么意義呢?在老師的批評中,雖然老師是對全班同學(xué)一起說教,但是我卻感到更加的慚愧,同學(xué)們沒有管理好自己,在晚自習(xí)時吵鬧,確實有錯。但是身為一個班長!我作為老師的班級代理,卻沒能在這種時候及時的管理好班級,這實在是錯上加錯!

  經(jīng)過之后的反思,我也更加深刻的了解了自己的問題所在。作為班長,我不該放任這些問題在班級中發(fā)展!晚自習(xí)很安靜,但是當(dāng)那些雜音悄然出現(xiàn)的時候,我卻只是放任不管,我希望同學(xué)們自覺的學(xué)習(xí)。但是我錯了,錯誤不去管教,就只會讓他們更加嚴(yán)重!這次我沒能及時的制止,就導(dǎo)致錯誤氣勢更盛!最終如同脫韁的野馬再也拉不!直到驚動了辦公室中忙碌的老師,這件事情才被管理住。

  其實在這件錯誤上,我有很多次的.機會管理住場面,要是我能夠在錯誤剛出現(xiàn)的時候及時的壓制住,要是我能及時的提醒同學(xué)們,甚至在場面快失控的時候及時的去尋求老師的幫助,也不會導(dǎo)致變得現(xiàn)在這樣嚴(yán)重。

  我明白,這次的錯誤之所以變成這樣,是我沒能及時的發(fā)揮出自己身為班長的作用所導(dǎo)致的!我真的很后悔,要是我能再積極一點,再主動一點,一定能將班級帶領(lǐng)的更好!通過吸取了這次的教訓(xùn),我更加的了解了我們的班級,也更加了解了自己的責(zé)任。我希望老師能再相信我一次,我一定會管理好班級,管理好同學(xué)們,我一定會努力的做好班長的職責(zé)!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理失職檢討書8

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  由于今晚我的一時放松,沒有理會同學(xué)這樣的違紀(jì)違規(guī)行為這是我的管理失職。犯了這樣嚴(yán)重的錯誤,作為班長,我一直以來對于班級紀(jì)律管理都非常松懈,可能正是這樣的原因才導(dǎo)致了今晚班級嚴(yán)重違紀(jì)行為的發(fā)生。

  事實上,我們班在學(xué)校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好,我們班級的紀(jì)律不好是全校有名的。今天,我們班級又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的.錯誤,我作為班長真是感到難辭其咎,感到非常的羞愧與懊悔,為此我堅決要做檢討!

  在此,我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)表達我萬分的歉意。這次的班集體違紀(jì)錯誤,主要原因還是我們這批班干部平時沒有將班級紀(jì)律管理到位,這是我的錯,我們確確實實錯了。

  我很傷心,也很自責(zé),我希望學(xué)校不要拋棄對我們的管教,給我們一個改過自新的機會。俗話說“人非圣賢,孰能無過”,我知道學(xué)校是充滿愛的,我們愿意向?qū)W校承認錯誤,接受學(xué)校的紀(jì)律處罰,請學(xué)校相信我們,我們一定會努力改正錯誤,今后努力認真學(xué)習(xí),在高考當(dāng)中取得優(yōu)異成績,為學(xué)校爭光。

  最后,我代表全班向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)懇請原諒,我們保證今后堅決改正錯誤,并且盡全力提高學(xué)習(xí)成績,回報給學(xué)校一個大好未來,為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻力量!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

管理失職檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份個人管理失職的檢討書。關(guān)于__煤礦職工偷取井下公共設(shè)施的事件中,因我個人的管理疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地監(jiān)管好下屬員工,以至于讓公共設(shè)施被職工偷取。

  首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我管理工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名領(lǐng)導(dǎo),身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名領(lǐng)導(dǎo)是應(yīng)該對屬下的工作做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細心指導(dǎo)每個職工的具體工作及品質(zhì)上指正,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

  因為我的個人失誤,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

  出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個領(lǐng)導(dǎo),這是因為我經(jīng)驗不足、做事不夠認真造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該勇于面對錯誤。

  通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的'犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如果不能很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

  1。針對我的工作責(zé)任感、管理工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

  2。今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

  通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮!

檢討人:___

  20__年_月_日

管理失職檢討書10

尊敬的班主任老師:

  您好!

  我是我們初一xx班的班長xxx,這次是來向您請罪的,我要向您檢討我管理失職的事情,抱歉我沒有做好班長的職務(wù),辜負了您的信任。

  今天上午有一節(jié)課老師臨時有事就沒有來上課,因為是臨時的,所以也就沒有讓其他老師代課,就讓我們自主學(xué)習(xí),我作為一班的班長,我理應(yīng)管理班級,可是在這一節(jié)課中,我也是慶幸老師,沒來上課的,自身也是很放松和懶散的樣子,這就不要說其他的同學(xué)了,雖然中間他們很吵,我有說過讓他們不要吵鬧,讓他們安靜下來,但是我也只是說了一句,自己半點沒有采取措施,說完就坐回位置上繼續(xù)女看書了,因此他們覺得我不嚴(yán)厲,自然就不聽我的了,所以這一節(jié)課里他們大部分人都在玩鬧,沒有安靜的自習(xí),直到因為我們班級的聲音已經(jīng)影響到隔壁班了,才被制止,但是代價是班主任您來管,這就真的讓您很生氣了,同時也問話我為什么沒有管他們,我一臉的羞恥,我不敢對視您,因為這確實是我管理不到位,是我這個班長放縱了他們,在同學(xué)們一開始的吵鬧時,我沒有制止他們,而是讓他們自己繼續(xù),所以才會有的'這次事件。

  我也知我沒有盡到職責(zé),作為他們的班長,我有責(zé)任管理班級的紀(jì)律和秩序,可是我沒有,而是選擇要您來親自管教,我知是自己辜負了您當(dāng)初選我為班長那份信任和支持,是我沒有做好職責(zé),在您那么忙的時候,還要您來擔(dān)心我們,我這班長當(dāng)?shù)奶槐M責(zé)了,我已知錯了,也明白這次是我管理方面的失職,如果聽到老師有事不能來上課的時候,我就擔(dān)任起自己的責(zé)任,努力的管住他們,把班級的紀(jì)律維護好,就不會發(fā)生這樣的事了。如果我不只是說幾句話,而是采取一定的措施,那樣他們也就會聽話的坐在自己位置上學(xué)習(xí)了,可是沒有如果,事情已經(jīng)發(fā)生了,沒有后悔的那個余地,我只能希望老師對我再有一次的信任和機會去盡量彌補,在以后我可以盡責(zé)的管理好班級,讓大家成為了班級的守護者,而不是毀壞班級名譽。

  這次是我做事過于失職,同樣也是我沒有把這個班當(dāng)成家來看,因此就不怎么關(guān)注,以后我必定會加強對它的歸屬感,努力的管好班級,望此次您原諒。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理失職檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在近期項目的管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地監(jiān)督管理完所有項目的進程,以至于讓項目在運行的時候出現(xiàn)差錯,造成損失。

  首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名管理員是應(yīng)該對所有項目做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細心指導(dǎo)每位人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

  在此次的管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好項目的運行,致使項目在運行時出現(xiàn)差錯,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

  出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的`現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。

  通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有做到一位管理人員的責(zé)任,造成管理上的失職,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我若是沒有以一位管理者的要求來要求自己的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

  1、針對我的工作責(zé)任感、管理上的失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的實施都做好監(jiān)督和管理。

  2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

  通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理失職檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  由于我做工作不認真、仔細的原因,沒有把管理工作做好,出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的工作失誤“沒做好xx崗位的管理工作。”在此我做出深刻檢討!

  本人的工作是負責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過仔細檢查,局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)書記調(diào)查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

  經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,主要是因我責(zé)任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細認真做的工作而沒有認真下來,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

  我謹(jǐn)向工作做出深刻檢討,并保證:

  1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的.過錯。

  2、在以后的工作中認真履行崗位職責(zé),認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和局里交辦的工作任務(wù)。

  3、對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自己的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

  還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊,影響了單位的整體形象。

  此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

管理失職檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx店的店長,因我工作的疏忽,下班后我沒有及時的鎖店門,還好物業(yè)管理的工作人員及時通知,才沒有出現(xiàn)財產(chǎn)損失的情況,我要好好檢討反省,下次不能再犯了。

  作為xxx店的店長,我所在店鋪日常的生意都還不錯,我和另一位同事一起打理店鋪,在平時管理好店鋪,也沒有出現(xiàn)什么問題,但是這次我晚上下班回家,卻是因為家里有點兒急事,家人叫我趕緊回去,我心里也焦急,到了下班時間,我關(guān)了燈,把門關(guān)上就要回家了,結(jié)果卻是遺漏了要把門給鎖上,雖然店里面和外面都是有監(jiān)控的,而且物業(yè)也是會巡視,但是也不能保證一定沒有小偷光顧,我這種行為給店鋪帶來了潛在的危險,假如有小偷的話,那就會造成嚴(yán)重的損失。

  物業(yè)保安巡視的時候看到我們店里面沒有關(guān)燈,就打電話給到您詢問具體的原因,然后你通知我,我才想起我居然沒有把門鎖好,我急急忙忙又趕了回去把門鎖好,再三確認,但是這段時間,如果不是保安通知,或者他巡視的時候沒有發(fā)現(xiàn),那么就可能出現(xiàn)狀況,我這種行為真的不應(yīng)該。作為一名店長,本來應(yīng)該對店鋪負好責(zé)任,保證店鋪的財產(chǎn)安全,即使我是有什么私事需要及時的處理,沒鎖門也說不過去。

  經(jīng)過這次沒鎖門的`事情,我也意識到我最近的工作其實也有些松懈,像查檢庫存,日常工作中也是沒有那么認真,才導(dǎo)致了這次我的疏忽,經(jīng)過反思我明白,我在工作中要提高安全的意識,同時對店鋪的責(zé)任不能松懈,不單單是要做好店鋪的管理,下班記得鎖門,在接待顧客的時候,也是要把態(tài)度端正。認真做好店長應(yīng)該做的事情。不愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,讓我接手這個店鋪的管理工作。

  領(lǐng)導(dǎo)您雖然只是簡單地說了我?guī)拙洌瞧鋵嵨疫是很內(nèi)疚的,我一直在想,要是店里出了什么差錯,我怎么面對您,在今后的工作中,我要認真做好分店的工作,并且把業(yè)績提上去,不能說只是等待顧客上門,像一些活動,也是可以做一些策劃,來促進銷售的,而且對于庫存的把握,一直以來我都做得不是太好,這方面我要加強,特別是一些保質(zhì)期比較短的商品,更是要重視起來,做好銷售的工作,避免過期而導(dǎo)致的損失。還請領(lǐng)導(dǎo)放心,在今后我會把工作做好,把分店的生意做起來,不再讓您操心了。

此致

敬禮!

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

管理失職檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著無比愧疚和懊悔的心情向你們寫下這份檢討書,我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安,在此,我寫下了這份檢討。根據(jù)這一階段項目的進展和出現(xiàn)的問題,對我本身存在的問題,我要做出深刻反省。

  一、缺少交流

  對于這個問題,我一直在找原因,大概是因為我們開始做需求的時候,我以為經(jīng)過了多次的討論過后,大家尤其是沒有參加過這個項目開發(fā)的人員來說,可能都已經(jīng)知道各個階段應(yīng)該怎么銜接,各個部分的主要功能是什么,數(shù)據(jù)的流向等問題。

  但是我發(fā)現(xiàn)其實在很多情況下,這個問題我還是估計得過于樂觀,很多同學(xué)在編程過程中很多數(shù)據(jù)的流向根本就不清楚,而且在前期編碼過程中,沒有在他們實現(xiàn)一個功能后就看一下他們的數(shù)據(jù)流向,沒有及時的交流,這是個很大的問題根源,在問題球球越滾越大的`情況下,很多事情已經(jīng)超出了我們的預(yù)期。在一定程度上對我們的進程產(chǎn)生了巨大的影響。

  二、對項目的進展開始的時候過于樂觀

  在整個項目的進展過程中總是過于樂觀,或許是沒有經(jīng)驗,對同學(xué)的實力產(chǎn)生錯誤地估計,對一些意外情況沒有很好的考慮到,同學(xué)們說能完成就認為他們能按照我的預(yù)想無差錯的完成,到頭來卻發(fā)現(xiàn)實現(xiàn)的最終結(jié)果離預(yù)期還差很遠。

  三、技術(shù)水平還沒有達到一定高度

  對于上述的這些問題,說明我本身還是存在很大的問題的,這需要我在以后的過程中不斷地鍛煉自己,尤其是我的師姐們今年都要畢業(yè)了,以后的項目還有很大的考驗,需要我不斷的提高自己,充實自己,一樣的錯誤不能再次重復(fù)。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理失職檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在下寫此檢討書,感到深深地愧疚和懊悔。作為一名財務(wù)人員,我對自己的失職行為深感內(nèi)疚和不安。我會認真反思自己的錯誤,并采取措施加以改正。

  在本次事件中,我深刻認識到自己存在的資金管理意識不強、對管理制度的'認識不夠、危機預(yù)判能力不足等不足之處。除了積極認錯和反省,我還將采取以下深刻改正措施:

  第一,我將嚴(yán)格保管資金及重要票據(jù),每次離崗必將公司保險柜、各類印章及網(wǎng)銀盾鎖好。

  第二,我會時時銘記此次錯誤所帶來的教訓(xùn),增強自身的崗位責(zé)任感和危機意識。

  我發(fā)誓,將會積極努力地改正錯誤,并為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。我會全心全意肩負起工作責(zé)任,盡最大努力做好工作,以長期的認真負責(zé)工作,彌補因失職造成的巨大損失,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮!

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