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車間員工檢討書（精選23篇）
在有過錯(cuò)的情況下，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來悔過，請(qǐng)注意檢討書里面要交代清楚行為。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫檢討書呢？下面是小編為大家整理的車間員工檢討書，歡迎大家分享。
車間員工檢討書 1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
上班的時(shí)候理應(yīng)保持安靜才有利于車間生產(chǎn)工作的穩(wěn)定進(jìn)行，然而前段時(shí)間自己上班吵鬧的行為已經(jīng)為車間的工作帶來了很大的困擾，無論是吵鬧雙方還是周圍的同時(shí)都被影響了自己的工作進(jìn)程，現(xiàn)在回想起來的話還是覺得因?yàn)樾┰S的矛盾做出這樣的事情有些太不值了，所以即便是為了征求領(lǐng)導(dǎo)的原諒也應(yīng)當(dāng)為自己上班期間在車間吵鬧的行為進(jìn)行檢討。
即便是剛踏入車間的員工都明白遵守相關(guān)規(guī)定是保證自己工作的前提，即便出現(xiàn)員工之間不合的狀況也應(yīng)該等到下班以后再慢慢解決，而且無論是怎樣的方式都應(yīng)該保持穩(wěn)定的情緒才不會(huì)導(dǎo)致失控的局面發(fā)生，然而讓人感到很不幸的是當(dāng)時(shí)的自己被憤怒沖昏了頭腦以至于做出了吵鬧的行為，等到清醒過來的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)自己上班期間吵鬧的行為已經(jīng)給其他同事造成了不好的影響，無論是被吵鬧聲吸引的同事還是他們手頭的工作都受到了相應(yīng)的影響，因?yàn)閭�(gè)人的任意妄為造成這樣的局面實(shí)在是有些難以收拾。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)讓我明白車間內(nèi)的員工應(yīng)該秉承團(tuán)結(jié)友愛的工作作風(fēng)，因?yàn)樾┰S小事便進(jìn)行吵鬧又怎么利于以后的穩(wěn)定發(fā)展呢？而且發(fā)生爭執(zhí)的時(shí)候自己應(yīng)該盡量使情緒穩(wěn)定下來才不會(huì)造成這樣的結(jié)果，可是自制力較差的自己在當(dāng)時(shí)卻因錯(cuò)誤的決定導(dǎo)致車間內(nèi)出現(xiàn)了吵鬧的狀況，即便現(xiàn)在經(jīng)過反思認(rèn)識(shí)到吵鬧的嚴(yán)重性也難以更改個(gè)人行為造成的現(xiàn)實(shí)，而且經(jīng)過這么長時(shí)間以后才在領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)下認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)只能說自己的覺悟太差了。
簡單的思考卻能反映出自己在當(dāng)時(shí)環(huán)境下做出的錯(cuò)誤行為，至少身為車間員工的自己應(yīng)該行事穩(wěn)妥一些才不會(huì)被情緒所左右，回想起自己這種做法給其他同事帶來的傷害難免會(huì)在心中感到有些愧疚，所以此刻的自己應(yīng)該盡快向同事們進(jìn)行道歉并承諾不會(huì)再做出吵鬧的行為，而且在平時(shí)上班的.時(shí)候也需要注意意志力的加強(qiáng)對(duì)自身的發(fā)展有著重要的作用，至少此刻的自己已經(jīng)難以再承受上班吵鬧帶來的后果了，既然已經(jīng)從中獲得教訓(xùn)就應(yīng)該盡快改正過來才能贏得領(lǐng)導(dǎo)的原諒。
身為車間的一員應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注重集體的利益才不會(huì)被情緒所蒙蔽，盡管此刻自己認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較為誠懇也會(huì)因?yàn)橹暗某臭[行為而感到愧疚，尤其是上班期間在車間這樣做本就容易影響到諸多員工的工作效率，因此我會(huì)以努力在車間工作的方式來彌補(bǔ)上班吵鬧造成的損失。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工檢討書 2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
前段時(shí)間自己在車間工作中造成的失誤還真是令人心生愧疚，畢竟以往在車間工作中受到了領(lǐng)導(dǎo)這么多的照顧又怎能令對(duì)方失望呢？然而這種問題發(fā)生以后不禁令我懷疑自身的工作能力是否沒有想象中那般強(qiáng)，但是聯(lián)想到許多新員工都能勝任這份工作以后難免令人為這次失誤感到沮喪，經(jīng)過在車間這么長的工作時(shí)間都沒能熟悉基本流程從而造成失誤的確應(yīng)該進(jìn)行檢討。
對(duì)于自己目前的工作狀態(tài)只需和同批次的員工進(jìn)行對(duì)比便可看出，無論是培訓(xùn)還是師傅在車間工作中的教授其實(shí)都不會(huì)存在著太大的差距，但是眼前這次工作失誤的狀況很明顯是自身存在著問題才會(huì)導(dǎo)致這樣的結(jié)果，畢竟經(jīng)過這么長時(shí)間的努力仍沒有在車間工作中取得突破便應(yīng)該從自己身上尋找原因了，回顧自己工作的歷程便能發(fā)現(xiàn)最近的新晉員工都比自己能力優(yōu)秀得多，光從表現(xiàn)來分析便能明白自己還沒有在思想上對(duì)當(dāng)前的車間工作引起重視，至少這種輕佻的態(tài)度想要取得車間工作的相關(guān)成就不是件簡單的事。
考慮到這次車間工作失誤造成的后果的確應(yīng)該深入地反思一番才行，原本就沒有在工作中取得成績的自己在這次失誤之后會(huì)更讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望，仿佛間自己能夠感受到這種狀態(tài)想要在車間中成長是一件比較困難的事情，所以我還是需要盡快振作起來并投入到新的車間工作中去才行，而且考慮到自己繼續(xù)無動(dòng)于衷只會(huì)讓同事們更加看不起以后還是盡快行動(dòng)起來比較好，畢竟在車間工作中造成失誤也并非是自己所樂于見到的狀況。
面對(duì)車間工作中的失誤不產(chǎn)生任何的逃避想法才是員工應(yīng)該做的，對(duì)于失誤帶來的損失還需要通過后續(xù)工作中的努力來進(jìn)行彌補(bǔ)，考慮到問題所在還需要盡快獲得領(lǐng)導(dǎo)的原諒才能在車間工作中進(jìn)行新的部署，而且我也相信找出問題的.所在以后便能采取有效措施解決工作失誤的情況，而且為了防止這種狀況再次發(fā)生還需要在思想上有所追求才不至于放松警惕，有時(shí)還要在車間工作中給自己樹立學(xué)習(xí)的榜樣并為之不斷奮斗才行。
通過思考找出問題所在并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任才是身為車間員工應(yīng)該做的，畢竟已經(jīng)在工作中造成了失誤又怎能心生逃避的不良想法呢？而且我只有更加努力地對(duì)待車間工作才能讓領(lǐng)導(dǎo)與同事們看到自己悔過的決心，對(duì)我而言改正過去的錯(cuò)誤并朝著新的目標(biāo)前進(jìn)才是彌補(bǔ)工作失誤造成損失的良好方式。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工檢討書 3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)于這次產(chǎn)品加工過程中出現(xiàn)的失誤讓我感到很過意不去，畢竟工作中存在這樣的失誤也會(huì)對(duì)車間發(fā)展造成惡劣的影響，即便您沒有在這種問題上進(jìn)行太多的苛責(zé)卻也讓我愧疚不已，這也涉及到車間員工工作態(tài)度的問題自然不容小覷，所以我在反思了這次工作中的失誤以后進(jìn)行了深刻的檢討。
歸根結(jié)底造成失誤的原因在于我對(duì)工作的不嚴(yán)謹(jǐn)，沒能嚴(yán)格按照車間的工作流程進(jìn)行產(chǎn)品加工才會(huì)導(dǎo)致這種結(jié)果的出現(xiàn)，雖然在同事的協(xié)助下能夠及時(shí)進(jìn)行彌補(bǔ)卻依舊讓我感到一陣后怕，若是因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量不合格的問題影響到車間的聲譽(yù)則是難以彌補(bǔ)的，所以我很抱歉這次工作中會(huì)因?yàn)閭�(gè)人的失誤造成這樣的結(jié)果，這也說明了現(xiàn)階段的我對(duì)待車間工作是不夠負(fù)責(zé)的，若非如此的話又怎能容忍工作中出現(xiàn)這種毫無作為的表現(xiàn)，須知即便是一兩件不合格的產(chǎn)品都會(huì)導(dǎo)致車間工作中的努力變得毫無意義，而且聲譽(yù)受到影響的話也會(huì)讓其他同事們的工作效率受到影響。
面對(duì)工作失誤的結(jié)果應(yīng)該要加以反思并多向身邊的同事學(xué)習(xí)，捫心自問其他同事都能夠做好的工作為何會(huì)出現(xiàn)這種誤差呢？不得不說對(duì)待工作不夠用心往往很容易造成這種結(jié)果的'出現(xiàn)，雖然能夠意識(shí)到工作失誤的嚴(yán)重性以及自身的錯(cuò)誤所在，卻也要積極采取有效措施加以改進(jìn)并向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行道歉，經(jīng)過深刻的教訓(xùn)讓我意識(shí)到工作失誤的后果究竟有多么嚴(yán)重，所以我還是要做好思想建設(shè)方面的工作并學(xué)習(xí)同事身上的優(yōu)點(diǎn)。
至少我得做好自己的本職工作以免因?yàn)樾┰S的失誤給他人造成困擾，事實(shí)上這次的工作失誤已經(jīng)在車間造成了很不好的影響，面對(duì)其他同事的目光也讓我對(duì)失誤的問題感到很慚愧，然而意識(shí)到自身問題以后還是得盡快進(jìn)行處理才行，若是連知錯(cuò)就改都做不到的話無疑是種自甘墮落的表現(xiàn)，所以面對(duì)失誤不能夠無動(dòng)于衷并需要通過努力將其改正才行，我也得牢記這次失誤的教訓(xùn)并確保今后的工作中不會(huì)因?yàn)樽陨淼氖韬鲋氐父厕H，我也要做好車間的各項(xiàng)工作并為了彌補(bǔ)這次失誤造成的損失而不斷努力。
我明白工作失誤的本質(zhì)便是員工對(duì)自身職責(zé)的不重視，這種不利于職場(chǎng)發(fā)展的傾向還是要盡快改正才不會(huì)造成嚴(yán)重的錯(cuò)誤，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我想要改正錯(cuò)誤的態(tài)度并在以后的工作中給予相應(yīng)的支持。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工檢討書 4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
身為車間員工的自己本應(yīng)慎重對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)才行，然而前段時(shí)間自己卻在上班期間做出了睡覺這種可恥的行為，即便事后經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)已經(jīng)讓我明白自己身上的錯(cuò)誤之處，然而已經(jīng)做出的睡覺行為并不會(huì)因?yàn)楹罄m(xù)的彌補(bǔ)而產(chǎn)生變化，無論從哪個(gè)角度出發(fā)都應(yīng)該先對(duì)自己上班睡覺的事情進(jìn)行深刻的檢討。
在車間工作的時(shí)候本就應(yīng)該注重自身的言行舉止以免影響到他人，再加上周圍的員工都比較熟悉的緣故便更應(yīng)該有所重視才行，然而這次上班睡覺的行為曝光以后的確給車間內(nèi)的其他員工造成了不好的影響，事實(shí)上明知道上班睡覺是錯(cuò)誤的行為還去違反本就是不對(duì)的，若不是領(lǐng)導(dǎo)還為對(duì)自己徹底失望的話可能會(huì)讓我失去這份心儀的工作，想到這種可能性以后自然會(huì)讓上班睡覺的自己感到一陣后怕，即便是為了保住這份工作也應(yīng)該在上班期間重視車間的相關(guān)規(guī)定，否則即便是引起其他員工效仿都會(huì)給車間生產(chǎn)任務(wù)帶來不良的影響。
對(duì)于自己上班睡覺而言本就是無視車間規(guī)定的行為，而且考慮到當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)正在車間巡視的緣故也是一種不尊重對(duì)方的行為，但是全然沒有意識(shí)到這點(diǎn)的自己竟然淪為了被欲望所支配的奴隸，若是連睡覺這種事都不分時(shí)間和場(chǎng)地的話只能說自己太過于愚蠢了，而且即便從源頭分析的話也應(yīng)該反問自己為什么會(huì)上班睡覺，畢竟在其他同事都沒出現(xiàn)這種現(xiàn)象的時(shí)候自己卻做出了在車間睡覺的.行為，由此可以得知自己在工作之余的時(shí)候的確沒有什么時(shí)間觀念。
若是在上班的前一天晚上休息好的話自然就能在工作的時(shí)候擁有充足的經(jīng)歷，即便沒有休息好也應(yīng)該憑借頑強(qiáng)的意志并認(rèn)真對(duì)待工作才行，至少要讓領(lǐng)導(dǎo)明白自己即便精神不振也沒有影響到正常的工作，但是也許是過于放縱自己才會(huì)在上班期間懈怠到睡覺的地步，而且已經(jīng)做出這種事情的自己再怎么檢討自己都難以更改上班睡覺的現(xiàn)實(shí)，不得不說這種事情降臨在自己身上以后讓我覺得很沒有職業(yè)道德，身處于車間之中卻無法嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待工作又怎能創(chuàng)造良好的業(yè)績？
有些時(shí)候?qū)ψ约盒撵`的審視的確能夠找到各種存在的隱患，從這種角度出發(fā)再來分析自己上班睡覺的行為便能發(fā)現(xiàn)自制力的缺失，放松對(duì)工作中的要求本就容易使人逐漸產(chǎn)生墮落的想法，若是不能及時(shí)清醒過來的話或許這次上班睡覺僅僅是個(gè)開端罷了，因此我要感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使自己及時(shí)剎住了這股上班睡覺的不正之風(fēng)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工檢討書 5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今年的xx月xx日，根據(jù)公司統(tǒng)籌安排，我生產(chǎn)車間對(duì)新開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行投料試生產(chǎn)。生產(chǎn)按原工藝、配方操作一切正常，當(dāng)時(shí)自感生產(chǎn)無缺陷、漏洞。對(duì)即將進(jìn)入市場(chǎng)的新開發(fā)產(chǎn)品報(bào)有很大的信心與希望。
xx月xx日，當(dāng)聽說該產(chǎn)品因?yàn)楫a(chǎn)品含沙，影響咀嚼的產(chǎn)品質(zhì)量事故時(shí)，心里當(dāng)時(shí)就懵了。新產(chǎn)品，第一次進(jìn)入市場(chǎng)，出現(xiàn)這樣的質(zhì)量事故，作為一線生產(chǎn)管理主要負(fù)責(zé)人，我有不可推卸的主要責(zé)任。當(dāng)天我對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行了細(xì)致的梳理、分析對(duì)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)判斷，得出以下幾點(diǎn)形成事故的主要原因：
1、缺乏對(duì)原材料物理特性的了解
2、沒有針對(duì)性的對(duì)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的操作規(guī)程。
3、生產(chǎn)過程中沒有對(duì)各個(gè)工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢驗(yàn)。
4、對(duì)成品存在惰性心理。
這次的產(chǎn)品質(zhì)量事故由于我管理的原因，造成商品市場(chǎng)退貨，給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，給該地區(qū)的銷售增加了困難，同時(shí)影響了公司的品牌形象。為維護(hù)公司形象，健全生產(chǎn)車間的規(guī)章制度，規(guī)范員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任心，樹立產(chǎn)品質(zhì)量安全從我做起的意識(shí)，我個(gè)人決定對(duì)自己處于200元的`產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任罰款，望公司予以接受，擇期執(zhí)行。通過這次產(chǎn)品質(zhì)量事故，我必須要對(duì)自己的管理工作制定一個(gè)更高的發(fā)展目標(biāo)，同時(shí)加大對(duì)員工進(jìn)行食品質(zhì)量安全教育、培訓(xùn)力度。對(duì)各個(gè)崗位制定詳細(xì)的崗位工作指導(dǎo)書，做到“制定上墻，責(zé)任到人”，努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素質(zhì)提到一個(gè)更高，更穩(wěn)定的發(fā)展方向。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個(gè)更高、更穩(wěn)定的目標(biāo)要求。在此感謝公司對(duì)我的信任與關(guān)懷，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)看我以后的工作行動(dòng)吧！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工檢討書 6
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我清楚地知道作為一個(gè)員工，在工作的時(shí)候玩是很不應(yīng)該的，而且車間因?yàn)閾?dān)心將手機(jī)帶到車間里面去，還特意每天在我們上班之前，要我們將自己的手機(jī)集中放到一起，以免有人偷偷玩手機(jī)。
可是車間主任沒有想到的是哪怕他這樣子收我們的手機(jī)，我們想玩還是一樣的會(huì)帶進(jìn)去玩的，就像我，今天在上班的之前，我因?yàn)橄胫裉斓墓ぷ魅蝿?wù)不算很重，所以就突發(fā)自己心里的玩耍之心，就交手機(jī)的時(shí)候只交了一個(gè)手機(jī)殼，之后車間主任也因?yàn)橄嘈盼覀�。沒有過多的檢查，所以我就堂而皇之的將手機(jī)帶到車間里面去了，并且在車間的管理員不在的時(shí)候，偷偷把手機(jī)給拿出來玩了，但是沒想到卻被您在來到我們車間視差的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)了我的手機(jī)，隨后，您就把我和車間主任一起叫到了辦公室，而且還對(duì)我這個(gè)錯(cuò)誤進(jìn)行了批評(píng)。
領(lǐng)導(dǎo)，事情的'前后經(jīng)過就是這個(gè)樣子的，我您能不怪車間主任，這個(gè)錯(cuò)誤主要是我一個(gè)人，我一個(gè)人也愿意承擔(dān)所有的代價(jià)和后果，畢竟這是我一個(gè)人犯的錯(cuò)誤，不能怪別人，也不想牽扯到別人。
我知道之所以工廠這么嚴(yán)格的進(jìn)行手機(jī)的排查，就是因?yàn)槲覀兪亲鍪称返�，所以不讓我們都手機(jī)進(jìn)入車間，就是希望我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候能夠全神貫注，不希望我們總是因?yàn)槠渌蚍稚瘢吘刮覀冏龅臇|西是需要進(jìn)入到顧客的肚子里面的，所以對(duì)待食品安全上面不能有一絲一毫，一點(diǎn)一滴的馬虎，否則造成的后果就不僅僅是個(gè)人的，如若顧客吃了我們的食品出現(xiàn)了什么問題，那么對(duì)我們整個(gè)公司都是很嚴(yán)重的影響。所以對(duì)于是食品生產(chǎn)行業(yè)來說，任何的可能會(huì)影響食品安全的事情都要嚴(yán)厲杜絕，這些道理我都清楚，我也都知道，但是我今天還是將手機(jī)帶到車間里面去了，我一時(shí)的貪玩可能會(huì)造就很嚴(yán)重的后果，對(duì)此我感到非常的抱歉，我也是一時(shí)貪玩，我也向您發(fā)誓，這絕對(duì)是我第一次，也會(huì)是我最后一次，絕對(duì)不可能再發(fā)生下一次，我以后一定嚴(yán)格的遵守車間的規(guī)矩，絕對(duì)不違反車間的任何大大小小的紀(jì)律，一門心思放在工作上面，希望領(lǐng)到不要怪罪于車間主任，而且這件事情，我玩手機(jī)這個(gè)錯(cuò)誤所造成的影響和所需要付出的代價(jià)，我都會(huì)全部承擔(dān)，不管是領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)我做出怎么樣的懲罰，我都會(huì)一一接受。只希望您和公司能夠原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
車間員工檢討書 7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
作為車間的一員自然讓我明白應(yīng)該投身于生產(chǎn)工作之中，尤其是自己參加工作以來一直蒙受領(lǐng)導(dǎo)的看重與同事的照顧便更應(yīng)該勤懇工作，但是此刻感到不安與愧疚的我還是在前不久的工作中犯了錯(cuò)誤，這更是讓我在惶惶不可終日之余不斷反思自己為什么會(huì)犯下這種錯(cuò)誤，或許現(xiàn)在想來不過是第一時(shí)間的檢討沒有現(xiàn)在這樣深刻導(dǎo)致難以補(bǔ)救的緣故吧。
還記得在犯錯(cuò)之前的那段時(shí)間自己的確有著一些飄飄然的樣子，或者說是以前沒有工作犯錯(cuò)的先例導(dǎo)致我缺少了一種警惕之心，否則的話按照傳統(tǒng)的想法絕不至于掉以輕心到了這樣一種懶散的地步，或者說的確是因?yàn)樽约簩?duì)于工作的上心程度比起以前減少了不少，有的時(shí)候看著那些剛進(jìn)入車間的新員工就能發(fā)現(xiàn)他們對(duì)待工作要比自己重視得多，可是讓人感到遺憾的是沒有反思自己行為的我不經(jīng)過一番教訓(xùn)是認(rèn)識(shí)不到錯(cuò)誤所在的，可是不得不說的是因?yàn)楣ぷ鞣稿e(cuò)導(dǎo)致的教訓(xùn)實(shí)在是太過于沉重了。
可是明白眼前一切損失都是自己造成的我又能夠去怨恨誰呢?無論是領(lǐng)導(dǎo)的支持還是同事的信任似乎都在眼前的失敗中變成了無聲的.諷刺，我這樣一幅落魄的樣子又有何面目去面對(duì)那些曾經(jīng)相信自己的人呢?不過可以肯定的是自己在得到這樣一個(gè)沉重的后果以后絕對(duì)不會(huì)再像以前那樣懶散與輕浮了，只不過我覺得在經(jīng)歷這樣的事情以后再想得到領(lǐng)導(dǎo)的信任似乎已經(jīng)變成了非常困難的事情一般，或許比起這些我更應(yīng)該仔細(xì)想想要怎么做才能夠彌補(bǔ)之前犯錯(cuò)帶來的一系列損失。
現(xiàn)在的我在懊惱之余也會(huì)反思自己為什么會(huì)做出這樣讓人瞧不起的事情，或許即便是相交多年的好友也會(huì)對(duì)這樣的錯(cuò)誤感到難以置信吧，似乎自己的所作所為一點(diǎn)都不像是一名有著多年豐富工作經(jīng)驗(yàn)的老員工，難道說是因?yàn)槲议L期沉浸砸過去零失誤的輝煌之中而變得有些不知所謂了嗎?至少從目前這個(gè)慘烈的現(xiàn)狀來看的話似乎的確如此，不過現(xiàn)在的我還真想做點(diǎn)什么來扭轉(zhuǎn)自己在同事們心中的不好形象，但是造成這樣一個(gè)結(jié)果以后似乎很難再通過其他的辦法來彌補(bǔ)損失了。
在以后的工作中我應(yīng)該要明白不能夠總是以過去的工作經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行參照，不然的話即便過去在工作中沒有犯過錯(cuò)也不會(huì)代表以后不會(huì)，所以我應(yīng)該要收起那一副懶散而輕浮的姿態(tài)然后投身于生產(chǎn)建設(shè)之中，有的時(shí)候我還是應(yīng)該要秉承小心謹(jǐn)慎的作風(fēng)來對(duì)待當(dāng)前的工作才能有所成就。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：XXXX
20xx年XX月XX日
車間員工檢討書 8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
車間的工作讓我明白需要認(rèn)真對(duì)待才能夠保證產(chǎn)品的質(zhì)量，然而因?yàn)樽罱鼪]有休息好的緣故導(dǎo)致在工作中總是呈現(xiàn)精神恍惚的狀態(tài)，這種不認(rèn)真的工作狀態(tài)想要圓滿完成車間的工作是難以做到的，正因?yàn)槿绱瞬判枰獙?duì)自己不合理的作息時(shí)間進(jìn)行反思并檢討工作不認(rèn)真的過失。
盡管只是簡單的'批評(píng)卻讓我感受到車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己不認(rèn)真態(tài)度的失望，明明以往在車間工作中寄以希望卻以這樣的姿態(tài)被辜負(fù)，不得不說這種不識(shí)抬舉的做法放在我身上的確對(duì)不起車間領(lǐng)導(dǎo)的教誨，更何況以往車間領(lǐng)導(dǎo)也曾針對(duì)工作中出現(xiàn)的問題與自己進(jìn)行探討并希望能夠得到改正，然而這件事情過去還沒多久便再次發(fā)生工作不認(rèn)真的狀況，這種好了傷疤忘了疼的做法很有可能會(huì)成為自己車間職業(yè)生涯的阻礙，只不過自己未能及時(shí)認(rèn)清工作不認(rèn)真存在的隱患才會(huì)坐視這樣的狀況發(fā)生，等到帶來影響的時(shí)候即便自己再怎么后悔也難以彌補(bǔ)工作不認(rèn)真造成的損失。
其實(shí)等到自己冷靜下來以后便發(fā)現(xiàn)工作不認(rèn)真的結(jié)果完全是沒有休息好造成的，然而明明有著較為充足的休息時(shí)間卻出現(xiàn)這樣的問題實(shí)在是有些不應(yīng)該，其實(shí)若非自己貪圖享樂從而熬夜玩手機(jī)的話也不會(huì)導(dǎo)致工作的時(shí)候出現(xiàn)精神恍惚的狀態(tài)，這種不認(rèn)真的態(tài)度想要使得工作效率不受到影響簡直是癡人說夢(mèng)，然而即便自己因?yàn)楣ぷ鞑徽J(rèn)真被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)也應(yīng)該要反思最近的狀態(tài)，實(shí)際上作為成年人還因?yàn)槌聊缤馕锒绊懙秸５墓ぷ鳡顟B(tài)明顯是有些得不償失的。
實(shí)際上若是領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)檫@次工作不認(rèn)真的事情懲罰自己的話也許還會(huì)讓我愧疚的內(nèi)心感到好受一些，可正因?yàn)槿绱瞬抛屛腋屑さ耐瑫r(shí)也為自己不體諒領(lǐng)導(dǎo)苦心的行為感到悔恨萬分，實(shí)際上若是自己在車間工作中認(rèn)真些也不會(huì)導(dǎo)致這樣的問題發(fā)生，更何況若是因此為車間的發(fā)展帶來不良的影響則很有可能引起其他員工的效仿，細(xì)思極恐之下唯有改變工作的態(tài)度并在思想上引起重視才能夠彌補(bǔ)不認(rèn)真造成的過失，只不過為了不造成更大的損失還是盡快持以積極的態(tài)度對(duì)待車間工作比較好。
工作不認(rèn)真的教訓(xùn)讓我意識(shí)到營造車間良好氛圍的重要性以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心，所以為了集體的發(fā)展應(yīng)該要全力以赴才不會(huì)成為拖后腿的無用之人，希望能夠憑借以后在車間工作中的努力彌補(bǔ)不認(rèn)真造成的過失并洗刷這個(gè)污點(diǎn)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工檢討書 9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
也許在車間工作時(shí)間長了以后會(huì)讓人產(chǎn)生身心疲憊的感覺，但這并不足以成為自己上班在車間打瞌睡的理由，然而當(dāng)這種事情發(fā)生以后才讓我意識(shí)到自己已經(jīng)墮落的很多，至少最初自己進(jìn)入車間工作的時(shí)候可不是這種怠惰的狀態(tài)，尤其是上班打瞌睡這種不利于自己發(fā)展的做法應(yīng)當(dāng)進(jìn)行深刻的檢討。
進(jìn)入車間這么久以來卻沒在工作中有著任何的進(jìn)展，以至于現(xiàn)如今還做出上班打瞌睡這種使人墮落的事情，不得不說此刻的自己對(duì)比當(dāng)初的工作狀態(tài)還略有不如，至少自己初入職場(chǎng)的時(shí)候能夠認(rèn)清定位并兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待這份來之不易的工作，可是隨著工作時(shí)間長了以后自己竟然會(huì)產(chǎn)生這種懈怠的情緒，無論是車間工作的積極性還是完成任務(wù)之后的質(zhì)量都沒有想象中那般優(yōu)秀，若是在工作中長時(shí)間沒有進(jìn)步則意味著自己并沒有盡到職責(zé)，尤其是以往領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的工作還算比較支持的情況下仍出現(xiàn)了這樣的結(jié)果，所以自己上班打瞌睡的行為實(shí)在是有悖于車間員工的職責(zé)所在。
須知自身的工作態(tài)度與生產(chǎn)能力的高低是息息相關(guān)的，若是能夠全力以赴地對(duì)待車間工作中的難題便可以使其迎刃而解，畢竟漫長的人生道路中唯有恪守職責(zé)才能在工作中得到同事們的認(rèn)可，然而這次上班打瞌睡的事情簡直就是為我們車間帶來了難以洗刷的恥辱，在這么多同事的見證下竟然都能在上班的時(shí)候打瞌睡，這種做法對(duì)我而言將會(huì)導(dǎo)致自己在他人眼中成為對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的形象，因此我需要采取有效的措施來彌補(bǔ)上班打瞌睡造成的遺憾。
從上班打瞌睡的源頭分析應(yīng)該是平時(shí)對(duì)時(shí)間沒有詳細(xì)的規(guī)劃所造成的，至少我應(yīng)該明白工作日期間應(yīng)該要早些休息才不會(huì)影響到正常的工作，若是自己能夠休息好的話便能將上班打瞌睡的行為消滅在萌芽之中，而且通過與其他同事的對(duì)比都能明白上班打瞌睡純粹是個(gè)人原因所造成的，與其推脫責(zé)任還不如思考為何其他同事沒有在上班的`時(shí)候打瞌睡呢？一個(gè)簡單的問題便能明白這樣的結(jié)果都是自制力不夠所造成的。
對(duì)于這樣的教訓(xùn)而言哪怕只有一次都能使自己感到后悔終生，因此還是要多想些辦法遏制這種情況才不會(huì)導(dǎo)致上班打瞌睡的狀況發(fā)生，要在思想上引起重視并采取實(shí)際的行動(dòng)才能讓他人看到自己改過的決心，而且對(duì)于平時(shí)的工作態(tài)度也要端正一些才能在車間工作中摒棄一切雜念，采取這樣的方式并堅(jiān)持下去便能讓車間打瞌睡的行為不再發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工檢討書 10
敬愛的XX領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂�，讓沖動(dòng)控制我的理智；我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的方法。
早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)車間的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對(duì)不可以叫人，不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。
而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對(duì)我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生。
今后，我一定努力加強(qiáng)自己的'責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，用優(yōu)秀的成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
最后，我再一次的向大家道歉，我真的錯(cuò)了，我會(huì)用行動(dòng)來表示自己的醒悟。請(qǐng)大家相信我！
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工檢討書 11
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)不起，我深深地知道錯(cuò)了。現(xiàn)在，我懷著深深愧疚的心情向您遞交這篇“工作防塵服放置不到位的檢討書”，以深刻反省我的過錯(cuò)，向您表示最誠摯地歉意。
在此我就對(duì)于自己的錯(cuò)誤展開回顧：20xx年7月7日中午完成上午一階段工作之后，我沒有將工作防塵服及時(shí)地放置到工作服裝隔離室，由于我個(gè)人圖省力，只是簡單地掛在了工作車間墻上。
現(xiàn)在看來，我的行為嚴(yán)重地違反了車間工作規(guī)章，給工作帶來潛在隱患。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)您的嚴(yán)肅批評(píng)，我也更加深刻地意識(shí)到了自己錯(cuò)誤。我作為一名電器元件焊點(diǎn)工人，自身工作需要遵守嚴(yán)格的防塵規(guī)范，而我這樣隨便亂放工作服的行為就是嚴(yán)重的工作失誤，是要不得的。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到無地自容，我深深地知道錯(cuò)了，為此，我要向深深反省，并且我也知道要改正錯(cuò)誤：
1、我當(dāng)然就是立刻端正自己的'行為，給予自身嚴(yán)重警告，今后再也不會(huì)隨便亂放置工作服了，我向領(lǐng)導(dǎo)保證今后一定準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)、謹(jǐn)慎穩(wěn)妥得放好工作服。
2、當(dāng)然就充分吸取錯(cuò)誤教訓(xùn)，提高思想覺悟。
3、我要努力工作，彌補(bǔ)工作帶來的隱患與損失。
總之，我深深的知道錯(cuò)誤了，希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次改過自新的機(jī)會(huì)。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
車間員工檢討書 12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好
本人xx年xx月xx日擔(dān)任xx省xx清洗有限公司車間員工一職。幾月來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)如下：
自工作以來一直對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過最近的反思，我對(duì)自己這些月的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。但公司總體產(chǎn)能不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的'是我感到對(duì)不起xx對(duì)我的信任，愧對(duì)xx的關(guān)心。
同時(shí)，在這段時(shí)間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，在此應(yīng)該深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這幾個(gè)月的工作，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。通過近期總結(jié);彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)還為時(shí)不晚。因此，我相信巨龍給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)各位同事相信我。
總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會(huì)努力成長為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我會(huì)在今后的成長過程中，與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!為xx創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
車間員工檢討書 13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
車間工作的嚴(yán)謹(jǐn)性意味著些許的失誤很容易造成產(chǎn)品質(zhì)量方面的問題，盡管想要確保每次產(chǎn)品合格并非容易的事情卻不能因?yàn)槭д`造成這樣的后果，若是讓這樣的產(chǎn)品流入車間之外的話很容易造成信譽(yù)上的危機(jī)并損害集體的利益，自知理虧的我也明白工作失誤的狀況需要得到相應(yīng)的懲罰才符合車間的相關(guān)規(guī)定，所以我根據(jù)工作失誤的問題寫下了這份檢討從而反省自身的過失。
經(jīng)過以往在工作中的觀察不難發(fā)現(xiàn)效率的好壞與自身的積極性存在著較大的關(guān)系，正因?yàn)槿绱瞬艜?huì)讓我覺得自己對(duì)待車間工作不夠用心才是導(dǎo)致失誤的主要原因，畢竟若是細(xì)心一些的話理應(yīng)能夠在失誤產(chǎn)生之前便發(fā)現(xiàn)問題所在并將其解決，然而沒能端正工作態(tài)度的我缺少了檢查的環(huán)節(jié)導(dǎo)致失誤產(chǎn)生卻發(fā)現(xiàn)不了，縱使現(xiàn)在感到后悔也不過是在領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)之下才分析出工作失誤的原因所在，聯(lián)想到以往在車間工作中的努力不禁思考近期在工作中的做法是否符合自己的初心。
起碼身為車間員工的自己應(yīng)當(dāng)懂得維護(hù)集體的利益以免因?yàn)樾┰S的`失誤造成嚴(yán)重的損失，很多看似合格的產(chǎn)品若是沒有進(jìn)行仔細(xì)的檢查很容易導(dǎo)致后期的工作出現(xiàn)嚴(yán)重的損失，因此即便是完成當(dāng)前的車間工作也要養(yǎng)成勤檢查的習(xí)慣才能從中發(fā)現(xiàn)失誤所在，若是因?yàn)椴徽_的觀念導(dǎo)致偷懶的話只會(huì)讓車間遭受損失以后感到十分后悔罷了，等到那時(shí)才意識(shí)到工作失誤的問題所在未免顯得自己有些過于被動(dòng)了，為此我得盡快糾正工作中的失誤才不會(huì)因?yàn)樽陨淼牟蛔鳛橐l(fā)更加嚴(yán)重的后果。
為了證明自己在車間工作中的價(jià)值所在還是應(yīng)該盡快彌補(bǔ)失誤造成的損失比較好，畢竟有些時(shí)候還是應(yīng)該承擔(dān)起自身的責(zé)任才不會(huì)因?yàn)樽尩貌坏浇鉀Q的失誤發(fā)展到難以解決的地步，因此我會(huì)在后續(xù)的車間工作中保持積極的態(tài)度并認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作環(huán)節(jié)，即便完成當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)也會(huì)反復(fù)檢查以免因?yàn)樾┰S的疏忽造成嚴(yán)重的失誤，對(duì)于已經(jīng)在工作中失誤過的自己來說不能再次無恥地挑戰(zhàn)車間領(lǐng)導(dǎo)的底線。
我會(huì)認(rèn)真對(duì)待車間領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)并從容面對(duì)任何挑戰(zhàn)，至少此刻的自己反省過工作失誤的過失以后應(yīng)當(dāng)全力以赴地對(duì)待車間工作，若是在同樣的環(huán)節(jié)再次失誤的話未免顯得身為車間員工的自己有些過于愚蠢了，所以我會(huì)堅(jiān)定這份信念并確保能夠在后續(xù)的工作中不會(huì)再次出現(xiàn)這種失誤的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工檢討書 14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
近期在車間工作中的懈怠導(dǎo)致我沒能完成自己的工作量，雖然每個(gè)月初領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)的安排卻也要努力工作才能將其順利完成，雖然隨著工作時(shí)間的增加導(dǎo)致自己需要完成的工作量也提升了不少，但是由于以往能夠順利完成這部分任務(wù)的緣故導(dǎo)致我也懈怠了不少，殊不知這種心態(tài)也將導(dǎo)致自己難以完成車間的工作量，當(dāng)這次沒能完成工作量以后也讓我對(duì)車間工作中的懈怠感到慚愧。
通過反思可以明白以往能夠完成工作自然是具備著積極的心態(tài)，因?yàn)橄胍ㄟ^工作量的完成獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可才會(huì)為之而努力，事實(shí)上也正因?yàn)楣ぷ髂芰Φ奶嵘龑?dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)在車間工作中比較信任自己，然而卻沒想到我會(huì)因?yàn)樾傅?dǎo)致辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)在車間工作的信任，自認(rèn)為工作量的完成比較簡單以至于并沒有將其放在心上，這種態(tài)度也讓我在車間工作中吃了不少的虧，雖然這次能夠在領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)中得以清醒卻還是要加以反思才行。
另外聯(lián)想到工作量未完成在車間造成的影響也是令人愧疚不已的，至少這種不良風(fēng)氣的造成若是在車間工作中被效仿的話則會(huì)造成嚴(yán)重的損失，屆時(shí)作為始作俑者的我又該如何做才能夠在工作中獲得領(lǐng)導(dǎo)原諒呢？捫心自問領(lǐng)導(dǎo)在工作中對(duì)自己的栽培難道還不夠嗎，正因?yàn)樵谲囬g工作中比較重視自己才會(huì)給予這份重任，然而我卻因?yàn)楹靡輴簞诠钾?fù)了這份好意著實(shí)有些不應(yīng)該，而且這種毫無職業(yè)素養(yǎng)的表現(xiàn)即便在其他的工作崗位中也是難以被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的。
工作中出現(xiàn)如此令人失望的表現(xiàn)也讓我感到很沮喪，但我也明白唯有盡快調(diào)整狀態(tài)并投入到新一輪的工作中去才行，與其繼續(xù)沉淪還不如承擔(dān)責(zé)任并向領(lǐng)導(dǎo)承諾今后不會(huì)再出現(xiàn)工作量未完成的狀況，而且這次教訓(xùn)已經(jīng)讓我明白工作量未完成的`代價(jià)是難以承受的，當(dāng)我在工作中跌倒的時(shí)候應(yīng)當(dāng)回顧以往在車間的努力，那時(shí)的我雖然對(duì)工作流程并不熟悉卻也憑借著自身的熱忱較好地將其完成，難道此時(shí)的我在工作能力方面還不如入職初期的自己嗎？
回想起領(lǐng)導(dǎo)的失望著實(shí)需要盡快彌補(bǔ)工作量未完成的過失才行，所以我在下一階段應(yīng)該超額完成工作量并努力彌補(bǔ)之前的損失，若是這次再出現(xiàn)這類狀況的話可能將難以獲得領(lǐng)導(dǎo)的原諒，所以我得有些自知之明并認(rèn)真做好車間工作才不會(huì)出現(xiàn)被淘汰的危機(jī)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工檢討書 15
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年5月12日晚11時(shí)20分，我廠四車間職工違反操作規(guī)程，值班副主任XXX擅離職守，有關(guān)人員處置失當(dāng)，造成一起重大火災(zāi)事故，燒毀廠房六間、原料及其他設(shè)備，初步核定直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)四十七萬余元。這是一起嚴(yán)重的責(zé)任事故。盡管事故發(fā)生時(shí)，不是我當(dāng)班，不在事故現(xiàn)場(chǎng)，但是，我作為四車間支部書記兼主任有著不可推卸的責(zé)任，教訓(xùn)是深刻的。現(xiàn)檢查如下：
一、長期以來，特別是實(shí)行班組效益承包以來，我作為車間負(fù)責(zé)人，對(duì)“生產(chǎn)第一、安全第一”強(qiáng)調(diào)不夠，車間上下逐步形成了“重效益、輕制度;重生產(chǎn)、輕安全”的風(fēng)氣，規(guī)定每周一次的勞動(dòng)安全教育抓得不好，有時(shí)流于形式。對(duì)此，應(yīng)由我負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、局和廠里規(guī)定，夜間生產(chǎn)必須安排一名車間領(lǐng)導(dǎo)位班。車間對(duì)此執(zhí)行不嚴(yán)，有的職工也向我反映過這個(gè)問題，由于怕影響與其他同志之間的關(guān)系，沒有引起我的重視。事故發(fā)生的當(dāng)晚，當(dāng)班副主任xxx因家中來客未能到廠，亦未向其他主任交班�；馂�(zāi)發(fā)生時(shí)四車間3個(gè)班組的二十多名職工中只有一名副班長負(fù)責(zé)，因無人指揮，處置失當(dāng)，致使火勢(shì)艾延，最終造成重大火災(zāi)事故。
三、安全操作規(guī)程不落實(shí)，少數(shù)人勞動(dòng)紀(jì)律松弛是事故發(fā)生的直接原因。"XX”火災(zāi)事故發(fā)生是偶然的，但從深層次上分析又是必然的：去年底我廠經(jīng)濟(jì)效益一度較差，職工工資不能保底，車間勞動(dòng)紀(jì)律一度松弛，類似xxx違反安全操作規(guī)程的'現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，有的職工違反規(guī)程操作習(xí)以為常，沒有得到及時(shí)制止。因此，對(duì)這起重大火災(zāi)事故，我有著不可推卻的直接責(zé)任。
四、車間消防設(shè)備配置不足，雖多次向廠部反映，未能得到解決，加之失于檢查，常年失修，影響應(yīng)急使用，終使“XX”火災(zāi)造成重大事故。對(duì)此，我亦應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。
"XX”火災(zāi)事故損失嚴(yán)重，教訓(xùn)深刻，有關(guān)方面將對(duì)直接責(zé)任者作出處理。我作為四車間支部書記兼主任負(fù)有不可推卻的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我愿從中汲取教訓(xùn)，現(xiàn)懇請(qǐng)廠領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門時(shí)我作出合情合理的處分。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工檢討書 16
尊敬的車間主任：
12月14日下午，3RH液壓室被安保部查出地坑里有積油、地面有煙蒂、待修的液壓泵，待報(bào)廢的軟管、角布等雜物，滅火器點(diǎn)檢紀(jì)錄缺失等問題，造成了很大的安全隱患。
仔細(xì)回想自己當(dāng)作業(yè)長后一年來的管理經(jīng)歷，平心而論，我對(duì)這些所謂的小節(jié)真的不是很在意，所以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把這件事定性為管理缺失，從客觀的角度來說，我無話可說。
記得年初的時(shí)候，劉書記在作業(yè)長例會(huì)的時(shí)候提出要提高工作的有效性，我深以為然。實(shí)事求是的說我們現(xiàn)場(chǎng)很大一部分故障都是重復(fù)故障，像我們機(jī)械作業(yè)區(qū)，故障無非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰，鏈條斷、萬向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等，年復(fù)一年循環(huán)往復(fù)出現(xiàn)。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障，我們的故障率、能源、HFI、成本等指標(biāo)都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性，我進(jìn)行了系統(tǒng)的思考與嘗試，得出做事以終為始，以結(jié)果為導(dǎo)向不論是在理論上還是在實(shí)踐上都能極大提高工作的有效性。
提高工作的有效性沒有錯(cuò)，以結(jié)果為導(dǎo)向也沒有錯(cuò)，錯(cuò)就錯(cuò)在我偏執(zhí)的追求了以結(jié)果為導(dǎo)向，而忽視的過程的規(guī)范性與嚴(yán)肅性。片面的追求短期業(yè)績指標(biāo)的美觀，而長期忽視制度建設(shè)，臺(tái)賬管理、員工行為養(yǎng)成、隊(duì)伍建設(shè)等基礎(chǔ)性的工作。
回想一年來我的所作所為，我在作業(yè)區(qū)提出了確保安全、降低故障、降低成本的目標(biāo)，對(duì)那些影響績效的指標(biāo)我非常關(guān)注，而那些不影響業(yè)績的事情我根本無暇顧及，甚至很多被我長期擱置，不予理睬。比如油耗指標(biāo)我非常關(guān)注，那地方有漏油我肯定督促點(diǎn)檢員馬上處理，不能停機(jī)的我會(huì)盡最大努力安排日修停機(jī)檢修。但是液壓室干不干凈，有沒有隨便堆放的備件，我想當(dāng)然的覺得無所謂，液壓室滅火器的安全銷拔沒拔出來、壓力夠不夠我走過路過可能會(huì)關(guān)注，但是點(diǎn)檢記錄卡憑心而論我確實(shí)沒有有意識(shí)的檢查過。我錯(cuò)誤的認(rèn)為，內(nèi)容是我所關(guān)注的，形式我不屑于關(guān)注，只注意到內(nèi)容是形式的本質(zhì)，而忽視了形式是內(nèi)容的表現(xiàn)形式和載體，如果沒有形式這張皮，哪有內(nèi)容這些毛，正所謂皮之不存毛將焉附!并且我認(rèn)為應(yīng)該把有限的精力集中在最能創(chuàng)造價(jià)值的事情上，才能集中優(yōu)勢(shì)、集中力量重點(diǎn)突破，哪些不重要的事情根本不要去做。理念是對(duì)的，但我錯(cuò)就錯(cuò)在目光的短淺，造成把一些重要的事情劃為了不重要的事情。
深刻分析我對(duì)重要事情與不重要事情的劃分，可以看出基本是以業(yè)績合同為藍(lán)本，而不是依據(jù)事情本來的重要程度和影響深遠(yuǎn)程度。這集中體現(xiàn)了我的功利性、急功近利。毋庸諱言，好的基礎(chǔ)管理是好的業(yè)績的充分條件，但不是必要條件。也就是說好的基礎(chǔ)管理必然導(dǎo)致好的業(yè)績，雖然暫時(shí)付出的成本也較高，但是他是穩(wěn)定的，可持續(xù)的。而急功近利的做法也能取得好業(yè)績，但它是短期的，蘊(yùn)含極大風(fēng)險(xiǎn)的，有時(shí)候甚至是飲鴆止渴。直接以業(yè)績指標(biāo)為導(dǎo)向的做法相當(dāng)于詭道，本意是想出奇制勝。業(yè)績提高了，其他方面沒有相應(yīng)的提高就相當(dāng)于孤軍深入，成功了就是深入敵后，穿插包圍，但一旦失敗就是泥牛入海，煙消云散，全軍覆沒。本質(zhì)上是一種賭徒心態(tài)。我們?cè)谄髽I(yè)中工作與戰(zhàn)爭最重要的不同還在于，其實(shí)我們并不十分在乎一時(shí)半會(huì)業(yè)績的靚麗與否，我們更在乎的是各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn)，在關(guān)注穩(wěn)定高效的同時(shí)，更關(guān)注這種穩(wěn)定高效的持續(xù)性。而只有扎實(shí)穩(wěn)健的基礎(chǔ)管理才能持續(xù)的把我們的'各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)的推向前進(jìn)。不要存在僥幸心理，只有扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)管理才能真正實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、高效、可持續(xù)的高業(yè)績。
其實(shí)劉書記、姚主任在平時(shí)的工作中都隱隱發(fā)現(xiàn)了我存在的問題，并及時(shí)給予了相應(yīng)的指導(dǎo)，但遺憾的是我從沒有認(rèn)真反思我存在的問題，一意孤行，偏執(zhí)的認(rèn)為我走的是康莊大道。而職能組、安全員的提醒我也把它當(dāng)成了耳旁風(fēng)，不以為意，都想當(dāng)然地認(rèn)為這些只是我所謂的小節(jié)。從這個(gè)角度來說，我要感謝安保部，是他們施加的懲罰是我產(chǎn)生了痛感，痛定思痛，我才認(rèn)真的反思我的所作所為。人類一思考上帝就發(fā)笑，仔仔細(xì)細(xì)前前后后聯(lián)系起來一分析之后，我發(fā)現(xiàn)這次事件其實(shí)偶然中有必然，即使這次不被查到很可能下次被查到，我的運(yùn)氣能一直那么好嗎?所以被查到是必然的，區(qū)別只是時(shí)間的先后，這個(gè)是偶然的。
仔細(xì)想想，其實(shí)也是有征兆的，下半年以來，雖然作業(yè)區(qū)各項(xiàng)工作開展的四平八穩(wěn)，但是我一直有一種不踏實(shí)的感覺，這種感覺我曾經(jīng)和作業(yè)區(qū)一個(gè)快退休的老員工交流過，他笑我是杞人憂天，現(xiàn)在想來這種如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的感覺其實(shí)根源于基礎(chǔ)管理的薄弱，正所謂，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。
希望在座的各位作業(yè)長以此為戒、以我為戒，在追求高業(yè)績的過程中千萬不要摒棄基礎(chǔ)管理，只片面的追求業(yè)績指標(biāo)的靚麗，我用我的慘痛教訓(xùn)告訴大家，此路不通。
以結(jié)果為導(dǎo)向沒有錯(cuò)，錯(cuò)的只是不能片面的追求結(jié)果，而忽視了過程。我目前當(dāng)務(wù)之急就是在以結(jié)果為導(dǎo)向的前提下，在作業(yè)區(qū)堅(jiān)決推行基礎(chǔ)管理�；A(chǔ)管理的核心和準(zhǔn)繩是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，而標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的前提是標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善，所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬發(fā)的管理制度，目標(biāo)是員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，作業(yè)管理規(guī)范化。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工檢討書 17
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在車間的工作里面不夠認(rèn)真，也是導(dǎo)致沒有完成工作任務(wù)，的確既然在這個(gè)崗位也是要去做好自己應(yīng)該做的事情，對(duì)此也是感到抱歉，我也是要檢討。
作為車間的一員，其實(shí)我們車間的任務(wù)也是分配到我們每個(gè)人身上的，如果自己的沒有做好，那么也是會(huì)導(dǎo)致了整個(gè)車間的任務(wù)完不成的，雖然這次完成了，但是也是同事們的.積極態(tài)度讓任務(wù)完成，他們多做了，才會(huì)完成車間的任務(wù)，而自己確是還沒有達(dá)標(biāo)，人家都是努力的去超標(biāo)，無論如何，我都是有問題的，對(duì)于工作的態(tài)度的確是不夠端正的，既然我還在這，也是想繼續(xù)的干下去，那么該完成的任務(wù)也是要去完成好的，而不能覺得其他人做了就夠了，分配給到的任務(wù)也是要做好，如果還是如此，我想我也是待不下去了，會(huì)被辭退掉的。我也是不想如此，還是想在車間工作，工廠既然招聘了我們，也不是白養(yǎng)著我們的，而是需要我們?nèi)プ龊米约旱墓ぷ鳎疫@一塊的確是沒有做好，也是自己的想法出了一些問題導(dǎo)致了這個(gè)情況的發(fā)生。
不認(rèn)真，其實(shí)也是自己覺得反正多做一些也是累，而且同事們會(huì)去完成的，對(duì)于錢我也是知道多做是多得的，但是我覺得有了基本的工資也是應(yīng)該差不多的，而我這樣沒有進(jìn)取心也是讓領(lǐng)導(dǎo)很是生氣，真的抱歉，也是讓您操心了，自己的問題也是要去解決掉，以后也是不能再這樣松懈下來，覺得不想做就不做，安逸只會(huì)讓我是被淘汰的，只有自己愿意去努力去付出，才會(huì)真的有進(jìn)步，也是很感激此次領(lǐng)導(dǎo)說了我，也是對(duì)于我抱有期望，所以才和我說，來提醒我的，如果是不想我去做了，那么也是不會(huì)和我講這些，而是會(huì)直接開掉我，而我也是要珍惜崗位的機(jī)會(huì)，現(xiàn)在工作也是不容易去找，而自己的能力其實(shí)并不是很好，更是需要努力的去學(xué)習(xí)，去進(jìn)步的，工作也是要積極的去做好，此次的事情也是給我提醒了，讓我明白，懶惰只會(huì)毀了我，而不能讓我真的進(jìn)步和成長的。
今后也是不能再讓領(lǐng)導(dǎo)來擔(dān)憂我的工作了，會(huì)積極的配合去做好工作的任務(wù)的，分配給我的，我也是會(huì)積極的去完成，盡量的多做，這也是會(huì)讓我有更多的成長，而今我也是意識(shí)到自己的問題，會(huì)改好的，也是請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，今后我會(huì)認(rèn)真，不再懶散。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工檢討書 18
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
20XX年4月30日下午16：00時(shí)左右，生產(chǎn)車間轉(zhuǎn)大班，全廠電機(jī)職員在檢驗(yàn)，CD拌和樓機(jī)修黃儒聚在D車間1#拌和機(jī)，檢驗(yàn)拌和機(jī)的底圍板，黃儒聚站在拌和機(jī)的下料斗中，固然做到“五步驟”：“拉閘、驗(yàn)電、掛牌、上鎖、設(shè)立監(jiān)護(hù)人”(有兩人共同檢驗(yàn))，但未做到“關(guān)汽閥、撥汽管、取插銷”，黃儒聚在維修拌和機(jī)底板時(shí)用鐵錘進(jìn)行敲擊，致使汽管開關(guān)因鐵錘敲擊振動(dòng)，而自動(dòng)擊發(fā)，閉合了拌和機(jī)底門，底門夾住了機(jī)修黃儒聚的胸部，經(jīng)送往松江中心醫(yī)院死亡。
此次事故，給死者家屬造成了巨大的悲痛，給公司同事帶來了巨大的痛苦和心理陰影。同時(shí)，也給公司的形象造成了極為不良的影響。
事故固然過往已兩個(gè)多月，但我至今仍然感到非常的痛苦和內(nèi)疚。在這段時(shí)間里，我認(rèn)真地進(jìn)行了思考和悔悟。作為車間管理職員，我沒有認(rèn)真執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指令，和深進(jìn)細(xì)致地做好安全監(jiān)督工作，對(duì)轉(zhuǎn)班檢驗(yàn)工作中的不安全狀態(tài)沒有進(jìn)行細(xì)致、深進(jìn)、全面的排查。在檢驗(yàn)過程當(dāng)中，對(duì)危險(xiǎn)源的辨識(shí)及猜測(cè)能力不夠。對(duì)此次事故，我以為責(zé)任有以下兩點(diǎn)：
1、作為公司管理職員，在轉(zhuǎn)班檢驗(yàn)過程當(dāng)中沒有進(jìn)行有效的`監(jiān)督，員工有無按規(guī)操縱，管理職員監(jiān)督不到位，是這次工亡事故發(fā)生重要緣由，作為車間負(fù)責(zé)人，我負(fù)現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任；
2、機(jī)修黃儒聚作為多年的老員工，沒有依照公司安全規(guī)章制度進(jìn)行檢驗(yàn)，盲目蠻干，存有僥幸心理，貪圖方便，明知故犯才致使事故的發(fā)生，是本次工亡事故發(fā)生的最主要緣由。
經(jīng)驗(yàn)及整改措施以下：
1、必須加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督頻次，加大對(duì)違章指揮、違章作業(yè)職員的處罰力度；對(duì)檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督，不能只局限在行為管理，在安全教育方面，應(yīng)對(duì)機(jī)修職員工作過程，結(jié)合檢驗(yàn)過程進(jìn)行監(jiān)督與控制；
2、對(duì)每處維修的機(jī)修職員的情況，做到及時(shí)跟蹤監(jiān)督；制定出解決題目的辦法和預(yù)防題目的措施，建立“嚴(yán)是愛、松是害”的思想觀念。杜盡僥幸心理。
3、如何加強(qiáng)員工的安全教育，進(jìn)步員工的安全防范意識(shí)，是弄好安全工作的一個(gè)重要保證，安全教育只能起到最基本的預(yù)防作用，在具體維修檢驗(yàn)過程當(dāng)中，如何讓員工進(jìn)步本身的安全意識(shí)，并加以有效的監(jiān)督，是我們急需解決的題目本源。
此次工亡事故，我孤負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與期看。本人認(rèn)真總結(jié)安全管理的不足與教訓(xùn)，今后不管在哪一個(gè)崗位上，都要加倍的努力工作以回報(bào)公司。
總之，此次事故對(duì)本人的教訓(xùn)是深入的。我深知，任何道歉也不能挽回已發(fā)生的工亡事故，任何懺悔檢討在工亡事故眼前，是顯得如此的蒼白與無力。在此，我只能說，我愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的處理，并愿意以自己為反面教材，以此為鑒，闊別安全事故，以我為鑒，警示后人!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工檢討書 19
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于前段時(shí)間我在車間和同事打架的緣故造成了很惡劣的影響，作為先動(dòng)手打人的一方讓我對(duì)這類狀況感到特別愧疚，作為車間員工的我本應(yīng)該認(rèn)真完成工作從而獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，然而在毫無成就的情況下還做出了打人的行為著實(shí)有些不應(yīng)該，現(xiàn)如今面對(duì)打架造成的過失也需要進(jìn)行自我反省才行。
這次打架的起因不過是一些微不足道的爭執(zhí)罷了，然而因?yàn)樽约旱牟灰啦火垖?dǎo)致這種小矛盾得到了進(jìn)一步的激化，現(xiàn)在想來當(dāng)時(shí)的我但凡能夠頭腦清醒些都不會(huì)導(dǎo)致這種狀況的發(fā)生，本來事情還有緩和的余地卻因?yàn)樽约合葎?dòng)手打人導(dǎo)致出現(xiàn)了裂痕，不得不說做事過于魯莽的結(jié)果便是自己容易在車間工作中闖禍，事實(shí)上這次打架造成的損失并不局限于雙方，由于是在車間內(nèi)打架的緣故導(dǎo)致不少同事的工作效率也受到了影響，從圍觀的同事身影都能夠明白自己這次打架造成的動(dòng)靜是比較大的，這也讓我痛恨自己面對(duì)同事間的矛盾為何不能夠冷靜一些。
可以說這次打架造成的影響著實(shí)屬于比較惡劣的類型，明明處于上班期間卻做出了打架的行為只會(huì)影響到其他同事的工作效率，因?yàn)樽约捍蚣軐?dǎo)致工作量難以順利完成也是令我感到比較愧疚的事情，實(shí)際上作為成年人的我也應(yīng)該要理性看待同事之間的矛盾，不要因?yàn)樾┰S的不滿便做出打架這種愚蠢且可恥的行徑，在我看來這種做法的只會(huì)顯得自己愚蠢且不顧大局罷了，通過對(duì)身邊同事的觀察也能就明白了上班期間應(yīng)該將精力都放在工作之中。
我明白這次打架對(duì)車間的.工作已經(jīng)造成了很嚴(yán)重的影響，所以我會(huì)審視自身的工作態(tài)度并針對(duì)打架的過失向領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉，正因?yàn)樽约捍蚣艿臅r(shí)候沒有控制好情緒以及顧全大局才會(huì)導(dǎo)致這類結(jié)果的出現(xiàn)，所以我認(rèn)真反思打架的問題并勇于承擔(dān)這方面的責(zé)任，在接受的懲罰的同時(shí)也要體會(huì)到打架這種行為對(duì)自身工作造成的嚴(yán)重影響，至少我會(huì)更加認(rèn)真地完成自身的工作并努力消除打架造成的負(fù)面影響，而且吸取教訓(xùn)以后我在下次處理矛盾的時(shí)候也會(huì)做到心中有數(shù)。
我明白車間工作的完成才是自己需要認(rèn)真對(duì)待的事情，所以我得盡快走出打架事件的陰影之中并將精力都投入到工作中去，但是我也明白不能夠輕易遺忘打架造成的恥辱并將其轉(zhuǎn)化為工作中的努力，總之我會(huì)努力完成車間領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)并承諾不會(huì)再出現(xiàn)打架的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工檢討書 20
尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我實(shí)在是不應(yīng)該再上班期間犯這種失誤，車間工作是細(xì)心地，在這里聽到最多的也是對(duì)工作態(tài)度的專心，一旦開始了工作一旦開始了就一定要落實(shí)到位，不管是工作的專注還是對(duì)工作的態(tài)度都是一樣，我一直本著一個(gè)良好的心態(tài)在工作，可是就是在今天我是失誤了，這是不可推卸的，您經(jīng)常會(huì)說在車間工作一旦失誤了，就耽誤很多時(shí)間，這次我耽誤的時(shí)間=讓我很慚愧，身為車間的一員，我實(shí)在對(duì)自己工作太辜負(fù)了。
這次在車間工作失誤，完全就是我的責(zé)任，我真的不應(yīng)該在上班的時(shí)候打瞌睡，您最忌諱我們?cè)谏习嗟臅r(shí)候打瞌睡，這也是不能忍受的，一旦出現(xiàn)這樣的事情就會(huì)出問題，工作也是這般，現(xiàn)在我就是很難受，因?yàn)槭峭戆�，睡眠我不是很充足，這幾天剛剛轉(zhuǎn)過來，自生物鐘還是不適應(yīng)，身為在車間工作的員工，我知道不應(yīng)以這個(gè)為理由在，這也是不現(xiàn)實(shí)的，畢竟晚安也是很正常的現(xiàn)象，我在這個(gè)時(shí)候打瞌睡，是對(duì)工作不負(fù)責(zé)，我沒有休息好是我自己問題，每天有足夠的.時(shí)間，只是我自己沒有利用好而已。
因?yàn)樽约涸谏习胍沟臅r(shí)候就不在狀態(tài)，流水工作需要打起精神，一旦自己犯困跟不上不說，時(shí)間也耽誤的差不多了，這次工作失誤我犯得問題很明顯，犯困引發(fā)的一些列事情導(dǎo)致了后面很多產(chǎn)品返工，我現(xiàn)在都在自責(zé)，是在下半夜的時(shí)候我就有一點(diǎn)支撐不住了，盡管自己一直在工作，但是很明顯效率不高，一直在迷迷糊糊在工作，已經(jīng)很不在狀態(tài)了，越是這個(gè)時(shí)候我就越容易失誤，在自己極度犯困的時(shí)候，我沒有發(fā)現(xiàn)很多產(chǎn)品因?yàn)槲页隽藛栴}，大概有一百來個(gè)，都是因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)很困沒有注意這么多，標(biāo)簽就貼錯(cuò)了，到了裝盒的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)。
這種清情況是很嚴(yán)重的，一百多個(gè)耽誤的時(shí)間不少了，我的一個(gè)犯困現(xiàn)在引發(fā)的事情真的很多，因?yàn)樽约哼@些原因我久久的不能釋懷，這也不是我能夠逃避的，您對(duì)我的一直很信任，不會(huì)覺得我會(huì)出這種問題，我為自己犯困感到后悔，這些損失是在是讓我擔(dān)當(dāng)不起的，時(shí)間耽誤樂事最嚴(yán)重的，這給日產(chǎn)量拖后腿了，我來到xx這里不短了，再怎么都說不過去看，對(duì)于晚上發(fā)省的這些事情，我有的是深深地自責(zé)一百多個(gè)返工產(chǎn)品我會(huì)利用自己休息時(shí)間主動(dòng)解決的，還有就是上級(jí)對(duì)我的處理我會(huì)虛心接納，再也不會(huì)在車間犯困了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工檢討書 21
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
作為車間的一員自然讓我明白應(yīng)該投身于生產(chǎn)工作之中，尤其是自己參加工作以來一直蒙受領(lǐng)導(dǎo)的看重與同事的照顧便更應(yīng)該勤懇工作，但是此刻感到不安與愧疚的我還是在前不久的工作中犯了錯(cuò)誤，這更是讓我在惶惶不可終日之余不斷反思自己為什么會(huì)犯下這種錯(cuò)誤，或許現(xiàn)在想來不過是第一時(shí)間的檢討沒有現(xiàn)在這樣深刻導(dǎo)致難以補(bǔ)救的緣故吧。
還記得在犯錯(cuò)之前的那段時(shí)間自己的確有著一些飄飄然的樣子，或者說是以前沒有工作犯錯(cuò)的先例導(dǎo)致我缺少了一種警惕之心，否則的話按照傳統(tǒng)的想法絕不至于掉以輕心到了這樣一種懶散的地步，或者說的確是因?yàn)樽约簩?duì)于工作的上心程度比起以前減少了不少，有的時(shí)候看著那些剛進(jìn)入車間的新員工就能發(fā)現(xiàn)他們對(duì)待工作要比自己重視得多，可是讓人感到遺憾的是沒有反思自己行為的我不經(jīng)過一番教訓(xùn)是認(rèn)識(shí)不到錯(cuò)誤所在的，可是不得不說的是因?yàn)楣ぷ鞣稿e(cuò)導(dǎo)致的教訓(xùn)實(shí)在是太過于沉重了。
可是明白眼前一切損失都是自己造成的我又能夠去怨恨誰呢?無論是領(lǐng)導(dǎo)的支持還是同事的信任似乎都在眼前的失敗中變成了無聲的諷刺，我這樣一幅落魄的樣子又有何面目去面對(duì)那些曾經(jīng)相信自己的人呢?不過可以肯定的是自己在得到這樣一個(gè)沉重的后果以后絕對(duì)不會(huì)再像以前那樣懶散與輕浮了，只不過我覺得在經(jīng)歷這樣的事情以后再想得到領(lǐng)導(dǎo)的信任似乎已經(jīng)變成了非常困難的'事情一般，或許比起這些我更應(yīng)該仔細(xì)想想要怎么做才能夠彌補(bǔ)之前犯錯(cuò)帶來的一系列損失。
現(xiàn)在的我在懊惱之余也會(huì)反思自己為什么會(huì)做出這樣讓人瞧不起的事情，或許即便是相交多年的好友也會(huì)對(duì)這樣的錯(cuò)誤感到難以置信吧，似乎自己的所作所為一點(diǎn)都不像是一名有著多年豐富工作經(jīng)驗(yàn)的老員工，難道說是因?yàn)槲议L期沉浸砸過去零失誤的輝煌之中而變得有些不知所謂了嗎?至少從目前這個(gè)慘烈的現(xiàn)狀來看的話似乎的確如此，不過現(xiàn)在的我還真想做點(diǎn)什么來扭轉(zhuǎn)自己在同事們心中的不好形象，但是造成這樣一個(gè)結(jié)果以后似乎很難再通過其他的辦法來彌補(bǔ)損失了。
在以后的工作中我應(yīng)該要明白不能夠總是以過去的工作經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行參照，不然的話即便過去在工作中沒有犯過錯(cuò)也不會(huì)代表以后不會(huì)，所以我應(yīng)該要收起那一副懶散而輕浮的姿態(tài)然后投身于生產(chǎn)建設(shè)之中，有的時(shí)候我還是應(yīng)該要秉承小心謹(jǐn)慎的作風(fēng)來對(duì)待當(dāng)前的工作才能有所成就。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工檢討書 22
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我在工作上面，沒有做好，反而是出現(xiàn)了失誤，也是導(dǎo)致我們車間的生產(chǎn)出了問題，我也是要對(duì)這件事情去負(fù)責(zé)，我的失誤也是不應(yīng)該，對(duì)此我也是要認(rèn)真的來反省，并且對(duì)于這次的一個(gè)失誤來檢討。
這次之所以失誤，其實(shí)也是我自己太粗心了，以前做過同樣的工作，而我也是沒有考慮過太多，還是照著以前的方法，但是機(jī)器也是有調(diào)整，而且要求的也是不同，我其實(shí)應(yīng)該多考慮一下，然后再去做的，可是我自己卻覺得應(yīng)該不會(huì)出什么問題，結(jié)果還是出了狀況，我也是懊惱自己怎么就對(duì)待這件事情上面那么的松懈，我也是清楚這是我工作的態(tài)度有問題，沒有跟上進(jìn)步，還是用著老一套的方法，其實(shí)一直工廠的工作是有更新的，如果我不去學(xué)習(xí)，不去完善，那么以前老舊的方法是會(huì)失效的，而且也是讓我明白，在處理這件事情上面，我的失誤也是讓我知道，我要改變的地方也是有很多。
失誤造成了，我也是知道無法挽回，只能在以后的工作之中，去提升，多去思考，不能老自己覺得，而不去考慮實(shí)際的情況，不去多想下，到底如何的來做才行，這次我的大意，也是讓領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了我，畢竟造成的損失也是無法挽回的，時(shí)間怎么樣也是消耗了的，我也是特別的懊惱，我也是老員工了，在車間生產(chǎn)方面其實(shí)是有一些經(jīng)驗(yàn)的，但是卻還是沒有做好，失誤的造成，我也是只能在以后多去工作上彌補(bǔ)，來把以后的車間工作來做好才行，這次失誤也是讓我意識(shí)到，以前的經(jīng)驗(yàn)雖然有用，但是也是可能錯(cuò)誤的，畢竟機(jī)器會(huì)變，時(shí)間會(huì)變，很多的生產(chǎn)方式和方法也是會(huì)有優(yōu)化的，只有自己多去學(xué)，跟上時(shí)代，那么才能真的把事情給做好了。
領(lǐng)導(dǎo)，這次我錯(cuò)了，我也是以后不能再犯這樣的失誤，會(huì)工作上好好的去做，這次失誤造成的`損失，我也是會(huì)一力的承擔(dān)，畢竟是我的問題導(dǎo)致的，我也是要在今后更加的努力，多去學(xué)習(xí)，不能以為自己是老員工就不用學(xué)了，其實(shí)更要去學(xué)，每一個(gè)人都是有自己的一個(gè)局限性的，只有多去學(xué)，多去和同事溝通，掌握新的方法，那么才能真的在工作上面去做好，做的更好，而減少這些失誤，盡量的去不犯錯(cuò)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
車間員工檢討書 23
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
近段時(shí)間公司的產(chǎn)品質(zhì)量總出現(xiàn)問題我深感不安，也在一直反思為什么質(zhì)量會(huì)出現(xiàn)這么多的問題，不管是什么原因我的工作還是有問題的，通過近段時(shí)間的反思發(fā)現(xiàn)自己對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)還不夠深。這一次柴油機(jī)和皮帶輪軸事件，可以從以下幾點(diǎn)分析存在的問題：第一點(diǎn)：在采購方面，對(duì)經(jīng)銷商的選擇雖然是統(tǒng)一招標(biāo)的`，但是對(duì)經(jīng)銷商的質(zhì)量控制還需加大力度，并且在以后的合同中注明質(zhì)量事故的處理辦法，同時(shí)以后所有采購的配件都需廠家提供檢驗(yàn)報(bào)告并且要求我公司質(zhì)檢嚴(yán)格檢驗(yàn)。
雖然這次柴油機(jī)事件是在我任前維修的，但是對(duì)于大問題我不應(yīng)該在入庫時(shí)不去親自去檢查，確實(shí)存在僥幸心理，這也是對(duì)質(zhì)量不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)；關(guān)于這一次事件的原因已符說明給了公司領(lǐng)導(dǎo)。第二點(diǎn)：在生產(chǎn)方面對(duì)各個(gè)工序的質(zhì)量控制不到位，雖然對(duì)每個(gè)工序都制定工序質(zhì)量轉(zhuǎn)移單，但是在每個(gè)工位自檢的控制上根本不到位，并且為了趕工期確實(shí)存在有的工位先用配件后補(bǔ)單據(jù)的現(xiàn)象，同時(shí)在車間有的工序不按照?qǐng)D紙施工，根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行生產(chǎn)；雖然車間施工有考核規(guī)定但是存在考核不嚴(yán)的問題，這在生產(chǎn)上很容易出現(xiàn)質(zhì)量故。
經(jīng)過這一次事件我會(huì)嚴(yán)格要求車間杜絕此類事件的發(fā)生，并且會(huì)加大考核力度首先是車間的領(lǐng)導(dǎo)者（包括我在內(nèi)），對(duì)于這一次傳動(dòng)軸事件可以看出在使用半成品配件時(shí)，應(yīng)該對(duì)半成品配件進(jìn)行一次全面的檢查（因?yàn)閭}庫里有一些配件是收購前使用的），這在管理方面我是有責(zé)任的，上次因?yàn)槎?qiáng)粉罐問題，于董事長安排對(duì)半成品倉庫配件進(jìn)行檢查，我自己去檢查的，這是不對(duì)的，應(yīng)該與質(zhì)檢部門、技術(shù)部門聯(lián)合檢查，這是工作方法不對(duì)；同時(shí)我檢查完沒有向領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)，這是工作程序不對(duì)。所以從這次事件可以看出在生產(chǎn)過程中沒有對(duì)各個(gè)工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢驗(yàn)，并且對(duì)成品存在惰性心理；同時(shí)要改變自己的工作方法，使之更合理更有效。
通過這次產(chǎn)品質(zhì)量事故，我必須要對(duì)自己的管理工作制定一個(gè)更高的發(fā)展目標(biāo)，同時(shí)加大對(duì)員工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量安全教育、培訓(xùn)力度。對(duì)各個(gè)崗位制定詳細(xì)的崗位工作指導(dǎo)書，做到“制定上墻，責(zé)任到人”，努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素質(zhì)提到一個(gè)更高，更穩(wěn)定的發(fā)展方向。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個(gè)更高、更穩(wěn)定的目標(biāo)要求。在此感謝公司對(duì)我的信任與關(guān)懷，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)看我以后的工作行動(dòng)吧！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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