員工個人檢討書（通用19篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，為了避免再犯，為此要寫檢討書來自我反省，在寫檢討書時要表明改錯的決心。來參考自己需要的檢討書吧！以下是小編整理的員工個人檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　員工個人檢討書 1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是在xx崗位的xxx，這次特地為我在x月x日的工作中出現(xiàn)的失職行為向您道歉。十分的抱歉！我知道，這次的問題完全是我的疏忽造成的，不僅給自己帶來了麻煩，同事們也一樣被我造成了不好的影響。更重要的是，我在工作中失誤，給公司也帶來了損失，這是最大的錯誤所在。

　　面對自己的問題，我知道自己不能就這讓憑著一句抱歉就一筆帶過，雖然沒有造成太大的損失，但是我這樣的工作態(tài)度，才是對工作最大的侮辱！面對這個錯誤，我知道我不能逃避，這是我個人的問題，我要好好的去面對它，并且改正它！

　　首先，在這次的工作中，錯誤發(fā)生的主要原因是因為我在工作階段的走神和疏忽檢查造成的！這樣的錯誤，是我們崗位上的常見錯誤，因為我們的工作有一定的重復(fù)性，面對千篇一律的工作，總是會容易不小心將錯誤放過去。但是正因為是基礎(chǔ)的錯誤！像我這樣有了一定經(jīng)驗的員工，怎么能再次在這樣的錯誤上栽跟頭呢？這個錯誤早已有前人為我們做出了示范，我們也知道該避開這個錯誤，但是我卻沒有做到，而是將這個錯誤重新犯下了一遍！

　　現(xiàn)在想想，實在是有些可笑，一切的錯誤看上去就只是我的一個不小心，但是要是細算起來，這正是因為我的工作過心態(tài)所造成的問題！工作中，要是我能擺正心態(tài)，認真的去完成自己的工作，哪怕只是用心一點點！這樣基礎(chǔ)的錯誤有怎么會被漏掉？這樣明顯的錯誤又怎么會漏掉？更麻煩的是，要是我繼續(xù)待著這樣的心態(tài)，遇上了跟麻煩的錯誤，更加隱蔽的錯誤，我難道都要一一放過去嗎？！

　　錯誤是基本的錯誤，但是我的工作態(tài)度卻是非常的嚴重的隱患！錯誤可以有大小，但是錯誤的原因往往都是由同樣的'事情引起的！今天只是簡單的錯誤，明天可能就會是大錯鑄成！

　　現(xiàn)在再來看看我這個問題，我再不覺得這只是簡單的粗心大意了，簡單的錯誤背后，潛藏著更加危險的隱患。盡管這只是一種可能的隱患，但是作為公司的員工，我們一定要把這種隱患扼殺在搖籃中！我會在之后好好的改正自己的心態(tài)，朝著優(yōu)秀的同事們積極學(xué)習(xí)，讓自己能成為公司的一名優(yōu)秀員工，將危害工作的壞習(xí)慣全都摒棄！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工個人檢討書 2

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)同事們：

　　您們好！

　　我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和酒店的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給酒店造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。

　　首先，請允許我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。今天中午我在酒店食堂打飯，因為飯菜問題與酒店同事發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。

　　事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍。俗話說，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔。

　　在這里我做出深刻的檢討，我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動手。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進酒店的那刻開始，領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申，一再強調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現(xiàn)無疑。

　　正如高爾基說過的那樣——當(dāng)你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因為，這所有的'問題都只能歸結(jié)于我，還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的錯誤舉動�。。∥抑�道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導(dǎo)以及傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我所寄托的希望。

　　最后，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起。同時甘愿接受經(jīng)濟處罰。至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。

　　最后的最后，我向中心領(lǐng)導(dǎo)保證，今后如有再犯主動請辭，請關(guān)心愛護我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工個人檢討書 3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。

　　首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就就應(yīng)深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是就應(yīng)對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，就應(yīng)細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就能夠?qū)е聡乐貑栴}的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給群眾帶來嚴重的損失。

　　在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的情緒十分的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

　　出現(xiàn)問題，是誰都不愿意理解的現(xiàn)實。然而應(yīng)對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應(yīng)對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有必須自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我就應(yīng)用于應(yīng)對錯誤。

　　通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的'，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也期望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。

　　1、針對我的工作職責(zé)感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

　　2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

　　通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后必須認真努力的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工個人檢討書 4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

　　我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作的失誤。

　　通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時代要求樹新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的'恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。我思想中的致命錯誤有以下幾點：

　　思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

　　思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責(zé)，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

　　我決定做出如下整改：

　　1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。

　　2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

　　3、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　短短幾百字，不能表述我對自己的譴責(zé)；更多的責(zé)罵，深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責(zé)，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅！

　　在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工個人檢討書 5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我損壞公物是犯了嚴重的紀律錯誤，身為的員工，我應(yīng)該要遵守制度，愛護事物。

　　辦公室的所有物品都是的，而我損壞公物，一來破壞了辦公室的環(huán)境，影響其他同事在辦公室的舒適度；二來也是觸犯了規(guī)章制度，給環(huán)境造成一定程度的損壞。

　　現(xiàn)在我犯了錯誤了，您嚴肅地批評我，您批評得對。我這一段時間是有點得意忘形了，以為我在項目上獲得了領(lǐng)導(dǎo)的夸贊就沾沾自喜起來。其實我還是一名職場菜鳥，一名的小職員。從今往后，我一定要深刻地吸取此次錯誤的，經(jīng)驗教訓(xùn)，再也不犯這類錯誤了。

　　我已經(jīng)深深的知道損壞公物的`壞影響了，并保證不會再犯，如此影響了其他同事的正常工作，我感到很抱歉，我在向您檢討之余，也要向其他同事道歉。

　　在此我向您鄭重地保證：從今往后，我要做一名有現(xiàn)代法律意識，有公德心，有紀律感的合法良民。長大以后，為社會做出貢獻，為祖國發(fā)展盡自己的一份力。在工作中，我定當(dāng)竭盡所能，將自己的每件工作任務(wù)都完成好，戒驕戒躁，為的向前發(fā)展而努力。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工個人檢討書 6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　沒想到在年底快要結(jié)束工作的時候，我犯了錯，我是人力資源的一個普通員工，在招聘時因為一時疏忽，忘記聯(lián)系應(yīng)聘者及時來公司進行第三次面試，導(dǎo)致最后沒有完成公司的任務(wù)，這是我的失職。

　　我我這樣的做法自己也非常后悔，仔細想來，我這樣做給別人看來就是傲慢，我們公司始終要我們保持一顆謙遜之心，對待所有人都應(yīng)該謙虛禮貌，更何況，面試的這些人員說不定都有我們以后的同事，可惜我自己沒有做好，沒有完成工作任務(wù)，犯了錯，抱歉。

　　簡單的認錯輕松，但是卻也是我認識到了自己的錯誤，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我，我不是一個傲慢的人，只是因為年底快到了，工作任務(wù)越來越多，忙不過來，忘記了，我也考慮過了我會犯下這樣錯的原因，首先就是我自己沒有把工作整理清楚，沒有規(guī)劃好自己的工作路線，忙亂的工作顯得非常雜亂，非常讓人無語，以前沒有意識到錯誤，是因為沒有犯錯。

　　等到犯了錯之后卻發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在非常后悔可是想要重新改變卻已經(jīng)不能了，雖然在路上有很多荊棘有很多阻礙，但很多都是自己給自己找的，工作的的錯誤也是我犯下的錯，這次沒有招滿還得繼續(xù)努力招聘新人，還得重新開始不斷招聘合適的人來到我們公司為我們公司帶來新鮮的血液。

　　一次的錯誤已經(jīng)讓我知道了，雖然我們?nèi)耸聸]有多大的競爭但是人才競爭卻非常激烈，因為我們的人生有很多的不可測，有很多的未知，想要重新開始就要給自己新的動力發(fā)揮自己的能力去改變?nèi)ヌ嵘�，我們代表的是公司，在公司需要人才的時候后在廣闊的人才市場中挑選足夠優(yōu)秀的人才為我們公司服務(wù)，這才是我們的使命，更是我們要為之奮斗，為之努力達到的目的`，想要改變就要先給自己足夠的動力和實力想要去做好工作就要嚴格要求。

　　現(xiàn)在我已經(jīng)清楚知道了自己將來該怎樣去工作，請領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定不會令您失望的，這次的錯誤以后覺不會重復(fù)出現(xiàn)了，吃一塹長一智，我會做好我的工作更會發(fā)揚自己的努力工作的精神，在工作中給公司帶來價值，給不會虛度光陰更不會浪費時間，一定會做好自己人事的事情，把招聘工作做好，為公司汲取足夠的營養(yǎng)，同時不忘自己工作的意義。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工個人檢討書 7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　作為一名xx部門的員工，我很慚愧在自己工作的崗位上發(fā)生這樣嚴重的錯誤！x月x日，我與xx同事因意見看法不合產(chǎn)生了矛盾糾紛，進而導(dǎo)致了后來在工作場合中的打架事件！對于此事，我作為xx部門的一員，真的深感抱歉和后悔！

　　這次的事情，導(dǎo)致的不僅僅是我們兩人之間的沖突與不和，這樣的問題，影響到的是我們整個部門的和睦以及公司的紀律職責(zé)！作為xx部門的一員，我錯誤的犯下了這個問題，更是錯誤的將這件問題的影響，帶給了我身邊的同事、朋友！打架這種事情，除了比賽的擂臺，沒有任何地方適合它，更別說是在公司，在我們工作的環(huán)境下！我為自己的沖動和暴躁個感到后悔，如果當(dāng)時我能隱忍一下如果我能后退一步，那么留能給公司避免這么多的麻煩和影響！我很慚愧自己沒能做到，抱歉給大家造成了這樣的麻煩。

　　回顧并檢討自己的問題，我從自己的思想和習(xí)慣中找出了發(fā)生這次沖突的問題所在。在此，我對自己的錯誤進行反思總結(jié)如下：

　　一、思想性格上的問題

　　首先反思自己的思想，我意識到自己沖動的性格是一大問題。我是個急性子人，雖然這樣的思想讓我在工作上能爭強好勝，但在其他方面，卻帶來了不少“沖動的結(jié)果”�；仡欁约旱墓ぷ骱蜕�活，我處理的很多事情，都因為沖動帶來了瑕疵和問題。哪怕是我的工作，都經(jīng)常因為我的急躁變得“十全九美”。而這次，更以為我的沖動，讓我逞一時嘴上的便宜，激化了我和xx同事的沖突，這是非常了不應(yīng)該的！

　　二、紀律上的'不重視

　　工作是一件嚴謹?shù)呢?zé)任，但我卻經(jīng)常忘記了自己的職責(zé)，給公司和身邊的人帶來了不少的麻煩。

　　作為一名工作者，紀律本是我們的規(guī)范，是我們的底線！但我自身卻缺乏對這紀律的鞏固和責(zé)任感，在工作中常因為一時的馬虎就違反了紀律的規(guī)定，不僅給自己增添了麻煩，也經(jīng)常給身邊的同事帶來不好的影響。

　　如今，總結(jié)了自己的性格和紀律問題，我深刻的認識到這次的打架事件少不了自己的的原因。我感到很后悔，但也同時從這次的反思中，下定決心要改變自己的錯誤！一直以來，我的這些問題就在影響著大家，但我自己卻不自知，這是十分糟糕的！但在這次檢討之后，我一定會認真處理自己的問題，改正自己的錯誤！還望你能原諒我們這次的錯誤，我一定會及時改進，再不讓自己因這些問題給公司帶來影響！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工個人檢討書 8

尊敬的副部：

　　首先懷著十分自責(zé)與懊悔的心情，我對部門組織里的全體同學(xué)表示真誠的歉意。對于昨天發(fā)表的微信推送錯誤做出深刻的檢查與反省。這次錯誤不僅是對部門里面造成了不好的影響，更是給整個思政的形象受到了不可估量的損害。我感受到了事情的嚴重性，請同學(xué)們和學(xué)長學(xué)姐們接受我誠懇的致歉！

　　這次錯誤從正面從側(cè)面都精確的反映出了自己在工作中的松懈的態(tài)度和馬虎的性格，不是這樣也不會令思政的形象受到損害。如果我當(dāng)時可以更加謹慎，仔細檢查，而不是一味求快，或許可以避免這個錯誤，就沒有了今天這樣的局面。造成的這種局面是有原因的若是不把原因找出來錯誤仍然會繼續(xù)延伸，經(jīng)過一番思考，歸結(jié)原因如下：

　　一、責(zé)任心不強，沒有重視到自己工作的重要性。一篇微信的推送就如同一條鏈子任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題都會使最后的結(jié)果是失敗的。自己身為鏈子中的一個環(huán)節(jié)，就要加強責(zé)任心，認真對待。才能使整個鏈子不會因為我而掉鏈子。

　　二、沒有檢查，錯誤發(fā)生的概率也很高。人非圣賢孰能無過，經(jīng)過數(shù)據(jù)與科研的結(jié)果證明一個人的精神集中是有限的，犯錯也是多多少少都會存在的問題，這樣說不是可以證明我們就可以去心安理得犯錯。而是當(dāng)我們完成一項工作的'時候千萬不可大意，要以審判者的眼光回過頭來去尋找自己產(chǎn)生的多多少少的錯誤并且改正。而這次我就沒有去檢查！

　　一葉可知秋，一事可成鏡，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，從過去的錯誤中升華自己，不要僅僅是喊口號。在以后的工作中更加引以為戒，認真完成每一樣工作，不粗心不馬虎。不論遇到什么情況，都仔細的進行檢查，不一味求快。

　　希望學(xué)長學(xué)姐們能寬容一次我本次的錯誤。

　　檢討人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　員工個人檢討書 9

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反醫(yī)院工作規(guī)定的無比愧疚心情。

　　對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守醫(yī)院的，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責(zé)義務(wù)。

　　我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的'錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

　　我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

　　我一切工作的目的都是為了救助患者，而卻在這段時間內(nèi)放松了對自己的要求，沒有嚴格按照的規(guī)定做到相關(guān)要求，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于患者的和醫(yī)院的聲譽都造成了不好的影響。

　　在此，我向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工個人檢討書 10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書，以表白我對本人工作立場不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。對于我的工作失誤，我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與忽視，我沒有很好地遵守公司規(guī)章軌制，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴正實行自己職責(zé)任務(wù)。

　　我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯誤的產(chǎn)生，充足地裸露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。

　　我主觀的意識不深入，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的`過錯假如不加以矯正，持續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。

　　我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時光內(nèi)放松了對自己的請求，不鎖柜就開了自己的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。

　　在此，我向經(jīng)理同道表現(xiàn)深深地歉意。工作總結(jié)并慎重地向您說一句：十分負疚，我錯了！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工個人檢討書 11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　十分抱歉給您帶來這樣的不便，這次的事情實在是我的失誤，是我在工作上的失職。不僅給自己的工作帶來阻礙，還給部門的名譽帶來負面的影響！實在是令人慚愧。

　　回顧這次的錯誤，我的責(zé)任是不可推卸的。作為這個錯誤的主要責(zé)任人，我必須對自己的錯誤付起責(zé)任！我愿意接受懲罰，但是這并不代表結(jié)束。懲罰的目的不是處罰，讓我們認識到自己身上的錯誤，才是真正的反省。

　　回顧這次的錯誤，首先就是我在工作中的不認真引起的`麻煩，尤其是在錯誤之后，我卻沒有及時的察覺！讓錯誤的問題沒有得到及時得到制止，讓錯誤持續(xù)發(fā)酵，還差點給后面的同事開錯路，好在同事在查看的時候發(fā)現(xiàn)了我這個錯誤。

　　這一點上就能看出來，我在工作的細致程度上，遠遠不達標！！雖然我們做的不是什么對精細度要求極高的工作，但是至少出現(xiàn)錯誤這種事，我相信是沒有那個工作是愿意發(fā)生的，也是不會有哪位工作人愿意看到的！可是我這次犯下了這個錯誤，最大的原因就是我沒有在工作中認真的完成和檢查！如果是這個原因，那么無論做什么事情都會避免不了的出錯。這是我們這些工作中最大的“原罪”——工作不仔細！

　　面對這樣的錯誤，我必須好好的反省自身，究竟是為什么造成了這樣的問題？結(jié)果經(jīng)過反思后，我又得出了更多的情報。之前沒有對自己的情況作出仔細的鑒定，現(xiàn)在在這樣的情況下對自己仔細的檢查一下，卻找出了這么多的問題！實在是讓人感到慚愧。對我的自身的問題，我在下面作出一個總結(jié)：

　　首先，我發(fā)現(xiàn)我最大的問題就是在工作的態(tài)度方面，最近的工作態(tài)度略顯散漫，這是最重要的一點！散漫的工作態(tài)度帶出了一系列的問題，除了導(dǎo)致工作不仔細之外，還讓工作進度變得緩慢，更可能引出其他的問題。

　　其次，在工作中，我太過依賴過去的經(jīng)驗，遇上問題的時候解決的思想有些麻痹。麻痹的思想面對新型的錯誤難以解決問題，還容易導(dǎo)致錯誤的爆發(fā)！作為一個工作者，我必須去改正自己的思想！工作，不進則退，總是吃老本總有一天會被社會淘汰！

　　面對自己的這些錯誤，我知道都是寫常見的問題，但是我絕對不能就這樣放任不管！要是不注意，哪怕只是普通的“感冒”也有可能變成“大病”！我會對自己的情況作出反省，好好的在下次工作前改正自己的錯誤，調(diào)整自己的情況！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工個人檢討書 12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，很多次都想說自己近來的工作不在狀態(tài)，今天果然出問題，本職工作沒做好，疏忽了工作，自我到xx已經(jīng)一年了，盡管工作上面我一直很努力，可是不管做什么事情，自己一個不小心就會出問題，還有就是自身的思想覺悟不高，這段時間我也除了問題，行為思想松懈了，要知道在工作時候最怕的就是有這些致命的問題，我告訴自己一定不要松懈了，我一直都懊悔對于自己近期的工作松懈，造成了這次疏忽了工作。

　　相比較我應(yīng)該作為一名老員工在工作方面，嚴格要求自己，不犯一些低級的錯誤，我覺得這是基本的，不管在什么，時候都應(yīng)該有一顆喜歡工作心態(tài)，我就是最近失去了一種工作熱情，任務(wù)式的去工作永遠不可能把事情做好，這是一定的，這么久來，在xx這里您無數(shù)次說過了工作一定要有警覺性，就是自己不小心然后工作就是問題了，都說面對工作要細心，面對工作喲啊耐心，這這二者我現(xiàn)在一個不占，這是遺憾的，一名員工的基本準則就是堅守職責(zé)，切不可忘記自己是一名xx員工。

　　這次的錯誤我把它當(dāng)作今后工作當(dāng)中的警示牌，盡管這次的疏忽了工作沒有造成什么重大影響，可是不管是小事情還是大事情，我們xx員工那種最基本的'職業(yè)素養(yǎng)還是要有的，很多次我都告訴自己心態(tài)一定保證好，在什么時候都需要這樣，就像是這一次我工作疏忽了，我也一直都在強調(diào)一些事情，我不把工作一件小事情忽略掉這是很對自己不個負責(zé)的，我向來都是保持保持對工作的熱情，還有一種執(zhí)著，錯誤就是及時糾正。

　　我一直都是保持著對工作那份執(zhí)著，很多時候我都會讓自己清楚一件事情的錯誤，不管是在什么時候，工作疏忽了就一定要及時的改正，一次的小錯誤也會是今后大錯誤的引線，今后的工作當(dāng)中其實不管是在什么時候都應(yīng)該用心一點，這次工作上面的疏忽，也是一個很重大事情，我來到xx這里以來一直都表現(xiàn)不錯，不應(yīng)該出現(xiàn)這般錯誤的事情，我一再的要求自己一定要警示自己，有什么事情就一定要好好的端正態(tài)度，通過這次工作疏忽了事情我更加看到了一些自己的缺點，盡管在xx這里我盡心盡力但是還是會出現(xiàn)這般錯誤，這也是我個人意識形態(tài)的不足，接下來的工作一需要我看清缺點，因為xx公司不需要態(tài)度不好的員工，我會好好反省的。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工個人檢討書 13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我無故遲到，經(jīng)過認真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。

　　通過這件事，我感到這雖然是件偶然發(fā)生的事情，但同時也是這段時間工作態(tài)度消極、對自己放松要求、工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。這種行為不僅嚴重違反了企業(yè)的規(guī)章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領(lǐng)導(dǎo)信任的行為。

　　在這件事中，我還感到自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應(yīng)付的極端思想�，F(xiàn)在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發(fā)現(xiàn)了自己的不足，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

　　發(fā)生這件事以沒有任后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的`過錯，因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都何意見，同時我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

　　在次，在今后的工作中，我對領(lǐng)導(dǎo)、對自己作出以下保證：

　　1、不遲到不早退，嚴格遵守車間管理規(guī)章及制度。

　　2、工作期間不違反勞動紀律，端正態(tài)度、提高崗位積極性。

　　3、積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，認真負責(zé)地完成本職工作。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工個人檢討書 14

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在前臺x年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次x總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名前臺，酒店服務(wù)的好與壞客人都是通過我們先來了解，而我卻犯下這樣的.錯誤。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個前臺發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了辦事不力。

　　2、在作為一名前臺，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情。

　　3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個前臺必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工個人檢討書 15

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午，我和發(fā)生了口角，由于一時沖動，我把打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

　　早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導(dǎo)你的'反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

　　而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣———當(dāng)你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正！

　　這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對被我打傷的同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和同事重新做朋友。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工個人檢討書 16

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

　　這個錯誤發(fā)生后，我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚，我意識到自己行為的結(jié)果是嚴重的。我對經(jīng)理指出的不誠實行為感到非常內(nèi)疚。

　　然而，在經(jīng)理認真糾正了我的錯誤之后，我已經(jīng)意識到，無論我多么抱歉和悲傷，都無助于彌補我的錯誤。第一，我要認真認錯，認真面對。我必須盡力反省和檢討我的錯誤。我除了要檢討自己的錯誤，還要積極承擔(dān)自己的錯誤造成的一些影響。今后，我一定嚴格要求自己的言行，盡最大努力防止這樣的錯誤發(fā)生。我會以最踏實的態(tài)度，誠實守信的態(tài)度對待我以后的工作。

　　第一，以后會高度重視工作，認真自律。我發(fā)誓從現(xiàn)在起我再也不會忽視我的工作了。另外，我會在每周的工作中認真對待工作的每一個環(huán)節(jié)，積極發(fā)現(xiàn)工作中的一些問題，發(fā)現(xiàn)并解決，并將問題認真寫在每周的總結(jié)報告中。

　　其次，我個人思想薄弱，不成熟，也是造成這個錯誤的直接原因之一。所以在以后的工作中，我會加強對自己思維能力的培養(yǎng)。就我的錯誤而言，歸根結(jié)底。經(jīng)理電腦改系統(tǒng)的時候，我疏忽了自己的工作，但我從來沒有想過經(jīng)理的電腦最終會被修好。其實我不應(yīng)該有那種自始至終忽視工作想偷懶的投機心理。通過這一課，我會認真的認識到問題的存在，認識和思考事物的發(fā)展，盡力糾正自己的投機心理。對工作要積極認真，這樣才不會再犯這些不成熟的`錯誤。

　　第三，關(guān)于我個人的誠信，通過這件事，我認識到一個人的誠信其實是需要通過反復(fù)的經(jīng)歷和教訓(xùn)來積累的。其實我很慶幸經(jīng)理能指出我的誠信缺失，能讓我徹底清醒，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性。這一課將是我今后工作的寶貴經(jīng)驗。

　　在此，也希望領(lǐng)導(dǎo)能懲罰我的錯誤，讓我深刻改正錯誤。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工個人檢討書 17

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，以向表示我對值班睡覺這種不良行為的深刻認識以及再也不在上班的時候睡覺的決心。

　　我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應(yīng)該在值班的時候走去休息，我不應(yīng)該違背消防隊所定的規(guī)定，我們作為一個消防員就應(yīng)該有鐵一樣的紀律，而我這次沒有很好地遵守隊的紀律。我感到很抱歉，我希望可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的.很深刻。我要避免這樣的錯誤發(fā)生，希望可以相信我的悔過之心。

　　相信看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望可以原諒我的錯誤，我可以向保證今后一定不會在上班或者值班的時候再做有違反紀律的行為了。所以，把讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認識到這點。

　　其次，我在值班時做了違反紀律的行為也是一種對工作不認真的表現(xiàn)。是一個逐漸強大起來的國家，我們現(xiàn)在的生活來之不易，是老一輩經(jīng)過萬里長征，用血肉之軀換來的，所以我們國家必須要有強盛的隊伍來維護現(xiàn)在的安定。而我作為一個消防隊員，為了國家的安定，更要有強壯的體魄，要忍受像軍隊一樣鐵一般的紀律，而我今天的疏忽和輕視，讓自己很慚愧。以后，我會加倍學(xué)習(xí)，提高自己的覺悟能力，不會再犯同樣的錯誤。

　　再次，我這種行為會在消防隊里造成了及其壞的影響，破壞了消防隊的形象。隊友之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進，紀律良好，而我這種表現(xiàn)，給隊友帶了一個壞頭，從今以后，我決心努力做好。給消防隊一個完好的印象。對于這件事情，所造成的不良后果我做了深刻的反思，我會用行動去體現(xiàn)我的悔過。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工個人檢討書 18

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　公司于20xx年x月xx日xx點組織了抽查員工對公司數(shù)碼產(chǎn)品了解情況的活動，本人未能準時出席，給公司帶來極其負面的影響。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：

　　這件事，雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但公司于24小時前已通知各員工，每人有充份的時間做好領(lǐng)導(dǎo)抽查的準備，雖然抽查對本人來說有一定難度，但缺席它本身就是錯誤的，也從側(cè)面反映了我工作責(zé)任心上的欠缺。作為公司的`一員尤其是作為在試用期間的一名員工，絕不能無視公司規(guī)章、紀律。俗說“沒有規(guī)矩不成方圓”因此無論我有何理由都不能成為違反紀律的理由，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣自由散漫那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。在深感痛心的同時，我也感到了幸運，領(lǐng)導(dǎo)的批評教育讓我及時覺醒，這在我今后的人生成長道路上，即是一污點也是一次重要的轉(zhuǎn)折點。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工個人檢討書 19

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　今年的xx月xx日，根據(jù)公司統(tǒng)籌安排，我生產(chǎn)車間對新開發(fā)產(chǎn)品“xx”進行投料試生產(chǎn)。生產(chǎn)按原工藝、配方操作一切正常，當(dāng)時自感生產(chǎn)無缺陷、漏洞。對即將進入市場的新開發(fā)產(chǎn)品報有很大的信心與希望。

　　xx月xx日，當(dāng)聽說該產(chǎn)品因為產(chǎn)品含沙，影響咀嚼的產(chǎn)品質(zhì)量事故時，心里當(dāng)時就懵了。新產(chǎn)品，第一次進入市場，出現(xiàn)這樣的質(zhì)量事故，作為一線生產(chǎn)管理主要負責(zé)人，我有不可推卸的主要責(zé)任。當(dāng)天我對“xx”的生產(chǎn)工藝進行了細致的梳理、分析對各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行了經(jīng)驗判斷，得出以下幾點形成事故的主要原因：

　　1、缺乏對原材料物理特性的了解

　　2、沒有針對性的對各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的'操作規(guī)程。

　　3、生產(chǎn)過程中沒有對各個工序質(zhì)量進行監(jiān)督、檢驗。

　　4、對成品存在惰性心理。

　　這次的產(chǎn)品質(zhì)量事故由于我管理的原因，造成商品市場退貨，給公司造成了巨大的經(jīng)濟損失，給該地區(qū)的銷售增加了困難，同時影響了公司的品牌形象。為維護公司形象，健全生產(chǎn)車間的規(guī)章制度，規(guī)范員工對產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任心，樹立產(chǎn)品質(zhì)量安全從我做起的意識，我個人決定對自己處于200元的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任罰款，望公司予以接受，擇期執(zhí)行。通過這次產(chǎn)品質(zhì)量事故，我必須要對自己的管理工作制定一個更高的發(fā)展目標，同時加大對員工進行食品質(zhì)量安全教育、培訓(xùn)力度。對各個崗位制定詳細的崗位工作指導(dǎo)書，做到“制定上墻，責(zé)任到人”，努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素質(zhì)提到一個更高，更穩(wěn)定的發(fā)展方向。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個更高、更穩(wěn)定的目標要求。在此感謝公司對我的信任與關(guān)懷，請公司領(lǐng)導(dǎo)看我以后的工作行動吧！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

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