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客服服務態(tài)度差的檢討書

時間:2024-07-04 06:37:10 興亮 檢討書 我要投稿
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客服服務態(tài)度差的檢討書(通用16篇)

  在學習、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后,為了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我反思,要注意檢討書不能寫成流水賬。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢?以下是小編整理的客服服務態(tài)度差的檢討書,希望對大家有所幫助。

客服服務態(tài)度差的檢討書(通用16篇)

  客服服務態(tài)度差的檢討書 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  近幾個月以來,客服部的工作做的十分不好,影響了客戶關系也影響了商場的形象,幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向商場全體同事做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下:

  1、責任心不夠。對待客戶提出的問題重視不夠,上報的問題跟蹤時間較長,對上報問題沒有認真對待,對待部門員工關心不夠,只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理,不積極去關心同事哪里不會,哪里應該怎么做。學會包庇員工這點不對,不應該總說員工的優(yōu)點,應該及時批評員工的缺點。

  2、部門管理不規(guī)范。首先是自己沒有以身作則,沒有起到表率的.作用,對部門人員沒有嚴格要求,往往總是看到部門員工的錯誤和缺點,只是提了一下,沒能讓他們及時認清自己的缺點,指出了他們的缺點也沒有想辦法幫助改正,應嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的也不好,有時過于放松,有時不能認真對待工作。致使部門人員的工作態(tài)度較差。

  3、人才培養(yǎng)。對部門人員的培養(yǎng)不夠盡心,讓部門人員成長較慢,這是我的責任,部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了,還得重新培養(yǎng),所以培養(yǎng)周期較長,在這方面是我思想認識不夠,張總說的對,應該從公司利益、公司角度出發(fā),去培養(yǎng)人才,不應該在乎哪點兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才。

  4、自身能力問題。本人自身成長較慢,缺乏市場意識和客戶溝通經(jīng)驗,雖然在公司5年,但是沒有正式去實施過一個市縣的實施經(jīng)驗。沒有把握好與客戶交流溝通的機會。還應該努力學習好業(yè)務水平,提高自己的市場意識和實施經(jīng)驗。做一個全面復合型人才。

  通過會議上領導指出了我的錯誤,讓我深刻認識到我的不足,我錯在哪里,讓我知道我以后應該怎么做,感謝大家指出我所犯的錯誤,也希望大家繼續(xù)監(jiān)督和幫助我,讓我能更快成長起來。我會已行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  客服服務態(tài)度差的檢討書 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  原本在最美好一周的開始,在輕松愉悅的早會上,當我們要迎接快樂和憧憬時,卻被一個投訴我服務態(tài)度差的電話給擾亂了。當時我確實是一度抬不起頭,十分尷尬,羞愧的恨不得立馬找個地方躲起來。但是當我們遇到問題時,不是逃避,而是要更加積極地面對。如果我們一再的逃避問題,我們就會一錯再錯,不會有任何的長進。也會給更多人帶來麻煩,甚至會拖我們這個大集體的后腿。這次教訓說大不大說小不小,但無論它的大小,我們都要把它揪出來,然后消滅掉。

  我回想了一下,這次打電話投訴我的那位客戶,是上次商場咨詢過我的一位阿姨。因為當時商場在做一個中小型活動,客流量特別大,前來前臺咨詢的人也特別多,甚至是排成了一條小小的長龍。從上午開始,就開始有人咨詢,更多的是一些阿姨叔叔們,因為這次活動主要就是針對他們舉辦的。從早上九點到下午四點,我一直保持良好的溝通速度和處理態(tài)度,一絲不茍的.做好自己的工作。但是時間太長了的緣故,確實心里有些焦躁。因為大部分的叔叔阿姨們溝通起來確實很困難,我的微笑也越來越難笑起來了。直到后來五點左右時,我確實足夠疲憊了,當天也沒有人來換班,一直是我還有一名同事兩個人頂著。

  結果在他們的排隊中還出現(xiàn)了一些小插曲,有人想要插隊,被一個阿姨指責了,然后吵起來了。這個投訴我的阿姨當時想借這個機會插隊到前臺讓我先給她處理。我當時看著好混亂的場面確實很氣憤,明明因為插隊吵起來,卻還是有人要插隊,所以我的態(tài)度就很不好的跟那個阿姨說,麻煩你去后面。然后她就罵罵咧咧的走了。我也沒有想到會有這樣的結果。但確實是我工作上的疏漏。作為一名前臺客服人員,用微笑面對客戶是我們的宗旨,我卻忘記了這件事情,頭昏腦漲的對顧客開始表達不滿了。真的很抱歉,我沒有展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng),給大家給商場帶來麻煩了,真的很抱歉!

  這次事情也在一個態(tài)度的層面上點醒了我,在我們?nèi)粘5墓ぷ髦校鋵嵕褪窃诓粩嗟腻憻捴覀兊男摒B(yǎng),尤其是作為一名客服,更是考驗我們的工作能力和心理壓力。只有保持一顆平常心,才能把微笑送給每一位客戶,也才會讓每位客戶滿意,因此,我會在今后的工作生活中,改正這個缺點,更好的去達到一個更高的工作水準,不再讓領導們失望!

  此致

敬禮!

  xxx

  日期:xx年xx月xx日

  客服服務態(tài)度差的檢討書 篇3

尊敬的領導:

  您好,這一段時間,我沒有按照公司的規(guī)定每天準時的來公司上班,我的行為已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度,造成了非常嚴重的后果。除了所謂的一些客觀原因,就連新年報道的時候我也沒有去值班,也不按時抵達,會議也沒有參加,就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理,衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認為,這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真,嚴重缺乏崗位責任感,沒有做自己的分內(nèi)工作。

  在主觀意識上任然是得過且過,馬馬虎虎的混日子思想作風。受到這種消極思想影響,導致我紀律性松弛,自私自利,置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)領導的信譽威信與不顧,更使得公司的經(jīng)營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦,我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個時刻,我心情無比悔恨,感到無比遺憾。由于我個人的原因,大大影響了公司的經(jīng)營形象。

  我深知這件事情的嚴重性,我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴,領導將我的`錯誤及時指出,并嚴厲批評我。從某種層面上講,我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關鍵的轉(zhuǎn)折點。

  所以,我要深深的檢討,并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。親愛的領導者,下一階段,我會牢記這次的教訓。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢,失禮和漫不經(jīng)心,給公司造成了不良影響,讓公司蒙受損失。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監(jiān)督我,糾正我的錯誤。我知道,我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。

  我以后的改正措施:

  1、無論多么繁忙的業(yè)務,無論手頭工作多么重要,我們必須堅持以微笑服務。

  2、客戶是多種多樣的,素質(zhì)有高有低,但我始終要耐心向顧客解釋,說話講究技巧。

  3、我們必須始終不渝地堅持以

  顧客就是上帝的理念,竭盡能力為顧客服務。

xxx

  日期:xx年xx月xx日

  客服服務態(tài)度差的檢討書 篇4

尊敬的XX領導:

  您好!

  在看到這樣一條服務態(tài)度差的投訴時我知道自己犯下了錯事,同時我也回想了這段時間以來我確實是存在著一定的問題,更是對此次的事件進行了深刻的反省,并且也漸漸的知道這一次的事情是我個人的咎由自取,所以我也非常的原意讓自己去改正。

  身為一名客服就是必須要對我的顧客服務,必須要努力為各種各樣的情況去想方設法的完成,而這一次的事情就正好得反應了我沒有將心思都投放在工作上,更是沒有將我自己的顧客都照顧好,還引起了顧客的不滿。這次是我讓整個商場蒙羞了,都是我的失誤,才讓商場出現(xiàn)了這樣的問題,對此我也是有去想過這一次確實是我的問題,并且我也向領導保證其一定會盡力去改正的。

  從這次我的失誤上面我也是感受到了來自顧客的憤怒,我也是回想了一下當時的.情況,的確是我有些不耐煩了,并且沒有給到顧客一個較為合理的解答,在才讓顧客對我表示非常的不滿。這一切都是我目前存在的問題,所以我會在接下來去好好的改正自己,讓自己能夠收獲到更多的成長。我堅信只要我心中改正的信心足夠強烈,我定是可以將客服的工作都完成得非常的好。

  對于我個人目前存在的問題,我也是會盡量去控制自己,我的脾氣是有些急躁,我會花費一些時間來讓自己可以得到較好的控制,同時在面對顧客時我也是會盡力讓自己的情緒有所壓制,盡力維護好自己作為一位客服的狀態(tài),盡力去讓那個我的顧客滿意。當然我也是會盡量讓自己在這樣一份的工作上去得到一定的提高,并且讓自己的專業(yè)性有一定的提升,我相信只要自己將工作都做好,便是一定可以得到非常好的成長,更是不會再被這樣的服務態(tài)度差的投訴所圍繞。就希望這次的事情是我的第一次投訴,更是最后一次,我會努力在接下來的工作中去完成好每一項工作,同時可以憑借自己的努力收獲到顧客和領導的肯定。

  這樣一次的錯誤就讓我對目前的工作有了非常大的反省,并且我更是非常的清楚的知道自己下一階段應該要做出的努力,之后的一段時間我也是會努力讓自己去慢慢成長,更是會時刻控制自己不要再犯下錯誤,我想在之后的生活中我也會漸漸讓自己可以有較好的成長,所以我更師非常的期待自己可以更加的優(yōu)秀。也請領導可以時刻關注我,觀察我的表現(xiàn),一定不會讓您失望的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  客服服務態(tài)度差的檢討書 篇5

尊敬的領導:

  您好!

  首先,我對此次事件,表示抱歉,因為我對顧客失禮,給商場造成了不良影響,導致?lián)p害商場的利益和美譽,向各位領導表示真誠的道歉,對于此次錯誤我感到萬分的愧疚,事情已經(jīng)發(fā)生,道歉已于事無補,但在此,我還是要真誠的對商場,對各位檢討我的行為,深刻反思,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

  發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的,恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不仔細。我作為服務行業(yè)中的一員,應深知對顧客的服務態(tài)度是何其重要,尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位,態(tài)度如何在很大程度上影響著本商場在客戶心中的形象,如果我這里出現(xiàn)了失誤,那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件,充分暴露了我對工作的重視性不夠。

  此次被顧客投訴,領導將我的錯誤及時指出,并嚴厲批評我。從某種層面上講,我深感痛心的同時又感到一絲幸運,慶幸自己覺醒的及時,因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的.人生工作道路,無疑是一個關鍵的轉(zhuǎn)折點。

  所以,我要深深的檢討,并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。下一階段,我會牢記這次的教訓。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監(jiān)督我,糾正我的錯誤。對于此,我將會虛心向領導同事請教,積極配合、吸取經(jīng)驗、參考服務章程、嚴于規(guī)己、認真工作,避免這種情況再次發(fā)生。

  最后,我希望廣大員工能以我為反面材料,對照自己,檢查自己,嚴于律己,謹于工作,承擔起自己的職責,做一名優(yōu)秀的員工,為商場發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  客服服務態(tài)度差的檢討書 篇6

尊敬的領導:

  您好!

  非常抱歉,這次我對待顧客的態(tài)度的確是太差了,連我自己都在與顧客交談的過程中都感受到了,但因為好面子,直接就把話給顧客懟回去了,現(xiàn)在想想,真是后悔不已。

  這次會跟顧客鬧成這樣,也是因為顧客不像平時的顧客那樣對我有所尊重,這個顧客一上來就不把我們客服當人看,我實在氣不過了才會站出來向他懟回去。可是現(xiàn)在想想,這怎么說都是我們商場的錯,畢竟顧客就是上帝,顧客來我們這消費,首先是信任我們,他們才會過來的,我這樣的態(tài)度簡直是把顧客趕出門外一樣,實在是太糟糕了!我愿意為我這一次的沖動付出任何代價,請領導不用手下留情。

  有一句是說“只有在被惹急了時候才可以看出一個人的修養(yǎng)”。的確,從這件事情上來看,我的確是沒有修養(yǎng)到家,我承認,這方面我真的.還需要努力,還需要學習。作為一個客服,本就是要把為人民服務擺在中心來行動的,我卻因為顧客的不尊重而也以不尊重他的方式去接待顧客,這是萬萬不可的。假設是家里來客,那個客人蠻不講理,作為主人,也不應該采取這樣的轟客態(tài)度對待客人,畢竟客人就是客人,是我們需要以禮相待的人,如果是有所邀請的話,那更加不可以這樣做,在客人蠻不講理的時候,還要怎么樣請進屋的,也要怎么樣客客氣氣的請出屋,這樣才是真正的待客之道,至于以后不會再邀請這個客人的事情,那是另外的了,關鍵是這一次怎么對待他。我在這里做客服也一樣,我要是看哪個顧客不順眼就這樣懟回去的話,那我們商場沒幾天就要關門大吉了。生意,生意,只有生了,才會有意來,不可以以這般置于死地的方式對待顧客。

  領導,我現(xiàn)在已經(jīng)深刻反省了我自己了,我保證以后再也不會出現(xiàn)這樣的情況了。如若再有這樣的情況出現(xiàn),請領導直接把我開了。就算是領導不開我,我也會沒臉在這里繼續(xù)做客服了,一個根本就不懂“客服”二字含義的員工在這里做著“客服”這份工作,我會感到羞恥的。

  至于這個顧客,我愿意給他道歉,為我對他的不禮貌態(tài)度而道歉。雖然我極不愿意做這件事,但我還是得做,因為我就是客服,不是什么低三下四才是客服,而是做好服務工作就得謙卑,他不尊重我,不代表我就要以不尊重他的態(tài)度對待他,作為客服,我必須能夠把這一點看開,這對我自己一定是有好處的!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

  客服服務態(tài)度差的檢討書 篇7

尊敬的領導:

  您好!

  很抱歉,今天我有點過激了,在服務顧客的時候態(tài)度極差,語言上有點不尊重顧客,把自己的職業(yè)操守忘得一干二凈,我也不是商場新來的客服了,犯了這樣嚴重的錯誤,還得到了顧客的投訴,實屬不應該,我現(xiàn)在也對我當時的行為感到十分的后悔,現(xiàn)在做什么也挽回不了我對商場造成的影響了,我對不起您的信任,對不起您的培養(yǎng),對不起商場給予我的這份職位,我已經(jīng)完全深刻的認識到自己的`錯誤了,還望領導看在我以往的工作上,對我的這次錯誤從輕處理。萬分感謝。

  兩年前我還是一個大學應屆畢業(yè)生,找了無數(shù)工作都被拒,理由都是沒有工作經(jīng)驗,我當時窮的身上只;丶业能囐M了,xx商場是我面試的最后一份工作,本來我都沒抱什么希望了,我都做好聽見我不合格,準備收拾東西回老家的時候,在我最困難最無助的時候,是您給了我這份工作,自工作以來一直盡職盡責,竭盡所能的去學習前輩們的工作經(jīng)驗,就是想給商場呈現(xiàn)的自己,一直以來從未犯過錯,也沒有讓領導您操過心,但是我今天一犯錯就是這么嚴肅的錯誤,今天我都給了商場丟了這么大的臉,我真的對不起您,今天的確有點情緒失控了,是我的不對。

  今天有個阿姨來找我,著急的跟我說她錢包不見了,進商場之前她還摸過口袋還在的,要我想想辦法,幫她找回來。又是這樣無理的要求,我當時心想“是不是以為我們客服是萬能的啊,還能幫你找回錢包”,但是我還是很耐心的微笑著跟她說:“這個我們可能沒有辦法,商場這么大,上哪去找,可能是您不小心被扒手偷了也說不定,你要不在這等等,要是我們工作人員撿到了會交給我的”?墒撬齾s無理取鬧的罵我:“你這個女娃娃,怎么這樣子啊?什么叫被人偷走了,我都沒感覺,肯定是掉了,你快去幫我找,不然你們商場請您在這工作干嘛的?吃干飯的嗎?”,她這么一說徹底惹怒我了,本來昨天晚上我的男朋友跟我鬧不愉快,吵架分手了,現(xiàn)在還沒回來哄我,我心里就夠煩的了,她還這么挑釁我的底線。我直接跟她說:“來來來手機給你,打110吧,叫警察來給你找,你是不是也要罵他們吃干飯的?蠻不講理,潑婦!自己錢包都管不好,丟了活該!彼@然沒想到我會這么懟她,懵了一下,就說要找我領導來,最后您來化解了這件事,但是我也得到了她的投訴,還放言說,我們商場員工素質(zhì)極差,叫大家以后都不要來我們商場了。

  真的對不起,給您帶來麻煩了,我保證以后絕對不會再把私人情感帶到工作中來了,以后顧客就是上帝,我絕對不會再出現(xiàn)這樣的失誤了,對不起請您原諒我這次,看在我第一次犯錯的份上!我一定改正錯誤!

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

  客服服務態(tài)度差的檢討書 篇8

尊敬的領導:

  您好!

  作為xx公司的一名客服人員,在xx月x日的工作中,我因為一時的馬虎,竟犯下了xx這樣嚴重的錯誤!對此,我真的感到無比的慚愧和抱歉!

  發(fā)生了這件錯誤之后,我也一直對自己的大意感到后悔,感到難過。工作本是一件嚴謹?shù)氖虑,但我卻沒有提高自己的要求,努力實踐自己的責任。結果因為一時的大意犯下了這樣嚴重的問題!我很慚愧,因為我知道,作為一名客服成員,我們是公司對外的服務人員!是外界客戶對公司的印象和招牌!但我卻沒有重視起自己的責任,沒有看清自己工作崗位的重要性。讓自己犯錯,并給公司帶來了不必要的影響和損失,對此,我真的十分的抱歉!

  雖說“人非圣賢孰能無過”,但一旦有了錯誤,那么必然是我們自己在行為上有了問題!工作這么久,在您的培訓教導下,我深知自己的一舉一動都在影響著工作,影響著我們的發(fā)展!身為xxx公司的客服,我必須有這個自覺和準備!

  但回顧此次的問題,我最大的'不足也正是這里!是我對自己的不嚴格,對工作的不嚴謹,導致了工作出現(xiàn)了漏洞,結果給客戶帶來了不好的印象!如今,經(jīng)過對錯誤和后果的嚴格反省后,我認識到,這帶來的影響不僅僅是失去了一個重要的客戶。更重要的是,我們失去了顧客的信任!俗話說:“一個顧客的身后就是一片市場”,作為客服,這樣的道理我還是了解的。但是,道理雖然是道理,但我卻沒有將它作為責任,作為義務,銘刻到我的內(nèi)心和腦海中!這才會讓我在工作中犯下了錯誤,才會讓珍貴的顧客流失。這是十分不應該的。

  此次反省過后,我一度感到遺憾。我們潛在的客戶雖然有很多,但如果沒有足夠的能力,我們就無法讓他們成為真正的客戶。如今市場競爭激烈,每一個客戶對我們而言都是寶貴的資源,是我們必須重視的存在!但我的懈怠卻反映了我在思想和責任感上的問題!對此,我十分的懊悔!但這又有什么意義呢?懊悔、后悔、慚愧這些都只能滿足我個人的想法。為了改進這個錯誤,我必須在思想,在工作中重新振作起來!

  為此,望您能給我一個改進的機會,我定會在接下來的工作中以熱情、努力的態(tài)度,將自己的工作出色的完成好!為公司帶來更多的貢獻和價值!望您能原諒!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

  客服服務態(tài)度差的檢討書 篇9

尊敬的xx領導:

  您好!

  實在不好意思,這次在工作過程中出現(xiàn)這樣的事情,我對此也是相當?shù)碾y受。身為客服的我竟然還會出現(xiàn)在工作中態(tài)度不好的事情,這一點真是必須要我對自己進行深刻的反思。

  現(xiàn)在來想那件事,我個人的過錯是極大的,完全都是怪我身為客服還沒有辦法將自己應該要完成的工作任務完成。這次在同顧客進行交流的過程中雙方都是存在著一定的問題,但是我個人的問題是極為嚴重的。我也對自己進行了較為深刻的分析,現(xiàn)在我更是想清楚了我自身最需要改進的點。其實那天我的心情本來就不太好,再加上這位顧客實在是在胡攪蠻纏于是我便十分的不耐煩了,當然我這般的態(tài)度也是被顧客所抓住,一直嚷嚷著要投訴我,所以我更是沒有控制住當時的情緒,在那個情況下臟話便是脫口而出。冷靜下來的我再來思索這件事才終于是想明白了自己當時實在過于沖動了,其實只要我當時沒有方寸大亂,一切都還是不會發(fā)生的。

  但是這件事還是發(fā)生了,我也知道現(xiàn)在挽救實在有些晚了,但是我還是想要為我犯下的'錯誤做一些些我能夠做的事情。由于我當時的沖動而惹怒的顧客我會立馬與其聯(lián)系并向其道歉,去懇求對方的原諒。對于公司這邊因為我的事件而損害到的名譽,我會盡量去做一些挽救,即使我并不知道如何挽救,但若是領導有什么需要的我都會盡力去完成。即使并沒有什么我能夠做的,那我也會在我自己的身上多多下功夫來提升自己,讓自己以后能夠在工作中更好地去完成自己的任務。

  因為我的原因讓領導與公司承受了這樣的不好的言語,我的內(nèi)心也相當?shù)牟缓檬埽贿^在我對自己進行深刻的分析之后,我還是明白自己身為一位客服最應該做好的東西。想來想去會出現(xiàn)這樣的問題,完全是我未將正確的狀態(tài)擺放在工作上,更是沒有以一位客服的要求來進行工作,這次之后我更是明白自己在客服的工作上有很大的進步空間。往后我都是會盡量控制住自己的狀態(tài),讓自己在接下來的工作中去更加奮發(fā)向上,將每一件工作都完成好。我堅信往后的工作我都不會讓領導失望的。

  因為我自己未處理好,讓領導幫我承受的一切,我是必須要跟領導說一聲抱歉,畢竟若是沒有我這次的行為還不會讓領導受如此的委屈。如今想來,我更是堅定的信任自己在接下來的工作是可以完成好自己的工作。當然最重要的是不能讓領導再對我失望。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  客服服務態(tài)度差的檢討書 篇10

尊敬的領導

  您好!

  我是xxx,我為這次錯誤感到很慚愧,身為服務行業(yè)的工作者,基本素養(yǎng)我沒做到,丟失了最基本的一些素養(yǎng),對于一名服務工作者來說我今天的行為是莫大的失職,也是重大的徐錯誤,您很多次都說過這些,跟我多次的也強調(diào)過,我們身在服務行業(yè)這些基本的素養(yǎng)真的不能丟失,服務態(tài)度是很重要的,這次我就是因為服務態(tài)度不好,讓顧客有了意見,給我們店丟臉了,我們店主要做的就是服務,我卻破壞這樣的規(guī)矩,我的行為實在是在挑戰(zhàn)我們店的制度,這次因為我自身的問題,讓顧客很不滿意,這樣的影響是很深的,與我們店的服務形象很不好。

  這次事情我完全是因為自己個人的原因,是我的.自身的原因引起的顧客不滿,對于服務工作來講我這是對工作的不負責,我的行為是缺失了很多,我因為自己今天工作不在狀態(tài),我把情緒帶入到了工作當中,您在我們員工集體會議上面很多次就提到過,我們要注意這些,情緒萬萬不能帶入到工作當中,作為服務工作者如果這些做不到,就很不適合做這份工作,我這次是對自己有了一個深刻的認識了,我一直都在告誡自己一定要做一名合格的服務人員,來到這里做服務的第一天,我其實就已經(jīng)做好的準備了,可是今天還是沒有堅持住。

  不管是什么理由這次我已經(jīng)是做錯了,也確確實實讓顧客不滿意了,這也是這次的問題的關鍵,時候我也跟顧客道歉,做這個行業(yè)不能什么事情都是自己想怎么樣就怎么樣,一切一服務為宗旨才能算得上一個好的服務工作者,我現(xiàn)在很后悔,我實在不該把情緒帶到工作,我是很喜歡服務工作的,來到這里的時候我就是本著一個很好的興趣在工作,這也是我服務工作的一個動力,不能丟失了這種動力,我今天讓顧客不滿意了,問題出在我,至于理由什么的我覺得自己沒什么理由說的,一切的理由都不能挽回顧客對我們店的看法。

  此刻的我真的內(nèi)心充滿自責,我在這里也工作很久了,這種服務上面的錯誤我真的我不應該犯,我是一名老員工應該承擔這次的錯誤,我身為老員工這些基本的意識一定還是要有的,這次讓顧客不滿意責任在我,情緒帶入到工作當中是第一點,再一個這次事情,我一定會好好反省的,這次之后我也意識到了,心態(tài)是的重要性,保持一個好的心態(tài),每一次工作都應該不帶任何負面情緒,請領導再給我一個機會。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  客服服務態(tài)度差的檢討書 篇11

尊敬的領導:

  您好!

  我在昨天和客戶處理問題的時候,由于客戶的脾氣不好,也是罵了我?guī)拙洌耶敃r也是沒有理智的去處理,而是沖動了,也是態(tài)度很不好的懟了回去,我這樣的行為是很不好的,也是要好好的反省,檢討。

  做售后客服的工作,其實平時遇到的客戶,也是有挺多的都是脾氣不好,罵罵咧咧的,甚至還會說一些特別難聽的話語,但是這也是售后的一個常態(tài),很多時候客戶并不是真的罵我們客服,而是對于售后處理的問題沒有解決好,或者脾氣的原因,在培訓的時候也是和我們說過,不要把自己代入到客戶的情緒之中,不要糾結于客戶說的這一些沒有意義的話語,只要解決了問題,把工作做好就行了,其實一些客戶難聽的話語我也是聽過很多,也是沒有太過于在意,但是這次我本來就是剛處理完一個時間很長的客戶,也是特別的累,再接到這個客戶的電話,開口就是罵我,我也是愣住了,然后也是生氣了,于是和他懟了起來,之后也是我被客戶給投訴了。

  我知道我不應該以這種工作態(tài)度來做事情,但是真的當時沒有冷靜下來,自己的脾氣也是沒有控制,我也是懊惱,自己怎么就沒和客戶好好的溝通,自己也是做售后的時間并不是太短,也是有一段時間了,之前也是遇到過這種狀況,這次的沒控制,也是讓這個售后問題升級了,本來也是由于我們的'一些問題,導致了客戶的不高興,我還懟了客戶,我也是很后悔自己當初那樣去做了。其實等客戶罵完之后,我認真的去和客戶溝通,去把問題處理好,這件事其實也是一個很平常的事情,但是而今客戶投訴了我,也是讓事情大了,一些問題的解決也是沒有那么的容易。

  我也是特別的懊惱,其實控制自己的脾氣,理性的去和客戶解決問題,本來就是我們售后該有的一個職業(yè)素質(zhì),我這次沒有做好,領導的批評我也是記在心里,以后不能再犯這樣的錯誤了,對待客戶的時候,必須要理性的去處理,遇到這種謾罵的客戶,自己也是要調(diào)整好心態(tài),等他情緒緩解了之后再去處理,而不是帶入到他的情緒之中,讓客戶牽著鼻子走,只有自己控制住自己的情緒,認真負責的去把事情處理好了,那么售后的一個工作也是做好了的。

  此致

敬禮!

  檢討人:

日期:

  客服服務態(tài)度差的檢討書 篇12

尊敬的朋友:

  您好!

  您拍下我們多個寶貝,但因我們門市部沒有貨提供,無法給您寶貝,我在此深表歉意!我當初打算在網(wǎng)上賣公司出口的仿真植物,我事先就準備了半年左右的時間,因為準備的時間過長,導致很多寶貝先在門市部已經(jīng)賣出(以前這些寶貝是有的),所以您挑選的大多寶貝現(xiàn)在我們無法給您發(fā)貨,這也是我沒有想到的事,是我也不想發(fā)生的事情,現(xiàn)在我們已經(jīng)認識到自己存在的問題,也正在改正自己的問題,在此還希望您能給我們一次機會;

  您拍下的99元貨品,為什么我們無法再優(yōu)惠些?因為我剛“入行”,很多方方面面考慮的還不周到,如寶貝價位定的太低(一般只在成本上加多幾元),運輸公司收費也不是很清楚,導致我們不掙錢,而且還有很多是虧本,如:我們的第一客戶,買了價錢是15元的寶貝(成本13元),我們定的普通包裹是:5元,結果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費4元+回音卡1元+手續(xù)費1.5元=11.5元,這筆下來我們虧了4.5元,為了留住客人,虧我們也做了!您定的三個寶貝,我一共才有9元的利潤空間,15元的普通包裹費,我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費,所以我一直無法給您優(yōu)惠的原因就在此,還希望您能諒解。

  當時讓您先拍下寶貝,我是真心的想同您做成生意(您要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的`單),我們非常重視,我發(fā)誓絕對不是為了炒作,我也同門市部、廠里的倉庫溝通,想讓他們能幫我、幫您找到寶貝,找了有2天,最后還是沒有找到它們,我也時刻盼望您上“旺旺”好給您一個交代,但總是沒有看到您上線。

  以上是我們對您的檢查,希望您能原諒我們這次犯的錯,愿我們合作愉快,我渴望您能給我們“好評”,您知道“好評”對我們店鋪以后的命運非常重要,如這封檢查書還無法讓您原諒我們,就算您給了我們“差評”我們絕對還是會給您“好評”的,因為從頭到尾都是我們的錯。

xxx

  20xx年x月x日

  客服服務態(tài)度差的檢討書 篇13

尊敬的公司領導:

  我認真反思,深刻反醒,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:作為客服部一名員工,身處公司形象窗口部門,我必須為這次不理智的言語舉動而道歉,我知道由于我們不能及時處理好顧客存包,引起顧客不滿并對客服部投訴,這件事給公司形象造成了一定的負面影響。

  從我進入大商新瑪特客服部工作的第一天,領導就把我們工作的特殊性和重要性向我不厭其煩的道來,我們的一言一行將直接面對顧客,面對我們的上帝,顧客在店內(nèi)任意的不滿意或受到委屈都回到客服部投訴,我們需要很好的解決并能讓顧客滿意而歸,所以我們的一言一行也影響著公司的良好發(fā)展,雖然每天上班之前,我總要對自己說,你現(xiàn)在不僅僅代表你,更代表整個客服部,你的微笑服務將會給公司形象直接加分,但是今天我依然未能及時處理好顧客存包事情,在此,我向領導們作出深刻檢討。

  我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠檢討,并能來監(jiān)督我,指正我,請領導相信我。為自己在大商新瑪特由更好的發(fā)展,我會在今后的工作中,努力工作并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

  以上事件之所以發(fā)生,我認為要吸取以上教訓。

  不論客服部工作多么的繁忙,我都要堅持微笑服務。

  顧客是多種多樣的,素質(zhì)也是有高低。所以,我們在今后工作中處理顧客投訴時說話要婉轉(zhuǎn),要講究技巧。

  要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的.”要記住,顧客的不理解就是我們工作的不細致,顧客的不滿意就是我們工作的不積極。

  以上是我個人的檢討書說的不全面,懇請領導指正批評。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  客服服務態(tài)度差的檢討書 篇14

尊敬的領導:

  您好!

  真是很抱歉,最終還是和這個客戶吵起來了,最終我還是沒能忍住我的脾氣。我知道這都不是我可以用來作為與客戶吵架的理由,畢竟我們做的是客服這個事情,友善的與客戶溝通是作為一個客服最起碼的要求,而我最終還是沒能達到。但真的還是希望跟您講一講這個背后的故事。

  不瞞您說,這個客戶不止一次要挾我,要給我們店差評了。我以為上次我把他說服后,他也就不會再在我們店買東西,再來無理取鬧了,沒想到他又來了!他來我們店買東西,我是很開心的,可是每次他買東西就要找我們客服無理取鬧,好像吃定了我們作為客服不敢跟他叫板似的故意挑我們的刺,找我們的麻煩。老板,您要是不相信我的一面之詞,您可以去問問其他的客服人員,看看這個客戶是不是買兩次東西,兩次都找我們客服麻煩,幾次三番的找我們客服說,我們客服也是換了一個又一個的跟他說好話,可是他聽不進去,好像每次來我們店都是為了找我們麻煩,而不是買東西的!

  上次最后我是怎么說服他的呢?是給他少了一半的錢,那一半的錢是我自己貼進去的,我為得就是要和和氣氣的把這個“菩薩”送走,讓他不影響我們店的評星,也讓他消停。沒想到他買完了那次,這次又來了,說不定正是因為我給他便宜了那一半價錢,讓他嘗到了甜頭,又回頭來買我們店的東西了!他的賬號一在我們客服系統(tǒng)里面響動,我們客服就七嘴八舌地說開了,都不想接他的茬。沒辦法,我作為客服部的部長,我沒辦法不擔起這個責任去跟他交談,于是我就去了,去之前我還開玩笑讓其他客服記下我的“遺言”。沒想到真如我所料的,最終我還是跟他吵了起來。面對那樣的客戶,我沒辦法克制自己的`脾氣,我沒辦法放下自己的自尊去委屈自己,您可以看看我跟他的聊天記錄,看看他在與我們客服共同的時候用的那些詞語那些句子,您就知道我對他的描述毫不夸張了!

  憤也泄完了,您可以對我這次的吵架做出該有的懲罰了。身為客服部部長與客戶爭吵起來,是我自己的情商不夠,是我自己的修養(yǎng)還沒修煉到家,也是我沒有給其他客服做出好的榜樣,我很抱歉。如果您因為這個客戶一定要炒我魷魚,我也不會說什么,因為畢竟我是客服他是客戶,但還是希望您查明真相之后再做決定懲罰我!

  此致

敬禮!

檢討人:

日期:

  客服服務態(tài)度差的檢討書 篇15

尊敬的領導:

  您好!

  我此次遭客戶投訴給單位造成了不良影響,在此我遞交這篇檢討,以深刻反省自身問題。

  我知道自己的行為是犯了錯誤了,自己盲目追求業(yè)績,忽略了應該遵守單位的工作規(guī)章,實在是非常要不得。

  作為一名合格的客服人員,我不應該有這樣不好的工作做法。單純地追求了業(yè)績效益,忽略了顧客感受,是損害了顧客利益。為此,我感到非常傷心與懊悔。

  此次我的錯誤遭顧客投訴,也是給我的.工作敲響了警鐘。作為一名客服人員,自己在這個社會生存發(fā)展的根本就是做好本職工作,如何做好工作,而這次錯誤我恰恰沒有做好這一點,實在是我的過錯。

  從今往后,我一定要吸取這次錯誤的經(jīng)驗教訓,認真做好本職工作,今后徹底避免類似錯誤的發(fā)生。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  客服服務態(tài)度差的檢討書 篇16

尊敬的公司領導:

  您好!

  我是公司的客員服xxx,在公司工作這么多年,昨天是我第一次犯那樣大的錯誤,因為我工作的失誤,導致公司受到不小的影響,差點被投訴,我對您和公司表示我最大的歉意。現(xiàn)在對我作為客服員工的工作失誤做如下檢討:

  首先,我是公司的一個門面,我接受來訪的電話,應該是要禮貌、微笑對待的,但是我因為那天的心情不好,所以對剛打進來的電話,在聽到來客的各種詢問,我感到了厭煩,因此就對客戶兇了一些,并且態(tài)度極度不好,把客戶罵了一頓,導致客戶對我們公司很有怨言,這都源于我對待工作和私人事情沒有分清楚,把不好的情緒帶帶工作中來,是我工作的失誤。我很對不起公司一直以來對我們客服員工的培訓,公司在對我們培訓的時候就說過,客戶是我們的“上帝”,我們要服務好他們,做好客服的工作,但是我違背了當初培訓時承諾的話。

  第二,我這幾天的心情一直就不好,當意識到自己的情緒不是特別好的時候,我沒有及時去平復好它,就一直放著讓它發(fā)酵,致使在今天的.工作中出現(xiàn)了這樣的錯誤,把所有的不好的情緒垃圾都發(fā)泄在了客戶的身上。我作為一名服務人員,是不應該有如此的事情出現(xiàn)在工作中的,這是對自己的工作沒有負到責任,也是違背自己工作的原則,在客戶沒有對我們有造成傷害,我們基本都是服務者,對他們極盡溫柔和禮貌本身就是我們客服人員的職責,是不允許在客戶面前出現(xiàn)這樣的情況的。但我昨天真的是把自己工作的原則給忘了,只記得自己的委屈和不平,這是最不應該的。工作是工作,個人是個人,我理應分清楚的,任何的工作都不可以帶著個人的因素去做,否則就是對那一份工作的不尊重。

  所以我今天對自己工作上所造成的失誤我會負責任,客戶那邊我也會去賠禮道歉,我自己的失誤應該由我自己去解決好它,而不是由公司替我背鍋。我很抱歉作為公司的員工在經(jīng)過這么多年的工作以及培訓了那么多次,我今天還犯這種錯誤,愧對公司給我的一切福利和鼓勵。這次的工作失誤我知道自己應該怎么去做,還請希望領導您可以原諒我,我還是希望可以在公司繼續(xù)工作。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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