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簡歷興趣愛好怎么寫

時間:2020-09-15 20:30:23 簡歷 我要投稿

簡歷興趣愛好怎么寫

  興趣愛好在簡歷中的作用不大,并不是HR最關心的地方,但是興趣愛好可以更全面綜合地評估一個人。尤其有些單位會有年會啊運動會啊之類的,領導們都想招個到時能頂點作用,給自己臉上爭點光的新人。

  如果興趣愛好對工作有幫助,寫下來也是加分項。

  話說你以前是不是只隨便寫寫?

  愛讀書、愛運動、擅長寫作喜歡唱歌……

簡歷興趣愛好怎么寫

  1.圍繞求職意向寫

  例如:

  應聘互聯(lián)網(wǎng)相關的工作可以寫一些“重度社交”、“段子高手”等等;

  如果想做技術的,就寫上網(wǎng)頁設計,趴技術論壇,參加技術聚會,在知乎、百度百科上給人回答問題等,甚至可以把你豆瓣上喜歡閱讀的書籍做成豆列,放到興趣愛好里,讓人感覺你就是天生喜歡技術的;

  公司要招聘公關人員,那么就要突出能反映自己口才好,思維敏捷,涉獵廣泛的興趣愛好特點,比如常年參加toaster master演講,熱愛桌游等群體性面對面策略游戲等等;

  能說明你性格的興趣,在工作里是很重要的

  某些職位和興趣愛好有相當緊密的聯(lián)系: 比如銷售類的職位需要一些經(jīng)常參加團隊類、競爭類的活動的人;財務會計類的職位需要踏實做事的人,可以有一些閱讀類的興趣愛好。建筑方案設計的職位就需要思維能力很強的人,那么在愛好中就要突出自己思維的活躍性,縝密性,以及邏輯性。

  下面是一些簡歷中的興趣愛好及讓人聯(lián)想到的特征,可以作為借鑒:

  √ 籃球,足球,排球:團隊精神。適用大多數(shù)崗位,如果你有這方面的愛好可以寫進簡歷。

  √ 圍棋,國際象棋:戰(zhàn)略意識,應聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。

  √ 古典音樂:高雅。應聘文職類的職位適合。

  √ 旅游:適應不同環(huán)境的能力,快速學習的能力。特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差有這方面愛好的求職者無疑有一定優(yōu)勢,適用于銷售業(yè)務類職位。

  √ 跆拳道:意志。適用于管理類,市場類職位。

  √ 演講,辯論:溝通能力強,適用于市場類,銷售業(yè)務類職位。

  √ 舞蹈:外向,易溝通。適用于公關類,市場類的職位。

  2.愛好越具體越好

  不具體的愛好,通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,人們會認為你的寫作水平很差。這些愛好在HR眼中是:

  ×音樂:沒有特長;整天帶著耳機的家伙;帶2B的文藝青年;可能會唱唱卡拉OK

  ×閱讀/讀書:沒有特長;讀各類弱智小說;此人很悶;不說話的人

  一位中外合資企業(yè)的人力資源部副經(jīng)理給記者講了一個真實的故事,在美國耶魯大學的入學典禮上,校長每年都要向全體師生特別介紹一位新生。去年,被校長隆重推出的,是一位自稱會做蘋果餅的女同學。在這么多學生中,為什么單單這位女同學如此幸運呢?原來,在耶魯大學,每年入學新生都要填寫自己的特長,而在當年的學生中,其他新生填寫的`都是諸如運動、音樂、繪畫等,只有這位女生以擅長做蘋果餅為“賣點”,結果便脫穎而出。這就是“具體詳細”給這位女學生帶來的成功。毫無疑問,如果這位女學生在特長一欄填寫的是“擅長廚藝”而不是“會做蘋果餅”的話,恐怕幸運不會降臨到她的頭上。

  3.強項要寫也只寫兩到三項

  特長愛好是不是寫的越多越好?有人為了突出自己優(yōu)秀寫了一堆的特長愛好,實際上對崗位應聘沒有任何幫助反而還會讓HR覺得你過于夸大,主次不分。

  即使你確實“十項全能”,也沒必要寫那么多。兩種方式為簡歷上列舉的興趣愛好做參考:

  (1)減法:

  這項興趣對應聘崗位有幫助么? 比如熱愛網(wǎng)游這項興趣,除了在應聘游戲公司時有絕對優(yōu)勢,在其他大多數(shù)公司都是扣分項。

  (2)合并同類項:

  把擅長的運動歸類放在一起,說明你的發(fā)達的四肢,堅強的體魄就可以了,不用列好幾行。

  4.最好能寫上幾項體育愛好

  否則招聘經(jīng)理會認為你的體質很差不適合運動,或者你缺乏毅力不愿運動,因為有些工作需要經(jīng)常出差或者加班,如此高強度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不會聘用你。

  不妨寫上跑步等時下流行的運動項目,緊跟時尚又不張揚,不錯不錯。

  5.切忌無中生有

  很經(jīng)典的一個例子,一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球,而自己卻沒有碰過籃球。結果在公司活動中,老板叫他找5個人去打籃球。結果可想而知,真實的水平暴露了,也讓人對你的誠實產(chǎn)生了懷疑。

  弱項不要寫,面試人員說不定對哪個項目感興趣,有時會跟你聊兩句,尤其是接連幾個、十幾個面試之后,有些招聘人員愛聊一些輕松的話題,一旦聊到的是你的弱項,絕大部分人會很尷尬,顯出窘態(tài),喪失自信,這對你很不利。更重要的是,招聘人員會覺得你在撒謊,那可是很嚴重的問題!

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