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維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益專項(xiàng)工作簡報(bào)
在當(dāng)今社會生活中，簡報(bào)對人們來說越來越重要，簡報(bào)不是“刊”，而是“報(bào)”，說它是刊物，不如說是“小報(bào)”更恰切些。究竟什么樣的簡報(bào)才是好的簡報(bào)呢？以下是小編收集整理的維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益專項(xiàng)工作簡報(bào)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益專項(xiàng)工作簡報(bào)1
值20xx年即將到來之際，近日，貴州省石阡縣召開農(nóng)民工勞動維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人會議，會議決定從本月初開始，將開展為期一個(gè)月的拖欠農(nóng)工工資專項(xiàng)治理行動，規(guī)范企業(yè)用工行為，對個(gè)別企業(yè)隨意、惡意拖欠農(nóng)民工工資行為進(jìn)行查處，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵害。
此次排查時(shí)間一個(gè)月，檢查的重點(diǎn)是使用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、餐飲服務(wù)等行業(yè)；主要檢查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資的情況；遵守最低工資規(guī)定的.情況及依法支付加班工資的情況；企業(yè)經(jīng)營者拖欠工資逃匿的情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況；用人單位是否按照規(guī)定建立勞動用工內(nèi)部管理制度等。
本次專項(xiàng)治理行動由該縣人社局牽頭，縣住建局、交通局、總工會等16個(gè)部門參與，組建聯(lián)合執(zhí)法檢查組，深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)排查用工情況，查處惡意欠薪行為。
維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益專項(xiàng)工作簡報(bào)2
臨到年關(guān)，農(nóng)民工能不能拿到工資安心回家，一直是大家關(guān)注的熱點(diǎn)問題。21日，省人力資源和社會保障廳啟動法治宣傳暨農(nóng)民工勞動保障維權(quán)專項(xiàng)行動，據(jù)悉，在前期進(jìn)行的摸底調(diào)查中，今年欠薪隱患點(diǎn)要多于去年。為暢通農(nóng)民工舉報(bào)投訴渠道，12333人力資源社會保障熱線，將增加勞動保障監(jiān)察舉報(bào)投訴渠道。開通10年來，12333已接到全省60多萬個(gè)政策咨詢電話。
省人社廳副廳長謝群介紹，"云南省維護(hù)農(nóng)民工勞動保障合法權(quán)益專項(xiàng)行動"將于12月1日正式啟動，專項(xiàng)行動將從依法維護(hù)農(nóng)民工工資報(bào)酬、社會保障、利益訴求權(quán)益3方面開展6項(xiàng)活動。有意思的是，20xx年5月1日《刑法修正案（八）》實(shí)施以來，全省向公安部門共移送涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬案件30件，涉及金額865余萬元，但無一例判刑，原因是老板一旦進(jìn)入這樣的程序，都有錢發(fā)給農(nóng)民工。
據(jù)了解，云南已連續(xù)3年在年底前開展農(nóng)民工工資支付情況摸底排查工作。勞動保障監(jiān)察局負(fù)責(zé)人表示，今年的`摸底排查工作在11月初開始，目前正在進(jìn)行之中，從10個(gè)州市的排查情況來看，今年欠薪情況比去年嚴(yán)重，房地產(chǎn)等行業(yè)企業(yè)因?yàn)槿谫Y難、資金鏈斷裂等問題，成為欠薪隱患點(diǎn)集中領(lǐng)域。
維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益專項(xiàng)工作簡報(bào)3
年底是農(nóng)民工欠薪問題高發(fā)期，連日來，秦皇島市北戴河區(qū)啟動開展農(nóng)民工欠薪隱患排查、專項(xiàng)整治行動，向欠薪單位"亮劍"。同時(shí)，農(nóng)民工也可通過多種渠道為自己討薪，理性維權(quán)。
成立專門辦公室，建章立制。該區(qū)住建、交通等相關(guān)部門聯(lián)合成立了治理拖欠農(nóng)民工工資問題辦公室。建立聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制，加大巡查力度。建立拖欠工資企業(yè)"黑名單"，將嚴(yán)重拖欠工資失信企業(yè)納入人民銀行企業(yè)征信系統(tǒng)、河北省信用信息共享系統(tǒng)和河北省市場主體信用信息系統(tǒng)，建筑施工企業(yè)同時(shí)納入住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門建筑業(yè)企業(yè)信用信息系統(tǒng)，由多部門依法向社會公布，形成"一處違法、處處受限"的懲治格局，提高企業(yè)失信違法成本。此外，加強(qiáng)行政執(zhí)法和刑事司法的銜接工作力度，對侵害勞動者合法權(quán)益案件，將開啟綠色通道。
維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益專項(xiàng)工作簡報(bào)4
20xx年春節(jié)臨近，勞動報(bào)酬進(jìn)入集中兌付期，勞資糾紛事件將有可能更為集中地爆發(fā)，涉及勞動報(bào)酬、工傷糾紛等法律援助申請明顯上升。為有效維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，積極化解社會矛盾，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，按照上級有關(guān)文件精神要求，自20xx年12月1日至20xx年2月28日，莒縣安莊司法所在全鎮(zhèn)組織開展"法律援助農(nóng)民工維權(quán)"專項(xiàng)活動。
活動以開展農(nóng)民工法治宣傳教育、疏導(dǎo)化解農(nóng)民工矛盾糾紛、開展農(nóng)民工法律援助為主要內(nèi)容，通過與鎮(zhèn)人社、勞保、工商、城建等部門聯(lián)系，加強(qiáng)法治宣傳、法律咨詢、矛盾糾紛化解、辦理法律援助案件等活動的開展。一是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、村及建筑工地、工廠、集市等農(nóng)民工密集場所，重點(diǎn)宣傳勞動就業(yè)、社會保障、安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、依法維權(quán)等與農(nóng)民工生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)知識。二是對矛盾糾紛排查中發(fā)現(xiàn)的拖欠農(nóng)民工工資、工傷賠償?shù)壬婕稗r(nóng)民工權(quán)益保障的'糾紛做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決。三是對符合法律援助條件的農(nóng)民工案件暢通法律援助"綠色通道"，實(shí)行快援、優(yōu)援，積極維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
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