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企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)招聘簡報范文（精選5篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，大家總少不了接觸一些耳熟能詳?shù)暮唸蟀�，簡報是單位領(lǐng)導(dǎo)對一些問題做出決策的參考依據(jù)之一，也是單位推動工作的一個重要手段。簡報到底怎么擬定才合適呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)招聘簡報范文（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)招聘簡報1
連日來，秦皇島市人社局積極開展“規(guī)范線上網(wǎng)絡(luò)招聘行為助力企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工”活動，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)線上網(wǎng)絡(luò)招聘行為，降低招工風(fēng)險、減少勞動糾紛，避免違法亂象發(fā)生。
活動期間，全市各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)綜合運(yùn)用線上對接、遠(yuǎn)程協(xié)作、線上專場招聘等方式，為企業(yè)和勞動者等提供精準(zhǔn)有力的.供需對接服務(wù)。
受理、審查、發(fā)布企業(yè)提出用工需求和招聘信息，并按照有關(guān)規(guī)定建立完善招用工信息網(wǎng)絡(luò)招聘平臺發(fā)布審查制度，規(guī)范線上網(wǎng)絡(luò)招聘平臺信息發(fā)布流程，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范招聘信息，確保提升服務(wù)企業(yè)招聘信息發(fā)布的真實(shí)性、合法性、有效性。
全市各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將指派專人對企業(yè)用工招聘信息采取全面或“雙隨機(jī)”方式進(jìn)行信息檢查。對存在問題的，向各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提出完善和規(guī)范建議、意見，并將已發(fā)現(xiàn)問題通報相關(guān)部門進(jìn)行梳理分析，提出相應(yīng)意見，指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范招聘行為；對于采取欺詐、暴力、脅迫等不正當(dāng)手段，介紹單位或個人從事違法活動，以及發(fā)布虛假信息或含有歧視性內(nèi)容信息、不具備相關(guān)資質(zhì)等嚴(yán)重侵害企業(yè)和勞動者權(quán)益的行為，各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將依法進(jìn)行查處，切實(shí)保障勞動者合法權(quán)益。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)招聘簡報2
11月18日，位于河北省秦皇島市聚賢人才市場內(nèi)，工作人員使用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行直播帶崗。
當(dāng)日，河北省秦皇島市委組織部、市人社局、市總工會、市婦聯(lián)、市退役軍人事務(wù)局等部門組織開展 “穩(wěn)就業(yè)、保民生、有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)”線上招聘會。據(jù)悉，此次線上招聘會由海港區(qū)人社局、海港區(qū)科技和工業(yè)信息化局、聚賢人才產(chǎn)業(yè)集團(tuán)等單位共同承辦，招聘會直播間參與企業(yè)60余家，網(wǎng)站、公眾號、app同步參與的.企業(yè)240余家，提供崗位12000余個，穩(wěn)定就業(yè)，保障重點(diǎn)人群工資收入。
今年以來，在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級人社、退役軍人、總工會、婦聯(lián)等部門共同發(fā)力，開展形式多樣、成效明顯的公共就業(yè)服務(wù)活動，依托網(wǎng)絡(luò)平臺開展線上招聘服務(wù)，為企業(yè)用工和求職者精準(zhǔn)搭建供需平臺，實(shí)現(xiàn)線上線下公共人才招聘服務(wù)常態(tài)化長效化。截至目前，全市組織開展就業(yè)援助月、“春風(fēng)行動”、女性專場招聘活動、殘疾人招聘月活動、民營企業(yè)招聘月、百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、金秋招聘月專場招聘等就業(yè)服務(wù)，開展各類招聘會180場，線上登記招聘崗位近6.9萬人次，登記求職5萬人次，網(wǎng)絡(luò)直播帶崗觀看人次超100萬。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)招聘簡報3
“咱們的員工食宿全免、工資計件、多勞多得”“大家有心儀崗位的直接登記，還沒想好的可以先登記個人信息我們按需分配”……10月21日上午，萬寧市助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)專場招聘會在口味王檳榔城基地舉行。當(dāng)天約180人到現(xiàn)場應(yīng)聘，共22人達(dá)成初步就業(yè)意向。
活動現(xiàn)場，工作人員早早擺好了桌椅等待求職者前來應(yīng)聘。來自不同鎮(zhèn)區(qū)的求職者們通過觀看招聘信息宣傳展板、現(xiàn)場咨詢工作人員等方式，詳細(xì)詢問不同崗位具體工作內(nèi)容，并就企業(yè)薪酬福利、食宿條件、招聘流程等具體內(nèi)容進(jìn)行深入了解。
“我比較傾向包裝崗位，而且這個公司都有交五險，這一點(diǎn)比較吸引人，這對于我們以后養(yǎng)老都有保障的�！鼻舐毷忻窳譅N芳前兩天通過微信群了解到口味王公司招工信息，在參加招聘會之前就已經(jīng)有了心儀的.崗位。
求職市民胡樹輝則對目前了解到的信息表示滿意：“看了一圈感覺每個崗位都可以，工作比較適合我，包吃住、買五險，環(huán)境也不錯，我已經(jīng)簽了就業(yè)登記表了�！�
“我們這次共提供近千個崗位，主要以生產(chǎn)一線崗位為主，有去點(diǎn)、單真、晾片、包裝等崗位�！笨谖锻鯔壚瞥羌婧蟀不厝肆Y源部經(jīng)理陳彩麗告訴記者，目前該公司用人需求較大，后期將繼續(xù)堅持線上線下相結(jié)合的方式擴(kuò)招員工，為全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供有力支撐。
此前，該局組織建立了服務(wù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，收集整理口味王公司缺工信息，建立崗位需求一覽表，通過線上網(wǎng)站、公眾號、微信群等平臺發(fā)布招聘活動信息，做好求職人員宣傳發(fā)動工作，并提前對有就業(yè)意愿的服務(wù)對象進(jìn)行登記，全力搭建企業(yè)與求職者供需對接新橋梁。
“下一步我們還要繼續(xù)對接王府井、正大咖啡、派成鋁業(yè)等用工需求較大的不同企業(yè)，通過舉辦招聘會等方式進(jìn)一步助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，幫助市民群眾解決就業(yè)問題。”市就業(yè)服務(wù)局副局長陳運(yùn)鋒說。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)招聘簡報4
在確保疫情防控不松勁的前提下，我縣工業(yè)園區(qū)迎來企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)高潮，我縣就業(yè)局在喬樂鄉(xiāng)、新民鄉(xiāng)前期組織隊(duì)伍進(jìn)村入戶，精準(zhǔn)摸實(shí)每個村組在家群眾的務(wù)工需求的基礎(chǔ)上，將企業(yè)用工需求進(jìn)行篩選匹配，精心組織，共同發(fā)力舉辦了“戰(zhàn)疫情，助復(fù)產(chǎn)”企業(yè)用工流動招聘會。
目前，由于很多企業(yè)在外地的員工無法及時返崗而缺人，很多因疫情滯留在家的人卻求職無門，村民找工作的意向因疫情耽擱顯得格外強(qiáng)烈。
為了暢通有缺工需求的企業(yè)與有求職意愿的村民之間的`渠道，目前，在喬樂鄉(xiāng)和新民鄉(xiāng)舉辦了流動招聘會3場，現(xiàn)場提供99家企業(yè)5000多個用工崗位，包括南亞鋁業(yè)、眾和化工、艾麗斯日化、偉星紡織等企業(yè)現(xiàn)場攜崗下鄉(xiāng)。由于留鄉(xiāng)村民大多年齡在50周歲以上，文化水平較低，隨著該年齡段體力下降，家庭老小需要照料等現(xiàn)實(shí)問題，本次招聘會的崗位設(shè)置精準(zhǔn)，多為適合留鄉(xiāng)村民的普工、保潔、門衛(wèi)、保安、保姆等技能或體力要求較低、時間相對靈活的工作。招聘會期間吸引了近千名村民詳細(xì)詢問工作環(huán)境、工資待遇，當(dāng)場達(dá)成求職意向近100人，互留電話100余個，現(xiàn)場政策解答200余人次，發(fā)放招工簡報及政策宣傳手冊等3000余份。
除了現(xiàn)場招聘外，我局通過各類媒體不斷動態(tài)更新招聘企業(yè)崗位信息，確保求職者有崗可“選”。一是通過現(xiàn)有的用工發(fā)布信息平臺，及時更新發(fā)布用工求職信息，目前在中國智聯(lián)、省人才人事網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)、安義公共就業(yè)網(wǎng)、掌上安義等多個渠道發(fā)布招聘用工信息。二是通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)微信群、移動信息平臺把招聘信息發(fā)送到各個村組及求職者手中，讓求職者能“主動”接收到求職信息，提高求職率。流動招聘會現(xiàn)場關(guān)注"安義就業(yè)"公眾號的村民有300多人，群眾反饋效果較好。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)招聘簡報5
為進(jìn)一步減少疫情對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，勞動者求職就業(yè)的雙重影響。德陽科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園展開“線上招聘”專題活動，同時持續(xù)深入園區(qū)企業(yè)，進(jìn)行摸排、招聘意愿統(tǒng)計、崗位信息推送、優(yōu)惠政策宣講等一系列就業(yè)服務(wù)。
德陽科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園與四川紅海人力資源管理有限公司德陽分公司舉辦第二期“線上專場招聘會”本次或活動主要為園區(qū)7家企業(yè)、招聘43個工作崗位，包括債務(wù)規(guī)劃師、原畫，模型，UI、銷售工程師、機(jī)械工程師等。
招聘會后，我們將持續(xù)做好后續(xù)跟蹤，確保將招聘成果落到實(shí)處。
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