促進(jìn)就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)（通用7篇）
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到簡(jiǎn)報(bào)，簡(jiǎn)報(bào)一般都有固定的報(bào)頭，包括簡(jiǎn)報(bào)的名稱、期號(hào)、編發(fā)單位、發(fā)行日期、保密等級(jí)和編號(hào)。你知道什么樣的簡(jiǎn)報(bào)才能算得上是好的簡(jiǎn)報(bào)嗎？以下是小編收集整理的促進(jìn)就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)（通用7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
促進(jìn)就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)1
為了更好服務(wù)失業(yè)人員，做好東風(fēng)地區(qū)促就業(yè)工作，燕山地區(qū)東風(fēng)街道于9月和10月持續(xù)開展促就業(yè)宣傳活動(dòng)，通過(guò)開展講座、政策解讀、張貼海報(bào)、發(fā)布線上招聘信息至居民群等方式進(jìn)行宣傳。
各社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)有求職需求的失業(yè)人員進(jìn)行一對(duì)一幫扶，開展上門服務(wù)，幫助他們關(guān)注微信公眾號(hào)、引導(dǎo)其在燕山智慧就業(yè)平臺(tái)注冊(cè)個(gè)人信息、減少用人單位和求職者間信息不通暢的“盲區(qū)”。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀，發(fā)放宣傳手冊(cè)。張貼燕山地區(qū)線上招聘信息海報(bào)，轉(zhuǎn)發(fā)燕山就業(yè)中心發(fā)布的.線上招聘信息。同時(shí)對(duì)符合靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策人員，鼓勵(lì)及時(shí)參保。
近年來(lái)，東風(fēng)街道為解決地區(qū)就業(yè)困難人員再就業(yè)問(wèn)題，面向就業(yè)困難人員進(jìn)行公益性崗位招聘;對(duì)東風(fēng)地區(qū)失業(yè)人員家庭狀況和個(gè)人信息進(jìn)行摸排、了解分析，精準(zhǔn)分類施策，根據(jù)個(gè)人技能匹配相應(yīng)工作。今后，為切實(shí)解決失業(yè)人員就業(yè)難的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，東風(fēng)街道將以多渠道、多形式開展政策宣傳、專場(chǎng)招聘、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，為東風(fēng)地區(qū)居民提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)，讓失業(yè)人員盡快走上新的工作崗位。
促進(jìn)就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)2
就業(yè)是民生之本，穩(wěn)就業(yè)工作事關(guān)廣大家庭生計(jì)，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。滕州市緊緊圍繞“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”任務(wù)目標(biāo)，全力推進(jìn)就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展，牢牢守住民生底線。為進(jìn)一步促進(jìn)各類勞動(dòng)者就業(yè)，市人社局扎實(shí)開展就業(yè)送政策活動(dòng)，著力提升群眾滿意度。
一、加強(qiáng)零工市場(chǎng)建設(shè)完善求職招聘服務(wù)
市人社局在市人力資源市場(chǎng)院內(nèi)成功舉辦“周三招聘會(huì)”，進(jìn)一步健全與靈活就業(yè)相適應(yīng)的就業(yè)服務(wù)機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供零工供需對(duì)接，提供就業(yè)兜底服務(wù)，強(qiáng)化零工市場(chǎng)公益屬性。在院內(nèi)設(shè)立人社政策宣傳點(diǎn)，為求職者解讀就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，開展《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)普法宣傳活動(dòng)，為求職者提供了更便捷、更舒適、更實(shí)惠的人社服務(wù)環(huán)境。
二、線上線下多措并舉，拓寬人才招聘渠道。
為更好地發(fā)揮人力資源市場(chǎng)在“穩(wěn)就業(yè)”“促就業(yè)”工作中的積極作用，在做好疫情防控工作的`前提下，市人社局舉辦了“春風(fēng)送溫暖就業(yè)送真情”“春風(fēng)行動(dòng)”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，扎實(shí)開展“春風(fēng)送溫暖就業(yè)送真情”“春風(fēng)行動(dòng)”線上招聘會(huì)，協(xié)同經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)宣傳“2022年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”線上招聘會(huì)。創(chuàng)新舉辦“直播帶崗滕聚英才”直播招聘活動(dòng)。今年以來(lái)，共開展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、線上直播帶崗等各類招聘活動(dòng)12場(chǎng)，900余家企業(yè)提供就業(yè)崗位1.93萬(wàn)余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向9020余人。
三、聚焦重點(diǎn)人群就業(yè)，開展扶殘助殘活動(dòng)。
5月15日是第三十二次全國(guó)助殘日，今年助殘日的主題是“促進(jìn)殘疾人就業(yè)，保障殘疾人權(quán)益”。滕州市人社局圍繞助殘日主題，以促進(jìn)殘疾人就業(yè)增收為重點(diǎn)，采取線上線下相結(jié)合的方式，開展了豐富多樣的扶殘助殘活動(dòng)。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，工作人員通過(guò)設(shè)立咨詢臺(tái)、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、開展法律服務(wù)與惠殘政策宣傳等形式，向廣大群眾普及殘疾人政策、殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)、殘疾人就業(yè)等相關(guān)知識(shí)，呼吁廣大群眾要多關(guān)注和幫助殘疾群體，讓殘疾人更好地融入社會(huì)。
促進(jìn)就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)3
9月15日下午，團(tuán)六安市裕安區(qū)委、區(qū)人社局走進(jìn)皖西學(xué)院金融與數(shù)學(xué)學(xué)院開展高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)暖民心行動(dòng)，活動(dòng)由院黨委副書記邱紅霞主持，區(qū)人社局黨組成員、就業(yè)中心主任王剛、團(tuán)區(qū)委副書記蔣玉龍、就業(yè)服務(wù)資深講師趙德義參與本次活動(dòng)。
活動(dòng)伊始，區(qū)人社局黨組成員、就業(yè)中心主任王剛從求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策、畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼政策、靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策、人才購(gòu)房補(bǔ)貼政策等八個(gè)方面解讀當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，幫助同學(xué)們?nèi)轿涣私猬F(xiàn)階段對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)的幫扶力度，充分認(rèn)識(shí)就業(yè)前景。
就業(yè)指導(dǎo)講師趙德義為同學(xué)們帶來(lái)了滿滿的干貨，結(jié)合自身多年從業(yè)經(jīng)歷，以詳實(shí)的`課件，圍繞如何進(jìn)行求職就業(yè)規(guī)劃、理性選擇就業(yè)企業(yè)及崗位、簡(jiǎn)歷制作及面試技巧、警惕求職陷阱多個(gè)等方面為高校學(xué)生進(jìn)行了詳細(xì)指導(dǎo)。
團(tuán)區(qū)委副書記蔣玉龍對(duì)裕安共青團(tuán)社會(huì)實(shí)踐工作及“‘�！�(jiàn)青春”品牌行動(dòng)做了詳細(xì)的介紹，圍繞“思想引領(lǐng)”“紅色傳承”“志愿服務(wù)”“權(quán)益維護(hù)”“鄉(xiāng)村振興”以及大學(xué)生兼職團(tuán)干部等項(xiàng)目開展情況，號(hào)召?gòu)V大畢業(yè)生能夠投身社會(huì)實(shí)踐中來(lái)，更好地服務(wù)社會(huì)發(fā)展，并希望通過(guò)加強(qiáng)與學(xué)院的溝通，搭建大學(xué)生實(shí)踐鍛煉平臺(tái)，助力青年學(xué)子建設(shè)家鄉(xiāng)。
此次活動(dòng)為幫助大學(xué)生樹立了正確的職業(yè)規(guī)劃意識(shí)和職業(yè)目標(biāo)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自我、了解就業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)就業(yè)自主意識(shí)，提高就業(yè)指導(dǎo)工作的針對(duì)性和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的適應(yīng)性，引導(dǎo)高校畢業(yè)生認(rèn)識(shí)家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，投身現(xiàn)代化美好裕安建設(shè)。下一步，團(tuán)區(qū)委將堅(jiān)持把服務(wù)好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作擺在更加突出的位置，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，壓實(shí)工作責(zé)任，夯實(shí)幫扶舉措，加強(qiáng)工作協(xié)同，促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。
促進(jìn)就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)4
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的部署要求，從2022年11月10日至2023年1月31日期間，在全省范圍內(nèi)集中開展2022年江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)秋季系列活動(dòng)。
活動(dòng)以滿足用人單位和高校畢業(yè)生實(shí)際需求為導(dǎo)向，主要服務(wù)于2023屆高校畢業(yè)生，兼顧2022屆未就業(yè)高校畢業(yè)生；江蘇省內(nèi)有高校畢業(yè)生需求的各類用人單位。
抓住秋季求職招聘關(guān)鍵期，線上充分利用江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，多渠道聚集高校畢業(yè)生崗位信息，提供常態(tài)化、不間斷的線上特色服務(wù)，各設(shè)區(qū)市將至少舉辦一場(chǎng)不少于50家本地用人單位參與的本地線上招聘活動(dòng)，積極引入第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，增加崗位供給；重點(diǎn)發(fā)動(dòng)本地國(guó)企、事業(yè)單位、上市公司、頭部企業(yè)、“瞪羚”企業(yè)、“小巨人”等優(yōu)質(zhì)用人單位，提升崗位質(zhì)量。人社部門還將梳理更新本地高校畢業(yè)生就業(yè)政策，及時(shí)在平臺(tái)發(fā)布本地市情簡(jiǎn)介視頻、就業(yè)資訊（含地方重點(diǎn)活動(dòng)公告、活動(dòng)新聞、秋季公共就業(yè)和人才服務(wù)引才活動(dòng)計(jì)劃、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)聯(lián)系方式等）、職業(yè)指導(dǎo)課程、云端宣講等信息。
線下開展“送政策、送崗位、送服務(wù)”進(jìn)校園系列活動(dòng)，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、資源統(tǒng)籌、對(duì)接精準(zhǔn)的全方位高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系。各設(shè)區(qū)市將至少舉辦一場(chǎng)本地線下招聘活動(dòng)。結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和高校畢業(yè)生數(shù)量、專業(yè)分布，有針對(duì)性地組織行業(yè)化、小型化、專業(yè)化、定制化的'赴外引才活動(dòng)。
積極開展校地對(duì)接。人社部門將通過(guò)就業(yè)小分隊(duì)，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式送政策、送崗位、送服務(wù)進(jìn)校園，與重點(diǎn)、專業(yè)對(duì)口高校開展小型化校地對(duì)接活動(dòng)，加大崗位信息、地方人才政策宣傳推介，吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生留蘇來(lái)蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
加大見(jiàn)習(xí)對(duì)接服務(wù)力度。以“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)”為契機(jī)，持續(xù)摸清2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)意愿，為符合見(jiàn)習(xí)條件人員提供針對(duì)性服務(wù)。采取多種形式的線上線下見(jiàn)習(xí)崗位供需對(duì)接活動(dòng)，向高校和2023屆高校畢業(yè)生宣傳就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策，鼓勵(lì)各類見(jiàn)習(xí)單位開發(fā)更多更高質(zhì)量見(jiàn)習(xí)崗位，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，提高就業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)效。
促進(jìn)就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)5
為著力做好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)工作，緩解“用工難”“就業(yè)難”問(wèn)題，8月20-21日，寧夏銀川市總工會(huì)聯(lián)合市人力資源和社會(huì)保障局，成功舉辦了“職引向未來(lái)·畢業(yè)就出發(fā)”高校畢業(yè)生陽(yáng)光就業(yè)系列活動(dòng)，采取“線上+線下”“招聘+觀摩+座談”的形式，通過(guò)“線下招聘會(huì)、線上直播帶崗、觀摩企業(yè)、就業(yè)懇談會(huì)”四項(xiàng)活動(dòng)，全方位為用工企業(yè)和高校畢業(yè)生服務(wù)。
據(jù)介紹，線下招聘會(huì)吸引了銀川新華百貨商業(yè)集團(tuán)、寧夏曉鳴農(nóng)牧股份有限公司、寧夏通宇電梯制造發(fā)展有限公司等127家企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，提供了3400個(gè)就業(yè)崗位，1800余名求職者參加，476人達(dá)成就業(yè)意向。求職者穿梭于各個(gè)展位，駐足閱讀招聘簡(jiǎn)章，與企業(yè)招聘人員交流，主動(dòng)了解各用人單位情況，尋找心儀的'就業(yè)崗位�，F(xiàn)場(chǎng)還設(shè)立了政策咨詢服務(wù)臺(tái)，為求職者提供就業(yè)指導(dǎo)、法律咨詢、醫(yī)療互助宣傳等服務(wù)。
本次活動(dòng)同步啟動(dòng)了2場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，邀請(qǐng)寧夏中欣晶圓半導(dǎo)體科技有限公司等12家企業(yè)走進(jìn)直播間，進(jìn)行線上直播帶“崗”，直播熱度達(dá)到2.38萬(wàn)人次。通過(guò)“直播帶崗”的形式提高了企業(yè)招聘效率，也為求職者提供了空間便利。直播過(guò)程中，還邀請(qǐng)銀川市就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心工作人員就“穩(wěn)就業(yè)、促增收”向求職者介紹了相關(guān)政策。
活動(dòng)中，銀川市總工會(huì)組織47名高校畢業(yè)生，觀摩了寧夏隆基樂(lè)葉科技有限公司、寧夏漢堯富鋰科技有限責(zé)任公司等3家企業(yè)，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)和職工工作情況，感受企業(yè)文化，提高了畢業(yè)生就職意愿。
此外，銀川市總工會(huì)還舉辦了就業(yè)懇談會(huì)，高校畢業(yè)生、企業(yè)代表、勞動(dòng)行政部門代表等齊聚一堂，圍繞國(guó)家就業(yè)政策、企業(yè)人才需求、畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃、應(yīng)聘注意事項(xiàng)等方面內(nèi)容，進(jìn)行了深入交流。銀川市就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心工作人員講解了企業(yè)和高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，企業(yè)代表介紹了企業(yè)用人需求、求職注意事項(xiàng)，高校畢業(yè)生們也就職業(yè)規(guī)劃暢所欲言。通過(guò)懇談會(huì)，為高校畢業(yè)生提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、實(shí)習(xí)實(shí)踐的幫助，解決了用人信息供需不對(duì)稱問(wèn)題。
據(jù)悉，今年以來(lái)，銀川市總工會(huì)深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，線上線下多維結(jié)合，開展了內(nèi)容形式豐富多樣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，全力保障企業(yè)穩(wěn)定崗位，滿足廣大職工求職需求。全市各級(jí)工會(huì)開展春風(fēng)行動(dòng)、“直播帶崗”等就業(yè)服務(wù)主題活動(dòng)和專場(chǎng)招聘15場(chǎng)次，線上發(fā)布招聘信息146期，參與企業(yè)735個(gè)，提供崗位27470個(gè)，達(dá)成意向性協(xié)議3200人。
促進(jìn)就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)6
5月12日至13日，學(xué)校在圖書館廣場(chǎng)開展2022屆畢業(yè)生“百日沖刺”之“就業(yè)促進(jìn)周”系列活動(dòng)。湖北省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心就業(yè)指導(dǎo)部部長(zhǎng)邵志勇，副校長(zhǎng)黃頌蒞臨活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
“就業(yè)促進(jìn)周”系列活動(dòng)是集“百企萬(wàn)崗”進(jìn)校園線下招聘會(huì)和生涯嘉年華學(xué)生體驗(yàn)式學(xué)習(xí)合一的創(chuàng)新型綜合體活動(dòng)。
“百企萬(wàn)崗”進(jìn)校園線下招聘會(huì)累計(jì)已有百余家用人單位來(lái)我校開展不間斷校園招聘，為求職者提供心儀的'工作崗位。
“生涯嘉年華”是我校“予�！鄙墓ぷ魇覡款^組織開展的首屆生涯體驗(yàn)式活動(dòng)。該活動(dòng)結(jié)合“百日沖刺”就業(yè)指導(dǎo)及困難幫扶專項(xiàng)行動(dòng)要求，采用趣味游戲的形式幫助學(xué)生挖掘職業(yè)興趣傾向、能力優(yōu)勢(shì)等，從而更好地喚醒就業(yè)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
據(jù)悉，“就業(yè)促進(jìn)周”系列活動(dòng)由招生就業(yè)處承辦，活動(dòng)旨在抓住當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)沖刺黃金期，打好就業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
促進(jìn)就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)7
近日，省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省民政廳、省殘聯(lián)印發(fā)通知，啟動(dòng)就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”，從8月至10月，集中開展“送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖”活動(dòng)，全力幫扶困難人員就業(yè)增收。
依托“金保工程”信息系統(tǒng)，開展零就業(yè)家庭、殘疾人員、脫貧勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體失業(yè)信息數(shù)據(jù)比對(duì)，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
發(fā)揮公共就業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，收集和設(shè)立一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等社區(qū)就業(yè)崗位和靈活就業(yè)崗位，安排就業(yè)困難人員上崗就業(yè)。
依托各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)力量，深入街道、社區(qū)定期開展“就業(yè)坐診服務(wù)”，為援助對(duì)象開展個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，制訂“一人一策”援助計(jì)劃，精準(zhǔn)實(shí)施分類幫扶。
持續(xù)開展“12+N”公共就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，篩選適合援助對(duì)象的崗位信息，通過(guò)農(nóng)村信息化平臺(tái)、微信公眾號(hào)、青海人社通手機(jī)App等方式，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”定向推送至就業(yè)困難人員。
做好企業(yè)吸納困難群體就業(yè)社保補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”工作，篩選符合條件的'援助對(duì)象和用人單位，精準(zhǔn)推送援助政策，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)“一站式打包辦理”。
為參加失業(yè)保險(xiǎn)的援助對(duì)象按規(guī)定落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金等。為基本生活出現(xiàn)暫時(shí)性、階段性困難的未參加失業(yè)保險(xiǎn)和未納入低保的援助對(duì)象按規(guī)定實(shí)施臨時(shí)救助。
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