16年工作會議總結(jié)
總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。以下是CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的16年工作會議總結(jié)，希望大家喜歡!
16年工作會議總結(jié)(一)
同志們：
以這次會議為標(biāo)志，我們開啟了張家口邁向“十三五”的新征程。前進(jìn)的道路上，我們面臨的機(jī)遇、承擔(dān)的使命、肩負(fù)的任務(wù)都是前所未有的，能不能抓住機(jī)遇、肩負(fù)起使命、完成好任務(wù)，關(guān)鍵取決于各級干部的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。必須在思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)方式等方面來一次顛覆性的改造。重點(diǎn)要解決好三方面的問題。
第一，要著力解決不擔(dān)當(dāng)、不作為的問題。西方哲學(xué)家尼采講“重要的事情說三遍”。關(guān)于擔(dān)當(dāng)問題，市委逢會必講、反復(fù)強(qiáng)調(diào)，但不擔(dān)當(dāng)、不作為的問題仍然非常突出。部門之間相互扯皮、來回“踢皮球”，主管市領(lǐng)導(dǎo)都協(xié)調(diào)不下去，有些事情辦公會都定了，也發(fā)了會議紀(jì)要，就是落實(shí)不了;重大工程推進(jìn)緩慢，棚戶區(qū)改造、集中供熱等問題，抓了好幾年也沒有徹底解決;有的地方好幾年工作沒有大的突破、大的起色，山河依舊、面貌如初。這集中反映出一些領(lǐng)導(dǎo)干部不在狀態(tài)，不謀事、不干事、不擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前各個方面都進(jìn)入了一種“新常態(tài)”，我們要把握“認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)這個大邏輯”，但決不能成為不擔(dān)當(dāng)、不作為的借口。守著規(guī)矩不作為，其危害不亞于拋開規(guī)矩亂作為。在張家口發(fā)展的重大歷史關(guān)頭，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要有肝膽、有血性，對于應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干;必須負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)，絕不能畏首畏尾、瞻前顧后、患得患失。在這個問題上，市委的態(tài)度是鮮明的、一貫的。我們絕不會放任尸位素餐、碌碌無為。要嚴(yán)格落實(shí)縱向到底、橫向到邊的責(zé)任機(jī)制，每一項(xiàng)重點(diǎn)工作，都要定標(biāo)準(zhǔn)、定責(zé)任、定時間、定進(jìn)度，每月拉單子、排名次，嚴(yán)格兌賬、要賬。牽頭領(lǐng)導(dǎo)要全程負(fù)責(zé)，該決策時果斷決策，該拍板時大膽拍板，決不能矛盾上交、責(zé)任下推、避實(shí)就虛、議而不決。凡是市領(lǐng)導(dǎo)牽頭協(xié)調(diào)的事項(xiàng)，凡是集體議定的事項(xiàng)，各級各部門必須拒絕理由、無條件落實(shí)，只能說怎么辦，不能講不能辦。我們絕不會允許中間梗阻、人為掣肘。要全面推行工作清單制度，對每項(xiàng)工作從議定到完成所有的工作環(huán)節(jié)，對每個項(xiàng)目從簽約到落地所有需要解決的問題，都要一一列出清單，落實(shí)責(zé)任、限期辦理、限期解決，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任倒查制，哪個環(huán)節(jié)出了問題就追查哪個環(huán)節(jié)的責(zé)任，是誰的責(zé)任誰承擔(dān)。我們絕不會坐視“太平官”安享太平。要強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，加大獎懲力度，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓有為者“上位”，堅(jiān)決調(diào)整不敢抓問題、不敢管事情，守?cái)傋�、混日子的干部，讓不�?dān)當(dāng)、不作為的干部“丟帽子”、“挪位子”。
第二，要著力解決不會干、干不好的問題。做好今后五年的工作，既要解決不作為的問題，也要解決會作為的問題�，F(xiàn)在，我市干部隊(duì)伍能力不足的問題比較突出。有些同志，光有一腔熱情，就是想不到點(diǎn)子上、抓不到根子上;有的干部，對新形勢認(rèn)識不深，對新政策把握不透，對新知識了解不多，謀發(fā)展缺乏創(chuàng)新，抓工作沒有套路。面對張家口由默默無聞的內(nèi)陸小城向國際知名的奧運(yùn)城市轉(zhuǎn)變，由以傳統(tǒng)為大、低質(zhì)低端向新興引領(lǐng)、綠色崛起轉(zhuǎn)變，由按部就班、亦步亦趨的跟隨式發(fā)展向趕超突破、增比進(jìn)位的跨越式發(fā)展轉(zhuǎn)變的新常態(tài)，如果我們的干部仍然習(xí)慣老眼光、因循老觀念、依賴?yán)限k法去推動落實(shí)工作，就會錯失機(jī)遇、貽誤發(fā)展。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要增強(qiáng)本領(lǐng)恐慌感，全方位提升各方面的能力，真正把心思和精力集中到琢磨事、會干事、干成事上來。要提升戰(zhàn)略思維的能力�，F(xiàn)在方方面面都在關(guān)注著張家口，可以說我們正處在一個“風(fēng)口浪尖”上。這就要求我們想問題、做決策、辦事情，都要站高一步、想深一步、看遠(yuǎn)一步，都要體現(xiàn)轉(zhuǎn)型的要求、跨越的力度、奧運(yùn)的標(biāo)準(zhǔn)，按照世界一流的水平，高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推動，努力在各個領(lǐng)域、各個層面交出滿意答卷。要提升順時應(yīng)勢的能力。面對新思維、新論斷、新技術(shù)層出不窮的時代潮流，不學(xué)習(xí)、不研究，干工作就會無從下手、力不從心。
要大力弘揚(yáng)“在干中學(xué)、在學(xué)中干”的精神，對中央提出的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、提高全要素生產(chǎn)率、“五大理念”等新理論，對去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板等新措施，對“互聯(lián)網(wǎng)+”、“中國制造2025”等新知識，都要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，真正學(xué)懂弄通，更好用以指導(dǎo)實(shí)踐。要提升改革創(chuàng)新的能力。今后五年，許多工作都是全新的課題，沒有成熟的模式和經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。這就要求我們必須在更高層次、更寬領(lǐng)域、更深程度上解放思想，大膽闖、大膽試，迅速打開工作局面。遇事先搬舊條條、老框框，不敢越雷池半步，這樣下去，就什么事也干不成，也干不好。
第三，要著力解決不深入、不落實(shí)的問題。高水平的發(fā)展需要高水平的落實(shí)�，F(xiàn)在，在抓落實(shí)上仍然存在要求提得多、落下去得少，研究得多、推動得少，浮在上面多，沉下去得少，有些工作長期落實(shí)不下去，有些事情總差那么一兩錘子，就是釘不死。面對重大機(jī)遇疊加、重大任務(wù)碰頭的特殊形勢，我們再也不能泛泛號召、平面推動了，必須轉(zhuǎn)變工作狀態(tài)，在抓深、抓細(xì)、抓實(shí)上狠下功夫。要使“夙興夜寐、激情工作”成為常態(tài)。許多工作都有一個最佳的“窗口期”，拖過了這個時段，就會帶來許多預(yù)想不到的.問題，就會白白錯失機(jī)遇。要大力弘揚(yáng)立即就辦、事不過夜，“五加二、白加黑”的精神，對定下來的事情，要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施;對部署了的工作，要跟蹤問效、務(wù)求成果，一天也耽誤不得、一天也懈怠不得。要使“問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)發(fā)力”成為常態(tài)。浮于表面，滿足于聽個大概、想個差不離，肯定抓不好落實(shí)。要大力弘揚(yáng)“刨根問底”、“抽絲剝繭”的較真精神，對所承擔(dān)的工作進(jìn)行認(rèn)真梳理、深入研究，把更多精力用在“解剖麻雀”上，真正把事情搞清楚、研究透、落實(shí)好，絕不能大而化之、不了了之。要使“撲下身子、一抓到底”成為常態(tài)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能耍超脫、踱方步，必須親力親為抓推動，一竿子插到底促落實(shí)。要主動深入到項(xiàng)目發(fā)展最前沿，深入到施工建設(shè)第一線，深入到農(nóng)村工作最基層，親自部署開展工作、親自解決疑難問題、親自督辦落實(shí)，推動各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)落到實(shí)處。
千里之行，始于足下�，F(xiàn)在正值歲首年初，各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重。各級各部門要切實(shí)做好當(dāng)前工作，結(jié)合全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，盡早謀劃啟動今年的各項(xiàng)工作，確保全年工作有一個良好開端，“十三五”有一個良好開局。要認(rèn)真做好各類生產(chǎn)要素的供應(yīng)保障工作，切實(shí)關(guān)心低收入群體、困難群體的生產(chǎn)生活，確保人民群眾安心越冬、舒心過節(jié)。要高度重視群眾來信來訪，加強(qiáng)社會治安綜合治理，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保全市政治安定、社會穩(wěn)定。要嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委關(guān)于元旦春節(jié)期間廉潔自律工作的各項(xiàng)要求，堅(jiān)決守住底線、不逾紅線。
同志們，做好今后五年的工作意義非同尋常。偉大的事業(yè)需要偉大的精神，我們一定要在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，全面加速轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展、綠色崛起進(jìn)程，努力完成好時代賦予的重任!
16年工作會議總結(jié)(二)
同志們：
今天我們按照XX中學(xué)黨支部年度計(jì)劃，嚴(yán)格按照組織程序，本著實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)、長期考察、嚴(yán)格考核的原則，表決通過了6名教師入黨重點(diǎn)培養(yǎng)對象加入中國共產(chǎn)黨，成為一名預(yù)備黨員。這6名同志都是我校教師中專業(yè)知識水平高，政治素質(zhì)好，綜合能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才，他們加入黨組織無疑為我校的黨支部建設(shè)注入了新鮮血液。在這里，請?jiān)试S我代表XX中學(xué)黨支部，向這6名同志表示祝賀。
吸納新黨員，是XX中學(xué)黨支部組織生活中的一件大事。我們先期召開了支部會議，明確了發(fā)展預(yù)備黨員的組織程序，確定了重點(diǎn)培養(yǎng)對象，本次會議的召開學(xué)校黨支部的態(tài)度是嚴(yán)肅的，也是認(rèn)真的，本著對組織負(fù)責(zé)的態(tài)度，在這里我想提幾點(diǎn)希望：
一、希望我們的預(yù)備黨員，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以正式黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從思想上和行動上不斷完善自己，以優(yōu)秀的老黨員為榜樣，在敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)能力上不斷打造自己，積極融入到新時期黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，爭取早日成為合格的共產(chǎn)黨員。
二、希望我們的老黨員，借助吸納新黨員的契機(jī)，不忘入黨初衷，努力工作。在學(xué)校黨支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，在自己的業(yè)務(wù)崗位上，在引領(lǐng)新同志的過程中，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。具體的講要做好“五個帶頭”，即： 帶頭堅(jiān)定理想信念，帶頭創(chuàng)建一流業(yè)績，帶頭加強(qiáng)思想修養(yǎng)，帶頭搞好團(tuán)結(jié)互助，帶頭開展和諧建設(shè)，爭當(dāng)和諧社會建設(shè)的排頭兵，更好地為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
三、希望我們的入黨培養(yǎng)人，堅(jiān)持組織原則，細(xì)心培養(yǎng)，嚴(yán)格要求，不斷提升培養(yǎng)對象的綜合素質(zhì)，保證培養(yǎng)對象入黨動機(jī)的純潔性、政治思想的堅(jiān)定性。
四、希望我們?nèi)w黨員，團(tuán)結(jié)起來，講黨性、重品行、作表率，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，打造組織合力，扎實(shí)工作，以驕人的教育教學(xué)業(yè)績向黨的94歲生日獻(xiàn)禮。
同志們，今年9月，我校將遷入新校址，學(xué)校的發(fā)展將會面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，讓我們永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，創(chuàng)新工作，創(chuàng)造罕中新的輝煌!
謝謝大家!
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