中學教職工代表會總結范文

　　中學教職工代表會總結范文(一)

　　2017年 1 月3 日下午，鄭州七中第十屆教職工暨工會會員代表大會第一次會議在高中部道德講堂隆重召開。鄭州七中104名教職工代表出席大會，大會由鄭州七中黨委書記于建輝主持。

　　在國歌聲中，全體教職工代表肅立致敬，大會正式開始，副校長吉建州向與會代表詳細陳述了《第十屆教職工暨工會會員代表大會代表資格審查報告》。

　　之后，由校長王保軍作《2016年學校工作報告》，王校長主要從“辦學理念的提煉和升華”“教育實踐的深入和發(fā)展”“2017年的設計和展望”三個方面闡釋了學校在2016年的各項工作開展情況、獲得的成就以及對2017年的期望�？偨Y2016年的各項工作中，王校長向與會代表展示了學校的發(fā)展布局、專業(yè)成長、資源整合、教學成績、學生成長、后勤服務等方方面面取得的成就，并鼓勵在座的各位繼續(xù)努力。展望2017年，他提出：篤行不止，實現資源整合和信息技術的深度融合;提升學科建設能力，多舉措搭建平臺，助力教師專業(yè)成長;圍繞教育部頒布的《中國學生核心發(fā)展素養(yǎng)》，繼續(xù)抓好校本課程建設，濃郁校園科學氛圍、人文氛圍;實施課題帶動戰(zhàn)略，抓好科學教研工作;競聘上崗，激活行政人員;以崗定資，推動績效工資改革;內涵提升，做好圖書館、實驗室、運動場地下車庫等基礎設施的升級改造。

　　隨后，與會代表聽取了副校長梁永慶關于鄭州七中2016年學校財務工作的報告、工會主席王東偉關于2016年工會工作的報告、工會財經委員沈凡作的《2016年工會財務工作報告》、紀委書記謝瑋關于《九屆六次教代會提案回復情況》及《十屆一次教代會提案征集情況說明》。他們秉承著“民主、公開、規(guī)范”的原則向與會代表詳細分明地陳述了學校各項工作的具體實施情況，令在座的與會代表更加清楚地了解了學校的各項事務。

　　黨委書記于建輝作最后陳述，他耐心提醒各位代表對本次大會的學校工作報告、財務工作報告、工會工作報告等認真審議，希望各位代表本著對學校的建設和發(fā)展高度負責的態(tài)度，認真履行職責，積極建言獻策，按照本次會議的六個小組分組討論，將意見和建議統(tǒng)一匯總，務必在15號之前交于大會負責人處，以備第二次會議商議、表決。

　　本次大會圓滿結束，每個與會代表都收到了《鄭州市第七中學十屆一次教職工代表大會提案表》及《鄭州市第七中學第十屆教代會第一次會議工作報告及制度修訂意見表》，他們將認真閱讀材料、審議材料并填寫這兩張表格，為學校的發(fā)展積極建言獻策，而鄭州七中第十屆教代會第二次會議將于2017年1月19日于鄭州七中初中校區(qū)召開，屆時將會針對收集到的意見和建議統(tǒng)一商議、表決。

　　中學教職工代表會總結范文(二)

　　12月31日上午，余干縣古埠鎮(zhèn)中心學校第十二屆教代會第二次會議在中心校多媒體教室召開。學校黨政領導、教代會正式代表、列席代表共66人參會。

　　本次會議由預備會和正式會議兩部分組成。校黨委書記史南城主持預備會，并向全體代表介紹了本次教代會的前期籌備工作和正式會議議程。副校長張金生主持正式會議。在莊嚴的國歌聲中，大會拉開了序幕，副校長艾念明致開幕詞。

　　大會聽取和討論了史南城校長所作的《堅持發(fā)展新理念 共謀發(fā)展新篇章》學校工作報告。會議認為，史南城校長的工作報告，實事求是地全面總結了學校2016年以來所取得的成績，客觀的指出了學校發(fā)展進程中存在的問題和不足，針對當前的大好形勢，指明了學校今后發(fā)展的方向、思路、目標、任務和措施。

　　會議聽取并審議了5個報告，5個方案，2個補充意見。在分組討論會上，教師代表們積極討論以上報告和意見稿，對學校各方面工作提出意見和建議，學校領導分別參加了各組討論。討論會后，校方領導對教師們提出的意見進行了一一解答。

　　學校的發(fā)展關系到每一個教職員工切身利益，希望通過教代會和工會這一基本的.形式，真正使教職員工在學校的管理中發(fā)揮主人翁作用，以學校的發(fā)展為己任。希望代表們團結廣大教職員工，更加積極、主動地參與到學校改革、建設中來，為學校的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。

　　最后，校黨支部副書記朱彤同志致閉幕詞，在雄壯的《國際歌》中，大會圓滿閉幕。

　　中學教職工代表會總結范文(三)

　　為進一步促進教職工團結協(xié)作，敬業(yè)奉獻，提高工作效率和服務質量，2017年1月3日，四川省蒲江中學在行政三樓會議室召開第七屆教職工代表大會。學校校長雷德健、副校長彭文甫、彭攀平、郭亞飛等行政領導及教職工代表出席會議，工會委員列席會議。會議由彭攀平主持，他宣讀了本次會議的主要議題，介紹了代表到會的情況。

　　會議聽取和審議了彭攀平關于《四川省蒲江縣蒲江中學期末綜合考核辦法(蒲江中學第七屆教代會第一次征求意見稿)》的詳細說明。會上，雷德健強調，學校將本著“效益優(yōu)先、兼顧公平”的原則，依法治校，努力開創(chuàng)工作新局面。本學期末，學校將從德、能、勤、績四方面對教職工進行全面考核并公示，將成立考核項目民主考核小組并由各考核小組獨立完成考核任務，教師如對考核結果存有異議，可及時與相應部門銜接進行核實，如仍然存在異議的，可以書面形式向學校“申訴調解小組”申請復議，“調解小組”在接到申訴后，應及時調查落實并做出答復。隨后，代表們結合各自的工作實際，圍繞會議議題，踴躍發(fā)言，集中反映了各位代表對學校發(fā)展的深度關切，反映了代表們對學校建設發(fā)展的強烈的責任感、使命感和干事創(chuàng)業(yè)的熱情。經過代表們的討論，大會進一步修訂了《四川省蒲江縣蒲江中學期末綜合考核辦法(蒲江中學第七屆教代會第一次征求意見稿)》

　　本次大會的召開，促使了學校進一步完善規(guī)章制度，強化了精細化管理，切實把依法治校工作寓于日常教育教學活動中，在依法治校工作中不斷走好、走活、走穩(wěn)、走正，不斷把依法治校工作做細、做活、做實、做強!

【中學教職工代表會總結范文】相關文章：

醫(yī)藥代表會議總結12-12

中學教職工職稱聘任方案01-25

中學教職工代表大會閉幕詞06-24

教職工慶元宵活動方案范文01-04

村民代表會議紀要格式09-28

教職工聘用合同08-14

中學教科研工作總結范文01-21

中學化學教師培訓學習總結范文01-14

中學教師遠程培訓學習總結范文01-13

小學教職工代表大會賀信范文11-23