年度總結(jié)會議紀要范文(合集6篇)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編精心整理的年度總結(jié)會議紀要范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
年度總結(jié)會議紀要范文1
會議由進展規(guī)劃部部長岳慶平主持,辦公室會議紀要。校園規(guī)劃委員會成員呂、方,校園規(guī)劃辦公室成員郭、楊、李等參與了會議?倓詹窟\行治理辦公室主任于振清針對道路燈具進展了介紹。
一、會議爭論審議并通過立項申請的工程工程
1、關(guān)于“基建工程部提交三教、四教西側(cè)空地綠化方案立項申請報告”的審議
同意立項申請。由于三教、四教西側(cè)空地綠化屬于臨時性質(zhì),因此形式不必過于簡單。原則是以綠化為主,多鋪生態(tài)磚,用以停放自行車;綠地中間可以有道路,但不必做噴水池。采納綠籬勾畫出圖案,中間可以點綴少量灌木、花卉及喬木。
2、關(guān)于“物理學院提交為進口設(shè)備建膨脹制冷機用房立項申請報告”的審議
同意立項申請。物理學院為600萬元進口設(shè)備需要單獨建立膨脹制冷機用房,位于物理大樓北樓154號房間南面,開間2.5米,進深4米,高3.5米。由于所選位置正對物理大樓伸縮縫,因此建立時,膨脹制冷機用房的根底肯定要與物理大樓的根底保持肯定的安全距離。
3、關(guān)于“應用文理學院提交建立1500平方米后勤綜合效勞中心立項申請報告”的審議
同意立項申請。應用文理學院為了解決師生員工的學習、工作和生活問題,申請建立1500平方米后勤綜合效勞中心,位置選在校園南側(cè)主干道與南院墻之間,田徑運動場西南面。會議打算,建筑物需向西移,緊靠電站建立。此工程為臨建工程,如規(guī)劃需要,無條件撤除。
4、關(guān)于“燕園街道辦事處提交改建保潔工用房立項申請報告”的審議
同意立項申請。暢春園居委會為解決保潔工住宿問題,將暢春園中院青年公寓62號樓南側(cè)一座約12平方米的廢棄土廁所進展改造成臨時宿舍。此工程為臨建工程,如規(guī)劃需要,無條件撤除。
5、關(guān)于“北大附小增加學生體育活動場所需撤除、翻建舊庫房立項申請報告”的審議
同意立項申請。北大附小將撤除院內(nèi)中心地帶、東墻、北墻三處危舊庫房總計約900平方米,為學生在院內(nèi)中心地帶供應活動場所,同時將東墻和北墻的庫房按原面積106平方米和290平方米進展就地翻建。北大附小須保證不擴大翻建庫房的建筑面積。此工程為臨建工程,如規(guī)劃需要,無條件撤除。
6、關(guān)于“燕園社區(qū)效勞中心提交在校園東區(qū)增加一處自行車修理點立項申請報告”的審議
同意立項申請。燕園社區(qū)效勞中心為便利師生修理自行車,同時解決下崗職工就業(yè)問題,在十三齋西側(cè)建立一處約8平方米的自行車修理點。此工程為臨建工程,如規(guī)劃需要,無條件撤除。如若師生對在此處設(shè)置自行車修理點反響劇烈,則同樣無條件撤除。
二、會議爭論認為,應提交校園規(guī)劃委員會會議審核的工程工程
關(guān)于“教育基金會提交重建與翻建生物東西館及電鏡室立項申請報告”的審議
原則上同意立項申請。會議爭論認為對于生物東西館可以進展改造,對電鏡室參照生物東西館建筑風格進展翻建,應小于原來的建筑規(guī)模,改造后的使用問題由學校統(tǒng)一安排。此事需上報校園規(guī)劃委員會或校長辦公會審核。
三、對已獲準立項申請工程工程的方案評審
1、關(guān)于“燕園社區(qū)效勞中心建立生活效勞附屬用房及社區(qū)效勞中心綜合樓設(shè)計方案”的再次審議
同意此次設(shè)計方案。燕園社區(qū)效勞中心建立生活效勞附屬用房及社區(qū)效勞中心綜合樓設(shè)計方案已經(jīng)審議過兩次,此次提交的方案對前次提出的修改意見進展了調(diào)整,已根本滿意規(guī)劃要求,可以進展下一步施工圖設(shè)計。
2、關(guān)于“基建工程部提交學校東側(cè)門警衛(wèi)室立面方案”的再次審議
會議爭論打算選擇門柱頂部有托梁的方案。警衛(wèi)室的屋頂也需要增加托梁,并采納無光灰色陶土筒瓦。外立面裝飾材料的選擇宜采納燒毛石材的效果,詳細材質(zhì)需要現(xiàn)場確定。
3、關(guān)于“總務部提交北大主干線道路燈具選擇報告”的審議
同意選擇飛利浦SGP268型燈具。此款燈具美觀大方,結(jié)實耐用,為最新一代飛利浦照明產(chǎn)品。此項工程將選用亞光噴塑型燈桿,同時燈桿生產(chǎn)廠家將用此款亞光噴塑型燈桿為我校無償更換前次已安裝的由遙感樓至五四操場的原有亮光鍍鋅型燈桿。
4、關(guān)于“人事部提交盡快開工建立老干部門球場及幫助用房再次請示”的審議
20xx年5月16日校園規(guī)劃委員會擴大會議的對于門球場建立申請報告的審議意見是:
同意報告中所提方案五的門球場設(shè)計,可以開工建立。關(guān)于40平方米簡易房的.建立,待協(xié)調(diào)后確定。此次會議經(jīng)過爭論,為了使門球場能夠配套完整,同時改善老干部的活動環(huán)境,同意建立20平方米左右的彩板幫助用房。假如四周居民對建立幫助用房反響劇烈,則須撤除。
四、會議爭論審議暫不同意立項申請的工程工程
1、關(guān)于“物理學院提交再次增加金工車間面積申請報告”的審議
暫不同意立項申請。會議爭論認為,物理學院不應以建金工車間的名義將工會、學生活動用房等建在里面,這些功能可以考慮在新裝修的物理大樓內(nèi)實現(xiàn)。此次會議同意物理學院前次報告申請的增加1500平方米建筑面積的申請,可將醫(yī)學部340名學生的試驗課安排在此1500平方米內(nèi)。另外,擬建金工車間的地址上現(xiàn)有低溫車間內(nèi)尚有地球與空間科學學院約70至80平方米試驗室,拆遷問題需要由物理學院解決。
2、關(guān)于“校醫(yī)院提交修建獻血室立項申請報告”的審議
暫不同意立項申請。理由是獻血活動不屬于日常性活動,可以向?qū)W校有場地單位租借場地進展。如需正式固定場所,建議安排在校醫(yī)院于今年4月23日校園規(guī)劃辦公室會議上通過立項申請,現(xiàn)正在改造中的查體中心進展。
3、關(guān)于“中關(guān)村郵電局提交對北京大學郵電所裝修改造立項申請報告”的審議
暫不同意立項申請。理由是中關(guān)村郵電局首先需要與資產(chǎn)治理部就北京大學郵電所現(xiàn)有用房理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系,并簽訂有關(guān)協(xié)議后,才具備提交裝修改造立項申請報告的條件。
4、關(guān)于“北大科技園建立開發(fā)有限公司提交IP電話系統(tǒng)布線立項申請報告”的審議
暫不同意立項申請。理由是此次北大科技園建立開發(fā)有限公司提交IP電話系統(tǒng)布線方案不僅將涉及破壞校園內(nèi)大量新近完工的道路、綠地,而且還要在已布滿線路的樓內(nèi)增加新的布線,難度及影響面過大。
五、其他工程的通報
1、關(guān)于“體育教研部提交與中國臺灣的國際奧委會委員吳經(jīng)國先生合作修建北大綜合體育館意向報告”的審議
會議通報了體育教研部提交與中國臺灣的國際奧委會委員吳經(jīng)國先生合作修建北大綜合體育館意向報告,使校園規(guī)劃辦公室成員對此意向有所了解。
2、關(guān)于“英語系羅經(jīng)國教授建議將未名湖區(qū)改為步行區(qū)”的審議
會議認為羅經(jīng)國教授的建議特別好,鑒于目前實際狀況,校園規(guī)劃辦公室會議向?qū)W校交通安全治理委員會提出建議:將未名湖北岸沿湖道路全部或局部設(shè)置成為機動車禁行
路,機動車可從紅一樓至紅四樓北側(cè)繞行。詳細實施方案將由學校交通安全治理委員會爭論打算。
年度總結(jié)會議紀要范文2
會議時間:20xx年xx月xx日
會議地點:3#樓項目部會議室
參加人員:
建設(shè)單位:
施工單位:
監(jiān)理單位:
主持:
會議內(nèi)容:
一、由各施工單位對本年度工作進行總結(jié)
3#樓去年x月份至今年x月份完成土方工程,4月至12月主體工程完成、由于資金、停電等問題、工程進度與計劃相比較相對延誤、未出現(xiàn)質(zhì)量、安全事故,明年將進行裝修工程。城市新區(qū)保障性住房工程36#--39#樓,水電施工未完成,其余工程基本結(jié)束。18#--25#樓、19#--23#樓已完成。幼兒園工程已基本完成。南區(qū)工程目前正在主體施工。17#樓已初驗。
二、由監(jiān)理單位總監(jiān)代表進行總結(jié)及安排:
3#樓塔吊趕春節(jié)前拆除,年后進行尾留工程施工。其次是做好以下幾個方面工作:
、偌訌娛┕がF(xiàn)場整理、做好安全管理工作。
、诩訌姮F(xiàn)場臨電管理,對施工現(xiàn)場圍護結(jié)構(gòu)檢查,做到該封的`封。
三、由總監(jiān)對今年工作進行總結(jié):
1、將此次例會以文件形勢上報工程部。
2、今年各施工方無安全事故、質(zhì)量事故。
3、各項目部均重視工程進度,忽視施工資料。
明年工作的重點:
1、各施工單位必須設(shè)立專職資料員。
2、希望大家相互尊重、相互理解、相互支持。
3、各工地加強安全管理,特別是防水、防電、防盜等各項工作,其次是做好進度計劃。
4、初九到初十召開工地例會。
四、由強工對今年工作進行總結(jié):
一、甲方正在籌資,明年計劃開發(fā)南區(qū)東片。
二、各項目部均存在共性和個性問題、要全面總結(jié),主要存在以下幾方面工作。
1、返修情況,塑鋼窗、外墻滲水、地基下陷、給排水管道安裝等問題突出,希望各施工單位高度重視。
2、省市檢查通報情況,向大家作一講述,監(jiān)理、施工單位不同程度存在人員配備,持證上崗等問題,請各單位引起重視。明年加強管理。
3、提一個要求、明年南區(qū)各施工單位必須健全組織機構(gòu),配備專職資料員、安全員、質(zhì)量人員,制定管理制度,建立質(zhì)量、安全保證體系,其次是對已竣工的工程盡快整理簽證,完善資料。
4、工程部放假時間:農(nóng)歷28日放假、正月初9正式上班,聯(lián)系電話:xx,留值班人員,各項目部必須留設(shè)值班人員,并將名單上報工程部。
5、做好施工現(xiàn)場安全用電工作、及防盜工作,防止不安全事故發(fā)生。
年度總結(jié)會議紀要范文3
xx年度工作已接近尾聲,回顧這xx年的工作,在院領(lǐng)導的關(guān)心、幫助和指導下,在同事們的大力支持和配合下,較好地完成了自己的本職工作,并積累了經(jīng)驗。在過去的xx年里,在院領(lǐng)導和同事們的幫助下,較好的完成了各項工作任務,較好地配合和協(xié)助領(lǐng)導做好了各項工作,F(xiàn)將xx年來的學習、工作情況總結(jié)如下:
一、認真學習,努力提高理論知識,提高工作技能
作為一名醫(yī)務工作者來說,學習就是首要任務。作為一名醫(yī)務工作者,就是要學習如何更好的為服務,如何在實際中更好的為病人服務。在工作中,認真學習了各種文件、政策、法規(guī),積極參加院里和醫(yī)院組織的各種學習。積極提高自我,努力提高理論知識水平和業(yè)務素質(zhì),在平時的工作中,認真鉆研,積極進取,努力提高工作技能。
二、嚴格要求,規(guī)范行為,做好本職工作,努力提高工作技能
作為一名醫(yī)務人員,在醫(yī)德醫(yī)風方面應當作為一個醫(yī)務工作者來說,就是要嚴格要求自己,提升自身的.修養(yǎng),努力提高個人素質(zhì),加強業(yè)務學習,在提高工作技能的同時認真履行職責,在實際工作中,不斷總結(jié),不斷提高業(yè)務能力,提高工作水平。在醫(yī)德醫(yī)風方面,我嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,牢記為服務,熱情服務,文明禮貌,堅守崗位,恪盡職守,努力做到的要求自己,認真完成上級下達的各項工作任務。
三、嚴謹、踏實的工作作風方面
作為一名醫(yī)務工作者來說,要做到一個合格的醫(yī)生,必須具備良好的職業(yè)道德,堅決的執(zhí)行醫(yī)務工作者的各項規(guī)定,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,認真履行職責,在工作中,堅持不懈的學習,努力提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和廉潔自律。
在醫(yī)德醫(yī)風方面,嚴格的執(zhí)行各項規(guī)定,堅決抵制不良風氣,在工作中,始終做到忠誠醫(yī)務,熱愛自己所從事的,服務于患者,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務。
四、存在不足及今后努力方向
回顧過去的xx年,我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但我也清醒地認識到自己仍存在一些不足,主要表此刻:
1、理論水平不高,學習還不夠,理論基礎(chǔ)、法律知識有待于更深的實。
2、工作方法簡單,缺乏創(chuàng)新精神,急難險重的工作作風有待于進一步改進,這些不足,在今后要努力提高,爭取在以后更大的工作崗位上發(fā)揮出自己的工作積極性。
五、今后努力方向
xx年來,本人在院領(lǐng)導和護士長的正確領(lǐng)導下,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務理念適應時代的發(fā)展,社會發(fā)展的客觀要求,對工作的責任感和只爭朝夕的精神,刻苦鉆研,勤奮好學,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,不斷開拓創(chuàng)新,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務。
年度總結(jié)會議紀要范文4
一、年度工作情況
xx月份:全年度,公司在集團上下按照集團公司的部署要求,在公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下,認真開展了各項工作,取得了一定的成績?傮w來講,主要有以下方面的工作:
1、對公司各部門各類資產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)備進行了維護和保養(yǎng),并對各類資產(chǎn)做到了及時維修和更新。
對設(shè)備及資產(chǎn)進行了全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保設(shè)備正常運行。
2、對公司各類設(shè)備及設(shè)計表、文件進行了整理,并對公司相關(guān)部門的設(shè)備及材料進行了統(tǒng)計,確保各類設(shè)備運行正常,維持正常。
3、公司在各類計劃和總結(jié)中,對各類計劃及總結(jié)進行了及時的匯總,確保各類計劃的有效落實和完成。
對公司各類資產(chǎn),設(shè)備及材料進行了整理、保管,并及時將各類資產(chǎn)歸檔。
4、對全年各類資產(chǎn)進行了分類,確保各類資產(chǎn)的`正常使用,確保資產(chǎn)的準確、及時性、完整性和完整性。
5、對各類設(shè)備及材料進行了檢查,確保各類設(shè)備運行正常,并定期進行檢查。
二、加強日常維護工作
6、在各類設(shè)備設(shè)施方面嚴格按照公司的部署要求,認真開展各項工作。
7、根據(jù)公司的安全、衛(wèi)生及各種規(guī)章制度,及時將各類設(shè)備及材料進行了維護,確保各類設(shè)備設(shè)施設(shè)備能正常運行。
8、每月對設(shè)備設(shè)施進行了檢測,對檢測結(jié)果與各類結(jié)果不及時的進行整改,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做出相應的整改。
9、根據(jù)設(shè)備設(shè)施設(shè)備的實際情況,對設(shè)備設(shè)施進行了檢測,確保設(shè)備正常運行。
10、在各類計劃、總結(jié)、總結(jié)中,公司在各類計劃的編制及各類規(guī)章制度的執(zhí)行上,均按照公司的要求認真執(zhí)行。
年度總結(jié)會議紀要范文5
會議主要分為兩個局部,一是聽取各部門及班組關(guān)于全年的工作總結(jié)和明年工作規(guī)劃的匯報,二是聽取常務副總許勝凡關(guān)于公司全年工作的總結(jié)和明年工作展望的報告。
我公司20Kt/a硫酸和8.2kt/a氧化鐵工程,從單機到連動,從點火到投料出產(chǎn)品,中間幾經(jīng)曲折,克制了設(shè)備上和工藝上的重重困難,在保證安全生產(chǎn)的前提下,最終完成產(chǎn)硫酸13857.5噸(其中亞鐵產(chǎn)酸20xx噸)、鐵精粉8663.2噸。全年消耗原料硫鐵礦、七水亞鐵及一水亞鐵分別為9840.62噸、4014噸、988.4噸。投產(chǎn)累計運行約10個月,實際產(chǎn)能到達設(shè)計產(chǎn)能2萬噸的84.2%,到達了該行業(yè)第一年實現(xiàn)設(shè)計產(chǎn)能80%的條件。許總和鄧總表示該工程已經(jīng)勝利,同時認為該工程的經(jīng)濟增長點在硫酸亞鐵。
會議在總結(jié)成績、查找缺乏、求真務實的氣氛中進展。會議回憶了整個一年中面對的內(nèi)部、外部經(jīng)濟環(huán)境等壓力和困難下取得的成績,同時,還找出了過去工作中存在的以下一些缺乏:
1、執(zhí)行力缺乏,效果落實不到實處;
2、人員培訓和安全培訓效果不佳;
3、制度的貫徹執(zhí)行上未實施數(shù)據(jù)目標化治理;
4、制度執(zhí)行的監(jiān)管不嚴,很多據(jù)指標、無檢查依據(jù)、無相應的制度治理執(zhí)行考核機制;
5、基層干部組織、培訓、規(guī)劃性、執(zhí)行力不強,沒有有效的實施檢查機制;
6、行業(yè)產(chǎn)品的了解缺乏,治理團隊的建立存于外表,沒有績效力氣;
7、責任劃分不明確,治理團隊的帶著沒有起到積極作用;
8、治理人員未有效發(fā)揮生產(chǎn)現(xiàn)場組織、指揮、安排、治理的力量,應急機制力量缺乏;
9、財務方面,日常本錢費用支出比擬隨便,公司對員工工作沒有明確嚴格詳細科學的要求;
10、企業(yè)文化建立缺失,員工集體榮譽感不強;
會議還提出了以下一些意見和建議:
1、對安全生產(chǎn)有奉獻的人員(入職在一年以上的員工)進展年終表彰;
2、一層層簽訂20xx年安全生產(chǎn)責任書,將目標和責任細分到每一個人頭上,落實安全生產(chǎn)責任制;
3、建立安全風險抵押金制度,施行企業(yè)與員工風險共擔;
4、硫酸亞鐵是本工程的生命,也是效益所在,因此一水硫酸亞鐵工程必需開起來;
5、原料好壞對生產(chǎn)至關(guān)重要,肯定要把好原料關(guān);
6、人各有所長,要充分挖掘職工的特長,同時要加強職工培訓,提高職工素養(yǎng)。
會上,總經(jīng)理王成林發(fā)表了重要講話,王總指出前途是光明的,道路是曲折的,我們的目標是肯定可實現(xiàn)的'。會議最終,王總作出如下指示:
1、20xx年工作的重中之重是二期的設(shè)計、科研、辦證等等工作的跟進;
2、各部門要依據(jù)自己部門狀況作出明年的工作規(guī)劃;
3、加強與提高技術(shù)的研發(fā),20xx年從組織上來保障;
4、建立完善公司培訓制度,讓公司文化深入人心,把培訓形成一種習慣。
5、穩(wěn)定公司干部、骨干、積極份子,積極解決每個員工的困難,逐步提高員工的收入,建立健全工資治理體系;
6、提倡民主,廣開言路,群策群力,共創(chuàng)輝煌。
年度總結(jié)會議紀要范文6
年度的工作也即將結(jié)束。這是一個全新的工作環(huán)境,是一個充滿機遇與挑戰(zhàn)的工作職場,面對機遇與挑戰(zhàn),我們將面臨一個更大的挑戰(zhàn),這就要求我們每一位人員必須具備強健的體魄和良好的心理素質(zhì),才能在這個競爭激烈的工作崗位上做出成績。為此我們將在以下幾方面繼續(xù)不懈努力。
1、加強業(yè)務學習,提高自己的綜合素質(zhì),為公司創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益。
作為一個剛剛走出校園的大學生,能有幸能夠加入公司這樣一個有著xx年的大團隊中,我感到很高興,也非常激動。為了能盡快的融入公司這個大團隊中。
2、加強自身建設(shè),提高業(yè)務知識水平,做好一名合格的技術(shù)員工,我要加強自身的學習,努力提高自己的`素質(zhì)和技能,為公司爭光。
3、不僅要學習好專業(yè)上的技能知識,還要學習好其它方面的技能。
4、不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
5、要與同事相處融洽,這樣不僅可以促進自己,還可以提高工作效率。
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