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集體討論會議紀要范文（通用10篇）
在學習、工作或生活中，在處理事務上需要使用會議紀要的情況越來越多，紀要要求會議程序清楚，目的明確，中心突出，概括準確，層次分明，語言簡練。我們該怎么擬定會議紀要呢？以下是小編為大家整理的集體討論會議紀要范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
集體討論會議紀要 1
一、基本信息
會議名稱
項目
啟動會召集人
會議日期
開始時間
會議地點
持續(xù)時間
記錄人
審核人
二、會議目標
各項資源的負責人匯報資源的落實情況，以確認項目啟動的前期準備就緒，可以進入啟動階段
三、參加人員
四、發(fā)放材料
需求分析報告
五、發(fā)言記錄
1、xx：經(jīng)過充分征求客戶意見、結合公司總部的實際情況，考察日程表和客戶的重要關注點已經(jīng)最終確認。
2、xx：客戶要求我們還是要好好的做到，要了解客戶需求，技術方面的話還需要更多的資金支持。
3、xx：這次會議，前期準備程序做的非常充分，大家還需要更多的努力。
4、xx：我們要結合公司的實際情況，合理的.安排日程，根據(jù)根據(jù)客戶的需求，充分的利用時間和資源。
5、xx：為避免產(chǎn)生不必要的麻煩，結合公司實際情況，跟合作方進行溝通及銜接工作。
6、xx：綜合各部門的情況，此次啟動會比我們預想的還要好，對于我公司今后的發(fā)展有深厚的意義。
六、會議決議
總體項目可以進一步實施。
七、會議紀要發(fā)放范圍
報送：王總、張總、李總、劉總
主送：項目組全體成員
集體討論會議紀要 2
會議時間：20xx年xx月xx日
會議地點：學生會辦公室
出席人：紅十字事務部全體成員
主持人：部長
記錄人：
會議內容如下：
一. 近期發(fā)現(xiàn)的幾個問題
1. 有個別同學對工作有抱怨情緒，態(tài)度不積極，希望大家能夠互相理解，團結共進。
2. 希望大家能夠克服志愿服務活動中的困難。
3. 每個人應該有集體感以及部門榮譽感。
2. 試用期為一個月。
二. 我部的工作性質：
開展醫(yī)療、急救、健康等方面的志愿服務活動以及參與校志協(xié)其他部門開展的志愿活動。
三. 近期工作安排：
1. 中韓交流會(13—15日)，需要志愿者提供志愿服務。統(tǒng)計有意愿的同學。
2. 下周四(10月20日)，與武漢市血液中心合作舉辦“以獻血的形式紀念成長”的禮活動，會有全天分段的值班表，統(tǒng)計值班時間。
3. 13-15號及周三至周五參與新聞學院的志愿活動的同學，第一班需要在早上到辦公室拿志愿者證，最后一班需將志愿者證送回。
4. 周六晚上部門聚餐
5. 下周三校志協(xié)大例會，希望大家主動自由發(fā)言。
四.一些細節(jié)問題
1. 大家要注意接收群郵件，并回復收到。
2. 值班請假必須有假條，假條將之后以群郵件發(fā)出。
3. 以后部門例會提前10分鐘到，志協(xié)大例會提前15分鐘到。
4. 今后的部門例會可能定于每周五。
5. 短信回復有禮貌，避免拖延。
6. 開會時手機靜音。
7. 對其他部門的師兄師姐特別注意禮貌。
8. 公文寫作注意格式與內容。
9. 新人們可以多和師兄師姐交流談心，注意時間，避免上課和休息。
五.自由發(fā)言。
1.加入志協(xié)的意義
2.怎樣成為紅十字會的'一員。
3. 如何處理工作和學習的關系。
六.丁部長介紹日后的一些活動安排
1. 與武漢市血液中心合辦的采血車進校園活動，每月一次，從本學期開始每月將計劃設置主題，希望大家多出主意。
2. 與校醫(yī)院合作的紅十字協(xié)會會員培訓。
3.xx月1日世界艾滋病日宣傳。
4. 12月份急救知識競賽
5. 12月份游園會。
6. 3月24日防治結核病宣傳活動。
7. 5月初紅十會員招新。
8. 5月份紅會會員培訓
七.部長最后總結，強調“責任”，會議結束。
集體討論會議紀要 3
會議時間：20xx年1月10日上午10點
會議地點：公司會議室
主持人：XXX
會議記錄員：XXX
會議目的：討論市場營銷活動方案，解決項目中遇到的問題，進行方案的調整和優(yōu)化。
會議議程：
1.項目方案的總體回顧和評估
2.討論方案中出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)
3.提出問題的解決方案和優(yōu)化建議
4.確定方案的調整和優(yōu)化方向
5.制定下一步的工作計劃和責任分配
6.會議總結和結束
參會人員：
項目負責人：
市場營銷部門負責人：
方案設計師：
監(jiān)測和分析團隊成員：
公關部門負責人：
會議討論內容：
1.項目方案的總體回顧和評估
項目負責人分享了市場營銷活動的`總體目標和策略，回顧了已經(jīng)實施的活動并探討了效果和反饋。
參會人員對項目目標的完成情況進行了評估，并對項目進展進行了討論。
2.討論方案中出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)
參會人員分析了項目中遇到的問題和挑戰(zhàn)，并找出了具體問題的原因和影響范圍。
團隊成員集思廣益，提出了對問題的看法和建議，形成了討論基礎。
3.提出問題的解決方案和優(yōu)化建議
針對每個問題，參會人員提出了解決方案和優(yōu)化建議，并就方案的可行性和效果進行了分析和討論。
通過集體討論，確定了解決方案的優(yōu)先級和時間安排。
4.確定方案的調整和優(yōu)化方向
參會人員結合討論的結果，確定了方案的調整和優(yōu)化方向，并就需要改進的方案細節(jié)和執(zhí)行計劃達成了一致。
討論結果顯示，方案調整和優(yōu)化后預期會獲得更好的效果。
5.制定下一步的工作計劃和責任分配
會議制定了下一階段的工作計劃和時間安排，并為各項工作確定了責任人和具體任務。
會議還確定了工作完成的標準和驗收方式，以確保項目順利進行。
6.會議總結和結束
主持人對會議進行了總結和回顧，確認了會議記錄和行動計劃，并提醒參與人員注意事項。
會議記錄員整理了會議紀要，并將其分發(fā)給所有參會人員。
會議紀要由會議記錄員整理，以確保會議過程和討論內容的準確性。會議紀要是會議討論的重要記錄，對于項目的順利推進和問題的解決起著重要的作用。所有參會人員應認真閱讀會議紀要，確保自己對會議結果和下一步工作有清晰的了解和認識。
以上是本次方案討論會議的紀要，希望能夠對項目的進展和方案調整有所幫助，確保項目能夠如期完成并取得預期效果。
集體討論會議紀要 4
20xx年1月29日下午，新寧縣益迅達運輸有限公司首屆職工代表大會在公司會議室召開。會議由工會主席陽柏同志主持。30多名公司的職工代表參加了會議。本次就首屆職工代表大會的相關事宜進行了討論，并形成了以下一致意見：
一、確定召開集團首屆職工代表大會。
二、審議通過代表資格審查報告。
三、通過主席團名單和秘書長名單。
主席團成員：
秘書長：
四、討論通過職工代表大會的組織機構及相應人選。
1、生活福利工作小組，小組成員：
2、民主評議工作小組，小組成員：
3、合理化建議工作小組，小組成員：
4、集團合同檢查工作小組，小組成員：
五、確定大會的議題為：
1、擬定通過公司職工生活福利各項條款;
公司職工福利補貼、補助標準明細：
1）交通費：憑有效票據(jù)，領導簽字(注明日期、事由)按票報銷。
2）通訊費：公司管理人員50元/月
3）高溫補助：在33度~35度高溫下工作的職工補貼10元/天
4）周末休假：輪休，工資按工作日標準發(fā)放
5）法定節(jié)假日：輪休，補助按工作日正常工資標準發(fā)放，中秋、春節(jié)發(fā)放一定補助。
6）“三八”婦女節(jié)：為女職工放假半天
7）差旅費：憑車票、住宿及餐飲正規(guī)發(fā)票，領導簽字后報銷。
8）養(yǎng)老保險：公司與職工個人分別按80%、20%比例購買。
9）工資：試用期：600元/人，正式職工：900元/人。
10）女職工衛(wèi)生費：每月定期發(fā)放10元/人
2、擬定通過公司文明員工的評定標準;
A、愛崗敬業(yè)。熱愛集體，熱愛崗位，立足本職，努力為公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻。
B、誠實守信。認真負責，忠于職守，勤奮工作，不弄虛作假，千方百計完成生產(chǎn)經(jīng)營工作任務。
C、團結友愛。正確處理同志之間關系，服務群眾，關愛他人，不計較個人得失。
D、遵紀守法。自覺遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，不參加邪教、“黃、賭、毒”和封建迷信活動。無違法違紀行為。
E、道德高尚。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，無不文明、不道德行為。
F、技能達標。刻苦學習文化科學技術知識，熟練掌握崗位技能，勝任本職工作。
3、擬定審議通過公司集體合同文本草案。
隨后，焦吉年同志帶領全體代表認真學習了職代會的相關知識，包括職代會的條例、新寧縣益迅達運輸有限公司集體合同平等協(xié)商制度(見附二)、新寧縣益迅達運輸有限公司集體合同履行監(jiān)督檢查制度(見附三)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表對話程序(見附四)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表選舉程序(見附五)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表大會議題和議程產(chǎn)生的`程序(見附六)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表罷免或撤換和補選的程序(見附七)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表大會作出決議或決定的程序(見附八)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表大會修改大會決議的程序(見附九)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表大會進行民主咨詢程序(見附十)、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表大會提案征集和處理辦法的程序(見附十一)等等。
陽主席在最后的總結發(fā)言中強調了職代會的重要地位和作用，并要求與會的全體代表會后一方面要將本次會議精神及時傳達給各公司負責人及所有員工，另一方面要將職工的意見和建議帶上來，讓大家積極參與公司的管理，為公司的發(fā)展出謀劃策。
集體討論會議紀要 5
時間：20xx年09月24日
地點：xx
參加人員：xx
會議內容：會議由建設方林工主持，會議對目前工程進度、質量等以及后續(xù)工程施工計劃部署和工程驗收工作等方面提出了相關的要求并進行了說明，施工單位就目前本工程遇到的`問題向建設方提出并得到了解答，現(xiàn)將會議的主要內容匯總如下：
一、工程概況本工程主要對部分保障房進行維修，原因
是建樓年限長，住房的某些部件出現(xiàn)老化或損壞需進行維修和更換。
二、建設方對工程質量、進度以及安全方面提出的要求
1、做好放假期間施工安全檢查，關好水電及門窗，及時清理現(xiàn)場施工垃圾；
2、施工中的有人房，加快維修速度，盡量爭取在本周內完工，以免在放假期間影響住戶的正常生活；
3、項目竣工驗收合格后，結算資料要及時上報（請款時按100%上報），未按要求及時上報的，將按合同規(guī)定進行處罰；
4、防盜門鎖用螺栓安裝，切勿將防盜門焊接固定；
5、放假期間，施工單位現(xiàn)場管理人員必須保持通訊暢通，手機24小時開機。
集體討論會議紀要 6
時間：20xx年3月27日17：20分
地點：三棟教學樓107教室
主持人：
參加人：
缺席：
議題：有關本周學生會工作以及上周工作存在問題
內容：
一、各學生會部門代表匯報上周工作
各學生會部門代表對上周工作做了簡要說明。
辦公室：組織兩會精神學習報告會議的展開；收集各學生會部門干事“兩會學習精神報告”學習感受
宣傳部：對校學生會一些學生會部門納新工作的宣傳和講座；配合其它學生會部門檢查早操工作；參加“兩會精神學習”報告會。
實踐部：準備籌劃“二手市場”工作；配合其它學生會部門檢查早操工作；參加“兩會精神學習”報告會
體育部：準備籌劃“陽光體育”的開展；配合自律部檢查晚自習；參加“兩會精神學習”報告會
女生部：學生會部門納新工作；協(xié)助體育部“陽光體育”活動和實踐部“二手市場”活動的策劃書的籌劃；參加“兩會精神學習”報告會
人力資源部：學生會部門納新工作；完善學生會部門相關事情；參加“兩會精神學習”報告會
自律部：檢查晚自習工作；協(xié)助體育部“陽光體育”活動策劃書的籌劃；參加“兩會精神學習”報告會
權益部：配合其它學生會部門檢查早操工作；參加“兩會精神學習”報告會
二、xx總結上周工作
xx針對各學生會部門部長的'工作匯報，指出各部長在工作總結中出現(xiàn)的錯誤和各學生會部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學生干部要主動擔當起學生會的工作，要求各學生會部門要有獨立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學生會全體成員改用統(tǒng)一標準稱呼。
三、副主席安排本周工作
XX副主席對上周工作做了簡單總結，并要求各學生會部門做到以下幾點：
1、建立自己的微博，博客（注：頭像必須為東華理工大學南昌校區(qū)學生會Logo，不得擅自設計Logo），并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對QQ群的建立著重指出QQ群中用實名，群管理員為各學生會部門部長
3、每個學生會部門在清明之前要結合學生會部門的工作特色設計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
四、副主席強調本周工作
XXX副主席對學生會部門工作作出了如下強調：
1、負責查操的學生會部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作
2、各學生會部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別學生會部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動學生會部門間應注意配合，增強學生會部門間的團結力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實施
6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運用到工作中。
7、學生會部門間決定舉辦一次活動（暫定于4月7日下午13：30）。
8、學生會所有成員不要蹺課，在同學間要起模范帶頭作用。
五、主席強調本周工作
主席對學生會部門工作作出了如下強調：
1、學生會部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一（如：ECIT校學生會辦公室）。
2、凡學生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學生會。
3、各學生會部門每星期要出一份工作進度，工作記錄表。
4、辦公室負責考察學生干部考核工作
集體討論會議紀要 7
時間：20xx年xx月xx日
地點：
與會人員：
主持人：
今天圖紙會審主要是對圖紙各單位進行互相溝通，下面請各單位發(fā)言。
建設單位：本工程要按設計要求進行施工，外墻粉刷平直，安全質量希望監(jiān)理嚴格把好關，工期時間短，在1月10日之前要全部拆架，制定進度計劃表，施工進度進行獎懲制度，現(xiàn)場安全工作要做到位，文明施工，需要變更的'位置要按程序。
設計單位：外墻窗不改，木窗清理干凈后刷油漆，安裝曬衣架由甲方?jīng)Q定，落水管重新安裝，通排水管網(wǎng)，挑梁陽臺只能承受攔桿，屋面經(jīng)業(yè)主要求重新變更為坡屋面，山墻設圈梁。
施工單位：從圖紙上看現(xiàn)在基本上沒有意見，在今后的施工過程中遇到問題在進行溝通，爭取把工程順利的完成。
監(jiān)理單位：外裝飾腳手架搭設請施工單位按規(guī)范要求進行搭設，保證安全到位，同時也要保證本工程質量，工期短希望施工單位抓緊時間，按進度計劃表完成，現(xiàn)場原材料進場必須要送檢，先檢后用。
德山建設局：
1、桇子搭設要按要求；
2、道路要硬化；
3、圖紙要會審；
4、管理人員要到位；
5、保證質量責任體系；
6、要做開工條件審查；
7、結構性隱蔽要進行驗收。
集體討論會議紀要 8
會議地點:
會議時間:20xx年4月10日下午3:00
參加會議人員:吳如根副校長、新疆辦李梅主任、后勤公司李少軍書記、隋西鳳副經(jīng)理、團委劉林書記、新疆內派老師、新疆班班主任、新疆班各班學生代表以及全體新疆清真食堂的廚師、管理員、采購員、驗收員等近三十人。
一、會議由李書記主持
首先介紹了清真食堂開辦以來六個月的經(jīng)營狀況:經(jīng)營收支基本平衡，略有盈余，總體運營良好，基本上保證了新疆師生的就餐需求，但也存在一些不足之處:首先管理經(jīng)驗不足，語言溝通困難，使得協(xié)調工作不能及時有效地到位。其二，由于加工過程完全是新疆廚師操作，投放食材也是新疆廚師自己來掌握，故成本核算有不確定性。其三，有個別師生就餐不刷卡現(xiàn)象。其四，供餐品種單調。其五，采購食品要求高，成本支出偏高。因此就新疆食堂半年來的工作請大家提出建議和意見。
二、綜合同學們提出的意見和建議
1、早餐能否供應涼菜和饅頭、咸稀飯，中、晚餐還可以。
2、建議每周供應一次大盤雞并配馕吃。
3、每周供應兩次新疆風味的大包子，價格要固定。
4、手抓飯最好配一些涼菜。
5、每周再增加炒面的供應次數(shù)和適當供應紅燒魚或水餃。
三、內派老師和班主任的`綜合意見和建議
1、馕是新疆師生的愛吃主食，建議要保證馕的供應。
2、不提倡學生喝飲料，每周供應一次包子，每月供應一次水餃。
四、清真餐廳廚師表態(tài)發(fā)言
同學們有什么合理要求我們盡量給予滿足，我們有什么做不到的地方請同學們及時提出來，我們認真整改，同時也希望同學們到餐廳要遵守紀律，文明就餐，愛護公務，節(jié)約糧食。
五、吳校長最后作總結講話
清真食堂開辦半年以來，我們嚴格按照規(guī)定去辦，經(jīng)營收支基本平衡，這其中沒有把工人工資、采購費用、水電費、車費用以及管理人員工資列入成本，下一步管理人員和廚師應考慮如何增加花色品種，保證供應。最近一段時間由于艾尼瓦請假回疆一個多月，伙食供應有所下降，希望下一步:
�、僭谧袷厍逭嬉�(guī)定的大前提下，從原材料采購、驗收、加工過程管理、出售環(huán)節(jié)管理等入手，切實做好一日三餐的供應工作。
②一切飲食供應都要確保食品衛(wèi)生安全，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。
③改進花色品種，每周供應一次包子，每半個月供應一次水餃，每天中午不少于兩個菜，讓學生有選擇性的就餐。
�、茱嬃舷乱徊奖M量不供應或少供應。
�、轀p少成品外購，如需要必須經(jīng)過校領導同意方可采購，馕每周供應不得超過兩次。
⑥降低成本，減少內耗，任何人不得開小灶。
⑦成立清真食堂監(jiān)督機制，加強對食堂的各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。
⑧請同學們不要浪費食品和糧食。
�、釓N師要有責任意識、服務意識、用心準備每一餐。
�、饨逃龑W生愛護公物，自覺遵守食堂就餐秩序，食堂職工要愛護、使用、保管好公物。和就餐師生保持良好的融洽的供求關系。
集體討論會議紀要 9
會議時間：
會議地點：XXX辦公室
參加人員：
會議主持：
會議記錄：
會議內容：
一、 經(jīng)理提出：
針對7月份座談會內容，除車輛問題未能解決，其他由保安隊員提出的問題均得到解決，為保安隊伍解決了一定的`困難，由此看來，每月開好座談會尤為重要。請隊員提出對生活和工作等方面存在的問題及建議和意見。
二、各隊隊員提出意見匯總：
問題一：一中隊隊員提出一中隊宿舍較小，夏天空氣流通緩慢，保安部中隊人員有所增加，宿舍可利用空間小，呼吸較為困難，沒有培訓及開例會的空間。
問題二：巡邏隊提出形象崗崗臺遮陽傘較小，天氣炎熱，陽光足，遮陽傘起不到這樣作用。
問題三：二中隊隊員提出因為現(xiàn)在公司要求所有人員均到食堂吃飯，禁止打飯，但目前保安部在崗人員不是很充足，如保證均到食堂吃飯，需分三批，但隊員反映，第三批隊員到食堂吃飯時食堂已沒有飯菜。
問題四：保安部全體隊員提出，更改夜宵方便面質量，提高方便面檔次，隊員提出如提高方便面檔次資金不夠，可用雞蛋更換。
問題五：因五號崗距離食堂較遠，中午及晚餐吃飯均存在困難，希望領導能夠解決。
針對此次座談會提出的問題，領導將會以最快的速度給予答復，盡最大全力幫助保安隊員解決實際困難。
資料整理：伍方會議服務
集體討論會議紀要 10
地點：學院多功能廳
會議議題：關于教學管理、教學運行情況，教學設施建設，學生管理，后勤管理等方面可能存在的問題，學生座談會會議紀要。
參會人員：教學院長王大忠教授，基礎部副主任薛黔教授，臨床部總支鄧書記、臨床部徐平副主任，大外部張林主任，體工部汪愛平副主任，影像系先正元主任，檢驗系王鳳學主任，護理系鄧仁麗副主任及各部、系年級輔導員，學生會干部及各專業(yè)學生代表
主持人：
記錄人：
會議內容：
為加強對教育教學質量的監(jiān)控，進一步提高教育教學質量，提高辦學水平，召開了本次學生座談會。會上，同學們敞開心扉，暢所欲言，針對教學管理、教學實施情況、教學設施建設、教學改革、學生管理、宿舍管理、后勤管理、圖書管理、校園管理等諸多方面存在的問題和困難，發(fā)表了自己的看法和意見并提了一些好的建議。
王大忠副院長和李春鳴處長及各部、系領導認真聽取學生意見，并對學生提出的問題，作了耐心的解答。會后，王大忠副院長指示：教務處要對本次會議所反映出的問題逐一梳理，把相關問題要書面反饋到有關領導和部門，提請有關部門落實、解決。
現(xiàn)針對學生代表提出的問題，梳理、匯總如下：
(一)教學管理
1、同學普遍認為教學運行良好，教學工作穩(wěn)步進行。
2、部分專業(yè)課程設置、課程安排、課時分配存在一定的問題：
20xx級
① 檢驗、影像專業(yè)反映《外科學》未開設手術學實驗，無菌操作在醫(yī)院很重要，希望學校給予安排;
② 英語專業(yè)建議能否開設諸如禮儀課之類的課程，以提高交際能力;
③ 臨床專業(yè)有的班級《影像診斷學》的理論課與實驗課時間相隔較長;
�、� 五官、美容專業(yè)建議增開《兒科學》。
20xx級
① 體育專業(yè)反映課程安排欠合理，1~12周課程較少，12~18周課程較多。
�、� 美容專業(yè)建議適當增加《局部解剖學》的課時數(shù);
�、� 英語專業(yè)反映選修課，非醫(yī)學類專業(yè)的學生能否不選醫(yī)學類選修課;
④ 體育課的安排，能否不占用每天上午、下午1-2節(jié)的時間，影響之后的課程學習。
(二)課堂教學
優(yōu)勢(優(yōu)點)
1 、20xx級臨床專業(yè)反映《口腔科學》任課教師：上課思路清晰，課堂氣氛好;內、外科老師：上課負責認真，結合臨床實踐，講得好;英語張林老師：講課生動，能吸引同學，但希望教學內容能否作適當調整，增加英語四、六級考試的內容。
20xx級口腔專業(yè)反映專業(yè)課任課老師上課認真，教學內容豐富，經(jīng)常給同學們開設一些學習講座(考研、就業(yè)指導課等)
三附院20xx級臨床專業(yè)學生反映，上課的多數(shù)老師認真負責，課程講解生動，富有吸引力，如《內科學》曹建林老師;班主任胡守李老師、醫(yī)教科沈孟奇老師關心愛護同學，是同學們的良師益友。
2、20xx級臨床專業(yè)學生認為《病理學》李春鳴老師講課生動，能調動同學們的積極性;公管、心理專業(yè)的學生反映《免疫學》羅軍敏老師關心同學，教學態(tài)度認真，教學效果好。
3、20xx級五年制�？品从场渡锘瘜W》馮占杰老師講課內容生動，對同學認真負責，能調動同學的積極性。
缺陷(不足之處)
1、20xx級臨床專業(yè)學生反映承擔《眼科學》基礎部分教學的老師：語速偏快，內容太多，跳躍性大，難記筆記;《影像學》個別老師講義與書本內容脫離;《外科學》個別老師調節(jié)上課氣氛的時間過多;《內科學》個別教師不用普通話教學。
2、20xx級臨床專業(yè)三附院學生反映《影像學》有個別老師上課態(tài)度較輕率;《內科學》有個別老師講課內容與教材聯(lián)系不緊密;老師上課有遲到現(xiàn)象;對多媒體的使用需要進一步熟悉;調課現(xiàn)象時有發(fā)生。
3、20xx級臨床專業(yè)學生反映《免疫學》個別老師講解內容較抽象，用代名詞上課，對同學理解教學內容造成一定的.困難;《病理生理學》個別教師上課聲音較小，照本宣科;英語課程個別授課老師希望加強口語訓練，提高語言表達能力。
4、20xx級其他專業(yè)認為數(shù)學系個別教師需進一步端正教學態(tài)度;英語系的專業(yè)課程，換老師上課，不宜太頻繁;目前，英語課可否適當改變教學模式。
(三)實驗課教學
1、20xx級臨床專業(yè)學生認為《外科手術學》多數(shù)老師上課認真負責，建議第二實驗室個別老師應多指導同學做實驗;建議《影像學》第三實驗室個別老師應端正教學態(tài)度，對學生提出的問題要認真回答。
2、20xx級臨床專業(yè)學生反映《病理學》實驗室較小，實驗效果不太好，希望采用提問式的教學方法，提高同學們的積極性。周一下午第二實驗室的上課老師教學態(tài)度有待改善，避免下次再有提前下課的現(xiàn)象發(fā)生;《微生物學》實驗室顯微鏡部分陳舊，影響實驗教學。
3、希望《組織胚胎學》實驗室向同學開放;《解剖學》實驗室要加大對實驗標本的維護(標本標簽掉);法醫(yī)、藥學專業(yè)學生建議要加大實驗室建設的力度。
(四)臨床實習
1、20xx級實習年級反映內科、婦產(chǎn)科、兒科實習講座做得好，外科欠佳，兒科病房地方不大，在進行病例討論、講座時較擁擠。
2、血液內科教學查房龔方澤、譚天海老師認真負責，教學內容豐富，在培養(yǎng)實習學生臨床思維方面大有裨益;骨外科術前、術后討論非常好，能夠幫助學生學到很多臨床知識。
3、建議：臨床部老師從根本上加強對實習生的紀律管理;實習帶教老師要從臨床思維能力的培養(yǎng)方面多給實習生作指導。
4、美容專業(yè)學生反映在有的美容�？漆t(yī)院實習時，沒實習內、外科，能否回本院補實習內、外科?
5、心理學專業(yè)、藥學系、計算機專業(yè)建議加大對實習基地的落實和建設。
(五)考試問題
1、加強考風建設：個別同學利用高科技手段作弊，希望監(jiān)考老師更加嚴格要求，保證考試的公正、公平;嚴肅考風、考紀，倡導誠實守信。
2、20xx級臨床專業(yè)4~5班同學建議期末考試由直屬附院和三附院相關教研室共同命題;
3、體育專業(yè)學生反映醫(yī)學課程的考試可否適當降低難度。
(六)學生管理、學風建設
1、英語課上課學生人數(shù)較少，建議任課老師適當點名督查;
2、學生反映部分大課紀律不太好，需進一步加強學風建設;
3、學習方式應改變，不能只背教研室提供的習題集，而要注重知識的系統(tǒng)學習和積累。
(七)后勤管理
1、四、六宿舍用水不便;附近施工，同學中午休息時間(12：30~14：00)能否停工，否則，會影響下午的學習;
2、宿舍開水供應、分布不合理，開水供應主要集中在9公寓，但9公寓的開水房有許多水籠頭已經(jīng)損壞，希望盡快修繕;
3、宿舍活動室應合理利用，避免階梯教室擁擠;
4、要進一步加大對學生宿舍的管理(安全、衛(wèi)生、水電等)，盡可能避免個別宿舍男女生混住;
5、一食堂和四食堂的衛(wèi)生較差，伙食費較貴，飯菜口味較單一。
(八)教室管理
1、12階、14階、16階、中5等教室應加大對多媒體設備的系統(tǒng)維護;
2、 其他教室要加大對內部設施的日常管理和維護(如13階的窗簾壞、5階后面的燈管壞);
3、三附院學生教室多媒體屏幕太小，希望能更換。
(九)圖書館管理
1、周末能否安排工作人員值班，方便學生查閱圖書資料;
2、圖書資料需要更新，希望增加人文社科和英語圖書資料。
(十)校園管理
1、校園安全管理、注意保安形象;
2、教學樓、辦公室、學生宿舍、教室的水電維護與監(jiān)控(長明燈或燈不亮、滲水、漏水);
3、校內施工，道路路面狀況及車人安全問題;
4、希望提高寢室及其他地方的網(wǎng)絡維護。
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