員工座談會的會議紀要[共5篇]
在發(fā)展不斷提速的社會中,會議紀要在處理事務上使用的情況越來越多,會議紀要是在會議記錄基礎上經(jīng)過加工、整理出來的一種記敘性和介紹性的文件。那么相關的會議紀要到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的員工座談會的會議紀要,僅供參考,大家一起來看看吧。
員工座談會的會議紀要1
時間:xx年3月5日
地點:長沙xx公司辦公室
出席人:xxxx
主持人:xxxx
記錄員:xx
會議內(nèi)容:
一、確認公司股東及各自出資額;
二、討論公司地址的變更;
三、討論選舉產(chǎn)生公司董事會成員;
四、討論選舉產(chǎn)生公司監(jiān)事;
五、討論公司法人代表改由經(jīng)理擔任。
五、討論公司營業(yè)期限的變更
六、修改通過《公司章程》
會議決議:經(jīng)股東會討論,形成如下決議:
一、同意確認公司股權(quán)發(fā)生變更后,公司股東及股東出資額為:姓名認繳出資實繳出資出資方式
二、同意公司住所由現(xiàn)在的長沙xx變更為長沙市xx 三、同意推舉xxxx為公司董事會成員。
四、同意推舉xx為公司監(jiān)事,xx為公司經(jīng)理。
五、確認同意公司法人代表改由經(jīng)理擔任。
六、會議確認所推舉人員符合法定的任職要求,具備任職資格。
七、同意租用股東xx的`自購房作為公司住所,年限為3年。
八、同意公司營業(yè)期限由8年變更為20年。
九、同意對《公司章程》的相關條款進行修改,并通過修改后的《長沙xx有限公司章程》。
員工座談會的會議紀要2
會議時間:
20xx年xx月xx日16:00-17:30
會議地點:
公司二層總經(jīng)理辦公室
參會人員:
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負責人及員工
會議議題:
總結(jié)公司的過去,討論如何完善公司管理
會議內(nèi)容:
20xx年xx月xx日,xxxx總經(jīng)理和副總經(jīng)理xxxx,召集公司員工在五層總經(jīng)理辦公室開會,討論公司的過去和各項工作如何的完善,會議形成如下意見:
一、關于公司過去發(fā)展的情況和人員工作情況
1、公司的在每個員工的共同努力下在向上發(fā)展。
2、公司員工作態(tài)度都是積極向上的,老員工對新員工的照顧,和相互之間的學習,都相互尊重,為工作創(chuàng)造了良好的氛圍。
二、公司明年完善的地方
1.技術(shù)部開展對車間人員的培訓,挑選出技能熟練的員工進調(diào)試培訓,解決外出調(diào)試人員技術(shù)缺乏的問題。
2.要求出差調(diào)試人員記錄每次外出調(diào)試出現(xiàn)的技術(shù)問題,調(diào)試結(jié)束后及時向
領導及技術(shù)人員匯報,在以后的培訓中將出現(xiàn)的問題突出,減少類似問題的出現(xiàn),使產(chǎn)品能夠精益求精,這樣可以減少出差人員的次數(shù),降低成本。
3.車間必須建立制度。規(guī)范領料、作業(yè)等流程,減少非生產(chǎn)消耗。
4.開源節(jié)流。公司員工應注重每一個細節(jié),從源頭對成本降低。
5.各部門的協(xié)調(diào)。部門負責人應加強溝通,銜接好生產(chǎn)過程中部門接觸環(huán)節(jié),理解團隊合作的精神,使工作效率變的更快高。
6.工作態(tài)度。公司員工應端正工作態(tài)度,勇于承擔責任,在新的一年中積極更好的'工作,為自己,為自己樹立良好、積極向上的形象。
7.要存在危機感。公司的發(fā)展,是大家共同努力的結(jié)果,但不能驕傲,停滯不前。必須要有危機感,并轉(zhuǎn)換成提高自己的動力,將產(chǎn)品做的更好。
三、這次的意義
這次會議總結(jié)過去,更多的提出了公司需要的完善的地方,給20xx年的工作提出更高的要求。
20xx年xx月xx日
主題詞:危機感工作態(tài)度完善團隊精神成本
呈報:xx總經(jīng)理
主送:xx經(jīng)理
抄送:各部門負責人
員工座談會的會議紀要3
時間:20xx年3月5日上午10:00
地點:公司三樓會議室
參加人員:董事長、總經(jīng)理、各分公司負責人記錄人:xx內(nèi)容:
分公司生產(chǎn)經(jīng)營及管理工作
近年來,各分公司業(yè)務都在不同程度上開展,但存在的風險也在不斷的加大。20xx年對照協(xié)議,嚴格按照協(xié)議進行自查自糾。提供擔保,必須完善齊全。
1.上海:安全事故、工傷、雙重保險
農(nóng)民工工資保留在用賬戶中,年終統(tǒng)一發(fā)放,統(tǒng)一包車回家過年。
財務3人,有經(jīng)營部、辦公室、財務室、總經(jīng)理室、專業(yè)人員下放項目部。項目實行3/7分成,承包人20%,10%是獎金。
考勤是公司考勤,查一罰半年,遲到罰款。
材料統(tǒng)一采購,1萬元以上有合同,4人審批,材料采購帶身份證付款,不付現(xiàn)金。
2.天長分公司:項目由自己做,20xx年爭取做大。
3.大慶王?簩Τ霈F(xiàn)的問題及時處理,處理結(jié)果較好,未給公司造成其他損失,對今后出現(xiàn)的問題及時積極處理,保證不給公司帶來損失。 大慶唐人中心付款至90%。
農(nóng)民工工資金額發(fā)放,材料款會出現(xiàn)問題。但積極處理,今后努力開拓,盡量減少風險。
4.南京分公司:前幾年做好的工程(部隊)。政府工程資金難收,跟蹤的幾個大項目都在跟蹤著,20xx年幾個小工程資金回收還不錯。業(yè)務都在做,但不敢冒太大的.風險。
5.呼市:工資付至95%,材料90%,公司發(fā)函終止合同。
6.大慶李福華:主要是前期工程的維修和完結(jié)清算。20xx年多承接的工程,為公司貢獻大量。
李總:希望各位能做的與說的一致,不能把個人利益置于公司利益之上。20xx年各分公司如何做大,自行定制計劃,公司將根據(jù)履約的情況進行監(jiān)督、檢查。出現(xiàn)問題一定要及時處理,安全工作各分公司抓的不錯,希望今后安全工作仍然作為重點工作狠抓不懈。
董事長:
一、各分公司要向上海分公司學習管理經(jīng)驗,建立健全各項管理制度,配備管理班子。
二、印章管理,沒有委派人員的公章一律收回。工程款一律匯入公司賬目,公司不截留。
三、管理費應按協(xié)議執(zhí)行,未繳的約談形成書面補充協(xié)議,可以酌情考慮適當減少。
四、分公司實行末位淘汰,對無業(yè)績、風險大的,通報批評的一律淘汰。
希望大家齊心協(xié)力,共同將分公司管理好,經(jīng)營好。
李總:董事長的四點要求希望大家認真對待。
一、大家要認真學習上海分公司的做法,清明期間帶領其他分公司負責人到上海分公司學習參觀,簡總組織聯(lián)絡上海分公司,吉文標匯報。
二、印章統(tǒng)一送公司,如有私刻的立即銷毀,項目部公章盡量不刻,特殊情況親自保管。
三、管理費問題,請大家正確對待,有困難的要主動到公司商談。
四、分公司負責人要主動到公司匯報工作,有困難共同商定。
員工座談會的會議紀要4
會議時間:20xx年xx月xx日xx點
會議地點:xxxx公司會議室
參加人員:xx經(jīng)理、xx部長、xx、xxxx
記錄人:xxxx
會議內(nèi)容:討論同志三個月試用期滿轉(zhuǎn)正的問題。議定事項:關于同志20xx年五月到xxxx公司上班,至今已滿三個月試用期,公司現(xiàn)作出如下決定: 該同志在三個月試用期間內(nèi),努力做好辦公室工作。在xxxx公司xx經(jīng)理的指導下,認真做好文件、資料歸檔工作,能夠有思路有步驟的安排好自己的的工作事項。同時,該同志也表示,成為正式員工后,一定會明確工作和學習的.目的,不斷提升自己的的思想素質(zhì),做一個在其位謀其職的的合格員工,為公司的發(fā)展增磚添瓦。
會后,公司決定聘用該同志為正式員工。
員工座談會的會議紀要5
主題詞: 危機感 工作態(tài)度 完善 團隊精神 成本
呈 報:xx總經(jīng)理
主 送:xx經(jīng)理
抄 送:各部門負責人
公司會議紀要的寫法
一、會議紀要通常由標題、正文、落款三部分構(gòu)成。
標題有兩種情況,一是會議名稱加紀要,如《全國農(nóng)村工作會議紀要》。二是召開會議的機關加內(nèi)容加紀要,如《省經(jīng)貿(mào)委關于企業(yè)扭虧會議紀要》。會議紀要正文一般由兩部分組成。
(一)會議概況。
主要包括會議時間、地點、名稱、主持人,與會人員,基本議程。
(二)會議的精神和議定事項。
常務會、辦公會、日常工作例會的紀要,一般包括會議內(nèi)容、議定事項,有的還可概述議定事項的'意義。工作會議、專業(yè)會議和座談會的紀要,往往還要寫出經(jīng)驗、做法、今后工作的意見、措施和要求。落款。包括署名和時間兩項內(nèi)容。署名只用于辦公室會議紀要,署上召開會議的領導機關的全稱,下面寫上成文的年、月、日期,加蓋公章,一般會議紀要不署名,只寫成文時間,加蓋公章。
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