中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

公司開會會議紀(jì)要

時間:2024-12-02 13:59:27 林惜 會議紀(jì)要 我要投稿

公司開會會議紀(jì)要(通用11篇)

  在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,接觸并使用會議紀(jì)要的人越來越多,會議紀(jì)要是根據(jù)會議情況綜合而成的,因此,撰寫會議紀(jì)要時應(yīng)圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括,重點應(yīng)放在介紹會議成果,而不是敘述會議的過程。你所接觸過的會議紀(jì)要都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的公司開會會議紀(jì)要 ,希望對大家有所幫助。

公司開會會議紀(jì)要(通用11篇)

  公司開會會議紀(jì)要 1

  本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對本周重點工作進行了安排部署,企業(yè)開會會議紀(jì)要范文。現(xiàn)將會議紀(jì)要如下:

  一、安全管理方面:

  1、安健環(huán)部要按照企業(yè)關(guān)于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署,認(rèn)真落實秋檢工作,做到人員落實、項目落實、時間落實,確保秋檢收到實效,不走過場,不流于形式。

  企業(yè)第七次安委會初步定于9日上午召開,這既是一次月度的安委會會議,也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務(wù)必參加,特別是江蘇三建企業(yè)和上海電建企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人均要參加。會議不僅討論研究安全工作,還要就進度、質(zhì)量等一系列與工程施工相關(guān)的問題進行磋商。

  2、工程部、物資部要按照企業(yè)的要求,嚴(yán)格檢查已到設(shè)備的保管情況,做好防腐防銹工作;同時就設(shè)備監(jiān)造中發(fā)現(xiàn)的問題與監(jiān)造單位進行溝通,嚴(yán)格執(zhí)行考核制度。

  3、目前,企業(yè)外出實習(xí)人員較多,共有四個實習(xí)隊,140多人,希望企業(yè)各部門根據(jù)各自的職能,對外出實習(xí)人員從人身安全、思想穩(wěn)定、政策落實等方面切實做好工作,保證培訓(xùn)與實習(xí)工作的順利完成。

  4、立豐企業(yè)要采取有力措施,切實加強對武裝部的治安保衛(wèi)和安全管理,綜合管理部要加強監(jiān)管,確保企業(yè)住武裝部人員的人身及財物安全。對于已經(jīng)發(fā)生的不安全事件,要積極配合地方有關(guān)部門精心排查,杜絕類似現(xiàn)象不再發(fā)生。

  二、質(zhì)量進度管理方面:

  1、國慶期間,雖然我企業(yè)與參建單位沒有放假,但由于參建單位兵力不足、機械、設(shè)備投入不足,現(xiàn)場并沒有呈現(xiàn)出熱火朝天的緊張局面。目前“十一”長假已過,今年僅剩三個月不到的時間,各部門要充分利用這段時間,想盡一切辦法向前推進,全力投入到工作中去。工程部等相關(guān)部門要抓緊與參建單位溝通,敦促施工單位投入必要的人力、機械、設(shè)備等,保證連續(xù)施工,在確保工程質(zhì)量的`情況下,保證施工進度,務(wù)必實現(xiàn)年度工程目標(biāo)。 工程管理、計劃等部門要認(rèn)真梳理、檢查今年的工程進度完成情況,哪些是必須保證完成的,哪些是受客觀因素的影響確實完成不了的,而這些客觀因素又不依我們的意志為轉(zhuǎn)移,哪些是由于我們主觀上的因素造成工程工期滯后的。但無論如何千萬不能完全依賴調(diào)整工程節(jié)點進度來完成。

  2、為啟動送出工程,計劃部需與前期組配合,進行必要的招投標(biāo)等方面工作的調(diào)研。

  3、工程施工過程中要繼續(xù)充分發(fā)揮監(jiān)理的作用,要始終明確:監(jiān)理單位就是業(yè)主單位的具體延伸,監(jiān)理工作就是業(yè)主工作外延的擴張,必須將其推到第一線。現(xiàn)在第三季度已過,要對監(jiān)理的工作情況進行總結(jié)疏理,認(rèn)真檢查、考核。

  4、設(shè)計方面,工程部可在-十-月份赴定洲電廠或滄東電廠進行小徑管、潔凈化施工及電纜敷設(shè)等方面的調(diào)研,同時與設(shè)計院溝通二次設(shè)計方面的問題。

  5、工程部要對施工單位擅自改變補給水管線施工路線的事情進行認(rèn)真反思,同時要對已施工完成的部分做好標(biāo)識,避免損壞。

  三、內(nèi)部管控方面:

  1、神華國華企業(yè)港電的機構(gòu)設(shè)置、人員定編都重新進行了核定,生產(chǎn)準(zhǔn)備部及企業(yè)其他各部門要提前做好策劃,在人員定員減少的情況下,優(yōu)化配置、加強現(xiàn)有員工工作能力的進一步挖潛;生產(chǎn)準(zhǔn)備部要對此引起足夠重視,做好外出人員的培訓(xùn)策劃方案,同時嚴(yán)格執(zhí)行考試、考核規(guī)定,提升培訓(xùn)效果,提高員工專業(yè)水平與工作能力,以達到高崗位的要求。企業(yè)各部門要采取多種措施降本增效,包括降低人工成本,按照國華企業(yè)的要求實行成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。

  2、國華徐電準(zhǔn)備承接的外委檢修事宜,企業(yè)相關(guān)部門要積極主動地與其溝通,提前做好策劃工作,理清港電企業(yè)自身的管理思路,制定具體方案,以便與國華徐電進行磋商。對于國華徐電不能承接的檢修事宜,生產(chǎn)準(zhǔn)備部要盡快研究其他方案,做好策劃,

  3、企業(yè)的經(jīng)濟活動分析會,從本月起要增加對工程的分析,主要就設(shè)計優(yōu)化及工程變更事宜進行分析,工程部等各相關(guān)部門要做好準(zhǔn)備;下月開始經(jīng)濟活動分析會要增加對物資的分析。

  4、送出工程方面目前已發(fā)生費用,計劃部、財務(wù)部等要單獨列支,?顚S,防止將送出工程方面的費用與工程建設(shè)的費用混淆在一起。

  5、企業(yè)專業(yè)人員要密切關(guān)注施工現(xiàn)場的情況,要深入一線,身體力行,對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業(yè)指導(dǎo)書的要求進行比對、研究,對于存在的問題,要按照內(nèi)因外因的辯證關(guān)系去廓清思路、找準(zhǔn)癥結(jié),同時做到知與行相統(tǒng)一。

  四、其他:

  1、綜合管理部要將國華企業(yè)十周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚,精心準(zhǔn)備,按期上報,不能有遺漏。

  2、立豐企業(yè)要盡快完成#5、6樓的結(jié)算工作,同時做好#3、4樓的結(jié)算準(zhǔn)備工作。

  3、立豐企業(yè)辦公室板房已經(jīng)完工,請信息中心盡快協(xié)助接通網(wǎng)絡(luò)等,以保證立豐企業(yè)搬遷后正常開展工作。

  4、做好三季度工程綜合獎勵的各項準(zhǔn)備工作。

  公司開會會議紀(jì)要 2

  會議時間:

  x年xx月xx日16:00-17:30

  會議地點:

  公司二層總經(jīng)理辦公室

  參會人員:

  總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人及員工

  會議議題:

  總結(jié)公司的過去,討論如何完善公司管理

  會議內(nèi)容:

  xx年xx月xx日,總經(jīng)理和副總經(jīng)理,召集公司員工在五層總經(jīng)理辦公室開會,討論公司的過去和各項工作如何的完善,會議形成如下意見:

  一、關(guān)于公司過去發(fā)展的情況和人員工作情況

  1、公司的在每個員工的共同努力下在向上發(fā)展。

  2、公司員工作態(tài)度都是積極向上的,老員工對新員工的照顧,和相互之間的學(xué)習(xí),都相互尊重,為工作創(chuàng)造了良好的氛圍。

  二、公司明年完善的地方

  1.技術(shù)部開展對車間人員的培訓(xùn),挑選出技能熟練的員工進調(diào)試培訓(xùn),解決外出調(diào)試人員技術(shù)缺乏的問題。

  2.要求出差調(diào)試人員記錄每次外出調(diào)試出現(xiàn)的技術(shù)問題,調(diào)試結(jié)束后及時向領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員匯報,在以后的.培訓(xùn)中將出現(xiàn)的問題突出,減少類似問題的出現(xiàn),使產(chǎn)品能夠精益求精,這樣可以減少出差人員的次數(shù),降低成本。

  3.車間必須建立制度。規(guī)范領(lǐng)料、作業(yè)等流程,減少非生產(chǎn)消耗。

  4.開源節(jié)流。公司員工應(yīng)注重每一個細節(jié),從源頭對成本降低。

  5.各部門的協(xié)調(diào)。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強溝通,銜接好生產(chǎn)過程中部門接觸環(huán)節(jié),理解團隊合作的精神,使工作效率變的更快高。

  6.工作態(tài)度。公司員工應(yīng)端正工作態(tài)度,勇于承擔(dān)責(zé)任,在新的一年中積極更好的工作,為自己,為自己樹立良好、積極向上的形象。

  7.要存在危機感。公司的發(fā)展,是大家共同努力的結(jié)果,但不能驕傲,停滯不前。必須要有危機感,并轉(zhuǎn)換成提高自己的動力,將產(chǎn)品做的更好。

  三、這次的意義

  這次會議總結(jié)過去,更多的提出了公司需要的完善的地方,給x年的工作提出更高的要求。

  x年xx月xx日

  主題詞:危機感工作態(tài)度完善團隊精神成本

  呈報:x總經(jīng)理

  主送:x經(jīng)理

  抄送:各部門負(fù)責(zé)人

  公司開會會議紀(jì)要 3

  會議時間:

  xx年xx月xx日14:00至xx月xx日12:30

  會議地點:

  東莞太子酒店

  會議主持:

  與會人員:

  會議主題:

  年度第二次管理評審會議

  會議記錄:

  會議主要內(nèi)容:

  本次會議緊緊圍繞著上半年的工作、質(zhì)量管理體系符合性、員工滿意度調(diào)查、用戶意見調(diào)查以及公司發(fā)展思路進行的,采取了大會與分組討論相結(jié)合的形式,目的以查問題、找差距、提升管理水平為主,取得了統(tǒng)一思想,鼓足干勁的成效。

  一、公司領(lǐng)導(dǎo)總和總助對20xx年度的工作進行了總結(jié),指出了本次管理評審會議在公司發(fā)展過程中的巨大意義,闡述了公司的定位,明確提出公司以后的發(fā)展要為電信做好服務(wù),"客戶的滿意就是人的期望",要保證電信物業(yè)在的管理下得到保值增值,指出了公司下一步的發(fā)展方向就是要積極推進公司信息化建設(shè),進一步加強流程管理,逐步建立健全規(guī)范的管理制度,積極向外拓展,努力爭取通過省優(yōu)、國優(yōu)的評選、不斷提升公司的管理資質(zhì)。同時,也指出召開本次會議的目的就是為了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,從而提升管理和服務(wù)的質(zhì)量。

  二、品質(zhì)管理部和客戶服務(wù)中心分別對上半年的工作進行了總結(jié),并就本次員工和用戶的意見滿意度調(diào)查情況分別進行了分析說明。

  三、電信實業(yè)公司經(jīng)營管理部對公司的成績進了正面的評價,指出了物業(yè)有明確的思路和目標(biāo),而電信實業(yè)的主營項目就是服務(wù),物業(yè)的思路和目標(biāo)符合電信實業(yè)的實際,同時也提出要直面問題,通過查找問題來強身健體,要利用數(shù)據(jù)和事實來說話,要采取措施,一方面抓好ISO9000流程的導(dǎo)入,另一方面要對提出的辦法、建議努力轉(zhuǎn)換成可操作的制度和規(guī)范,要以制度管人、以規(guī)范管事。

  四、管理中心提出要加強對物業(yè)工作的'理解,物業(yè)公司要加深對業(yè)主的認(rèn)識和理解,要使樞紐大廈的物業(yè)管理在深圳市樹立起自己的特色,指出要做好來訪人員的登記工作,解決好前臺押身份證的問題。

  五、黨支部書記就員工滿意度調(diào)查及用戶意見調(diào)查反映的問題和管理中出現(xiàn)的問題提出如下建議:

  1、關(guān)于社區(qū)文化活動的滿意度較低的問題。社區(qū)文化活動本是物業(yè)管理工作中的重要內(nèi)容,但由于信息樞紐大廈比較特殊性,必須注意對大廈機房的保密工作,因此辦公區(qū)域要嚴(yán)肅,對社區(qū)文化的調(diào)查根本就不該提出。

  2、關(guān)于薪酬、待遇的問題。員工的收入已不算低,要客觀公平地進行橫向比較,在這方面,管理宣傳得不夠,如清潔工、保安員每月都超過了1000元,比較而言是較高的。

  3、關(guān)于職們晉升和激勵的問題。晉升和激勵是相對的,不應(yīng)光談物質(zhì)鼓勵,而不談精神鼓勵,兩者都表很重要,而且更多就以精神鼓勵為主,以物質(zhì)鼓勵為輔。激勵措施應(yīng)在可能的前提上提出,不能引起誤導(dǎo),引起思想上和管理上的混亂。

  4、技術(shù)上的考評不能用主觀臆想,只能拿硬性的指標(biāo)來評價,如維修的頻次、時間等。

  5、關(guān)于文件用語有些提法不太妥當(dāng)。如"做好電信的堅強后盾"、"加強……,降低行政干預(yù)"等。

  同時指出,本次管理評審會議猶如體檢,要針對總是進行改善,讓客戶滿意,要鞏固現(xiàn)有的業(yè)務(wù)市,積極開拓外部市場。

  六、會議還分成四個小組圍繞著"怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對公司的滿意率、如何讓用戶更滿意"進行了深入細致的討論。

  大家普遍認(rèn)為,應(yīng)加強員工的憂患意識,將薪資待遇拿到市場上比,進行橫向比較要正確認(rèn)識這個問題,增強對公司的向心力和凝聚力。在管理上,要加強培訓(xùn)工作、強化流程管理,進一步合理分工,建立有效的激勵機制,全面調(diào)動員工的工作積極性。

  七、總進行了會議總結(jié),強調(diào)了管理評審會議對企業(yè)提升非常重要,各部門工作要不斷提升、完善。

  1、針對公司現(xiàn)行一二三類人員劃分的問題,員工應(yīng)擺正心態(tài),在企業(yè)的不斷發(fā)展中任何員工都將與企業(yè)利潤掛鉤。

  2、下半年公司進一步進行合理優(yōu)化,中層管理人員應(yīng)加強工作職能,熟悉公司流程、了解跨部門工作,走進基層,互相支持配合,在工作中起到承上啟下的作用;考核制度是為了保證各項服務(wù)質(zhì)量的提升,管理人員應(yīng)樹立榜樣并在管理中調(diào)動員工的積極性,工作上重在解決問題、完善問題。

  公司開會會議紀(jì)要 4

  會議時間:

  會議地點:

  參會人員:

  會議主持人

  會議記錄員:

  會議主題:

  會議內(nèi)容:

  根據(jù)企業(yè)要求,本周三召開了安全培訓(xùn)列會,會議中公布了XX企業(yè)11月績效考核結(jié)果及12月考核計劃,強調(diào)把生產(chǎn)安全放在第一位。

  XX企業(yè)11月績效考核結(jié)果為88分,此次考核代表了總企業(yè)對XXX企業(yè)11月工作的一個肯定,希望大家再接下來的工作中再接再厲。

  XX企業(yè)12月績效考核主要內(nèi)容為:

  經(jīng)濟指標(biāo):產(chǎn)量計劃200噸。

  專項工作:

  1、定崗、定編、定員、定責(zé)、定薪的實施;

  2、各項管理制度及生產(chǎn)操作規(guī)范實施;

  3、安全教育、生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn);

  4、環(huán)評、安評驗收的推進;

  5、燃料、原材料采購;

  6、銷售計劃落實500噸訂單;

  7、工程竣工驗收的協(xié)調(diào)、辦理;

  8、各類勞動糾紛處理。

  領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù):

  1、各類證照的辦理;

  2、遺留問題處理;

  3、提交20xx年工作總結(jié);

  4、項目綜合審計報告提出方案;

  5、關(guān)系維護。

  提出于本月20日前,企業(yè)員工上交20xx年個人總結(jié)報告及20xx年工作計劃至綜合管理部處。

  進行了生產(chǎn)操作規(guī)范的'培訓(xùn),主要內(nèi)容如下:

  1、生產(chǎn)線操作已熟悉,閥門開關(guān)操作須謹(jǐn)慎;

  2、離心脫水生產(chǎn)操作注意安全;

  3、鍋爐氣壓開、水處理設(shè)施,員工應(yīng)熟練操作;

  4、配料過程中注意安全,應(yīng)佩戴防護用具;

  5、強調(diào)安全第一,合理使用勞保手套。

  進行了安全教育培訓(xùn),主要內(nèi)容如下:

  1、人身十大安全禁令;

  2、防火、防爆安全教育;

  3、安全生產(chǎn)十四禁令;

  4、安全操作六嚴(yán)格;

  5、機動車七大禁令。

  X總進行了會議總結(jié),再次強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,希望在職員工提出好的安全操作建議,共同做好當(dāng)前的生產(chǎn)工作。

  公司開會會議紀(jì)要 5

  時間:

  xx年六月二十六日

  地點:

  公司辦公樓二樓會議室

  主持:

  參加人員:

  改制小組成員

  記錄人:

  會議內(nèi)容:

  本次會議是公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調(diào)研情況進行通報,對下一步工作進行安排。

  一、會議首先通報原集團公司直屬單位——勘察設(shè)計院改制情況。會議認(rèn)為,勘察設(shè)計院從20xx年開始進行改制,歷時2年時間,于20xx年9月正式掛牌,其中與我公司有很多共性。目前,退休退養(yǎng)人員待遇問題是公司改制的最大制約因素,我們要借鑒勘察設(shè)計院對這類人員的安置辦法,積極爭取集團公司支持和建設(shè)公司政策優(yōu)惠,妥善解決這一問題。

  二、會議決定加強公司內(nèi)部管理。

  以改制為契機,進行自身錘煉,不斷提高企業(yè)市場生存能力。

  三、會議決定進一步加大資產(chǎn)清理力度。

  要在以前清產(chǎn)核資的.基礎(chǔ)上,進行深層次的細化清理,列出明細。對于處理較困難的要取得合法依據(jù),有理有據(jù)進行處理。會議就有關(guān)事項對相關(guān)部室做出具體工作要求:

  1.會議責(zé)成財務(wù)部完成以下工作:

  (1)本著“先易后難,先近后遠”的原則,盡快清理應(yīng)收賬款和呆壞死賬。由負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室間的清理工作。

  (2)提取壞帳準(zhǔn)備金。

  (3)完善臨建基礎(chǔ)資料。

  (4)清理長期投資,完善相關(guān)手續(xù)。

  (5)未完施工進行清理。

  2.會議責(zé)成人力資源部完成以下工作:

  (1)進行待分配人員情況摸底。

  (2)進行退休、退養(yǎng)人員年齡和在本企工作年限等情況采集。

  3.會議責(zé)成資產(chǎn)管理部完成以下工作:

  (1)進一步加大設(shè)備清理力度。對有清查難度的設(shè)備實行“一事一報告”制度,做到一事一議,加快帳外設(shè)備及遺留問題的清理速度。

  (2)進一步進行房產(chǎn)清理。

  4.會議責(zé)成經(jīng)營計劃部完成以下工作:

  (1)加速分包結(jié)算工作。要求逐個項目進行清理,如被清理項目出現(xiàn)問題馬上轉(zhuǎn)入下一個項目繼續(xù)清理。

  (2)清理應(yīng)收款項。

  5.會議責(zé)成綜合辦公室完成以下工作:

  (1)清理辦公設(shè)備、辦公用品。

  (2)7月5日之前,清空西區(qū)車庫。

  四、會議決定清理外埠項目銀行帳戶。

  外埠項目銀行帳戶須隨項目部的撤消同步進行銷戶。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶,原則上留有少量余額(100元以下)即可。會議責(zé)成財務(wù)部擬定《外埠項目銀行帳戶清理通知》。

  五、會議要求召開各類各層次人員座談會,就改制工作征求廣大職工建議和意見。

  公司開會會議紀(jì)要 6

  20xx年1月23日中午12點30分,事務(wù)所召開了20xx年創(chuàng)意文案大賽工作總結(jié)大會,共有31人參與會議。會議上主要是對創(chuàng)意文案大賽的工作情況做出總結(jié)。

  會議主要事項紀(jì)要如下:

  一、就創(chuàng)意文案大賽工作情況,正副負(fù)責(zé)人作出總結(jié)

 。1)對工作人員的工作表現(xiàn)贊賞

 。2)指出工作人員的工作不足之處

  二、各部門部長與成員代表作出講話

 。1)各部門部長輪流講話,發(fā)表對自己部門工作的看法并對部門工作作出贊許與批評

 。2)各部門成員代表講對自我工作的體會與感想,并作出之后的工作計劃,工作心態(tài)

  三、小蕾與小靜的'講話

 。1)小蕾老師講話,發(fā)表對事務(wù)所歷年的贊賞,以及對文案大賽準(zhǔn)備工作的認(rèn)同

 。2)小靜老師講話,表達對事務(wù)所多年的期望和贊許,以及對事務(wù)所成員能力的肯定,并提議作出事務(wù)所所訓(xùn),以及建議部門間作出適當(dāng)?shù)娜耸终{(diào)整。

  四、組織會議參與成員拍大合照

  五、會議結(jié)束

  通過這次創(chuàng)意文案大賽工作總結(jié)會議,新成員們紛紛對自我工作能力作出認(rèn)知與反省,并一致保證下次的籌備工作會總結(jié)這次經(jīng)驗,并加以努力,越辦越好,爭取為事務(wù)所爭添光彩。

  公司開會會議紀(jì)要 7

  一、會議時間:

  xx年xx月xx日xx:xx

  二、會議地點:

  xx項目會議室

  三、會議內(nèi)容:

  xx月xx日開業(yè)前物質(zhì)采購協(xié)調(diào)會

  四、與會單位和人員:

  (詳見本次會議簽到表)

  五、會議主持:

  xx

  六、紀(jì)要整理:

  xx

  會議內(nèi)容:

  月xx日酒店開業(yè)在即,為確保材料、物資供應(yīng)能滿足酒店開業(yè)要求,并解決酒店物質(zhì)采購及各專業(yè)單位在施工過程中產(chǎn)生的關(guān)于甲指甲供材料采購及三方合同方面的問題,項目部邀請采購部、酒店籌建辦、裝修設(shè)計院、綠化部、集團家居中心、物業(yè)管理公司及相關(guān)施工單位召開本次酒店開業(yè)前物質(zhì)采購協(xié)調(diào)會議。

  一、本次協(xié)調(diào)會議對采購流程做了深入的討論,以下為會議明確的流程:

  1.室內(nèi)家私、飾品、臺燈:裝修設(shè)計院下單(抄送項目部)→采購部采購→設(shè)計指導(dǎo)廠家布置

  2.酒店客戶消耗品、辦公設(shè)備、銘牌等:酒店籌建辦下單→采購部采購→廠家安裝。

  3.蒸氣鍋爐、餐具、小五金:酒店籌建辦下單→采購部采購→廠家安裝。

  4.室內(nèi)園林綠化類:綠化部下單→采購部采購→綠化部現(xiàn)場布置。

  5.室外園林構(gòu)件類:綠化部提供清單→項目部下單→采購部采購→廠家現(xiàn)場安裝。

  6.機電設(shè)備、吊燈、壁燈:機電下單→采購部采購→機電安裝。

  7.營銷方面需要的物品由營銷部門直接下單給采購部。

  8.物業(yè)是單獨的.系統(tǒng),需要的物品直接由物業(yè)下單給采購。

  二、采購部明確了各類物資下單時間、到貨時間相關(guān)要求。

  由于集團采購部采購量大,針對酒店xx月xx日開業(yè)的物資采購,采購部制定了物質(zhì)下單到貨時間表,各部門應(yīng)根據(jù)物資所需的生產(chǎn)周期提前一定的時間下單,并提前書面通知到場時間,以便采購部安排物流配送。

  三、各部門、施工單位提出的問題

  1.機電:空調(diào)、水泵、配電箱、潔具、燈具、開關(guān)面板、筒燈、射燈采購單已經(jīng)發(fā)到了采購部,希望采購部要求廠家及時生產(chǎn),多催促廠家的生產(chǎn)進度及到貨時間。

  2.設(shè)計院:由于浴缸在陽臺位置布置不適合,決定將客房陽臺浴缸取消,陽臺地面燈具取消,相關(guān)內(nèi)容的采購應(yīng)停止。明天會發(fā)設(shè)計修改聯(lián)系單。

  3.項目部:酒店SPA、酒廊、KTV、按摩間、特色餐廳、小型商鋪未招商、未定裝飾方案、未制定開放時間表,請酒店籌建辦結(jié)合酒店開業(yè)的整體效果制定時間表,開展相關(guān)的招商、裝飾、開放工作。

  酒店籌建辦:最遲xx月xx日會回復(fù)項目部

  4.項目部:酒店開業(yè)倒記時廣告牌及游艇碼頭方案請營銷中心盡快跟蹤落,酒店開業(yè)前的宣傳、活動等所需的物資采購及場地布置應(yīng)和采購部、酒店籌建辦溝通協(xié)調(diào)好。

  營銷中心:方案還未最終,方案確定后會第一時間通報項目部。

  四、作物質(zhì)采購協(xié)調(diào)會及提示

  x酒店xx月xx日開業(yè)對于公司及整個項目銷售都至關(guān)重要,在年會上xx總裁均要求惠東鳳凰酒店必須按時開業(yè)。公司相關(guān)的各部門及參建單位必須認(rèn)識到xx酒店的重要性及緊迫性,酒店xx月xx日開業(yè)這是必須完成的任務(wù)!

  酒店的準(zhǔn)時開業(yè)對于物資到位要求很高,各部門必須認(rèn)真梳理絕對不能漏項,并需提前和采購部聯(lián)系,特別對于大批量采購需要了解廠家的生產(chǎn)能力是否滿足要求,對于大型設(shè)備采購需要考慮到安裝調(diào)試時間,是否需要提前安裝管道、設(shè)備基礎(chǔ)等。倉庫管理需針對酒店物質(zhì)大批、集中到場的特點安排好人員及存放場地,做好收、發(fā)、登記、存放工作。

  公司開會會議紀(jì)要 8

  5月10日,xx分公司總經(jīng)理xxx在總經(jīng)理辦公室主持召開總經(jīng)理辦公會,副總經(jīng)理xx、xx、xx和總經(jīng)理助理xx參加了會議,財務(wù)部經(jīng)理xx、綜合部經(jīng)理xx列席了會議。

  會議就班子建設(shè)、費用管控、二季度業(yè)務(wù)、績效考核指標(biāo)、經(jīng)營風(fēng)險管控等議題進行了專題研究,F(xiàn)紀(jì)要如下:

  一、班子建設(shè)

  領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)發(fā)展的帶頭人,只有堅持不懈地加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),才能為實現(xiàn)公司持續(xù)發(fā)展提供強有力的保證。

  一要認(rèn)真貫徹民主集中制原則,重點工作集思廣益,齊心協(xié)力去干,日常工作按各自分工組織實施,一把手駕馭統(tǒng)攬全局,保證領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致,提高工作的時效性和領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。

  二是班子成員要加強自身的學(xué)習(xí)。加強政治思想方面的學(xué)習(xí);加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和掌握。上級領(lǐng)導(dǎo)的講話里面有很多精髓,需要我們認(rèn)真去學(xué)習(xí)領(lǐng)會。

  三要經(jīng)常檢查自審自己的履職情況,找出工作差距,及時糾偏。做好本職工作,多出主意,當(dāng)好參謀助手。堅持和保持目前的狀態(tài),努力拼搏打好二季度這一仗。

  二、費用管控

  公司財務(wù)報表顯示:截止到4月30日,公司今年總的費用超支248萬元。具體原因有:賠款增加;手續(xù)費、傭金支出增多;行政費用開支增加。

  會議研究認(rèn)為,節(jié)約開支勢在必行,是公司下一步經(jīng)營中的重中之重?紤]到公司經(jīng)營成本增加有其現(xiàn)實因素,如人力成本、折舊、固定開支、上繳省公司費用及同行業(yè)競爭等,會議決定根據(jù)實際情況規(guī)定控制費用,各渠道業(yè)務(wù)費用最高不得超出市公司的'規(guī)定范圍。

  要嚴(yán)格按照市公司下發(fā)的《xx分公司理賠管理規(guī)定》進行理賠,對于賠付率較高的險種要加強理賠管控。

  三、二季度業(yè)務(wù)

  從目前業(yè)務(wù)發(fā)展形勢看,完成省公司下達的考核指標(biāo)沒有大的問題。下一步工作需要解決的問題有:

  1、解決有效人力不足的問題。

  2、加強xx支公司中介業(yè)務(wù)的督導(dǎo)工作。

  3、重視各縣區(qū)支公司的三年期業(yè)務(wù)。

  4、強化培訓(xùn)新農(nóng)合宣傳監(jiān)督員

  四、績效考核指標(biāo)

  1、業(yè)務(wù)指標(biāo)方面。省考核地市分公司有六項指標(biāo):長險首、續(xù)期、長期風(fēng)險型、市場份額、短險及期交保費。鑒于長期風(fēng)險型、市場份額兩項指標(biāo)未明確下發(fā)給縣區(qū)公司,會議決定將長險首、續(xù)期、短險及期交保費四項指標(biāo)作為縣區(qū)考核的主要指標(biāo)。

  2、管理指標(biāo)方面。會議確定將各銷售渠道、業(yè)管、代理、內(nèi)控、財務(wù)作為縣區(qū)公司的考核重點;個險渠道按省公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,重新下發(fā)持證人力人均保費指標(biāo)。

  五、經(jīng)營風(fēng)險管控

  與會人員一致認(rèn)為:必須強化合規(guī)經(jīng)營認(rèn)識,加強經(jīng)營風(fēng)險管控。會議決定要對以下五方面重點管控:

  一是密切關(guān)注新型產(chǎn)品銷售風(fēng)險,側(cè)重防范可能出現(xiàn)的銷售誤導(dǎo);二是對原有客戶回訪工作進行細化和提高,進一步對業(yè)務(wù)經(jīng)營加強規(guī)范;三是加強營銷員隊伍管理,對可能的營銷從業(yè)人員違法行為進行事先防范;四是提倡“零現(xiàn)金付費”業(yè)務(wù),規(guī)避和減少保費收繳操作流程中潛在的安全隱患;五是加強單證管控力度,落實公司單證管理的有關(guān)規(guī)定。

  公司開會會議紀(jì)要 9

  會議時間:

  會議地點:

  主持人:

  參加人員:及各部門負(fù)責(zé)人等

  記錄人:

  會議內(nèi)容

  本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃,公司領(lǐng)導(dǎo)對本周重點工作進行了安排部署,F(xiàn)將會議紀(jì)要如下:

  一、安全管理方面:

  1、安健環(huán)部要按照公司關(guān)于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署,認(rèn)真落實秋檢工作,做到人員落實、項目落實、時間落實,確保秋檢收到實效,不走過場,不流于形式。

  公司第七次安委會初步定于9日上午召開,這既是一次月度的安委會會議,也是季度的.安委會會議。屆時請全體安委會成員務(wù)必參加,特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負(fù)責(zé)人均要參加。會議不僅討論研究安全工作,還要就進度、質(zhì)量等一系列與工程施工相關(guān)的問題進行磋商。

  2、工程部、物資部要按照公司的要求,嚴(yán)格檢查已到設(shè)備的保管情況,做好防腐防銹工作;同時就設(shè)備監(jiān)造中發(fā)現(xiàn)的問題與監(jiān)造單位進行溝通,嚴(yán)格執(zhí)行考核制度。

  二、其他:

  1、綜合管理部要將國華公司十周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚,精心準(zhǔn)備,按期上報,不能有遺漏。

  2、立豐公司要盡快完成#5、6樓的結(jié)算工作,同時做好#3、4樓的結(jié)算準(zhǔn)備工作。

  3、立豐公司辦公室板房已經(jīng)完工,請信息中心盡快協(xié)助接通網(wǎng)絡(luò)等,以保證立豐公司搬遷后正常開展工作。

  4、做好三季度工程綜合獎勵的各項準(zhǔn)備工作。

  公司開會會議紀(jì)要 10

  時間:20xx年xx月xx日

  地點:xx項目部

  主持:xx

  出席:

  內(nèi)容:

  一、上周完成情況:

  1、售樓處:xx月xx日按時完成打樁施工,xx月xx日按時完成靜載試驗,xx月xx日完成樁機撤場、檢測砼塊撤場,完成現(xiàn)場標(biāo)高方格網(wǎng)測量,完成場地向總包單位移交。臨建墊層開始施工。xx月xx日按計劃總包單位應(yīng)開始基礎(chǔ)施工,但因挖機設(shè)備、材料未進場、施工人員不到位未動土施工。

  2、xx地塊:xx號、xx號棟土方開挖xx月xx日開始,但因卸土區(qū),挖機設(shè)備投入不夠,現(xiàn)場無測量技術(shù)人員等原因進度緩慢。

  3、其他:已完成xx、xx地塊圍擋基礎(chǔ)施工

  二、本周計劃工作:

  1、售樓處:xx月xx日前完成售樓處土方開挖、截接樁、樁小應(yīng)變檢測承臺、地梁墊層、樁心砼、放線等施工。

  2、xx地塊:1#棟xx月xx日完成土方施工,xx月xx日開始引孔施工(xx根Φ500樁)。x#棟xx月xx日完成土方施工,xx月xx日前完成墊層的施工。

  3、其他:開始圍擋的施工。

  三、需公司盡快解決的問題:

  1、售樓處及樣板間施工藍圖(紙質(zhì)版)盡快提供。

  2、xx地塊土方開挖及支護藍圖盡快提供。

  3、xx地塊施工藍圖盡快提供。

  4、售樓處及xx地塊規(guī)劃控制點。

  5、臨時用水接入與自來水公司銜接配合聯(lián)系。

  6、各進場施工單位的.施工合同。

  公司開會會議紀(jì)要 11

  日期:20xx年4月14日

  會議地點:公司員工食堂

  會議名稱:安全生產(chǎn)工作部署暨安全生產(chǎn)宣講會議

  主持人:廠長

  參會人員:全體員工

  會議紀(jì)要

  一、會議議程

  1、由公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人蘭玉分析公司當(dāng)前安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,布置下一步安全生產(chǎn)工作。

  2、由公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人莫建旭就公司安全生產(chǎn)提出要求。

  二、會議摘要

  1、近期從中央到省市均對;飞a(chǎn)經(jīng)營行業(yè)的安全生產(chǎn)工作高度重視,召開了幾次會議,市領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)于近期召開了安全生產(chǎn)工作會議,提出了相應(yīng)要求。

  2、公司近期與市安監(jiān)局、鎮(zhèn)政府簽訂了20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任書,直接責(zé)任人向全體員工轉(zhuǎn)達了會議精神。

  3、公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人通過介紹近年來國內(nèi)外發(fā)生的典型;飞a(chǎn)安全事故,強調(diào);钒踩鹿饰:Φ膰(yán)重性。通過剖析事故原因,證明事故發(fā)生是隱患積累的結(jié)果,事故發(fā)生是有規(guī)律可循的,事故發(fā)生是可以避免的.。使參會員工通過事故案例受到了一次安全教育。

  4、公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人部署公司下一步安全生產(chǎn)工作,具體為:

 、賦x月xx日前完成公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂(部門與公司簽訂,員工與部門簽訂)。

 、谠碌浊巴瓿蓪θw新進員工的三級安全培訓(xùn)(要有培訓(xùn)簽到、有考試試卷、考核評定),直至全部考核合格。

 、墼碌浊巴瓿梢淮伟踩a(chǎn)大檢查,針對查出的安全隱患制定整改措施實施整改。

  ④五月份對部門主管進行專門的安全管理培訓(xùn),提高其安全生產(chǎn)管理技能,使其會管安全。

 、堇^續(xù)加強設(shè)備、設(shè)施的維護、保養(yǎng),保安員定時對消防、安全設(shè)施的有效性進行檢查(設(shè)備設(shè)施有維護保養(yǎng)記錄,消防、安全設(shè)施的檢查有記錄)。

 、薷鞑块T在5月底前必須養(yǎng)成班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)當(dāng)日安全的`習(xí)慣,開展“反三違”活動。

 、哒J(rèn)真做好雷雨季節(jié)、高溫季節(jié)的各項安全防范工作。

  三、第一責(zé)任人就公司安全生產(chǎn)提出要求:

  1、x總指出目前各部門員工的安全意識同比去年有所下滑,公司的安全形勢不容樂觀。

  2、要求直接責(zé)任人加強員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。

【公司開會會議紀(jì)要】相關(guān)文章:

公司開會會議紀(jì)要07-23

公司開會會議紀(jì)要范文07-26

公司開會會議紀(jì)要(3篇)06-15

公司開會會議紀(jì)要3篇07-20

開會會議紀(jì)要范文10-11

辦公公開會議紀(jì)要通用11-15

(經(jīng)典)公司開會通告07-23

公司開會通告09-22

公司的會議紀(jì)要11-21