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社區(qū)精神文明會議記錄

時間:2020-09-21 16:24:42 會議記錄 我要投稿

社區(qū)精神文明會議記錄

  精神文明包括社會的文化、智慧的狀況,教育、科學(xué)、文化、藝術(shù)、衛(wèi)生、體育等各項事業(yè)的發(fā)展水平,下面是小編給大家整理收集的社區(qū)精神文明會議記錄,歡迎大家閱讀與參考。

社區(qū)精神文明會議記錄

  社區(qū)精神文明會議記錄1

  時 間:20xx年12月6日

  地 點:xx社區(qū)居委會

  參加人員:蔣月華、林才能、戴亞國、林亞州、黃惠娜、顏麗萍、陳金菊、余麗貞、楊乖、洪小玲

  主持 人:蔣月華

  記錄 人:黃惠娜

  會議內(nèi)容:

  一、民政工作:1、通知低保戶中的婦女到區(qū)婦幼保健院進行免費體檢,關(guān)心她們的健康。2根據(jù)文件要求,通知轄區(qū)內(nèi)患有殘疾的對象在12月15日前到民政局辦事第二代殘疾證。3、學(xué)習(xí)《薌城區(qū)優(yōu)惠殘疾人政策條款》

  二、重陽節(jié)期間,開展尊老愛幼文藝活動,慰問老人50人2240元。

  三、開展勞動力資源信息調(diào)查,共入戶登記調(diào)查表2000多人。

  社區(qū)精神文明會議記錄2

  時 間:20xx年9月16日

  地 點:xx社區(qū)居委會

  參加人員:蔣月華、林才能、戴亞國、林亞州、黃惠娜、顏麗萍、陳金菊、余麗貞、楊乖、洪小玲、趙美惠、顏桂蓮、曾藝芳、張淑惠、戴淑珍、陳素華、顏美麗

  主持 人:蔣月華

  記錄 人:黃惠娜

  會議內(nèi)容:

  一、根據(jù)薌城區(qū)“市容環(huán)境衛(wèi)生百日大整治”開展社區(qū)文明勸導(dǎo)志愿者服務(wù)活動實施方案,組織社區(qū)工作人員、志愿者上街,督導(dǎo)車輛停放秩序,整治環(huán)境衛(wèi)生。

  二、勞動保障工作:辦理農(nóng)村養(yǎng)老保險,老人294人。農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費488人594500元。

  三、計生工作已近年終,四術(shù)、雙查工作要抓緊落實,初婚、出生要全面核查。做好各項工作的補缺補漏。

  四、配合東鋪頭社區(qū)服務(wù)中心,為轄區(qū)內(nèi)老人進行免費體檢,共有165人參檢。

  社區(qū)精神文明會議記錄3

  會議名稱:提升城市管理效能加強精神文明建設(shè)

  會議時間:20xx年12月22日

  會議地點:xx社區(qū)辦公室

  主持人:涂麗波

  出席人:賀亮、耿美玲、、盧亞坤、林恩杰、、李紅艷、陳紅、李玉波

  記錄人:賀亮

  主持人發(fā)言:城市管理工作是城市經(jīng)濟社會發(fā)展的.重要組成部分,是城市化進程和建設(shè)現(xiàn)代化城市的重要保障。作為最基層的服務(wù)部門,我們今天召開這次會議,就是想了解一下大家的想法,討論一下應(yīng)該如何提升佳木斯城市管理效能?希望大家積極踴躍,暢所欲言。

  與會人林恩杰發(fā)言:我是這次會議中歲數(shù)最大的,我就先說兩句吧。社區(qū)的工作大家干的都很出色。主任帶病堅持工作,讓家屬來掃雪,但是我覺得社區(qū)的工作方法還有待轉(zhuǎn)變,不能一味的妥協(xié),應(yīng)該有雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),對不積極參加社區(qū)活動的居民應(yīng)該實行考勤制、鐵面無私,不要因為都是鄰里鄰居就抹不開臉,說不上話。

  與會人盧亞坤發(fā)言:社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生大有改觀。由于該樓居住的居民大多是老年人,他們?yōu)榱耸‰,一直在樓下的平地上用小火爐子燒水,冬季氣候干燥,而且每家的倉房都是相鄰的,里面保存很多易燃品,很容易引起火災(zāi),希望社區(qū)予以重視。

  主持人發(fā)言:各位同志提出的問題很好,我們的走訪的確相應(yīng)的減少了,這是一個很大的問題,也是我們的疏忽,我們會成立安保小組,注重各家的防火問題及易燃易爆品的安放問題。

  與會人李紅艷發(fā)言:我覺得社區(qū)應(yīng)該有自己的產(chǎn)業(yè),用產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè),用產(chǎn)業(yè)實施創(chuàng)收,我最近一直關(guān)注十八大,看到別的城市的社區(qū)建的非常好,他們自己創(chuàng)業(yè),利用收入建立照顧老年人的看護房,成立志愿者服務(wù)隊,為他們洗頭、剪發(fā)。

  主持人總結(jié):我們早晚都會建成這種設(shè)施完善的先進的現(xiàn)代化社區(qū)。只有轉(zhuǎn)變我們的管理方式、進行社區(qū)的模式創(chuàng)新、提升社區(qū)的服務(wù)水平、轉(zhuǎn)變社區(qū)管理理念,才能更好的提升城市管理效能加強精神文明建設(shè),適應(yīng)城市建設(shè)發(fā)展的需要

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