2015年11月學(xué)生會會議記錄

　　會議時間：2015年11月xx日12：45到13：15

　　會議地點:團隊辦公室

　　參會人員:學(xué)生會全體成員

　　會議主講人：校中學(xué)部德育辦孟老師

　　會議主題：“如何做好學(xué)生干部。”

　　會議主旨：明確學(xué)生干部意義，掌握工作方法。

　　會議內(nèi)容：

　　(一)新的開始，新的認(rèn)識。

　　新一屆學(xué)生會剛剛成立，現(xiàn)在最需要的是趕快進入工作狀態(tài)。為使廣大新成員明白干部的真正意義，會議的開始，孟老師便提出了“提高自我

　　的代價是服務(wù)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)的好處是提高自我。”讓大家去理解體會。

　　(二)盤點近期個別師生對本團隊的反饋。

　　孟老師將近期我校一些教師、學(xué)生對本學(xué)生會的反饋及意見整理出來，與我們一起進行宣讀與盤點。在討論中，分析出以下三種影響不佳的情況，并找出了解決辦法:

　　1、某些干部過于繁忙，總忙于開展各項活動。

　　評：精神可嘉，但雖開展了眾多活動，自己學(xué)到的卻很少。這會在同學(xué)心目中缺少威信。

　　2、個別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事，卻對做小事興趣不高。

　　評：做好大事固然重要，但默默無聞去做好一些小事，更是一名干部應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)，由小積大，凡事應(yīng)從小事做起。

　　3、與老師關(guān)系很好，卻有些脫離群眾。

　　評：應(yīng)擺正自己的地位，把握自我角色。正確認(rèn)識自己，這樣才會贏得廣大師生的尊重。

　　(三)校領(lǐng)導(dǎo)對本團隊提出的期望。

　　自從新一屆學(xué)生會誕生，校領(lǐng)導(dǎo)就對我們格外關(guān)注，近期又提出了新的期望：

　　學(xué)生會的`干部們代表著我校優(yōu)秀學(xué)生形象。在集會中應(yīng)一眼就被認(rèn)出，而這個認(rèn)出并不單靠胸前的那塊藍(lán)牌子，而是從兩點行為習(xí)慣中看出的：

　　1有正氣，好的形象，在人群中脫穎而出。

　　2看到有同學(xué)違反紀(jì)律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場的每一個同學(xué)都感觸很深。

　　(三)布置任務(wù)與思考題

　　秘書部：

　　(1)記錄每位成員的胸牌編號。

　　(2)記錄學(xué)生會行事歷。

　　宣傳部:兩份海報。

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