在全市社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議上的講話
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在全市社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議上的講話 篇1
同志們：
這次會(huì)議，是我市在落實(shí)省委、省政府關(guān)于要重視和抓好社會(huì)保險(xiǎn)工作的文件精神，并針對(duì)當(dāng)前我市社會(huì)保險(xiǎn)工作擴(kuò)面形勢(shì)比較嚴(yán)峻的情況召開的，主要目的是確保完成今年社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作任務(wù)。下面，我講兩點(diǎn)意見(jiàn)：
一、對(duì)我市今年以來(lái)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的評(píng)價(jià)
從掌握的統(tǒng)計(jì)數(shù)字來(lái)看，去年我市社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作取得了一定的成效，但沒(méi)有完成省下達(dá)的預(yù)定目標(biāo)任務(wù)，今年的情況則更加不容樂(lè)觀。因此，必須引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視。造成我市參保人數(shù)徘徊不前的原因，有四個(gè)方面：一是我市還沒(méi)有建立起行之有效的社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳機(jī)制；二是目前實(shí)施的一些措施不符合實(shí)際，主要原因是部分領(lǐng)導(dǎo)和基層干部將工作簡(jiǎn)單化、片面化，工作方式方法不對(duì)路、不對(duì)頭；三是個(gè)別鎮(zhèn)、區(qū)還沒(méi)有將社會(huì)保險(xiǎn)工作真正擺在重要的位置上來(lái)，或者說(shuō)在工作上有所放松；四是部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)不景氣，受這個(gè)因素影響，產(chǎn)生了企業(yè)漏報(bào)瞞報(bào)員工人數(shù)，或者在年審時(shí)假減員。
二、對(duì)今后工作的意見(jiàn)
1．再認(rèn)識(shí)。我們實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋全社會(huì)，主要原因有三個(gè)：一是依法行政。我市要吸引投資者前來(lái)投資，關(guān)鍵在于有一個(gè)強(qiáng)有力的、能夠依法行政的政府。從這個(gè)意義上說(shuō)，能不能推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，是檢驗(yàn)各級(jí)政府是否依法行政工作能力的重要內(nèi)容。二是營(yíng)造公平發(fā)展的投資環(huán)境。目前，我市原來(lái)的公有企業(yè)、外商投資企業(yè)和上規(guī)模的私營(yíng)企業(yè)員工參保比例較高，但小的私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶的參保率較低，客觀上造成了不平等競(jìng)爭(zhēng)，因此，政府必須依法推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)工作，促使企業(yè)全員參保，營(yíng)造公開公平的發(fā)展環(huán)境。三是維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一個(gè)重要方面，就是政府必須依法維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益，使員工能夠享受到社會(huì)保險(xiǎn)。但要引起我們注意的是，當(dāng)前影響社會(huì)穩(wěn)定、群眾來(lái)信來(lái)訪較多的一個(gè)方面就是企業(yè)沒(méi)有為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，侵害了員工的合法權(quán)益。
從依法行政、營(yíng)造公平發(fā)展環(huán)境、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面來(lái)看，實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)都是優(yōu)化投資環(huán)境的重要內(nèi)容，優(yōu)化投資環(huán)境并不意味著放松社會(huì)保險(xiǎn)工作。但是，目前我市仍有一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)制度還不是很理解。有些人認(rèn)為，社會(huì)保險(xiǎn)制度的推行給企業(yè)增加了負(fù)擔(dān)，影響了投資環(huán)境的改善，不利于我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)。但事實(shí)上，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度是任何一個(gè)國(guó)家、政府都必須承擔(dān)的工作，國(guó)家和省出臺(tái)多項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的政策，就是為了將原來(lái)由企業(yè)負(fù)擔(dān)的員工老、病、工傷、失業(yè)等投資風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)制度籌集的資金有計(jì)劃地、有限度地代替企業(yè)這部分的支出，這不僅有助于提高企業(yè)的凝聚力，也有助于企業(yè)抵抗投資風(fēng)險(xiǎn)。投保社會(huì)保險(xiǎn)雖然使企業(yè)在費(fèi)用和成本上有所增加，但從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益來(lái)看是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，市政府已經(jīng)做了大量力所能及的工作，一方面按政策提高了退休待遇，另一方面卻沒(méi)有提高繳費(fèi)的最低工資基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)比例，社會(huì)保險(xiǎn)基金的缺口由政府負(fù)擔(dān)。
2．再發(fā)動(dòng)。在社保工作的發(fā)動(dòng)和宣傳問(wèn)題上，不能只面對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，還要讓整個(gè)員工隊(duì)伍參與進(jìn)來(lái)，使員工自覺(jué)保護(hù)自身的權(quán)益。為了達(dá)到這個(gè)目的，宣傳的發(fā)動(dòng)面必須要面向全社會(huì)，市的新聞媒體要及時(shí)報(bào)道有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的新聞，特別是要制作一些社會(huì)大眾能夠接受的綜合性報(bào)道，從法理、道理、政策、人情、效果等多方面進(jìn)行宣傳。與此同時(shí)，要充分運(yùn)用正反兩面的典型，以正面典型為主，對(duì)落實(shí)社保政策比較好的企業(yè)要予以表?yè)P(yáng)；對(duì)拒不購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)，予以曝光。
3．再檢查。各鎮(zhèn)、區(qū)要對(duì)已登記、參保的企業(yè)和人數(shù)作一次系統(tǒng)的分析，分類站隊(duì)。社保局的下屬單位要將情況向各鎮(zhèn)政府、區(qū)辦事處報(bào)告清楚，使各鎮(zhèn)、區(qū)掌握各自開展社會(huì)保險(xiǎn)工作的全局情況。在此基礎(chǔ)上，要進(jìn)行重點(diǎn)突擊抽查，強(qiáng)行入軌。這次會(huì)議之后，各鎮(zhèn)、區(qū)要高度重視社會(huì)保險(xiǎn)工作，明確1名領(lǐng)導(dǎo)作為社保擴(kuò)面工作的責(zé)任人，加強(qiáng)對(duì)擴(kuò)面工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)各自管轄范圍內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行檢查，更加準(zhǔn)確地掌握企業(yè)的用工情況。要進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)制，依法實(shí)施全員參保。今后，各鎮(zhèn)、區(qū)不能再簡(jiǎn)單沿用分解任務(wù)到企業(yè)的方式，要通過(guò)組建常規(guī)性的勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)伍，將勞動(dòng)監(jiān)察、依法參保貫穿于日常工作，形成常規(guī)性的依法稽查工作，保證社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面成果。為此，未有組建勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)伍的鎮(zhèn)、區(qū)必須迅速組建隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的勞動(dòng)監(jiān)察行動(dòng)，加大行政執(zhí)法力度，以“對(duì)象就是任務(wù)”為目標(biāo)，依法要求企業(yè)全員參保。
4．再落實(shí)。各有關(guān)部門也要密切配合，定期公布參保、登記和參保率的情況，特別是要在報(bào)紙、電視上以鎮(zhèn)、區(qū)為單位公布已買保險(xiǎn)的單位和參保人數(shù)，互相監(jiān)督。在擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面方面，除了促使企業(yè)和個(gè)體工商戶依法參保外，行政事業(yè)單位的人員參保還有較大的空間，希望大家抓好這方面工作。至于具體的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，社保部門可以與各鎮(zhèn)、區(qū)通過(guò)溝通解決。另外，社保工作部門要加強(qiáng)服務(wù)，更加主動(dòng)地聯(lián)系企業(yè)，與企業(yè)建立良好溝通模式，多為企業(yè)辦好事、辦實(shí)事，特別是要根據(jù)基層和企業(yè)的實(shí)際需要，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，及時(shí)整改，符合規(guī)定的要及時(shí)理賠，提高社會(huì)公信力，將政府親民、愛(ài)民的信息傳播開去，使全社會(huì)都理解和支持社會(huì)保險(xiǎn)工作，努力完成今年社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的任務(wù)。
在全市社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議上的講話 篇2
同志們：
今天在這里召開全市社會(huì)保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面暨社會(huì)保障卡加溫工作會(huì)議，主要任務(wù)是弄清社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和社會(huì)保障卡發(fā)行工作存在原因，發(fā)起沖鋒，沖刺40天時(shí)間完成我市社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和社會(huì)保障卡發(fā)行工作任務(wù)，在全市社會(huì)保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面暨社�？òl(fā)行工作加溫會(huì)議上的講話。剛才，市人社局伍雙保同志通報(bào)了我市社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和社會(huì)保障卡發(fā)行的落實(shí)情況，并對(duì)下一步的工作提出了要求；市地稅局王育波同志分析了當(dāng)前社保費(fèi)征收的存在問(wèn)題，提出了下一步的措施。兩位同志的講話，我完全同意，請(qǐng)各鎮(zhèn)、各部門認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我再講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、分析原因，弄清根源，找準(zhǔn)推進(jìn)社保擴(kuò)面征繳和社會(huì)保障卡發(fā)行工作抓手
（一）個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)不夠重視。自8月19日召開社保擴(kuò)面征繳和社會(huì)保障卡發(fā)行工作動(dòng)員會(huì)后，大部鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)重視，成立工作小組，進(jìn)村入戶，宣傳政策，切實(shí)開展社保擴(kuò)面征繳和社會(huì)保障卡發(fā)行工作，取得一定成效。但極個(gè)別鎮(zhèn)（街道）根本沒(méi)有行動(dòng)，沒(méi)有落實(shí)措施、人員、經(jīng)費(fèi)等， 導(dǎo)致兩項(xiàng)工作處于被動(dòng)局面。
�。ǘ┱咝麄鞑粔虻轿�。參保人員對(duì)每年提高的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不夠了解，如今年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)提高到366.8元，因個(gè)別經(jīng)辦人員沒(méi)有解釋好按社平均工資的60%計(jì)算的繳費(fèi)政策；個(gè)別參保人員寧愿繳費(fèi)，但不清楚繳費(fèi)15年后可領(lǐng)取多少養(yǎng)老待遇；因目前還沒(méi)有社會(huì)保障卡，參保人員只有扣費(fèi)協(xié)議書和紙質(zhì)參保表格，擔(dān)心繳費(fèi)是否到社保局。
（三）部門配合不夠到位。行業(yè)主管部門還沒(méi)有發(fā)揮督促作用，行業(yè)人員還沒(méi)有全面參保；社保費(fèi)征繳主體不夠明確，地稅部門對(duì)參保人員的欠費(fèi)情況，沒(méi)有按時(shí)電話催繳，甚至將催繳工作“倒至”鎮(zhèn)級(jí)政府；社會(huì)保障卡發(fā)行工作，銀行、鎮(zhèn)（街道）、村委會(huì)及職能部門沒(méi)有聯(lián)動(dòng)，目前流動(dòng)于村級(jí)推進(jìn)。
�。ㄋ模┙�(jīng)辦服務(wù)不夠到位。社�？圪M(fèi)銀行簽約不夠便民，征收部門與金融系統(tǒng)溝通不夠；因社會(huì)保障卡沒(méi)有全覆蓋，目前參保人對(duì)參保繳費(fèi)信息模糊，有的企業(yè)曾收到重復(fù)繳費(fèi)的通知。
二、提振精神，加溫鼓勁，吹響完成社保擴(kuò)面征繳和社會(huì)保障卡發(fā)行工作沖鋒令
�。ㄒ唬┨嵴窬瘢淖愀蓜�。目前，我市的擴(kuò)面征繳社會(huì)保障卡發(fā)行工作面臨一些困難，去年由于社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳采取“超常規(guī)、動(dòng)真格、抓落實(shí)”措施，特別最后一個(gè)月的'突出工作留下的斷保、停保等“后遺證”，今年又新增發(fā)行XX萬(wàn)社會(huì)保障卡工作任務(wù)，無(wú)論是鎮(zhèn)（街道）工作人員，或者職能部門、行業(yè)主管部門工作人員，大家都有懈怠消極情緒。同志們，社會(huì)保障工作是民生穩(wěn)定器，希望全市上下必須知難而進(jìn)，提振精神，鼓足干勁，增強(qiáng)信心，吹響社保擴(kuò)面征繳和社會(huì)保障卡發(fā)行工作沖鋒令，利用40天時(shí)間完成。
（二）強(qiáng)化手段，狠抓落實(shí)。一是采取法律手段。人社部門要按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》賦予的職能，切實(shí)履行職責(zé)，依法對(duì)用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查全市各規(guī)上工業(yè)企業(yè)和正常經(jīng)營(yíng)、實(shí)際用工人數(shù)在30人以上的用人單位。對(duì)拒不參保、拒不繳費(fèi)，以及瞞報(bào)基數(shù)惡意欠費(fèi)的用人單位，不管涉及到什么部門、什么人，都要一查到底，決不姑息遷就。二是采取經(jīng)濟(jì)手段。對(duì)經(jīng)催辦在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍不參保的用人單位，依照有關(guān)法律法規(guī)，采取經(jīng)濟(jì)處罰措施。人社部門根據(jù)核實(shí)的用人單位經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)等情況，預(yù)核其應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)額，由地稅部門強(qiáng)制征收。三是采取行政手段。各鎮(zhèn)、各部門和單位有使用聘請(qǐng)人員或臨時(shí)工的，要按規(guī)定參保；有下屬事業(yè)單位的，要加強(qiáng)對(duì)下屬單位的工作監(jiān)督，督促按規(guī)定參保，按時(shí)足額繳費(fèi)。對(duì)一些拒絕參�；騾⒈２唤毁M(fèi)、交費(fèi)不足額的，地稅、社保等部門可上報(bào)市政府進(jìn)行專項(xiàng)督辦處理。所有用人單位包括事業(yè)單位、企業(yè)的參保繳費(fèi)情況，要記入人社、工商、稅務(wù)等部門建立的守法誠(chéng)信檔案，與文明單位、先進(jìn)單位、信用企業(yè)的評(píng)選掛鉤。四是采取輿論手段。要高度重視新聞媒體的力量，充分發(fā)輿論導(dǎo)向在擴(kuò)面征繳和社會(huì)保障卡發(fā)行工作工作中的作用，大力宣傳其作用和意義，宣講法規(guī)政策，宣傳參保繳費(fèi)和辦理社�？ê玫牡湫�，發(fā)言稿《在全市社會(huì)保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面暨社�？òl(fā)行工作加溫會(huì)議上的講話》。對(duì)不依法參保繳費(fèi)的用人單位，要通過(guò)新聞媒體公開曝光。同時(shí)，市地稅、社保部門要設(shè)立并公開社保專線，全面開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面監(jiān)督咨詢業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)受理群眾對(duì)未參保單位或個(gè)體工商戶的舉報(bào)，負(fù)責(zé)向群眾解答社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面政策。
�。ㄈ┨岣叻⻊�(wù)，抓好質(zhì)量。通過(guò)這次會(huì)議，不僅要解決擴(kuò)面征繳和社會(huì)保障卡發(fā)行的問(wèn)題，而且要解決經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。各職能部門要主動(dòng)適應(yīng)擴(kuò)面征繳和社會(huì)保障卡發(fā)行的需要，增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理能力，提升管理服務(wù)水平，優(yōu)化經(jīng)辦模式，規(guī)范統(tǒng)一經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，實(shí)行參保登記、繳費(fèi)記錄、待遇享受、臺(tái)賬管理“一站式”服務(wù)。要主動(dòng)深入企業(yè)，打破常規(guī)，做到擴(kuò)面征繳和社會(huì)保障卡發(fā)行工作到哪里，政策指導(dǎo)就到哪里，業(yè)務(wù)服務(wù)就延伸到哪里。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行問(wèn)責(zé)，確保完成社保擴(kuò)面征繳和社會(huì)保障卡發(fā)行工作任務(wù)
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做到責(zé)任落實(shí)。做好社保擴(kuò)面征繳和社會(huì)保障卡發(fā)行工作，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。全市各鎮(zhèn)、各部門要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，處理好眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與保障民生的關(guān)系，順應(yīng)人民群眾享有社會(huì)保障的心愿，決不允許任何部門、任何個(gè)人、以任何名義，對(duì)用人單位參保繳費(fèi)和發(fā)行社會(huì)保障卡開口子、搞減免。人社、地稅等部門要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，健全一把手抓總、分管領(lǐng)導(dǎo)抓實(shí)、其他領(lǐng)導(dǎo)抓配合的領(lǐng)導(dǎo)體制，定期通報(bào)情況，及時(shí)研究、協(xié)調(diào)督辦擴(kuò)面征繳工作有關(guān)問(wèn)題；對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問(wèn)，分管領(lǐng)導(dǎo)要深入基層、深入企業(yè)、深入一線，親自督查，定期聽取工作匯報(bào)，為社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和社會(huì)保障卡發(fā)行創(chuàng)造良好條件。
�。ǘ┘訌�(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，形成工作合力。社會(huì)保障工作是系統(tǒng)工程，涉及面廣、政策性強(qiáng)，需要各有關(guān)部門相互支持，密切協(xié)作。各部門必須服從大局，在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各司其職，各盡其責(zé)，整體聯(lián)動(dòng)，形成合力，為社會(huì)保障工作創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。人社部門要切實(shí)履行社會(huì)保障綜合管理職能，加強(qiáng)對(duì)工作的組織協(xié)調(diào)，落實(shí)督促指導(dǎo)和基礎(chǔ)管理責(zé)任；地稅部門要進(jìn)一步加大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳力度，實(shí)行“一票征繳”，提高征繳率，確保應(yīng)收盡收；公安部門要提供外來(lái)人員有關(guān)資料，督促流動(dòng)就業(yè)人員參保；工商、稅務(wù)、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)部門在辦理工商年檢、核發(fā)稅務(wù)發(fā)票、核發(fā)《安全生產(chǎn)許可證》和產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證時(shí)，要先查驗(yàn)《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》和參保繳費(fèi)情況，督促未參保單位參保，并將相關(guān)信息提供給人社部門；住建局在核發(fā)《施工許可證》時(shí)，要督促用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)，確保建筑行業(yè)農(nóng)民工全部參加工傷保險(xiǎn)；司法部門要及時(shí)受理擴(kuò)面征繳強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)并負(fù)責(zé)執(zhí)行；審計(jì)局要將用人單位參保繳費(fèi)情況納入審計(jì)的重要內(nèi)客；工會(huì)組織在參與職工管理、推行集體合同協(xié)商制度中，要把職工參保作為重要內(nèi)容；對(duì)不依法參保或欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，科技局對(duì)其科研項(xiàng)目不予立項(xiàng)審批，不給予扶持政策，不辦理科技貸款；發(fā)改局對(duì)其需要立項(xiàng)審批的新建、改建和擴(kuò)建項(xiàng)目，不予辦理，也不予申報(bào)國(guó)家支持項(xiàng)目；經(jīng)信局、中小企業(yè)局對(duì)其技術(shù)改造，國(guó)土資源局對(duì)其新的用地申請(qǐng)，均不予立項(xiàng)審批；財(cái)政部門要切實(shí)落實(shí)擴(kuò)面征繳和社會(huì)保障卡發(fā)行工作經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)資金，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的審核和監(jiān)督；銀行單位要加強(qiáng)與人社、地稅、財(cái)政部門的業(yè)務(wù)銜接，支持一票征收，配合核帳對(duì)帳，加快社會(huì)保障卡發(fā)行步伐，共同推進(jìn)社會(huì)保障工作順暢運(yùn)行；各鎮(zhèn)（街道）要協(xié)助人社、地稅部門抓好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳擴(kuò)面工作，及時(shí)提供有關(guān)企業(yè)信息。以上把關(guān)落實(shí)情況，由市府辦、市紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)督促檢查。
（三）加強(qiáng)通報(bào)，建立問(wèn)責(zé)機(jī)制。人社部門要按去年做法，每周收集地稅、社保等部門社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳進(jìn)度，收集商業(yè)銀行發(fā)行社會(huì)保障卡進(jìn)度，每周用短信向市領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、向鎮(zhèn)（街道）和行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)，對(duì)排名靠后五位的，主職領(lǐng)導(dǎo)要向市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)落后原因，市領(lǐng)導(dǎo)要約談；市委辦、市政府辦的督查室和紀(jì)委、監(jiān)察部門要跟進(jìn)，11月底不能完成任務(wù)的，要實(shí)施問(wèn)責(zé)，建議組織人事部門對(duì)沒(méi)有完成社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和社會(huì)保障卡發(fā)行工作任務(wù)的鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)不能提拔。
同志們，社會(huì)保障工作惠澤廣大人民群眾，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。各鎮(zhèn)（街道）、各部門一定要堅(jiān)定信心，振奮精神，迎難而上，扎實(shí)工作，圓滿完成社會(huì)保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面和社會(huì)保障卡發(fā)行工作任務(wù)，為保障和改善民生，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！
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