工作會議培訓(xùn)講話稿

　　在現(xiàn)在社會，我們都不可避免地要接觸到講話稿，講話稿的作用是輔助講話者集中有效地圍繞會議議題把話講好，不至于走題或者把話講錯。你知道講話稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的工作會議培訓(xùn)講話稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　工作會議培訓(xùn)講話稿1

同志們：

　　第一次全國水利普查開展以來，在市、縣2級水利主管部門、水普辦的精心組織和在廣大普查工作人員共同努力下，市水利普查工作取得了不俗成績，得到了廣泛認可。率先完成了普查數(shù)據(jù)成果上報，按時保質(zhì)完成了各專項數(shù)據(jù)核實整改等各項工作，市水利普查成果在第一次全國水利普查市領(lǐng)導(dǎo)小組審查會議和市級專家審查會議上得到一致肯定，認為：工作組織有序、安排科學(xué)、工作認真、審核嚴格、進展順利，符合上級普查機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定要求，數(shù)據(jù)準確可靠，能夠真實反映市水利基本情況。成績可喜，但下一階段的水利普查任務(wù)依然艱巨繁重，各縣市區(qū)仍不能有絲毫松懈，下面我強調(diào)以下三點意見：

　　一是保持機構(gòu)人員穩(wěn)定。

　　縣級普查成果上報后，有些縣市區(qū)思想認識和人員隊伍出現(xiàn)松懈。有的甚至認為普查任務(wù)已經(jīng)完成了，對當前和下一階段普查工作沒有清晰的認識，沒有繼續(xù)給予重視。針對當前工作，要求縣級普查機構(gòu)務(wù)必要保持普查骨干和專業(yè)人員的穩(wěn)定，保證充足的工作時間，確保普查工作的連續(xù)性。

　　二是重視水利普查檔案工作。

　　水利普查檔案是水利普查工作的真實記錄，是成果的重要體現(xiàn)。通過這次培訓(xùn)，大家應(yīng)該大體掌握水利普查檔案管理的相關(guān)要求。會后要要制定普查檔案整理工作計劃，落實檔案設(shè)備和裝具，嚴格按照整理歸檔要求及時完成檔案收集、整理工作，確保檔案工作與普查工作同步完成，確保普查檔案齊全、完整、系統(tǒng)、安全。近期，市普查辦將對檔案收集整理情況進行督導(dǎo)檢查。

　　三是進一步落實普查數(shù)據(jù)核實修改情況。

　　前期，在普查數(shù)據(jù)核實整改工作中，少數(shù)縣工作較為滯后和被動，普查數(shù)據(jù)核實修改行動遲緩，一定程度上影響了全市普查成果審核上報工作進度。省水利普查辦擬定于9月1日起，以市為單位召開審核整改會，逐一核實各專項前期整改情況。因此，各縣市區(qū)務(wù)必進一步核實上級下發(fā)的整改意見，核對修改條目，做好紙質(zhì)表與系統(tǒng)數(shù)據(jù)的修改工作，并做好復(fù)核修改記錄。

　　同志們，經(jīng)過大家兩年多來的共同努力，水利普查工作已經(jīng)進入了最后決戰(zhàn)階段。讓我們振奮精神，再接再厲，全力以赴，扎實工作，高質(zhì)量完成水利普查成果發(fā)布階段的各項工作，爭取市第一次全國水利普查的全面勝利。

　　工作會議培訓(xùn)講話稿2

同志們：

　　大家好！20xx年對于干訓(xùn)工作者來說，是緊張而忙碌的一年，也是收獲最大的一年，20xx年的干訓(xùn)工作在市教育局、市教育研究院的正確引領(lǐng)下，在教育局、進修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在干訓(xùn)部全體成員的精心組織下，在校長們的積極配合下，圓滿的完成了20xx年的干訓(xùn)工作任務(wù)。從剛才姚校長的全面總結(jié)中我們共同感受到了20xx年的忙碌與收獲！在此我代表教育局對在20xx年取得優(yōu)異成績的先進集體與先進個人表示衷心的祝賀！望你們再接再厲，再創(chuàng)佳績！對辛勤工作的干訓(xùn)工作者和積極參加各項培訓(xùn)活動的校長們表示衷心的感謝！

　　張主任對今年的干訓(xùn)工作進行了精心而周密的部署�？梢钥闯觯瑥堉魅尾粌H精通業(yè)務(wù)，而且工作非常務(wù)實。剛才她講到今年要迎接哈市兩項大檢查，一是“十二五”工作的五年聯(lián)檢；二是骨干校長培養(yǎng)工程的檢查驗收工作。因此我們不能松懈，要做好圓滿收關(guān)工作，要總結(jié)經(jīng)驗，為科學(xué)謀劃“十三五”規(guī)劃打好堅實的基礎(chǔ)。今年的干訓(xùn)所部屬的工作，大家要認真領(lǐng)會，抓好落實，回校后要把會議精神傳達給每一位中層以上領(lǐng)導(dǎo)。為保證今年干訓(xùn)工作的有效開展，我代表教育局講三點意見：

　　一、每位校長要明確崗位職責(zé)，率先垂范。

　　近幾年，我縣的干訓(xùn)工作從校長實際出發(fā)，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，科學(xué)管理，使我縣校長隊伍的整體水平有了大幅度的提升，我縣的干訓(xùn)工作始終走在哈市前列。多次得到市教研院領(lǐng)導(dǎo)的表揚，但我們的干訓(xùn)工作并非完美，姚校長總結(jié)的時候也提到了我們還有短板。離當今時代對我們提出的'新要求，還有很大的距離。在校長隊伍中還存在著個別領(lǐng)導(dǎo)工作創(chuàng)新精神不強，部分領(lǐng)導(dǎo)工作有懈怠的思想等，這在一定程度上影響了我縣教育整體水平的提升與學(xué)校的均衡發(fā)展。工作態(tài)度決定工作的效果，希望個別校長能認清形勢，有責(zé)任有擔(dān)當，能轉(zhuǎn)變觀念，在其位謀其政，樹立學(xué)習(xí)意識，做教師的表率，努力提升專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)能力，真正提升學(xué)校的管理水平！

　　二、培訓(xùn)部門要總結(jié)經(jīng)驗，改革創(chuàng)新，謀劃培訓(xùn)新思路。

　　“十二五”即將結(jié)束，干訓(xùn)部要認真總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，特別是骨干校長培訓(xùn)的途徑與方法的總結(jié)。在圓滿完成工作任務(wù)的同時，搞好調(diào)研工作，掌握不同層次校長的培訓(xùn)需求，以研究、指導(dǎo)、服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮我縣骨干校長工作室的基地作用，發(fā)揮我縣骨干校長的示范引領(lǐng)作用，擴大影響力，加大培訓(xùn)活動力度，補上短板，真正提高校長的學(xué)術(shù)水平和研究能力，加強網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)，促進整體水平提升。要繼續(xù)抓好培訓(xùn)的后繼問效工作，以學(xué)促變，教育局將繼續(xù)做好教育干部的考核工作，將培訓(xùn)問效考核納入校長個人政績考核之中。

　　三、強化學(xué)習(xí)與管理，開創(chuàng)干訓(xùn)工作新局面。

　　現(xiàn)在從國家到地方都在大力倡導(dǎo)讀書學(xué)習(xí)，特別是作為教育人，更要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，可謂：“讀的書有多厚，走的路就會有多遠”，只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的充電，才會有不斷的進步。每位校長要把學(xué)習(xí)當做一種樂趣，一種工作需要，不但自己通過學(xué)習(xí)補自身短板，還要注重補齊本校領(lǐng)導(dǎo)團隊中的短板，要狠抓所有干部、教師的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，創(chuàng)造良好的氛圍。教育局將加大對基層學(xué)校的管理力度，解決不思進取，不求上進的工作作風(fēng)，對干訓(xùn)工作不作為的領(lǐng)導(dǎo)干部，不稱職的校長，個人不予評先進，單位不予評優(yōu)，對始終不參加繼續(xù)教育和干訓(xùn)學(xué)習(xí)的教育干部不予晉級。

　　同志們，今天的干訓(xùn)工作會議是一次總結(jié)、部署工作的會議，更是一次共同提升、共謀發(fā)展的會議！我們只有擁有學(xué)習(xí)型、實干型、創(chuàng)新型的教育干部隊伍，我們通河的教育工作才能有所發(fā)展、有所進步，才能再登新臺階，再上新水平！讓我們攜手并肩，共同開創(chuàng)通河教育更加美好的未來！

【工作會議培訓(xùn)講話稿】相關(guān)文章：

高考工作會議講話稿11-22

春運工作會議講話稿09-17

衛(wèi)生工作會議講話稿08-27

工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿05-14

銀行工作會議講話稿05-14

醫(yī)院工作會議講話稿05-14

安全工作會議講話稿04-01

培訓(xùn)工作會議紀要08-31

大學(xué)工作會議講話稿12-07