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會議簡報

時間:2024-03-20 15:32:11 會議簡報 我要投稿

2017年會議簡報范文

  會議簡報是具有新聞性質(zhì)的公告文書,下面是小編分享的2017年會議簡報范文,歡迎大家閱讀!

2017年會議簡報范文

  2017年會議簡報范文一

  20xx年1月17日,我公司二?一四年度工作總結會議在西安大秦溫泉養(yǎng)生苑順利召開,此次會議旨在總結上年度工作中的經(jīng)驗教訓,制定本年度工作計劃,明確今后發(fā)展目標。董事長張志軍先生出席本次會議,公司全體員工和部分項目部、分公司代表參加了會議。

  1月16日下午6:30分,團拜會晚宴開始,董事長張志軍發(fā)表新年賀詞,回顧了上一年度公司業(yè)績情況和獲獎榮譽情況,他指出:2014年我們頂住了各種壓力,逆水行舟,艱難前行,在各位同仁的共同努力下,除新簽合同有所下降之外,其它各項經(jīng)濟指標均較上年有了新的突破。 2015年,按照國家“經(jīng)濟建設常態(tài)化”的總體思路,我們還將面臨很大的壓力,我們會與員工一起發(fā)揚以“以秦人固有的執(zhí)著,不斷追求強大,努力奉獻社會” 的企業(yè)精神,我們會精誠團結,攻堅克難,續(xù)寫新篇章。在新的一年里,我們要讓中贏投資發(fā)展有限公司開展房地產(chǎn)業(yè)務,要讓天鑫匯開門營業(yè),為公司增加新的利潤增長點。我們會繼續(xù)擴大與各方仁人志士合作,不斷擴大大秦集團的經(jīng)營地域,拓展生存空間,使我們各項事業(yè)再上臺階。

  晚宴后,參會人員自由活動,公司為全體參會人員發(fā)放御湯宮溫泉門票泡湯,盡情放松身心、享受一絲愜意。

  1月17日上午9時,二?一四年度工作總結會議在大秦國際會議中心隆重召開,公司行政總監(jiān)袁曉寧女士主持了會議。會議首先由董事長張志軍先生做題為 “厘清思路、攻堅克難,迎接挑戰(zhàn),穩(wěn)健前行”的年度工作總結,總結引用詳實的統(tǒng)計數(shù)據(jù),對全年各項工作和上一年度工作做了橫向、縱向的對比,肯定了一年工作中取得的各項成績,認清了不足,總結了經(jīng)驗教訓,明確了2015年度的工作重點和努力方向,號召全體人員和各分公司、項目部攜起手來,團結一心、齊頭共進,為爭取新的'勝利而努力奮斗。

  經(jīng)過簡短的休息后,會議后半場分別由公司副總經(jīng)理任克讓先生、總工程師劉國濤先生、工程總監(jiān)肖廣玉先生和安全部經(jīng)理孫曉建先生宣讀了國家住建部關于工程質(zhì)量治理兩年活動的相關文件,并進行了解讀。

  下午的會議在大秦溫泉養(yǎng)生苑阿房宮舉行,上半場針對上午會議中宣讀的工程質(zhì)量治理兩年行動,公司各部門提出了具體的方案和詳細的要求,并與分公司、項目部代表進行了討論。下半場對分公司管理的具體要求做出了詳細的規(guī)定和講解,并將會議文件下發(fā),要求學習和貫徹落實。

  會議結束后,公司領導和部分參會代表合影留念。

  2017年會議簡報范文二

  2月27日下午,誠源公司在公司會議室召開了20xx年度經(jīng)濟工作會議。控股公司xx副總裁出席了會議,企管部、審計部、投資部、工信部、財務部、項目中心、咨詢中心及鋪前船廠等部門、單位負責人應邀出席了會議。會議由xx副書記主持,誠源公司班子成員及員工共32人參加本次會議。

  會上,xx總經(jīng)理首先做了《誠源公司20xx年經(jīng)營管理情況及20xx年經(jīng)營目標》的工作報告。報告回顧了誠源公司2013年經(jīng)營工作情況,并實事求是地指出工作中仍存在的問題,同時就20xx年的經(jīng)營管理工作提出設想:一是全力以赴做好三個項目(鋪前船廠保障性住房項目、海南省?诤降浪y(tǒng)建房項目、鋪前船廠103畝土地開發(fā)建設項目)的開發(fā)建設管理工作;二是繼續(xù)做好代管項目的建設管理工作;三是加快推進監(jiān)管項目稅務清算及收益分配收尾工作。

  其次,xx副總經(jīng)理和xx副總經(jīng)理分別就鋪前船廠保障性住房項目工程管理及解決項目的`歷史遺留問題方面做了《鋪前船廠保障房工程管理幾點看法》、《以創(chuàng)新管理解決遺留問題》的專題報告。

  會上,應邀出席的相關部門與會代表就項目管理、工程監(jiān)理、合同管理及風險規(guī)避等方面工作,提出了寶貴的意見和建議,這將為誠源公司今后的管理工作起到積極的推動作用。

  最后,xx副總裁做了總結性發(fā)言,在肯定誠源公司20xx年工作的同時,就公司20xx年的工作進行了安排和部署:

  第一,多關注政策及收集行業(yè)方面的信息,盡可能的發(fā)揮誠源公司的優(yōu)勢,改善員工住房條件;

  第二,加強與各部門、各單位的日常溝通,提高審批材料的質(zhì)量及完整性;

  第三,注重房地產(chǎn)開發(fā)項目的計劃編制工作,制定年度的工作計劃,并將計劃細分到月,責任到人來完成;

  第四,抓住鋪前船廠保障房項目和海南省?诤降浪y(tǒng)建房項目的契機,培養(yǎng)自身人才,鍛煉隊伍;

  第五,把控項目的風險點,重點體現(xiàn)在合同管理的合理、合法,完善資料存檔等方面;

  第六,利用周邊資源,加快解決歷史遺留問題;

  第七,疏理內(nèi)部管理環(huán)節(jié),加強內(nèi)部溝通。

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