中層干部培訓(xùn)會議簡報

　　在現(xiàn)實生活或工作學(xué)習(xí)中，簡報對人們來說越來越重要，簡報的種類盡管很多，但其結(jié)構(gòu)卻不無共同之處，一般都包括報頭、標(biāo)題、正文和報尾四個部分。想學(xué)習(xí)擬定簡報卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的中層干部培訓(xùn)會議簡報，歡迎大家分享。

中層干部培訓(xùn)會議簡報1

　　9月4日，我院在東僑院區(qū)學(xué)術(shù)報告廳舉辦寧德市醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)20xx年秋季中層管理干部培訓(xùn)班，寧德市醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)中層以上管理干部及班組負(fù)責(zé)人、副高以上職稱人員參加培訓(xùn)班。培訓(xùn)班邀請海創(chuàng)(中國)醫(yī)院管理研究中心首席講師謝彥彬作《現(xiàn)代醫(yī)院中層角色認(rèn)知與職業(yè)規(guī)劃發(fā)展》專題講座。副院長文躍進(jìn)主持培訓(xùn)班。

　　謝彥彬講師從醫(yī)院中層角色定位與認(rèn)知、霍蘭德職業(yè)性向測試與分析、醫(yī)院中層職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃、思考與總結(jié)四個方面為管理者做了診斷性的分析，同時結(jié)合他豐富的咨詢管理經(jīng)驗分享了角色定位，他認(rèn)為中層干部關(guān)鍵在于認(rèn)識本我，做好超我，并提出了實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的有效方法。寧德市醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)理事長、寧德市醫(yī)院院長陳子春在培訓(xùn)班上做最后總結(jié)。他表示，謝彥彬講師的`講座十分精彩，符合當(dāng)前醫(yī)院工作的要求，希望各位管理干部能明確職責(zé)，做好角色定位，把醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)與個人職業(yè)規(guī)劃相結(jié)合，實現(xiàn)醫(yī)院與個人的共同發(fā)展。

中層干部培訓(xùn)會議簡報2

　　為進(jìn)一步提升干部隊伍的綜合素質(zhì)，提高中層干部的工作能力和管理水平，9月22日下午，石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院在南校區(qū)酒店管理學(xué)院三樓報告廳召開中層干部培訓(xùn)會。學(xué)院黨委書記劉志輝出席并作題為《發(fā)揚拼搏精神、提升能力水平，做無愧于信工事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者》的重要講話。學(xué)院黨委中心組成員出席會議。學(xué)院黨委副書記賈東城主持會議。全體中層干部參會學(xué)習(xí)。

　　培訓(xùn)期間，中層干部共同觀看了《亮劍》培訓(xùn)視頻;認(rèn)真學(xué)習(xí)了《在單位要盡量遠(yuǎn)離那些鼓動你不工作的人，鼓動你鬧矛盾的人》專題文章。

　　中層干部代表李永利、張娜、石建立、楊長虹、李未分別上臺發(fā)言，從個人與單位的關(guān)系、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神、勇于挑�?zhàn)的勇氣、凝聚團(tuán)隊和集體的智慧等方面分享了學(xué)習(xí)感悟。大家紛紛表示，作為一名中層干部，在工作中態(tài)度是關(guān)鍵，能力是基礎(chǔ)，作風(fēng)是保障，要常懷感恩之心，珍惜眼前的事，懂得包容理解，融洽同事關(guān)系，胸懷坦蕩、學(xué)會堅持、腳踏實地，為學(xué)院未來的發(fā)展再創(chuàng)卓越的成績。

　　劉志輝在認(rèn)真聽取了大家的發(fā)言后作總結(jié)講話。他指出，學(xué)院從小到大、從大到強、從強到優(yōu)，新生招生和報道率逐年攀升，畢業(yè)生供不應(yīng)求廣受用人單位歡迎，學(xué)院知名度美譽度不斷提高，這些成績的取得都得益于信工人犧牲自身的利益，助力學(xué)院發(fā)展，這是信工精神的最好詮釋，是亮劍精神的'具體體現(xiàn)。在信工不斷快速發(fā)展、健康發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中，作為信工的中層干部、信工事業(yè)發(fā)展的中流砥柱、創(chuàng)造信工美好未來的領(lǐng)頭羊，如何"發(fā)揚拼搏精神，提升能力水平，做無愧于信工事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者"是本次培訓(xùn)會探討的主題。

　　劉志輝強調(diào)，作為信工的中層干部，"發(fā)揚拼搏精神，提升能力水平，做無愧于信工事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者"，要積極踐行好"政治堅定，思想領(lǐng)先，技能過硬，品質(zhì)優(yōu)良"的辦學(xué)綱領(lǐng)，要積極發(fā)揚好"改革創(chuàng)新永無止境，學(xué)院發(fā)展我的責(zé)任，拼命三郎，吐血掉肉"的信工精神，要積極弘揚好"想正事、念正理、樹正氣、走正道"的信工風(fēng)尚，要積極走好"改革立院、創(chuàng)新強院、開放興院"的信工道路，要積極把握好"市場引領(lǐng)科研、科研帶動教學(xué)、教學(xué)服務(wù)社會"的辦學(xué)方向，要積極把"不做十三種人、養(yǎng)成十三個好習(xí)慣"當(dāng)作自己的座右銘修身養(yǎng)性，要積極傳承好好"家和文化"的優(yōu)良傳統(tǒng)。只有這支隊伍的政治素質(zhì)過硬、思想品質(zhì)過硬、工作作風(fēng)過硬，信工的事業(yè)就會永遠(yuǎn)立于不敗之地，信工的明天就會越來越美好。

　　賈東城在主持會議時要求，全體參會中層干部要結(jié)合劉書記講話和學(xué)習(xí)心得，在工作崗位中做到學(xué)以致用，努力提升自身工作能力和管理水平：一是要勇于擔(dān)當(dāng)，大力弘揚亮劍精神。要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂托判�，把工作�?biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，把精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，把自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本系(部)、處室人員齊心協(xié)力完成工作任務(wù);二是要開拓創(chuàng)新，切實提高執(zhí)行力。要在工作中充分發(fā)揮主觀能動性，在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策上想辦法、出思路，不斷尋求新的方法創(chuàng)造性地開展工作，使執(zhí)行的力度更大、效率更快、效果更好;三是要腳踏實地，牢固樹立實干的工作作風(fēng)。要沉下身來，從小事做起，從點滴做起，抓好工作落實，善做善成、久久為功，將自己打造成有能力分析問題、解決問題、完成任務(wù)的高效干部。

中層干部培訓(xùn)會議簡報3

　　近日，九江市湖濱幼兒園舉辦新學(xué)期中層干部培訓(xùn)，各科室負(fù)責(zé)人參加會議，啟動新學(xué)期工作。

　　九江市湖濱幼兒園舉辦新學(xué)期中層干部培訓(xùn)

　　會議中，余小娟園長首先傳達(dá)市教育局局長熊穎在暑期干部培訓(xùn)班中"不忘初心、回歸本真，為辦好‘人本、公平、優(yōu)質(zhì)、幸福’教育而不懈努力"的開班講話。熊穎局長強調(diào)，教育的問題，必須從自身開始解決，最重要、最核心的'，還是要遵循教育自身規(guī)律，治教辦學(xué)、教書育人。一是辦學(xué)要遵本道。二是教學(xué)要合本規(guī)。三是校長要歸本位。四是教師要守本色。接著，傳達(dá)市教育局黨委書記樊仁"我們的核心工作"專題講話。講話中分析教育工作者的核心任務(wù)：一是關(guān)注公平、二是研究管理、三是提高質(zhì)量。最后，宣讀本學(xué)期幼兒園的計劃安排，要求本學(xué)期要圍繞教學(xué)質(zhì)量開展好各項工作，各處室要計劃好、服務(wù)好、工作好，及早部署、統(tǒng)籌安排，確保各項工作有序開展。

　　新學(xué)期要有新氣象、新思路、新舉措、新作為。在新的起點上，市湖濱幼兒園全體教職員工正以飽滿熱情投入到新學(xué)期的教育與教學(xué)工作當(dāng)中，創(chuàng)造新的輝煌。

中層干部培訓(xùn)會議簡報4

　　9月4日，我院在東僑院區(qū)學(xué)術(shù)報告廳舉辦XX市醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)20xx年秋季中層管理干部培訓(xùn)班，XX市醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)中層以上管理干部及班組負(fù)責(zé)人、副高以上職稱人員參加培訓(xùn)班。培訓(xùn)班邀請海創(chuàng)(中國)醫(yī)院管理研究中心首席講師謝彥彬作《現(xiàn)代醫(yī)院中層角色認(rèn)知與職業(yè)規(guī)劃發(fā)展》專題講座。副院長文躍進(jìn)主持培訓(xùn)班。

　　謝彥彬講師從醫(yī)院中層角色定位與認(rèn)知、霍蘭德職業(yè)性向測試與分析、醫(yī)院中層職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃、思考與總結(jié)四個方面為管理者做了診斷性的分析，同時結(jié)合他豐富的咨詢管理經(jīng)驗分享了角色定位，他認(rèn)為中層干部關(guān)鍵在于認(rèn)識本我，做好超我，并提出了實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的有效方法。XX市醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)理事長、XX市醫(yī)院院長陳子春在培訓(xùn)班上做最后總結(jié)。他表示，謝彥彬講師的講座十分精彩，符合當(dāng)前醫(yī)院工作的`要求，希望各位管理干部能明確職責(zé)，做好角色定位，把醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)與個人職業(yè)規(guī)劃相結(jié)合，實現(xiàn)醫(yī)院與個人的共同發(fā)展。

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