聘用合同模板匯編五篇

　　隨著時(shí)間的推移，隨時(shí)隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編精心整理的聘用合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

聘用合同 篇1

　　聘用方(甲方)：_____________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務(wù)：_______________________________________________________

　　受聘方(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

　　學(xué)歷：____________________專業(yè)：_____________________________

　　籍貫：____________________電話號碼：__________________________

　　身份證號碼：_________________________________________________

　　教師資格證編號：_____________________________________________

　　雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。

　　第一條 合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：

　　1、本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

　　2、勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書面通知對方。

　　第二條 工作地點(diǎn)和工作職責(zé)

　　1、工作地點(diǎn)：__________________________

　　2、工作職責(zé)：根據(jù)甲方的合理要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。

　　第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

　　底薪________元+技工工資________元+代課費(fèi)+招生提成(招一人________元)+獎(jiǎng)金

　　代課費(fèi)按照________元每課時(shí)計(jì)算，代課費(fèi)只是指周末代課所要支付的費(fèi)用，晚自習(xí)輔導(dǎo)不單另付費(fèi)，屬于底薪所支付的部分。招生提成是指集體招生結(jié)束后的個(gè)人所招學(xué)生所得，每招一人提________元。獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，由甲方酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

　　支付方式：通過銀行卡支付。銀行卡號：__________________________

　　第四條 乙方權(quán)利

　　1、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　2、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第五條 乙方的義務(wù)

　　1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案、針對自己所帶班級的每個(gè)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)考評及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺點(diǎn)并及時(shí)同學(xué)生、家長溝通;按學(xué)校規(guī)定定時(shí)家訪，按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(45分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

　　2、解決我校內(nèi)部學(xué)生所有課業(yè)疑難，不得推卸責(zé)任、如有學(xué)生反應(yīng)老師相關(guān)問題沒有解決,一次扣50元;如出現(xiàn)的情況較為嚴(yán)重,且對我校聲譽(yù)造成惡劣影響的則甲方有權(quán)解除合同并扣除當(dāng)月工資 (如: 學(xué)生反應(yīng)的問題得不到解決而造成退費(fèi)的;家長多次反應(yīng)沒有及時(shí)反應(yīng)而造成退費(fèi)的;)老師因自身原因造成生源流失并對我校聲譽(yù)造成影響的第一次扣100元/人，第二次扣200元/人，第三次扣當(dāng)月全部工資并解除合同、

　　3、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，具體請參考《教師行為參考標(biāo)準(zhǔn)》《員工日常行為守則》。

　　第六條 甲方的權(quán)利

　　1、要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序和安全。

　　2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

　　3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　第七條 甲方的義務(wù)

　　1、無特殊情況甲方需在每月月末的前后三天支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬，不足一個(gè)月則累計(jì)到下月計(jì)算。

　　2、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第八條 本合同的變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的;

　　(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的;

　　(3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教師資歷或能力)

　　(4)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

　　(5)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

　　(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_____天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時(shí)酬勞的兩倍的違約責(zé)任;

　　(3)在試用期內(nèi)的;

　　(4)甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

　　(5)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

　　7、違反合同的責(zé)任

　　(1)由當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，造成合同不能完成履行，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

　　(2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

　　(3)當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金__________元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　第九條 因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

　　1、甲乙雙方協(xié)商解決;

　　2、協(xié)商不成時(shí),由爭議一方或雙方向合同履行地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;

　　3、不服仲裁裁決的一方,可以在收到仲裁判決書即日起十五天內(nèi),向合同履行地人民法院提起訴訟。

　　4、因一方違約致使本合同的履行產(chǎn)生爭議，守約方為解決爭議所產(chǎn)生的公證費(fèi)、律師費(fèi)、保險(xiǎn)公司出具保全費(fèi)用、翻譯費(fèi)、通訊費(fèi)、差旅費(fèi)、文印費(fèi)等合理費(fèi)用由違約方負(fù)擔(dān)。各方相互違約，有履約先后順序的'，負(fù)先履行義務(wù)一方負(fù)擔(dān)所有爭議解決費(fèi)用;無履約先后順序的，爭議解決費(fèi)用各方自行承擔(dān)。

　　第十條 其他約定事項(xiàng)

　　1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

　　2、_____________________________________________________________________

　　3、_______________________________________________________________________

　　第十一條 合同生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　法定代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

聘用合同 篇2

　　甲方(用人單位)名稱：

　　用人單位住所：

　　法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：

　　性 別：

　　出生年月：

　　戶籍類型(農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè))：

　　家庭住址：

　　現(xiàn)居住地址：

　　居民身份證號碼：

　　聯(lián)系方式：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　1、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同期限為自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　2、乙方根據(jù)甲方要求從事 (崗位或工種)工作，工作地點(diǎn)在樂山市 。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，協(xié)商變動(dòng)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

　　3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成甲方規(guī)定的任務(wù)。

　　4、甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

　　5、實(shí)行月工資制，確定乙方每月工資為xx元。

　　6、甲方依法為乙方足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

　　7、乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　8、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)政策法規(guī)解除勞動(dòng)合同。

　　9、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。

　　10、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　11、本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止的規(guī)定，否則，違約方應(yīng)當(dāng)向另一方承擔(dān)法律責(zé)任。

　　12、雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方可以依法通過申請調(diào)解、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。

　　13、其他

　　(3)雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容為：

　　14、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商或者按有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行。

　　15、本合同一式三份，甲乙雙方及區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局各執(zhí)一份。本合同附件與合同具有同等效力。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)： 法定代表人：

　　或委托代理人：

　　簽訂日期：20xx年xx月xx日

聘用合同 篇3

　　甲方（用人單位）：________________

　　公司地址：________________

　　乙方（聘用人員）：________________

　　身份證號碼：________________

　　注冊測繪師執(zhí)業(yè)資格證書編號：________________

　　因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方需聘用注冊測繪師。根據(jù)<>及其相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)真誠、平等協(xié)商一致，雙方達(dá)成如下聘用條款：

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為________年，自________年____月____日起，至________年____月____日。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)如實(shí)介紹本企業(yè)情況，出示并提供營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證和資質(zhì)證明復(fù)印件，合同期間甲方有權(quán)使用乙方的資格證書申報(bào)甲方的企業(yè)資質(zhì)、年檢及開展業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)免費(fèi)為乙方辦理初始注冊等相關(guān)手續(xù)；

　　2、合同期間，甲方聘用乙方為甲方公司員工，編入職工花名冊。甲方負(fù)責(zé)乙方協(xié)議期內(nèi)的注冊業(yè)務(wù)培訓(xùn)（含繼續(xù)教育期間的差旅住宿費(fèi)用）社保等相關(guān)費(fèi)用；

　　3、甲方應(yīng)妥善保管乙方的執(zhí)業(yè)的有關(guān)材料。甲方不得以乙方的名義進(jìn)行違法活動(dòng)，否則由此造成的后果，由甲方負(fù)責(zé)相應(yīng)的法律責(zé)任；

　　4、甲方了解在與乙方合作過程中所獲得或知悉的關(guān)于乙方的個(gè)人信息，包括身份信息等所有未公開之信息，以及乙方的執(zhí)業(yè)印章、執(zhí)業(yè)手冊、注冊證書、職稱證書、學(xué)歷證書等所有乙方個(gè)人資料，在未經(jīng)乙方事先書面同意，甲方不得用于履行本協(xié)議外的其他用途；

　　5、因甲方原因而導(dǎo)致乙方的證件丟失，若丟失的證件能夠補(bǔ)辦，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)補(bǔ)辦，并賠償乙方損失10000元（大寫：人民幣壹萬元整），若證件無法補(bǔ)辦，則賠償相關(guān)費(fèi)用￥50000元整（大寫：人民幣伍萬元整）；因甲方原因造成乙方證件失效，甲方有責(zé)任采取措施使乙方證書恢復(fù)效力，并負(fù)擔(dān)證書恢復(fù)效力的相關(guān)費(fèi)用；

　　6、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方已約定的費(fèi)用；

　　三、乙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、雙方簽訂協(xié)議后____日之內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方提供有關(guān)測繪師注冊所有需要的包括但不限于以下相關(guān)材料：

　　A、注冊測繪師證書（原件）

　　B、最高學(xué)歷文憑，留學(xué)文憑公證證書（原件）

　　C、身份證（正反面復(fù)印件、掃描件）

　　D、乙方一寸彩色白底相片（電子版，像素358x441，不小于9KB）；

　　E、個(gè)人簡歷、業(yè)績證明

　　2、乙方不參與甲方從事的任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其他事物。乙方在協(xié)議期內(nèi)不承擔(dān)甲方及其公司對其它方的任何經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。若乙方假借甲方名義從事對甲方形象、聲譽(yù)等造成損失的事務(wù)，仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任并賠償損失。

　　3、乙方在協(xié)議期內(nèi)不得在除甲方外的單位注冊測繪師執(zhí)業(yè)資格；

　　4、在協(xié)議期內(nèi)乙方的職稱證書及其他執(zhí)業(yè)資格不能在除甲方以外的單位使用；

　　5、在協(xié)議期間，乙方的注冊證書、執(zhí)業(yè)手冊原件由甲方保管，聘用期滿后甲方應(yīng)交付乙方，不得另行收取乙方任何費(fèi)用；

　　6、乙方提供注冊測繪師資格證書僅限于甲方企業(yè)資質(zhì)、年檢等業(yè)務(wù)方面；當(dāng)甲方在企業(yè)資質(zhì)年檢、升級、換章、報(bào)審等非項(xiàng)目設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)上需要用到乙方注冊證書、注冊章、畢業(yè)證書、留學(xué)文憑公證證書和身份證（身份證使用時(shí)間不得超過十日）等時(shí)，乙方應(yīng)在收到甲方通知后____日內(nèi)提供相應(yīng)原件，不得耽誤甲方工作時(shí)間。如果因乙方個(gè)人原因耽誤甲方使用，因此給甲方造成的損失由乙方承擔(dān)。

　　7、乙方保證對在聘用過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)、技術(shù)資料進(jìn)行保密，該保密責(zé)任在協(xié)議終止或期滿后都繼續(xù)存在。

　　8、乙方承諾協(xié)議文末的地址和聯(lián)系方式正確無誤，若發(fā)生變更應(yīng)提前書面告知甲方，否則甲方按照此地址以掛號郵件方式寄送的書面文件自寄送之日起五日內(nèi)視為送達(dá)（以發(fā)送方當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)），由此造成的損失均由乙方承擔(dān)。

　　四、費(fèi)用

　　1、甲乙雙方約定聘用總薪酬金額共計(jì)人民幣￥__元整（大寫：人民幣_(tái)_元整）。

　　2、費(fèi)用支付方式：當(dāng)?shù)刈�冊管理相關(guān)部門受理資質(zhì)申報(bào)材料（即學(xué)歷證、身份證、資格證等相關(guān)材料通過建委驗(yàn)證申報(bào)）當(dāng)日，甲方一次性支付全額費(fèi)用人民幣￥__元整（大寫：人民幣_(tái)___元整）給乙方。

　　乙方的學(xué)歷證、學(xué)歷公證證書、身份證、注冊證等相關(guān)材料原件當(dāng)面送交乙方，自乙方收到相關(guān)材料原件之日起三日內(nèi)視為當(dāng)?shù)亟ㄎ�受理資質(zhì)申報(bào)材料，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述費(fèi)用。

　　3、乙方的銀行賬戶信息為：

　　開戶名稱：______________________

　　開戶銀行：______________________

　　銀行賬號：______________________

　　五、協(xié)議解除

　　1、本協(xié)議從當(dāng)?shù)亟ㄎ�認(rèn)證證書合格、受理注冊手續(xù)之日起生效，期滿自動(dòng)解約，如需續(xù)約，再行商定。

　　2、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。

　　3、因乙方的原因需解除協(xié)議的，乙方退還甲方已付聘用費(fèi)并承擔(dān)甲方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失，因甲方原因需解除協(xié)議的，乙方不退還甲方已付聘用費(fèi)；

　　4、如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前60天出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明、業(yè)績證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)，并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件；

　　5、在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議；

　　（1）甲方不能按時(shí)支付費(fèi)用，經(jīng)書面告知后仍不履行付款義務(wù)；

　�。�2）注冊未成功并且未及時(shí)采取補(bǔ)救措施；

　　（3）甲方有其它根本違約行為。

　�。�4）如乙方不能或遲延履行本協(xié)議中應(yīng)盡的義務(wù)，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。

　　六、違約責(zé)任

　　1、因?yàn)橐曳教峁┑淖C件資料虛假或其他情形，導(dǎo)致注冊測繪師初始注冊申報(bào)不成功，乙方應(yīng)在收到甲方書面通知后____日內(nèi)全額退還已付薪酬。

　　2、如乙方違反本協(xié)議第三條所規(guī)定的保密義務(wù)，則應(yīng)向甲方支付總薪酬金額的違約金。

　　七、續(xù)約

　　協(xié)議期滿前兩個(gè)月，如雙方達(dá)成一致意向，甲方可續(xù)簽乙方，但須重新辦理協(xié)議續(xù)簽；若不續(xù)簽，甲方應(yīng)配合乙方（于期滿前60天）辦理注冊證書變更、遷出手續(xù)。

　　八、管轄

　　因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，應(yīng)向甲方所在地具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　九、其他

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方簽字________________

　�。ㄉw章）：________________

　　聯(lián)系地址：______________

　　電話：__________________

　　乙方簽字：_____________

　　（蓋章）：________________

　　聯(lián)系地址：________________

　　電話：_____________________

　　日期：________年____月____日

聘用合同 篇4

　　甲方： 法定代表人： 地址：

　　乙方： 身份證號碼： 地址：

　　根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。

　　一、試用合同期限

　　試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、根據(jù)甲方的安排，乙方在 工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為 600 元，試用期滿后，并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成，雙方根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂勞動(dòng)合同。成任務(wù)值根據(jù)季節(jié)調(diào)整,

　　四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利

　　1) 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;員工聘用合同2) 在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。

　　乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;

　　3) 試用期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負(fù)責(zé);

　　2、甲方的義務(wù)

　　1) 為乙方提供必要的工作條件;

　　2) 負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

　　五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

　　1、乙方的權(quán)利

　　1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

　　2) 享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

　　3) 試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。

　　2、乙方的義務(wù)

　　1) 遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的公民義務(wù);

　　2) 遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

　　3) 維護(hù)店內(nèi)的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

　　六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

　　1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

　　2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

　　七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

　　1、試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

　　2、具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

　　3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

　　法定代表人： 簽字：

　　簽約日期： 簽約地點(diǎn)：

聘用合同 篇5

　　聘用方（甲方）：負(fù)責(zé)人：受聘方（乙方）：身份證號碼：

　　甲方根據(jù)工作需要，特聘用乙方負(fù)責(zé)的門衛(wèi)工作，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下協(xié)議：

　　一、乙方工作時(shí)間

　　每天實(shí)行24小時(shí)工作制。

　　二、乙方工作內(nèi)容

　�。ㄒ唬┌凑占追较嚓P(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，及時(shí)開、關(guān)大門，對一切可疑對象進(jìn)行查詢，阻止不符合手續(xù)的人、車、物進(jìn)入保衛(wèi)區(qū)域，并將有關(guān)情況記錄在冊。

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)甲方的財(cái)產(chǎn)安全、車輛安全和設(shè)施安全。

　　（三）每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生打掃和院內(nèi)花草修整。

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)引導(dǎo)車輛停放在指定停車區(qū)域，不得亂停亂放。

　�。ㄎ澹┟刻煜掳嗪�，負(fù)責(zé)關(guān)閉公共區(qū)域用電設(shè)備。

　�。�六）零點(diǎn)至5點(diǎn)對院內(nèi)進(jìn)行全面巡視，每晚不少于2次。

　　（七）由于乙方工作失誤或疏忽，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，照價(jià)賠償。

　　三、合同期限

　　聘用期為壹年，自年月日至年月日。其中試用期為三個(gè)月，自年月日至年月日。

　　四、管理

　�。ㄒ唬┮曳讲粶�(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌等賭博和非法活動(dòng)。

　�。ǘ�）不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗、溜崗和遲到早退。

　�。ㄈ�）不得擅自同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別是晚班不得隨意讓外來人員和車輛進(jìn)出單位。

　�。ㄋ模┘追较蛞曳矫赓M(fèi)提供正常用電和用水，乙方必須以節(jié)約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。

　　五、工資待遇

　�。ㄒ唬┮曳狡赣脮r(shí)間內(nèi)，工資實(shí)行月工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1000元（不存在節(jié)假日加班工資）。

　�。ǘ�）乙方在聘用期間無故曠工時(shí)，甲方按照曠工天數(shù)雙倍扣減工資；累計(jì)曠工超過10天，甲方將予以辭退。

　　六、工作紀(jì)律

　　乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到：

　�。ㄒ唬┳袷丶追街贫ǖ母黜�(xiàng)規(guī)章、制度和紀(jì)律。

　�。ǘ�）禁止帶閑雜人員進(jìn)入甲方的工作場所內(nèi)逗留，不得隨意接觸與乙方工作內(nèi)容無關(guān)的甲方資料和物品。

　�。ㄈ�）按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

　�。ㄋ模�愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，在工作時(shí)間內(nèi)對甲方財(cái)產(chǎn)負(fù)有保全責(zé)任。

　　（五）乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)注意安全，甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和意外情況不負(fù)任何責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

　　七、合同的解除

　　（一）有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同：

　　1、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　2、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)則、制度和紀(jì)律的；

　　3、乙方嚴(yán)重失職，對甲方財(cái)產(chǎn)或利益造成重大損害的；

　　4、乙方未經(jīng)甲方許可，違反第六條第二、三款工作紀(jì)律的；

　　5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　6、法律法規(guī)規(guī)定的其它形式。

　�。ǘ�）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

　　1、在試用期內(nèi)甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

　　2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　�。ㄈ�）除本條第一、二款規(guī)定的情形外，甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同，應(yīng)提前二十日以書面方式通知對方。

　�。ㄋ模┲匦掠喠�勞動(dòng)合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

　�。ㄎ澹┖贤�終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

　　八、違約責(zé)任

　　本合同正式簽訂后雙方除按規(guī)定以外的原因不得隨意解除合同，否則將按兩個(gè)月的工資支付給對方違約金。

　　九、爭議處理

　　聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民起訴。

　　十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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