【精品】聘用合同模板集錦6篇

　　隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的聘用合同6篇，歡迎大家分享。

聘用合同 篇1

　　XXX有限公司

　　員工聘用合同書

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：姓名： 性別：出生年月：

　　居民身份證號(hào)碼： 籍貫：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)共同嚴(yán)格遵守以下條款。

　　一、勞 動(dòng) 期 限 第一條：本合同期限五年（自 年 月日至 年____月___日)。

　　二、工 作 崗 位

　　第二條：甲方安排乙方在 部門崗位工作，以后可根據(jù)工作需要或本人能力，可進(jìn)行適當(dāng)工作調(diào)整。

　　第三條：乙方應(yīng)按照甲方所安排的工作任務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作日程，并達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、勞 動(dòng) 報(bào) 酬

　　第四條：根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，工資結(jié)構(gòu)分為：基本工資、考核工資、職稱工資、職務(wù)工資、工齡工資、學(xué)歷補(bǔ)助等。

　　1、基本工資：簽訂勞動(dòng)合同后，基本工資XXX元

　　2、考核工資：每月XXX元的考核工資，按當(dāng)月員工的考核結(jié)果給予發(fā)放。

　　3、職稱工資：公司審核推薦并依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定經(jīng)考核被評(píng)為技術(shù)職稱的：高級(jí)職稱每月補(bǔ)助XXX元；中級(jí)職稱每月補(bǔ)助XXX元；初級(jí)職稱每月補(bǔ)助XXX元。

　　4、職務(wù)工資：總經(jīng)理級(jí)每月副總經(jīng)理（總工）級(jí)每月正部（室）級(jí)每月XXX元，副部（室）級(jí)每月XXX元。

　　5、工齡工資：按乙方實(shí)際進(jìn)廠時(shí)間計(jì)算工齡，工齡工資每年年，月工資相應(yīng)增加XXX元。合同期滿后續(xù)簽合同的，工齡可累計(jì)計(jì)算（工齡達(dá)到10年以上的均按10年計(jì)算，不再遞增。）。

　　6、學(xué)歷補(bǔ)助：具有本科（含本科）、大專學(xué)歷的，在公司從事與學(xué)歷相關(guān)工作時(shí)給予學(xué)歷補(bǔ)助。統(tǒng)招本科每月補(bǔ)助XXX元；全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育本科每月補(bǔ)助XXX元；統(tǒng)招大專每月補(bǔ)助XXX元；全脫產(chǎn)自學(xué)或全脫產(chǎn)成人教育大專每月補(bǔ)助XXX元。函授、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)教育取得的文憑及其它學(xué)歷公司不予補(bǔ)助。

　　第五條：簽訂合同者，合同期未滿，工作一年內(nèi)乙方辭職的，工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按臨時(shí)工每月XXX元計(jì)發(fā)，工作二年以上乙方辭職的，工作期間的薪資標(biāo)準(zhǔn)按短期工每

　　月XXX元計(jì)發(fā)，乙方辭職前應(yīng)退回工作期間多發(fā)薪資（包括全部補(bǔ)助金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金）及甲方對(duì)其專業(yè)培訓(xùn)的全部費(fèi)用。

　　第六條：自合同簽訂起，乙方正式享受甲方內(nèi)部的各項(xiàng)福利待遇。如工齡、學(xué)歷補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、職務(wù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇（具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第七條：甲方安排乙方的工作時(shí)間每日8小時(shí)，每周48小時(shí)，每周日休息一天，甲方由于工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)積極主動(dòng)，并按公司規(guī)定不計(jì)發(fā)加班工資。。

　　第八條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制訂操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。并按照國(guó)家或有關(guān)部門規(guī)定組織每年體檢一次，體檢費(fèi)用本人負(fù)擔(dān)。

　　第九條：甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，員工養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第十條：甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品及福利等。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十一條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、團(tuán)體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十二條：乙方在甲方工作期間，乙方不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù)，同時(shí)要為甲方的各種生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售等各種商業(yè)機(jī)密、技術(shù)專利等保密。

　　第十三條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分、處罰、情節(jié)特別嚴(yán)重的給予開除，或交公安部門處理。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十五條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，本合同可以解除。

　　第十六條：乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

　　1、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的。

　　2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的。

　　3、因打架斗毆或因其它問(wèn)題被依法追究刑事責(zé)任的。

　　4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來(lái)工作的。

　　5、泄漏企業(yè)機(jī)密或兼任其它單位職務(wù)，為其提供技術(shù)服務(wù)的。

　　第十七條：乙方有下列情況之一的，甲方不能終止解除勞動(dòng)合同：

　　1、患職業(yè)病或因公受傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　第十八條：有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

　　1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　　2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。

　　第十九條：本合同期滿后，勞動(dòng)合同終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意后可續(xù)簽。

　　七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第二十條：因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成，可以要求仲裁、但應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請(qǐng)，也可以直接申請(qǐng)仲裁、對(duì)仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。

　　八、其它約定

　　第二十一條：甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，作為本合同的附件。

　　第二十二條：本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。

　　第二十三條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋 章） 乙方：（簽 字）

　　代表人： 年 月 日 年月日

聘用合同 篇2

　　聘用方(以下簡(jiǎn)稱甲方)：

　　應(yīng)聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：

　　一、甲方聘請(qǐng)乙方為小車專職司機(jī)。

　　二、本合同自 止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。

　　三、甲方每月向乙方支付工資人民幣 元，每月 日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。

　　四、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護(hù)公司利益。

　　五、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子，如換機(jī)油、檢查輪子等到，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

　　六、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

　　七、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。

　　八、乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占公司財(cái)物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　九、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失。

　　十、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。

　　甲方(簽章)： 乙方：

　　身份證號(hào)：

　　簽訂日期： 年 月 日

聘用合同 篇3

　　甲 方： 乙 方：

　　法定代表人： 身份證號(hào)碼：

　　公司地址： 地址：

　　電話： 電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款：

　　一、 合作形式

　　乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求，在 區(qū)域市場(chǎng)承接企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等的 業(yè)務(wù)。

　　甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：

　　1、工資：試用期 個(gè)月，底薪 元/月，試用后每月指標(biāo)額 萬(wàn)元，完成當(dāng)月指標(biāo)按底薪 元/月，完成不了按底薪 元/月，整年業(yè)績(jī)累計(jì)完成 萬(wàn)元，則整年結(jié)算時(shí)(即合同簽訂滿一年時(shí))每月的底薪補(bǔ)足至 元/月;

　　2、提成：業(yè)務(wù)員自己聯(lián)系的信息并操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在 %至 %的按單項(xiàng)收款額的` %提成，不低于 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息，業(yè)務(wù)員操作成功了，該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在 %至 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成，不低于 %的按單項(xiàng)收款額的 %提成。

　　二、 雙方責(zé)任及義務(wù)

　　(一)甲方責(zé)任與義務(wù)

　　1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證件。

　　2、每周閱覽乙方的工作日記，對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)、加工、配送等工作。

　　4、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸、檢驗(yàn)、售后工作，并承擔(dān)全部成本和費(fèi)用。

　　5、努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情，在競(jìng)爭(zhēng)、投標(biāo)中其產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)是同行中的中間價(jià)格。

　　(二)乙方責(zé)任與義務(wù)

　　1、努力開展業(yè)務(wù)，開拓市場(chǎng)，完成任務(wù)目標(biāo)。

　　2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。

　　3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為。

　　4、嚴(yán)格保密甲方設(shè)計(jì)方案及生產(chǎn)技術(shù)，在業(yè)務(wù)過(guò)程中，對(duì)操作項(xiàng)目有保密責(zé)任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款，違約者每次將賠償人民幣 萬(wàn)元違約金。

　　5、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款。

　　6、公司提供的設(shè)計(jì)方案或資料等征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負(fù)責(zé)外借資料的歸還。

　　7、業(yè)務(wù)員招待客戶費(fèi)，應(yīng)向公司提出申請(qǐng)，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用，由業(yè)務(wù)員自理。

　　8、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶的收發(fā)貨工作。

　　9、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，代表個(gè)人更代表公司，對(duì)客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴，并及時(shí)向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。

　　10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失。

　　11、關(guān)愛自己，對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)。

　　三、 工資、提成發(fā)放日期：

　　工資發(fā)放日期為每月 日支付上個(gè)月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的當(dāng)月底支付。每筆貨款(含預(yù)付款、訂金、分批款、余款、質(zhì)保金等)。當(dāng)月發(fā)放所有提成的 %，剩余 %作為風(fēng)險(xiǎn)押金，風(fēng)險(xiǎn)押金扣滿 元為止。風(fēng)險(xiǎn)押金，合同解除或結(jié)束后 個(gè)工作日內(nèi)(國(guó)家法定休息、節(jié)假日除外)退回乙方。

　　四、生效期及經(jīng)營(yíng)期

　　聘用時(shí)間： 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿，如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí)，則須于期滿前 日以書面形式通知對(duì)方終止。終止合同后，乙方不得以甲方的名譽(yù)開展任何活動(dòng)，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方每次將賠償人民幣 萬(wàn)元違約金。

　　五、合作合同的終止

　　1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書面通知后， 天內(nèi)未能糾正過(guò)失。

　　2、乙方錯(cuò)誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù)，或在承接業(yè)務(wù)過(guò)程中，直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專有性。

　　3、乙方私自收取客戶款項(xiàng)、回扣等，損害甲方利益，甲方有權(quán)立即解除本合同，并移交有關(guān)司法機(jī)關(guān)處理。

　　4、任何一方進(jìn)入最終清算期，無(wú)需任何通知，本協(xié)議自動(dòng)終止。

　　5、乙方連續(xù) 二 個(gè)月無(wú)任何業(yè)績(jī)或者連續(xù) 四 不能完成約定指標(biāo)，甲方有權(quán)終止合同。

　　六、合同的未盡事宜，以及針對(duì)本合同內(nèi)容的完善，雙方可作“補(bǔ)充合同”，“補(bǔ)充合同”與本合同具有同等的法律效力，如果“補(bǔ)充合同”與本合同、多份“補(bǔ)充合同”之間有矛盾之處，時(shí)間后的為優(yōu)先解釋順序;

　　七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，各合同本具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

　　法定代表人： 身份證號(hào)碼：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇4

　　甲方：

　　法定代表人（或代理人）：

　　乙方：

　　法定代表人（或代理人）：

　　甲方因工作需要，決定接受乙方保安隊(duì)員 名，提供安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。

　　一、服務(wù)時(shí)間及范圍

　　1、服務(wù)時(shí)間：甲方自年 月 日至年 月 日止。

　　2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：對(duì)門口車輛停放進(jìn)行疏導(dǎo)管理，場(chǎng)所內(nèi)安保環(huán)境提供服務(wù)，醫(yī)院應(yīng)急事件及臨時(shí)性任務(wù)等服務(wù)。

　　二、付款方式

　　在合同生效之日起，甲方每月月底支付乙方保安服務(wù)費(fèi)人民幣 元 整，由甲方財(cái)務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。

　　三、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)為保安人員提供必要的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活，為保安人員創(chuàng)造良好工作生活條件。

　　2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺接受當(dāng)?shù)毓�安機(jī)關(guān)的監(jiān)督，對(duì)現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴(yán)格依照規(guī)定，妥善保存。

　　3、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行管理和監(jiān)督，對(duì)保安人員違反本單位規(guī)定的行為批評(píng)教育，必要時(shí)有權(quán)要求乙方更換人員，但應(yīng)提前一個(gè)星期告知乙方，以便乙方調(diào)換其他隊(duì)員。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng)。

　　4、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行督查和考核，并將督查和考核結(jié)果于每月底向乙方通報(bào)一次，作為乙方對(duì)保安人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

　　四、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、

　�。ㄒ唬┮曳浇o甲方配備的保安人員必須是年齡在35—52周歲的男性，確保保安人員身體健康，不準(zhǔn)帶病上崗；乙方安排的安保人員發(fā)生意外造成的人身傷害，由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

　�。ǘ�）品德良好，無(wú)違法犯罪記錄；自愿從事保安服務(wù)工作，保證執(zhí)勤期間不得空崗、醉崗等。

　　2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證；必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識(shí)，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù)；必須遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為；必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來(lái)人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓�安派出所處理。�?duì)刑事、治安案件現(xiàn)場(chǎng)和災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。

　　3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對(duì)保安進(jìn)行管理，并遵守醫(yī)院有關(guān)對(duì)保安的行為進(jìn)行規(guī)范及制度。

　　五、違約責(zé)任

　　1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不負(fù)違約責(zé)任。

　　2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o(wú)法履行合同，不負(fù)違約責(zé)任。

　　3、因甲乙雙方一方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致本合同無(wú)法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過(guò)錯(cuò)，則應(yīng)根據(jù)過(guò)錯(cuò)大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的，視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。

　　六、解決爭(zhēng)議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商或通過(guò)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

　　七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　八、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

　　九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）： 乙方（公章）

　　法定代表人（或代理人）：

　　年月日

　　法定代表人（或代理人）：年月 日

聘用合同 篇5

　　甲 方(聘方)：

　　法定代表人：

　　乙 方(受聘方)：

　　誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條 乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

　　第二條 乙方的聘任職務(wù)是甲方的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，其工作內(nèi)容包括：甲方日常財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營(yíng)成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果分析等;其工作采坐班的工作方式。

　　第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

　　1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配具體工作任務(wù);

　　2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

　　3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)�甲方有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。

　　甲方須履行的義務(wù)：

　　1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

　　2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

　　3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

　　4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

　　第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

　　1、依法履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

　　2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

　　3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);

　　4、辭職，合同到期須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)，并且做好交接工作。合同期間無(wú)故辭職，不能做出書面適當(dāng)理由的，不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資。

　　乙方須履行的義務(wù)：

　　1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

　　2、在履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違背職業(yè)道德;

　　3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

　　第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：

　　1、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬(500-1000元)，在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時(shí)支付余下報(bào)酬，乙方報(bào)酬為2600元/月。

　　2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　第六條 合同的變更和解除

　　在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：

　　1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);

　　2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格

　　3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

　　在下列情況下，合同自行解除：

　　1、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)1個(gè)月;

　　2、乙方無(wú)故1個(gè)月不完成工作任務(wù);

　　在下列情況下，合同可以變更：

　　1. 雙方協(xié)商一致;

　　2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

　　第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，財(cái)務(wù)材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)。

　　第八條 合同期限

　　本合同聘用期為1年，自 年 月 日起至 年 月 日止，雙方不可以違約。

　　第九條 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲 方(聘方)： 乙 方：

　　法定代表人：

　　日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

聘用合同 篇6

　　甲方：

　　乙方： 身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限為年，自 年月日起至年月日止。

　　二、崗位及職務(wù)

　　1．甲方聘用乙方的工作崗位為。

　　2．聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。

　　三、權(quán)利與義務(wù)

　　1．甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé)，提供必要的工作條件，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

　　2．甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績(jī)效、業(yè)務(wù)技能、職級(jí)、薪酬等方面實(shí)施教育、管理、考核、獎(jiǎng)懲。

　　3．乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限，履行相應(yīng)義務(wù)，保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　4．乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

　　根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中 崗位的崗位工資為 元，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費(fèi)、各項(xiàng)津補(bǔ)貼。效益工資年終時(shí)根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。

　　五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除

　　1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款。

　　2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個(gè)月書面通知對(duì)方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計(jì)后方可解除聘用協(xié)議。

　　3．乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提前三十日書面通知乙方：

　�。�1）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　�。�2）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議。

　　4．乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款（1）－（3）項(xiàng)規(guī)定解除聘用協(xié)議：

　　（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

　�。�2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　�。�3）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的；

　　5．乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議：

　�。�1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的；

　�。�2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　�。�3）匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的；

　�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6．乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議。

　�。�1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　�。�2）甲方不正當(dāng)經(jīng)營(yíng)，或有違反法律法規(guī)行為；

　　六、違約責(zé)任

　　甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　七、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商修正補(bǔ)充。

　　八、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

　　甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

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