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【實(shí)用】聘用合同模板9篇
在人們越來越相信法律的社會中，人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家收集的聘用合同9篇，歡迎閱讀與收藏。
聘用合同 篇1
甲方：
單位名稱：
經(jīng)濟(jì)類型：
注冊號：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同的約定。
第一條 甲方為從事演藝事業(yè)的需要，現(xiàn)自行聘用乙方協(xié)助從事與演藝工作相關(guān)的管理工作。雙方出于自主意愿簽訂本合同，雙方屬于平等自愿的勞務(wù)關(guān)系。
第二條 本合同期限為______月。
本合同于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第三條 乙方承擔(dān)的工作內(nèi)容及要求
協(xié)助甲方開展演藝工作，照料甲方日常生活。
第四條 乙方的工作方式
乙方應(yīng)當(dāng)在甲方指定的地點(diǎn)工作，每天工作時間不超過_____小時，且工作時間為每天的_______________。
第五條 保密義務(wù)
乙方在工作過程中所知悉的業(yè)務(wù)信息，包括但不限于甲方開展業(yè)務(wù)過程中獲取的客戶資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等，乙方都負(fù)有保密的義務(wù)。該保密義務(wù)不因本合同的終止或解除而失效。
第六條 甲方支付乙方工作報酬的標(biāo)準(zhǔn)與方式
甲方支付乙方工作報酬，甲方對乙方有三天試用期，正式錄用后(含三天試用期)基本工資為__________元/月，工酬以現(xiàn)金方式結(jié)算。
第七條 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作及資料向甲方移交完畢，并附書面的交接清單，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的；
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第九條 違約的規(guī)定
違約方應(yīng)當(dāng)支付對方________元的違約金。
第十條 爭議的處理
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份。
甲方：（簽章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
聘用合同 篇2
甲方（單位名稱）：____________
乙方（姓名）：________________
無錫市教育局 印制
根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽定本合同，確立聘用關(guān)系。
一、聘用合同期限
本合同采用下列第______種方式
1、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期______月。
2、甲方聘用乙方從事____________工作，期限自______年______月______日起至該工作任務(wù)完成。
3、實(shí)行見習(xí)期，見習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容和工作條件
1、甲方聘用乙方從事____________工作，其崗位職責(zé)按雙方簽定的崗位聘任合同書的要求進(jìn)行（選擇第一、第三種合同方式者填此內(nèi)容）。
2、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護(hù)措施，保障乙方的安全和健康。
三、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。
四、工資報酬和福利待遇
1、根據(jù)國家規(guī)定的工資政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹按勞分配的原則，甲方按照所聘乙方的崗位確定工資，并按照乙方的工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況確定活工資部分。
2、在合同期內(nèi)，甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險，乙方享受國家規(guī)定的公休假日等福利待遇。
3、甲方以貨幣方式支付乙方工資，且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、聘用合同變更、解除和終止
1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由：
（一）乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；
（二）乙方連續(xù)曠工超過______個工作日或者_(dá)_____年內(nèi)累計曠工超過______個工作日的；
（三）乙方未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
（四）乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
（五）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或教師職業(yè)道德，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者聘用合同的約定可以解除聘用合同的；
�。┮曳絿�(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
�。ㄆ撸┮曳奖慌刑幘幸�、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行（含緩刑人員）或者被勞動教養(yǎng)的；
�。ò耍┓伞⒎ㄒ�(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方。
�。ㄒ唬┮曳竭B續(xù)兩年崗位考核不合格的；
�。ǘ┮曳侥甓葝徫豢己瞬缓细�，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后年度考核仍不合格的。
�。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ�(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；
�。ㄋ模┢赣煤贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致的；
�。ㄎ澹┮曳皆诖钙趦�(nèi)經(jīng)教育無轉(zhuǎn)化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。
甲方解除合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的，自發(fā)出通知之日起三十日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《無錫市事業(yè)單位聘用合同管理辦法》（以下簡稱《辦法》）第三十四條的規(guī)定解除聘用合同：
�。ㄒ唬┗疾』蛘哓�(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
�。ǘ┰谠衅凇a(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的（違反計劃生育的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；
�。ㄈ┗悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為喪失或部分喪失勞動能力的；
�。ㄋ模┗加鞋F(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；
�。ㄎ澹┱诮邮芗o(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；
�。⿲儆趪乙�(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。
5、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但根據(jù)教育工作的特點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)的；
（二）考入普通高等院校的；
�。ㄈ┍徽袖浀絿覚C(jī)關(guān)工作的。
6、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：
�。ㄒ唬┮婪ǚ鄣�；
�。ǘ┘追轿窗凑掌赣煤贤s定支付工資報酬、福利待遇或者提供工作條件；
（三）甲方拒不為乙方交納社會保險金的；
�。ㄋ模┘追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
7、乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致，又不屬于《辦法》第三十八條規(guī)定情形的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同；六個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，可以單方面解除合同。
甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起三十日內(nèi)予以書面答復(fù)；逾期未予書面答復(fù)的，視為同意解除聘用合同。
8、有下列情形之一的，聘用合同中止履行：
�。ㄒ唬┮曳铰男袊乙�(guī)定的法定義務(wù)的；
�。ǘ┌l(fā)生不可抗力的；
�。ㄈ┓�、法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定其他中止情形的。
9、有下列情形之一的，聘用合同終止：
�。ㄒ唬┢赣煤贤跐M的；
�。ǘ╇p方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)的；
�。ㄈ┘追奖怀蜂N、解散或其它原因終止的；
�。ㄋ模┮曳酵诵�、退職、死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的；
（五）出現(xiàn)其它法定終止條件的。
聘用合同一方實(shí)際不履行聘用合同滿3個月，又不屬于中止履行情形的，對方可以終止聘用合同。
六、任何一方要求解除聘用合同，應(yīng)提前一個月通知對方（違法、違紀(jì)者除外）。
七、違反聘用合同的責(zé)任
1、任何一方違反聘用合同的約定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2、任何一方違反聘用合同約定的，應(yīng)支付給對方違約金____________元。
八、聘用合同的爭議處理
雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。
九、雙方商定的其他事項(xiàng)
1、培訓(xùn)費(fèi)用約定
2、保密約定
3、競業(yè)限制約定
4、其他約定
十、本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（單位蓋章）__________ 乙方（簽名）______________
甲方法定代表人 __________ 乙方代理人（簽名）________
或代理人（簽名）
________年______月______日 ________年______月______日
鑒證單位（蓋章）_________
________年______月______日
聘用合同 篇3
甲方： （用人單位）
乙方：，性別 ， 年 月 日出生，族，
住 身份證號： ，聯(lián)系電話:
甲方系經(jīng)營的用戶，現(xiàn)需要招收一名 人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠信的基礎(chǔ)上，簽訂以下協(xié)議：
一、甲方系經(jīng)營 的用戶，現(xiàn)招收乙方 為本店的人員。
二、乙方為本店現(xiàn)招收的 人員，從合同簽訂日起15日內(nèi)為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續(xù)聘用至本合同指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結(jié)算工資。
三、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資為1500元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月（1500元），若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應(yīng)工資，發(fā)放工資為每月的 。
四、乙方在工作的同時需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心，留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。
五、工作時間：早上 —晚上 ，午休1小時。滿意留用的，直至本合同約定日，即為 ，同時發(fā)放保證金一個月（1500元）。
六、工作程序：
七、本合同雙方簽字后立即生效。
八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
聘用合同 篇4
xx幼兒園(以下簡稱甲方)系xx教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機(jī)構(gòu)。
現(xiàn)聘用 先生/女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位：教師
期限為一年：自 年 月 日至 年 月 日
教師職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；
2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作；
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異；
4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；
6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；
7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；
8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；
9、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；
10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作；
11.其他上級支付之任務(wù)。
薪金及崗位津貼
甲方審定乙方每月基本工資為rmb 元，
基準(zhǔn)內(nèi)薪 基準(zhǔn)外薪
基本工資rmb 元 全勤獎金rmb 元
工作津貼rmb 元 績效獎金rmb 元
技能津貼rmb 元 加班津貼rmb 元
職務(wù)加給rmb 元
勞動保險與福利待遇
1、按照國家和相關(guān)地區(qū)的規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險，其中個人應(yīng)繳部分，由乙方個人支付，甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除，甲方繳納部分將按照XX市社會統(tǒng)籌保險的規(guī)定按時足額繳納；
2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假；
3、乙方享有國家給予的特有待遇。
勞動紀(jì)律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規(guī)；
2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作；
3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰；
4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；
5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎勵與處罰（詳見《園務(wù)制度》）。
聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；
3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償；
4、（因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。
其他
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；
2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；
4、附件：幼兒園教職員工手冊。
甲 方： 乙 方：
年 月 日 年 月 日
為充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)開展網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育，適應(yīng)_________�。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū)）對外開放、加速經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐的需要，____________大學(xué)（以下簡稱甲方）與 ____________（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商，同意在_____________ 設(shè)立____________大學(xué)___________遠(yuǎn)程教育中心，地址設(shè)在_________________。雙方一致同意：在《高等教育法》和教育部有關(guān)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育的政策、法規(guī)指導(dǎo)下，充分發(fā)揮各自的辦學(xué)優(yōu)勢和積極性，努力做好遠(yuǎn)程教育的教學(xué)與管理工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，確保培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為此，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任與義務(wù)??
1．根據(jù)教育部的有關(guān)規(guī)定，制定對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)遠(yuǎn)程教育發(fā)展規(guī)劃，建立、健全網(wǎng)絡(luò)教育的管理規(guī)章制度，并依據(jù)各種規(guī)章制度對乙方的教學(xué)和管理實(shí)施全面監(jiān)督與指導(dǎo)。??
2．根據(jù)乙方生源狀況、辦學(xué)條件及管理水平等，制定年度招生計劃，科學(xué)、合理地分配、下達(dá)至乙方。??
3．依據(jù)教學(xué)計劃擬訂教學(xué)大綱，安排教學(xué)進(jìn)度，提供教材和教學(xué)輔導(dǎo)材料，并適時選派教師赴乙方進(jìn)行集中面授和輔導(dǎo)。
??4．負(fù)責(zé)對乙方指導(dǎo)教師資格和能力的審查、考核、聘用，對甲方授課教師的.管理和教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。??
5．負(fù)責(zé)各課程的命題、閱卷。擬訂考試計劃，指派專人攜試卷赴乙方協(xié)助、指導(dǎo)期末考試。待條件成熟時，將通過網(wǎng)絡(luò)對學(xué)生進(jìn)行考試。??
6．負(fù)責(zé)學(xué)籍和成績管理，制作、頒發(fā)畢（結(jié)）業(yè)證和學(xué)位證書。??
7．制定網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育經(jīng)費(fèi)的管理規(guī)定，督促、檢查乙方對教育經(jīng)費(fèi)的使用和上繳情況。??
8．對乙方在管理人員配備、辦學(xué)條件、管理水平及教學(xué)組織等方面實(shí)施日常監(jiān)控及年度檢查。對乙方在上述各方面達(dá)不到要求的，甲方將給予限期（一般為四個月）整改的警告，整改后仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)停止招生直至撤銷遠(yuǎn)程教育中心。
??9．簽訂合作協(xié)議后，及時向乙方提供辦公用印章，并出具乙方向地方教育行政主管部門備案的相關(guān)文件與資料。
二、乙方責(zé)任與義務(wù)??
1．嚴(yán)格執(zhí)行甲方制訂的各種遠(yuǎn)程教育管理規(guī)定。
2．建立專門的管理機(jī)構(gòu)，并依據(jù)學(xué)員數(shù)量配備足夠的管理人員。中心主任的選配由乙方推薦人選，但須經(jīng)甲方同意方可任命。
3．根據(jù)甲方下達(dá)的招生計劃，做好招生宣傳和生源組織，協(xié)助甲方組織入學(xué)考試和錄取工作，如實(shí)向甲方上報招生人數(shù)和費(fèi)用。
4．負(fù)責(zé)本中心學(xué)員的教務(wù)和學(xué)籍管理工作，準(zhǔn)確、完整和及時地將學(xué)籍資料上報甲方。
5．負(fù)責(zé)各教學(xué)環(huán)節(jié)的組織、實(shí)施與管理，做好學(xué)生日常管理工作。
6．根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定，建立、健全各類管理規(guī)章制度并上報甲方批準(zhǔn)。
7．建立年度工作報告和年度自我檢查、評估制度，并于學(xué)年度開始和結(jié)束后一個月內(nèi)上報年度工作計劃和工作總結(jié)。堅(jiān)持經(jīng)常性的自我檢查，主動接受、積極配合甲方對乙方的檢查與評估。
8．負(fù)責(zé)本中心遠(yuǎn)程教育設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保網(wǎng)絡(luò)教育的順利進(jìn)行。
9．保護(hù)甲方遠(yuǎn)程教育教學(xué)課件的知識產(chǎn)權(quán)，嚴(yán)禁非法經(jīng)營和侵權(quán)行為的發(fā)生。
10．建立導(dǎo)學(xué)制度，切實(shí)發(fā)揮指導(dǎo)教師在教學(xué)中的作用。建立一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、相對穩(wěn)定的指導(dǎo)教師隊(duì)伍，并上報甲方批準(zhǔn)。認(rèn)真組織日常的教學(xué)指導(dǎo)工作，每學(xué)年至少開展一次教學(xué)研討活動，不斷提高教學(xué)和指導(dǎo)水平。?
11．為甲方前往乙方參加教學(xué)、輔導(dǎo)的教師和監(jiān)考人員提供良好的教學(xué)和生活保障。其經(jīng)費(fèi)分成比例和開支范圍附后。
??12．有權(quán)對甲方的教學(xué)、管理等工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出建議。若遇技術(shù)和延誤播課等原因影響學(xué)員聽課和影響教學(xué)質(zhì)量，乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施。??
13．負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T辦理建立遠(yuǎn)程教育中心的備案手續(xù)。
三、經(jīng)費(fèi)分成及支出范圍
??學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為_____元/學(xué)分；教材費(fèi)為____元/門課程。學(xué)費(fèi)及教材費(fèi)按年度向?qū)W生收取，乙方于每年的10月底以前，按以下分成比例將甲方應(yīng)得部分匯至甲方。甲方：??
1．留取學(xué)費(fèi)的____%。負(fù)責(zé)招生宣傳、簡章制作、課件制作、教材編寫、信息傳輸，技術(shù)支持所需的各種軟、硬件設(shè)備的購置與維修，支付命題費(fèi)、閱卷費(fèi)、論文批閱費(fèi)、甲方教師和人員的課酬及差旅費(fèi)等。??
2．留取教材費(fèi)的____%。負(fù)責(zé)教材和教學(xué)輔導(dǎo)材料的印制、發(fā)行。??
3．凡直接在甲方報名、交費(fèi)且屬乙方管轄的考生，甲方及時將考生學(xué)籍等資料移交給乙方，并向乙方支付學(xué)費(fèi)的____%。乙方留取學(xué)費(fèi)的____%，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厣吹慕M織和甲方人員在當(dāng)?shù)氐氖乘蕖⒔煌ㄙM(fèi)用，支付當(dāng)?shù)刂笇?dǎo)教師的課酬。
四、其他事項(xiàng)
??未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。根據(jù)情況變化，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。若一方違約，另一方將保留解除辦學(xué)合作關(guān)系及追究經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)力。
五、協(xié)議期限
??本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，有效期______年，期滿雙方協(xié)商終止或續(xù)簽。
甲方（章）__________乙方（章）___________
校長：______________ 法人代表：___________
_____年_____月____日 _____年_____月_____日
一、甲方（受輔導(dǎo)學(xué)生家長）權(quán)利：
1、監(jiān)督乙方的家教服務(wù)，并可對乙方的家教服務(wù)提出建議。
2、當(dāng)對家教服務(wù)不滿意時，及時與“蘇州修遠(yuǎn)教育信息咨詢網(wǎng)”聯(lián)系，本中心會及時解決，并滿足您的要求。
3、甲方有拒絕提前支付工資和其他不合理費(fèi)用的權(quán)利。
4、若因乙方單方面提前終止家教服務(wù)時，甲方有權(quán)扣除乙方兩課時家教費(fèi)用作為違約賠償。
二、甲方（受輔導(dǎo)學(xué)生家長）的義務(wù)
1、尊重和維護(hù)家教大學(xué)生的合法權(quán)益，對乙方在為甲方進(jìn)行輔導(dǎo)期間的安全負(fù)責(zé)。
2、能積極配合家教大學(xué)生做好子女的輔導(dǎo)工作；
3、按協(xié)議規(guī)定，及時支付家教大學(xué)生的酬金；
4、協(xié)助“蘇州修遠(yuǎn)教育信息咨詢網(wǎng)”做好家教大學(xué)生的跟蹤調(diào)查工作；
5、若甲方有特殊情況需要調(diào)整家教時間，應(yīng)提前征求乙方同意。
三、乙方（家教大學(xué)生）的權(quán)利：
1、當(dāng)甲方有侵害乙方的利益時，乙方有權(quán)提出終止合同。
2、乙方按照甲方的要求完成家教工作，有權(quán)向甲方按協(xié)議書上相應(yīng)規(guī)定向甲方索取報酬。
3、若因甲方單方面提前終止家教服務(wù)時，甲方應(yīng)一次性額外支付給乙方兩課時的家教費(fèi)用，作為違約的補(bǔ)償。
四、乙方（家教大學(xué)生）的義務(wù)：
1、乙方必須誠實(shí)、守信、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，根據(jù)協(xié)議條款按時保質(zhì)地為甲方提供家教服務(wù)。
2、乙方必須按規(guī)定時間到達(dá)，不得無故擅自早退。若乙方有特殊情況需調(diào)整家教時間，需征得甲方同意。但是乙方在校內(nèi)必須參加的活動需要調(diào)整時間時，甲方必須同意。
3、乙方必須在其家教范圍內(nèi)完成對甲方子女教書育人的活動，不得擅自進(jìn)行其他與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動，如打游戲等。
4、通過“蘇州修遠(yuǎn)教育信息咨詢網(wǎng)”網(wǎng)站聯(lián)系的家教，須辦理登記，并簽訂《家教協(xié)議書》。
乙方為甲方進(jìn)行家教服務(wù)，簽定協(xié)議如下：
家教上課地點(diǎn)：
家教上課時間：
每周（）次每次（）課時每課時（）分鐘
起止日期：20xx年月日—20xx年月日
家教服務(wù)內(nèi)容：
乙方對甲方進(jìn)行課程的輔導(dǎo)
甲方按課時付給乙方元/課時按（月□、天□、課時□）付款。
甲方：（簽字）年月日
乙方：（簽字）年月日
其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份“蘇州修遠(yuǎn)教育信息咨詢網(wǎng)”備案。本協(xié)議自簽訂之日起生效，乙方完成甲方委托事項(xiàng)并結(jié)清價款后自動失效。
聘用合同 篇5
聘用方：（以下簡稱甲方） 受聘方： （以下簡稱乙方）
甲方面向社會招聘大型貨運(yùn)汽車駕駛員、經(jīng)自愿申請、甲方考核、符合條件者擇優(yōu)錄取。為了更好地加強(qiáng)車輛管理、統(tǒng)一調(diào)配、確保車輛安全運(yùn)行，本著自愿、平等的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期限：
自 年 月 日起至 年 月 日 止，在此期限內(nèi)須交納風(fēng)險保證金貳萬元整（甲方購車時已入股的除外）。
二、工作條件、工資待遇：
1、甲方提供牌證齊全車輛合格的____重型汽車湘B______號車，在甲方調(diào)度指派的地域運(yùn)行，不得私自動用車輛。
2、工資待遇：底薪加提成。底薪工資為1000元/月，每月必須出勤28天。出勤超過28天者，按比率加發(fā)底薪；出勤少于28天者，按比率扣發(fā)底薪。因公誤勤者除外。
3、在聘用期間乙方如有特殊情況需要請假，必須書面申請，經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，最長時間不得超過七天。如果超過假期，并且未履行續(xù)假手續(xù)，視為自行辭退。甲方退回風(fēng)險保證金。
4、按運(yùn)輸收入3%提成，以每月完成6萬元為限。超額部分按10%提計獎金；少于6萬元者，按差額比率扣減當(dāng)月工資。
5、運(yùn)輸收入按0.45元/噸公里計算，憑過磅單結(jié)算。
6、運(yùn)輸成本按市場價格計算，隨行就市。成本不得超過車隊(duì)平均數(shù)的5%，超過者由乙方自負(fù)。
7、乙方全年無事故且無缺勤現(xiàn)象。甲方將發(fā)給乙方全年安全獎，獎金20xx年安全獎。
8、甲方負(fù)責(zé)在合同期內(nèi)按照國家有關(guān)規(guī)定，并在征得乙方同意的情況下，辦理職工養(yǎng)老保險，其保險金從乙方底薪中扣繳。
三、雙方的權(quán)利：
1、甲方享有管理權(quán)、處罰權(quán)；合同期內(nèi)甲方有權(quán)安排乙方的運(yùn)行時間和趟次及車輛走向，調(diào)整駕駛崗位。
2、甲方有權(quán)處罰在乙方車輛營運(yùn)時的違規(guī)、違約行為。
3、乙方在聘用期間，如有違反國家法律法規(guī)行為，造成的一切后果由乙方自理責(zé)，甲方概不負(fù)責(zé)。
4、乙方不履行工作職責(zé)，玩忽職守，致使車輛存在嚴(yán)重的安全隱患或發(fā)生交通事故造成重大經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除聘用合同，并依法追回所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
5、甲方有權(quán)上路稽查本車隊(duì)的經(jīng)營行為，對行為不軌，侵吞和私分營運(yùn)收入的，甲方有權(quán)嚴(yán)肅處理并罰款。
6、乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，不得聚眾滋事甚至擾亂正常的運(yùn)輸秩序。違者甲方有權(quán)解除合同并處風(fēng)險保證金相等的罰款。
7、甲乙雙方都有權(quán)拒絕違章操作和不按法律法規(guī)辦事的行為，并且雙方都有權(quán)按合同規(guī)定追究對方的違約責(zé)任。
四、雙方的義務(wù)
1、甲方應(yīng)提供寬松的經(jīng)營環(huán)境，并組織好貨源，保障車輛有序、平安運(yùn)行。
2、甲方負(fù)責(zé)組織乙方全體人員定期學(xué)習(xí)安全法規(guī)常識，及時傳達(dá)有關(guān)職能部門的指示精神。
3、對故障車輛甲乙應(yīng)及時施救，并采取切實(shí)措施，解決生產(chǎn)中的困難，保障后勤供給。確保車輛完好，提高車輛出勤率。
4、乙方應(yīng)堅(jiān)持每天出車前，對車輛的水、機(jī)油、水泵、皮帶、空濾器、進(jìn)氣管、電瓶連接線等，做好日常檢查，杜絕病車上路。
5、乙方應(yīng)積極配合甲方安檢人員，搞好車輛維護(hù)保養(yǎng)，及時排除安全隱患。
6、乙方應(yīng)嚴(yán)守操作規(guī)程，講究職業(yè)道德，搞好文明服務(wù)，并在車輛運(yùn)行途中觀察判斷個人動態(tài)和車輛狀況，謹(jǐn)小慎微，確保安全運(yùn)行。
7、乙方應(yīng)保管愛護(hù)好車輛和隨車工具，線路牌及所有證件，并在收班前搞好車輛清潔衛(wèi)生。
五、甲方的責(zé)任
1、應(yīng)保障油、胎、材料配件的供應(yīng)及車輛維護(hù)，定期做好年檢、年審和車輛保險。
2、負(fù)責(zé)按時交納國地各種稅費(fèi)。
六、乙方的責(zé)任
1、乙方的主要職責(zé)是確保行車安全，所以安全責(zé)任直接與乙方掛鉤。如發(fā)生交通事故①除保險公司理賠外，負(fù)全部責(zé)任的乙方承擔(dān)80%；負(fù)主要責(zé)任的乙方承擔(dān)60%；負(fù)同等責(zé)任的乙方承擔(dān)50%；負(fù)次要責(zé)任的乙方承擔(dān)40%，余款由甲方承擔(dān)。②不負(fù)責(zé)任的由甲方承擔(dān)，③私了的由乙方自理。
2、違反道路交通安全法和道路運(yùn)輸條例發(fā)生違章違規(guī)或安全事故的，其費(fèi)用由乙方自理。
3、乙方私自將車交給無駕駛證的人駕駛或有駕駛證但未經(jīng)甲方同意的人駕駛或帶學(xué)徒，被甲方發(fā)現(xiàn)，每次罰款500元，由此造成的一切損失概由乙方自負(fù)。
4、乙方對隨車工具、三角木、滅火器、線路牌和各種行車證件等，應(yīng)隨車管理好，不得遺失，如有遺失照價賠償。
5、乙方收班時，車輛必須在甲方指定的地方停靠。同時注意關(guān)好門窗，切斷電源，塞好三角木，防火防盜，以防不測。
6、因疏忽，造成車輛缺水、少機(jī)油，前變速箱，后車箱缺油，發(fā)生的機(jī)器故障，由乙方自行負(fù)責(zé)。
7、乙方無故自行停班，罰款500元。
8、駕駛員必須服從調(diào)度安排，不得私自調(diào)班，不得以任何理由拒絕調(diào)度，違者一次罰款50元。
9、有下列任何一條違約行為者，第一次罰款50元，第二次罰款100元，第三次解除合同，所交風(fēng)險保證金不予退回：
�、俨环䦶恼{(diào)度者。
�、诓粎⒓榆囮�(duì)安全例會的。
�、蹞p害車隊(duì)經(jīng)濟(jì)利益，工作不負(fù)責(zé)，玩忽職守，態(tài)度惡劣，與管理人員大吵大鬧者。
�、苷埣傥唇�(jīng)批準(zhǔn)，擅自休假者。
10、工作不負(fù)責(zé)或積極性不高，甲方有權(quán)辭退。
七、本合同未盡事宜，按國家政策和規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，一式貳份（甲、乙雙方各執(zhí)壹份）。
甲方：______（公章） 乙方：_____（簽字蓋章）
法人代表：____（簽字蓋章）
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
份證號碼：
家庭地址：
簽字時間：__年_月_日 簽字時間：__年_月_日
聘用合同 篇6
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月__日止（實(shí)習(xí)期為 天），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為 銷售經(jīng)理 ，并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé)。
2、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第三條 工作條件和管理培訓(xùn)
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條 工作報酬
1、根據(jù)國家
和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 XX 元人民幣；傭金提成按 所主管項(xiàng)目月銷售總額的1‰提取 ；甲方扣留乙方培訓(xùn)金為 月傭金提成的20%，在乙方根據(jù)公司要求完成項(xiàng)目銷售總?cè)蝿?wù)時返還；項(xiàng)目利潤分紅為所主管項(xiàng)目完成總銷售任務(wù)后最終純利潤的15%。
2、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
4、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理。
5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和其它社會保險。
第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
5、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。
�。�1）在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
�。�4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�5）在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動；
�。�6）被依法追究刑事責(zé)任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
（1）乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的。
9. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。
2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
4、甲方無故終止和解除本聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
（1）乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的。
9. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個月。
2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
4、甲方無故終止和解除本合同，應(yīng)支付人民幣三萬元作為違約金給乙方，并返還所扣乙方培訓(xùn)金。
5、 聘用合同履行期間，乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動的，應(yīng)支付人民幣三萬元作為的違約金給甲方，并不返還所扣培訓(xùn)金。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，可申請勞動仲裁。
2、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
身份證號碼：
代表（簽字） 戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日
聘用合同 篇7
甲 方（用人單位）: xxxx有限公司
法定代表人：xxx
住所：xx�。ㄊ校﹛xx區(qū)xx路 xx號
乙方（員工姓名）：_________
身份證號碼：____________________________
住址：______________________________
戶口所在地：________________________________________________________________
聯(lián)系方式：______________________________
郵編：______________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 勞動合同類型及期限
本合同的類型和期限按下列第______項(xiàng)規(guī)定。
（一）有固定期限合同。期限______年，自______年____月____日起至______年____月____日止，
�。ǘo固定期限合同。自______年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時，
（三）以完成一定工作為期限的合同。自____年____月____日起至______工作任務(wù)完成時即行終止。 其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求
乙方的工作內(nèi)容（崗位、工作要求及應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)等）：
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________部_______崗位（工種）工作。
�。ǘ┮曳桨凑占追降囊�，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
（三）乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)上海市浦東新區(qū)成山路20xx弄94號
�。ㄋ模┮曳酵饧追娇梢愿鶕�(jù)工作需要或乙方的能力、表現(xiàn)等情形，變更乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)。
第三條 工作時間和休息休假
甲方安排乙方執(zhí)行下列第_____項(xiàng)工時制度。
�。ㄒ唬⿲�(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下可適當(dāng)延長工作時間。
�。ǘ⿲�(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按___結(jié)算。
�。ㄈ⿲�(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時工作制。
�。ㄋ模┘追絿�(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息、休假的規(guī)定。
第四條 勞動報酬
乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_______元/月（稅前，下同），試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，按計時工資形式計發(fā)。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_______元/月，如果甲方工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
甲方每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資。
甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報酬。
第五條 社會保險及福利待遇
（一）甲乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費(fèi)。社會保險費(fèi)個人交納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
�。ǘ┮曳交疾』蛞蚬へ�(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）乙方工傷待遇按國家和本市有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第六條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作。
�。ǘ┘追綖橐曳教峁┓弦�(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。
�。ㄈ┘追綉�(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。
第七條 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
（一）甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方指定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
�。ㄈ┮曳竭`反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給與相應(yīng)的行政處理，行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
第八條 勞動合同的履行和變更
甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊�、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
第九條 勞動合同的解除
（一）經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
�。ǘ┮曳教崆叭找詴嫘问酵ㄖ追�，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1. 未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；
2. 未及時足額支付勞動報酬的；
3. 未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；
4. 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
5. 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；
6. 法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬竞贤�
1. 在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2. 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度的；
3. 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；
4. 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5. 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；
6. 被依法追究刑事責(zé)任的。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏模追教崆叭找詴嫘问酵ㄖ曳交蛘哳~外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：
1. 乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2. 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3. 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
（六）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(五)款約定解除本合同：
1. 乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；
2. 在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
3. 患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
4. 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
5. 在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
6. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（七）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員；或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向全體職工說明情況，聽取職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
第十條 勞動合同的終止
有下列情形之一的，本合同終止：
1. 本合同期滿的；
2. 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3. 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4. 甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5. 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本合同期滿，有第九條第（六）款約定情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情況消失時終止。但是，第九條第（六）款第2項(xiàng)規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動能力后終止本合同的情形，按照國家有關(guān)工商保險的規(guī)定執(zhí)行。
第十一條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
（一）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1. 乙方按照第九條第（三）款約定解除本合同的；
2. 甲方依照第九條第（一）款約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的；
3. 甲方依照第九條第（五）款約定解除本合同的；
4. 除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情況外，依照第十條第1項(xiàng)約定終止本合同的；
5. 依照第十條第4項(xiàng)、第5項(xiàng)約定終止本合同的；
6. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。
�。ǘ┙�(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，按照勞動法進(jìn)行補(bǔ)償。
第十二條 補(bǔ)充條款和特別規(guī)定
（一）甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 若乙方為甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他附有保密義務(wù)的人員，甲方可以與乙方簽訂保密協(xié)議，約定競爭限制條款，并約定在解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
�。ǘ┮曳皆诮獬蚪K止勞動合同后，到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品，從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不超過二年。
1. 乙方的競業(yè)限制期限自________年______月______日至_______年______月______日。
競業(yè)限制的范圍為:_______________________________________________________________________________________
第十三條 違反合同的責(zé)任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè) 工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況而定 。
第十四條 勞動爭議處理及其他
�。ㄒ唬┮蚵男斜竞贤l(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，雙方可協(xié)商解決,與今后國家、本市法律法規(guī)相抵觸時，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。
甲方（公章）：
簽訂日期： 年 月 日
乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：
簽訂日期： 年 月 日
聘用合同 篇8
茲有賓川縣童話KTV（以下簡稱甲方），與 （以下簡稱乙方，身份證：，現(xiàn)住址及電話： ）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，同意確立雙方的勞動關(guān)系，愿意執(zhí)行雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)，愿意執(zhí)行雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽定本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。
第一條 合同期限
�。�1）聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止。
�。�2）合同期滿，若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。
第二條 工作崗位
甲方聘請乙方為賓川縣童話KTV經(jīng)理職位，乙方在工作中要按照工種（崗位）規(guī)定的工作要求按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
擔(dān)保方式:風(fēng)險抵押金.乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金為人民幣 元.作為乙方全面履行本合同的風(fēng)險金.
第三條 薪資福利
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和KTV經(jīng)營狀況實(shí)行KTV的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，聘用期間2人每月基本報酬為人民幣 (含社會保險、福利等),每月 號以貨幣的形式按月足額支付乙方的工資報酬。
在合同期內(nèi),乙方完成每月甲方規(guī)定的 大寫: 營業(yè)額,超額部分以 提成,提成部分單月結(jié)算. 任聘期內(nèi),甲方可向乙方提供住宿,但不向乙方提供伙食.
勞動時間,原則上，乙方每天的工作時間為8小時（不含用餐時間），根據(jù)甲方經(jīng)營特殊性的需要，乙方應(yīng)延時上班時間。每周的工作時間按照KTV規(guī)定。每月有三天有薪休班。
第五條 員工教育
在乙方任職期間，乙方須經(jīng)常對甲方的員工進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、崗位技能、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育。
第六條 勞動紀(jì)律
（1）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策制定本單位的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。
�。�2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。
�。�3）乙方須按時按質(zhì)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，并遵守甲方制定的安全、衛(wèi)生操作守則。
�。�4）乙方須愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在合同期內(nèi)和期滿以后，不得向任何人泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密信息。乙方在職期間不得同時與其他任何企業(yè)兼職。乙方合同終止或有其他任何原因由本企業(yè)離職時，應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓(xùn)教材等。
�。�5）如果乙方違反合同規(guī)定，貪受到，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德之粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權(quán)立即予以開除。由乙方不端行為所引起的他人人身和財產(chǎn)利益之損失由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第七條 勞動合同的變更、解除和終止條件
經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同的內(nèi)容可以變更。
勞動合同的解除：
試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同，或以償付七天工資代替通知，乙方違約需繳納培訓(xùn)費(fèi)用。
試用期滿后，根據(jù)崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。
符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種；
在試用期間被證明不符合錄用條件的；
乙方患病或因公負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能調(diào)整做其它工作或患有慢性疾病及傳染��；
乙方嚴(yán)重違反KTV勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)KTV有關(guān)規(guī)定應(yīng)予以辭退的.
乙方如發(fā)生盜賣公司物品及貪受到,甲方有權(quán)解除合同,并報司法機(jī)關(guān)追究相關(guān)法律責(zé)任.
乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的；
嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的；
乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留、勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。
有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：
1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的；
2.甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的；
3.甲方工資低于當(dāng)?shù)貏趧诱?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資報酬。
4.勞動合同的終止：
5.勞動合同規(guī)定的期限屆滿時；
6.雙方約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn)；
7.勞動合同一方主體消亡，勞動合同即行終止。
其他事宜：
在合同期滿前一個月，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并辦理有關(guān)手續(xù)。甲方未及時辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動關(guān)系關(guān)發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
違反勞動合同的責(zé)任
1、本合同任何一方違反勞動合同，應(yīng)按照中華人民共和國勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》、《違反＜勞動法＞有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法、《云南省勞動合同條例》的規(guī)定和雙方的約定向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、辭職員工如系由甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后工作未滿培訓(xùn)合同規(guī)定的服務(wù)年限的，應(yīng)按規(guī)定賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用。
3、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)退還甲方為乙方進(jìn)行培訓(xùn)所需的費(fèi)用，并補(bǔ)償甲方的損失。
合同的實(shí)施和批準(zhǔn)
本合同的解釋權(quán)歸屬KTV人力資源部。
KTV《員工手冊》及其他規(guī)章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。 本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。如有未盡事宜，可以通過友好協(xié)商解決。
�。�4） 本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，由甲乙雙方共同執(zhí)行。具有同等法律效應(yīng).
備注:聘用期內(nèi),乙方必須負(fù)責(zé)賓川縣童話商務(wù)酒店的管理及人員培訓(xùn)。
甲方：（簽名蓋章）
乙方：（簽名蓋章）
本合同簽訂日期： 年 月 日
聘用合同 篇9
甲方：
乙方：
根據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵守。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、 甲方根據(jù)本校教學(xué)需要，聘請乙方在甲方擔(dān)任工作，教授課程為所有教師課時費(fèi)統(tǒng)一參考20xx年西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心課時費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合同期限自到為期 年。合同到期，接任新班按新班條例執(zhí)行，或續(xù)簽合同。
2、西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心兼職教師的獎金、課時費(fèi)每月按月支付。工資計費(fèi)周期自每月1號至當(dāng)月底，并于次月十五號支付上個月的課時費(fèi)。
3、乙方在帶班期間，甲方有權(quán)暫扣乙方部分課時費(fèi)，每班按300元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在該班結(jié)課之后，乙方與甲方順利交接，并且達(dá)到升級標(biāo)準(zhǔn)后，甲方退還乙方所有暫扣的課時費(fèi)；乙方在聘用期限內(nèi)，因個人原因離職甩班造成學(xué)生流失或退費(fèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方甩班造成的損失和影響，對乙方做出相應(yīng)的處罰。
4、甲方規(guī)定所有班級升級率標(biāo)準(zhǔn)為85%。如乙方所帶班級升級率低于85%，則按照少一人扣除100元的標(biāo)準(zhǔn)，對乙方課時費(fèi)進(jìn)行相應(yīng)抵扣。如以25人班級為例，升級后本班人數(shù)最低應(yīng)為21人（四舍五入），如果升級人數(shù)為20人，則扣除100元。如乙方所帶班級升級率高于85%，則按照多一人獎勵50元的標(biāo)準(zhǔn)，對乙方予以相應(yīng)獎勵，如以25人班級為例升級后本班人數(shù)最低應(yīng)為21人（四舍五入），如果升級人數(shù)為23人，則獎勵乙方100元。
5、因乙方個人原因缺課或曠工，沒有及時通知甲方，甲方有權(quán)根據(jù)其行為給甲方造成的損失大小追究乙方責(zé)任，并相應(yīng)扣除乙方的當(dāng)月課時費(fèi)的10%（缺課）、20%（曠工），如造成嚴(yán)重后果，甲方有權(quán)解除本勞動合同，并保留追究乙方民事責(zé)任的權(quán)利。
6、甲方有權(quán)利召集兼職教師參加本校有關(guān)教學(xué)工作會議以及學(xué)校組織的各項(xiàng)校內(nèi)、校外免費(fèi)培訓(xùn)活動和會議，乙方不得無故缺席（含兩次），請假一次50元，罰款充入全校教師活動經(jīng)費(fèi)。
7、乙方應(yīng)遵守《西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心學(xué)校教師守則》中的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)利根據(jù)相應(yīng)條款對乙方給與處罰。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方聘用期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守“西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心任課教師及員工守則”在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、乙方在接新班之前必須慎重考慮，接新班之后必須完成本班教學(xué)計劃（拼讀為上下兩冊、趣趣英語為兩期、青少年版新概念英語為上下兩冊）。
3、乙方必須在開課前一周內(nèi)向甲方提交詳細(xì)的教學(xué)計劃，每月第一個周末上交下個月的教案，并經(jīng)過校長或教務(wù)部主任審核通過。每次上課前必須做好充分的備課工作，如不按時上交教案者則暫扣延遲發(fā)放上月課時費(fèi)。
4、乙方在擔(dān)任甲方教師期間，應(yīng)提前十分鐘到達(dá)學(xué)校教務(wù)處簽到，提前五分鐘進(jìn)入教室，不得無故遲到或早退，如發(fā)生遲到、早退甲方有權(quán)處罰乙方人民幣每次十元。罰款充入全校教師活動經(jīng)費(fèi)。
5、如果乙方有特殊原因不能按時上課，應(yīng)至少提前7個工作日以書面形式通知甲方，如果因乙方?jīng)]有及時通知甲方并由此造成的損失，視情節(jié)甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任，無故曠工者甲方有權(quán)開除乙方。
三、其他事項(xiàng)：
1、乙方老班結(jié)課，乙方明確表示不再接任新班，乙方應(yīng)在正式離職前將所做的工作交接，并將其領(lǐng)用的辦公室用品交還甲方。乙方離職時不得帶走一方在職間所使用的、開發(fā)的、獲得的任何資料、教案等，否則甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定進(jìn)行罰款，必要時訴諸法律。
2、若乙方工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤或違反國家有關(guān)規(guī)定，則甲方可隨時解除勞動合同。 3、乙方在職期間，必須遵守甲方的保密制度，如有違反，甲方將按照規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰或開除，必要時訴諸法律。
四、補(bǔ)充條款：
乙方使用期為兩個月，自月日至期內(nèi)甲方定期安排乙方聽課，乙方應(yīng)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平以達(dá)到甲方的教學(xué)要求。試用期內(nèi)乙方所帶課程為，試用期課時費(fèi)/課時。試用期滿后，經(jīng)甲方測評，乙方的教學(xué)水平如達(dá)到甲方的要求，乙方轉(zhuǎn)為正式兼職教師；乙方的教學(xué)水平明顯達(dá)不到甲方的要求，甲方有權(quán)不予錄用。
五、轉(zhuǎn)聘正式兼職教師
乙方在試用期內(nèi)工作認(rèn)真、態(tài)度端正，教學(xué)能力達(dá)到甲方要求，自年月日起名轉(zhuǎn)為正式兼職教師，聘用期三年。
六、其他未盡事宜由雙方協(xié)調(diào)解決。
甲方：西安優(yōu)貝佳文化培訓(xùn)中心 乙方（簽字）：
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