關(guān)于聘用合同范文集合5篇

　　隨著法律觀念的深入人心，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。你所見過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的聘用合同5篇，希望對(duì)大家有所幫助。

聘用合同 篇1

　　聘請(qǐng)方(甲方)：×××大廈

　　地址： 郵編：

　　服務(wù)單位(乙方)：××保安服務(wù)公司

　　地址： 郵編：

　　甲方為穩(wěn)定本單位內(nèi)部秩序，創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，特聘請(qǐng)乙方保安員，在不違犯《××省保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的前提下，為甲方提供安全守護(hù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商后達(dá)成本合同條款，雙方共同遵守：(甲方如需要安排保安員完成有收費(fèi)項(xiàng)目和車輛保管任務(wù)時(shí)，必須經(jīng)乙方同意，另行協(xié)議。)

　　一、甲方對(duì)乙方保安服務(wù)要求

　　1.乙方根據(jù)甲方面要求按時(shí)提供名保安員給甲方，由甲方安排在指定的區(qū)域執(zhí)勤。保安員執(zhí)行甲方的管理制度履行執(zhí)勤職責(zé)。定崗執(zhí)勤的具體任務(wù)要求：

　　責(zé)任段執(zhí)勤具體任務(wù)要求：

　　流動(dòng)巡邏執(zhí)勤的任務(wù)要求：

　　2.做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)報(bào)告和積極配合有關(guān)部門處置“四防”或發(fā)生在區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件現(xiàn)場(chǎng)。

　　3.把服務(wù)區(qū)域內(nèi)的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機(jī)關(guān)或送保衛(wèi)部門。

　　二、乙方對(duì)甲方要求

　　1.保安員進(jìn)駐后，甲方應(yīng)把取得公安局主管部門的防火安全檢查及“四防”檢查情況的意見通報(bào)給乙方執(zhí)勤保安員，使之能在執(zhí)勤過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)報(bào)告和妥善處理。

　　2.乙方為甲方提供保安服務(wù)后，甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的“保安員”混合執(zhí)勤。

　　3.乙方已按規(guī)定為保安員統(tǒng)一購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)，保安人員在執(zhí)勤中，因公受傷，致殘甚至犧牲(致殘者經(jīng)中山醫(yī)一院、省人民醫(yī)院和經(jīng)市法院法醫(yī)鑒定)，其醫(yī)藥費(fèi)、撫恤金等費(fèi)用由保險(xiǎn)公司按規(guī)定理賠，保安員因傷、殘、亡的合理開支超出保險(xiǎn)理賠的部分，由乙方負(fù)擔(dān)。如因甲方指揮保安員執(zhí)行保安職責(zé)以外的事而使保安員受傷，致殘、犧牲的一切費(fèi)用除保險(xiǎn)公司理賠外其余部分均由甲方承擔(dān)。

　　4.乙方派駐保安人員，實(shí)行雙重管理，共同領(lǐng)導(dǎo)并經(jīng)常保持聯(lián)系，共同對(duì)保安人員進(jìn)行教育，關(guān)心他們的工作和生活，提高服務(wù)質(zhì)量，確保安全，若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的，甲方及時(shí)通告乙方，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后由乙方處理，保安員因事請(qǐng)假，應(yīng)書面向班長(zhǎng)或甲方人保部門簽字同意并經(jīng)乙方經(jīng)理審批后方能生效。

　　5.為有利于保安隊(duì)伍整體素質(zhì)提高，乙方可適當(dāng)調(diào)整保安員，但必須是在保證履行合同和事前知照甲方的前提下進(jìn)行。

　　6.保安公司向甲方提供保安服務(wù)，保安員在服務(wù)過(guò)程中甲方一旦發(fā)生財(cái)產(chǎn)遺失、損壞、被盜等現(xiàn)象，由乙方公司負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)理賠。

　　7.禁止安排保安人員為個(gè)人人身保安服務(wù)，禁止保安人員處理經(jīng)濟(jì)糾紛或勞動(dòng)爭(zhēng)議，禁止使用保安人員監(jiān)視工人生產(chǎn)勞動(dòng)和生活等與保安服務(wù)無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)，禁止安排參與其他違反法律規(guī)定的活動(dòng)，違者由甲方承擔(dān)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。如屬保安人員個(gè)人行為，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　8.保安人員在執(zhí)勤工作中，為甲方做好“四防”工作表現(xiàn)突出，成績(jī)顯著的，甲方酌情給予精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　9.甲方應(yīng)經(jīng)常對(duì)本單位的員工、家屬、臨時(shí)工進(jìn)行守法和遵守規(guī)章制度的宣傳教育工作，配合支持保安員共同維護(hù)好甲方的治安秩序。如甲方人員違規(guī)而造成責(zé)任事故，財(cái)物損失，乙方執(zhí)勤保安員不負(fù)責(zé)任。

三、共同協(xié)商事項(xiàng)

　　1.保安服務(wù)時(shí)間：

　　從××年×月×日至××年×月×日共×月。

　　2.費(fèi)用：保安服務(wù)費(fèi)每人每月人民幣×仟×佰×拾×元(￥××××元)全月×人，服務(wù)費(fèi)合計(jì)××××元。。

　　3.住宿：由乙方解決。

　　4.加班費(fèi)：按勞動(dòng)法規(guī)定，保安員每天工作8小時(shí)，每周五天工作制，如果甲方因工作需要，要求保安員加班時(shí)，加班費(fèi)的計(jì)算則按《勞動(dòng)法》第四十四條中規(guī)定的辦理，即由甲方支付。周一至五延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付每小時(shí)工資150%，每天工作時(shí)間不得超12小時(shí);休息日(即周六、日)加班又不能安排補(bǔ)休的，支付每天工資200%的工資報(bào)酬;法定休假日(如元旦、五一等)加班，支付每天工資300%工資報(bào)酬。

　　5.付款時(shí)間及方式：付款時(shí)間：雙方簽訂合同后第五天，甲方先付一個(gè)月×名保安服務(wù)費(fèi)××××元到乙方銀行賬戶，以后按每壹個(gè)月付款一次并在付款當(dāng)月五日前一次付清×名保安費(fèi)用，付款方式：①支票。②現(xiàn)金。③匯款。

　　開戶銀行： 賬號(hào)：

　　四、違約責(zé)任

　　1.本合同在執(zhí)行過(guò)程中，若遇有政府行為或不可抗拒的因素而影響本合同正常執(zhí)行或某一方需要修改、變更合同內(nèi)容時(shí)，甲乙雙方3天內(nèi)協(xié)商，協(xié)商后所立條文與本合同具有同等效力。

　　2.某一方執(zhí)行合同過(guò)程中遇特殊原因，不能履行合同時(shí)，必須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，甲乙雙方3天內(nèi)協(xié)商，未經(jīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方而單方終止時(shí)合同視作違約處理，由違約方支付3個(gè)月的保安總費(fèi)用給對(duì)方作違約金。

　　五、本合同如有未盡事宜，雙方可以另議，另外協(xié)商的條文與本合同具有同等等效力，如果合同在執(zhí)行過(guò)程中有爭(zhēng)議，雙方可以通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)法解決時(shí)，可以向區(qū)人民法院提出訴訟。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方須在本合同期滿前一個(gè)月知照乙方是否續(xù)約。

　　甲方： 乙方：

　　代表： 代表：

　　時(shí)間： 時(shí)間：

　　保安公司： 公司：

聘用合同 篇2

　　甲方：蓓蕾幼兒園

　　乙方：

　　因甲方工作需要，需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì)，在自愿平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同。

　　一、聘用期：從年月日至年月日止。合同期滿雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

　　二、報(bào)酬：甲方每月付給乙方報(bào)酬元，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1．為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)；

　　2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；

　　3、為乙方履行職務(wù)提供工作條件；

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1．依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)、獲取勞動(dòng)報(bào)酬，對(duì)甲方的管理工作提出建議；

　　2．遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；

　　3．在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道，嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

　　4．自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

　　五、其它

　　1．雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同（但須提前三個(gè)月告知對(duì)方）；

　　2．因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

　　3．因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。

　　4．合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

聘用合同 篇3

　　甲方(聘用單位)

　　名稱：________________________

　　法定代表人或委托代理人：____________

　　地址：________________________

　　乙方(受聘人員)

　　姓名：_____________性別：_____________

　　學(xué)歷：_____________ 出生年月：_____________ 身份證號(hào)碼：________________________

　　住址：______________________________________

　　聯(lián)系電話：____________

　　為確立單位與個(gè)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同遵照?qǐng)?zhí)行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一 .聘用合同期限

　　本合同期限為 年，自 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日止。試用期為 個(gè)月，自 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日止。

　　二 .聘用崗位及職責(zé)要求

　　(一)乙方在_______ 崗位從事 _________工作，按照甲方的有關(guān)規(guī)定和崗位要求認(rèn)真履行職責(zé)任務(wù)。

　　(二)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完

　　成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三.崗位紀(jì)律

　　(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

　　(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

　　四.崗位工作條件

　　(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

　　(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

　　(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

　　五.工資與社會(huì)保險(xiǎn)待遇

　　(一)甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí) 足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　院長(zhǎng)月薪：壹千叁佰元整 工作人員月薪：壹千元整

　　(二)甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn) 。甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金。養(yǎng)老保險(xiǎn)金按60% 購(gòu)買。

　　六.聘用合同的變更

　　(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　(三)由于不可抗拒的因素，致使合同無(wú)法履行的

　　(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗 。

　　七.聘用合同的解除

　　(一)甲方、乙方雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

　　1、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)xx年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

　　3、因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為喪失勞動(dòng)能力的;

　　5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的.;

　　6、屬于國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、考入普通高等院校的;

　　3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;

　　4、依法服兵役的。

　　5、屬于國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。

　　(六)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。

　　八.聘用合同的終止

　　有下列情形之一的，本合同終止：

　　1、本合同期限屆滿;

　　2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

　　3、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

　　4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

　　5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。

　　九. 違反聘用合同的責(zé)任

　　(一)本合同依法訂立即具法律約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方違反合同規(guī)定，均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

　　(二)甲乙雙方違反合同中約定的事項(xiàng)，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小依法予以賠償。

　　十.爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可按有關(guān)規(guī)定向人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人對(duì)仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。

　　十一.附則

　　1、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守。

　　2、本合同未盡事宜或條款與國(guó)家規(guī)定不一致的，按國(guó)家現(xiàn)在規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方另行商定。

　　3、乙方個(gè)人情況如家庭住址的更改，應(yīng)主動(dòng)通知甲方。若乙方未及時(shí)通知，甲方按乙方以前說(shuō)明地址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為已送達(dá)。

　　4、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

　　法定代表人或

　　委托代理人(簽字蓋章)

　　20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

聘用合同 篇4

　　甲方：（聘用單位） 藥店

　　乙方：（被聘人）

　　一、聘用 （學(xué)歷： 、專業(yè)：、職稱：）為 藥店的質(zhì)量負(fù)責(zé)人，同時(shí)兼任處方審核員、、 等崗位。

　　二、質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)藥店藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)，并指導(dǎo)顧客安全合理使用藥品、提供相應(yīng)藥品知識(shí)的咨詢服務(wù)。

　　三、聘用期年，聘用期間要求 營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪元。

　　四、如無(wú)異議雙方簽字之日起，合同正式生效。

　　甲方：藥店乙方： 企業(yè)負(fù)責(zé)人：

　　年月 日 年 月 日

聘用合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方身份證號(hào)：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的文員，聘用期限為1年，自年 月日至 年 月 日，其中試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方不勝任崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，試用期計(jì)入本聘用合同期限。

　　二、乙方必須嚴(yán)格遵守以下勞動(dòng)紀(jì)律：

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和職業(yè)道德要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育；

　　2 、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,視情節(jié)嚴(yán)重予以罰款，嚴(yán)重者解聘；

　　3、乙方泄漏甲方機(jī)密，造成甲方損失的，視情節(jié)嚴(yán)重追究乙方法律責(zé)任。

　　4、接待客人要熱情、有禮貌。客人談話時(shí)，除非客人主動(dòng)搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。

　　三、工資報(bào)酬和待遇：試用期三個(gè)月，每月支付乙方報(bào)酬 1500.00元。

　　四、甲方提前三十日以書面方式通知乙方，可以解除本聘用合同；乙方提前三十日以書面方式通知甲方，可以解除本聘用合同。如果乙方未提前三十日以書面方式通知甲方，甲方將視情節(jié)嚴(yán)重，扣發(fā)乙方7天到15天工資。聘用合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘；雙方協(xié)商不再續(xù)聘的，合同終止。

　　五、違約責(zé)任：

　　１．甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

　�。玻�乙方在聘用期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責(zé)任。

　�。常�乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方或其他公司和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本 合同具有同等法律效力。

　　七 、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。

　　八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月日 年 月 日

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