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聘用合同

時(shí)間:2021-05-14 13:27:44 聘用合同 我要投稿

聘用合同模板匯編9篇

  在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編整理的聘用合同9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

聘用合同模板匯編9篇

聘用合同 篇1

  鑒于:

  鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院法學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)為了吸引法學(xué)界杰出人才,充分利用社會(huì)教學(xué)資源,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教學(xué)、科研工作的發(fā)展,全面提高教學(xué)、科研綜合實(shí)力的強(qiáng)烈愿望。

  (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)在法學(xué)領(lǐng)域內(nèi)具有較高的技術(shù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,并愿意以外聘研究員身份參與工作,并接受甲方的監(jiān)督和管理。

  甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,特就以下條款達(dá)成一致意見(jiàn),簽訂本聘用合同。

  一、聘用期限

  本聘用合同有效期自 至 止。合同期滿。雙方協(xié)商可以重新簽訂。

  二、工作內(nèi)容及任務(wù)

  1、甲方聘用乙方從事

  2、乙方在聘期內(nèi)的具體工作內(nèi)容及任務(wù)

  (1)為甲方在法學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展提供重要的指導(dǎo)意見(jiàn)和建議;

  (2)在客觀條件許可的情況下,出席甲方的重大活動(dòng),為甲方的發(fā)展提供意見(jiàn)和建議;

  (3)參與甲方的專(zhuān)業(yè)建設(shè)中,每學(xué)期不少于學(xué)時(shí)的授課量,且每年為教師和學(xué)生作學(xué)術(shù)報(bào)告或舉辦專(zhuān)題講座(原則上一年不少于 次),對(duì)青年教師進(jìn)行具體指導(dǎo);

  (4)指導(dǎo)科研工作,帶領(lǐng)中青年教師申報(bào)、承擔(dān)國(guó)家、省、部級(jí)科研項(xiàng)目,每年策劃爭(zhēng)取到國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目項(xiàng)或者省、市級(jí)科研項(xiàng)目 項(xiàng)或者橫向項(xiàng)目 項(xiàng),按計(jì)劃每年提交年度報(bào)告,并確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。對(duì)本學(xué)科研究方向的選擇、科研項(xiàng)目的選定等方面給予全面具體的指導(dǎo);

  (5)在受聘期內(nèi),每年在甲方工作的時(shí)間不少于 個(gè)月。

  (6)根據(jù)教學(xué)工作需要,承擔(dān)本科生部分緊缺課程或開(kāi)設(shè)新課程的教學(xué)任務(wù)。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方:1、提供完成合同規(guī)定任務(wù)所必要的工作條件;

  2、為異地受聘人員提供必需的生活條件。

  乙方:

  1、應(yīng)有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;有良好的職業(yè)道德和實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和工作作風(fēng);有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿意為甲方的教學(xué)、科研等方面的發(fā)展做出貢獻(xiàn);

  2、在聘期間,對(duì)外可使用鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院特聘研究員的稱(chēng)呼參加學(xué)術(shù)研討會(huì)、申報(bào)課題或者發(fā)表學(xué)術(shù)研究成果,但不能以甲方的名義從事與聘任工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的活動(dòng);

  3、遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  4、盡職盡責(zé)按合同努力做好工作、完成任務(wù);

  5、接受甲方對(duì)完成任務(wù)情況的檢查。

  四、待遇

  1、在聘期內(nèi),甲方按每年

  2、聘期內(nèi)工資發(fā)放方式

  3、乙方住所地在河南省外的,可以由甲方報(bào)銷(xiāo)經(jīng)濟(jì)艙的往返機(jī)票。

  4、乙方為甲方師生所做講座費(fèi)用按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬

  乙方在甲方工作期間,并以甲方名義參與申報(bào)立項(xiàng)的教學(xué)改革項(xiàng)目、科研項(xiàng)目及所獲得的教學(xué)、科研成果均屬于職務(wù)成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸甲方所有,所發(fā)表的論文、出版的專(zhuān)著、申

  報(bào)的專(zhuān)利及獎(jiǎng)勵(lì),第一作者單位必須是鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院。

  六、聘用合同的變更、解除和終止

  (一)有下列情況之一的,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容;

  1、甲方調(diào)整工作任務(wù)的;

  2、乙方被調(diào)整工作崗位的;

  3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的政策已經(jīng)修改或廢止的;

  4、甲乙雙方協(xié)商同意,而且不損害雙方利益的;5、由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

  1、違反國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)禁止性規(guī)定的;

  2、違反甲方有關(guān)工作規(guī)定,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重后果的;

  3、不履行聘用合同規(guī)定的職責(zé)的。

  七、本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份(人事處、法學(xué)院各一份)、乙方執(zhí)一份,協(xié)議自雙方簽字(蓋章)后生效。聘用期滿,本協(xié)議自動(dòng)終止。

  甲方代表: 乙方:

  (單位公章)

  年 月日年月日

聘用合同 篇2

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及政府其他有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位,但未與原單位脫離勞動(dòng)關(guān)系或現(xiàn)已辦妥退休手續(xù)的人員。

  第一條合同期限

  1. 本合同有效期為_(kāi)____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  1.2任何一方只需提前_____天,以書(shū)面形式提出,即可終止本合同。

  1.3本合同有效期滿后,雙方愿意繼續(xù)保持聘用關(guān)系,則再行簽訂聘用合同。

  第二條工作崗位

  2. 甲方根據(jù)企業(yè)工作需要,聘用乙方擔(dān)任_____工作。

  2.2甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要以及依照乙方能力和工作表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排,按照被聘崗位的責(zé)任,按時(shí)、按責(zé)、按量完成工作任務(wù)。

  第三條勞動(dòng)報(bào)酬及福利

  3. 甲方按公司的分配制度,付給乙方報(bào)酬人民幣_(tái)____元整。(個(gè)人所得稅由企業(yè)按國(guó)家法規(guī)代扣代繳)

  3.2甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整其勞動(dòng)報(bào)酬。

  3.3乙方在工作期間享有與甲方合同制員工同等的津貼及獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)甲方愿意承擔(dān)乙方在甲方工作期間因工傷而造成的費(fèi)用開(kāi)支。(其他費(fèi)用不予承擔(dān))

  3.4乙方擔(dān)任可提取效益工資業(yè)務(wù)工作崗位的,其效益工資的個(gè)人所得稅費(fèi)由企業(yè)按國(guó)家法規(guī)代扣代繳。

  第四條工作時(shí)間及勞動(dòng)條件

  4. 甲方實(shí)行平均每周40小時(shí)工作制度,具體按公司作息制度執(zhí)行。

  4.2因業(yè)務(wù)需要乙方加班時(shí),甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。

  4.3乙方享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的有薪假期。

  4.4甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  第五條勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)勵(lì)

  5. 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的政策法令和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,履行崗位責(zé)任,完成工作任務(wù)。

  5.2依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小,甲方將按公司的獎(jiǎng)懲制度給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  5.3乙方如果違反甲方的規(guī)章制度,違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可按公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。

  5.4乙方如觸犯國(guó)家法律,本合同自行解除。

  第六條商業(yè)秘密

  6. 乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,不能向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶(hù)保密的技術(shù)與情報(bào)(不論這些秘密、技術(shù)、情況與乙方本人有否直接關(guān)系)。

  6.2乙方在甲方工作期間,不得到競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)兼職或任職,不得自行組建公司、企業(yè)與甲方競(jìng)爭(zhēng)。

  6.3乙方不論何種原因離開(kāi)甲方后,不得利用甲方的商業(yè)秘密及甲方承諾為客戶(hù)保密的技術(shù)情報(bào),或?qū)⒅峁┙o第三方從事同甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)。

  6.4乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方必須承擔(dān)由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失,直止依法追究責(zé)任。

  第七條違約責(zé)任

  7. 甲、乙任何一方,由于違反本合同任何一條款給對(duì)方造成損失的,須承擔(dān)違約責(zé)任。除雙方另有約定外,違約方應(yīng)向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金。7.2乙方擅離公司造成違約的,應(yīng)向甲方支付__________元違約金。

  第八條其他

  8. 本合同未盡事宜,甲、乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決。

  8.2乙方具駕駛____照,并愿意不愿意在甲方工作需要時(shí)行施駕駛員職責(zé),并執(zhí)行公司有關(guān)對(duì)駕駛員職責(zé)的規(guī)章制度。

  8.3本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,同等有效。

  甲方:__________

  乙方:_________

  代表:__________

  日期:

  日期:

聘用合同 篇3

  聘用合同范本

  聘方(聘請(qǐng)單位) 單位名稱(chēng):

  法定代表人:

  委托代理人: 地址: 電話: 傳真:

  受聘方(外國(guó)專(zhuān)家、外籍專(zhuān)業(yè)人員)

  姓名:性別: 出生日期: 國(guó)籍: 證件號(hào)碼:

  境外住址: 電話:傳真:

  一、雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則和友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

  二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、受聘方的工作任務(wù)(另見(jiàn)附件):

  四、受聘方的稅前月薪為人民幣元(不包括旅游、交通、醫(yī)療等補(bǔ)助項(xiàng)目),試用期內(nèi)稅前月薪為人民幣 元。

  五、聘方的義務(wù):

  (一)向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專(zhuān)家的管理規(guī)定。

  (二)對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

  (三)向受聘方提供必要的工作和生活條件。

  (四)配備合作共事人員。

  (五)按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

  六、受聘方的義務(wù):

  (一)遵守中國(guó)的法律、法規(guī),不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。

  (二)遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專(zhuān)家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

  (三)按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

  (四)尊重中國(guó)的宗教政策。不從事傳教等與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。

  (五)尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

  (六)無(wú)酗酒、吸毒、賭博等不良生活習(xí)慣。

  七、合同的變更、解除和終止:

  雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

  (一)聘方在下述情形中,有權(quán)與受聘方解除合同,但須提前30天以書(shū)面形式通知,30天后方可解除合同:

  1、受聘方不能按合同約定條件(含附件所規(guī)定內(nèi)容)履行合同,經(jīng)聘方指出或調(diào)整后,仍無(wú)法達(dá)到聘方預(yù)期的;

  2、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;

  (二)聘方在下述情形中,可與受聘方解除合同,無(wú)須提前告知,無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  1、受聘方在試用期間被證明不能達(dá)到聘方預(yù)期條件的;

  2、受聘方以欺騙、脅迫的手段,使聘方在違背真實(shí)意愿的情況下簽訂或變更本合同的;

  3、受聘方有賭博、酗酒等不良習(xí)慣,或其行為不符合中國(guó)的道德規(guī)范,且造成惡劣影響,經(jīng)受聘方指出(須有當(dāng)事人簽字的處理記錄)后仍不改正的;

  4、受聘方有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,或因犯罪行為被警方拘留;

  (三)聘方因其它原因要求無(wú)條件解除合同,應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知,并須額外支付1-3個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  (四)受聘方在試用期內(nèi)解除本合同,須提前3天通知聘方,在試用期后因個(gè)人原因要求解除本合同,須提前30天以書(shū)面形式通知聘方。

  (五)受聘方在下述情形中,可立即解除本合同:

  1、聘方被證明未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

  2、聘方被證明未按本合同約定按時(shí)足額支付受聘方報(bào)酬;

  3、聘方的規(guī)章制度違反中國(guó)法律、法規(guī)規(guī)定,損害受聘方權(quán)益的;

  4、聘方以欺騙、脅迫的手段,使受聘方在違背其真實(shí)意愿的情況下簽訂和變更本合同的。

  (六)在下述情形下,本合同自動(dòng)終止:

  1、本合同期滿,雙方不再續(xù)訂本合同;

  2、聘方被宣布破產(chǎn)或解散,或被取締《聘用外國(guó)文教專(zhuān)家資格認(rèn)可證書(shū)》;

  3、受聘方死亡,或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的,或者適用法律、法規(guī)規(guī)定的其它任何情形。

  八、續(xù)約

  (一)聘用雙方若希望與對(duì)方續(xù)簽合同,必須在本合同期滿30天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同;

  (二)聘方若無(wú)意與受聘方續(xù)簽合同,合同期滿即自行失效,無(wú)須提前告知受聘方。

  九、違約

  當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時(shí),應(yīng)當(dāng)向另一方支付800-3000美元,或相當(dāng)于受聘方月工資3-10倍數(shù)額人民幣的違約金。

  聘用雙方未經(jīng)提前告知對(duì)方而無(wú)故解除合同,須向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體數(shù)額由聘用雙方協(xié)商決定。

  十、不可抗力

  不可抗力指不能預(yù)見(jiàn)其發(fā)生且對(duì)其后果不能防止和避免的任何事件、情形或情況。發(fā)生不可抗力事件,受事件影響的本合同項(xiàng)下的合同義務(wù)不可抗力作用期間內(nèi)應(yīng)中止履行,遭遇不可抗力影響的一方應(yīng)及時(shí)通知另一方,并應(yīng)在15日內(nèi)出具證明。

  受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費(fèi)用自理;聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,須承擔(dān)受聘方離華費(fèi)用,并額外支付受聘方一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  十一、本合同(協(xié)議)必須在受聘方入境身體檢查合格,并獲得政府有關(guān)部門(mén)簽發(fā)的來(lái)華工作許可和居留許可后才生效,體檢及簽證所需費(fèi)用均由聘用方承擔(dān),受聘方需積極配合以獲得有效簽證和許可。聘用方在合同生效前與受聘方已發(fā)生的實(shí)際聘用行為,所有責(zé)任和由此引發(fā)的費(fèi)用由聘方承擔(dān)。合同期滿即自行失效。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。十二、棄權(quán)

  若合同的任何一方放棄行使合同中的任何一項(xiàng)權(quán)利,將不影響合同的效力;并且不妨礙對(duì)該合同其他權(quán)利的行使。

  十三、爭(zhēng)議解決

  當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),盡可能通過(guò)協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)法達(dá)到一致意見(jiàn),可在爭(zhēng)議產(chǎn)生后60天內(nèi)向人事或勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。如發(fā)生糾紛的任何一方對(duì)仲裁結(jié)果不服,可直接向地方法院提起訴訟,由法院按規(guī)定程序判決。

  本合同于年月日在(地點(diǎn))簽訂,一式兩份,每份都用中文和 文寫(xiě)成,兩種文本同等作準(zhǔn)。合同附件為本合同不可分割的一部分,具有同等地位和效力。

  聘方:受聘方:

  聘用合同附件(樣本)

  一.工作任務(wù)

  (業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)將受聘方承擔(dān)的工作任務(wù)詳細(xì)列出,對(duì)受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求。)

  二、工資待遇

  1. 直接報(bào)酬。貨幣工資每月人民幣_(tái)______元。工資以人民幣支付。工資自到職之日起到期滿之日止,按月發(fā)給。

  2. 工資將于每月__日發(fā)放,如支付日恰逢法定節(jié)假日或休息日或其他特殊情況,聘方將于放假的第1天支付。若受聘方工作不足整月,則按實(shí)際工作日計(jì)發(fā),每月工作日按20.83天計(jì)算(二月份同),日薪按月薪的1/20.83計(jì)。

  3. 受聘方隨行家屬的在華費(fèi)用,由受聘方自理。

  4. 受聘方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》依法交納個(gè)人所得稅,受聘方可憑《外國(guó)專(zhuān)家證》及完稅證明按月兌換外匯。

  三、住宿及交通

  1.聘方向受聘方免費(fèi)提供校園內(nèi)一套帶衛(wèi)生間和廚房的住房,住房?jī)?nèi)附設(shè)家具、臥具、電話、電視機(jī)、電冰箱、空調(diào)、洗衣機(jī)。聘方每月支付受聘方__元人民幣用于支付水電費(fèi)、電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、煤氣費(fèi),超出部分由受聘方自理。如只能提供校外住房,聘方提供上下班交通班車(chē),或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼。

  2.若聘方未能提供住房,聘方將協(xié)助受聘方選擇便利住所,并支付共計(jì)__元人民幣的住房和交通補(bǔ)貼。住宿費(fèi)用由受聘方自付。

  四、醫(yī)療及保險(xiǎn):

  1.聘方向受聘方提供公費(fèi)醫(yī)療。受聘方享受學(xué)校教職員工同等待遇,可免費(fèi)在學(xué)校醫(yī)務(wù)室看病就醫(yī),如有大病或住院可在學(xué)校指定醫(yī)院(見(jiàn)附件指定醫(yī)院名單)就診,其費(fèi)用由聘方承擔(dān)80%,受聘方承擔(dān)20%,受聘自行前往其它醫(yī)院就診費(fèi)用自理。受聘方的掛號(hào)、就醫(yī)交通、鑲牙、

聘用合同 篇4

甲方(單位):

  乙方:

  甲、乙雙方于 年 月 日簽訂 〔XX〕 號(hào)聘用合同。

  甲、乙雙方在履行合同過(guò)程中,因工作需要,經(jīng)漳平市xx(指主管部門(mén))和人事局同意,乙方調(diào)整 工作。甲、乙雙方就解除合同,經(jīng)協(xié)商一致自愿達(dá)成如下協(xié)議:

  一、解除 年 月 日簽訂 〔XX〕 號(hào)聘用合同;

  二、甲、乙雙方互免對(duì)方賠償(補(bǔ)償)解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  三、上述協(xié)議,符合有關(guān)法律規(guī)定,甲、乙雙方簽名(蓋章)后,即發(fā)生法律效力。

  四、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存放在乙方個(gè)人檔案。

  甲方簽名(蓋章): 乙方簽名:

  日期: 日期:

聘用合同 篇5

  甲方:XXXX

  乙方:XXXX

  因甲方工作需要,決定聘用乙方為甲方工作人員。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、共同協(xié)商的原則,訂立本聘用合同。

  一、聘用時(shí)間: 年 月 日至 年 月 日止,聘用時(shí)間 年。

  二、工作內(nèi)容

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方同意服從甲方工作安排,主要從事機(jī)關(guān)車(chē)輛駕駛及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

  三、工作時(shí)間

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,實(shí)行法定工作制。乙方按照甲方機(jī)關(guān)工作時(shí)間工作,甲方因工作需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

  聘用期間工資實(shí)行月薪制,甲方每月支付乙方工資人民幣 元(小寫(xiě): 元)。

  五、保險(xiǎn)和福利

 。ㄒ唬┘、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

 。ǘ┮曳降钠渌@鰠⒄占追秸铰毠(zhí)行。

  六、其他事項(xiàng)

 。ㄒ唬┮曳皆谑芷钙陂g,必須遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守甲方制定的機(jī)關(guān)管理各項(xiàng)規(guī)章制度,服從局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排,保證隨時(shí)出車(chē)。車(chē)輛的安全、保養(yǎng)、管理、使用按甲方制定的《辦公室人員崗位職責(zé)》和《小車(chē)管理制度》執(zhí)行。

 。ǘ┮曳綉(yīng)團(tuán)結(jié)同事,盡心盡責(zé),服從管理,搞好服務(wù),保守工作秘密。若發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違法行為,甲方有權(quán)終止本合同。乙方如需中止本合同,須提前30天告知甲方。

 。ㄈ┪唇(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方不得擅自動(dòng)車(chē),否則,造成的一切后果由乙方負(fù)責(zé);乙方外出停車(chē)、住宿,要及時(shí)關(guān)窗鎖門(mén),保護(hù)車(chē)輛和隨車(chē)物品安全,嚴(yán)防被盜丟失。

 。ㄋ模┍竞贤幢M事宜,甲乙雙方按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)協(xié)商解決。若雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

 。ㄎ澹┍竞贤皇饺,甲乙雙方各一份,財(cái)務(wù)存檔一份。合同到期自然終止。

  甲方(蓋章)XXXX

  甲方代表簽字:XXXX

  乙方(簽字)XXXX

  乙方代表簽字:XXXX

  20xx年XX月XX日

聘用合同 篇6

  甲方(公章):三都縣第三中學(xué) 門(mén)衛(wèi)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):

  法定代表人:韋光明 乙方身份證號(hào)碼:

  根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

  第一條 聘用合同期限:

  本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日。試用期為壹個(gè)月,即至20xx年3月31日止。

  第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求:

  1、為保證安全,宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時(shí)間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時(shí)間必須提前,即午餐11:50前和晚餐17:30前,就餐地點(diǎn)原則上是宿管員辦公室,不得離崗。

  2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng),同意后方可離開(kāi)學(xué)校。按輪休時(shí)間推算,每月雙休日可以調(diào)休32小時(shí),調(diào)休的時(shí)間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00,調(diào)休結(jié)束后,務(wù)必在周日下午19:00前返回工作崗位。需要調(diào)休的,必須向安全處書(shū)面說(shuō)明,并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長(zhǎng)假,須配合學(xué)校輪流值班。

  3、認(rèn)真填寫(xiě)日志,做好外來(lái)或來(lái)訪人員的登記工作。每天請(qǐng)將一天的工作做簡(jiǎn)單的總結(jié),將情況通過(guò)工作日志與本周值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師通報(bào)。。

  4、上課時(shí)和放長(zhǎng)假實(shí)行“寢室清空制”,宿管員在上午7:30、下午14:00、晚上19:00這三個(gè)時(shí)間段和放長(zhǎng)假(學(xué)生離校后壹小時(shí)內(nèi))必須從四樓到一樓逐間進(jìn)行清空檢查,不允許有學(xué)生在寢室逗留,如因不清空檢查,導(dǎo)致有學(xué)生在寢室偷盜等情況,將扣除宿管員工資賠償被盜金額。

  5、上午、午休和晚休時(shí)實(shí)行“層間巡查制”。宿管員在上午7:00—8:30、中午12:00—14:30和晚上21:30—23:30這三個(gè)時(shí)間段對(duì)一樓至四樓進(jìn)行巡查,杜絕宿舍樓內(nèi)的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂(lè)等現(xiàn)象,防止被盜、打架、賭博等違規(guī)違紀(jì)行為和其它安全事故等的發(fā)生。

  6、宿管員要下宿舍與學(xué)生進(jìn)行交流,全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活和健康,不得體罰學(xué)生,抓好學(xué)生的精神文明建設(shè),安全處將隨時(shí)進(jìn)行抽查。

  7、未經(jīng)允許,宿管員不得向?qū)W生銷(xiāo)售物品,并謝絕外來(lái)推銷(xiāo)者。

  8、督促學(xué)生搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、公共區(qū)衛(wèi)生,做好各樓層衛(wèi)生值班打掃,與室長(zhǎng)做好寢室量化評(píng)比、統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)懲工作,做好確保室內(nèi)外干凈整潔。認(rèn)真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的評(píng)比工作等并及時(shí)上報(bào)。

  9、學(xué)生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象,應(yīng)將反映情況詳細(xì)記錄,并填寫(xiě)維修報(bào)告單及時(shí)報(bào)送總務(wù)處進(jìn)行維修。

  10、一般問(wèn)題自行處理,重大事情第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)并同時(shí)報(bào)告學(xué)校安全處或值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師,對(duì)虛報(bào)瞞報(bào)或不按程序操作作違規(guī)處理。。

  11、定期檢查消防栓、滅火器等器材,督促學(xué)生及時(shí)關(guān)門(mén)、關(guān)窗等,杜絕學(xué)生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機(jī)等。嚴(yán)禁學(xué)生帶易燃易爆、易傷器械等危險(xiǎn)物品進(jìn)寢室,做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。

  12、嚴(yán)禁男、女生互串宿舍,杜絕不良行為的發(fā)生;嚴(yán)禁非本棟的學(xué)生擅自進(jìn)入宿舍區(qū)內(nèi);禁止學(xué)生在宿舍區(qū)推銷(xiāo)商品。

  13、接待各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宿舍的檢查工作,登記來(lái)訪者情況、積極配合學(xué)生搞好宿舍管理工作。

  14、定期召開(kāi)宿舍干部會(huì)議,抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。

  15、落實(shí)宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。完成學(xué)校安排的臨時(shí)性任務(wù)。

  第三條 工作報(bào)酬與發(fā)放辦法:

 。ㄒ唬┮曳焦ぷ骱,第一個(gè)星期為試用期。試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無(wú)過(guò)錯(cuò)的,甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。

 。ǘ┰囉闷诮Y(jié)束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1650元,不足一個(gè)月的按每天50元計(jì)算工資。

 。ㄋ模┦乘薮觯杭追较蛞曳教峁┧姟⑹乘。

 。ㄎ澹┍kU(xiǎn)待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)。

 。┮曳较硎軐W(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

 。ㄆ撸┓翘厥馇闆r,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無(wú)故不接、體罰學(xué)生、不組織學(xué)生進(jìn)行寢室量化評(píng)分、不進(jìn)行清空排查和衛(wèi)生檢查等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。

 。ò耍、因行業(yè)及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的,不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發(fā)當(dāng)月工資,由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。有事確需請(qǐng)假的,要扣除請(qǐng)假期間各天的工資。

  第四條 聘用合同的終止與解除

 。ㄒ唬、聘用期間,乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。

 。ǘ、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

  (三)、學(xué)校每學(xué)期末對(duì)乙方進(jìn)行考核,學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學(xué)校將繼續(xù)留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

 。ㄋ模、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。

 。ㄎ澹、合同解除后,乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。

  第五條雙方約定的其它事項(xiàng)

  合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需重新簽定合同。

  第六條附則

 。ㄒ唬、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒(méi)規(guī)定的`按甲、乙雙方協(xié)商約定。

 。ǘ、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

 。ㄈ、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。

  甲方(公章): 乙方(簽字):

  甲方代表(簽字): 乙方聯(lián)系電話:

  甲方代表電話:乙方居民身份證號(hào)碼:

  簽訂日期:20xx年03月01日

聘用合同 篇7

  甲(聘用單位):

  乙(受聘人):

  甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

  4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

  第二條 工作崗位

  1、甲根據(jù)工作任務(wù)需要及乙的崗位意向與乙簽訂崗位聘用合同,明確乙的具體工作崗位及職責(zé)。

  2、甲根據(jù)工作需要及乙的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  1、甲實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

  2、甲為乙提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3、甲根據(jù)乙工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  4、甲可根據(jù)工作需要組織乙參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  第四條 工作報(bào)酬

  1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙的工作崗位,甲按月支付乙工資為 元人民幣。

  2、甲根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙的工資。

  3、乙享受規(guī)定的福利待遇。

  4、乙享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

  5、甲按期為乙繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

  第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

  1、乙應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

  2、乙應(yīng)遵守甲規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲的管理、教育。

  3、甲按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、乙如違反甲的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、甲單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙有下列情形之一的,甲可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

 。2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

 。3)故意不完成工作任務(wù),給企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失的;

 。4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲單位利益造成重大損害的;

 。5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  6、有下列情形之一的,甲可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

 。1)乙患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲另行安排適當(dāng)工作的。

 。2)乙不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

 。4)乙不履行聘用合同的。

  7、有下列情形之一的,甲不能終止或解除聘用合同

 。1)乙患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

 。2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

 。3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  8、有下列情形之一的,乙可以通知聘用單位解除聘用合同。

 。1)在試用期內(nèi)的;

 。2)甲未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

  9、乙要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲。

  第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),甲應(yīng)根據(jù)乙在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

  2、乙不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲解除聘用合同的,甲應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

  3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲解除聘用合同的,甲按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  4、甲單位被撤銷(xiāo)的,甲應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

  5、聘用合同履行期間,乙要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲。

  6、乙因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲解除聘用合同的,甲應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

  第八條 其它事項(xiàng)

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲二份,乙一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲(蓋章) 乙(簽字)

  代表(簽字)

  簽約時(shí)間: 年 月 日 簽約時(shí)間: 年 月 日

聘用合同 篇8

  招聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):

  受聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):__ _____________________

  甲方招聘合同制職工,甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條 合同期限

  合同期限為從_20xx_ 年_ 3 月_ 10 日至_ 20xx 年_12_ 月_ _30 日止。

  第二條 試用期限無(wú)

  第三條 職務(wù)(或從事某工種的工作)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 工作。

  第四條 工作時(shí)間

  上下班時(shí)間按甲方規(guī)定和實(shí)際情況執(zhí)行。

  第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

  年 月 為 _ 元。

  第六條 生活福利待遇

  1、 補(bǔ)貼待遇:每月補(bǔ)貼市內(nèi)話費(fèi)50.00元。

  2、假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假、喪假與其他職工相同。

  第七條 勞動(dòng)保護(hù)。

  (已包含在工資以?xún)?nèi)。)

  第八條 乙方患病、養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  已包括在內(nèi)

  第九條 政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求

  (一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。

  (二) 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,堅(jiān)持出勤,積極勞動(dòng),保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

  第十條 教育與培訓(xùn)

  甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

  第十一條 勞動(dòng)合同的變更

  (一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動(dòng)合同:

  1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;

  2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

  3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定,或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì);

  4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因,致使原合同無(wú)法履行;

  5.法律規(guī)定的其他情況。

  (二) 在合同沒(méi)有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:

  1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時(shí)搶修或救災(zāi);

  2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間);

  3.發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工;

  4.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;

  5.法律規(guī)定的其他情況。

  第十二條 勞動(dòng)合同的解除

  解除勞動(dòng)合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的,以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)。解除勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

  第十三條 違約責(zé)任

  (一) 甲方無(wú)故辭退乙方,應(yīng)償付給乙方違約金_5000.00_ 元。

  (二) 甲方違反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)和勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。

  (三) 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按照公司的規(guī)定予以處理5000-20000元罰款或追究刑事責(zé)任。

  第十四條 本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。

  第十五條 其他事項(xiàng)____________________________________________________

  本合同于簽字之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方可按( 2)解決:

  (1)依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,

  (2)依法向人民法院起訴。

  本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方: _蓋章 乙 方:_____________

  代表人:_______________ 代表人:_____________

  ____年____月____日 ____年____月____日

聘用合同 篇9

  甲 方(聘方):

  法定代表人:

  甲方地址及電話:乙方(受聘方):

  文化程度: 性 別:

  出生年月: 年月 日

  居民身份證號(hào)碼: 教師資格證號(hào)碼:

  現(xiàn)有職稱(chēng): 郵政編碼:

  家庭住址: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《自治區(qū)事業(yè)人員聘用制試行辦法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款并享有勞動(dòng)法規(guī)定的權(quán)力和義務(wù)。

  一、聘用合同期限

  第一條 本合同期限類(lèi)型為年期固定期限合同。

  本學(xué)年度續(xù)聘人員,合同生效日期為 年 月 日,合同終止日期為 年 月日。

  本學(xué)年度新聘人員,合同生效日期為 年 月 日,合同終止日期為 年 月日。其中試用期1個(gè)月,試用期內(nèi)經(jīng)所在單位考核合格者,聘用合同自動(dòng)生成正式合同;試用期內(nèi)經(jīng)所在單位考核不合格者,由所在單位提出書(shū)面報(bào)告,甲方有權(quán)予以辭退,同時(shí)解除聘用合同。起薪日從合同生效日期算起。

  二、工作崗位和崗位職責(zé)

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方需要,在 擔(dān)任 工作。

  第三條 貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和上級(jí)部門(mén)關(guān)于學(xué)校衛(wèi)生工作的各項(xiàng)要求。

  第四條 建立健全學(xué)生健康檔案,協(xié)調(diào)做好學(xué)生體檢工作,并做好學(xué)生體檢結(jié)果分析。

  第五條 督促指導(dǎo)各學(xué)校落實(shí)學(xué)生的疾病防控,舉辦衛(wèi)生保健知識(shí)講座。

  第六條 管理好學(xué)校衛(wèi)生室,從實(shí)際出發(fā),配備必需數(shù)量的藥物、器械,并加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療器械和藥物的管理,定期清點(diǎn)補(bǔ)給。

  第七條 做好急救及轉(zhuǎn)診工作,參與分局及各學(xué)校大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救護(hù)工作。

  第八條 培訓(xùn)和指導(dǎo)各學(xué)校兼職校醫(yī)做好學(xué)校衛(wèi)生工作。

  第九條 乙方每周在甲方各學(xué)校輪流坐班一天,周五回分局辦公。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第十條 甲方用人單位給乙方提供必要的辦公條件。

  第十一條 甲方為乙方提供職工公寓住房,租金250元/間〃月,由乙方承擔(dān);需要家用單元住房者,甲方提供證明材料,費(fèi)用全部由乙方自理。

  第十二條 甲方用人單位安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制,享受同在冊(cè)職工一樣的國(guó)家法定節(jié)假日休假制度。甲方用人單位安排乙方節(jié)假日工作應(yīng)向乙方支付與甲方用人單位正式職工標(biāo)準(zhǔn)相同的節(jié)假日補(bǔ)助。

  第十三條 聘期滿一年續(xù)簽聘用合同的教輔人員,在提供規(guī)定證件及相關(guān)資料的前提下,可與在職教輔人員按同等條件參加職稱(chēng)評(píng)審。

  第十四條 乙方不享受甲方對(duì)正式職工的帶薪療養(yǎng)假、獎(jiǎng)金、生活福利、勞保等相應(yīng)待遇。

  第十五條 乙方聘期內(nèi)如因公傷、殘、亡,有關(guān)費(fèi)用處理事宜由甲方參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和乙方協(xié)商解決;非因公傷、殘、亡者費(fèi)用自理。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第十六條 甲方按乙方的崗位確定月薪酬標(biāo)準(zhǔn):

  滿工作量的崗位月薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:校醫(yī)1900元/月。

  自20xx年8月25日起,工資結(jié)構(gòu)中增加工齡工資,工齡以甲方首次聘用時(shí)間計(jì)起,工齡按滿年滿月年計(jì)算。

  工齡工資=工齡×年工工資

  年工工資的確定:工齡≤5年,年工工資4元/年;5年<工齡≤15年,年工工資8元/年;工齡>15年,年工工資12元/年。

  第十七條 月薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放辦法:

  1、每月1~4日乙方所在學(xué)校統(tǒng)計(jì)上月實(shí)際工作量并進(jìn)行公示,準(zhǔn)確無(wú)誤后于5日上報(bào)甲方,甲方核準(zhǔn)后,由甲方按時(shí)以貨幣形式支付給乙方本人。

  2、聘期每滿一學(xué)期的學(xué)校教輔人員,在完成學(xué)校值班工作的前提下,享受相鄰帶薪假期(標(biāo)準(zhǔn)為月薪工資)。其他非學(xué)校崗位人員不享受帶薪寒、暑假。

  第十八條 在乙方提供規(guī)定證件,辦理相關(guān)手續(xù)的前提下,參照社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)條例享受甲方統(tǒng)一辦理的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)金、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金,并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納相應(yīng)費(fèi)用及個(gè)人所得稅。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  第十九條 乙方應(yīng)遵守甲方用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范;愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn);積極參加培訓(xùn)活動(dòng),努力提高服務(wù)水平和服務(wù)能力。

  第二十條 乙方違反甲方用人單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,造成不良后果或重大事故者,用人單位可依據(jù)本單位的有關(guān)規(guī)定,上報(bào)甲方給予乙方紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同、直至追究法律責(zé)任。

  六、聘用合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第二十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第二十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

  第二十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

  1、在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件者;

  2、嚴(yán)重違反甲方用人單位勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,或在所從事的工作中發(fā)生重大責(zé)任事故者;

  3、因違反職業(yè)道德,工作水平和效率低下,對(duì)甲方用人單位利益造成明顯損害或產(chǎn)生惡劣社會(huì)影響者;

  4、被依法追究刑事責(zé)任者。

  第十九條 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前十五日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能勝任原工作者;

  2、用人單位、家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)乙方的服務(wù)工作反映強(qiáng)烈,滿意率不足90%者。 第二十四條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  第二十五條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前十五日以書(shū)面形式通知甲方。乙方未征得甲方同意,聘期內(nèi)單方面中止合同,給甲方工作造成不良影響者,甲方有權(quán)扣除乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,造成重大損失和影響的,將追究乙方的法律責(zé)任。

  第二十六條 本合同期限屆期,聘用合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前20天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂下一期聘用合同。

  第二十七條 本合同所約定的屬事業(yè)單位臨時(shí)用工性質(zhì),甲方每年發(fā)放第十三個(gè)月工資作為本年度工作年限的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同期限屆滿,雙方的各項(xiàng)約定即終止,乙

  方不得再要求甲方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  第二十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向上一級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第二十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上報(bào)甲方人事科存檔一份。本合同自簽訂之日起生效。

  甲 方(蓋章)

  甲方代表(簽字)

  甲方合同執(zhí)行單位(簽章)

  執(zhí)行代表(簽章)

  八、其他 乙 方(簽章) 簽訂日期 年 月 日

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