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【推薦】聘用合同范文集錦十篇
隨著時(shí)間的推移,合同的類型越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,以下是小編為大家整理的聘用合同10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
聘用合同 篇1
本案所涉及的聘用合同中對(duì)解除聘用合同的約定是否存在強(qiáng)制履行及其責(zé)任問題:
一、甲第一次提出解約后未到單位上班的行為評(píng)價(jià)
本案中,雙方合同第18條約定,甲提出解除合同而未能與A學(xué)校協(xié)商一致的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同,待6個(gè)月后再次提出的,甲才可單方解除合同并承擔(dān)違約責(zé)任。該條規(guī)定實(shí)際上屬于雙方對(duì)甲單方解除權(quán)行使條件及后果的約定。眾所周知,在聘用合同履行過程中,勞動(dòng)給付具有高度的人格意義,強(qiáng)制履行顯然不符合實(shí)際,但是否意味著雙方約定某種條件下應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同的條款即為無效?答案是否定的,合同的實(shí)際履行是雙方建立合同的初衷,雙方在合同中約定任何一方不得隨意單方解除合同而應(yīng)繼續(xù)履行合同是符合法律規(guī)定的!安坏脧(qiáng)制履行”的原則并非否定雙方約定繼續(xù)履行合同的效力,只是由于勞動(dòng)合同、聘用合同主體及勞動(dòng)給付本身特殊性的影響,對(duì)用人單位請(qǐng)求勞動(dòng)者履行合同的限制,因此一審判決要求甲繼續(xù)履行合同不符合上述原則,應(yīng)當(dāng)撤銷。但解除權(quán)行使條件的約定并不能實(shí)際限制勞動(dòng)者的解除行為。因此,本案中雙方上述約定應(yīng)當(dāng)是有效的,即甲第一次提出解約未能與A學(xué)校達(dá)成一致意見的情況下,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同,待6個(gè)月后再次提出即可行使其單方解除權(quán)而解除合同。而在本案中,20xx年1月12日甲雖然向A學(xué)校提交請(qǐng)調(diào)報(bào)告,該請(qǐng)調(diào)報(bào)告實(shí)際上屬于其要求解除合同的意思表示載體,甲提出解除合同的原因也并非法律規(guī)定可以據(jù)以解除的正當(dāng)事由,完全屬個(gè)人原因,該行為并非行使解除權(quán)的行為,在A學(xué)校并未同意其該要求的情況下,其應(yīng)當(dāng)按照聘用合同約定堅(jiān)持到學(xué)校上班,繼續(xù)履行雙方的聘用合同,但甲自20xx年2月開始即未再到學(xué)校上班,其行為顯然違反了聘用合同的約定。
二、甲單方解除聘用合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍
雙方簽訂的聘用合同第31條約定:聘用合同未到期又不符合解除條件,單方解除聘用合同的,由責(zé)任人按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,違約金數(shù)額按受聘人每月檔案工資總額乘以造成損失的月數(shù)計(jì)算。從上述約定看,雙方合同中不但沒有排除違反聘用合同約定單方解除聘用合同的情形,而且還對(duì)該情形的違約及賠償責(zé)任進(jìn)行了約定。按雙方約定,支付違約金的前提是聘用合同未到期又不符合解除條件,單方解除聘用合同的。一審判決在未認(rèn)定甲系單方解除聘用合同、駁回甲要求解除的請(qǐng)求、甲應(yīng)繼續(xù)履行的情況下,又判決甲按照合同約定的單方解除合同條款向A學(xué)校支付相當(dāng)于其本人3個(gè)月檔案工資的違約金及代課教師的費(fèi)用,存在邏輯上的矛盾。本案中,鑒于甲提出解除合同時(shí)同意按照雙方約定給付違約金,法院不應(yīng)有異議。該違約金約定條款實(shí)際上是為了約束甲的違約行為,屬于解約違約金的性質(zhì),而A學(xué)校在甲未到崗上班的情況下,請(qǐng)他人代課所付出的費(fèi)用屬于A學(xué)校因甲違約產(chǎn)生的實(shí)際損失之一,但因甲已同意按照合同約定給付違約金,該違約金的數(shù)額高于代課費(fèi)用,在此情況下,甲無需再向A學(xué)校賠償該費(fèi)用。
三、審理結(jié)果的效果評(píng)價(jià)
正如甲上訴理由中所稱,聘用合同不是“賣身契”,甲有自己選擇工作的權(quán)利。既然要求甲賠償,就不能要求甲繼續(xù)履行合同。甲要求解除勞動(dòng)關(guān)系并同意按照聘用合同約定的違約金數(shù)額進(jìn)行賠償。而對(duì)于學(xué)校來說,在甲堅(jiān)決不同意繼續(xù)履行聘用合同的情況下,判決雙方繼續(xù)履行聘用合同沒有實(shí)際意義。一審法院判決雙方繼續(xù)履行合同,既違背甲的意愿,亦對(duì)A學(xué)校教學(xué)工作無益。二審法院改判支持了甲要求解除勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求,并根據(jù)甲自身的意見判決其向A學(xué)校支付相當(dāng)于54個(gè)月檔案工資的違約金是正確的。
聘用合同 篇2
甲方:
身份證號(hào) :
聯(lián)系電話 :
乙方:
身份證號(hào) :
聯(lián)系電話 :
(甲方和乙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。)
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過程中雙方的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。
一、 勞動(dòng)協(xié)議期限
合同期自 年 月 日起,至 年 月 日
止。試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止(試用期工資按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方同意根據(jù)甲方需要,從事 工作,乙方工作地點(diǎn)為隨身陪護(hù)。
三、雙方的權(quán)利與義務(wù):
1、甲方指派 負(fù)責(zé)病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時(shí)翻身、身體移動(dòng)以及其它日常護(hù)理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
2、乙方在照顧病人過程中要盡到愛心孝心,尊敬病人,不得打罵傷害。同時(shí)甲方家人要做到與乙方互敬互愛。
3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意,乙方私自停止對(duì)病人的護(hù)理,或懈怠對(duì)病人的看護(hù),甲方有權(quán)扣除工資并解除合同。如乙方行為對(duì)協(xié)議看護(hù)對(duì)象造成損害,乙方應(yīng)按實(shí)際發(fā)生情況承擔(dān)法律責(zé)任。
4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對(duì)工作環(huán)境內(nèi)的設(shè)施和財(cái)產(chǎn)負(fù)有看管和維護(hù)的責(zé)任。
5、乙方享受每半月放假1天的權(quán)利。每月放假日期根據(jù)實(shí)際情況酌情商定。
6、本合同期內(nèi),乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不予承擔(dān)責(zé)任。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式
乙方工資為3000元/月,甲方供吃供住。社會(huì)保險(xiǎn)及政府規(guī)定的各種個(gè)人綜合意外險(xiǎn)(含醫(yī)療費(fèi)用)等由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不負(fù)任何責(zé)任、不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用。
工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元,剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當(dāng)月工資應(yīng)發(fā)部分次月5日前發(fā)放。
五、勞動(dòng)合同的解除與終止 甲乙雙方應(yīng)按照合同約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。 在合同期限內(nèi),當(dāng)乙方無法完成甲方要求的崗位工作時(shí),甲方有權(quán)解除、終止本合同,但須提前三天通知乙方,乙方無條件服從。工資結(jié)算至乙方離崗之日。
在合同期限內(nèi),乙方無故離崗3天,本合同終止,扣除當(dāng)月工資及其它月份未結(jié)算工資總數(shù)的50%。
在合同期限內(nèi),乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時(shí)須保證甲方找到下任護(hù)工才可以離開工作崗位。工資結(jié)算至乙方離崗之日。
六、雙方約定的其他事項(xiàng):
合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇3
聘任方:茨榆坨小學(xué)(簡(jiǎn)稱甲方)
受聘方:_________ (簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。
第一條 聘期
本崗位首次聘期為三年,即自20xx年 月 日至20xx年 月 日。
第二條 聘用崗位及職責(zé)要求
(一)甲方聘用乙方在(學(xué)校) 從事(崗位)工作
。ǘ┯杉追酱_定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:
1、 遵守學(xué)校規(guī)章制度,依法執(zhí)教,為人師表。
2、 認(rèn)真履行教師的職責(zé)和義務(wù),堅(jiān)持教書育人,言傳身教。
3、 認(rèn)真完成學(xué)校所分擔(dān)的教育教學(xué)工作和其他工作任務(wù)。
。ㄈ┮曳椒䦶募追降墓ぷ靼才,按照崗位職責(zé)認(rèn)真完成教育教學(xué)工作。
第三條 權(quán)利和義務(wù)
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項(xiàng)考核制度,做到
職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守
甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
3、乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理
4.依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇。
2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起申訴。
3.遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.履行本崗位職責(zé),完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。
第四條 考核與續(xù)聘
1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核,本合同期滿后進(jìn)行聘期考核。考核時(shí),乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,填寫相關(guān)考核表。
2.對(duì)考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。
3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。
第五條 合同的變更、解除和終止
1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為,甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,終止本合同。
2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對(duì)乙方解除聘約后,允許乙方有1-3
個(gè)月的過渡期,過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可辭聘。
4.乙方未經(jīng)甲方同意,連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日,或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。并追究其違約責(zé)任。
5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使本合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
6.本合同聘期到期時(shí),如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本合同自動(dòng)中止。
第六條 違約責(zé)任
乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。
第七條 附則
1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學(xué)校各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。
2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規(guī)定辦理。
3.本合同中未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
第八條 其他說明
按(遼中政發(fā)〔20xx〕16號(hào))規(guī)定:
1.男57周歲(1957年8月1日以前出生),女52周歲以上(1962年8月1日以前出生),不參加此次競(jìng)聘,由校長(zhǎng)安排相關(guān)工作。
2.競(jìng)聘前連續(xù)病休半年(含半年)以上人員(按遼中委辦發(fā)〔20xx〕19號(hào)文件要求經(jīng)教育局備案的),經(jīng)學(xué)校公示無異議的,不參加競(jìng)聘,病休結(jié)束后由學(xué)校另行安排工作,如學(xué)校出現(xiàn)空崗情況,參加競(jìng)聘。
第九條.雙方議定其他事項(xiàng)
。ㄒ曳胶瀸懀
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
______年____月____日 _____年____月____日
乙方服從甲方的工作安排。
編號(hào):
聘用單位(甲方) 受聘人 (乙方)
20xx年x月制
聘用合同 篇4
甲方:
單位名稱:
經(jīng)濟(jì)類型:
注冊(cè)號(hào):
地址:
聯(lián)系電話:
乙方:
姓名:
性別:
身份證號(hào):
家庭住址:
聯(lián)系電話:
鑒于甲方拍攝__________劇擬聘請(qǐng)演員,現(xiàn)就_________。ㄒ韵潞(jiǎn)稱“該劇”)聘用演員事宜,甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,在自愿平等的基礎(chǔ)上達(dá)成如下合作協(xié)議,以資信守。
第一條 聘用內(nèi)容
1、各方同意,甲方聘用乙方簽約藝人_________擔(dān)任_________劇演員工作,飾演:_________。乙方簽約藝人接受甲方的聘用并保證在聘用期內(nèi)完成以下工作:
。1)完成本角色的藝術(shù)創(chuàng)作及表演工作;
(2)完成本角色的配音工作。
2、乙方簽約藝人的工作地點(diǎn)為:____________________。
第二條 聘用期
1、該劇的拍攝周期共計(jì)_______天,聘用時(shí)間_________年_______月_______日至_________年_______月_______日。乙方簽約藝人應(yīng)于_________年_______月_______日到攝制組。
2、如因不可抗力等原因造成甲方拍攝不能如期完成的,延期在____日內(nèi)的,乙方簽約藝人同意積極配合甲方完成剩余戲量,如延期超過____日的,甲方應(yīng)與乙方簽約藝人協(xié)商拍攝時(shí)間并支付報(bào)酬。如因甲方原因造成不能按照拍攝周期完成拍攝的,就拍攝時(shí)間、增加報(bào)酬各方再行協(xié)商。
第三條 酬金及付酬方式
1、就本協(xié)議項(xiàng)下的聘用,甲方同意向乙方支付聘用酬金總計(jì)為人民幣_(tái)_______萬元整
(此金額為稅后數(shù)額,甲方負(fù)責(zé)向乙方提供完稅證明),乙方自行負(fù)責(zé)向乙方簽約藝人支付約定酬金。
2、酬金支付時(shí)間為:
(1)簽訂本合同之日起______日內(nèi),甲方向乙方支付總酬金的_____%,即人民幣_(tái)______元整;
。2)_________年_______月_______日或乙方簽約藝人飾演的角色戲量完成過半(以發(fā)生早者為準(zhǔn)),甲方向乙方支付總酬金的_______%,即________元整;
。3)_________年_______月_______日或乙方簽約藝人飾演的角色戲量全部完成(以發(fā)生早者為準(zhǔn)),甲方向乙方支付總酬金的_______%,即________元整。
3、甲方按照本合同的約定按時(shí)足額的將酬金付至乙方如下賬戶:
開戶名:___________________________
開戶行:____________________________
賬號(hào):_____________________________
第四條 甲方的權(quán)利義務(wù)
1、該劇劇組實(shí)行制片人負(fù)責(zé)制,由甲方授權(quán)該劇的制片人及制片主任負(fù)責(zé)該劇的具體攝制工作,并對(duì)乙方簽約藝人有調(diào)度和管理的權(quán)利。為能按時(shí)完成拍攝工作,甲方有權(quán)根據(jù)該劇的拍攝要求,安排乙方簽約藝人的工作時(shí)間和內(nèi)容,但甲方應(yīng)安排和協(xié)調(diào)好乙方簽約藝人合理的休息時(shí)間。
2、如因創(chuàng)作問題乙方簽約藝人與甲方及其導(dǎo)演發(fā)生分歧時(shí),雙方要認(rèn)真研究、善意溝通,甲方應(yīng)充分尊重乙方簽約藝人的意見。該劇劇本的拍攝內(nèi)容、形式、規(guī)律及劇情所要求的特殊拍攝手段、環(huán)境、場(chǎng)景、氣候、發(fā)型、造型等,甲方應(yīng)與乙方簽約藝人進(jìn)行充分的溝通。
3、甲方有按合同約定向z乙方支付酬金的義務(wù)。
4、在拍攝期間,甲方應(yīng)承擔(dān)如下費(fèi)用:
。1)乙方簽約藝人往返攝制組的機(jī)票一套及在攝制組期間的食宿費(fèi)用,中途因個(gè)人原因離組的費(fèi)用甲方不負(fù)責(zé)承擔(dān)。甲方提供乙方簽約藝人住宿條件為劇組駐地酒店內(nèi)【標(biāo)準(zhǔn)單間】一間。
。2)乙方簽約藝人在拍攝期間一名助理人員的食宿和交通費(fèi)用(飛機(jī)票經(jīng)濟(jì)艙往返一套)。
。3)乙方簽約藝人出席甲方為該劇安排的宣傳活動(dòng)的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)。
(4)乙方經(jīng)紀(jì)人探班一次的往返經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票一套以及食宿費(fèi)用。
5、甲方應(yīng)該為乙方簽約藝人購(gòu)買拍攝期間的人身意外保險(xiǎn)和短期醫(yī)療保險(xiǎn),乙方及乙方簽約藝人同意遵守甲方所指定之保險(xiǎn)公司的賠償條款;乙方簽約藝人在本合同期間因拍攝工作所受傷害的醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)用等(不低于工傷保險(xiǎn)待遇)均由甲方承擔(dān)。
6、甲方應(yīng)保證拍攝過程合法、不侵犯第三方權(quán)利,保證乙方人員和乙方簽約藝人的安全。
第五條 乙方及乙方簽約藝人的權(quán)利義務(wù)
1、乙方有按合同約定取得報(bào)酬的權(quán)利。
2、乙方應(yīng)督促乙方簽約藝人按照本協(xié)議的約定履行相應(yīng)的義務(wù)。
3、為能按時(shí)完成拍攝工作,自本合同聘用期開始之日起,乙方簽約藝人應(yīng)立即參加該劇的籌備工作并積極配合甲方的工作安排。本合同有效期內(nèi),乙方簽約藝人有權(quán)在不影響本合約履行的情況下參與其他工作。
4、乙方簽約藝人充分理解影視劇制作時(shí)間緊、加班加點(diǎn)、工作作息無規(guī)律的特點(diǎn),工作時(shí)間服從甲方統(tǒng)一調(diào)度安排并不受節(jié)假日的限制,當(dāng)需加班、改戲、補(bǔ)戲、加戲時(shí),乙方簽約藝人須服從甲方安排。
5、乙方簽約藝人應(yīng)按劇情要求完成角色扮演,甲方與乙方簽約藝人對(duì)劇本、情節(jié)、角色取得一致意見后,乙方簽約藝人應(yīng)顧全全劇利益,配合其它部門工作,并充分尊重藝術(shù)創(chuàng)作規(guī)律。
6、乙方簽約藝人應(yīng)盡職盡責(zé)的完成拍攝工作,并服從甲方拍攝計(jì)劃安排,但乙方簽約藝人有權(quán)拒絕暴力、淫穢、危險(xiǎn)及色情演出,甲方同時(shí)保證不會(huì)讓乙方簽約藝人、不會(huì)用替身替代乙方簽約藝人演出任何色情或暴露胴體之鏡頭。
7、乙方簽約藝人應(yīng)遵守演員職業(yè)道德、遵守甲方所訂立的劇組管理規(guī)定。乙方簽約藝人保證在合同期限內(nèi)應(yīng)絕對(duì)按甲方要求按時(shí)到位,嚴(yán)格遵守甲方的化妝時(shí)間、拍攝時(shí)間。在拍攝期間,乙方簽約藝人不得遲到、早退,不得曠工、酗酒、賭博,斗毆。乙方簽約藝人在本劇組期間與組內(nèi)及組外人士發(fā)生糾紛引起打架等不良事件造成的他(她)人傷亡或自身傷亡事故及個(gè)人、集體、國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失,均由其自身承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
8、乙方簽約藝人不得以任何理由及形式損壞、扣留劇組的財(cái)產(chǎn)及財(cái)物,否則,因乙方簽約藝人給甲方造成損失的,乙方簽約藝人應(yīng)負(fù)責(zé)向甲方賠償。
9、被聘期間未經(jīng)甲方同意,不能離組。如果因特別事由請(qǐng)假,須在事前提出正當(dāng)理由并征得甲方的書面同意。乙方簽約藝人在獲準(zhǔn)請(qǐng)假期間應(yīng)向甲方提供活動(dòng)去向及本人準(zhǔn)確有效的聯(lián)系電話,請(qǐng)假外出不得關(guān)閉手機(jī)。確保甲方可及時(shí)與乙方簽約藝人聯(lián)系。
10、為了更好的提高該劇知名度,乙方簽約藝人有責(zé)任于該劇拍攝制作完成后,參加甲方有關(guān)該劇的宣傳活動(dòng)_____次,但甲方應(yīng)事先與乙方簽約藝人確認(rèn)時(shí)間安排。
第六條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)
1、除本協(xié)議另有約定外,甲方在全世界范圍內(nèi)按照本合同的約定擁有該劇著作權(quán)、鄰接權(quán)等權(quán)利,如有任何國(guó)家法律規(guī)定乙方簽約藝人享有上述著作權(quán),則乙方簽約藝人同意將有關(guān)法律權(quán)利轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方擁有的著作權(quán)包括但不限于該劇的文學(xué)劇本、小說改編著作權(quán),所有聲音及畫面、劇照、DVD/VCD/CD、電影膠片拷貝的全球播放、出版及全球電視網(wǎng)絡(luò)播出權(quán)。
2、乙方簽約藝人在該劇中享有署名權(quán),甲方應(yīng)根據(jù)乙方簽約藝人的工作內(nèi)容為乙方簽約藝人署名。
3、乙方及乙方簽約藝人有權(quán)在接受新聞媒體采訪、個(gè)人介紹、個(gè)人履歷及視聽專輯、自傳、出書等情況時(shí)使用該劇相片、劇照,并無需支付費(fèi)用,但僅限于包含乙方簽約藝人在內(nèi)的相片、劇照。
4、該劇各類衍生產(chǎn)品(包括電腦游戲軟件、食品、日用品、植入廣告的拍攝等)如需使用乙方簽約藝人形象與聲音的,各方就權(quán)利歸屬及利益分配另行協(xié)商。
第七條 合同的終止和解除
1、由于甲方計(jì)劃變更停止拍攝或無限期推遲拍攝而終止合同,因此造成的給乙方及乙方簽約藝人的全部損失由甲方負(fù)責(zé)。因甲方原因?qū)е卤竞贤K止的,甲方應(yīng)向乙方支付本合同約定的全額報(bào)酬,并賠償乙方和乙方簽約藝人遭受的全部損失,合同終止后甲方依據(jù)本合同獲得的權(quán)利全部喪失。
2、因政策、自然災(zāi)害等不可抗力因素,致使該劇不能拍攝,劇組解散時(shí),本合同自行終止,已經(jīng)支付的報(bào)酬不予退還,尚未支付的部分由甲方按照本合同約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按照乙方簽約藝人實(shí)際工作天數(shù)進(jìn)行折算。
3、如任何一方有合理理由認(rèn)為乙方簽約藝人不適于飾演本協(xié)議約定的_______角色,任何一方可提出與其他方解除本合同;如甲方提出解除本合同時(shí),甲方應(yīng)按該劇的實(shí)際拍攝進(jìn)度、實(shí)際工作日,根據(jù)本合同確定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按日進(jìn)行結(jié)算,向乙方支付酬金。本合同解除后,乙方及乙方簽約藝人讓渡的相關(guān)的權(quán)利全部收回,甲方不得再擅自使用乙方簽約藝人形象與聲音。
第八條違約責(zé)任
1、甲方如不按時(shí)向乙方支付合同約定酬金,乙方簽約藝人有權(quán)停止工作直至甲方完全履行其付款義務(wù);如遲延超過_______天,乙方有權(quán)解除本合同,甲方應(yīng)向乙方支付本合同約定的全額報(bào)酬作為賠償,甲方依據(jù)本合同獲得的權(quán)利全部喪失。
2、除本合同另有約定外,任何一方違反本合約條款時(shí),針對(duì)違約方違約行為,另一方有權(quán)向?qū)Ψ桨l(fā)出糾正違約行為的通知,該通知發(fā)出后_____天內(nèi)違約方仍未糾正的,守約方有權(quán)解除本合同,并要求對(duì)方賠償由此遭受的損失。
第九條 爭(zhēng)議的解決
甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)秉承互信互助的精神,友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可提交_____仲裁委員會(huì),按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則通過仲裁解決。在爭(zhēng)議解決期間,雙方對(duì)無爭(zhēng)議部分的條款應(yīng)繼續(xù)履行,以利各方。爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)的有關(guān)法律。
第十條 其他
1、乙方簽約藝人保證:除本合約外,乙方簽約藝人絕無其它職務(wù)之約束以使第三方對(duì)乙方簽約藝人接受甲方聘用存在異議或?qū)追接薪?jīng)濟(jì)要求。乙方簽約藝人若違反上述保證,應(yīng)賠償甲方因此而遭受的所有損失。
2、本合同中未盡事宜,雙方另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議方為有效。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,一經(jīng)簽署后立即生效。
甲方:(簽章)
代表/代理人:
_______年___月___日
乙方:(簽字)
_______年___月___日
聘用合同 篇5
甲方:
乙方:
因甲方工作需要,需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì),在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、聘用期:從 年 月 日至_______年_______月_______日止。合同期滿,雙方可以如繼續(xù)履行則合同順延一年,再無須再辦理續(xù)簽事宜。依次類推。
二、報(bào)酬:甲方每月付給乙方報(bào)酬______________元,在每月10日后財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
4.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.依法履行會(huì)計(jì)職務(wù);
2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
3.對(duì)甲方(單位)的管理工作提出建議;
5.遵守甲方(單位)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受甲方(單位)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;
6.在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于甲方(單位)聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
7.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、其它
1.雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前一個(gè)月告知對(duì)方);
2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
3.因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。
4.合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出全部有關(guān)財(cái)務(wù)憑證文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。
甲方: 乙方:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
_______年_______月_______日
聘用合同 篇6
甲方: 身份證號(hào):XXXXXXXXXX
乙方: 駕駛證號(hào):XXXXXXXXXX
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,共同達(dá)成以下條款:
一、甲方聘請(qǐng)乙方為私人專職司機(jī),駕駛車輛號(hào)牌為:。
二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。
三、其中試用期為三個(gè)月即__年__月__日至__年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交由甲方留存。
五、甲方每月向乙方支付工資,底薪為 __元/月,按每天拉貨次數(shù)每車提成__元,每月__日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。乙方請(qǐng)假在三天以上的,該月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)基本工資。
六、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子,如換機(jī)油、檢查輪胎等(費(fèi)用由甲方支付),要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡至以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
七、乙方聘用期間須服從甲方安排出車,一律不準(zhǔn)私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛,不得有任何理由拒絕及拖延出車,如有違反發(fā)生事故,一切責(zé)任由乙方個(gè)人承擔(dān),同時(shí)甲方有權(quán)解除合同。
八、車輛晚上應(yīng)停放在指定位臵,車鑰匙放在指定地點(diǎn),特殊情況下停不到指定位臵時(shí),也應(yīng)停放在有人看管的停車場(chǎng)內(nèi),否則發(fā)生車輛損壞、丟失一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
九、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程文明行車,不超速駕駛、不疲勞駕駛。
十、如乙方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前15天通知甲方。
十一、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。
甲方(簽字):乙方(簽字):
簽訂日期: 年 月 日
聘用合同 篇7
甲方(單位):
乙方:
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂 〔XX〕 號(hào)聘用合同。
甲、乙雙方在履行合同過程中,因工作需要,經(jīng)漳平市xx(指主管部門)和人事局同意,乙方調(diào)整 工作。甲、乙雙方就解除合同,經(jīng)協(xié)商一致自愿達(dá)成如下協(xié)議:
一、解除 年 月 日簽訂 〔XX〕 號(hào)聘用合同;
二、甲、乙雙方互免對(duì)方賠償(補(bǔ)償)解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
三、上述協(xié)議,符合有關(guān)法律規(guī)定,甲、乙雙方簽名(蓋章)后,即發(fā)生法律效力。
四、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存放在乙方個(gè)人檔案。
甲方簽名(蓋章): 乙方簽名:
日期: 日期:
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因 同志考上 , 經(jīng)其本人提出解聘申請(qǐng),根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國(guó)辦發(fā)[XX]35號(hào))文件精神和有關(guān)規(guī)定,我校同意與 同志于 年 月 日解除20 年 月 日雙方簽訂的"特崗教師"聘用合同.該協(xié)議一式叁份,甲乙雙方及見證單位各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方簽字后生效.
甲方法人代表(簽字) 乙方(簽字):
甲方單位公章:
甲方主管部門見證(公章):
簽訂時(shí)間: 年 月 日
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用人部門(甲方):
職工(乙方):
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自年月日至年月日止,其中試用期為個(gè)月
二、工作任務(wù)
乙方同意并
服從甲方的工作需要,在 崗位承擔(dān)工作。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,每天工作8小時(shí)。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班,加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休,如因工作需要無法安排調(diào)休的,則給予20元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)。但每月加班最多不超過四天。
2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,崗位津貼元/月,試用期內(nèi)享受上述工資的80,合計(jì)為元/月,行駛里程津貼為元/公里。
3、甲方每月日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為。(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,②銀行工資卡形式)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
1、合同期內(nèi),乙方提出申請(qǐng),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金。
2、在合同期內(nèi),乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需臺(tái)州市各公立醫(yī)院證明),甲方將按照《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評(píng),并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
。2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
。3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;
(4)無理取鬧,打架斗毆者;
。5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;
。6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;
。7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
。8)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動(dòng)合同:
。1)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
。2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;
。3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動(dòng)合同:
(1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;
。2)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
。3)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。
八、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
九、調(diào)解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無效,當(dāng)事人可在爭(zhēng)議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。
十、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。
十二、本協(xié)議書一式三份,用工部門、臨時(shí)工本人和學(xué)校人事處各持一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽名或蓋章):
用人部門負(fù)責(zé)人:
年月日年月日
人事處(蓋章):
人事處處長(zhǎng):
年月日
聘用合同 篇8
聘用單位:
受聘人:
民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。
一、聘用崗位
第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。
第二條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,但不能調(diào)低乙方的基本工資。
二、合同期限
第三條 合同期限為以下第種: 1、固定期限合同,正式聘用期不得低于一年,但乙方提出簽訂期限低于一年期限合同的除外。 合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
甲方聘用乙方的合同期限:自 年 月 日起,至
年 月 日止,包含試用期為 個(gè)月,自 年月日起,至 年月日止。
2、無固定期限合同,自 年 月 日起。
3、完成一定工作任務(wù)合同:完成任務(wù)的標(biāo)志是: 。
三、權(quán)利和義務(wù)
第四條 甲方的權(quán)利:
(一)按照章程自主管理;
(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);
。ㄈ┇@得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);
。ㄋ模└鶕(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;
。ㄎ澹┫硎芤曳綖橥瓿杉追焦ぷ魅蝿(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán);
(六)聘任教師及其他職工;
。ㄆ撸┓、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第五條 甲方的義務(wù):
。ㄒ唬┳袷胤、法規(guī);
。ǘ┴瀼貒(guó)家的教育方針,執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量;
。ㄈ┚S護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;
。ㄋ模┌幢竞贤募s定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬,保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,并根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的工作條件;
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。
第六條 乙方的權(quán)利:
(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;
(二)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會(huì) — 2 —
或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;
(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);
(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);
。ㄎ澹⿵氖驴茖W(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表意見;
(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第七條 乙方的義務(wù):
。ㄒ唬┳袷貞椃ā⒎珊吐殬I(yè)道德,為人師表;
。ǘ﹪(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;
。ㄈ┴瀼貒(guó)家的教育方針,遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作,完成工作任務(wù);
。ㄋ模⿲(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng);
。ㄎ澹╆P(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;
。┲浦褂泻τ趯W(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;
。ㄆ撸┚S護(hù)甲方的合法權(quán)益,不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論,保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;
(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng),利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;
。ň牛┮婪☉(yīng)履行的其他義務(wù)。
四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)
第八條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣 元/月;正式聘用期工資為人民幣 元/月。每月 日(每月15日之前)為 (當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。
第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第十條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工資。
第十一條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。其中上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十二條 乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅,由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十三條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 合同期內(nèi)包含寒暑假的.,甲方應(yīng)按本合同第九條的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付寒暑假的工資。
五、合同的變更、解除及終止
第十五條 本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止,但下列情況除外:
(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;
。ǘ┮曳綖榉嫌(jì)劃生育政策的女性受聘者,其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的,合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;
(三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,合同的終止按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。
第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:
(一)有違法的行為,并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;
。ǘ┰谠囉闷趦(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
。ㄋ模┖炗喓贤瑫r(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;
。ㄎ澹┕室獠宦男袓徫宦氊(zé),給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;
(六)體罰學(xué)生,侮辱學(xué)生的;
— 3 —
。ㄆ撸┻B續(xù)曠工超過5個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的。
第十八條 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:
(一)乙方患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;
。ǘ┮曳讲荒軇偃谓逃虒W(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;
。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:
。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
。ǘ┓嫌(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;
。ㄈ┮蚬(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。
第二十條 有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
。ㄈ┘追揭员┝ν{或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
第二十一條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的,應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。
第二十二條 乙方在合同期未滿,未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,甲方應(yīng)將有關(guān)情況報(bào)告教育行政主管部門,教育行政主管部門可將該事實(shí)記錄在案。
六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十三條 因下列情形之一,解除合同的,甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
。ǘ┘追轿醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
。ㄈ┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
。ㄋ模┘追降囊(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
。ㄎ澹┮云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;
。┘追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;
。ò耍┮辣竞贤谑藯l規(guī)定解除合同的;
。ň牛┏追骄S持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,本合同期滿終止的;
(十)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的;
。ㄊ唬┓伞⑿姓ㄒ(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。
第二十四條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)償年限按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
第二十六條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與乙方訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。
乙方違反服務(wù)期約定的,按照約定向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方與乙方約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
七、爭(zhēng)議處理
第二十七條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
八、附則
— 4 —
第二十八條 本合同與今后國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。
第二十九條 本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方(簽字):
法定代表人(簽字):
年月日 年月日
聘用合同 篇9
學(xué)校是教育人才的主陣地,老師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:一、聘方(甲方):虎踞鎮(zhèn)幼兒園
被聘方(乙方):姓名:____________性別_____籍貫______
二、聘用期限:自______年____月____日至_____年____月____日
三、聘請(qǐng)待遇:
1.每月_________元,包括假期和節(jié)假日。
2.獎(jiǎng)金:按學(xué)校老師考評(píng)方案兌現(xiàn).
四、其它事宜:
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.2.押金:乙方一個(gè)月工資
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4.在合同未到期時(shí),乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請(qǐng)
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。
7。乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。
8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:乙方:
日期:日期:
聘用合同 篇10
XXXX人民法院:
根據(jù)破產(chǎn)清算工作需要,經(jīng)研究,擬解除該破產(chǎn)企業(yè)XXXX與XX(寫明單位名稱或個(gè)人)于XXXX年XX月XX日簽訂的《XX合同(或協(xié)議)》。
事實(shí)與理由如下(寫明訂立合同的事實(shí),解除合同的理由及根據(jù)):……
因解除合同而給對(duì)方造成的損害,由你院裁定賠償數(shù)額列入破產(chǎn)債權(quán)。
當(dāng)否,請(qǐng)指示。
XX
XXXX年XX月XX日
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