- 聘用合同 推薦度:
- 保姆聘用合同 推薦度:
- 聘用合同 推薦度:
- 企業(yè)聘用合同 推薦度:
- 人才聘用合同 推薦度:
- 相關(guān)推薦
精選聘用合同范文集錦10篇
隨著法律觀念的日漸普及,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的聘用合同10篇,歡迎閱讀與收藏。
聘用合同 篇1
1. 服從總臺(tái)領(lǐng)班的工作安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向賓客提供一流的接待服務(wù)。
2. 認(rèn)真地進(jìn)行交接班工作,不清楚的地方要及時(shí)提出,備用金班班交接,前帳不清后賬不接。
3. 作好班前準(zhǔn)備,認(rèn)真檢查電腦、打印機(jī)、計(jì)算器、掃描儀等設(shè)備工作是否正常,并作好清潔保養(yǎng)工作。
4. 掌握房態(tài)和客房情況,積極熱情地推銷客房。
5. 快速準(zhǔn)確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續(xù),開房時(shí)主動(dòng)向客人講清房?jī)r(jià),避免客人誤解,并需做好客人驗(yàn)證手續(xù)和開房登記。
6. 準(zhǔn)確熟練地收點(diǎn)客人現(xiàn)金、支票,打印客人各項(xiàng)收費(fèi)帳單,及時(shí),準(zhǔn)確地為客人結(jié)帳并根據(jù)客人的合理要求開具發(fā)票。
7. 為賓客提供所需要的信息,熱情、周到、細(xì)致地幫助客人解決各種需求。
8. 妥善處理客人的投訴,當(dāng)不能解決,及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)主管。
9. 協(xié)調(diào)好同事之間的關(guān)系,更好的作好對(duì)客服務(wù)工作。
10. 嚴(yán)格按照帳務(wù)規(guī)定處理各種記帳。服從上級(jí)主管的安排,認(rèn)真完成任務(wù)。
11. 正確處理客人的留言等。
12. 每天整理“離店帳未平”客人帳務(wù),對(duì)非正常情況進(jìn)行匯報(bào)。
13. 嚴(yán)格遵守現(xiàn)金和票據(jù)管理制度。
14. 做好柜臺(tái)的清潔工作及終端機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)。
15. 密切注意大堂的情況,如有異常及時(shí)向上級(jí)主管和安全部匯報(bào)。
16. 做好本崗位的清潔衛(wèi)生。
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本合同書,以供雙方共同信守執(zhí)行。
一、基本情況:
1、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任
2、聘用期為:從年 月日到 年 月 日止。
3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣 元(¥)。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。
2、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,如乙方違反相關(guān)店規(guī),甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰(具體參照的規(guī)章制度)。
3、乙方的休假方法
三、工資發(fā)放:
甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。合同簽訂當(dāng)日開始計(jì)算工資。
四、合同的續(xù)定、變更、解除和終止
1、如乙方單方終止合同,必須書面向甲方申請(qǐng),甲方通過后,指定乙方離職日期。如乙方擅自離職,甲方有權(quán)要求乙方以貳個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。
2、合同期滿后,再續(xù)合同,需提前一個(gè)月通知對(duì)方:如乙方未提前一個(gè)月向甲方申請(qǐng)離職,甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽
合同;如甲方未提前一個(gè)月書面通知乙方離職,乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。
3、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,從實(shí)例事件中對(duì)甲方利益造成重大損害的時(shí),甲方可隨時(shí)解約,并追究賠償。
4、本合同終止或解職除時(shí),乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品、工具、,如數(shù)交還甲方,如有損壞,應(yīng)按原定的單價(jià)予賠償。
五、 本合同一式二份,甲、乙各執(zhí)一份。本合同未盡事宜,甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,本著互相諒解的精神,共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲 方: 乙 方:
簽 字: 簽 字:
簽訂日期: 簽訂日期:
衛(wèi) 生 分 配
吧臺(tái):吧臺(tái)、前臺(tái)衛(wèi)生隨時(shí)臟隨時(shí)清潔干凈
布草送來以后,吧臺(tái)負(fù)責(zé)送到布草間
配合送布草清洗清點(diǎn)床單數(shù)量
清洗毛巾,折疊晾曬工作
客人退房及時(shí)察看房間電原是否關(guān)閉,東西是否遺缺 根據(jù)天氣及時(shí)開關(guān)廣告燈等
客房:要及時(shí)當(dāng)天退房的清掃工作
要清倒垃圾工作
走道的垃圾筒清倒工作(每周一次)
如遺漏每間罰款50元
每月10日左右全體大掃除
聘用合同 篇2
電影演職人員聘用合同
甲方:《 》攝制組(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
監(jiān)護(hù)人:
身份證號(hào)碼:
手機(jī)電話:常用電話:
常住地址:
茲因甲方拍攝電影《 》,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民
共和國(guó)著作權(quán)法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,本著平等、自愿、協(xié)商的原則,甲、
乙雙方同意訂立條款如下:
一、聘用及聘期
1、乙方對(duì)本合同的所有條款、甲方拍攝的電影《 》,(暫定名,以下簡(jiǎn)稱:該。┑膬(nèi)容、甲方要求乙方在本電影攝制組中所擔(dān)任工作的性質(zhì)及其工作量和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度均已充分地了解,并同意由甲方解釋。
2、甲方同意聘用乙方擔(dān)任電影《 》劇組 _________工作,乙方同意接受甲方聘用,接受甲方工作安排。
3、乙方工作包括籌備、準(zhǔn)備、拍攝、補(bǔ)拍、制作等各階段屬乙方職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作,直到甲方認(rèn)為全部完成,乙方有義務(wù)替甲方完成其在該劇之一切工作。
4、受聘日期: 年月日至年月日。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
l、乙方保證以自由的身份簽署本合同,除本合同外,絕無任何其它合約之約束。如本合約的簽署引起第三方合約糾紛,乙方負(fù)完全責(zé)任及承擔(dān)一切后果,與甲方完全無涉。
2、乙方自簽約之日起,至完全履行本合同規(guī)定的一切責(zé)任為止,甲方負(fù)責(zé)因甲方要求而產(chǎn)生之乙方到劇組往返車票費(fèi)用。乙方到組后需全職為本片服務(wù),乙方在組期間未經(jīng)甲方書面許可,不得參與任何第三者(包括但不限于原單位、任何公司、私人團(tuán)體等)的工作(包括義務(wù)性質(zhì)的占用時(shí)間)。
3、乙方如在工作中對(duì)甲方的處置存在異議或有意見時(shí),可采取口頭商議、書面反映等方式解決。不得采取公開矛盾、散布不滿情緒、消極怠工等不當(dāng)方式。
4、合約期間,乙方必須自行負(fù)擔(dān)屬于個(gè)人的一切開支,不得借甲方或本片名義作任何借貸,或令甲方及本片名譽(yù)及財(cái)務(wù)上遭受損失。如發(fā)生,乙方負(fù)完全責(zé)任及承擔(dān)一切后果,并賠償對(duì)甲方造成的一切損失。
5、乙方應(yīng)絕對(duì)遵守甲方所制訂的一切規(guī)章、制度。并服從甲方指派之一切工作。甲乙雙方如因創(chuàng)作問題發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)認(rèn)真研究、協(xié)商解決;無法解決時(shí),以甲方的意見為最終方案。乙方應(yīng)予以理解和配合執(zhí)行。
6、乙方在本合同期限內(nèi),應(yīng)隨時(shí)向甲方提供行蹤去向及暢通的通訊方式,使甲方在任何時(shí)間內(nèi)能與乙方聯(lián)系或發(fā)出通知。
7、如乙方在受聘期間不能勝任,或其他原因?qū)?xiàng)目造成影響或損失,甲方有權(quán)決定變更乙方工作,或終止本合同的執(zhí)行。合同一經(jīng)終止,因乙方提前終止本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方負(fù)賠償義務(wù), 根據(jù)其對(duì)劇組工作的影響程度,甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
8、乙方保證在合約期限內(nèi)絕對(duì)按甲方要求及時(shí)到位,任何誤場(chǎng)都將被甲方視為嚴(yán)重過失。如無故遲到,早退,曠工,酗酒,賭博,斗毆,不服從甲方管理,以至影響工作質(zhì)量和進(jìn)度,造成工作重大損失并對(duì)攝制組產(chǎn)生不良影響者,甲方有權(quán)追究乙方由此造成的損失,直至追究其法律責(zé)任。
9、合約期間,乙方的工作全部由甲方統(tǒng)一安排,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自離開劇組。并且,不經(jīng)制片人同意不準(zhǔn)同時(shí)兼任其他工作。如乙方確實(shí)有重要事情,需暫時(shí)離開劇組,必須提前十日向甲方提出,在不影響拍攝工作的前提下,經(jīng)甲方書面同意,方可離開。乙方違反該條款造成的全部責(zé)任由乙方承擔(dān)。乙方未經(jīng)甲方同意而產(chǎn)生之一切費(fèi)用,其費(fèi)用甲方不予報(bào)銷。
10、乙方在甲方租用的場(chǎng)所內(nèi)因個(gè)人原因造成甲方租用場(chǎng)所內(nèi)物品的損壞、破壞等問題,由乙方擔(dān)負(fù)全部責(zé)任。乙方在甲方租用的場(chǎng)所(賓館、飯店等)內(nèi)丟失個(gè)人物品或由乙方負(fù)責(zé)保管的甲方劇用物品時(shí),乙方應(yīng)承擔(dān)損失負(fù)責(zé)賠償,乙方也不得向甲方租用場(chǎng)所的管理部門提出任何無理要求。
11、合約期間,甲方為乙方辦理好人身意外傷害保險(xiǎn),乙方同意遵守甲方所指定之保險(xiǎn)公司的賠償條款及金額,并無異議。乙方在組工作期間因本劇拍攝工作所致人身意外傷害醫(yī)療所需之費(fèi)用由保險(xiǎn)公司承擔(dān)。如乙方因本工作之外原因染病或慢性病復(fù)發(fā),所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。如乙方違反規(guī)章制度而造成的事故,一切費(fèi)用和責(zé)任均由乙方承擔(dān)。如因病超過3天不能繼續(xù)承擔(dān)本職工作,甲乙雙方協(xié)商解決。
12、乙方在結(jié)束工作之時(shí),應(yīng)將項(xiàng)目公有財(cái)產(chǎn)向甲方辦理移交,甲方款項(xiàng)購(gòu)買的及甲方交其使用的器材、道具、服裝及各種物品均屬甲方所有,乙方應(yīng)妥善使用。未經(jīng)甲方書面同意,不得隨意處置。乙方不得以受聘工作名義,未經(jīng)甲方書面同意,購(gòu)買物品據(jù)為己有。若丟失或損壞照價(jià)賠償。在移交工作完畢后,方可領(lǐng)取全部酬金。甲方特別聲明:按照劇組工作的特殊性,合同期內(nèi)一律不過節(jié)假日,乙方應(yīng)予理解和服從。如有特殊情況請(qǐng)假,需經(jīng)甲方書面同意.
13、本劇組使用之甲方車輛,由劇組統(tǒng)一調(diào)度使用,未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自與他人調(diào)度使用,由此出現(xiàn)事故,乙方須賠償一切損失及承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
三、酬金及費(fèi)用給付
1、如乙方按照本合約規(guī)定,全面、實(shí)際履行了本合約中之所有責(zé)任,甲方根據(jù)《 》劇本要求乙方角色, 乙方向甲方贊助人民幣 元。
2、甲乙雙方不再向?qū)Ψ街Ц渡鲜鰣?bào)酬以外的其它費(fèi)用。
四、合同的解除、變更和中止
1、鑒于制片現(xiàn)狀不穩(wěn)定的特點(diǎn),允許本合同履行周期的變更。
2、乙方明白甲方對(duì)該劇負(fù)有重大財(cái)務(wù)責(zé)任,并同意在本合約任何期間,甲方有權(quán)決定是否繼續(xù)拍攝該劇,有權(quán)隨時(shí)解除本合約,并無須向乙方作出任何額外賠償,乙方已收酬金歸乙方所有,剩余酬金不予履行。
3、乙方無論何種原因提前解除合同,必須在離崗前七天向甲方提出書面申請(qǐng),未經(jīng)甲方書面同意,乙方仍應(yīng)照常工作。甲方自書面同意之日起,停發(fā)乙方酬金并停止提供乙方的相關(guān)生活待遇。
4、如遇不可抗力即不能預(yù)見、不能克服、不能避免(包括但不限于人力不能阻止之天災(zāi)人禍及國(guó)家政治經(jīng)濟(jì)政策發(fā)生重大變化等)之客觀情況發(fā)生,導(dǎo)致劇組攝制工作停止或中斷,甲乙雙方應(yīng)予諒解,甲方有權(quán)決定本合約之責(zé)任及義務(wù)是否順延;乙方有義務(wù)替甲方完成該劇之一切工作。
五、違約責(zé)任
因乙方原因造成停拍或中途換人,乙方應(yīng)賠償給甲方造成的實(shí)際損失費(fèi)用(含勞務(wù)及器材租賃費(fèi)),并將視情節(jié)予以警告、解聘等方式處理,同時(shí)對(duì)造成重大損失的,將視其情節(jié)輕重追究法律責(zé)任。
六、權(quán)利歸屬
該劇之所有權(quán)及全部著作權(quán)包括相關(guān)鄰接權(quán)永久歸甲方所有。甲方享有該劇著作權(quán)及一切相關(guān)衍生權(quán)利,包括但不限于一切現(xiàn)有及將來發(fā)明或產(chǎn)生之傳播媒介及媒體所應(yīng)用之版權(quán)。未經(jīng)甲方書面授權(quán),乙方不得擅自使用。甲方有權(quán)決定該劇廣告及宣傳品如何使用,乙方對(duì)此不得持有異議。
七、聘用關(guān)系條款
雙方明確,本合約并不會(huì)引致構(gòu)成甲方與乙方產(chǎn)生任何勞動(dòng)法律關(guān)系。
除列于本合約范圍內(nèi)之條款限制、責(zé)任及義務(wù)外,甲乙雙方并不存在任何用人單位與勞動(dòng)者之工作限制,乙方亦不能享有甲方勞動(dòng)者之福利及權(quán)利。
八、保密
甲乙雙方須嚴(yán)格為對(duì)方保守商業(yè)秘密,不得為任何目的泄漏所知悉對(duì)方之資料、信息、工作進(jìn)程等商業(yè)機(jī)密;泄漏方須承擔(dān)由于泄露而造成的全部經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。此條款之保密責(zé)任永久有效,不受本合約期限限制。
九、合同生效及其它
1、本合同條款為甲、乙雙方自愿達(dá)成,與第三者無可比性,甲、乙雙方共同遵守,甲乙雙方簽字后生效,如有違約,違約方愿承擔(dān)全部違約責(zé)任。
2、本合同未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商,另行簽署補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致之處以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
3、雙方同意,如因本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,則各方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4、本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。
5、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。簽字蓋章之日起生效,并同時(shí)取代雙方之前就相同事宜所簽署的任何協(xié)議等法律文件。
甲方:《 》攝制組
代表人(簽章):
簽約日期: 年月 日 乙方(簽字): 代表人(簽章):
聘用合同 篇3
甲方: 乙方:
旅行社業(yè)務(wù)許可證號(hào):導(dǎo)游證號(hào):
甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商,現(xiàn)就甲方聘任乙方為兼職導(dǎo)游事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、自 年月日至年月日止,甲方委托乙方代表甲方擔(dān)任兼職導(dǎo)游,具體接待的團(tuán)隊(duì)以甲乙雙方簽章的派團(tuán)單確認(rèn)。
二、甲方責(zé)任
1、甲方向乙方支付生活補(bǔ)貼和帶團(tuán)補(bǔ)貼。
2、乙方為甲方帶團(tuán)期間,甲方應(yīng)為其購(gòu)買旅游意外保險(xiǎn)。
3、團(tuán)隊(duì)任務(wù)結(jié)束后,甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行如實(shí)評(píng)價(jià),并在乙方的帶團(tuán)記錄上作好記錄。
三、乙方責(zé)任
乙方在為甲方工作期間,應(yīng)服從甲方管理,遵照法律、法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和甲方的要求做好團(tuán)隊(duì)接待工作,提供符合以下要求的導(dǎo)游服務(wù):
1、乙方僅向甲方提供導(dǎo)游服務(wù),如有第三方要求帶團(tuán),需告知對(duì)方直接找甲方協(xié)調(diào)。
2、乙方保證為甲方工作期間,本人導(dǎo)游證已通過年審,并處于合法有效狀態(tài).
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的接待計(jì)劃安排團(tuán)隊(duì)活動(dòng),不得擅自改變旅游計(jì)劃安排的行程,如游客有需求,需向公司計(jì)調(diào)匯報(bào),經(jīng)公司同意后方可執(zhí)行。
4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購(gòu)物或者參加需要另行付費(fèi)的游覽項(xiàng)目。
5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費(fèi),一經(jīng)核實(shí),從嚴(yán)處罰。
6、對(duì)可能危及旅游者人身、財(cái)產(chǎn)安全的事項(xiàng),乙方應(yīng)當(dāng)向旅游者作出真實(shí)的說明和明確的警示,并采取防止危害發(fā)生的必要措施。
7、發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的,乙方應(yīng)當(dāng)采取必要的處置措施并及時(shí)報(bào)告旅行社、旅游行政管理部門。
8、在團(tuán)隊(duì)結(jié)束時(shí),乙方應(yīng)主動(dòng)向游客分發(fā)《賓客意見表》,收集游客的意見,并于團(tuán)隊(duì)結(jié)束后及時(shí)上交甲方;
9、乙方應(yīng)服從甲方安排,在不帶團(tuán)時(shí)務(wù)必到公司報(bào)道,甲方免費(fèi)為乙方提供景區(qū)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、講解技巧、投訴應(yīng)對(duì)方式等強(qiáng)化培訓(xùn)。
四、違約責(zé)任:
1、若因乙方責(zé)任,給甲方或旅游者造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、其他約定:如有其他約定再以附件形式補(bǔ)充!
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方(簽章):乙方(簽章):
時(shí)間: 年月日 時(shí)間: 年月日 聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
聘用合同 篇4
甲方:新沂市遠(yuǎn)發(fā)大酒店
乙方:
根據(jù)〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法〉的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立本合同,供雙方共同遵守,現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定如下:
一、聘用的時(shí)間及酬勞支付方式:
1、甲方聘請(qǐng)乙方負(fù)責(zé)遠(yuǎn)發(fā)大酒店早餐制作及廚房的日常管理、運(yùn)作,聘期為 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為 月個(gè)月,即從 年 月 日起至 年 月 日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。
2、雙方約定乙方的工資為: 元/月,乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資,視為違約。
3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,??及_____________________,除此不支付其它任何費(fèi)用。
二、雙方的權(quán)利與職責(zé):
1、甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定本酒店各項(xiàng)具體規(guī)章制度。
2、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng)。
3、乙方負(fù)責(zé)早餐廳、酒店員工餐的供應(yīng),負(fù)責(zé)廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
4、乙方保證工作期間盡職盡責(zé),在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求,賓客滿意率需達(dá)到90 %以上。
5、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價(jià)廉,搭配合理,營(yíng)養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)早餐菜品。
6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,不但不報(bào)銷任何費(fèi)用,還將追究乙方責(zé)任。
7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí),甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。
8、乙方人員受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。
9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間,需愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方的商業(yè)機(jī)密。
三、其他約定事項(xiàng):
1、乙方須保證 年 月 日前人員到位;每天提前配合采購(gòu)人員列出次日需要購(gòu)買原材料清單。
2、如乙方終止協(xié)議,必須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
3、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。
4、乙方要自覺遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯相關(guān)制度,甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。
5、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,協(xié)議終止時(shí),甲方得結(jié)清乙方的工資,且不需支付任何補(bǔ)償。
四、本協(xié)未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí),可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
五、本協(xié)議簽字之日起生效,涂改無效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方(姓名): (簽字)
簽約代表人:(簽字) 身份證號(hào)碼
職稱: 戶口所在地地址:
聘用合同 篇5
甲方:吉林敖東林源醫(yī)藥營(yíng)銷股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方) 乙方身份證號(hào)碼: 甲方聘用乙方成為正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠(chéng)合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限、聘用職務(wù)和銷售區(qū)域
1、聘用期自年
2、甲方聘用乙方作為
3、省市(區(qū))。
二、甲方責(zé)任
1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品、最新價(jià)目表及產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)手續(xù)。
2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷模式、技巧,提供整套營(yíng)銷方案。
3、甲方以產(chǎn)品銷售提成的方式為乙方提供三險(xiǎn)的支付(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),乙方必須確保在各地以此款繳納三險(xiǎn)費(fèi)用。
三、乙方責(zé)任
1、乙方應(yīng)按照甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù),其中包括:入職情況調(diào)查表、職位申請(qǐng)表、個(gè)人聲明、經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書,由甲乙雙方簽訂銷
售人員用工合同,雙方確認(rèn)無誤后乙方正式上崗。如乙方個(gè)人資料、擔(dān)保人資料及以上手續(xù)有任何更改,應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。
2、乙方所銷售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價(jià)格、銷售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行銷售。
3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,服從甲方的相關(guān)管理規(guī)定。
4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。
四、銷售指標(biāo)任務(wù)
1、為配合乙方順利開展銷售工作,甲方給予乙方區(qū)域保護(hù),若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行,或者沒有完成銷售量,甲方有權(quán)更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權(quán)。
2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務(wù)。
五、業(yè)績(jī)計(jì)提、要求
1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù),甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù),劃定營(yíng)銷區(qū)域。
2、乙方按甲方指定價(jià)格向甲方提貨。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷售業(yè)績(jī),按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎(jiǎng)勵(lì)。
3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價(jià)、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈(zèng)品或返利。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、應(yīng)
酬費(fèi)等一切市場(chǎng)費(fèi)用。
4、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場(chǎng)銷售價(jià)格,特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。
六、注意事項(xiàng)
1、乙方不能在甲方允許的`地區(qū)范圍之外銷售。
2、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。
3、乙方必須嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密(包括甲方產(chǎn)品底價(jià)信息、銷售企劃方案等)。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。
6、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成任何損失乙方自行承擔(dān),同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
7、乙方工作期間不得借用工作職能對(duì)甲方所屬貨款進(jìn)行挪用及侵占,如有違反,甲方有權(quán)追求其法律責(zé)任。
七、解約
1、乙方連續(xù)三個(gè)月沒有達(dá)到甲方要求的銷售量,或沒有切實(shí)履行甲方的營(yíng)銷方案,甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系。
2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容,甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系。
3、乙方中途要求解除協(xié)議,需提前三個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),完成清算程序由甲方確認(rèn)無誤后方可終止本合同。
以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議,該協(xié)議同樣具有法律效力。
本合同一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效。
甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字蓋章):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
以下為空白處
銷售人員用工合同
甲方:吉林敖東林源醫(yī)藥營(yíng)銷股份有限公司 乙方:
簽訂日期:年 月日
聘用合同 篇6
甲方:乙方:
身份證號(hào)碼:身份證號(hào)碼:
地址:地址:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位:教師 /
期限為一年:自 年月日至 年 月 日
教師職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);
2、服從園長(zhǎng)的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與各班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;
3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;
4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng);
6、經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn);
7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;
8、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
10、乙方享有規(guī)定的法定節(jié)假日,及婚假,喪假。
11、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開工作崗位;
12、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。
13、雙方簽定合同時(shí),乙方向甲方交押金三百元。合同期滿后退還。
14、因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同。違反此條押金不予退還。 其他
1、甲乙雙方意見不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,直至訴諸法律;
2、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;
甲 方: 乙 方:
年 月日 年 月 日
聘用合同 篇7
用人單位:
安保員: ____________
用人單位名稱: (以下稱甲方)
單位地址:
法定代表人:
安保員姓名: (以下稱乙方)
身份證號(hào)碼:
家庭住址:
戶籍所在地: 聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下條款,供雙方共同遵守。
一、合同的期限
聘用期限為 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期限為一個(gè)月。
二、工作地點(diǎn)與工作內(nèi)容
(一)甲方聘用乙方進(jìn)行安保、環(huán)衛(wèi)工作,具體任務(wù)或職責(zé)為:1、必須堅(jiān)守崗位。2、每天按時(shí)開門、關(guān)門,定時(shí)在公司場(chǎng)地進(jìn)行巡查。3、保持場(chǎng)地內(nèi)清潔,管理好樹木、花草。4、負(fù)責(zé)對(duì)外來人員的詢問登記,嚴(yán)謹(jǐn)閑雜、不明身份的人員進(jìn)入。5、認(rèn)真履行職責(zé)確保場(chǎng)地車輛的安全。
(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得在其他單位兼職。
三、工資報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)
1、甲方每月向乙方支付工資 元。按月發(fā)放,以現(xiàn)金方式支付。
2、甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)。
四、醫(yī)療
聘用期間如乙方患病或非因公負(fù)傷的,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)全部費(fèi)用。
五、合同的變更、終止和解除
(一)聘用合同的變更
1、訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;
2、由于不可抗拒力使合同無法履行的,可變更合同的相關(guān)內(nèi)容或終止合同;
3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化,在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。
(二)聘用合同的終止
合同期滿, 甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。
(三)聘用合同的解除
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;
2、乙方有下列情形的,甲方有權(quán)單方解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違紀(jì),受到紀(jì)律處分或被追究刑事責(zé)任的;
(2)乙方未經(jīng)甲方同意,同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系;。
(3)乙方年度工作考核不合格的。
3、在聘用期間,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前三十日以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;
(2)乙方不能勝任本職工作,通過培訓(xùn)仍不能勝任的。
4、若甲方未按合同約定支付工資報(bào)酬,乙方可以告知甲方解除本合同。
5、其他有關(guān)解除聘用合同的情形,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、其他規(guī)定
(一)乙方有權(quán)利和義務(wù)參加甲方組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和活動(dòng)。
(二)甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件,其效力與合同條款同等。
(三)本合同未盡事宜,依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)
簽訂日期: 簽訂日期:
聘用合同 篇8
甲方a大酒店
乙方:
經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:
一、甲方權(quán)力與職責(zé)
1、甲方把廚房承包給乙方管理、運(yùn)作,并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng),聘期為__年,即從__年__月__日起至__年__月__日止,其中試用期為三個(gè)月,即從__年__月__日起至__年__月__日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。
2、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng)。
3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍。
4、乙方每月總工資為人民幣_(tái)_元,每月__日~__日發(fā)放上月出勤工資,日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標(biāo),再經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的情況下,乙方享受現(xiàn)有的工資,超額予以獎(jiǎng)勵(lì),未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。
5、甲方給予乙方每月__天休班,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時(shí),乙方不準(zhǔn)休假。
6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。
二、乙方權(quán)力與職責(zé)
1、乙方須保證至少__人到甲方廚房工作(其中炒鍋__人、砧板__人、涼菜__人、面點(diǎn)__人、打荷__人),乙方人員需技術(shù)過硬,保證出品質(zhì)量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達(dá)到國(guó)家廚師一級(jí)水平,其它廚師也要達(dá)到國(guó)家二級(jí)廚師水平,乙方若對(duì)所帶來人員調(diào)整時(shí),需經(jīng)甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),對(duì)不適合崗位要求的人員,甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。
2、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,并達(dá)到甲方要求,并保證達(dá)到__的毛利率,如達(dá)不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的10%扣除工資。
3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會(huì),并邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質(zhì)量的同時(shí),不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。
4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜,不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng)。
5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題,而遭到客人投訴、退菜時(shí),此損失由乙方承擔(dān)。
6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,不但不報(bào)銷任何費(fèi)用,還將追究乙方責(zé)任。
7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí),甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。
8、乙方人員受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。
9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間,需愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方的商業(yè)機(jī)密。
10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣_(tái)_元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。
11、若雙方中止本協(xié)議時(shí),乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負(fù)。
12、乙方須于__月__日__時(shí)前人員到位;乙方每天須配合采購(gòu)人員到市場(chǎng)購(gòu)買原材料。
三、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí),可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
四、本協(xié)議簽字之日起生效,涂改無效。本協(xié)議
甲方:大酒店
乙方:
經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:
一、甲方權(quán)力與職責(zé)
1、甲方把廚房承包給乙方管理、運(yùn)作,并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng),聘期為年,即從年月日起至年月日止,其中試用期為三個(gè)月,即從年月日起至年月日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。
2、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng)。
3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍。
4、乙方每月總工資為人民幣元,每月日~日發(fā)放上月出勤工資,日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標(biāo),再經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的情況下,乙方享受現(xiàn)有的工資,超額予以獎(jiǎng)勵(lì),未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。
5、甲方給予乙方每月天休班,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時(shí),乙方不準(zhǔn)休假。
6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。
二、乙方權(quán)力與職責(zé)
1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點(diǎn)人、打荷人),乙方人員需技術(shù)過硬,保證出品質(zhì)量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達(dá)到國(guó)家廚師一級(jí)水平,其它廚師也要達(dá)到國(guó)家二級(jí)廚師水平,乙方若對(duì)所帶來人員調(diào)整時(shí),需經(jīng)甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),對(duì)不適合崗位要求的人員,甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。
2、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,并達(dá)到甲方要求,并保證達(dá)到的毛利率,如達(dá)不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的10%扣除工資。
3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會(huì),并邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質(zhì)量的同時(shí),不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。
4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜,不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng)。
5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題,而遭到客人投訴、退菜時(shí),此損失由乙方承擔(dān)。
6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,不但不報(bào)銷任何費(fèi)用,還將追究乙方責(zé)任。
7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí),甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。
8、乙方人員受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。
9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間,需愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方的商業(yè)機(jī)密。
10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。
11、若雙方中止本協(xié)議時(shí),乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負(fù)。
12、乙方須于月日時(shí)前人員到位;乙方每天須配合采購(gòu)人員到市場(chǎng)購(gòu)買原材料。
三、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí),可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
四、本協(xié)議簽字之日起生效,涂改無效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:大酒店乙方代表簽字:
甲方代表簽字:
20__年__月__日
聘用合同 篇9
甲方 : 幸運(yùn)風(fēng)商貿(mào)有限公司
乙方:
甲方聘用乙方為 職務(wù),雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
。ㄒ唬┰囉闷冢
乙方在甲方開業(yè)后1-6個(gè)月為試用期(籌備期);
。ǘ┬劫Y、福利待遇
1、底薪/月,店長(zhǎng)做帳費(fèi) /月,電話費(fèi)/月按照零售額提成。
2、試用期不參與提成考核,籌備階段和試用期間離職底薪按 8 折計(jì)算;
3、加班費(fèi)
法定節(jié)假日: 11 天/年(春節(jié)3天、元旦1天、清明1天、五一1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、十一3天),法定節(jié)假日加班的按照 倍底薪發(fā)放。 公司要求加班:經(jīng)過申請(qǐng)、公司批復(fù)后方可發(fā)放,否則視作義務(wù)加班,如申請(qǐng)批復(fù)后產(chǎn)生加班,本月內(nèi)可進(jìn)行調(diào)休,如無法調(diào)休的可做加班費(fèi),需提供加班證明,證明加蓋賣場(chǎng)公章或賣場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)簽字、備注簽字人電話方可生效,加班費(fèi)實(shí)行小時(shí)制,低于0.5小時(shí)不計(jì),計(jì)算公式為底薪÷31÷8x加班小時(shí);
4、福利由公司統(tǒng)一采辦發(fā)放;
5、公司實(shí)行每半年評(píng)選一次星級(jí)店長(zhǎng)與星級(jí)導(dǎo)購(gòu),每1顆星增加底薪100元,最高5星,每1年進(jìn)行一次崗位評(píng)選晉升機(jī)會(huì)。 (三)乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,履行以下職責(zé):
1、服從和執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)指令和規(guī)定;
2.店長(zhǎng)職務(wù)要求
(1)營(yíng)業(yè)額指標(biāo);
(2)銷售日?qǐng)?bào)、銷售月報(bào)表制作、貨品進(jìn)銷存臺(tái)帳(一項(xiàng)達(dá)不到自動(dòng)扣除店長(zhǎng)做帳費(fèi));
。3)店長(zhǎng)以及導(dǎo)購(gòu)員有義務(wù)對(duì)公司貨品進(jìn)行管理,貨品如有遺失公司根據(jù)實(shí)際情況從工資中扣除,如貨品出現(xiàn)大量遺失公司有權(quán)追究責(zé)任并移交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?/p>
。4)貨品的調(diào)整,對(duì)于滯銷款提出合理化建議,本區(qū)域內(nèi)(熟知各店電話)對(duì)貨品進(jìn)行調(diào)整;
(5)對(duì)導(dǎo)購(gòu)考勤、儀容儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理;
。6)對(duì)于導(dǎo)購(gòu)員的招聘、安排與管理;
(7)抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè),熟悉和掌握員工的思想狀況,時(shí)時(shí)激勵(lì)員工保持高昂的工作熱情,形成良好的工作狀態(tài),讓員工具有強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任心和進(jìn)取心;
。8)協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系,使員工有一個(gè)融洽的工作環(huán)境,增強(qiáng)員工的凝聚力,協(xié)助公司業(yè)務(wù)人員協(xié)調(diào)賣場(chǎng)與廠方之間關(guān)系;
3、維護(hù)本店的清潔衛(wèi)生、進(jìn)行安全管理
。1)店內(nèi)設(shè)施完好率的保持;
。2)環(huán)境衛(wèi)生。一般按區(qū)域安排責(zé)任落實(shí)到人,由店長(zhǎng)檢查落實(shí);
。3)加強(qiáng)本店的財(cái)產(chǎn)管理,掌握和控制財(cái)物的有效合理利用;
4、顧客投訴與意見處理
(1)待客態(tài)度謙和熱情,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,提高客流管理;
(2)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)守一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題;
(3)迅速妥善處理各種突發(fā)的意外事件:如停電、火災(zāi)、燙傷、摔傷、盜竊等;
。4)保持與顧客的良好溝通,了解顧客的意見及需求,不斷改進(jìn)本店經(jīng)營(yíng)策略,提升業(yè)績(jī);
5、涉外管理
(1)保持與商圈內(nèi)顧客的良好互動(dòng);
。2)協(xié)助參與工商、稅務(wù)、等政府職能部門的事務(wù)處理,并保持良好的互動(dòng)關(guān)系; (3)保持與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)團(tuán)體的良好互動(dòng)關(guān)系;
(四)休假: 調(diào)休2天/月(周五-周日、節(jié)假日不允許休息)
(五)保險(xiǎn):
1、因乙方要求自行繳納,給付乙方的薪資待遇中已包含各項(xiàng)社保費(fèi)用; 2、在工作中出現(xiàn)工傷等情況,已含在乙方自行繳納保險(xiǎn)范疇內(nèi);
(六)其它
1.乙方每月工作考核記錄;按照公司考勤執(zhí)行。
2.乙方每月工資由甲方于次月號(hào)發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方推后一日或數(shù)日發(fā)放。 3.當(dāng)乙方不再適合本崗位要求時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前一周通知乙方,合同終止時(shí),甲方應(yīng)發(fā)給乙方工作期間尚未結(jié)算的工資。
4.乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前天通知甲方,乙方須按公司規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
5.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后 日起生效。
6.本合同為一年期合同,在合同到期前一周內(nèi),甲、乙雙方應(yīng)簽訂續(xù)約合同。
7.甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),應(yīng)友好協(xié)商,如不能下調(diào)提交當(dāng)?shù)厝藗兠穹ㄔ翰脹Q。
8.本合同附件為員工身份證復(fù)印件(正反面)、本人中國(guó)工商銀行銀行卡復(fù)印件(此項(xiàng)作為薪資發(fā)放唯一憑證,務(wù)必是本人且準(zhǔn)確)。
9.本合同有效期為 年 月 日至 年月 日。
10.簽訂地點(diǎn) 。
甲方:幸運(yùn)風(fēng)商貿(mào)有限公司 乙方(姓名):
委托代理人: 身份證號(hào)碼:
電話: 戶口所在地地址:
應(yīng)急聯(lián)系人:
聯(lián)絡(luò)方式:
簽訂時(shí)間: 簽訂時(shí)間:
聘用合同 篇10
學(xué)校是教育人才的主陣地,老師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:一、聘方(甲方):虎踞鎮(zhèn)幼兒園
被聘方(乙方):姓名:____________性別_____籍貫______
二、聘用期限:自______年____月____日至_____年____月____日
三、聘請(qǐng)待遇:
1.每月_________元,包括假期和節(jié)假日。
2.獎(jiǎng)金:按學(xué)校老師考評(píng)方案兌現(xiàn).
四、其它事宜:
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.2.押金:乙方一個(gè)月工資
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4.在合同未到期時(shí),乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請(qǐng)
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。
7。乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。
8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:乙方:
日期:日期:
【精選聘用合同范文集錦10篇】相關(guān)文章:
【精選】聘用合同范文集錦四篇09-08
【精選】聘用合同范文集錦7篇08-03
【精選】聘用合同范文集錦8篇06-18
【精選】聘用合同范文集錦八篇06-13
【精選】聘用合同集錦五篇07-16
【精選】聘用合同集錦八篇06-03
精選聘用合同范文集錦5篇08-07
精選聘用合同范文集錦7篇08-01
【精選】聘用合同范文8篇06-17
【精選】聘用合同范文5篇06-13