有關(guān)聘用合同集錦5篇

　　隨著法律觀念的深入人心，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的聘用合同5篇，希望能夠幫助到大家。

聘用合同 篇1

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位、作崗位及職責。

　　2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位以及調(diào)整乙方的薪金。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周工作6天，每天工作8小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　第四條 工作報酬

　　1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及本公司的實際情況，根據(jù)乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

　　2、甲方根據(jù)實際情況可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。

　　3、甲方應(yīng)告知乙方除工資外的其他福利待遇。

　　4、乙方享受國家規(guī)定的重大節(jié)日探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付人身意外保險金金額為人民幣 元，甲方已將其他“三金五險”福利均已經(jīng)包含在工資中，由乙方自行購買。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按公司規(guī)定規(guī)定有權(quán)處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、甲方公司停業(yè)，聘用合同自行終止。

　　4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方公司利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　店員聘用合同范本

　　(5)乙方未通知甲方擅自離崗超過3天的，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同。乙方多次違反公司規(guī)定經(jīng)勸阻無效，由股東會議多數(shù)同意可解除乙方聘用合同。

　　7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　8. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　　1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，且乙方無任何過錯的情況下，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月，乙方違反企業(yè)規(guī)定或因乙方人為過錯造成企業(yè)重大損失或違反合同上述條款的不適用本條。

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　4、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第八條 其它事項

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

聘用合同 篇2

　　甲方：xxx醫(yī)療器械有限公司 負責人:xxx

　　乙方：xxx

　　甲方聘請乙方為xxxxx醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理負責人，經(jīng)雙方協(xié)商，同意訂立如下聘用合同：

　　一、聘用期限：聘用期為5年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　二、工作時間：乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職。

　　三、履行職責：乙方應(yīng)負責本醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題，在醫(yī)療器械質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán)，承擔相應(yīng)的質(zhì)量管理責任。

　　四、工作報酬：甲方應(yīng)付給乙方工作報酬每月 2800 元。

　　五、其他事項：

　　本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字，立即生效。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　簽約日期：20xx年xx月xx日

　　簽約日期：20xx年xx月xx日

聘用合同 篇3

　　編號：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

　　第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

　　第二條 乙方的任務(wù) 課程名稱任課班級上課時數(shù)實驗實訓(xùn)時數(shù)上機輔導(dǎo)時數(shù)教學(xué)時間 。

　　第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

　　2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

　　3.對乙方的教學(xué)工作進行考核;

　　4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

　　5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

　　6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。

　　第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1.認真如實填寫兼職教師信息表;

　　2.嚴格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進度交所在系(部)審查，合格后備查;

　　3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動;

　　4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

　　5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;

　　6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

　　第五條 甲方支付乙方報酬的形式 。

　　乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。

　　2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

　　第六條 協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

　　第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。 第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。 第九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方(蓋章)：_________________　　乙方(簽字)：_________________

　　甲方代表(簽字)：_____系(部)

　　身份證號碼：

　　__________年_______月_______日　　___________年_______月_______日

　　簽訂地點：_____________________　　簽訂地點：_____________________

聘用合同 篇4

　　甲方：XXX幼兒園

　　乙方（職工）：

　　身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》和《XX市中小學(xué)教職工崗位聘任制暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，為加強教育工作的民主和法制建設(shè)，以法律的形式確定單位與教職工之間的關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，以及本園對上級教育行政部門負責所應(yīng)完成的管理任務(wù)和要求，包括教職工在受聘過程中所應(yīng)承擔的義務(wù)、享受的權(quán)利，灞橋區(qū)白鹿幼兒園（簡稱甲方）和本園員工 （簡稱乙方）遵循平等自愿相互負責、協(xié)商一致的原則，簽定聘任合同書。

　　合同期限

　　本合同期限為--------年，自--------年-------月--------日起至---------年--------月--------日止。

　　權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┮曳降臋�(quán)利和義務(wù)

　　乙方享有下列權(quán)利：

　�。�1）參加民主管理和民主監(jiān)督，正當行使向園領(lǐng)導(dǎo)提出批評和建議的權(quán)利；

　�。�2）參加崗位培訓(xùn)和其它形式的學(xué)習權(quán)利；

　　（3）享受園所提供的福利待遇；

　�。�4）獲得勞動報酬；

　�。�5）依法參加合法組織及其活動；

　�。�6）法律規(guī)定的其它權(quán)利。

　　乙方應(yīng)履行的義務(wù)：

　�。�1）熱愛園所，熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，在確保學(xué)生安全情況下完成本職工作。

　�。�2）服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，遵守勞動紀律和規(guī)章制度，維護正常的工作秩序；

　　認真進行教學(xué)教具的制作，節(jié)約材料、能源，不損壞和浪費園所財產(chǎn)；

　�。�3）履行聘任合同；

　　（4）保守甲方與教育教學(xué)有關(guān)的秘密；

　�。�5）法律規(guī)定的其它義務(wù)。

　　（二）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　甲方享有下列權(quán)利：

　�。�1）對乙方行使管理權(quán)；

　�。�2）根據(jù)乙方的現(xiàn)實表現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方獎勵和處罰；

　　（3）依法解除勞動合同。

　　甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：

　�。�1）從工作上、生活上、學(xué)習上，關(guān)心乙方對乙方進行必要的幫助、教育；

　�。�2）為乙方提供必要的工作條件；

　�。�3）維護乙方的`合法權(quán)益；

　�。�4）根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益和乙方的貢獻大小，按規(guī)定支付乙方勞動報酬；

　�。�5）履行聘任合同。

　　待遇

　　乙方應(yīng)聘后將按照所承擔的工作，享受甲方制定的園內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇及各項福利待遇。

　　勞動紀律

　　1、乙方應(yīng)遵守教育工作的法律及規(guī)章制度注重職業(yè)道德，為人師表。遵守受聘園的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的行政管理和教育。

　　2、乙方應(yīng)認真遵守甲方制定的工作規(guī)范、要求，落實受聘園的計劃，完成各班、組的工作計劃。

　　3、乙方如違反受聘園的勞動紀律規(guī)定，甲方將進行批評教育，并扣發(fā)工資、獎金，給予行政處分，直至解聘。

　　聘任合同終止條件

　　1、聘任合同到期，自行終止。

　　2、甲方因客觀原因發(fā)生情況變化，終止行使權(quán)利，聘任合同將終止。

　　3、乙方在受聘期間，犯有符合解聘條件的錯誤，甲方將依據(jù)崗位聘任制的條例，予以解聘，同時終止聘任合同。

　　4、甲方不履行聘任合同，違反國家的有關(guān)政策、法規(guī)，侵害了乙方的合法權(quán)益，乙方可以終止聘任合同。

　　5、乙方在聘任合同有效期內(nèi)，不得無故終止合同。乙方要解除聘任合同，必須提前一個月以書面形式通知甲方，在征得甲方同意后，方可終止合同。若違反以上約定，乙方須向甲方交納違約金20xx元（貳仟元整）。

　　6、乙方向甲方終止合同后，應(yīng)返還甲方對乙方所出的培訓(xùn)費用。

　　其他規(guī)定

　　本合同如有未盡事宜，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，甲乙雙方將通過協(xié)商解決，同時補充完善聘任合同。

　　本合同書簽定后，由甲方保管，管理甲方的上級行政部門監(jiān)督執(zhí)行。

　　甲方：XX幼兒園 園 長 ：

　　乙方： （雙方簽章） 家庭住址：

　　20 年 月 日

聘用合同 篇5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　甲方地址：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　戶口所在地地址：

　　在甲方工作起始時間： 年 月 日

　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同期限類型為固定期限合同。

　　本合同自 年 月 日起生效，其中新聘用教師的試用期為 2個月。終止日期為年 月 日。

　　二、工作內(nèi)容與工作量

　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 工作。

　　第三條 工作量為每周5個工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　三、工作條件與勞動保護

　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

　　第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進行。

　　第六條 乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

　　第七條 甲方安排乙方加班補課，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課的費用。

　　四、工作報酬、保險與福利待遇

　　第八條 甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

　　第九條 甲方于每下個月月 日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

　　第十條 甲乙雙方應(yīng)當按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。

　　五、工作紀律、獎勵與懲處

　　第十一條 乙方應(yīng)當認真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十二條 甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀律，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的；甲方可依據(jù)本校的

規(guī)章制度，給予紀律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　�。�2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　（3）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的；

　�。�4）被撤銷教師資格的；

　�。�5）被依法追究刑事責任的。

　　第十六條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前20日以書面形式通知乙方：

　�。�1）乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　第十七條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十八條 乙方解除本合同，應(yīng)當提前十五日以書面形式通知甲方。

　　第十九條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　�。�1）試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下；

　�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫從事教學(xué)工作的；

　�。�3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第二十條 本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　七、經(jīng)濟補償

　　第二十一條 甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金。

　　甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

　　第二十二條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：

　　第二十三條 乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負責發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟補償。

　　八、勞動爭議處理

　　第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　九、其他

　　第二十五條 甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

　　1．《海陽教師行為規(guī)范》；

　　2．《職工守則》

　　3.《班主任工作條例》

　　4.《海陽私立學(xué)校教師工作紀律及獎懲辦法》

　　5．《灤縣海陽私立學(xué)校教職工考勤制度》。

　　6.《灤縣海陽私立學(xué)校工資政策》

　　第二十六條 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　第二十七條 本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：灤縣海陽私立學(xué)校（蓋章） 乙方：（簽字蓋章）

　　法定代表人： （簽字蓋章）

　　委托代理人： （簽字蓋章）

　　年月 日

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