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聘用合同

時間:2021-01-01 14:27:50 聘用合同 我要投稿

【精選】聘用合同模板集錦9篇

  在人們越來越相信法律的社會中,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編整理的聘用合同10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精選】聘用合同模板集錦9篇

聘用合同 篇1

  甲方: 診所

  乙方:

  身份證號碼: 住址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

  一、合同期限

  1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為 _ 年(自二0 年 月 日至二0 年 月 日), 其中試用期為3個月(自二0 年 月 日至二0 _ 年 _月_ 日)

  2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

  二、工作崗位

  1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在 崗位,從事 工作。乙方職稱(或職務(wù)) 。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

  三、聘用條件

  1、乙方的聘用條件如下,

 。1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

 。2)乙方擁有有效資格(證件)

  四、工作時間

  1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間,但應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定,給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

  五、勞動報酬

  乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成另計。

  六、合同的變更、解除和違約責(zé)任

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

  2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

  (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

 。2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

  七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。 八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

  甲方蓋章: 乙方簽名:

  二零 年 月 日 二零 年 月 日

聘用合同 篇2

  甲方(聘用單位):

  負(fù)責(zé)人:

  乙方(受聘教職工):

  身份證號:為了依法維護雙方權(quán)益,根據(jù)現(xiàn)行法律和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、試用合同期限:

  本合同為有固定期限的聘用合同,合同從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,再簽訂正式合同,否則,合同終止。

  二、工資待遇:

 。ㄒ唬、副園長 元/月,教師 元/月,后勤 元/月。

 。ǘ⒈kU:按新型農(nóng)村養(yǎng)老保險 元/年、醫(yī)療保險按新農(nóng)合或居保參保,工作期滿一年后,憑發(fā)票給與補助(購買養(yǎng)老保險金額不足 元的按實際金額補助);工傷保險、生育保險按國家政策辦理。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù):

 。ㄒ唬⒓追降臋(quán)利和義務(wù):

  1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

  2、對乙方的工作進行考核、獎懲。

  3、制訂規(guī)章制度規(guī)范乙方。

  4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,當(dāng)月10日按時足額支付乙方上月的工資報酬。

  5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

 。ǘ⒁曳降臋(quán)利和義務(wù):

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治修養(yǎng)。

  2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法指定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

  3、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  4、熱愛教育事業(yè),刻苦專研教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實驗工作。

  5、乙方為本人工作崗位的第一責(zé)任人,因本人直接造成的損失,乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  6、乙方若須中途終止合同的,則需提前30天向甲方提交書面申請,從提交書面合同當(dāng)日起,滿30天后方可辭職,終止合同。

  四、聘用合同變更、終止、解除的條件:

 。ㄒ)、因政策、自然因素造成幼兒園不能辦學(xué)的,合同自動終止,雙方無爭議。

 。ǘ⒁曳皆谠囉闷趦(nèi)未與甲方協(xié)商,不得隨意辭職外流、離崗等,否則因此造成的損失甲方有權(quán)扣除乙方10日的工資。

 。ㄈ、聘用合同需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

  (四)、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

 。ㄎ澹、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、聘用內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

  2、乙方不服從甲方工作安排。

  3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

  4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

  5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

  五、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約

  六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力

  七、本合同從 年 月 日起生效

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  甲方負(fù)責(zé)人及代表(簽字):

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇3

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

  二、乙方的職務(wù)或工種為_________。

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):

 。ㄒ唬┘追焦究偛浚

 。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;

 。ㄈ┘追皆趦(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

 。ㄋ模⿷(yīng)出差服務(wù)之場所。

  四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。

  七、甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的.工資待遇每月_________元人民幣。

  九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

  十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

  十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效。

  十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以_________市勞動局為第一仲裁機關(guān)。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《道道路危險貨物運輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合我公司實際安全生產(chǎn)管理的情況,為了確保無安全事故的發(fā)生,特制定本合同。

  1、 危貨運輸?shù)难哼\員應(yīng)持證上崗。如不按規(guī)定持證上崗,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

  2、 運輸過程中沒有采取有效措施造損失的,應(yīng)按損失金額原價賠償。造成社會及管理部門追究及影響的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  3、 配合駕駛員對車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電源開關(guān)、危險頂燈進行檢查。

  4、 在運輸途中要每兩小時對貨物進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施,并如實填寫好運行記錄。

  5、 在裝車過程中要嚴(yán)格清查貨物數(shù)量,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符,立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  6、 工作過程中嚴(yán)禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品,禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業(yè)。

  7、 發(fā)現(xiàn)司機違規(guī)應(yīng)立即進行口頭警告,警告無效可向公司方報告。

  8、 不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進行處罰。

  9、 定期進行安全學(xué)習(xí),不得無故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。

  10、 押運員工資暫定為1500元/月。

  11、 本合同一式兩份,公司與所聘用押運員各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日生效。

  12、 本合同有效期為三年,合同期限自20xx年1月1日至20xx年1月1日。

  甲方: 乙方:

  年 月 日

  

聘用合同 篇5

  甲方: 金點子餐飲管理咨詢有限公司

  乙方:

  甲、乙雙方本著誠信合作、互惠互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方聘用乙方為 店長(經(jīng)理)管理金點子餐飲管理咨詢有限公司店事宜,達成以下協(xié)議:

  一、合作內(nèi)容及要求:

  1、 甲方聘請乙方出任金點子餐飲管理咨詢有限公司店(以下簡 稱店)任店長(經(jīng)理)一職,全面負(fù)責(zé)店管理日常事務(wù),直接對甲方運營總監(jiān)負(fù)責(zé),完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容。以專業(yè)餐飲管理模式,做到開源節(jié)流,以最合理的投入,做出最佳的業(yè)績。

  2、 乙方將盡心提升甲方企業(yè)文化、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)型的優(yōu)秀團隊,開展特色經(jīng)營,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

  3、乙方正常工作時間為上午10:00—14:00,下午16:30—晚上20:30。享有每月3天的帶薪休假(在不影響經(jīng)營和管理的前提下,可適當(dāng)調(diào)整休假時間,休假須報請甲方運營總監(jiān))。國家規(guī)定的其他法定假日按照本店相關(guān)規(guī)定辦理。中午和晚上休息時保持電話暢通,特殊情況隨叫隨到。在本店任職期間不得從事其它兼職。

  特別約定每個用餐高峰時段(除休假外)如無特殊情況必須在店現(xiàn)場督導(dǎo)。

  4、雙方在現(xiàn)有條件下商定年全年經(jīng)營目標(biāo)為實際經(jīng)營收入萬元,實

  現(xiàn)利潤1月萬元;2月3月 萬元;4月 萬元;5月 萬元;6月 萬元;7月 萬元;8月 萬元;9月10月11月萬元;12月做出大幅度改變,本目標(biāo)將進行調(diào)整。

  二、合作時間:

  年 月 日至 年 月日。合作期滿,雙方可根據(jù)合作情況協(xié)商續(xù)簽事宜。

  三、薪酬待遇:

  合作期間薪酬構(gòu)成為:基本工資 元+崗位工資 +獎金(完成任務(wù)獎+超額完成任務(wù)獎)。本工資的固定部分已包含應(yīng)由甲乙雙方繳納的各種保險費用。如國家政策要求上繳,將從本部分工資中扣除。

 、伲汗潭ú糠郑焊鶕(jù)出勤情況按月發(fā)放,發(fā)放時間為下月15日。如有違反《員工手冊》行為,將按制度中的相關(guān)條款處理;

 、冢嚎冃Э己瞬糠郑焊鶕(jù)績效考核得分情況計算(績效考核以每月考核的實際情況為依據(jù)),發(fā)放時間為下月15日;

  A:績效考核獎按每月績效考核得分計算。

  B:考核項目最低項90分(含)以上全額發(fā)放;

  C:考核項目最低項89分—80分按89%—80%比例對應(yīng)發(fā)放;

  D:考核項目最低項低于80分取消績效考核獎。

聘用合同 篇6

  甲方:南京市漆橋建筑安裝工程有限公司北崮山項目部

  乙方: 身份證號碼:

  根據(jù)國家和本地人事勞動管理規(guī)定,為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所述內(nèi)容。

  一、聘用期限

  經(jīng)甲方考核符合聘用條件,自20xx年02月12日起至北崮山軍區(qū)易地安置住房工程塔吊拆除為止。

  二、工作內(nèi)容

  1、本合同簽訂時,雙方約定乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任該工地塔式起重機司機工作。

  2、乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),負(fù)責(zé)搞好本塔機的駕駛、檢查、保養(yǎng)、配合維修等工作,并使塔機正常及時為各施工班組服務(wù)。

  3、因工作需要乙方合理調(diào)配安排加班時間,必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用。

  三、勞動報酬

  1、聘用期內(nèi)乙方每月工資為人民幣:3500元,每月5日及20日可分別支取生活費500元/次,余款待合同期滿一次性付清;伙食費按12元/人/天扣除。

  2、乙方能夠遵守甲方的各項規(guī)章制度、工作積極,并能夠自始至終履行本合同,甲方給予500元/月的獎金,并減免乙方伙食費作為獎勵。

  四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和本公司的規(guī)章制度及合同內(nèi)容對乙方進行管理。

  2、甲方人員有權(quán)對乙方工作進行監(jiān)督、督促和考評。

  3、甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件。

  4、甲方必須認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容,為乙方提供公司規(guī)定的勞動保護,按合同約定按時支付乙方工資,提供乙方住宿。

  5、根據(jù)乙方檢查、維修發(fā)現(xiàn)的問題,經(jīng)甲方核查后應(yīng)及時更換損壞的塔機零部件。

  五、乙方的責(zé)任和義務(wù)

  1、認(rèn)真執(zhí)行遵守國家的法律、法規(guī)和政策及甲方和項目部的各項規(guī)章制度,提高敬業(yè)精神。講究職業(yè)道德,維護國家和甲方的利益。

  2、服從甲方的本職工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不講條件按時完成甲方規(guī)定的各項本職工作任務(wù)。

  3、認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行塔吊操作規(guī)程,搞好本職工作。

  按約定領(lǐng)取勞動報酬,按約定解除合同。

  4、愛護塔機。保持塔機清潔,每日開啟前必須做到先檢查后啟動,先試運行后工作的原則,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。

  5、乙方若發(fā)現(xiàn)不安全因素,應(yīng)及時停止作業(yè)。直到安全障礙排除。禁止大風(fēng)天氣和塔機帶病工作。

  6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理,決不影響第二天的工作,因特殊情況涉及工程質(zhì)量、工期、造價等較大問題變更時,乙方應(yīng)及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。

  7、認(rèn)真履行職責(zé),保證施工期間塔機正常運轉(zhuǎn),除機械修理及停電,大風(fēng)不能操作以外,根據(jù)施工需要保證隨時運轉(zhuǎn)。

  8、如因甲方違規(guī)指揮要求強行違章操作的,乙方有權(quán)拒絕操作;如因特殊情況要求其強行操作的,甲方可先出書面保證,乙方方可操作,但造成的一切后果均由甲方負(fù)全責(zé)。

  六、勞動合同的變更和解除

  1、發(fā)生以下情況之一,本合同終止。

  1、合同期滿; ○

  2、雙方達成一致。 ○

  2、因乙方有如下行為之一,甲方可以即時解除合同;

  1、乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷; ○

  2、乙方不能勝任工作; ○

  3、本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本公司無法履行。 ○

  4、乙方不能遵守甲方的各項規(guī)章制度,且說服無果的。 ○

  七、本合同未及事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、本合同自雙方簽字日生效,至合同期滿自行解除。

  九、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(簽字):乙方(簽字):

  電話: 電話:

  簽訂日期: 年月日

聘用合同 篇7

  甲方(單位名稱):****司法所

  乙方(單位名稱):

  根據(jù)南京市人民調(diào)解工作暫行規(guī)定及有關(guān)的法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本協(xié)議書(以下簡稱“協(xié)議”)。

  第一條聘任崗位與工作目標(biāo)

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)工作需要和崗位要求,聘用乙方擔(dān)任瑞金路街道專職人民調(diào)解員崗位工作。

  (二)乙方服從甲方的工作安排,履行崗位管理制度和工作職責(zé),按時完成甲方分配的工作任務(wù)。

  第二條崗位聘用期限

  本協(xié)議的崗位聘用期限自年月日起,至年月日止。

  第三條崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)派出所接處警中的民間糾紛、適用調(diào)解的治安案件,可以調(diào)解處理的輕微刑事案件及街道范圍內(nèi)的重大民事糾紛調(diào)解。

  2、嚴(yán)格按照調(diào)解程序及法律法規(guī)對矛盾糾紛進行調(diào)解。

  3、認(rèn)真做好調(diào)解筆錄,對調(diào)解成功的案件要制作調(diào)解協(xié)議書。

  4、在街道司法所的指導(dǎo)下健全完善各項工作機制和工作臺帳。

  5、糾紛調(diào)解率達100%。

  第四條崗位津貼

  (一)聘用期內(nèi),乙方的崗位津貼分為基本工資和績效津貼,基本工資為每月1000元,績效津貼每月300元。

  (二)基本工資每月發(fā)放一次,績效津貼每月經(jīng)考核后與基本工資一同發(fā)放。

  第五條乙方義務(wù)

 。ㄒ唬┳袷貒曳煞ㄒ(guī)及司法所各項規(guī)章制度。

 。ǘ┲矣诼毷,公平公正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

 。ㄈ┕ぷ髦邪l(fā)揮積極主動精神,自覺維護甲方權(quán)益。

 。ㄋ模﹪(yán)格遵循調(diào)解工作的有關(guān)規(guī)定和程序,使用的工作方法和方式不得超越法律界限。

  (五)工作中不得向當(dāng)事人收取任何費用。

 。┝疂嵶月,注重學(xué)習(xí),不斷提高法律道德素養(yǎng)和調(diào)解技能。

 。ㄆ撸┓䦶乃痉ㄋ墓芾,保證每天工作時間不少于6小時。

  第六條聘任考核

 。ㄒ唬┘追浇M織考評活動家對乙方履行崗位職責(zé)狀況進行考核。

 。ǘ⿳徫黄赣闷趦(nèi),乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。

 。ㄈ┛己藰(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本協(xié)議第三條和第五條的約定執(zhí)行。

 。ㄋ模┮曳酵獍凑占追降目己宿k法接受考核。

 。ㄎ澹┟磕辏ㄔ拢┛荚u次。考核結(jié)果作為績效津貼發(fā)放和續(xù)聘用上崗的依據(jù)。

  第七條解聘與續(xù)聘

 。ㄒ唬┮曳娇己瞬缓细竦模追娇梢越獬酒赣脜f(xié)議,本聘用協(xié)議作廢。

 。ǘ┍緟f(xié)議期限屆滿后,需續(xù)聘的,由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂協(xié)議。

  第八條違法責(zé)任

  本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行,任何一方違反協(xié)議協(xié)定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第九條雙方需要約定的其他事項

  (一)乙方需要終止協(xié)議,應(yīng)提前一個月告知甲方。

 。ǘ﹨f(xié)議期內(nèi)甲方不為乙方輸社會保險(因乙方屬退休人員,已享受社會保險)。

  第十條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  年月日 年月日

聘用合同 篇8

  聘用單位:(甲方)

  聘用對象:(乙方)

  因工作需要,甲方聘用清潔工一名,乙方自愿承擔(dān)此項任務(wù),經(jīng)甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特訂如下協(xié)議:

  一、聘用期限:xx年9月——xx年8月

  二、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù):

  (一)甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方聘用乙方擔(dān)任學(xué)校清潔工工作。

  2、由甲方確定乙方的崗位職責(zé)及要求。

  3、甲方有義務(wù)根據(jù)需要添置有關(guān)的勞動工具。

  乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:

 。1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

 。2)嚴(yán)重失職、瀆職,對甲方利益造成重大損害的。

 。3)被依法追究刑事責(zé)任的。

 。ǘ┮曳降臋(quán)利與義務(wù)

  1、乙方應(yīng)該嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

  2、乙方每天按時到崗,不遲到、不早退,遵守勞動紀(jì)律,遇到突發(fā)事件需打掃衛(wèi)生隨叫隨到。

  3、乙方應(yīng)根據(jù)甲方衛(wèi)生要求每天對衛(wèi)生承包區(qū)進行大掃或小掃,確保校園內(nèi)衛(wèi)生從早七點半到下午五點半清潔。

  4、乙方要妥善保管甲方根據(jù)需要添置的有關(guān)勞動工具等,不得無故丟失。

  5、乙方在勞動過程中因過失發(fā)生的交通事故或生病,甲方不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用。

  三、工資待遇:

  經(jīng)雙方協(xié)商,甲方以下列標(biāo)準(zhǔn)和形式支付乙方工資:

  1、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為830元/月(含三金)。如因特殊情況,乙方工作不滿一個月則當(dāng)月按日計算報酬。

  2、甲方于每月月底以轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。

  四、本合同一式兩份,雙方簽字蓋章后有效。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章) 乙方(簽名)

  年月日 年月日

聘用合同 篇9

  甲方:

  乙方: 性別:年齡:身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同,共同遵照履行,本合同自雙方簽訂之日起生效。

  一、聘用合同期限:

  本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、聘用崗位職責(zé)及要求:

  甲方聘用乙方擔(dān)任醫(yī)院水電工工作,為醫(yī)、教、研和職工生活服務(wù),保證水電供應(yīng)及時。具體內(nèi)容如下:

  (一)院崗位職責(zé)

  1、參與醫(yī)院分院排班值班,并嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)分院電器、線路、照明及給排水設(shè)施的檢查、維修和安裝工作,保證各種照明和其它用電設(shè)備、給排水設(shè)施經(jīng)常完好,防止出現(xiàn)事故。

  3、每日至少巡查一次醫(yī)療區(qū)、辦公區(qū)、公共區(qū)域的用水、用電設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時檢修,確保用水、用電正常、安全。

  4、每月協(xié)助逐戶(科)抄報水表、電表。

  5、應(yīng)急發(fā)電、供水。

  (二)全院水電工作崗位職責(zé)

  1、隨叫隨到,參與全院用水、用電設(shè)備安裝和故障搶修。

  2、負(fù)責(zé)醫(yī)院召開會議時音響器材及設(shè)備的安裝、調(diào)試工作。

  3、按甲方要求完成甲方交辦的臨時工作任務(wù)。

  (三)崗位職責(zé)要求

  乙方應(yīng)按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、崗位紀(jì)律要求:

  1、甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,乙方應(yīng)將其作為履行本合同的依據(jù)。

  2、甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

  3、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

  4、乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

  四、勞動報酬:

  每月基本工資 元/月,夜班、超時及節(jié)假日加班補助(含休息期間參與全院維修、安裝工作或其它臨時交辦工作) 元/月。

  五、社保購買:

  甲方為乙方購買社會保障五險(個人繳納部分除外)。

  六、合同的變更:

  1、簽訂本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更本合同。

  2、簽訂本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變 更相關(guān)內(nèi)容。

  七、合同的解除:

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、瀆職,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

  1、患病或者非因公負(fù)傷,不能從事本工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任本工作,經(jīng)過培訓(xùn)和調(diào)整,仍不能勝任工作的;

  3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。

  八、合同的終止:本合同期限屆滿即終止本合同。

  九、合同的續(xù)簽:

  本合同期滿前,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以按照相關(guān)的程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。

  十、違反聘用合同的責(zé)任:

  (一)甲方違約責(zé)任:

  甲方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金:

  1、甲方無故提出解聘合同,受聘人員不同意解除的;

  2、甲方未按照聘用合同,支付乙方工資報酬的;

  3、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。

  (二)乙方違約責(zé)任:

  乙方有下列情形之一的,視為違約,并賠償甲方損失:

  1、未按聘用合同履行職責(zé)的;

  2、因乙方違反本合同而造成甲方損失的;

  3、乙方在終止合同前,未提前30天向甲方提出申請的。

  4、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定,造成甲方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。

  十一、爭議處理:

  甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。

  十二、甲、乙雙方約定的其它事項:

  如有其它未盡事宜,雙方另行協(xié)商。

  十二、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  法定代表人:身份證號:

  年月日

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