【精品】聘用合同范文匯總九篇

　　隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是小編精心整理的聘用合同10篇，希望對(duì)大家有所幫助。

聘用合同 篇1

　　用工單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 勞動(dòng)者： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　單位名稱(chēng) 姓 名：

　　經(jīng)濟(jì)性質(zhì)： 身份證號(hào)：

　　電 話(huà)： 性 別：

　　委托代理人： 年 齡：

　　郵 編： 家庭住址：

　　甲方住址： 郵 編：

　　簽訂日期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

　　依照《國(guó)家勞動(dòng)法》、《重慶市職工權(quán)益保障條例》結(jié)合我公司建筑業(yè)的實(shí)際情況， 按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則訂立本短期勞動(dòng)合同。

　　一、合同期限： 年 月 日起 年 月 日止。

　　二、適用期錄用：

　　(1)按照乙方的專(zhuān)業(yè)工種進(jìn)行對(duì)口適用，適用期為一周。如不合格在此期間甲方 有權(quán)終止合同

　　(2)適用期滿(mǎn)雙方無(wú)異議，該合同正式生效。

　　三、工作內(nèi)容：

　　(1)施工現(xiàn)場(chǎng)零星用工。

　　(2)各技術(shù)工種所涉及范圍。

　　(3)項(xiàng)目部安排的其他工作內(nèi)容。

　　四、工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：

　　(1)計(jì)時(shí)工：每個(gè)工日 元，以捌小時(shí)為一工作日

　　(2)計(jì)件工：按照項(xiàng)目部與各班組商定的勞動(dòng)定額以完成的合格產(chǎn)品的數(shù)量乘以計(jì)件 勞動(dòng)定額，分配給乙方的工資定額為乙方工資。

　　五、工作時(shí)間：

　　由于建筑行業(yè)的特殊性，為保證質(zhì)量必須連續(xù)工作，有時(shí)會(huì)超出法定勞動(dòng)時(shí)間， 超出法定勞動(dòng)時(shí)間的可允許休假，休假時(shí)間由項(xiàng)目部安排，一般安排在停水、停電或 雨天休息。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

　　(1)甲方雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、流程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止發(fā)生事故，減少職工危害。

　　(2)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用 品，努力改善勞動(dòng)條件。

　　(3)乙方在勞動(dòng)在中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方違背指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有 權(quán)拒絕執(zhí)行：對(duì)危害生命安全和人身健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

　　七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：

　　甲方短期勞動(dòng)用工，不為乙方辦理社養(yǎng)老保險(xiǎn)，但按照建筑行規(guī)向保險(xiǎn)部門(mén)辦 理建筑行業(yè)商業(yè)工傷保險(xiǎn)。有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定的用工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已包括在計(jì)時(shí)和計(jì)件工 資內(nèi)，解除短期勞動(dòng)用工合同時(shí)，不再給予補(bǔ)償。(工作期限內(nèi)非工傷醫(yī)療費(fèi)用自行解 決)

　　八、勞動(dòng)紀(jì)律

　　(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊(cè)》、《安全生產(chǎn)手冊(cè)》以及企業(yè) (甲方)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　(2)乙方如觸犯法律、受到法律制裁，違反《員工手冊(cè)》和甲方規(guī)定的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)按《員工手冊(cè)》等規(guī)定分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開(kāi)除： 因違反勞動(dòng)紀(jì)律。違章作業(yè)、過(guò)失和故意造成他人和本人傷害，除承擔(dān)法律責(zé)任外，對(duì)企業(yè)遭受的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。對(duì)企業(yè)聲譽(yù)受損、財(cái)產(chǎn)損壞的， 甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取一次性賠償和罰款處理。

　　(3)如乙方違反合同規(guī)定、嚴(yán)重玩忽職守或有道德行為，引起或預(yù)示引起嚴(yán)重?fù)p害 到他人人身及自身和集體財(cái)產(chǎn)利益，所造成的損失完全由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　九、雙方約定的短期勞動(dòng)合同終止條件：

　　(1)乙方因病自動(dòng)提出終止合同，甲方應(yīng)予以同意。

　　(2)乙方因病隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方立即終止合同。

　　(3)根據(jù)乙方技能工作已完成，即終止合同。

　　(4)因乙方責(zé)任心不強(qiáng)，技術(shù)水平達(dá)不到要求，造成質(zhì)量不合格，不服從甲方管理， 違章作業(yè)，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方立即終止合同，所造成 成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān)，并在工資中扣減。

　　(5)甲方不執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、違背指揮，涉及乙方人身安全、侵犯乙方人身權(quán)利， 乙方有權(quán)提出終止合同。

　　十、員工工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放：

　　(1)員工工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方企業(yè)和項(xiàng)目部與各班組推選的員工代表(班組長(zhǎng))簽訂 的勞動(dòng)計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，由各班組按照員工完成的任務(wù)、出勤天數(shù)，計(jì)算到每個(gè) 職工頭上，并造冊(cè)送公司財(cái)務(wù)科。凡計(jì)時(shí)工資當(dāng)月如實(shí)發(fā)放;凡計(jì)件工資發(fā)放已完成工作量的75%，余25%待其所做分部分項(xiàng)工作驗(yàn)收合格，一次性發(fā)放到乙方手中(可委托人代理)

　　(2)工資發(fā)放時(shí)間：

　　乙方班組長(zhǎng)每月25日向項(xiàng)目部報(bào)送完成量及工資分配表，經(jīng)項(xiàng)目部審核后報(bào)公司財(cái)務(wù)室，每月30日左右由甲方財(cái)務(wù)室到項(xiàng)目部發(fā)放。

　　十一、爭(zhēng)取處理：

　　(1)協(xié)商解決

　　(2)向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁

　　(3)向人民法院起訴

　　十二、本合同書(shū)一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改，如 有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　十三、本合同附件：

　　(1)《員工手冊(cè)》

　　(2)《安全生產(chǎn)責(zé)任管理規(guī)定》

　　十四、本合同書(shū)一式三份，甲方、班組、乙方各存一份。

　　甲方 乙方

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇2

　　甲方

　　乙方：

　　甲方因工作需要，聘用乙方為代駕船舶駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、本合同期限自開(kāi)船起點(diǎn)地址開(kāi)始至開(kāi)船到終點(diǎn)地址為止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止。

　　二、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守水上交通規(guī)則駕駛船舶，若因乙方的過(guò)錯(cuò)發(fā)生交通違章，使甲方受到經(jīng)濟(jì)損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　年月日

聘用合同 篇3

　　合同編號(hào)：______________

　　甲方（制片單位）：_______________________

　　法定住址：_______________________________

　　法定代表人：_____________________________

　　職務(wù)：___________________________________

　　委托代理人：_____________________________

　　身份證號(hào)碼：_____________________________

　　通訊地址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________

　　聯(lián)系人：_________________________________

　　電話(huà)：___________________________________

　　電掛：___________________________________

　　傳真：___________________________________

　　帳號(hào)：___________________________________

　　電子信箱：_______________________________

　　乙方（導(dǎo)演所在單位／經(jīng)紀(jì)公司）：_________

　　法定住址：_______________________________

　　法定代表人：_____________________________

　　職務(wù)：___________________________________

　　委托代理人：_____________________________

　　身份證號(hào)碼：_____________________________

　　通訊地址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________

　　聯(lián)系人：_________________________________

　　電話(huà)：___________________________________

　　電掛：___________________________________

　　傳真：___________________________________

　　帳號(hào)：___________________________________

　　電子信箱：_______________________________

　　鑒于：

　　1．甲方是依法注冊(cè)成立并取得合法從事電影（電視�。┲谱髻Y格的法人單位，正在計(jì)劃攝制電影（電視�。�《_________》（下稱(chēng)電影（電視�。�）；乙方是依法注冊(cè)成立的經(jīng)紀(jì)公司，_________導(dǎo)演為乙方的簽約導(dǎo)演，該導(dǎo)演是具有相關(guān)資質(zhì)的影視導(dǎo)演，并成功執(zhí)導(dǎo)了多部影視�。�

　　2．甲方?jīng)Q定聘用乙方的_________導(dǎo)演擔(dān)任其拍攝的電影（電視劇）的導(dǎo)演，乙方同意接受甲方聘用。

　　鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

　　第一條 工作期限

　　乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前指派導(dǎo)演到達(dá)甲方指定地點(diǎn)，向甲方報(bào)到。導(dǎo)演工作正式開(kāi)始。

　　導(dǎo)演工作結(jié)束的時(shí)間按下列第_________種方式確定：

　　1．電影（電視�。┑暮笃谥谱魍瓿桑�工作即告結(jié)束；

　　2．制作完成后的電影（電視�。┮婪ń�(jīng)相應(yīng)的電影（電視劇）審查機(jī)構(gòu)審查合格并取得《電影（電視�。┌l(fā)行許可證》后，乙方的全部工作結(jié)束；

　　3．_________。

　　第二條 工作要求

　　導(dǎo)演應(yīng)接受甲方的管理和指導(dǎo)，但甲方不得干預(yù)導(dǎo)演的正當(dāng)權(quán)限或違反行業(yè)慣例。甲方有權(quán)隨時(shí)檢查導(dǎo)演的工作，但不得影響導(dǎo)演的正常工作，導(dǎo)演應(yīng)予以配合。

　　導(dǎo)演應(yīng)當(dāng)按照拍攝預(yù)算和拍攝計(jì)劃，審慎、經(jīng)濟(jì)、高效、負(fù)責(zé)地完成電影（電視�。┑呐臄z工作。甲方也應(yīng)當(dāng)對(duì)導(dǎo)演的工作予以配合。

　　第三條 工作內(nèi)容

　　導(dǎo)演工作分為拍攝籌備期、實(shí)拍期和后期制作三個(gè)階段，其中：

　　1．導(dǎo)演拍攝籌備期的工作包括：

　　（1）研究文學(xué)劇本，統(tǒng)一創(chuàng)作意圖；

　�。�2）組成創(chuàng)作班子，寫(xiě)出分鏡頭劇本；

　�。�3）擬定攝制計(jì)劃和導(dǎo)演闡述；

　�。�4）初選全片外景；

　�。�3）選擇演員，提出候選名單，組織確定的演員體驗(yàn)生活；

　�。�4）與演員商討并確定對(duì)于劇中相關(guān)角色的要求；

　�。�5）與攝影和美術(shù)部門(mén)討論、確定，繪制布景氣氛草圖和平面草圖；

　�。�6）審定制景、化妝、服裝、道具等部門(mén)的設(shè)計(jì)和制作結(jié)果；

　�。�7）選定全部演員，并進(jìn)行重場(chǎng)戲的排練，確定人物造型，拍攝必要的試鏡頭片；

　�。�8）其他需要導(dǎo)演參與的籌備期的工作。

　　2．導(dǎo)演拍攝期的工作為：

　�。�1）完成全部?jī)?nèi)景、外景、場(chǎng)地景、特技鏡頭、片頭字幕和預(yù)告片的拍攝；

　�。�2）按計(jì)劃拍攝工作照和劇照；

　�。�3）搜集音響資料和畫(huà)面鏡頭資料；

　　（4）完成全部樣片的精修剪輯工作；

　�。�5）完成全部對(duì)白的配錄工作；

　�。�6）對(duì)白雙片送審后，完成一般性的個(gè)性補(bǔ)拍；

　�。�7）完成韻作曲工作。

　　3．導(dǎo)演后期制作的工作包括：

　�。�1）剪輯與后期配音；

　�。�2）完成全片音樂(lè)錄音工作；

　�。�3）完成混合錄音；

　　（4）完成全片其他音響效果錄音工作。

　　第四條 報(bào)酬及支付

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，采用以下第_________種方式向乙方支付酬金：

　　1．固定酬金方式：甲方在本合同簽訂之日_________內(nèi)起時(shí)向乙方一次性支付_________（稅前／稅后）酬金￥_________元。

　　2．固定酬金加分紅方式：甲方在本合同簽訂之日______內(nèi)起時(shí)向乙方一次性支付________（稅前／稅后）酬金￥_________元。

　　若電影（電視�。┑靡耘臄z并發(fā)行且乙方和導(dǎo)演已經(jīng)履行了本合同下全部義務(wù)，除上述酬金外，甲方應(yīng)將其獲得的此部電影（電視劇）純利潤(rùn)的百分之_________支付給乙方，作為乙方的分紅，此分紅為_(kāi)________（稅前／稅后）。

　　甲方應(yīng)將上述酬金直接支付至乙方，導(dǎo)演無(wú)權(quán)就其依據(jù)本合同為甲方提供的工作向甲方索取任何性質(zhì)的酬金，本合同另有規(guī)定的除外。

　　甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報(bào)酬。

　　乙方的銀行資料如下：開(kāi)戶(hù)行：_________；戶(hù)名：_________；賬號(hào)：_________。

　　在本合同生效期間內(nèi)，若導(dǎo)演向甲方出具其與乙方訂立的勞動(dòng)合同（或委托代理合同）業(yè)已終止的書(shū)面證明，且乙方對(duì)此證明并不否認(rèn)，甲方有權(quán)將截至收到此證明之日尚未發(fā)生的酬金直接向?qū)а葜Ц�，乙方不得干預(yù)。

　　第五條 劇本的提供與修改

　　本合同簽署之日起_________日內(nèi)，甲方應(yīng)向?qū)а萏峁╇娪埃�電視劇）的文學(xué)劇本等相關(guān)資料，并向?qū)а萁榻B其對(duì)所拍攝的電影（電視�。┑目傮w設(shè)想和要求。

　　導(dǎo)演可以對(duì)文學(xué)劇本提出修改意見(jiàn)。經(jīng)甲方同意，可請(qǐng)?jiān)�作者或編劇按�?dǎo)演修改意見(jiàn)對(duì)文學(xué)劇本進(jìn)行修改，亦可由導(dǎo)演親自執(zhí)筆修改，報(bào)酬另議。

　　導(dǎo)演應(yīng)依據(jù)甲方認(rèn)可的導(dǎo)演腳本進(jìn)行拍攝和制作；未經(jīng)甲方同意，導(dǎo)演不得擅自對(duì)人物和情節(jié)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性更改，否則，由此給甲方造成的一切損失由乙方和導(dǎo)演承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　導(dǎo)演應(yīng)于其工作結(jié)束之日起________日內(nèi)將甲方向其提供的文學(xué)劇本及相關(guān)資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷(xiāo)毀。

　　第六條 著作權(quán)的歸屬及署名

　　電影（電視�。┑闹�作權(quán)由甲方依法享有。

　　若電影（電視�。┑靡耘臄z并發(fā)行且乙方和導(dǎo)演履行了本合同下的全部義務(wù)，導(dǎo)演依法享有在電影（電視�。┘捌溲苌�產(chǎn)品中的署名權(quán)。導(dǎo)演署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定協(xié)商決定。

　　第七條 食宿交通費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

　　從導(dǎo)演工作開(kāi)始之日起至導(dǎo)演工作結(jié)束之日止，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排導(dǎo)演工作所需的住宿、飲食和交通，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若甲方要求導(dǎo)演到國(guó)內(nèi)其他拍攝場(chǎng)地工作，甲方應(yīng)承擔(dān)往返交通費(fèi)用。若甲方要求導(dǎo)演到國(guó)外的拍攝場(chǎng)地工作，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證件和手續(xù)并承擔(dān)一切費(fèi)用。

　　第八條 姓名、肖像的使用

　　甲方有權(quán)無(wú)償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影（電視劇）、電影（電視劇）的衍生產(chǎn)品、電影（電視�。┑男麄髌�或預(yù)告片使用導(dǎo)演的姓名和肖像。但僅限于電影（電視�。┩茝V、宣傳之目的。

　　第九條 參加宣傳活動(dòng)

　　甲方有權(quán)要求導(dǎo)演參加電影（電視�。┑拈_(kāi)機(jī)儀式、首播儀式以及其他宣傳活動(dòng)，無(wú)需就此向乙方支付酬金。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加并配合甲方的有關(guān)宣傳活動(dòng)。

　　甲方要求導(dǎo)演參加的宣傳活動(dòng)最多不超過(guò)_________次；否則，每超過(guò)一次應(yīng)向乙方支付______（稅前／稅后）酬金￥_______元，乙方亦有權(quán)拒絕甲方要求。

　　甲方要求導(dǎo)演參加電影（電視�。┑男麄骰顒�(dòng)，應(yīng)承擔(dān)導(dǎo)演往返交通及食宿費(fèi)用。

　　第十條 雙方保證

　　甲方：

　　1．乙方保證其為依法注冊(cè)成立并合法存續(xù)的具有文化經(jīng)紀(jì)資格的經(jīng)紀(jì)公司；

　　2．保證已就計(jì)劃拍攝的電影（電視�。┤〉谩稊z制電影（電視�。┰S可證》

　　3．保證電影（電視�。┎粫�(huì)包含任何侵害乙方合法權(quán)益或者違反國(guó)家法律禁止性規(guī)定的內(nèi)容。

　　4．在簽署本合同時(shí)，任何法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)均未作出任何足以對(duì)甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

　　5．甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對(duì)合同雙方具有法律約束力。

　　乙方：

　　1．乙方與導(dǎo)演依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定建立了勞動(dòng)關(guān)系并訂立了勞動(dòng)合同，導(dǎo)演在本合同中的工作結(jié)束之前，其與導(dǎo)演之間的勞動(dòng)合同持續(xù)有效（或者：乙方與導(dǎo)演依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定訂立了委托代理合同，導(dǎo)演在本合同中的工作結(jié)束之前，其與導(dǎo)演之間的委托代理合同持續(xù)有效）；

　　2．乙方有權(quán)自行簽署本合同；

　　3．在本合同生效期間內(nèi)，乙方不會(huì)使導(dǎo)演受聘于除甲方以外的任何第三方，亦不會(huì)向?qū)а莅才牌渌�工作�?/p>

　　4．導(dǎo)演有能力履行本合同下的所有義務(wù)；

　　5．導(dǎo)演履行本合同下的所有義務(wù)，皆不存在任何法律上的障礙；

　　6．導(dǎo)演為本合同中電影（電視�。┑呐臄z而創(chuàng)作、提供或穿插的所有素材、創(chuàng)意、書(shū)面對(duì)白等皆系自己原創(chuàng)，不會(huì)侵犯任何自然人、法人或其他組織的著作權(quán)等合法權(quán)益。

　　第十一條 甲方的除外責(zé)任

　　若乙方與導(dǎo)演之間為勞動(dòng)關(guān)系，乙方作為導(dǎo)演的用人單位，應(yīng)為導(dǎo)演辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，依法履行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其與導(dǎo)演訂立的勞動(dòng)合同規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的其他義務(wù)。若乙方未依法履行其作為導(dǎo)演用人單位的相關(guān)義務(wù)，由此引起的一切后果由乙方自行承擔(dān)；乙方與導(dǎo)演之間的勞動(dòng)關(guān)系糾紛一概與甲方無(wú)關(guān)。

　　若乙方與導(dǎo)演之間為委托代理關(guān)系，乙方與導(dǎo)演因委托代理合同所產(chǎn)生的糾紛亦與甲方無(wú)關(guān)。

　　第十二條 乙方與導(dǎo)演的連帶責(zé)任

　　在本合同生效期間內(nèi)，不論因乙方或?qū)а萑魏我环降脑�因�(qū)е乱曳脚c導(dǎo)演訂立的勞動(dòng)合同（或委托代理合同）終止，導(dǎo)演仍應(yīng)依據(jù)本合同的規(guī)定履行其作為電影（電視�。�導(dǎo)演的職責(zé)；若導(dǎo)演因其與乙方訂立的勞動(dòng)合同（或委托代理合同）終止而拒絕繼續(xù)履行其作為本合同中電影（電視�。�導(dǎo)演的職責(zé)，由此給甲方造成的一切損失，乙方與導(dǎo)演應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　第十三條 保險(xiǎn)

　　為確保導(dǎo)演在執(zhí)導(dǎo)過(guò)程中的人身、財(cái)產(chǎn)安全，甲方應(yīng)為導(dǎo)演辦理商業(yè)保險(xiǎn)，具體包括：_________。

　　第十四條 合同的解除

　　發(fā)生下列情形之一，甲方可以通過(guò)書(shū)面形式通知乙方而解除本合同：

　　1．導(dǎo)演因自身原因不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)，累計(jì)或連續(xù)超過(guò)_________天；

　　2．甲乙雙方在本合同中所作保證不真實(shí)或?yàn)閷?shí)現(xiàn)的；

　　3．導(dǎo)演部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續(xù)履行本合同；

　　4．甲方拖欠乙方酬金累計(jì)達(dá)到乙方全部應(yīng)得酬金的百分之_________經(jīng)催告后，仍不支付的；

　　5．甲乙雙方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷(xiāo)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

　　6．甲方被依法吊銷(xiāo)《電影（電視�。┲谱髟S可證》。

　　第十五條 合同的終止

　　本合同在下列任一情形下終止：

　　1．導(dǎo)演的工作全部結(jié)束，甲乙雙方另有約定的除外；

　　2．甲乙雙方通過(guò)書(shū)面協(xié)議解除本合同；

　　3．因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的；

　　4．在委托期限屆滿(mǎn)之前，當(dāng)事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務(wù)的；

　　5．當(dāng)事人一方遲延履行合同主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；

　　6．當(dāng)事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的；

　　7．_________。

　　第十六條 保密

　　未經(jīng)甲方同意，乙方和導(dǎo)演不得在電影（電視�。┦撞ブ�前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進(jìn)度等與電影（電視劇）相關(guān)的一切信息。

　　乙方和導(dǎo)演保證對(duì)在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于甲方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_(kāi)________年。

　　乙方和導(dǎo)演若違反上述保密義務(wù)，乙方和導(dǎo)演應(yīng)對(duì)甲方因此而遭受的損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　第十七條 通知

　　1．根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書(shū)面形式，可采用_________（書(shū)信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等）方式傳遞。以上方式無(wú)法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。

　　2．各方通訊地址如下：_________。

　　3．一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起_________日內(nèi)，以書(shū)面形式通知對(duì)方；否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。

　　第十八條 合同的變更

　　本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（書(shū)面通知發(fā)出_________天內(nèi)）簽訂書(shū)面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件，任何一方無(wú)權(quán)變更本合同，否則，由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。

　　第十九條 合同的轉(zhuǎn)讓

　　除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書(shū)面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓?zhuān)�未�?jīng)另一方書(shū)面明確同意，均屬無(wú)效。

　　第二十條 爭(zhēng)議的處理

　　1．本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

　　2．本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決

　�。�1）提交_________仲裁委員會(huì)仲裁；

　　（2）依法向人民法院起訴。

　　第二十一條 不可抗力

　　不可抗力：

　　1．如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。

　　2．聲稱(chēng)受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后___日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時(shí)間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料。聲稱(chēng)不可抗力事件導(dǎo)致其對(duì)本合同的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的一方，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

　　3．不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時(shí)延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。

　　4．本合同所稱(chēng)不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無(wú)法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無(wú)法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對(duì)本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、地震，以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)（不論曾否宣戰(zhàn)）、動(dòng)亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。

　　意外事件：

　　1．非因甲乙雙方和導(dǎo)演的過(guò)錯(cuò)，出現(xiàn)本合同規(guī)定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及電影（電視�。┲饕�演員生病、受到意外傷害或死亡等，致使電影（電視�。┑呐臄z遲延，甲乙雙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并協(xié)商確定拍攝計(jì)劃順延的時(shí)間；因此而未能按原拍攝計(jì)劃完成電影（電視�。┑呐臄z，乙方無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。

　　2．若該情況致使電影（電視�。┑呐臄z遲延超過(guò)_________天，任何一方皆可通過(guò)書(shū)面形式通知對(duì)方而解除本合同。

　　第二十二條 合同的解釋

　　本合同的理解與解釋?xiě)?yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋

　　第二十三條 補(bǔ)充與附件

　　本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　第二十四條 合同的效力

　　本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。

　　有效期為_(kāi)________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月______日。

　　本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_______________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　委托代理人（簽字）：_________

　　簽訂地點(diǎn)：___________________

　　_________年______月________日乙方（蓋章）：_______________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　委托代理人（簽字）：_________

　　簽訂地點(diǎn)：___________________

　　_________年______月________日

聘用合同 篇4

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：

　　法 定 代 表 人 ：

　　乙 方（受聘人）：

　　性 別： 民 族：

　　出 生 日 期： 文 化 程 度：

　　郵 政 編 碼： 聯(lián) 系 方 式：

　　居民身份證號(hào)：

　　家庭詳細(xì)住址：

　　根據(jù)國(guó)家法律和相關(guān)政策，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一．合同期限

　　本合同為固定期限的聘用合同。

　　合同期自___________年_______月_______日起，至___________年_______月_______日止。

　　其中試用期/培訓(xùn)期自___________年_____月_____日起，至___________年_____月_____日止（15日內(nèi)）。

　　二．工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

　　乙方同意按甲方工作需要，在_____________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三．勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

　　乙方在聘用期間的基本工資為月_____________元，其中試用期間工資為_(kāi)____________元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度/文件。甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,繳納相關(guān)保險(xiǎn)及公積金。

　　四．經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　1．甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

　　2．甲方支付乙方的實(shí)際工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

　　3．乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的.程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任；

　　4．如乙方解除本合同，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

　　五．勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。

　　六．甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1．甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規(guī)程．工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)；

　　2．甲方應(yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定，組織安排乙方進(jìn)行健康檢查；

　　3．甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；

　　4．依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)；

　　5．合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位；

　　6．乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；

　　7．乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同；

　　8．遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境；

　　9．負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　七．乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1．2．必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)和工作指標(biāo)，并接受甲方的考核；

　　3．自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；

　　4．必須以甲方工作人員名義開(kāi)展工作，并服從甲方統(tǒng)一管理；

　　5．乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范；

　　6．遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能；

　　7．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

　　八．乙方的保密義務(wù)

　�。ㄒ唬┍Ｃ艿膬�(nèi)容和范圍 甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)的保密義務(wù)包括但不限于以下內(nèi)容：

　　1. 技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、計(jì)算機(jī)

　　軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、圖紙、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等；

　　2. 經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)

　　的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等；

　　3. 甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)；

　　4. 乙方因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

　�。ǘ�）保密義務(wù) 1. 不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密；

　　2. 不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密；

　　3. 不得使任何第三方（包括甲方單位內(nèi)部員工）獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲

　　方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)，應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位、內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；

　　4. 為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活

　　動(dòng)；在合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方單位；在勞動(dòng)合同終止后兩年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或單位；

　　5. 不得允許（出借、贈(zèng)予、出租、轉(zhuǎn)讓等方式觸犯甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助任何第三

　　方使用甲方商業(yè)秘密信息；

　　6. 不得為自己利益使用或計(jì)劃使用；

　　7. 不得復(fù)制或公開(kāi)包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤(pán)、光盤(pán)等；

　　8. 因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件需妥善保管，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被

　　泄露或因自己過(guò)失泄露的，需采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告；

　　9. 乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營(yíng)秘密，將向甲方及時(shí)匯報(bào)，并以書(shū)面形式做出報(bào)告，

　　該職務(wù)成果歸屬甲方；

　　10. 在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識(shí)，以

　　致商業(yè)秘密沒(méi)有喪失價(jià)值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三方通過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出甲方的商業(yè)秘密；

　�。ㄈ�）保密期限

　　無(wú)限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。

　　（四）違約責(zé)任

　　甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

　　若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付賠償金人民幣元。

　�。ㄎ澹�爭(zhēng)議的解決方法

　　因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解，有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成，任何一方都有權(quán)提起訴訟。

　　九．合同變更、解除及違約責(zé)任

　　1.訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容；

　　2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容；

　　月基本工資)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償；

　　4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任；

　　35．如一方想解除勞動(dòng)合同，需提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方；

　　具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

　�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安

　　排工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)

　　商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；

　�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

　�。�1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

　�。�2）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

　�。�3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的；

　�。�4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　�。�5）乙方連續(xù)三個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱(chēng)職的；

　�。�6）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他職位的。

　　具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

　�。�1）在試用期內(nèi)；

　�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

　�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

　　十．解除勞動(dòng)合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的

　　1．提前三十天上交書(shū)面申請(qǐng)；

　　2．填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》或《辭職申請(qǐng)》，由店長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)部等部門(mén)簽字同意；

　　3．交接工作；

　　4．到運(yùn)營(yíng)部歸還乙方所持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)，

　　如有遺失、損壞應(yīng)予以賠償；

　　5．乙方親自到財(cái)務(wù)部門(mén)結(jié)算當(dāng)月工資，支付培訓(xùn)金，如對(duì)公司造成損失，還應(yīng)支付賠償金；

　　6．甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明。

　　自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。若由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)，則乙方應(yīng)賠償甲方損失；但如果這種延誤是甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　若本合同今后與國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　簽 訂 日 期：簽 訂 日 期：

聘用合同 篇5

　　編號(hào)：

　　甲方 ：

　　乙方 ：

　　甲方因工作需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

　　二、（工作）任務(wù)

　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

　　三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

　�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制。

　�。ǘ�）培訓(xùn)期內(nèi)勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日 XX 元。加班工資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。提成，根據(jù)單位效益和員工業(yè)績(jī)，定期發(fā)給。

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律

　　（一）按時(shí)上下班，不得遲到早退。

　�。ǘ�）愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。

　　（三）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

　　（四）聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。

　�。ㄎ澹┍Ｙ|(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

　　（六）有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。

　　五、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

　　（一）合同期滿(mǎn)后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，，雙方重新簽訂合同。

　�。ǘ�）有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）雙方一致同意的；

　�。�2）乙方培訓(xùn)期滿(mǎn)，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

　�。�3）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

　�。ㄈ�）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；

　�。�1）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

　�。�2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

　　（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的；

　�。�4）有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；

　　（5）無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

　　六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　八、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效，一式 兩 份，甲乙雙方各持 一 份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人（簽字）：

　　年 月 日 年 月 日

　　簽訂地點(diǎn)：

聘用合同 篇6

　　甲方（聘用單位） 集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方（受聘人） 李華（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限 合同有效期： （1）自 年 月 日起，為固定期限合同。

　�。�2）自 20xx年 9月 1日至 XX年 8月 31日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習(xí)期，試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。 本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

　　第二條 工作崗位 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。

　　甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

　　第四條 工作報(bào)酬

　　根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。

　　甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

　　乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

　　甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。 第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

　　乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

　　甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

　　聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的； （2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的； （3）故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的； （4）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的； （5）品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的； （6）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的； （7）被依法追究刑事責(zé)任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的； (4)乙方不履行聘用合同的。 7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外）； (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外）； (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 (1)在試用期內(nèi)的； (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。 9. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學(xué)特點(diǎn)，除特殊情況外，一般應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十天通知甲方。 第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習(xí)期和服務(wù)期內(nèi)的大中專(zhuān)畢業(yè)生），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

　　聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　甲方單位中原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資。

　　甲方依據(jù)本條第3、4款解除合同，發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列條件之一必須交付賠償費(fèi)用等。

　　(1)凡由市區(qū)縣教育行政部門(mén)或單位出資進(jìn)修培訓(xùn)，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)。 （2）凡在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的大中專(zhuān)畢業(yè)生按市有關(guān)文件規(guī)定支付賠償費(fèi)； （3）凡是由市區(qū)縣教育行政部門(mén)所分配的住房，按本市及單位主管部門(mén)房屋分配使用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 7. 聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿(mǎn)聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。 8. 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

　　第八條 其它事項(xiàng) 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按《實(shí)施意見(jiàn)》第六條人事?tīng)?zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　本合同的未及事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。

　　甲方（蓋章） 集團(tuán)公司

　　法人代表（簽字）孫賓

　　乙方（簽字）李華 20xx年 9月 1日20xx年 9月 1日

聘用合同 篇7

　　法定代表人：身份證號(hào)碼：乙方(受聘人員)：電話(huà)號(hào)碼： 姓名：法定代表人： 身份證號(hào)碼：_________________________ 家庭住址： 電話(huà)：

　　根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。

　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從日至年月日止。（其中20xx年6月18日至20xx年7月17日為試用期）

　　二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)為乙方按甲方工作需要，安排乙方的在職部門(mén)為： 演藝部 ，乙方代表的職位為： 演藝總監(jiān) ，并根據(jù)甲方演藝部工作考核標(biāo)準(zhǔn)完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)工作考核及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并為乙方提

　　供良好的工作環(huán)境。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬（演藝部全體人員，人員工資以人民幣結(jié)算）

　　乙方在聘用期間的12人工資總額為每月人民幣128000元，大寫(xiě)：人民幣壹拾貳萬(wàn)捌仟圓整，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。（此工資表標(biāo)準(zhǔn)包含國(guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”和勞保金，甲方不再發(fā)放其他費(fèi)用） 五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方團(tuán)隊(duì)行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方團(tuán)隊(duì)人員的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同但應(yīng)提前五日通知乙方解除勞動(dòng)合同。

　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；

　　(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。

　　(4)乙方團(tuán)隊(duì)人員不服從甲方現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理或法定代表人工作安排或工作調(diào)動(dòng)。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(1)乙方及所屬團(tuán)隊(duì)成員在甲方公司工作期間,甲方應(yīng)保證在工作場(chǎng)地所有成員人身安全。

　�。�2）乙方團(tuán)隊(duì)與（舞臺(tái)部門(mén)員工）為了工作井然有序的開(kāi)展，乙方團(tuán)隊(duì)人員歸甲方現(xiàn)場(chǎng)第一負(fù)責(zé)人及甲方法定代表人直接管轄，其他人員任何人不得以任何非正當(dāng)理由指揮干擾及解雇團(tuán)隊(duì)成員。 （3）乙方于所屬團(tuán)隊(duì)成員工資需準(zhǔn)時(shí)發(fā)放、時(shí)間為每月分三次發(fā)放，其中按照自然月每十天發(fā)放一次，每月按照三十天計(jì)算，每位員工的壓金經(jīng)正式工資的五天薪金即（壓5結(jié)10）。辭退人員在辦理相關(guān)離職手續(xù)后甲方方可支付相應(yīng)的工資及壓金。

　�。�4）乙方團(tuán)隊(duì)演出人工費(fèi)（12人）共計(jì)為人民幣128000元整、大寫(xiě)：人民幣壹拾貳萬(wàn)捌仟圓整，如需增加或削減人員及節(jié)目人工費(fèi)，需甲乙雙方達(dá)成共識(shí)，方可生效。所有演員的服裝費(fèi)用由甲方公司提供，化妝等由演員自行負(fù)責(zé)。

　�。�5）乙方在甲方單位正常工作期間，如甲方無(wú)正當(dāng)理由或在未通知乙方團(tuán)隊(duì)的條件下私自解雇乙方團(tuán)隊(duì)，甲方需向乙方支付違約金人民幣20000元整。大寫(xiě)：貳萬(wàn)圓整。

　　（但如因乙方團(tuán)隊(duì)給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失、及影響甲方公司造成甲方不能正常營(yíng)業(yè)的，乙方應(yīng)賠償甲方由此給甲方帶來(lái)的相關(guān)損失并由乙方承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任，且甲方不退還乙方壓金。在未經(jīng)甲方許可

　　的情況下，乙方無(wú)權(quán)以任何理由更換人員或整體團(tuán)隊(duì)，如乙方更換或撤場(chǎng)給甲方帶來(lái)的損失及法律責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

　　（6）甲方應(yīng)承擔(dān)乙方于所屬團(tuán)隊(duì)成員單程及更換團(tuán)隊(duì)成員的單程路費(fèi)（飛機(jī)票報(bào)銷(xiāo)50%費(fèi)用/汽車(chē)票/火車(chē)票，報(bào)銷(xiāo)單程全價(jià)費(fèi)用，具體費(fèi)用以機(jī)打票為準(zhǔn)） 備注：

　　（1）乙方所屬團(tuán)隊(duì)前期籌備按照乙方團(tuán)隊(duì)工資表半薪結(jié)算、開(kāi)業(yè)當(dāng)天（以試營(yíng)業(yè)經(jīng)營(yíng)為標(biāo)準(zhǔn)）恢復(fù)全薪制度。乙方團(tuán)隊(duì)在甲方正式開(kāi)業(yè)之日起一月內(nèi)為試用期，試用期間如甲方發(fā)現(xiàn)乙方團(tuán)隊(duì)不能勝任甲方工作的甲方有權(quán)要求乙方團(tuán)隊(duì)更換有關(guān)人員或更換整體團(tuán)隊(duì)，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任及法律責(zé)任。

　�。�2）乙方于所屬團(tuán)隊(duì)演出人工費(fèi)12人（第1個(gè)月118000元整/大寫(xiě)：人民幣壹拾壹萬(wàn)捌仟圓整。第2個(gè)月后月份12人共計(jì)人民幣128000元整/大寫(xiě)：人民幣壹拾貳萬(wàn)捌仟圓整。）具體日期為：合同簽定日至開(kāi)業(yè)前一日按照正式薪金的50%計(jì)算，開(kāi)業(yè)當(dāng)日至開(kāi)業(yè)后一月薪金為人民幣118000.00元，大寫(xiě)人民幣壹拾壹萬(wàn)捌仟圓整，第二個(gè)月后開(kāi)始按照人民幣128000.00元，大寫(xiě)：人民幣壹拾貳萬(wàn)捌仟圓整。

　　甲方（用人單位）———————————

　　日期： 年 月 日

　　乙方（受聘職員）———————————

　　日期： 年 月 日

聘用合同 篇8

　　甲方（聘用單位）： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方（受聘人） ： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：

　�。�1）自 年月日至 年月日止，合同期為 年。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3. 本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

　　第二條 工作崗位

　　1.甲方安排乙方從事 跆拳道俱樂(lè)部跆拳道教練工作。

　　2.根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　1.甲方實(shí)行每周工作六天放假一天，平均每日工作八小時(shí)的工作制度。

　　2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3.甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

　　4.乙方一旦受聘,甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

　　第四條工作報(bào)酬

　　1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是教練，每月基本工資為元，全勤獎(jiǎng)金為 ，每月發(fā)工資時(shí)間為次月的 號(hào)。（節(jié)假日期間照常發(fā)放工資）

　　2、教練員招生獎(jiǎng)金制度（以繳年費(fèi)為準(zhǔn)），按個(gè)人每月招生貢獻(xiàn)大小給獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金年終發(fā)放，辦法如下：

　　3、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度為：

　　第五條 乙方的義務(wù)

　　1．為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；按時(shí)、認(rèn)真上課；保證內(nèi)容的充實(shí)；對(duì)學(xué)員進(jìn)行良好的溝通和指導(dǎo)。

　　2. 乙方在上課時(shí)應(yīng)穿練道服，不能坐著上課，上課期間不接電話(huà)，不接待親朋好友。

　　3．乙方在甲方俱樂(lè)部工作期間，不得到其他跆拳道館交流授課，或?qū)⒈镜鲤^學(xué)生帶往他人道館去學(xué)習(xí)，否則賠償甲方1000元現(xiàn)金。

　　4．嚴(yán)格遵守XX跆拳道俱樂(lè)部的跆拳道教練員守則。

　　第六條 甲方的權(quán)利

　　1．要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最好的工作態(tài)度等。

　　2．有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　第七條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

　　2.聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同

　　在合同期內(nèi)跆拳道技術(shù)得不到有效提高,永不進(jìn)步的

　　嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的

　　故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的

　　教育接待學(xué)生不周，經(jīng)教育不改的

　　品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的

　　嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的

　　被依法追究刑事責(zé)任的

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

　　A.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

　　B.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　C.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

　　D.乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　A.乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外）；

　　C.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　8. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。并且乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘相應(yīng)人員代替乙方工作后方可執(zhí)行。

　　第八條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當(dāng)于半個(gè)月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責(zé)任。

　　4.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的， 凡由俱樂(lè)部出資進(jìn)行培訓(xùn)的費(fèi)用，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償培訓(xùn)費(fèi)。

　　5.聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負(fù)違約責(zé)任。即給對(duì)方補(bǔ)償一個(gè)月當(dāng)月的工資。

　　6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

　　第九條 其它事項(xiàng)

　　1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按《實(shí)施意見(jiàn)》第六條人事?tīng)?zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

　　2.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本合同的未及事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）:

　　甲方代表（簽字）： 乙方（簽字） ：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇9

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、崗位、合同期限

　　第一條 甲方聘用乙方任職 現(xiàn)金會(huì)計(jì) 崗位，合同期限自 20xx 年 11月 日至 20xx 年 11 月 日。其中試用期自 20xx 年 11 月 日至 20xx 年 12 月 日。

　　二、職業(yè)要求與工作紀(jì)律

　　第二條 乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息，自覺(jué)遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　第三條 乙方的崗位職責(zé)是：公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理，配合辦公室負(fù)責(zé)水電費(fèi)及房租收取，交納公司水電費(fèi)及電話(huà)費(fèi)以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。

　　第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。

　　第五條 乙方工作地點(diǎn)： XXX有限公司 。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第六條 試用期工資為 1500 元，合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 2200 元。工作滿(mǎn)六個(gè)月（含試用期）公司繳納員工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　第七條 試用期滿(mǎn)合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。

　　四、合同的變更、解除、續(xù)訂

　　第八條 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化，依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

　　第九條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書(shū)面變更本合同。

　　第十條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前三十日內(nèi)以書(shū)面形式續(xù)訂本合同。

　　五、違約責(zé)任及其他

　　第十一條 試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同。由于乙方（正式員工）在合同期內(nèi)由于個(gè)人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來(lái)影響的，甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的，需提前一個(gè)月向員工作出說(shuō)明，退還保證金，工作順利交接后補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資。

　　第十二條 如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)。

　　第十三條 乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　第十四條 甲方制定的工作紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。

　　第十五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　第十六條 本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

　　第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　簽訂日期：年月日

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