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聘用合同

時(shí)間:2020-11-26 12:03:47 聘用合同 我要投稿

【精品】聘用合同合集8篇

  隨著法律觀念的深入人心,合同起到的作用越來越大,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的聘用合同9篇,希望能夠幫助到大家。

【精品】聘用合同合集8篇

聘用合同 篇1

  甲方 資陽市雁江區(qū)xx鎮(zhèn)育新幼兒園

  乙方:仁壽縣城堰鄉(xiāng)汽車駕駛員楊x

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

  一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī)。

  二、合同期

  本合同自20xx年01月01日起至20xx年12月30日止,一年一簽訂,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  三、上班時(shí)間、報(bào)酬:

  1、每周實(shí)行五日工作制。

  2、上班期間工資為3000.00元。單位福利與教師相同。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律及責(zé)任:

  1、乙方應(yīng)遵守甲方所有規(guī)定,盡忠職守,維護(hù)學(xué)校利益。

  2、在上班時(shí)間內(nèi),按照學(xué)校要求及時(shí)接送學(xué)生。(房屋維修合同)

  3、司機(jī)每天出車前必須檢查車輛是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,同時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。并填好出國日志。

  4、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子,如換機(jī)油、檢查輪子等,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡至以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。保養(yǎng)及維修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  5、乙方聘用期間須服從學(xué)校安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,學(xué)校依情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

  6、年審費(fèi)用保險(xiǎn)費(fèi)用等車輛的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  7、乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)公車私用,如有發(fā)現(xiàn)一律按學(xué)校規(guī)定處理。

  8、乙方駕駛校車必須遵守國家交通管理法律法規(guī),若因乙方駕駛不當(dāng)或違反交通規(guī)則造成的一切損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

  9、乙方要妥善保管好隨車工具,堅(jiān)決杜絕貪污、侵占學(xué)校財(cái)物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)照價(jià)賠償,情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

  10、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給甲方造成的一切損失。

  11、乙方不得無故曠工或請(qǐng)假,曠工一天扣款壹佰元。

  12、甲方每月給乙方按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。乙方工資參照當(dāng)時(shí)社會(huì)工資情況做相應(yīng)上調(diào)。

  13、在合同期間,如國家有相關(guān)編制崗位設(shè)定,將優(yōu)先考慮給乙方設(shè)崗。

  五、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂:

  1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人特殊原因要求變更合同條款的,必須提前三十天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)一致,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。變更聘任合同,雙方應(yīng)簽訂《變更聘任合同協(xié)議書》。

  2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)調(diào)一致,可以解除本合同。

  3、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)終止本合同:

 、俨环䦶募追桨才牛瑖(yán)重違反甲方制定的各種規(guī)章制度,符合開除、辭退條件的;

 、谝曳揭蚬ぷ魇,違反交通規(guī)則、損壞車輛,造成重大安全事故的; ③有貪污、盜竊、賭博、酒后駕車等違法行為的;

  六、違約責(zé)任:

  1、甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

 、偌追竭`反本合同規(guī)定,無任何理由單方面解除本合同的;

 、谝曳轿唇(jīng)甲方同意,擅自離職的;

 、垡曳皆诤贤趦(nèi),違約和中途辭職,因此給甲方帶來工作困難和損失者,停發(fā)當(dāng)月工資。

  七、因履行本合同發(fā)生爭議的解決方法:

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)節(jié)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或自爭議發(fā)生之日起內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

  八、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲 方:(蓋章) 乙 方:

  甲方法人代表:

  聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇2

  甲方:xx學(xué)院

  乙方:

  一、自200 年 月 日起至200 年 月 日,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 課程任課教師。

  二、甲方職責(zé)

  1.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)。

  2.甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí) 元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi),在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后,于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā)。

  3.甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評(píng)卷報(bào)酬,酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。

  4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。

  三、乙方工作職責(zé)

  1.乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。

  2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué),如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等。

  3.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。

  4. 乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20元。

  5.乙方因故不能按時(shí)上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。

  6.乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

  四、有下列情況之一者,甲方有權(quán)與乙方解除合同:

  1.教學(xué)質(zhì)量考核不合格。

  2.乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,在師生中造成不良影響。

  3.教學(xué)過程當(dāng)中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。

  甲方教務(wù)處(簽章) 乙方(簽章)

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇3

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

  二、乙方的職務(wù)或工種為_________。

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):

 。ㄒ唬┘追焦究偛;

 。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

 。ㄋ模⿷(yīng)出差服務(wù)之場所。

  四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

  七、甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月_________元人民幣。

  九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

  十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

  十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效。

  十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以_________市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同 篇4

  甲方(用人單位)名稱:

  地址:

  法定代表人 :

  聯(lián)系電話:

  乙方姓名:

  性別:

  地址:

  居民身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)區(qū)綜治委文件精神的相關(guān)要求,按照我國相關(guān)法律規(guī)章制度,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  自 年月 日起至 年 月 日止。

  雙方約定的試用期至年 月 日止,期限為 個(gè)月。

  二、聘用條件

  1、擁護(hù)黨的方針、政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,無不良犯罪記錄,沒有參加任何邪教組織。

  2、男性身高為:1.65米以上;女性身高為:1.60米以上,具有初中以上文化(以男性為主,退伍軍人、保安行業(yè)從業(yè)者、低保人員優(yōu)先)。

  3、身體健康,心理素質(zhì)較強(qiáng),無家族遺傳病史(需要提供縣級(jí)以上醫(yī)院的健康體檢表)。

  三、工作職責(zé)及任務(wù)

  以轄區(qū)安全防范為重點(diǎn),以治安巡邏防范為職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)基層群眾性治安防范力量,最大限度地預(yù)防和減少違法犯罪,提高轄區(qū)居民群眾的“安全感”和對(duì)轄區(qū)治安狀況的“滿意度”。

 。ㄒ唬┲伟惭策夑(duì)員在東城辦事處和社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下,在指定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行治安巡邏,定點(diǎn)執(zhí)勤,協(xié)助社區(qū)民警開展各項(xiàng)工作。

 。ǘ┟芮新(lián)系群眾,深入社區(qū)各單位、各居民小組了解 治安情況,掌握治安動(dòng)態(tài)。發(fā)現(xiàn)重大問題,要及時(shí)向社區(qū)報(bào)告,遇有重大情況,采取措施,保護(hù)現(xiàn)場,搶險(xiǎn)救生,并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和有關(guān)部門,避免貽誤戰(zhàn)機(jī),造成不應(yīng)有的損失。

 。ㄈ┌l(fā)現(xiàn)可疑人員要主動(dòng)上前進(jìn)行盤查詢問,并及時(shí)與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系。

 。ㄋ模┓䦶纳鐓^(qū)領(lǐng)導(dǎo),聽從社區(qū)安排,配合社區(qū)民警對(duì)社區(qū)內(nèi)進(jìn)行安全防范檢查及重點(diǎn)人員、暫住人口的管理。

 。ㄎ澹┫蛉罕娺M(jìn)行法制宣傳教育,開展預(yù)防青少年違法犯罪等工作。

 。┲鲃(dòng)為群眾排憂解難,為孤寡、殘疾人做好事,征求群眾意見,接受群眾監(jiān)督。

  四、工作紀(jì)律

 。ㄒ唬┓䦶念I(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)。

 。ǘ┒Y貌待人,嚴(yán)禁毆打他人,嚴(yán)格依法辦事,熱心幫助基層群眾。

 。ㄈ┝鰣(jiān)定,廉潔奉公,忠于職守,保守機(jī)密,不假公濟(jì)私、不敲詐勒索,不包庇犯罪嫌疑。

 。ㄋ模┰谘策増(zhí)勤期間,必須統(tǒng)一著裝,切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)勤,文明執(zhí)勤,維護(hù)巡邏隊(duì)的形象。

 。ㄎ澹┱J(rèn)真學(xué)法、守法,為人正派,見義勇為,敢于同違法犯罪行為作斗爭。

  辦事處在不定期抽查巡邏情況時(shí),發(fā)現(xiàn)著裝不整齊,沒有佩戴工作證及巡邏袖章將給予警告,警告3次將取消巡邏隊(duì)員資格。發(fā)現(xiàn)無故離崗、逃崗、上崗喝酒、打牌等行為將直接取消巡邏隊(duì)員資格。

  五、補(bǔ)貼

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條列》第二 章第十二條規(guī)定:地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位,其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。新招聘的治安巡邏隊(duì)員試用期為一個(gè)月,每月公益性崗位補(bǔ)貼為元。

  六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

 。ㄒ唬┙(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除;

 。ǘ┰谙铝星闆r下,甲、乙雙方可以變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容;

  1、甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國家、集體和他人利益的;

  2、由于不可抗拒的情況致使協(xié)議無法完全履行的;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

 。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議:

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方名譽(yù)、利益造成重大損害的;

  4、依法追究刑事責(zé)任的。

 。ㄋ模┰谙铝星闆r,甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。

  1、乙方患病或者因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其它工作;

  2、乙方不能勝任工作的,經(jīng)過培訓(xùn)后,仍不能勝任工作的;

 。ㄎ澹┍緟f(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的聘用協(xié)議終止條件出現(xiàn),本協(xié)議即行終止。如果甲方因工作需要,可以續(xù)訂。

  七、其他

 。ㄒ唬┮曳竭`反甲方規(guī)章制度,對(duì)甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

 。ǘ╇p方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容:無

 。ㄈ┍緟f(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相桲的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

 。ㄋ模┍緟f(xié)議一式三份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)(蓋章)

  法定代表人:

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇5

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  地址:

  根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,甲方招乙方為試用員工,雙方在平等自愿的.基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,共同遵守本協(xié)議條款。

  一、試用合同期限

  試用期為個(gè)月,自年月日至年月日止。

  二、根據(jù)甲方的安排,乙方在工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為元,試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

  四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利

  1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2)在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。

  乙方的行為給甲方造成損失,有乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;

  3)試用期間,乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故,由乙方負(fù)責(zé);

  2、甲方的義務(wù)

  1)為乙方提供必要的工作條件;

  2)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

  1、乙方的權(quán)利

  1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

  3)試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。

  2、乙方的義務(wù)

  1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

  3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

  1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  2、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

  七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

  1、試用期滿,乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

  2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

  3、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

聘用合同 篇6

  員工聘用合同書

  甲方(用人單位)名稱:___________________

  法定代表人:_____________________________

  乙方(受聘人員)姓名:___________________

  性別:___________________________________ 出生年月日:_____________ 民族:___________________________________ 文化程度:_______________ 居民身份證號(hào)碼:_________________________

  家庭住址:_______________________________

  郵政編碼:_______________________________ 電話:___________________ 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂聘用書:

  一、聘用合同期限。

  本合同為有一年期限的聘用合同。聘用期從____20xx____年___1____月

  ______1__日至________年________月________日止。

  二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

  乙方同意按甲方工作需要,在________部門工作,完成該崗位承擔(dān)的本職工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 1、 甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康;

  2、 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時(shí)制度,因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的,甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資;

  3、 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬 甲方的權(quán)利

  1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

  2.聘用期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用合同,

 。1)在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

 。2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;(甲方規(guī)定乙方在一年內(nèi)執(zhí)行12分考勤制度,遲到一次扣2分,礦工一次扣6分,一年超出12分者自動(dòng)離職。

  (3)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

 。ǘ 甲方的義務(wù)

  1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

  2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  3.乙方具有下列情形之一,甲方不得解除聘用合同:

 。1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

 。2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 。3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

 。4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬 乙方的權(quán)利

  1.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

  2.因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長醫(yī)療期的權(quán)利。

  (二) 乙方的義務(wù)

  1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

  2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

  3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

  本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,

  甲方(蓋章):________________

  代表:________________________

  ________年________月________日

  乙方(簽名):________________

  ________年________月________日

聘用合同 篇7

  甲方(法人名稱):____________

  法人代表或委托代理人:________

  乙方(被聘方):______________

  一、甲、乙雙方協(xié)商同意,在簽訂聘用合同后,簽訂本合同書作為上崗合同,雙方共同信守合同條款。

  二、在聘用期內(nèi),甲方聘任乙方為:____________部門____________崗位______專業(yè)技術(shù)職務(wù):______

  聘任時(shí)間:______年______月______日至______年______月______日

  三、甲方提供乙方崗位工作條件,明確職責(zé),按月支付乙方所在崗位的應(yīng)得報(bào)酬。乙方應(yīng)遵守崗位制度,履行職責(zé)。

  四、聘用期間,聘任到期續(xù)聘或聘任時(shí)間內(nèi)崗位發(fā)生變動(dòng),甲、乙雙方仍應(yīng)重新履行聘任簽約鑒證手續(xù)。若雙方未另行簽約,則視為聘用期內(nèi)原聘任崗位的延續(xù)。

  五、雙方商定的其它事宜

  1.__________________________________________

  2.__________________________________________

  3.__________________________________________

  六、甲乙雙方因變更聘任崗位,發(fā)生爭議,應(yīng)先在聘用合同書規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成的,可向有關(guān)部門提出調(diào)解、仲裁。

  七、本合同一式二份(甲、乙雙方各執(zhí)一份),經(jīng)甲乙雙方和組織人事部門蓋章、簽章后生效。

  甲方(章)___________________

  法人代表或委托代理人_________

 。ê炚拢

  組織人事部門鑒證(章)_______

  乙方(簽章)_________________

  _________年_______月_______日

聘用合同 篇8

  甲方:xx學(xué)院

  乙方:

  一、自200 年 月 日起至200 年 月 日,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 課程任課教師。

  二、甲方職責(zé)

  1.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)。

  2.甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí) 元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi),在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后,于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā)。

  3.甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評(píng)卷報(bào)酬,酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。

  4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。

  三、乙方工作職責(zé)

  1.乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。

  2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué),如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等。

  3.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。

  4. 乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20元。

  5.乙方因故不能按時(shí)上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。

  6.乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

  四、有下列情況之一者,甲方有權(quán)與乙方解除合同:

  1.教學(xué)質(zhì)量考核不合格。

  2.乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,在師生中造成不良影響。

  3.教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。

  甲方教務(wù)處(簽章) 乙方(簽章)

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  年 月 日 年 月 日

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