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技術(shù)人員聘用合同書

時間:2020-10-26 19:26:39 聘用合同 我要投稿

技術(shù)人員聘用合同書范本

  聘用單位(甲方):_______________________

技術(shù)人員聘用合同書范本

  單位性質(zhì)_______地址______________________

  受聘人(乙方):_____________________

  性別_______學歷_______戶口所在地___________________________________

  身份證號碼_____________________

  為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  合同期限

  本合同自 年 月 日起, 年 月 日止,共 年。其中試用期為 月。在試用期期間,乙方不符合聘用條件的,甲方可解除聘用合同。

  工作內(nèi)容

  1.甲方聘用乙方在 崗位,從事 工作,擔任 職務(wù)。

  .乙方須按照甲方崗位工作要求,按時完成工作任務(wù)。

  .甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。

  工作條件和保護

  1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關(guān)規(guī)定,保障乙方正常的工作安全和健康。

  2.按國家規(guī)定,對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓(xùn)。

  工作紀律

  1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,服從甲方的管理。

  2.乙方必須維護甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益等合法權(quán)益,如違反規(guī)定造成甲方損失者,甲方有權(quán)追究乙方的`經(jīng)濟責任和法律責任。

  工作報酬和時間

  1.乙方在試用期,月薪為 元。試用期滿后,甲方按所在單位工資制度并根據(jù)乙方的技術(shù)水平、工作態(tài)度和工作績效確定月薪。

  2.甲方要嚴格執(zhí)行國家工時、工休假日規(guī)定。上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

  保險福利待遇

  1.甲、乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲、乙雙方按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.乙方其他保險福利待遇,按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  雙方約定其他事項

  違約責任

  合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同,應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》(附件一)和《聘用合同續(xù)訂書》(附件二)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同,雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的,另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責任大小,要求賠償。

  人事爭議處理

  甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,也可申請調(diào)解、仲裁。人事爭議的促裁,當事人應(yīng)在爭議發(fā)生之日 60日內(nèi),按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

  簽訂合同時間

  甲方法定代表人(簽名或蓋章):

  (委托代理人):

  年 月 日

  乙方(簽名或蓋章):

  年 月 日

  合同鑒證

  鑒證機構(gòu)(蓋章): 鑒證人(簽名或蓋章):

  鑒證時間: 年 月 日

  附注

  1.本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  .本合同未盡事宜,按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,合一式三份,經(jīng)雙方簽字,報送簽證機構(gòu)鑒證后生效。