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會計(jì)聘用合同

時(shí)間:2024-07-07 16:44:01 聘用合同 我要投稿

[推薦]會計(jì)聘用合同15篇

  在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?以下是小編精心整理的會計(jì)聘用合同,歡迎大家分享。

[推薦]會計(jì)聘用合同15篇

會計(jì)聘用合同1

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下會計(jì)聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  一、聘用合同期限

  本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  二、聘用崗位

  甲方聘用乙方在財(cái)務(wù)部門從事會計(jì)崗位的工作。

  三、工資福利

 。ㄒ唬┘追揭载泿判问桨磿r(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)元/月。

  四、聘用合同的變更

 。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  五、聘用合同的解除

 。ㄒ唬┘追、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

 。ǘ┯邢铝星樾沃坏,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、考入普通高等院校的;

  六、聘用合同的續(xù)簽

  本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

  七、本合同一式兩(2)份,聘方、受聘方各持一(1)份。

  甲方(蓋章):_______________乙方(簽字蓋章):_______________

  地址:______________________________地址:______________________________

  電話:_______________電話:_______________

  ______年______月______日

  甲方:_______________

  住所地:______________________________

  法定代表人:_______________職務(wù):_______________

  乙方:_______________電話:_______________

  住址:______________________________

  甲乙雙方通過協(xié)商,就乙方兼職擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一事達(dá)成以下聘用協(xié)議。

  1 、甲方聘用乙方為甲方(兼職)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,對甲方公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2 、乙方負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)管理工作,其主要職責(zé)為:

 。1)負(fù)責(zé)制定年度財(cái)務(wù)的預(yù)算、決算編制以及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作。

  (2)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算工作和資金籌措工作。

 。3)對公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算工作、資料和信息的真實(shí)性、合法性和規(guī)范性負(fù)責(zé)。

 。4)對公司各類合同、財(cái)會資料的安全保密負(fù)責(zé)。

 。5)對財(cái)務(wù)系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的.施行情況負(fù)責(zé)。

 。6)進(jìn)行月度審核和相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總,并向總經(jīng)理匯報(bào)。

 。7)每月向總經(jīng)理報(bào)送財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況分析和成本分析報(bào)告。

 。8)組織對公司重大經(jīng)濟(jì)合同及重要文件的財(cái)務(wù)審核。

 。9)及時(shí)處理稅務(wù)等政府主管機(jī)關(guān)的各項(xiàng)事宜。

  3 、甲方聘用乙方的期限暫定為壹年,自_____年____月____日開始至_____年____月____日結(jié)束。

  4 、乙方主要工作時(shí)間為每周的周六和周日,工作地點(diǎn)為甲方公司財(cái)務(wù)辦公室,其他工作時(shí)間和地點(diǎn)為彈性工作方式。

  5 、乙方月薪為______元/月,隨公司員工工資統(tǒng)一發(fā)放。

  乙方社會保險(xiǎn)由乙方原單位交納,甲方概不負(fù)責(zé)。

  甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁。

  本合同如有未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

  本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。

  涂改、冒簽所造成的損失,甲方概不負(fù)責(zé),合同期滿,乙方應(yīng)繳回本合同。

  甲方:_______________乙方簽名:_______________

  蓋章:_______________身份證號碼:_______________

  甲方:_______________法定代表人:_______________

  乙方:_______________

會計(jì)聘用合同2

  甲 方:

  地 址:

  法定代表人:

  乙 方

  文化程度

  性 別

  出生日期:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同于 _____年_____月_____日生效,于年 月 日終止。其中試用期3個(gè)月。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任會計(jì)崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:

  1、按照國家會計(jì)制度的規(guī)定,根據(jù)合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制會計(jì)憑證,做到記帳、算帳、報(bào)帳手續(xù)完備,同時(shí)使用會計(jì)科目準(zhǔn)確,反映內(nèi)容真實(shí)、清楚,數(shù)字正確,帳目清楚,憑證齊全。

  2、記帳時(shí)注意核對憑證與交易所是否相符,各明細(xì)帳月末與總帳核對,做到帳帳相符,準(zhǔn)確及時(shí)反映資金增減、變動及往來結(jié)算、費(fèi)用開支情況。

  3、按照編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,做到準(zhǔn)確無誤。

  4、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  第四條 工作時(shí)間

  執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間為七個(gè)半小時(shí),每周的工作時(shí)間為周一至周五,周六上午上半天班。甲方由于工作需要,可以安排乙方進(jìn)行加班。

  第五條 甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;

  第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、勞動報(bào)酬

  第八條 甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。

  第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月,甲方每月日以貨幣形式將上個(gè)月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為xxxx元。

  甲方隨同支付每月工資的同時(shí),向乙方按月支付交通補(bǔ)助100元,飯補(bǔ)30元,電話補(bǔ)助10元。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  第十條 甲乙雙方應(yīng)按國家社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

  六、競業(yè)禁止及保密條款

  第十一條 競業(yè)禁止在解除或者終止勞動合同后,乙方在兩年內(nèi)(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務(wù)。

  第十二條 保密乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定,對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé),并保證不利用這些信息與甲方競爭。

  甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實(shí)體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場推廣或財(cái)務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實(shí)體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料

  七、勞動紀(jì)律

  第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度:嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十四條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十八條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十九條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第二十條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同終止、解除本合同:

  患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的.醫(yī)療期內(nèi)的;

  女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

  義務(wù)服兵役期間的。

  第二十一條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。應(yīng)當(dāng)向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補(bǔ)助總額的10%的違約金。

  第二十二條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  在試用期內(nèi)的;

  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

  第二十三條 本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  九、勞動爭議處理

  第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方

會計(jì)聘用合同3

  甲方(聘用單位):

  地址:

  法定代表人:

  乙方(受聘方):性別:

  學(xué)歷:畢業(yè)院校:

  住址:

  身份證號碼:

  根據(jù)《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實(shí)守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議,并共同遵照執(zhí)行。

  第一條工作崗位

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任昆明XX公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。

  2、在聘用期限內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方的工作能力、工作成績和工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

  第二條聘用期限

  甲方因工作需要,經(jīng)乙方同意,聘用期限為年,自20xx年月日起,至201年月日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。

  試用期3個(gè)月,自20xx年月日起,至20xx年月日止。

  第三條工作職責(zé)

  1.乙方直接對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2.熟悉了解公司所在行業(yè)的市場狀況;

  3.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;

  4.參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

  5.負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施。

  6.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況。

  7.主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

  8.組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益。

  9.按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

  10.負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)決算報(bào)表,會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

  11.參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

  12.做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

  13.組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

  14.乙方在工作中應(yīng)勤勉盡責(zé),因工作過失出現(xiàn)財(cái)務(wù)問題,導(dǎo)致公司損失的,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  第四條工作時(shí)間和休息休假

  1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制;

  2.工作時(shí)間原則上為周一至周五(國家法定假日除外);

  3.甲方執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定,保障乙方的休息休假權(quán)利。

  第五條勞動報(bào)酬

  1.在履行合同期間,甲方以年薪制支付乙方勞動報(bào)酬,支付方式為:年薪元,按月發(fā)放;每月發(fā)放月工資的80%,每月扣留的20%年底發(fā)放;

  其中,試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一樣標(biāo)準(zhǔn)。

  2.履行勞動合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實(shí)績,按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報(bào)酬。

  3.乙方年薪收入中包括:

  3.1節(jié)假日、法定休息日及其他時(shí)間的加班費(fèi),獎(jiǎng)金、出勤津貼以及醫(yī)保社保及福利費(fèi)用等工資性收入;

  3.2甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔(dān)保密義務(wù),以及勞動法規(guī)定的其他待遇。

  第六條勞動保護(hù)和勞動條件

  1.甲方為乙方提供崗位工作需要的辦公條件以及符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件。

  2.乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)國家利益和甲方的合法權(quán)益,遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi),服從甲方的工作安排。

  3.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。對違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  第七條福利待遇

  鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)由乙方自行繳納。其它福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

  第八條商業(yè)秘密

  1、乙方必須保守甲方商業(yè)秘密,并嚴(yán)格履行甲方與任何第三方簽訂的保密協(xié)議或合同保密條款中約束甲方和甲方員工的保密義務(wù);

  2、本條所稱的甲方的商業(yè)秘密是指:與甲方的利益或業(yè)務(wù)事項(xiàng)有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)營、財(cái)務(wù)等各種信息,包括但不限于有關(guān)材料、客戶信息、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、銷售渠道、產(chǎn)銷策略、圖紙、技術(shù)文檔、不公開的財(cái)務(wù)資源、勞動報(bào)酬、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

  第九條競業(yè)限制

  1、未經(jīng)甲方書面同意,乙方在聘用協(xié)議工作期間不得以任何方式,從事下列所禁止的,與甲方利益相沖突或競爭的活動,包括但不限于:

  1.1以自己或親友的名義設(shè)立公司,直接或間接地從事與甲方相競爭的經(jīng)營活動,或利用、幫助其他公司與甲方或甲方客戶進(jìn)行任何商業(yè)交易;

  1.2接受(或誘使、邀請甲方其他員工接受)與甲方相競爭的其它公司的聘用,或擔(dān)任這些公司的顧問、代表、中間人、經(jīng)紀(jì)人或代理人,或幫助這些公司從事與(或可能與)甲方利益相沖突或競爭的業(yè)務(wù)活動;

  1.3協(xié)議存續(xù)期間利用自己在甲方中的職務(wù)或地位,收受或索要任何第三方的好處;

  1.4利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;

  1.5向與甲方有利害關(guān)系的單位、個(gè)人或其他法人泄露甲方的商業(yè)秘密。

  第十條聘用協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

  (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本協(xié)議:

  1.在不損害國家、公司和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的.;

  2.聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

  3.由于不可抗力的因素致使聘用協(xié)議無法完全履行的;

  4.聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)終止或解除本協(xié)議:

  1.乙方在訂立本合同時(shí)有重大隱瞞及虛假申報(bào)等違反誠實(shí)信用原則的;

  2.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  3.被依法追究刑事責(zé)任的。

  (三)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議:

  1.未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

  2.未按時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;

  乙方提出解除本協(xié)議的,須提前三十日通知甲方。

  乙方因本條解除本合同的,應(yīng)向甲方書面告知理由。

  (四)本協(xié)議期限屆滿前,雙方若欲續(xù)訂協(xié)議,可提前以書面形式通知對方,經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)約。協(xié)議期滿前,若雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議的,本協(xié)議期滿時(shí)即行終止。

  (五)本合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)履行下列義務(wù):

  1、本合同解除或者終止之日起三日內(nèi)與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接;

  2、乙方交還自己所使用、保管的甲方物品、檔案、工具、技術(shù)資料、商業(yè)信息、電子文書資料、憑證、工作日志等,如有遺失應(yīng)予賠償;

  3、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,辦理有關(guān)離職手續(xù);

  4、乙方承諾誠信交接,不故意隱瞞交接材料或信息,不提供虛假材料或信息。

  (六)本合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)履行下列義務(wù):

  應(yīng)乙方書面請求,為其出具解除或者終止勞動合同的證明。

  第十一條其他事宜

  1、在職不滿整年,乙方單方面解除勞動關(guān)系的,甲方不向乙方發(fā)放每月扣留的20%工資;在職不滿整年,由甲方提出解除勞動關(guān)系的,甲方向乙方發(fā)放扣留的工資。

  2.履行勞動合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實(shí)績,按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報(bào)酬。

  3.勞動合同期間,經(jīng)甲方董事會評估考核,認(rèn)為乙方不能勝任工作的,甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,薪酬待遇按相應(yīng)工作崗位調(diào)整。

  4.因履行本合同而發(fā)生的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,任何一方也可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十二條本聘用協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

會計(jì)聘用合同4

  甲方:________公司(聘方)

  乙方:______(受聘方)

  因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計(jì),在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期:從20__年__月1日至20___年__月31日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

  二、報(bào)酬:甲方每月付給乙方報(bào)酬__00元,在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、為乙方安排財(cái)務(wù)會計(jì)工作,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);

  2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3、使乙方及時(shí)獲取勞動報(bào)酬;

  4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  四、乙方的.權(quán)利和義務(wù)

 。、依法履行會計(jì)職務(wù);

 。病@取勞動報(bào)酬;

  3、對______(公司)的管理工作提出建議;

  5、遵守______(公司)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受______(公司)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

  6、在履行會計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于______(公司)聲譽(yù)的活動,嚴(yán)禁泄漏____辦的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

  7、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

  五、其它

 。薄㈦p方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對方);

  2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

  3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時(shí)。

  4、合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

  六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

  七、本合同自雙方簽字之日起生效。

  八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。

  甲方:(聘方)

  乙方:(受聘方)

  ____年__月__日

會計(jì)聘用合同5

  聘請方(以下簡稱甲方):

  應(yīng)聘方(以下簡稱乙方):

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為規(guī)范管理,明確用人單位和勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合同期限、工作地點(diǎn)、工作崗位及聘用條件。

  1、合同期限兩年,從 年 月 日至 年 月 日止。(含試用期 個(gè)月)

  2、乙方工作地點(diǎn)為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。工作崗位為財(cái)務(wù)主管兼內(nèi)務(wù)主管。

  3、在簽訂本合同前,乙方應(yīng)提供《會計(jì)從業(yè)資格證》和學(xué)歷證書原件供甲方審核,并

  復(fù)印后交甲方存檔。同時(shí)乙方須提供有一定經(jīng)濟(jì)能力之本地常住戶籍人士為擔(dān)保人。

  二、工作時(shí)間及休息休假

  1、甲方按國家法定節(jié)假日,合理安排乙方休假或休息。

  2、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作,公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間。

  三、社會保險(xiǎn)、福利待遇

  1、乙方報(bào)酬采用月薪制,在公司統(tǒng)一發(fā)薪日用人民幣發(fā)放,年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)一發(fā)放年終獎(jiǎng)。遇有特殊原因,甲方經(jīng)說明原因,可以提前或推遲發(fā)薪。甲方每月付給乙方薪酬3000元,大寫 :叁仟元整 。

  2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  3、工作日甲方免費(fèi)提供中餐,因工作需要加班時(shí)免費(fèi)提供晚餐。

  4、在合同期內(nèi),由甲方為乙方依法辦理社會保險(xiǎn),乙方依法享受國家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。

  四、培訓(xùn)及保密規(guī)定

  1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,必須按本合同約定在甲方工作,若乙方違約離開甲方,則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。

  2、乙方對甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)秘密有保密的義務(wù),合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失,由乙方承擔(dān)賠償。

  3、本合同期滿,或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi),乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則,乙方應(yīng)賠償甲方損失。

  五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追皆诒竞贤行趦(nèi),可行使以下權(quán)利:

  1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要,為乙方安排工作,但不限于財(cái)務(wù)工作;

  2、監(jiān)督檢查乙方工作情況,提出批評或意見;

  3、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

 。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù):

  1、按時(shí)、足額支付乙方勞動報(bào)酬;

  2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

 。ㄈ┰诒竞贤行趦(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  1、按國家法律、政策和約定獲取勞動報(bào)酬和福利待遇。;

  2、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證、帳冊、數(shù)據(jù)等。

  3、對甲方財(cái)務(wù)管理工作提出建議;

  4、辭職(須提前兩個(gè)月提出書面申請)。

  5、在工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),要求甲方給予獎(jiǎng)勵(lì);

  6、對甲方提出違反規(guī)定國家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。

 。ㄋ模┮曳巾毬男械牧x務(wù):

  1、依法履行財(cái)務(wù)主管職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

  2、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

  3、在履行財(cái)務(wù)主管職務(wù)時(shí),不得違反國家法律、財(cái)經(jīng)制度,違背職業(yè)道德;

  4、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動,嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

  5、乙方在執(zhí)行職務(wù)中,須妥善保管甲方公章印鑒,并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒,如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的.,乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任,觸犯刑律的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  6、乙方在執(zhí)行職務(wù)中,不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則,甲方有權(quán)立即解除合同,因此給甲方造成的損失的,由乙方賠償。

  7、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù),未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則,乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,否則,甲方有權(quán)

  解除本合同、要求賠償損失,并不予任何補(bǔ)償。

  六、合同的終止和違約責(zé)任

  (一)在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

  1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改正;

  2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計(jì)從業(yè)資格

  3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

 。ǘ┰谙铝星闆r下,合同自行解除:

  1、合同期滿未續(xù)簽。

  2、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù);

  3、乙方無故連續(xù)20天不能完成工作任務(wù);

  4甲方公司被撤銷。

 。ㄈ┰谙铝星闆r下,合同可以變更:

  1、雙方協(xié)商;

  2、國家政策法令發(fā)生變化時(shí);

  3、不可歸責(zé)于雙方的事由。

  七、后合同義務(wù)

  1、合同解除后15天內(nèi)內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù)。

  2、合同期滿,本合同終止,甲方不承擔(dān)乙方的補(bǔ)償. 雙方如續(xù)訂合同,應(yīng)在本合同期滿前十天,向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

  3、乙方離職須提前30天提出離職申請,經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,否則,給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)。

  4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動,工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;若乙方不服從調(diào)動則本合同終止,甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償。

  5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何費(fèi)用。

  6、乙方未滿合同約定的期限,要求解除合同的,甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),由乙方返還甲方,并向甲方支付違約金 元。

  7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,乙方應(yīng)照價(jià)賠償,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

  8、乙方不能勝任合同約定的工作,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

  八、調(diào)解與仲裁

  1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁,亦可向人民法院起訴。

  2、本合同未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

  九、附則

  本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字次日起生效。

  甲方:(蓋章) 乙方簽名:

  法定代表人:

  年 月

  日 期: 日

會計(jì)聘用合同6

  甲方(聘用單位):

  乙方(受 聘 人):

  地 址:

  家庭住址:

  法定代表人:

  身份證:

  根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 合同期限

  合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月

  _______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  第二條 工作內(nèi)容

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:

  1. 全面履行企業(yè)會計(jì)職責(zé),負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。

  2. 編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,完成分類帳、總帳、報(bào)表和月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析,做到準(zhǔn)確無誤。

  3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理,協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

  4. 負(fù)責(zé)銷售貨款督催、結(jié)算。

  5. 進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。

  6. 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置,提供會計(jì)分析資料。協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行零星采購,招工和辦公室值班等工作。

  7. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  第三條 工作條件和勞動保護(hù)

  1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  3.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇。

  4.乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

  5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

  6.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

  第四條 工作報(bào)酬

  從合同簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的.基本工資為人民幣 元/月,甲方每月 日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。

  第五條 工作紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

  2、乙方應(yīng)自覺維護(hù)本公司聲譽(yù)和對外形象, 愛護(hù)公司的設(shè)備和設(shè)施。要自覺的保守企業(yè)秘密, 不準(zhǔn)將公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復(fù)制。并不得在

  其他企業(yè)兼職。

  3、由于乙方無視約定的勞動紀(jì)律, 給本公司帶來較壞社會影響和經(jīng)濟(jì)損失的, 甲方除按法律制度追究乙方責(zé)任外, 不受本合同期約束, 解除與乙方的勞動合同。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方做好本職工作依法履行職責(zé),不得授意、指使、強(qiáng)令會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員違法辦理會計(jì)事項(xiàng),如有違反甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

  5、乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營的技術(shù)資料。乙方離開本企業(yè),三年內(nèi)不得在與本企業(yè)業(yè)務(wù)相似的企業(yè)工作,否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

  第七條 其它事項(xiàng)

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議,按法律規(guī)定,應(yīng)在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

  2、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  代表(簽字):

  簽約時(shí)間: 年 月 日

會計(jì)聘用合同7

  甲方基本情況

  名稱:___________________

  地址:___________________

  法定代表人:___________________

  主要負(fù)責(zé)人(委托代表人):______________

  聯(lián)系電話:___________________

  乙方基本情況

  勞動者姓名:___________________

  聯(lián)系電話:___________________

  身份證號:___________________

  緊急聯(lián)系人___________________

  聯(lián)系電話:___________________

  根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn),遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立如下條款,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系。

  第一條合同期限

  合同有效期:自______年____月______日至______年____月____日止(其中______年____月____日____至______年____月____日為(見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

  第二條工作崗位

  甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計(jì)崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條工作時(shí)間

  上班時(shí)間上午___________________下午___________________。

  工資發(fā)放

  1.甲方對乙方實(shí)行基本工資和營銷績效工資相結(jié)合的工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月_____元,以后根據(jù)乙方工作能力調(diào)整其工資;營銷績效工資根據(jù)乙方的營銷工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定(工資包含社;穑梢曳阶孕匈徺I,如沒有購買,發(fā)生工傷由乙方自己承擔(dān));

  2.甲方實(shí)行營銷提成工資制,根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:5—10萬單子按1%提成;10—15萬單子按0.8%提成;15萬以上單子按0.5%提成,工裝視情況而定;

  3.提成按客戶所交工程款的比例發(fā)放;

  4.乙方請假必須提前三日以書面或口頭的方式告知甲方(遇到特殊情況除外);

  5.乙方無辜曠工,扣發(fā)當(dāng)日3倍的工資;

  6.中途無故不干丟下工作不管等原因,甲方拒絕發(fā)放乙方的剩余工資、押金以及提成,情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。

  第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

  1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

  乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3.甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

  聘用合同的變更、終止和解除

  1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。

  2.在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。

  3.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  4.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的`;

  (5)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

  (6)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (8)乙方不履行聘用合同的。

  7.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬逾期月的;蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。

  8.乙方提出解除合同時(shí),應(yīng)至少提前五十日以書面形式通知甲方,以便甲方有足夠的時(shí)間安排人員接替;

  第八條其它事項(xiàng)

  1.勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

  2.本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

  3.本合同不得涂改;

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

  6.本合同于_____年_____月_____日生效;

  7.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn);

  本合同的未及事項(xiàng),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。

  甲方(單位)蓋章:________乙方(勞動者)簽字:________

  法人代表(或委托人)簽字:________

  簽訂日期:________年________月________日

會計(jì)聘用合同8

  聘用字(20xx)1號

  甲方:********(聘方)

  乙方:***(受聘方)(本職工作單位:*****,職務(wù):會計(jì))

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計(jì)師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計(jì)師。

  第二條乙方的聘任職務(wù)是俱樂部兼職會計(jì)師,其工作范圍為上級工會所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會會計(jì)業(yè)務(wù)。

  第三條甲方的`權(quán)利和義務(wù)

  甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

 。薄橐曳桨才咆(cái)務(wù)會計(jì)工作,分配任務(wù);

 。、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

 。场⒃谝曳焦ぷ鞒煽兺怀龌?qū)銟凡坑兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;

  甲方須履行的義務(wù):

 。薄⑹挂曳郊皶r(shí)獲取勞動報(bào)酬;

 。、使乙方合理享受俱樂部規(guī)定的待遇;

  3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

 。础⒁婪ňS護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

 。怠橐曳絽⒓勇肪止嘘P(guān)財(cái)會知識更新學(xué)習(xí)提供條件。

  第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

  在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  1、依法履行會計(jì)師職務(wù);

 。病@取勞動報(bào)酬;

 。场銟凡康墓芾砉ぷ魈岢鼋ㄗh和批評;

  4、依上級機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會協(xié)會活動和俱樂部的各項(xiàng)文體活動;

  5、辭職(須提前三個(gè)月提出書面申請)。

  乙方須履行的義務(wù):

 。、遵守俱樂部的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受俱樂部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

 。、在履行會計(jì)師職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

  3、不得從事有損于俱樂部聲譽(yù)的活動,嚴(yán)禁泄漏俱樂部的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

  4、管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;

  5、不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

  6、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

  第五條勞動報(bào)酬和福利待遇:

  1、甲方每季度付給乙方基本報(bào)酬600元,在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后,支付報(bào)酬。

  2、因工作需要,經(jīng)主任同意,到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條合同的變更和解除

  在下列情況下,俱樂部有權(quán)單方解除合同:

 。薄(yīng)聘會計(jì)師違反俱樂部規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

  2、應(yīng)聘會計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

 。场(yīng)聘會計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會計(jì)師資格;

 。、應(yīng)聘會計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

  在下列情況下,合同自行解除:

 。薄(yīng)聘會計(jì)師因工作需要調(diào)離麻城;

  2、應(yīng)聘會計(jì)師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月;

 。、一個(gè)月無故不做帳;

  4、俱樂部被撤銷。

  在下列情況下,合同可以變更:

  1、雙方協(xié)商之;

 。病⒁驀艺叻畎l(fā)生變化時(shí)。

  第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計(jì)師職務(wù)。

  第八條合同期限

  本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至20xx年12月31日止,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

  第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報(bào)上級機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

  第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

會計(jì)聘用合同9

  甲方:______________

  乙方:______________

  甲乙雙方建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條勞動合同期限

  本合同期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日。其中試用期______個(gè)月,自______年______月______日起至______年______月______日。

  第二條工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方的工作崗位為會計(jì),經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

  第三條勞動報(bào)酬

  乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月______日支付工資,支付的勞動報(bào)酬為______元/月,其中試用期的勞動報(bào)酬為______元/月。

  第四條乙方職責(zé)

  1、工作時(shí)間和休息休假、社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

  2、如乙方不同意參加社會保險(xiǎn)的.,甲方應(yīng)為乙方交納的社會保險(xiǎn)費(fèi)甲方在每月結(jié)算工資時(shí)直接支付給乙方。

  3、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競爭關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。乙方違反本合同約定的保密事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。

  第五條、其他

  1、其他未盡事項(xiàng)按國家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。

  2、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:______________乙方:______________

  ______年______月______日______年______月______日

會計(jì)聘用合同10

  聘請方(下稱甲方):

  應(yīng)聘方(下稱乙方):

  為加強(qiáng)公司管理,提高績效,甲方就聘請乙方擔(dān)任甲方職務(wù),經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  一、聘用內(nèi)容:

  甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司職務(wù)。

  在甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,對甲方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

  二、聘用期限:

  ________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  合同期內(nèi),甲方如解聘乙方需提前一個(gè)月通知乙方;

  合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用乙方的,甲、乙雙方根據(jù)本合同另行協(xié)商續(xù)期期限。

  三、權(quán)利義務(wù)

  甲方權(quán)利、義務(wù)。

  1、批準(zhǔn)公司的經(jīng)營目標(biāo),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

  2、批準(zhǔn)乙方的工作計(jì)劃、工作方案;

  3、批準(zhǔn)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;

  4、制定對乙方的績效考核及具體的'薪酬支付辦法

  5、監(jiān)督、考核乙方工作完成情況,對乙方的工作有整改權(quán)利;

  6、如乙方工作不符合考核要求,甲方有解聘權(quán)利;

  7、按照合同規(guī)定向乙方支付報(bào)酬;

  8、為乙方工作提供便利條件;

  9、公司章程和董事會規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

  乙方權(quán)利、義務(wù)。

  1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使甲方賦予其的經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方的監(jiān)督;

  2、制定公司經(jīng)營目標(biāo),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

  3、制定履行職責(zé)的工作計(jì)劃及工作方案;

  4、制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;

  5、按照合同規(guī)定得到甲方支付的報(bào)酬;

  6、按照計(jì)劃完成公司經(jīng)營目標(biāo)及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

  7、貫徹落實(shí)公司批準(zhǔn)的基本管理制度;

  8、認(rèn)真落實(shí)工作方案,按照規(guī)定完成工作計(jì)劃;

  9、接受甲方的監(jiān)督和考核,服從并執(zhí)行甲方的整改意見;

  10、公司章程和董事會規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

  四、乙方禁止下列行為

  不得利用職位謀取私利;

  不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

  不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

  不得將公司資產(chǎn)以個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲;

  不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;

  對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

  不得從事其他違反法律規(guī)定或有損公司利益的行為。

  乙方如發(fā)生上述禁止行為,甲方隨時(shí)有權(quán)解聘乙方,并追究乙方的法律責(zé)任。

  甲方:

  乙方:

  ______年______月_______日

會計(jì)聘用合同11

  為保證全局絕對安全,防止被盜事件發(fā)生,經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)調(diào),簽訂如下合同:

  1、甲方每月付乙方值班工資伍佰元整(一切費(fèi)用包干在內(nèi))于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關(guān)手續(xù),經(jīng)局長、保衛(wèi)負(fù)責(zé)簽字后到局財(cái)務(wù)股領(lǐng)取工資。

  2、甲方給乙方配發(fā)一定的`工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交,乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執(zhí)行合同乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方,乙方如人為破壞損壞或移交不清,甲方有權(quán)扣除部分或全部保證金。

  3、甲方向乙方免費(fèi)提供正常照明和用水。

  4、乙方的工作時(shí)間為三班制:上午8點(diǎn)至下午6點(diǎn)。晚班下午6點(diǎn)至晚上 2點(diǎn)。零點(diǎn)班晚 2點(diǎn)至次日晨8點(diǎn),此班當(dāng)值人必須從零點(diǎn)至5點(diǎn)對局內(nèi)進(jìn)行全面巡視,每半小時(shí)一次,全晚不少六次。

  5、乙方必須服-從甲方安排,當(dāng)值人員必須忠于職守,按時(shí)開關(guān)大門,按規(guī)定檢查出入車輛和材料,辦公樓門晚九點(diǎn)落鎖,門衛(wèi)晚 2點(diǎn)落鎖,上下班必須交接清楚,并將有關(guān)情況記錄在案,方可交接班。

  6、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故,必須主動制止或捕獲案犯,同時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員。事后經(jīng)查實(shí)確認(rèn),當(dāng)班員制止盜竊有功將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

  7、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退,如發(fā)現(xiàn)一次罰款拾元。

  8、乙方在交接班前應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)前后 5米內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,如不清掃者一次罰款伍元。

  9、乙方不得同意外來人員到甲方打水,收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位。

  10、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外,不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。

  11、乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動活(包括裝卸活動)。

  12、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動。

  13、乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯,長期居住和留宿外來人員,違者每次罰款貳拾元。

  14、乙方對所有外來人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續(xù)。

  15、本合同試用期為一個(gè)月,雙方滿意合同生效,有效期為壹年,合同到期后雙方無異議,合同可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行合同必須在 0天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,乙方在合同未正式終止前出現(xiàn)問題,甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。

  甲方:

  乙方:

  年月日

會計(jì)聘用合同12

  甲方:

  乙方:

  誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條乙方自愿到甲方從事兼職財(cái)務(wù)顧問工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財(cái)務(wù)顧問。

  第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財(cái)務(wù)顧問,其工作內(nèi)容包括:甲方財(cái)務(wù)管理制度制定、會計(jì)人員專業(yè)知識培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、全程稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營成果分析等;

  其工作采取兼職、不坐班的工作方式。

  第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

  1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)顧問工作,分配具體工作任務(wù);

  2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);

  對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

  甲方須履行的義務(wù):

  1、使乙方及時(shí)獲取勞動報(bào)酬;

  2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

  3、為乙方履行職務(wù)提供一定的`工作條件;

  4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

  第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  1、依法履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

  2、獲取勞動報(bào)酬;

  3、對甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評;

  4、辭職。

  乙方須履行的義務(wù):

  1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

  2、在履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

  3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動,嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

  第五條勞動報(bào)酬和福利待遇:

  1、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬,在公司發(fā)放職工薪酬日支付報(bào)酬。

  2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條合同的變更和解除在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

  1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

  2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計(jì)師資格

  3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

  在下列情況下,合同自行解除:

  1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月;

  2、乙方無故連續(xù)兩個(gè)月不完成工作任務(wù);

  3、甲方公司被撤銷。

  在下列情況下,合同可以變更:

  1、雙方協(xié)商;

  2、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

  第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)。

  第八條合同期限本合同有效期為________年,從合同簽字生效之日起至________年____月____日止,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

  第九條本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

  第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方:______公司,乙方:________

  負(fù)責(zé)人:________

  日期:________年____月____日,日期:________年____月____日

會計(jì)聘用合同13

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、崗位、合同期限

  第一條 甲方聘用乙方任職 現(xiàn)金會計(jì) 崗位,合同期限自 20xx 年 11月 日至 20xx 年 11 月 日。其中試用期自 20xx 年 11 月 日至 20xx 年 12 月 日。

  二、職業(yè)要求與工作紀(jì)律

  第二條 乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息,自覺遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第三條 乙方的崗位職責(zé)是:公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理,配合辦公室負(fù)責(zé)水電費(fèi)及房租收取,交納公司水電費(fèi)及電話費(fèi)以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。

  第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。

  第五條 乙方工作地點(diǎn): XXX有限公司 。

  三、勞動報(bào)酬

  第六條 試用期工資為 1500 元,合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 2200 元。工作滿六個(gè)月(含試用期)公司繳納員工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

  第七條 試用期滿合格后,首月工資作為員工提前離職保證金。

  四、合同的變更、解除、續(xù)訂

  第八條 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化,依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

  第九條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以書面變更本合同。

  第十條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。

  五、違約責(zé)任及其他

  第十一條 試用期內(nèi),甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同。由于乙方(正式員工)在合同期內(nèi)由于個(gè)人原因辭職的或非正常離職的,并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的,甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的,需提前一個(gè)月向員工作出說明,退還保證金,工作順利交接后補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資。

  第十二條 如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的,需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的`事項(xiàng)。

  第十三條 乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

  第十四條 甲方制定的工作紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。

  第十五條 發(fā)生勞動爭議后,經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  第十六條 本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

  第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  簽訂日期:年月日

會計(jì)聘用合同14

  甲 方(聘方):

  法定代表人:

  乙 方(受聘方):

  誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條 乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)會計(jì)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)會計(jì)。

  第二條 乙方的聘任職務(wù)是甲方的財(cái)務(wù)會計(jì),其工作內(nèi)容包括:甲方日常財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營成果分析等;其工作采坐班的工作方式。

  第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

  1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)會計(jì)工作,分配具體工作任務(wù);

  2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

  甲方須履行的'義務(wù):

  1、使乙方及時(shí)獲取勞動報(bào)酬;

  2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

  3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

  第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

  在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

  1、依法履行財(cái)務(wù)會計(jì)職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

  2、獲取勞動報(bào)酬;

  3、對甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評;

  4、辭職,合同到期須提前一個(gè)月提出書面申請,并且做好交接工作。合同期間無故辭職,不能做出書面適當(dāng)理由的,不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資。

  乙方須履行的義務(wù):

  1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

  2、在履行財(cái)務(wù)會計(jì)職務(wù)時(shí),不得違背職業(yè)道德;

  3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動,嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

  第五條 勞動報(bào)酬和福利待遇:

  1、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬(500-1000元),在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時(shí)支付余下報(bào)酬,乙方報(bào)酬為2600元/月。

  2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條 合同的變更和解除

  在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

  1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

  2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計(jì)師資格

  3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

  在下列情況下,合同自行解除:

  1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)1個(gè)月;

  2、乙方無故1個(gè)月不完成工作任務(wù);

  在下列情況下,合同可以變更:

  1. 雙方協(xié)商一致;

  2、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

  第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,財(cái)務(wù)材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)會計(jì)職務(wù)。

  第八條 合同期限

  本合同聘用期為1年,自 年 月 日起至 年 月 日止,雙方不可以違約。

  第九條 本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

  第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲 方(聘方): 乙 方:

  法定代表人:

  日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

會計(jì)聘用合同15

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方為保證__________項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)與市場接軌,最終達(dá)到能適合休養(yǎng)院實(shí)際的三星級標(biāo)準(zhǔn)的管理服務(wù)和占有一定份額的散客市場,均雙方在平等、互利的基礎(chǔ)上,協(xié)商達(dá)成如下條款:

  一、甲方對__________經(jīng)營管理項(xiàng)目(客房部、康樂部KTV、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內(nèi)外水療區(qū)),實(shí)行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,授權(quán)乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo)的'按期實(shí)現(xiàn)。

  二、受聘經(jīng)營管理資產(chǎn)見清單(附件:_________________

  三、受聘期限為5年,從 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年_________________ 月 _________________ 日止。

  四、受聘期待遇:扣除__________原有經(jīng)營客源和今后發(fā)展的新客源收入,所產(chǎn)生的營業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關(guān)待遇(包含項(xiàng)目為:_________________責(zé)任工資、崗位津貼、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、各種保險(xiǎn)費(fèi)、各種外聯(lián)接待費(fèi))

  五、乙方在交通休養(yǎng)院內(nèi)的食宿由甲方提供;

  六、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可的經(jīng)營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內(nèi),有權(quán)組織召集相關(guān)人員研究決定經(jīng)營管理人員和一般服務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、管理、使用、考核、獎(jiǎng)懲、解聘等相關(guān)事宜。

  七、乙方享有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可范圍內(nèi)(環(huán)保、公安、稅務(wù)、工商、衛(wèi)生等政府職能部門)的打折、簽單權(quán);

  八、乙方必須制訂出一套結(jié)合交通休養(yǎng)院實(shí)際,并能操作實(shí)施的經(jīng)營管理方案(附件:_________________)。

  九、乙方必須在國家的法律、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內(nèi)從事經(jīng)營管理。

  十、乙方在經(jīng)營管理活動中,沒有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字授權(quán)認(rèn)可,不得收取和支付現(xiàn)金、支票和有價(jià)證卷;

  十一、乙方在日常經(jīng)營管理活動中,必須按三星級標(biāo)準(zhǔn)的工作流程進(jìn)行,并在次日上午10:00以前將上日的經(jīng)營情況以書面形式報(bào)交通休養(yǎng)院綜合辦公室;

  十二、甲方財(cái)務(wù)在對乙方監(jiān)管過程中,必須按時(shí)把日、月、季、年報(bào)表,以書面形式報(bào)金色港灣公司、綜合辦公室;

  十三、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo),在 _________________年_________________月_________________日 能正常對散客營業(yè),并實(shí)現(xiàn)星級管理服務(wù)水平;

  十四、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo),在 _________________年_________________月_________________日 前完成全員培訓(xùn)計(jì)劃,達(dá)到三星級管理服務(wù)水平(按三星級標(biāo)準(zhǔn)范本對照檢查),有一定數(shù)量的散客。以上是對財(cái)務(wù)人員聘用合同范本怎么寫的相關(guān)做答,希望滿意。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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