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醫(yī)院聘用合同

時(shí)間:2023-06-13 17:04:40 聘用合同 我要投稿

醫(yī)院聘用合同(15篇)

  隨著時(shí)間的推移,合同的類型越來(lái)越多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編精心整理的醫(yī)院聘用合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

醫(yī)院聘用合同(15篇)

醫(yī)院聘用合同1

  合同編號(hào):_________

  醫(yī)務(wù)人員聘用合同

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________

  簽訂日期:______年_____月_____日

  醫(yī)務(wù)人員聘用合同

  聘用機(jī)構(gòu):平安按摩室

  法人代表:馬玲玲(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:

  受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方):

  身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:

  受聘崗位:按摩技師

  受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方):身份證號(hào)碼:

  茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自xx年4月25日至xx年4月24日止,聘期伍年,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、待遇與獎(jiǎng)懲

  1、聘用期間,甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn)。

  2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  三、雙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的`加班等工作不得無(wú)理拒絕。

  3、五年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。

  4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  四、違約責(zé)任:

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  五、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效。

  2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

  六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

  甲方負(fù)責(zé)人(簽章):

  乙方(簽章):

  丙方(簽章):

  合同簽訂日期:xx年4月25日與隴西

  合同編號(hào):_________

醫(yī)院聘用合同2

  甲方:

  乙方:

  雙方本著平等自愿、公平、誠(chéng)信、守法的`原則,簽訂本合同。

  一、合同內(nèi)容:

  清洗、保潔。

  二、合同范圍:

  醫(yī)院門診部、住院部、綜合樓、外圍衛(wèi)生清潔工作。

  三、合作方式:

  由乙方工料全包,共派員工_38_名。

  四、承包費(fèi)用:

  雙方擬定,由乙方承包甲方的衛(wèi)生清掃保潔工作,月承包費(fèi)為_48652元__,大寫人民幣:_肆萬(wàn)捌仟陸佰伍拾貳元整_。每月八號(hào)前甲方向乙方支付上月保潔費(fèi)。

  五、保潔時(shí)間:

  乙方保潔工正常工作時(shí)間每天8小時(shí),法定節(jié)假日應(yīng)盡量安排休息,但必須有保潔工在保潔(特殊情況另行安排)。

  六、乙方責(zé)任

  1、保證清潔工作質(zhì)量,嚴(yán)格按合同范圍合作方式及清潔計(jì)劃執(zhí)行。

  2、保潔人員要熱情禮貌,全心全意為客戶服務(wù),嚴(yán)格按照保潔員手冊(cè)執(zhí)行。

  3、要求保潔人員著裝統(tǒng)一,佩戴胸卡,衣帽整潔。

  4、加強(qiáng)安全教育,工傷事故責(zé)任自負(fù)。

  5、愛(ài)護(hù)甲方的一切設(shè)施,如有損壞,照價(jià)賠償。

  6、在甲方設(shè)立作業(yè)所,作業(yè)所在業(yè)務(wù)上受甲乙雙方雙重領(lǐng)導(dǎo)。

  7、乙方領(lǐng)班員要定期對(duì)工作小結(jié),并請(qǐng)甲方主管員簽署意見(jiàn)。

  七、甲方責(zé)任

  1、對(duì)乙方的工作經(jīng)常進(jìn)行監(jiān)督檢查,有問(wèn)題及時(shí)提出,及時(shí)整改。

  2、為乙方無(wú)償提供水、電、辦公室、倉(cāng)庫(kù)、電話。

  3、教育乙方人員遵守保潔制度,共同維護(hù)室內(nèi)外衛(wèi)生。

  4、嚴(yán)格按合同規(guī)定時(shí)間,支付保潔人員工資。

  5、對(duì)乙方在保潔中出現(xiàn)的問(wèn)題有權(quán)及時(shí)處罰,第一次警告通告,第二次罰款20—50元。

  八、其它問(wèn)題

  1、如果甲方因改造或臨時(shí)停業(yè),本合同繼續(xù)有效,并根據(jù)停業(yè)時(shí)間順延。改造或臨時(shí)停業(yè)期間,不支付保潔費(fèi)。

  2、本合同簽訂、續(xù)訂、終止及每月保潔費(fèi)結(jié)賬,乙方必須由總經(jīng)理__________親自辦理,或由委托人加蓋公章委托辦理,否則出現(xiàn)問(wèn)題不負(fù)任何責(zé)任。

  九、本合同一式__肆__份

  甲方__兩__份,乙方__兩__份,單方涂改部分無(wú)效。

  十、本合同有效期:

  二零一四_年__四__月__一__日至 二零一五_年__三_月__三十一__日

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

醫(yī)院聘用合同3

  聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):

  受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方):

  身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  受聘崗位:醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

  受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方):

  身份證號(hào)碼:

  茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自___年___月___日至___年___月___日止,聘期壹年,其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止,共___月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、待遇與獎(jiǎng)懲

  1、試用期月工資:醫(yī)生___元、護(hù)士___元、技師___元、其他___元。

  2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生___元、護(hù)士___元、技師___元、其他___元。

  3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。

  4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

  5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

  6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

  7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

  三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

  2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

  3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。

  4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

  5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的`前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無(wú)故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,但保證金不再退還。

  2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

  3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

  4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

  5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

  7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

  8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

  五、違約責(zé)任:

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

  六、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

  2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

  七、合同簽署與爭(zhēng)議:

  1、具體程序?yàn)椋?/p>

  (1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議

 。2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可

  (3)院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用

 。4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室

 。5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可

  (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

  2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

  九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。

  甲方負(fù)責(zé)人(簽章):

  具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人:

  乙方(簽):

  丙方(簽):

  附:聘用專業(yè)技術(shù)人員條件

  1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)本職工作,服從科室安排。

  2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。

  3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格,畢業(yè)不足一年者除外。

  附件1聘用制臨時(shí)工管理規(guī)定

  一、所有臨時(shí)工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”,有擔(dān)保人時(shí)要求擔(dān)保人同時(shí)簽定“聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書”。合同書簽字生效后,院科按合同規(guī)定發(fā)放及實(shí)施獎(jiǎng)懲。

  二、工資規(guī)定:試用期月工資醫(yī)生、護(hù)士、技師均為___ 元,正式聘用期月月工資為醫(yī)生___元,護(hù)士與技師為___元,具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定。

  三、獎(jiǎng)金規(guī)定:試用期不享受任何獎(jiǎng)金,正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

  四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同。

  五、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

  六、試用及聘用程序:部門負(fù)責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件確認(rèn)→院務(wù)會(huì)討論決定試用(聘用)→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門負(fù)責(zé)人與聘

  用(試用)人員商定月工資標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可(有擔(dān)保人時(shí)同時(shí)簽署擔(dān)保責(zé)任書)→院方簽署并蓋章后生效。

  附三:聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書

 。薄榇_保醫(yī)院醫(yī)療安全,我愿為___作擔(dān)保人。

 。病⒃谕竞贤趦(nèi),保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項(xiàng)條款。

 。场⒃诤贤趦(nèi),被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),愿負(fù)連帶賠償責(zé)任;被保人發(fā)生其他違法行為時(shí),根據(jù)案情嚴(yán)重程度,愿接受相應(yīng)的行政處理。

 。、本《擔(dān)保責(zé)任書》一式三份,擔(dān)保人留存一份,被擔(dān)保臨時(shí)工一份,醫(yī)院辦公室一份。

  擔(dān)保人簽字:

  用人部門蓋章:

  日期:

醫(yī)院聘用合同4

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  身份證號(hào)碼:________________

  性別:_________________

  文化程度:_________________

  出生年月:_________________

  因工作需要,經(jīng)院務(wù)會(huì)研究,聘用乙方作為我單位病房護(hù)士。現(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行。

  1、乙方在聘用期間,必須自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。

  2、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分,直至解除合同。

  3、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,認(rèn)真、嚴(yán)肅,高度敬業(yè)。

  4、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間,必須堅(jiān)守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。

  5、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺(jué)的本職工作,同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),即分工又合作。

  6、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護(hù)理記錄,嚴(yán)格交接班制度。

  7、乙方在聘用期間,如因病、事請(qǐng)假,工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)的`比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過(guò)三個(gè)月,病假連續(xù)超過(guò)半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。

  8、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

  9、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。

  10、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資______元,發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金的______%。合同生效開始,甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購(gòu)買。

  11、乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同。

  12、本合同一式______份,有效期______年。簽字之日起執(zhí)行。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

醫(yī)院聘用合同5

  用人部門________________身份證:_______________

  員工(乙方):_______________ 身份證:_______________

  乙方因工作需要,申請(qǐng)臨時(shí)聘用員工。經(jīng)考核合格,經(jīng)院務(wù)會(huì)決定,甲方同意招用乙方為臨時(shí)工,經(jīng)協(xié)商自愿達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限

  本協(xié)議的期限為一年,從_______________(日期)至_______________(日期)。

  二、任務(wù)

  乙方應(yīng)在甲方的崗位上承擔(dān)工作,并服從甲方因工作需要而臨時(shí)進(jìn)行的崗位調(diào)整。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇

  1、甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院的實(shí)際情況,制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺(jué)遵守,服從甲方的管理。

  2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

  3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休一天(休假日期以醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn),春節(jié)和婚喪假除外),兩個(gè)月以上不允許一次性休假。

  4、乙方基本工資為,醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(由醫(yī)院支付,自行購(gòu)買)合計(jì)為。法定節(jié)假日的值班另行計(jì)算,其他節(jié)假日的福利待遇與正式員工相同。

  5、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)由乙方憑醫(yī)院出具的證明辦理。未參保者與醫(yī)院無(wú)關(guān),合同到期后不續(xù)簽合同。

  6、上級(jí)人事部門辦理招聘手續(xù),在基本條件一致的情況下,可根據(jù)乙方的表現(xiàn)優(yōu)先選擇最佳人選。

  四、雇傭協(xié)議的終止條件

  1、合同期內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以提出解除勞動(dòng)合同:

  (一)試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件,未通過(guò)再就業(yè)考核的;

  (2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事其他工作安排的;

  (3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

  (4)無(wú)理取鬧,打架斗毆的;

  (5)不履行合同、不按要求完成工作任務(wù)或者不進(jìn)行年度考核的;

  (6)因管理、技術(shù)條件等客觀條件發(fā)生變化,或者國(guó)家崗位設(shè)置調(diào)整需要裁減人員,致使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行的;

  (7)嚴(yán)重失職,給用人單位利益造成重大損害的;

  (8)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、在合同期內(nèi),有下列情形之一的,可以提出解除勞動(dòng)合同:

  (一)用人單位未按照勞動(dòng)合同的.約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

  3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。

  五、雙方約定的其他事項(xiàng)

  1、乙方在聘用期間因個(gè)人原因給甲方造成的醫(yī)療差錯(cuò)和事故,嚴(yán)格按照衛(wèi)生行政部門的有關(guān)文件和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方向甲方支付5000元(不含利息)的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)保證金,合同期滿且未給醫(yī)院造成損失的,在2個(gè)月內(nèi)退還;否則,按其損失扣除,超過(guò)5000元的損失必須清償,必要時(shí)通過(guò)合法途徑追回。

  3、乙方派遣甲方出國(guó)留學(xué)的人員,必須在返回醫(yī)院后在甲方工作滿五年,否則,乙方應(yīng)對(duì)甲方在留學(xué)期間支付的所有費(fèi)用進(jìn)行200%的補(bǔ)償,并扣除所有押金,拒絕接受支付的,通過(guò)合法渠道追回。。

  4、如甲方在乙方任職期間變更上級(jí)政策,按現(xiàn)行政策辦理。

  5、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  六、調(diào)解和仲裁

  雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議,可通過(guò)協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效;可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽署之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿即行終止。

  嘴部(密封):

  甲方(簽名或蓋章):______________________________

  乙方(簽名或蓋章):______________________________

日期:______________________________

醫(yī)院聘用合同6

  本合同由雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂。

  祖坊________

  地址:________________

  乙方:________________

  身份證號(hào)碼:________________

  乙方因工作需要,被甲方聘為聘用合同____(專業(yè)技術(shù)人員工人)。雙方同意如下:

  一、雇傭合同期限:

  (一)勞動(dòng)合同的效力

  1、這是一份從____到法定退休年齡的無(wú)限期合同。

  2、從__到__有__年。(其中試用期為__年__月__日至__年__月__日)為有限期限合同。

  (2)合同期滿后,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、專業(yè)能力、身體狀況及相關(guān)政策規(guī)定,決定是否繼續(xù)與乙方簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)實(shí)際情況決定是否繼續(xù)就業(yè)。如需續(xù)簽,雙方應(yīng)重新簽訂合同。

  二、工作職責(zé)和工作要求:

  (1)甲方安排乙方在__工作。如果甲方需要工作,可以更換乙方的工作。

  (2)乙方應(yīng)持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊(cè)證書或相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書和在職培訓(xùn)資格證書,并具備完成工作所需的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)踐能力;

  (3)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法令、法規(guī),愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度。

  (4)乙方應(yīng)具有良好的思想品德和職業(yè)精神,熱愛(ài)本職工作,有事業(yè)心和責(zé)任感。

  (5)乙方應(yīng)按甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方的管理,服從工作安排,按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。

  (6)甲方在思想上關(guān)心乙方,在業(yè)務(wù)上給予乙方指導(dǎo),并根據(jù)工作需要為乙方提供在職培訓(xùn)、繼續(xù)教育等深造機(jī)會(huì)。

  (7)在聘用合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意或選擇,乙方不得占用工作時(shí)間參加各種專業(yè)或?qū)W術(shù)研究。

  (8)雙方聘用合同的變更、終止和解除,按《XX醫(yī)院全員聘用合同制度實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

  三、工作報(bào)酬、福利、職稱和其他福利:

  (1)工資:

  1、甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策、本單位具體規(guī)定及乙方工作崗位,核定發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼。

  2、甲方根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

  3、甲方應(yīng)按時(shí)為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),同時(shí)繳納公積金。

  (2)福利待遇:

  1、合同期內(nèi),乙方可享受婚喪假、探親假、休假等。國(guó)家規(guī)定的。

  2、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,需要治療和休息的',按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (3)職稱和其他福利待遇:

  1、在合同期內(nèi),根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策、本單位的具體規(guī)定,以及乙方所在崗位的性質(zhì)和工作要求,甲方可以向有條件的乙方委派專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

  2、乙方有權(quán)參與民主管理,并獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、工作紀(jì)律:

  乙方違反法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度,或不能勝任本職工作的,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《白子鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工獎(jiǎng)懲條例》視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育

  五、勞動(dòng)合同的終止、解除及違約責(zé)任

  (1)雇傭合同的終止

  1、聘用合同到期;

  2、雙方約定的合同終止條件發(fā)生;

  3、醫(yī)院被撤銷或者解散;

  4、受聘人退休、辭職或死亡。

  5、無(wú)限期合同的終止條款:

  1)原固定制度職工改造后,非崗位人員在醫(yī)院公開招聘半年。公開招聘期滿未錄用部門的,將委托相關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一年半的托管,等待兩年后不能安排終止手續(xù)。

  2)其他無(wú)崗位員工在醫(yī)院公開招聘三個(gè)月。公開招聘期滿未錄用部門的,應(yīng)當(dāng)辦理合同終止手續(xù)。

  3)崗位聘任期滿后,受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的調(diào)動(dòng)要求,無(wú)特殊情況連續(xù)三次不服從醫(yī)院調(diào)動(dòng)要求的,合同終止。

  4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格,合同終止。

  5)已達(dá)到或超過(guò)退休(休假)年齡者(不含符合國(guó)家和本市延長(zhǎng)退休(休假)年齡規(guī)定并已辦理延長(zhǎng)退休(休假)年齡手續(xù)者),合同終止。

  (二)勞動(dòng)合同的終止

  1、在勞動(dòng)合同有效期內(nèi),如有終止條款,雙方應(yīng)在合同規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出終止勞動(dòng)合同。

  2、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并書面通知乙方:

  1)試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求,不同意單位調(diào)整工作崗位的;

  2)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的員工被辭退;

  3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或失職瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

  六、解除合同

  1)用人單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;

  2)受聘人患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作或單位安排的其他工作,且聘用單位單方解除聘用合同的;

  3)受聘人未通過(guò)年度考核或聘期考核,不同意單位調(diào)整工作崗位,或雖同意調(diào)整工作崗位,但新崗位后考核仍不合格,聘用單位單方解除聘用合同的;

  4)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化,導(dǎo)致原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,用人單位單方解除勞動(dòng)合同的;

  5)用人單位被撤銷或者解散,被錄用人員不能安置就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的。

  七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

  (1)住房:按照醫(yī)院相關(guān)住房分配規(guī)定執(zhí)行。

  (2)申請(qǐng)考研或其他進(jìn)修:按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定辦理。

  (3)其他:

  八、本合同未盡事宜,按《四川省事業(yè)單位聘用合同辦法》辦理。在執(zhí)行過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)合同不完善,經(jīng)雙方協(xié)商后可適當(dāng)補(bǔ)充。

  九、本合同條款如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸,以國(guó)家法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

  十、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  十一、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

  徐方(法人或委托代表):________________________

  乙方(簽字):________________

  日期:________________

  注冊(cè)人:________________

  (印章)

  日期:________________

  日期:________________

醫(yī)院聘用合同7

  甲方:_________________

  乙方:_________________身份證號(hào)碼:_________________

  因工作需要,經(jīng)院務(wù)會(huì)研究,聘用乙方作為我單位病房護(hù)士,F(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行。

  1、乙方在聘用期間,必須自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的一切,女,文化程度:_________________中專,出生年月:_____________

  2、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分,直至解除合同。

  3、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,認(rèn)真、嚴(yán)肅,高度敬業(yè)。

  5、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間,必須堅(jiān)守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。

  6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺(jué)的本職工作,同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),即分工又合作。

  7、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護(hù)理記錄,嚴(yán)格交接班制度。

  8、乙方在聘用期間,如因病、事請(qǐng)假,工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過(guò)三個(gè)月,病假連續(xù)超過(guò)半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。

  9、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

  10、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。

  11、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資元,發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金的80%。合同生效開始,甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的.費(fèi)用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購(gòu)買。

  12、乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同。

  13、本合同一式兩份,有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  日期:_____________

醫(yī)院聘用合同8

  茲由 (簡(jiǎn)稱甲方),因工作需要聘用臨時(shí)職工 (簡(jiǎn)稱乙方),所聘職務(wù):

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,訂立合同如下:

  一、聘用時(shí)間:

  從 年 月 日至 年 月 日止(試工期∕),合同期滿,自行終止。

  二、工資待遇

  試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發(fā)給,試工合格后,由甲方正式核定乙方月工資為 元/月。同職工發(fā)放辦法。

  三、違約責(zé)任

  任何一方違反合同,都要承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方,由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對(duì)方解除合同,違約方應(yīng)賠償違約金 元。

  四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。

  五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配,遵守企業(yè)的.各項(xiàng)規(guī)章制度,接受企業(yè)的全面管理,保證完成任務(wù),積極參加企業(yè)的各項(xiàng)公益活動(dòng)。

  六、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款,雙方簽字蓋章生效。

  七、本合同一式三份,甲方人事、財(cái)務(wù)、乙方各一份。

  八、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋。

  九、其他雙方協(xié)商事宜。

  乙方為下崗職工或協(xié)保職工,甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費(fèi)用。

  甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字:

  乙方本人簽字:

  甲方(公章):

  直系親屬簽字:

  年 月 日

  年 月 日

醫(yī)院聘用合同9

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  身份證號(hào)碼:_________________電話:_________________

  根據(jù)甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

  一、合同期限

  1.本合同自簽訂之日起生效,有效期為__________年(自__________年__________月__________日至__________年___________月__________日)。

  2.本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。

  二、工作崗位

  1.甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的.資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方職稱(或職務(wù))

  2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

  三、聘用條件

  1、乙方的聘用條件如下:

  (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性。

  (2)乙方擁有有效資格(證件)。

  五、工作時(shí)間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時(shí),每周休息一天。

  六、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每月_____________元,效益提成另計(jì)。

  七、合同的變更、解除和違約責(zé)任

  1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

  2.有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請(qǐng)。

  (1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;

  (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

  八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無(wú)效。

  九、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

  甲方簽名:_________________乙方簽名:_________________

  ________年________月________日________年________月________日

醫(yī)院聘用合同10

  甲方:

  法定代表人(或代理人):

  乙方:

  法定代表人(或代理人):

  甲方因工作需要,決定接受乙方保安隊(duì)員 名,提供安全保衛(wèi)工作,并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議。

  一、服務(wù)時(shí)間及范圍

  1、服務(wù)時(shí)間:甲方自年 月 日至年 月 日止。

  2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括:對(duì)門口車輛停放進(jìn)行疏導(dǎo)管理,場(chǎng)所內(nèi)安保環(huán)境提供服務(wù),醫(yī)院應(yīng)急事件及臨時(shí)性任務(wù)等服務(wù)。

  二、付款方式

  在合同生效之日起,甲方每月月底支付乙方保安服務(wù)費(fèi)人民幣 元 整,由甲方財(cái)務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。

  三、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方應(yīng)為保安人員提供必要的執(zhí)勤工作環(huán)境,關(guān)心保安人員的生活,為保安人員創(chuàng)造良好工作生活條件。

  2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作,自覺(jué)接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)督,對(duì)現(xiàn)金和貴重物品的保管,必須嚴(yán)格依照規(guī)定,妥善保存。

  3、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行管理和監(jiān)督,對(duì)保安人員違反本單位規(guī)定的行為批評(píng)教育,必要時(shí)有權(quán)要求乙方更換人員,但應(yīng)提前一個(gè)星期告知乙方,以便乙方調(diào)換其他隊(duì)員。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng)。

  4、甲方有權(quán)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行督查和考核,并將督查和考核結(jié)果于每月底向乙方通報(bào)一次,作為乙方對(duì)保安人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

  四、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、

 。ㄒ唬┮曳浇o甲方配備的保安人員必須是年齡在35—52周歲的男性,確保保安人員身體健康,不準(zhǔn)帶病上崗;乙方安排的安保人員發(fā)生意外造成的人身傷害,由乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

 。ǘ┢返铝己,無(wú)違法犯罪記錄;自愿從事保安服務(wù)工作,保證執(zhí)勤期間不得空崗、醉崗等。

  2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí),必須著統(tǒng)一的保安服裝,佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證;必須服從甲方和乙方的`雙重領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識(shí),盡職盡責(zé),為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù);必須遵紀(jì)守法,文明執(zhí)勤,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序,防范刑事、治安案件發(fā)生,制止外來(lái)人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲,扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚。?duì)刑事、治安案件現(xiàn)場(chǎng)和災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。

  3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對(duì)保安進(jìn)行管理,并遵守醫(yī)院有關(guān)對(duì)保安的行為進(jìn)行規(guī)范及制度。

  五、違約責(zé)任

  1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,應(yīng)支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同,甲方不負(fù)違約責(zé)任。

  2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,應(yīng)支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o(wú)法履行合同,不負(fù)違約責(zé)任。

  3、因甲乙雙方一方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致本合同無(wú)法執(zhí)行,違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失,如雙方各有過(guò)錯(cuò),則應(yīng)根據(jù)過(guò)錯(cuò)大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的,視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。

  六、解決爭(zhēng)議的辦法:甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商或通過(guò)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成,依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

  七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  八、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

  九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章): 乙方(公章)

  法定代表人(或代理人):

  年月日

  法定代表人(或代理人):年月 日

醫(yī)院聘用合同11

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號(hào):

  根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同。

  聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:

  一、聘用合同期限

  (一)本合同生效日期: 年 月 日至 年月日,共年(其中年月日至年月 日為試用期)。

  (二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、科室考評(píng)表、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

  二、崗位職責(zé)與工作要求

  (一)甲方聘用乙方在 崗位工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

  (二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書,具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

  (三)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī),愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

  (四)乙方應(yīng)具備良好的'思想品德和敬業(yè)精神,熱愛(ài)本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

  (五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。

  (六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。

  (七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間外出進(jìn)修或?qū)W習(xí)。

  (八)試用期內(nèi)懷孕或生育的試用期延長(zhǎng)一年。

  三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇

  (一)工資

  1、試用期滿后甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、本市人事部門具體核定的月工資、以及甲方根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合本院工作崗位的不同而制定的勞務(wù)績(jī)效補(bǔ)貼等。

  2、甲方根據(jù)國(guó)家、省、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

  3、甲方對(duì)乙方工資每月10號(hào)之前發(fā)放上月工資,績(jī)效勞務(wù)補(bǔ)貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)行情況進(jìn)行考核后再行發(fā)放。

  (二)福利待遇:

  1、試用期滿后甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)、以及甲方的實(shí)際情況,結(jié)合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。

  2、合同期內(nèi)乙方可享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等。

  (三)職務(wù)職稱及其它待遇:

  1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過(guò)考核,對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

  2、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。

  四、工作紀(jì)律

  乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎(jiǎng)懲制度,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

  五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

  1)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,或者雖然同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的;

  2)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

  3)出國(guó)、探親、進(jìn)修、外出等時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的。

  4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

  5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

  6)被判處有期徒*以上刑罰,收監(jiān)執(zhí)行或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形;

  8)聘用合同期滿的;

  9)乙方提出辭職需提前一個(gè)月書面通知甲方,否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務(wù)績(jī)效補(bǔ)貼。

  六、其它事項(xiàng)

  本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

  甲方法定代表人(簽字、蓋章):_________

  __________年____月____日

  乙方(簽字):________

  _________年____月____日

醫(yī)院聘用合同12

  聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):

  具體部門:電話:

  受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方):身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:

  受聘崗位:醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

  受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方):身份證號(hào)碼:

  茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、**待遇與獎(jiǎng)懲

  1、試用期月**為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

  2、正式聘用期月**為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

  3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月**扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。

  4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

  5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

  6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

  7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

  三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

  2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)**及獎(jiǎng)懲資金。

  3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

  4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

  5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng),工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無(wú)故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報(bào)酬,但保證金不再退還。

  2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

  3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對(duì)必要的`值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

  4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)**。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對(duì)待,超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月**獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

  5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

  7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

  8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

  五、違約責(zé)任:

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

  六、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

  2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

  七、合同簽署與爭(zhēng)議:份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

  2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

  八、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。

  甲方負(fù)責(zé)人(簽章):年月日

  具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人:年月日

  乙方(簽):年月日

  丙方(簽):年月日

  附:聘用專業(yè)技術(shù)人員條件

  1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)本職工作,服從科室安排。

  2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。

  3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格,畢業(yè)不足一年者除外。

  附件1聘用制臨時(shí)工管理規(guī)定

  一、所有臨時(shí)工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”,有擔(dān)保人時(shí)要求擔(dān)保人同時(shí)簽定“聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書”。合同書簽字生效后,院科按合同規(guī)定發(fā)放**及實(shí)施獎(jiǎng)懲。

  二、**規(guī)定:試用期月**醫(yī)生、護(hù)士、技師均為—元,正式聘用期月**為醫(yī)生—元,護(hù)士與技師為—元,具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定。

  三、獎(jiǎng)金規(guī)定:試用期不享受任何獎(jiǎng)金,正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

  四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同。

  五、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

  六、試用及聘用程序:部門負(fù)責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件確認(rèn)→院務(wù)會(huì)討論決定試用(聘用)→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門負(fù)責(zé)人與聘用(試用)人員商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可(有擔(dān)保人時(shí)同時(shí)簽署擔(dān)保責(zé)任書)→院方簽署并蓋章后生效。

  附三:聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書

 。、為確保醫(yī)

  院醫(yī)療安全,我愿為同志作擔(dān)保人。

 。、在同志合同期內(nèi),保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項(xiàng)條款。

  3、在合同期內(nèi),被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),愿負(fù)連帶賠償責(zé)任;被保人發(fā)生其他違法行為時(shí),根據(jù)案情嚴(yán)重程度,愿接受相應(yīng)的行政處理。

 。、本《擔(dān)保責(zé)任書》一式三份,擔(dān)保人留存一份,被擔(dān)保臨時(shí)工一份,醫(yī)院辦

  公室一份。

  擔(dān)保人簽字:

  用人部門蓋章:

  年月日

  年月日

醫(yī)院聘用合同13

  甲方:

  乙方:

  1、因工作需要,經(jīng)院務(wù)會(huì)研究,聘用乙方作為我單位病房護(hù)士,F(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行。

  2、乙方在聘用期間,必須自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。

  3、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī) 定給予紀(jì)律處分,直至解除合同。

  4、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,認(rèn)真、嚴(yán)肅,高度敬業(yè)。

  5、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程。 乙方在聘用期間,必須堅(jiān)守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。

  6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺(jué)的本職工作,同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),即分工又合作。

  7、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護(hù)理記錄,嚴(yán)格交接班制度。

  8、乙方在聘用期間,如因病、事請(qǐng)假,工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)的.比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過(guò)三個(gè)月,病假連續(xù)超過(guò)半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。

  9、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

  10、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。

  11、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資 元,發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金的80%.合同生效開始,甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購(gòu)買。

  12、乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同。

  13、本合同一式兩份,有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。

  甲方:   乙方:

  年月日:

  

醫(yī)院聘用合同14

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  甲方因工作需要,聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。

  一、本協(xié)議期限:

  自____年_____月_____日至_____年_____月______日止。

  二、工作任務(wù):

  甲方安排乙方在崗位工作,乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的.有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,持證上崗,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  三、工作地點(diǎn):

  工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要服從甲方安排。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

  乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)等所有費(fèi)用),并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計(jì)發(fā)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律:

  (一)、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害,保證安全文明生產(chǎn)。

  (二)、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。

  六、勞務(wù)傭金結(jié)算

  臨時(shí)工按___元/天計(jì)算人工工資。

  單項(xiàng)工程完工,達(dá)到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后,乙方應(yīng)在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批,甲方收到結(jié)算后應(yīng)及時(shí)給予審批,并報(bào)處工程管理部審核批準(zhǔn)后,扣除乙方在施工期間從甲方借款外,甲方無(wú)正當(dāng)理由,應(yīng)將所余結(jié)算款在15內(nèi)支付乙方。

  雇傭方:(公章)務(wù)方:(公章)

  委托代理人:委托代理人:

  簽訂時(shí)間:____年__月____日

  地點(diǎn):

醫(yī)院聘用合同15

  聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):_______聯(lián)系電話:_______

  受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方):_______身份證號(hào)碼:_______聯(lián)系電話:_______受聘崗位:_______

  茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自20___年11月1日至20___年10月31日止,聘期壹年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、工資待遇與獎(jiǎng)懲

  正式聘用期年工資為:16000元,請(qǐng)假時(shí)間不扣工資。

  三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的`用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

  2、及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

  3、按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體

  四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

  2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對(duì)診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

  3、乙方因事需要請(qǐng)假,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請(qǐng)的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故,乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。

  五、違約責(zé)任:

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  六、合同生效與終止:

  1、本合同自雙方簽字之日起生效。

  2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

  七、合同簽署與爭(zhēng)議:

  1、具體程序?yàn)椋?/p>

  (1)甲方提出聘用申請(qǐng),

  (2)乙方同意

  (3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。

  (4)甲方和乙方簽署生效。

  2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  八、本合同一式2份,甲、乙方各一份

  甲方負(fù)責(zé)人:_______

  乙方負(fù)責(zé)人:_______

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

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