人員聘用合同【薦】
在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編收集整理的人員聘用合同,僅供參考,大家一起來看看吧。
人員聘用合同1
雇傭方(甲方):____________
勞務(wù)方(乙方):____________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起,至_______年度營銷工作結(jié)束為止。
二、勞務(wù)內(nèi)容
乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:_____________________
三、勞務(wù)要求
1、乙方按照甲方的要求,盡職盡責(zé)做好工作。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。
3、愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的管理。
4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、勞務(wù)時間、勞務(wù)報酬及福利
1、根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),實行不定時工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。
2、甲乙雙方約定,乙方的勞務(wù)報酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬。
3、乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
4、任職期間,甲方為乙方購買“人身意外保險”,甲方只承擔(dān)該商業(yè)險所列的風(fēng)險。乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù),甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的.任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他
1、乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。
3、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
甲方:______________
簽訂日期:________________
乙方:______________(簽字)
簽訂日期:________________
人員聘用合同2
甲方(聘用單位):_________________
乙方(受聘人員):_________________
性別:_________________民族:_________________出生年月:_________________。
最高學(xué)歷:_________________。
畢業(yè)院校、專業(yè):_________________。
身份證號:_________________。
聯(lián)系電話:_________________。
家庭住址:_________________。
甲、乙雙方在平等自愿的前提下經(jīng)友好協(xié)商,初步達成本《聘用意向書》:
1、乙方擔(dān)任崗位(工種):_________________。
2、聘用合同期:_________________。
3、月薪待遇:_________________元/月
4、其他福利待遇:_________________。
本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向,正式聘用時雙方需簽訂《勞動合同書》。
本《意向書》一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,旌德縣就業(yè)管理中心留存壹份。
甲方(聘用單位)蓋章:_________________
_____年_____月_____日
乙方(受聘人員)簽字:_________________
_____年_____月_____日
人員聘用合同3
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人員):住址:身份證號碼:
甲方根據(jù)上級文件精神要求,因我校食堂自主經(jīng)營的需要,決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校食堂從業(yè)人員。經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,達成如下協(xié)議。
一、甲方責(zé)任
1、制定科學(xué)、合理、規(guī)范的管理制度。
2、對乙方進行必要的食品衛(wèi)生知識和安全知識的培訓(xùn)和要求。
3、根據(jù)需要配備必要的餐具、廚具和其它設(shè)施設(shè)備
4、采購足夠的日常食品和用品。
5、乙方完成規(guī)定工作后,按合同期限給乙方發(fā)放工資。
二、乙方責(zé)任
1、必須服從校方管理,自覺學(xué)習(xí)和遵守食堂的各項管理制度。
2、按時上班(每周日14:30前到校上班。除法定假外),每天按照學(xué)校食堂管理制度及相關(guān)操作流程開始工作。
3、特別要注重個人衛(wèi)生,進入廚房時應(yīng)著裝工作衣帽,先洗手再開始工作。
4、在進行食品的加工操作時,不得隨意離開廚房。
5、根據(jù)就餐人數(shù),每天飯菜烹制的數(shù)量要適當(dāng),不能有過多剩菜和剩飯,要樹立節(jié)約意識。
6、每次就餐之后,要認(rèn)真打掃廚房和餐廳,保持其干凈、整潔。要認(rèn)真清洗、消毒用過的餐具和廚具并規(guī)范擺放。
7、乙方必須加強安全用電意識、安全意識。操作電器必須規(guī)范,預(yù)防觸電事故的發(fā)生。因乙方操作錯誤、失誤而發(fā)生電器損壞,照價賠償;因操作失誤、錯誤而發(fā)生的'安全事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
8、離返校路途一切安全自行負責(zé)。
三、乙方報酬及給付形式
1、實行聘任制,合同每學(xué)期簽訂一次。甲方每月給付乙方工資人民幣元(一學(xué)年按10個月計算),第一個月為試用期,試用期間工資待遇為人民幣元;乙方不享受醫(yī)療、勞動保險待遇,甲方不為乙方繳納“五險一金”。生病藥費自理,因病、因事不不能到崗必須向食堂管理領(lǐng)導(dǎo)請假,請人代崗后方可離崗。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負責(zé)。對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)提前30天提出辭呈申請。如工作不負責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同。合同期滿后,學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。
2、學(xué)校每學(xué)期扣工作風(fēng)險押金人民幣200.00元,合同期滿時發(fā)放給乙方。
3、乙方當(dāng)月工資由甲方在次月10日發(fā)放給乙方。若甲方未解聘乙方,而乙方在總合同期未滿就自行辭職的,甲方所扣乙方工作風(fēng)險押金不發(fā)給乙方。
四、解聘情況出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)隨時解聘乙方,并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任五、合同的解除和終止
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。
(2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的。
(4)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。
(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
五、合同期限
本合同期限為 20xxx年3月8日至20xxx年7月10日止。
六、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
七、本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方校長執(zhí)一份。從簽訂之日起生效。
甲方(簽章)法人代表:乙方(簽字):二0xx年三月十五日
人員聘用合同4
甲方:_________________幼兒園
乙方(受聘人):_________________
一、合同期限
聘用期限自20____年1月1日至20____年5月31日止,合同期滿后,即聘用合同終止。
二、工作職責(zé)和工資待遇
1、乙方為甲方提供的服務(wù)范圍包括:
(1)負責(zé)幼兒園夜間治安巡邏與防范,保障財產(chǎn)安全;
(2)對外來人員、車輛進行嚴(yán)格并詳細登記備案;
(3)協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在園的.突發(fā)事情、應(yīng)急事件,并及時控制各類緊急情況;
(4)完成學(xué)校交給的其它工作。
2、甲方為乙方提供的工資待遇:
工資為150元/月,不另外建立社會保險且不支付社會保險費用,解除聘用合同時也不給予經(jīng)濟補償。
三、本合同自從鑒訂之日生效。
甲方(蓋章):_________________
乙方(簽字):_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
人員聘用合同5
聘請方:__________(以下簡稱甲方)
應(yīng)聘方:__________(以下簡稱乙方)
甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
第一、聘用內(nèi)容
甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。
第二、聘用期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第三、擔(dān)保方式
風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣_____元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。
第四、權(quán)利義務(wù)
(一)甲方由董事會行使下列職權(quán)
1。公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
2。制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
3。制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4。決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;
5。監(jiān)督乙方的工作
。ǘ┮曳剑
1。對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,保值增值。
2。遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度;
3。不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實需要改動,應(yīng)經(jīng)董事會同意;
4。對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;
5。聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;
6。不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;
7。應(yīng)于每月7日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;
8。聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員;
9。公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。
第五、費用指標(biāo)
乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣__________萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為:_______________
第六、工資福利
聘用期間每年基本報酬為人民幣________元(含社會保險、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時還可按公司年銷售額的'________%分取報酬,年終結(jié)算。
第七、合同解除
乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。
第八、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序為:
第九、違約責(zé)任
任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
第十、其他事項
第十一、合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式_____份,甲方、乙方各執(zhí)_____份
甲方:_______________
乙方:_______________
_____年_____月_____日
人員聘用合同6
甲方:______________________
乙方(受聘人):____________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠實、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、合同期限:__________年_____月_____日起至____________年________月________日止。
二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容
1、乙方從事?lián)危篲___________在甲方領(lǐng)導(dǎo)下代表甲方對甲方投資開發(fā)的項目所有土建和安裝等工程的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度資料進行全程辦理和收集歸檔同時協(xié)助工程項目管理部對工程的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度進行監(jiān)管。
2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時保質(zhì)保量完成。
3、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù)。
三、工資發(fā)放:每月_______日發(fā)放。
四、工資和待遇
1、甲方每月__________日向乙方發(fā)放工資人民幣________________元整(________________元正/月),工資已包括法定假日雙休日的費用,但不含甲方派出辦事出差的各類費用。工資按照每年的物價、乙方的'職稱、乙方的工程經(jīng)驗和能力等給予上調(diào)。
2、乙方的“住房公積金”、“養(yǎng)老保險”和“醫(yī)療保險”由甲方為乙方購買。
3、乙方關(guān)于工程技術(shù)和工程管理上的學(xué)習(xí)或培訓(xùn),甲方給予乙方帶薪請假。
2、住宿:若甲方要求乙方一定要在工地住宿時甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。
3、交通費及電話費報銷標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。在本縣內(nèi)乙方上班和回家的交通費用自理。
五、意外傷害保險:
由甲方辦理及繳納本合同期限內(nèi)的意外傷害保險費用。
六、勞動紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司
的勞動紀(jì)律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機密,不營私舞弊,自覺維護公司的利益。乙方自行承擔(dān)由于乙方擅自主張而導(dǎo)致的后果。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
4、乙方享受每月有四天的帶薪休假期。
七、聘用合同的解除、終止
1、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:
(1)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;
(2)工作失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
(3)被追究刑事責(zé)任的;
(4)乙方不能勝任工作。
2、本合同期限屆滿,應(yīng)發(fā)的工資付清,合同終止。
八、違約及其他
1、甲乙雙方合同簽訂,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)甲方必須認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資。
(2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額全額支付乙方工資。
(3)在合同期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不移交辦理完手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。
(4)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向。
甲方:____________(章)乙方(簽字):____________
甲方負責(zé)人:____________身份證(附復(fù)印件):____________
家庭住址:____________
簽訂日期:________________
人員聘用合同7
甲方(聘用單位)
名稱:______________
乙方(受聘人員)
姓名:______
性別_______
民族_______
出生年月:_______
專業(yè):_______
學(xué)歷:_______
職務(wù):_______
身份證號碼:______________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限:
本合同期限為__年自____年__月__日起,至____年__月__日止。
二、聘用崗位及職責(zé)要求
。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆赺_______崗位工作。
。ǘ┯杉追酱_定乙方的崗位職責(zé)要求。
。ㄈ┮曳酵庠谠搷徫还ぷ鳎醇追綅徫宦氊(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
。ㄋ模┰谄钙趦(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度
。ǘ┘追接袡(quán)按照崗位職責(zé),(注:依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案),做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的`處理。
四、崗位工作條件
。ㄒ唬┘追奖U弦曳铰男新氊(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。
。ㄈ┘追綉(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五、工資福利和社會保險待遇
。ㄒ唬┘追揭罁(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。
(二)乙方工資調(diào)整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
。ㄈ┮曳较硎苁聵I(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。
。ㄋ模┘追綉(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,乙方個人應(yīng)繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并告知乙方。
六、聘用合同的變更
。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
。ǘ┍竞贤喠r所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
。ㄈ┍竞贤_需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》 (附件一),以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
。ㄋ模┮曳竭B續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》 (附件二),對本合同作出相應(yīng)的變更。
七、聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:
1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。
2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
。ㄈ┍竞贤獬螅追綉(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》 (附件三)。
八、聘用合同的終止
。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏模竞贤葱薪K止:
1、本合同期限屆滿;
2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;
3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
。ǘ┢赣煤贤K止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》 (附件四),并辦理相關(guān)手續(xù)。
九、甲乙雙方約定的其他事項
____________________________________________________
甲方(蓋章):
乙方(簽字蓋章):
法定代表人或委托代理人(簽字蓋章):
___年__月__日___年__月__日
人員聘用合同8
聘用單位:_________________(以下簡稱甲方)
被聘用人:_________________(以下簡稱乙方)
因甲方承建污水管網(wǎng)改建工程施工需要,為了加強施工技術(shù)力量,決定聘用乙方為該工程安全員,為了明確雙方在今后工作中的權(quán)、責(zé)、利關(guān)系,經(jīng)協(xié)商一致,具體訂立以下合同條款:_________________
一、工程名稱:_________________
二、工程地點:_________________
三、乙方工作崗位職責(zé)范圍:_________________
1、在項目負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)檢查、監(jiān)督實施施工組織設(shè)計中的安全措施,并負責(zé)向作業(yè)班組進行安全技術(shù)交底。
2、檢查施工現(xiàn)場安全防護措施、地下管道、機械設(shè)備、電氣線路、倉儲防火等是否符合安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患,應(yīng)及時提出改進措施,督促實施并對改進后的設(shè)施進行檢查驗收。對不改進的,提出處理意見,報項目負責(zé)人處理。
3、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況和安全生產(chǎn)報表,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告和意見。
4、處理一般性的安全事故。
5、按照規(guī)定進行工傷事故的登記,統(tǒng)計和分析工作。
四、聘用期限:
自合同簽訂之日起至本工程竣工之日合同終止。
五、工資待遇:
經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方實行月工資,每月4000元人民幣,不足一月按月工資/天數(shù)計算。工資包括各項福利待遇。乙方可在工程期間預(yù)支生活費,不超過每月工資的百分之三十。工資的發(fā)放時間是每月1日至5日,若發(fā)放日適逢周末或節(jié)假日,則順延至假期結(jié)束。
六、違約責(zé)任:
1、甲方認(rèn)定乙方管理技術(shù)等原因不能滿足施工要求的,需7日前提前通知乙方,工資按4000元每月結(jié)算。
2、乙方若因個人原因不能順利施工至工程完工,需提前7日通知甲方,工資按元每月結(jié)算
七、考勤制度:
1、乙方每月出勤率應(yīng)達到二十天以上,每天出勤時間不少于八小時,否則,每月出勤率少于二十天和每天少于八小時時,建設(shè)單位所進行的.處罰由乙方承擔(dān)。
2、乙方在工作中,應(yīng)自行解決膳宿問題,若有事需向甲方請假,不得擅自離崗。
3、乙方做好自身安全工作,否則,發(fā)生一切大小事故時,其一切責(zé)任自負。
4、乙方在工作中,不得違反甲方和建設(shè)單位對本工程的有關(guān)規(guī)定,否則,甲方有權(quán)處理。
八、其他條款:
1、乙方在工作中,應(yīng)服從甲方組織安排,不得擅自對本工程施工中的工序和項目進行更改,否則,所造成的經(jīng)濟損失由乙方負責(zé)。
2、自雙方簽訂本聘書之日起,在未取得甲方同意時,乙方不得單方解聘,否則,建設(shè)單位因乙方的自身原因所造成的處罰由乙方負承擔(dān)。
以上條款,雙方必須遵守執(zhí)行,本合同壹式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字之日起生效,待本工程竣工后失效。
甲方:_________________
簽約人(簽字):_________________
身份證號:_________________
聯(lián)系方式:_________________
乙方(簽字):_________________
身份證號:_________________
聯(lián)系方式:_________________
______年____月____日
人員聘用合同9
甲 方:XX鎮(zhèn)社會管理綜合治理辦公室 XX派出所
乙 方: 身份證號碼:
依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī),本著誠實信用、平等互利的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,甲方聘用乙方為山門鎮(zhèn)治安巡邏隊人員,特簽訂本合同。
一、治安巡邏服務(wù)內(nèi)容
乙方必須服從甲方管理和監(jiān)督,按要求提供治安巡邏服務(wù),執(zhí)行治安巡邏安全防范任務(wù),承擔(dān)相應(yīng)的巡邏服務(wù)責(zé)任。
二、甲方責(zé)任
1、聘用時間: 20xx年10月8日至20xx年1月7日
2、按合同約定的時間和方式向乙方支付工資,每月________元。
3、如乙方不聽從甲方指揮或工作失職,甲方有權(quán)解除此合同。
三、乙方責(zé)任
1、乙方負責(zé)甲方所在鎮(zhèn)城區(qū)的治安巡邏、安全護衛(wèi)工作,服從甲方安排。
2、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和災(zāi)害事故,乙方應(yīng)及時處置并報告甲方,采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場,協(xié)助公安機關(guān)偵查處理。
3、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施,發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的`安全隱患,及時報告甲方并協(xié)助予以處理。
4、聘用期內(nèi)如乙方發(fā)生意外和疾病都由乙方自行負責(zé),與甲方無關(guān)。
四、依據(jù)本合同,經(jīng)公安機關(guān)確定是由于乙方巡邏員進行治安巡邏工作時的過失或故意行為,造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方負責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
五、甲、乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可通過司法途徑解決。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。 甲方(蓋章): 乙方(姓名):
簽訂日期:_____年___月___日
人員聘用合同10
甲方(用人單位):____________
學(xué)校名稱:_________________
地址:______________________
法定代表人:_________________
乙方(保安人員):____________
姓名____________
性別____________
民族____________
出生年月:____________
戶口所在地:____________
身份證號:____________
為了確立雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共畢業(yè)學(xué)校文化程度政治面貌和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同共同遵守。
第一條合同期限
本合同自____年____月____日起,至____年____月____日起止,合同為____年。
第二條崗位及職責(zé)要求
1、甲方聘任乙方在從事安全保衛(wèi)工作,確保學(xué)校和師生生命財產(chǎn)安全。
2、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學(xué)校崗位工作要求,履行保安崗位職責(zé)。基本要求:負責(zé)校園治安管理,加強校園巡邏,排查安全隱患和及時處理校園內(nèi)打架、斗毆等突發(fā)事件,配合相關(guān)部門做好突發(fā)事件的處理。保安人員要樹立強烈的安全意識,以主人翁態(tài)度認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時注重儀表,嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度;保持門衛(wèi)清潔,確保監(jiān)控設(shè)備安全,負責(zé)校門周圍清潔衛(wèi)生,負責(zé);▔ㄆ缘酿B(yǎng)護;做好來訪登記工作。對比較陌生的來客先與其要找的老師電話聯(lián)系,經(jīng)同意后,方可進入,指定車輛停放位臵;維持學(xué)生上學(xué)、放學(xué)秩序,禁止家長車輛進入校園,如逢下大雨等特殊情況,一人堅守門衛(wèi),一人負責(zé)維持教學(xué)大廳秩序;上課時間不得讓學(xué)生進出校門,如學(xué)生有事須憑班主任出校單,以確保學(xué)生安全。學(xué)生家長來訪接待課余時間才能進入校門,上課時間拒絕接待;保安人員實行坐班制,確保門衛(wèi)室24小時有人值班。夜間保安人員實行巡視制度,發(fā)現(xiàn)情況及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報或報警。師生離校后,檢查教室及辦公室門窗電等關(guān)閉情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄工作;積極完成學(xué)校交辦的各項臨時任務(wù)。
3、乙方須接受甲方學(xué)校法定代表人的日常考核和年度考核。
第三條工作條件和保護
甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場所。
第四條工作紀(jì)律
1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的管理、教育。
2、乙方必須遵守國家和單位的.保密規(guī)定,維護甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、經(jīng)濟利益等合法權(quán)益。如違反規(guī)定造成甲方損失時,要依照甲方的章程、紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定,接受甲方的紀(jì)律處分和賠償甲方的經(jīng)濟損失,并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第五條工作報酬和福利待遇
1、甲方要按照《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》
精神及國家與省的有關(guān)規(guī)定保障乙方的工作報酬和福利待遇。
2、受聘人員的崗位月工資________________元,用人單位為其繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、人生意外傷害保險和醫(yī)療保險。
第六條合同的變更和解除
1、因法律、法規(guī)及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行,經(jīng)協(xié)商同意,依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除合同:
、旁谄溉纹趦(nèi)違反甲方的工作紀(jì)律,連續(xù)曠工超過________個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過____個工作日的;
、圃谄溉纹趦(nèi),考核不合格的;
、沁`反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;
⑷未經(jīng)甲方同意,擅自外出逾期不歸的;
、晌唇(jīng)甲方同意在外兼職,嚴(yán)重影響本職工作,或嚴(yán)重損害甲方合法權(quán)益的;
、试谄溉纹趦(nèi)被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;
、藝(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;
、滩宦男邪踩Pl(wèi)工作
甲方:____________乙方:____________
_________年____月____日
人員聘用合同11
聘用單位:____________(以下簡稱甲方)
被聘用人:____________(以下簡稱乙方)
為創(chuàng)造一個良好、舒適的工作環(huán)境,保證校園環(huán)境干凈、衛(wèi)生,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成協(xié)議,特訂立以下條款:
一、乙方年齡18—60周歲(出具身份證,并將復(fù)印件交總務(wù)處),乙方應(yīng)持有從業(yè)人員個人健康合格證明(健康證的辦理費用由甲方承擔(dān)60元),保潔人員每天必須穿工作服工作。身體健康,能吃苦耐勞。
二、合同期限:本合同從____________年________月________日起至___________年________月________日止,有效期________年。
三:衛(wèi)生區(qū)域和范圍:____________學(xué)校辦公樓及周圍環(huán)境,由乙方每天負責(zé)清掃一次,確保干凈、無暴露垃圾和衛(wèi)生死角。
四:甲方負責(zé)為乙方提供清潔衛(wèi)生工具。
五:乙方權(quán)責(zé):
1、乙方工作認(rèn)真負責(zé),并能完成以上區(qū)域和范圍的衛(wèi)生后,甲方每月付給乙方________________元的`勞動報酬,(拿100——200元出來作為年終安全責(zé)任獎)下月月初發(fā)放。食堂員工在食堂工作滿________年(以簽定合同的時間為準(zhǔn))的發(fā)放安全責(zé)任獎。
2、有事必須請假,不無故曠工。凡請事假一天扣50元,病假和喪假除外(病期過長的甲乙雙方協(xié)商處理),曠工一天扣100元,依次類推。乙方若有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣50元。如因嚴(yán)重失職給學(xué)校造成重大不良影響,出現(xiàn)一次,扣除當(dāng)月工資,經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤,甲方有權(quán)單方解除合同。
3、所聘人員采用定額基本工資加獎勵性工資(獎勵性績效工資設(shè)定為:考勤獎、水電節(jié)能獎、衛(wèi)生保潔獎;獎勵性績效工資視各員工的德能勤績表現(xiàn)核定發(fā)放);工資按月考核發(fā)放。以后基本工資標(biāo)準(zhǔn)隨生活水平提高及物價上漲酌情增加。聘用期間學(xué)校不負責(zé)聘用人員“五險一金”的支付。
4、如遇國家政策等特殊情況或者是學(xué)校工作需要,甲方有權(quán)隨時終止與乙方的聘用合同,乙方必須無條件服從;如果乙方要終止與甲方的合同,則必須提前________月告知甲方,否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方的當(dāng)月工資。
5、學(xué)校一旦與聘用人員解除聘用合同時,任何聘用人員不得向?qū)W校提出任何無理要求(包括不在崗的工資以及“五險一金”的補償?shù)?,必須自覺、平穩(wěn)無條件的接受解聘。
6、本合同到期后,由甲方依據(jù)學(xué)校食堂崗位的設(shè)置情況以及所聘乙方人員在崗期間的工作表現(xiàn),決定是否續(xù)聘;在信守本合同條例的基礎(chǔ)上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。
7、為了確保安全,聘用人員必須每________年體檢一次,做到持證上崗;如檢查發(fā)現(xiàn)聘用人員身體不合格,有傳染性疾病或其他疾病,則該聘人員必須立即主動、自覺辭職離崗。
六、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字即具法律效力。
甲方代表簽字:____________
乙方簽字:____________
________年________月________日
人員聘用合同12
聘人單位:
法人授權(quán)代理人:
受聘人的職務(wù)、工資待遇、責(zé)任和義務(wù):
1.受聘人、負責(zé)項目部所有工程的工作。
2、工資待遇按年(月)薪計算:每年(月)為后)。年薪以項目部通知開工之起至項目部通知放假之日止為一年。月薪以實際工作的月數(shù)計算,結(jié)算時工作日少于15天的按半月計算,15天以上(不含15天)按月計算工資。
3、每月的20號為工資的.發(fā)放日,發(fā)放月年均工資的70%按整數(shù)計算,剩余部分工資年終一次結(jié)清。
4、通話費每月為不影響工作必須保證24小時手機開通。
5、不遲到早退,有事必須請假,無故曠工所造成的一切經(jīng)濟損失自負,項目部將視情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。
6、嚴(yán)以律己,履行《崗位責(zé)任制》和《崗位安全責(zé)任制》等法律、法規(guī)做好本職工作
7、此合同一式兩份,至簽字之日起生效,并具有法律效力。
聘用單位:(簽字)
受聘人(簽字):
年月日
年月日
人員聘用合同13
聘用單位(甲方):___________________________________________
地址:_______________________________________________________
電話:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
職務(wù):_______________________________________________________
被聘用者(乙方):___________________性別:_______年齡:_____
籍貫:____________________身份證號碼:_________________________
電話:____________________住址:_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要,聘用乙方在_____________________崗位工作,并聘任____________________職務(wù)。
二、聘用合同期限
甲乙雙方選擇第_________種
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
(2)勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
(3)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
三、工作職責(zé)、內(nèi)容、地點和工作條件
1、乙方的工作職責(zé):_____________________________________________
2、具體工作內(nèi)容及要求:_________________________________________
3、工作地點:___________________________________________________
4、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
5、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
6、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。
7、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
四、工作報酬
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金及各種津補貼。
2、甲方確需乙方加班時,按國家規(guī)定支付給乙方加班費。
3、甲、乙雙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容:_________________________________________________
五、工作紀(jì)律
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。
2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇
1、甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商,也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。
2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
1、本合同期限屆滿,即行終止。
2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:_________________________________________________________
3、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
⑴、在試用期被證明不符合聘用條件。
、、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
⑶、連續(xù)兩年考核不合格。
、、嚴(yán)重失職、瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害。
、、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任。
5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:
、拧⒁曳交疾』蚍且蚬へ搨,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。
⑵、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。
、、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
、、乙方不能履行聘用合同。
6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。
7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條5、6項規(guī)定解除合同:
、拧⒁曳交悸殬I(yè)病或因工負傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力。
⑵、患病或負傷,在法定醫(yī)療期內(nèi)。
、、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。
、取曳伞⑿姓ㄒ(guī)規(guī)定的其它情形。
8、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。
9、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:
、、試用期內(nèi)。
、啤⒓追揭员┝、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。
、、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。
、、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
10、從事國家機密工作,或曾從事國家機密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi),按國家有關(guān)規(guī)定,不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如提前解除或終止聘用合同,可能給單位代理技術(shù)項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時,不得提前解除或終止聘用合同。
11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項解除合同時依法給予經(jīng)濟補償金。
12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。
13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。
14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。
15、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的`責(zé)任
1、由于當(dāng)事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。
2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男胁糠趾贤睦碛。在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
3、當(dāng)事人一方違反合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元;給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。
九、雙方約定的其它事項
1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2._______________________________________________________________
3._______________________________________________________________
十、爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在收到?jīng)_裁裁決書之日起15日內(nèi)向____________人民法院提起訴訟。
十、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份,具有同等效力。
合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________
代表人(簽字):________________ 身份證號:______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
勞動合同注意事項:
1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取,同時,要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。
2、勞動者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。
3、勞動報酬要定清楚,避免口頭約定。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn),不要輕信老板的口頭承諾。
4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確,是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。
5、勞動合同蓋章后,勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發(fā)生勞動爭議時,勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。
人員聘用合同14
甲方:____________(以下簡稱甲方)
乙方:____________(以下簡稱乙方)
為維護社會治安的穩(wěn)定和甲方學(xué)校安全,經(jīng)組織推薦以及乙方本人的申請要求,經(jīng)甲方面試考核合格后聘用,從事保安工作,F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議:
一、期限:
期限為________年,自________年________月________日至________年________月________日止。試用期為_______月。
二、
三、
四、
五、崗位:
工作時間:____________
甲方實行單全日制工時制度。薪資待遇:____________元/月工作職責(zé):
1、確保乙方所在的學(xué)校工作人員及學(xué)生的'安全。
2、保安人員需持保安人員上崗資格證方能上崗上班。
六、員工辭職:
(1)、乙方辭職,必須提前30天填寫《員工辭職審批表》報學(xué)校,否則以相等天數(shù)的工資作為賠償。辭職期間的病假、事假日期不計算在相應(yīng)提前的天數(shù)之內(nèi)。
(2)、未經(jīng)安保公司批準(zhǔn)擅自離職的,乙方做除名處理,同時乙方將扣除________日工時后計發(fā)工資。
七、雙方約定,乙方有下列情況之一的,學(xué)校有權(quán)隨時解除勞務(wù)關(guān)系:
(1)、試用期內(nèi)不符合乙方用工要求的
(2)、一年內(nèi)病假、事假合計超過30天的
3)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或保安規(guī)章制度的
(4)、因不可預(yù)見的因素而導(dǎo)致本約定無法繼續(xù)履行的。
(6)、乙方在錄用登記時,隱藏事實、提供虛假信息或偽造證明的
八、勞動合同的終止和續(xù)訂:
(1)、勞務(wù)合同期滿,勞務(wù)合同即告終止
(2)、甲方由不可預(yù)見因素導(dǎo)致合同無法履行,本合同即告終止
(3)、勞務(wù)合同期滿前,雙方本著自愿的原則,可續(xù)訂合同。乙方需在合同期滿前________月向甲方提出續(xù)簽申請。
九、附則:
乙方在簽訂勞務(wù)合同時,甲方將《員工守則》同時交于乙方簽收,乙方應(yīng)于三天內(nèi)認(rèn)真閱讀并承諾在合同期內(nèi)切實履行(同時乙方需在三天內(nèi)將《員工守則》簽收及執(zhí)行承諾書簽字后交給甲方)。
本合同條款未盡事宜,按照國家勞動法則執(zhí)行。
本約定為雙方真實意思表示,一經(jīng)雙方蓋章簽字即產(chǎn)生法律效力。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
人員聘用合同15
甲方(聘用單位)名稱:____________
地址:________________________
法定代表人(委托代理人):____________
聯(lián)系電話:__________________
乙方(被聘用者)姓名:____________
身份證號碼:__________________
身份證地址:__________________
家庭住址:__________________
聯(lián)系電話:__________________
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方公司決議、董事長批準(zhǔn),聘請乙方擔(dān)任甲方公司____________一職,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本協(xié)議,共同遵守下列條款:
第一條聘用期限
______年______________月____________日起至______________年_____________月____________日止。聘用期_____________年。其中試用期為______至________月。
2.根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。
第二條工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件
1、乙方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)及績效考核指標(biāo)參看《職位說明書》、公司績效考核制度及其他有關(guān)規(guī)定;
第三條乙方薪金及福利待遇
1.聘用期間乙方依據(jù)年薪制獲取報酬,________年薪由________月度工資、________年終獎金和績效獎勵三部分組
成。
2.計算方式為:____________________年薪=________月度工資+________年終獎金+績效獎勵,年薪:____________乙方實現(xiàn)總體目標(biāo)________年薪為人民幣_____萬元(含個人所得稅,社會保險等),達不到總體目標(biāo)則按比例扣減。
4.崗位工資:____________為______元/________月,按________月發(fā)放,每________月工資采取________月薪后發(fā)制,于次________月15________日左右由
公司財務(wù)統(tǒng)一發(fā)放。試用期間崗位工資以雙方約定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
年終獎金:為人民幣____萬元,________年終結(jié)算,考核范圍為:____________總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實現(xiàn)結(jié)果,
考核實現(xiàn)銷售收入、凈利潤指標(biāo)完成率等據(jù)此計算支付,達不到即相應(yīng)扣減。
6.績效獎勵:獎勵為乙方按本協(xié)議履行義務(wù),實現(xiàn)當(dāng)期________年度經(jīng)營利潤超過總體目標(biāo)利潤的,
或________年度公司技術(shù)、營銷、經(jīng)營管理取得突出成果和獎勵的,經(jīng)公司審議批準(zhǔn)獎勵額度,獎勵基金于________年終結(jié)算后并完成財務(wù)審計后發(fā)放。
7.提成/傭金:乙方管轄團隊業(yè)績考核、管理提傭、個人業(yè)績提傭等參照公司績效考核辦法執(zhí)行。
8.社會保險:甲方依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方及時足額向社會保險部門繳納社
會保險費。甲乙雙方根據(jù)社保規(guī)定各自承擔(dān)交納部分。
9.其它福利和休假:按公司員工福利政策和相關(guān)休假制度執(zhí)行。
第四條乙方的禁止行為:
1.乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;如因乙方泄露商業(yè)機密或重大過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償和法律責(zé)任。
2.未經(jīng)甲方同意,無權(quán)對甲方財產(chǎn)擅自處置,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;
3.協(xié)議期間不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;
4.乙方不得利用職位謀取私利,或違反公司其它制度的行為;
5.乙方不得侵占、挪用甲方財物。非經(jīng)甲方同意,不得將甲方的財物為乙方本人及其親屬服務(wù)。違反此條,構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)處理,甲方有權(quán)單方面解除《聘用協(xié)議》;不構(gòu)成犯罪的,將相關(guān)財物歸還甲方,并賠償甲方因乙方侵占、挪用所給甲方造成的'損失,甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定乙方職務(wù)的聘用。
第五條聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
1.本合同期限屆滿,即行終止;
2.本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
(2)連續(xù)________年考核不合格。
(3)嚴(yán)重失職、瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害。
(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任。
4.有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前_____日書面通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。
(2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
(3)乙方不能履行合同。
5.甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。
6.乙方有下列情形之一,甲方不得依本條5、6項規(guī)定解除合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力。
(2)患病或負傷,在法定醫(yī)療期內(nèi)。
(3)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
7.有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:
(1)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。
(2)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。
第六條違約責(zé)任
1.由于當(dāng)事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙
方的責(zé)任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。
2.甲方違約責(zé)任:乙方完成經(jīng)營目標(biāo),甲方未按約定及時足額支付報酬的,按照_______________支付違約金;
3.乙方違約責(zé)任:
(1)執(zhí)行公司做出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由公司給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
(2)對公司經(jīng)營目標(biāo)負總責(zé),未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得報酬,同時由公司做出警告直至解聘的決定。
第七條其他事項
1.甲方的公司章程、規(guī)章制度和乙方的職務(wù)說明書、績效考核指標(biāo)均是本協(xié)議的組成部分。
2.乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定的內(nèi)容與本聘用協(xié)議約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的,以本聘用協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。
3.本協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分。
4.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生爭議,按國家相關(guān)勞動法律規(guī)定解決。
5.本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(代表)簽章:____________乙方簽章:____________
________年________月________日________年________月________日
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