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退休返聘聘用合同

時間:2022-12-13 13:41:11 聘用合同 我要投稿

2023退休返聘聘用合同

  在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編收集整理的2023退休返聘聘用合同,歡迎大家分享。

2023退休返聘聘用合同

2023退休返聘聘用合同1

  甲方:

  乙方:

  乙方為已達(dá)退休年齡的人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘勞務(wù)合同。

  第一條:合同期限

  本合同期限從20__年__月__日至20__年__月__日止。

  第二條:用工性質(zhì)及約定

  1.乙方作為甲方勞務(wù)工,從事__工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于:。

  2.乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),服從甲方管理,遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)。

  3.乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結(jié)果的處理。

  4.如乙方原因?qū)е乱曳阶陨、甲方或者第三人人身財產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任,如甲方因此而承擔(dān)責(zé)任的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第三條:勞務(wù)報酬及保險

  甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務(wù)報酬,勞務(wù)報酬為稅前每月__元,每月__日之前以現(xiàn)金支付上月勞務(wù)報酬。乙方同意自身醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)如無法提供勞務(wù)服務(wù)的,甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

  甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補(bǔ)償,保險期間與本合同期限相同。

  合同解除和終止后,甲方計發(fā)乙方工資至其離職月,無須支付其他任何補(bǔ)償金。

  第四條:合同續(xù)簽及保密義務(wù)

  合同期滿,如雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。如不續(xù)簽合同,乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按本合同約定的報酬二倍承擔(dān)解除金。

  乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動報酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費(fèi)用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第五條:合同解除與終止

  1、合同期滿,雙方不再續(xù)約,合同終止;

  2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方,可以解除本合同。符合下列情況之一的,甲方立即可以提出解除本合同:

 、僖曳絿(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

 、谝曳絿(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成損失的;

  ③本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成合同的。

  第六條:爭議解決

  因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第七條:其他

  本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

2023退休返聘聘用合同2

  甲方(用人單位): 乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省市的有關(guān)勞動政策法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條崗位職責(zé)

  1、甲方返聘乙方擔(dān)任工作。

  2、根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作,乙方如無正當(dāng)理由,應(yīng)服從安排,如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整,可申請解除本合同。

  3、乙方享有培訓(xùn)教育,參加工會、獲得物質(zhì)鼓勵等權(quán)利。

  4、乙方必須遵守國家法律、法令,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),按時保質(zhì)地完成工作任務(wù)。

  第三條 工作時間和休假

  1、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度,實行每天工作8小時,每周工作5天,每周至少休息一天。

  2、乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日和法律、法規(guī)規(guī)定的法定休息日以及甲方規(guī)定的有薪假。聘期不超過一年的返聘人員不享受年假。聘期超過一年的返聘人員年假計算與公司員工相同。

  第四條 勞動報酬

  1、乙方享受的工資由基本工資和效益工資構(gòu)成,公司不為乙方提供社保和醫(yī)保等。

  2、甲方每月如期支付乙方工資,因工作需要乙方加班,甲方須安排補(bǔ)休,

  如不能安排補(bǔ)休,須向乙方協(xié)商并征得乙方的同意。

  第五條 勞動條件與保護(hù)

  1、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

  2、乙方患職業(yè)病或工傷,甲方按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費(fèi)用。

  第六條 勞動紀(jì)律

  1、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

  2、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。若乙方泄密,甲方將按乙方泄密對本方所造成的損失追究乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任。

  第七條 解除勞動合同按《勞動法》和現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第八條 甲乙雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方違反合同,都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第九條 雙方履行本合同如發(fā)生爭議,以雙方協(xié)議方式解決。

  第十條 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)有抵觸的,按國家勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

  第十一條 本合同一式兩份,簽訂后,甲、乙雙方各保管一份備查。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人: 身份證號碼:

  年 月 日

2023退休返聘聘用合同3

  甲方:

  注冊地址

  通訊地址

  乙方:

  姓名:性別:

  居民身份證號碼

  出生日期:____年____月____日

  家庭住址

  戶口所在地________。ㄊ校___區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))通訊地址

  鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,自愿遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本協(xié)議期限為____年。

  本協(xié)議于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。

  第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為____。甲方可以根據(jù)工作需要,合理變更乙方的勞務(wù)內(nèi)容。

  第三條乙方提供勞務(wù)的方式為每周____天,每天____小時,如甲方臨時業(yè)務(wù)需要延長工作時間的,乙方應(yīng)配合甲方,且乙方無加班費(fèi)。

  第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供,乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

  第五條甲方支付乙方勞務(wù)報酬為每月____元,該報酬為固定報酬。勞務(wù)報酬于次月____日前支付。乙方對勞務(wù)報酬有異議的,應(yīng)在領(lǐng)取后三日內(nèi)向甲方財務(wù)查詢,否則視為勞務(wù)報酬簽收無誤。

  第六條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第七條乙方因生病或其他事情需請假的,應(yīng)按照甲方管理規(guī)定履行請假手續(xù),否則視為曠工,請假及曠工之扣款按照甲方規(guī)章制度規(guī)定辦理。乙方亦須遵守甲方制定的規(guī)章制度。

  第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

 。ㄒ唬┍緟f(xié)議期滿的;

 。ǘ╇p方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

 。ㄈ┮曳接捎诮】翟虿荒苈男斜緟f(xié)議義務(wù)的;

  第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一周通知對方。

  第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

  第十一條乙方生病的,乙方同意其醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。乙方在向甲方提供勞務(wù)期間,應(yīng)盡審慎之義務(wù),因非可歸于甲方的原因造成的乙方自身或他人人身及財產(chǎn)損失,均由乙方自行承擔(dān)。乙方自行注意生產(chǎn)安全,量力而為,如無法提供勞務(wù)應(yīng)及時告知甲方,由甲方進(jìn)行協(xié)調(diào)或解除勞務(wù)關(guān)系。

  第十二條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向公司住所地人民法院提起訴訟。

  第十三條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,雙方所有任何事宜或通知,均以該地址為雙方法定通知地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則應(yīng)承擔(dān)所有責(zé)任。

  第十四條因甲乙雙方間非勞動法律關(guān)系,乙方不得享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社保、工傷待遇、帶薪假等勞動法律之權(quán)利及本合同未約定的其他權(quán)利。

  第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:(公章)

  乙方:(簽名)

  日期:____年____月____日

  日期:____年____月____日

2023退休返聘聘用合同4

  甲方(單位)

  乙方(職工)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則,簽訂本合同、建立聘用關(guān)系,并承諾共同遵守。

  一、聘用合同期限

  合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為__月。

  二、工作內(nèi)容及要求

  甲方安排乙方在(以下簡稱“實際用人單位”)從事工作。其崗位職責(zé)和工作要求按實際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書約定及實際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標(biāo)。

  實際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方如無正當(dāng)理由應(yīng)予配合執(zhí)行。

  三、勞動保護(hù)和工作條件

  1、實際用人單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必須的工作條件和勞動保護(hù)、安全、衛(wèi)生等設(shè)施,保證乙方正常、安全地開展工作。

  2、實際用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息、休假制度。

  3、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章操作。

  四、勞動紀(jì)律

  1、實際用人單位應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度,切實保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。對乙方的過失,甲方有權(quán)按照法律、法規(guī)及實際用人單位的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除用工關(guān)系。

  2、實際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  五、勞動報酬和福利待遇

  1、甲方應(yīng)督促實際用人單位遵循按勞動分配原則,根據(jù)本單位情況,依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  2、實際用人單位實行工時工作制。

  3、甲方根據(jù)實際用人單位的考核標(biāo)準(zhǔn),按貨幣形式每月日支付給乙方工作報酬,不得克扣和拖欠。

  4、如果乙方為退休返聘員工,則甲方不需為其辦理社會保險。

  5、如果乙方為原工作單位內(nèi)退、下崗人員,即繼續(xù)由原工作單位保留勞動合同關(guān)系和繳納社會保險,則甲方不需為其辦理社會保險。

  六、解除和不得解除合同的規(guī)定

  (一)符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方。

  1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的;

  2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的.;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

  甲方:

  乙方:

2023退休返聘聘用合同5

  甲 方:

  乙 方:

  性 別:

  身份證號:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  戶口地址:

  郵政編碼:

  聯(lián)系電話:

  鑒于乙方為已達(dá)退休年齡的人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同。

  第一條 本協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

  第二條 乙方作為 勞務(wù)工內(nèi)為:負(fù)責(zé) 業(yè)務(wù)。

  第三條 乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。

  第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結(jié)果的處理。

  第五條 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務(wù)報酬;支付方式為現(xiàn)金;支付時間為每月第 個工作日。

  第六條 本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。

  第七條 符合下列情況之一的,甲方可以提出立即解除本合同:

  1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;

  2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  第八條 符合下列情況之一的,乙方可以提出立即解除本合同:

  1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;

  2、甲方不支付勞動報酬的;

  3、用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

  第九條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務(wù),則需向?qū)Ψ劫r償違約金計一個月勞務(wù)費(fèi)。

  第十條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。

  第十一條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

  第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害(包括職業(yè)傷害)的補(bǔ)償,保險期間與本協(xié)議期限相同。

  第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

  第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  年 月 日 年 月 日

2023退休返聘聘用合同6

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議,并共同遵守以下條款:

  一、協(xié)議期限:

  聘期暫定為__年,自20__年__月__日起至自20__年__月__日止。

  二、甲方應(yīng)盡義務(wù):

  甲方為乙方提供工作條件,并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

  三、乙方應(yīng)盡義務(wù):

  1、服從甲方的工作安排,根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作;

  2、認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)防差錯,杜絕事故;

  3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律;

  4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定;

  5、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。

  四、乙方享受待遇

  1、返聘工資:執(zhí)行正常工作制人員,根據(jù)其職稱級別,甲方發(fā)給月返聘工資__元;未執(zhí)行正常工作制工作人員,由科室對其目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,并結(jié)合考核情況按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)發(fā)放;

  2、績效工資:根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn),經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放;

  3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  五、違約責(zé)任:

  1、乙方需嚴(yán)格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格考勤制度,如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔(dān);

  2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

  六、補(bǔ)充說明:

  1、在協(xié)議期內(nèi),如因單位改革、發(fā)展需要,對現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充或修訂,甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議;

  2、協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議,甲、乙雙方如因某種原因,不準(zhǔn)備續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)提前一個月通知對方,待本次協(xié)議期滿后,方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系;

  3、在協(xié)議期內(nèi),乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況,責(zé)任由乙方承擔(dān);

  4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

  七、本協(xié)議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方:

  乙方:

  20__年__月__日

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