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干部聘用合同
在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,越來越多的場景和場合需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編精心整理的干部聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
干部聘用合同1
甲方______
乙方______
為加快教師隊伍建設(shè),適應(yīng)人事制度改革,推進我校內(nèi)部管理體制改革,為保障聘用干部的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方同意,簽定聘用合同如下:
1、聘用合同期從________年____月____日至年____月____日止。
2、根據(jù)乙方的文化、技能和身體健康狀況及甲方需要,安排擔(dān)任學(xué)校的工種。
3、受聘人員在聘用期內(nèi),列入教育事業(yè)干部范圍管理,享受本校教師有關(guān)待遇;月工資為 元。
4、受聘人員應(yīng)服從組織安排、教書育人、為人師表、自覺遵守黨紀(jì)國法及學(xué)校各項規(guī)章制度,認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
5、聘用期內(nèi),受聘人員因違法亂紀(jì)或工作失職,造成嚴(yán)重事故和不良影響的,用人單位可以提出意見,經(jīng)研究后可以隨時辭退;因觸犯刑律的,聘用合同自行解除。
6、受聘人員應(yīng)遵守潭政人08號文《關(guān)于____市機關(guān)、事業(yè)單位不在崗人員的處理及今后加強對工作人員的管理意見》的'規(guī)定。
7、合同期滿,乙方表現(xiàn)好,因工作需要,甲方可予續(xù)聘;若乙方表現(xiàn)不好或病、傷等,確實不能勝任教育教學(xué)工作的,甲方可予解聘;若學(xué)校因辦學(xué)規(guī)模等自然減縮而裁員的,甲方可予解聘。
8、本合同一式四份,用人單位、受聘人員各1份,存檔1份,報市局備案1份。為保障雙方利益,單方需解除合同,應(yīng)提前一個月通知對方。
甲方______
乙方______
聯(lián)系電話:______
簽證日期:______
干部聘用合同2
甲方:_________________(街道、鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心)地址:_________________
乙方:_________________性別:_________________身份證號碼:_________________
戶口所在地:_________________
第一條勞動合同期限:_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。其中試用期為_____________個月,自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日,
第二條工作崗位及要求:_________________甲方安排乙方在_____________社區(qū)從事社區(qū)_____________工作。乙方必須根據(jù)工作職責(zé)和要求,按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作和任務(wù)。
第三條勞動保護和勞動條件:_________________甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方的工作提供符合規(guī)定的`勞動保護設(shè)施和保護條件,應(yīng)自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護等規(guī)定。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
第四條工作時間和休息休假:_________________工作時間按照社區(qū)工作的特點,實行綜合計時工作和休息制。
第五條勞動報酬:_________________乙方試用期間的工資為每月_____________元。試用期滿后乙方的工資福利待遇按照區(qū)有關(guān)文件執(zhí)行,遇到工資政策調(diào)整,按新政策執(zhí)行。甲方不得無故拖欠乙方工資。
第六條人事檔案及社會保險:_________________乙方的人事檔案及社會保險由甲方委托_____________勞動事務(wù)代理服務(wù)中心按勞動和社會保障部門有關(guān)文件規(guī)定辦理。
第七條勞動紀(jì)律:_________________甲乙雙方都要遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的日常管理,并接受區(qū)、街道(鎮(zhèn))民政部門監(jiān)督及所在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)。
干部聘用合同3
根據(jù)《中國科學(xué)院聘用制干部管理暫行規(guī)定》(試行)(以下簡稱“規(guī)定”)和單位科研、生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂聘用合同如下:
一、雙方一致同意在合同期內(nèi),嚴(yán)格執(zhí)行“規(guī)定”的各項有關(guān)條款。
二、本合同_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。
三、乙方自愿人事甲方安排的工作,并同意實行試用期制度,試用期滿考核不合格或不能堅持正常工作,甲方可以解除聘用合同。
四、乙方自愿接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理、教育;遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,積極完成各項科研、生產(chǎn)、工作任務(wù);甲方負責(zé)向乙方提供完成科研、生產(chǎn)、工作的必要的科研、生產(chǎn)、工作條件。
五、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、安全制度教育,進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和必要的'培訓(xùn)。
六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇,甲方嚴(yán)格按照“規(guī)定”第四條執(zhí)行。
七、合同期間,乙方出現(xiàn)“規(guī)定”第十條有關(guān)款項時,甲方可以解除聘用合同;出現(xiàn)“規(guī)定”第十二條有關(guān)款項時,甲方不得解除聘用合同,甲、乙單方要求解除聘用合同都須提前兩個月通知對方,方可辦理手續(xù)。
八、本合同一式二份經(jīng)雙方簽章后生效,甲乙方各自保存。
甲方(蓋章): ______
乙方(簽字):______
_____年_____月_____日
甲、乙雙方同意本合同續(xù)定,續(xù)定期限從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止
甲方(蓋章) ______
乙方(益章)_________
_____年_____月_____日
干部聘用合同4
甲方:____________北京市________區(qū)________中學(xué)
法定代表人:________________________
乙方:________________________性別:_______________________民族:________________________學(xué)歷:________________________身份證號碼:_______________________居住地址:________________________戶口所在地:________________________
根據(jù)北京市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項目)聘用制度加強聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[____]29號)文件精神和國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發(fā)[____]35號)和《北京市事業(yè)單位聘用合同辦法》(京發(fā)[____]4號)文件精神,以及《北京市海淀區(qū)第二中學(xué)聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規(guī)章制度,甲、乙雙方在平等、自愿的前提下,經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款,并確認(rèn)本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù)。
一、合同期限和工作崗位
甲方聘用乙方為本校教職工,聘用期限自________________年____________月____________日至________________年____________月____________日止。
乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年____________月份)下達的崗位任務(wù)書為準(zhǔn)。在本合同期間,甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。
二、崗位職責(zé)要求及崗位紀(jì)律
1、乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按時、按質(zhì)、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)。
2、乙方必須遵守國家的'法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)道德,熱愛本職工作。
三、工作報酬和保險福利待遇
1、甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式,發(fā)給乙方工資待遇。
甲方________________乙方________________
_______年______月______日
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