中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

聘用合同書

時間:2024-08-13 20:39:30 聘用合同 我要投稿

聘用合同書

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的 聘用合同書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

 聘用合同書

聘用合同書1

  甲方:

  乙方:姓名: 性別: 年齡: 電話(手機):

  專業(yè): 工作年限: 教學(xué)年限: 籍貫:

  現(xiàn)住址: 可授課年級與學(xué)科:

  甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議:

  1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機構(gòu)的兼職教師.乙方作為一名人民教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責(zé)。

  2.乙方須在上崗前,向甲方提供本人真實資料(如教師資格證、上崗證、學(xué)歷證等),乙方不得向甲方提供虛假資料,否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

  3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學(xué)科進行精心備課并寫出教學(xué)計劃。

  4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導(dǎo)費標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時計提。每月15號定期發(fā)放上一個月輔導(dǎo)費。

  5.乙方每接一個新學(xué)生,第一次輔導(dǎo)課前兩小時均為試講,學(xué)生及家長不認可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費甲方不支付。若授課滿意,甲方全額支付乙方課時費。

  6.甲方在為乙方安排家教工作時,必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方,使乙方能夠及時準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況,乙方要認真為學(xué)生做整體教學(xué)計劃,并將計劃表交予甲方備案,

  7.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,認真?zhèn)湔n,結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進行針對性的輔導(dǎo),備課筆記要由學(xué)生家長及甲方學(xué)管簽字確認,以便作為發(fā)放工資的'依據(jù)。

  8.乙方給學(xué)生授課時間、地點由中心教務(wù)部確定,乙方不得隨意改動上課時間、地點,若調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄,如乙方自行延長授課時間,甲方不支付延時工資。

  9.乙方在教學(xué)過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退,由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的,甲方有權(quán)辭退乙方,并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。 10.乙方如有特殊情況,需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方,得到甲方諒解后,另行安排授課,如乙方一個月中出現(xiàn)兩次更改上課時間的情況,甲方有權(quán)視情節(jié)嚴重性認定乙方違約,雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課,須提前一周通知甲方并得到甲方同意,否則甲方將視情節(jié)嚴重程度扣除乙方全部或部分課時輔導(dǎo)費。輔導(dǎo)過程中,乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系。如出現(xiàn)意外情況,須及時通知甲方,由甲方負責(zé)妥善處理,不得與學(xué)生和學(xué)生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛,否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費用。

  11.乙方不允許泄露甲方機構(gòu)的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運作狀況、財務(wù)狀況等)一切機密。

  12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,有責(zé)任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論,如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  13.課時輔導(dǎo)費標(biāo)準(zhǔn):乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應(yīng)繳納的個人所得稅。

  學(xué)生年級 輔導(dǎo)費(元/小時)

  小學(xué)

  初一、二

  初三

  高一、二

  高三

  14.因國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方 授

  授課時間向乙方付清課時輔導(dǎo)費,雙方合同自行終終止。

  15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至 年 月 日終止,期間雙方均不得

  擅自解除協(xié)議。

  16.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章有效。

  甲方: 乙方(簽字):

  代表簽字:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

聘用合同書2

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照執(zhí)行。

  一、合同期限: 本合同期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、乙方工作內(nèi)容

  1、因工作需要,擔(dān)任司機工作。

  2、負責(zé)開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。

  三、勞動報酬:甲方按月支付乙方工資 元。

  四、乙方勞動紀律

  1、必須嚴格遵守各項機關(guān)管理制度,不得擅自外出和離崗,否則,按礦工論處,確有急事需外出的,應(yīng)先向領(lǐng)導(dǎo)請假。

  2、工作時間沒有外出任務(wù)時應(yīng)在辦公室候命。

  3、嚴格按規(guī)定定點停放車輛。

  4、嚴格遵守道路交通法律法規(guī),發(fā)生交通事故,根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進行相應(yīng)的處理:駕駛員無責(zé)任的,不處罰;駕駛員有責(zé)任的,全部由乙方負責(zé)負擔(dān)。

  5、未經(jīng)批準(zhǔn),擅自出車造成任何交通事故,應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

  6、違反交通規(guī)則造成罰款一年內(nèi)3次的`,由單位負責(zé),超過3次由乙方負擔(dān)全額罰款。

  7、車輛必須由專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發(fā)現(xiàn),甲方立即解除合同。

  五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、本合同期限屆滿,即行終止。

  2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

 。1) 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

 。2) 未經(jīng)同意私自出車的;3次以上車輛未定點停放的;

 。3) 不服從管理或泄露機關(guān)機密,造成不良影響的;

 。4) 礦工3天以上的;

  5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前以書面形式通知乙方:

 。1) 乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的;

 。2) 乙方不能勝任工作的;

 。3) 雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的。

  6、乙方提前解除本合同,應(yīng)提前15日以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。

  7、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  六、本合同未盡事宜,按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

  甲方: 乙方: 代表人:

  年 月 日 年 月 日

聘用合同書3

  用人部門(甲方):

  職 工(乙方):

  甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自20xx年1月1日至 年 月 日止,其中試用期為個 月。

  二、工作任務(wù)

  乙方同意并服從甲方的工作需要,在 崗位承擔(dān)工作。

  三、勞動紀律

  甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī),服從管理,積極完成工作。

  四、勞動時間與勞動報酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,每天工作8小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班,加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休。

  2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,崗位津貼元 /月,試用期內(nèi)享受上述工資的 ,合計為 元/月,行駛里程津貼為 元/公里。

  3、甲方每月 日前如期發(fā)放工資,由財政局財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為 ②銀行工資卡形式。

  五、社會保險福利待遇

  1、合同期內(nèi),乙方提出申請,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù),合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。

  2、在合同期內(nèi),乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需迪慶州內(nèi)各公立醫(yī)院證明),甲方將按照《管委會臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動保護和勞動條件

  1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

  3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  七、終止解除勞動協(xié)議條件

  1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

  (1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

  (2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

  (3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;

  (4)無理取鬧,打架斗毆者;

  (5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

  (6)單位因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

  (7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

  (8)被依法追究刑事責(zé)任的.。

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動合同:

  (1)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  3、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

  (1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;

  (2)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  (3)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

  4、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。

  八、違反協(xié)議責(zé)任

  一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

  九、調(diào)解與仲裁

  雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無效,當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。

  十、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

  十二、本協(xié)議書一式三份,用工部門、臨時工本人和學(xué)校人事處各持一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名或蓋章):

  用人部門負責(zé)人:

  xx年二月八日

  人事處(蓋章):

  人事處處長:

  二〇一二年二月八日

聘用合同書4

  簽訂日期:____ 年____月____日

  甲方(聘用單位)_____________

  名稱:_______________________

  學(xué)校性質(zhì):___________________

  法定代表人:_________________

  單位地址:___________________

  聯(lián)系電話:___________________

  聯(lián)系人:_____________________

  乙方(受聘人)_______________

  姓名:_______________________

  性別:_______________________

  年齡:_______________________

  籍貫:_______________________

  學(xué)歷:_______________________

  職稱:_______________________

  身份證號:___________________

  聯(lián)系電話:___________________

  原工作單位:_________________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。

  第一條 合同期限

 。ㄒ唬┰囉闷冢ㄗ铋L不超過六個月):自____年____月____日至____年____月____日。

 。ǘ┱狡赣闷冢鹤訽___年____月____日至____年? ___月____日。

  (三)聘用合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。

  第二條 工作崗位

  (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)為____,乙方的工作崗位為____。

  (二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,但需征得乙方的同意。

  第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┮曳降臋(quán)利

  1.按時獲得勞動報酬;

  2.對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;

  3.參加進修或者其他方式的培訓(xùn);

  4.進行教育教學(xué)活動,開展教育教學(xué)改革和實驗;

  5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團體,在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;

  6.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。

 。ǘ┮曳降牧x務(wù):

  1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

  2.嚴格遵守國家計劃生育政策;

  3.貫徹國家的教育方針,遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作;

  4.對學(xué)生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;

  5.關(guān)心、愛護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

  6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

  7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;

  8.首次受聘人員,須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓(xùn),并持有崗前培訓(xùn)合格證。

  第四條 工作報酬、福利及社會保險

  (一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月;正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,應(yīng)在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個月的工資。

 。ǘ┘追礁鶕(jù)自身的實際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu),乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 。ㄈ┘追娇梢愿鶕(jù)國家、施?市、區(qū)和主管部門的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

  (四)甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險。其中,上繳社會保險費中乙方個人負擔(dān)部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。

 。ㄎ澹┮曳皆谄赣煤贤趦(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第五條 作紀律

 。ㄒ唬┮曳綉(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

 。ǘ┮曳綉(yīng)遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

 。ㄈ┮曳綉(yīng)服從甲方的工作安排,按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。

 。ㄋ模┮曳饺邕`反甲方規(guī)章制度、勞動紀律,甲方可按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

  ?

  第六條 合同的解除和違約責(zé)任

 。ㄒ唬┮曳皆谄赣闷陂g有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

  1.有違反法律的行為,被司法機關(guān)采取人身限制措施的;

  2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  3.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

  4.簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

  5.故意不履行崗位職責(zé),不完成分配的任務(wù),給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的.;

  6.體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;

  7.品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的。

 。ǘ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不愿從事由用人單位另行安排工作的;

  2.未違反第六條第(一)款規(guī)定,但不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

  3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

 。ㄈ┮曳皆谄赣闷陂g有下列情形之一的,甲方不得解聘:

  1.患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

  2.符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

  3.因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

  第1項中,醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定,不滿一年的,為累計十五日;滿一年的,從第二年起每年增加十五日,但最長不超過九十日。醫(yī)療期內(nèi)甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的博?傷假工資。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,乙方可隨時通知甲方解除合同:

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

  3.甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟補償金:

  1.依第六條第(二)款規(guī)定解除聘用合同的;

  2.依第六條(四)款第2、3項的規(guī)定解除合同的。

  經(jīng)濟補償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算:每滿一年的,發(fā)給乙方一個月的工資,最高不超過十二個月。屬第六條第(一)款規(guī)定情形的,甲方不予經(jīng)濟補償。

 。楸WC用人單位正常的教育教學(xué)秩序:

  1.乙方在合同期未滿,提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,不能獲取甲方任何形式的獎金。

  2.乙方在合同期未滿,未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,除不能獲取甲方任何形式的獎金外,還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。

  第七條 合同爭議的處理

  甲乙雙方因合同發(fā)生爭議,可以逐級向所屬教育行政部門提出申訴;教育行政部門無法協(xié)調(diào)解決的,可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第八條 其他事項

  (一)本聘用合同一式三份(其中一份輸入“聘用信息系統(tǒng)”以磁盤存儲),由甲乙雙方簽字蓋章后,在三十天內(nèi),到寶安區(qū)教育局教師資格認定中心見證備案。甲乙雙方各執(zhí)一份,以磁盤存儲的聘用合同交寶安區(qū)教育局教師資格認定中心備案。

 。ǘ┍竞贤奈幢M事宜或與今后國家、施?市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。

 。ㄈ┘滓译p方商定的其它條款:

  1.____________________________________________

  2.____________________________________________

  3.____________________________________________

  甲方(蓋章):______________

  法定代表人(簽字):________

  ________年_______月_______日

  乙方(簽字):______________

  ________年_______月_______日

  附件1 聘用合同見證

  見證字第____號

  _____________________________________________

  見證部門(蓋章):______________

  見證日期:________年____月____日

  附件2 續(xù)簽聘用合同

  根據(jù)甲方工作(崗位)需要和乙方要求,雙方同意續(xù)簽聘用合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。

  經(jīng)協(xié)商,變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下:

  1.____________________________________________

  2.____________________________________________

  3.__________________________________________

  甲方(蓋章):_____________

  法定代表人(簽字):_______

  乙方(簽字):_____________

  教育系統(tǒng)非正編人員聘用合同書

  教育系統(tǒng)非正編人員聘用合同書

聘用合同書5

  聘用單位(以下簡稱甲方):

  具體部門: 電話:

  受聘人(以下簡稱乙方): 身份證號碼: 聯(lián)系電話:

  受聘崗位:醫(yī)生( )護士( )技師( )其他( )

  受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方): 身份證號碼:

  茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、**待遇與獎懲

  1、試用期月**為:醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

  2、正式聘用期月**為:醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

  3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月**扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

  4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

  5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。

  6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

  7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

  三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責(zé)安排。

  2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)**及獎懲資金。

  3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

  4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的',甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

  5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

  四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報酬,但保證金不再退還。

  2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

  3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

  4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)**。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月**獎金及全部保證金等均扣除。

  5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

  7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

  8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

  五、違約責(zé)任:

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

  六、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

  2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

  七、合同簽署與爭議:

  1.份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽字認可,院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

  2.未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

  九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

  甲方負責(zé)人(簽章): 年 月 日

  具體應(yīng)聘部門負責(zé)人: 年 月 日

  乙方(簽): 年 月 日

  附:聘用專業(yè)技術(shù)人員條件

  1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作,服從科室安排。

  2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。

  3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護師、技師資格,畢業(yè)不足一年者除外。

聘用合同書6

  甲方(聘用單位):

  乙方(應(yīng)聘門衛(wèi)):

  根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時門衛(wèi)。為了切實維護雙方的權(quán)益,認真履行雙方的義務(wù),按照雙方自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽定本合同。

  一、聘用期限:從年月日起至年月日。

  二、工資福利待遇:

  甲方按月支付乙方工資元,結(jié)算日期為每月號,此工資包含養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險的單位應(yīng)繳部分,乙方不再要求甲方繳納以上“五險”。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù):

  甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、對乙方的工作進行考核、獎懲。

  2、制訂健全的工作制度規(guī)范乙方。

  3、為乙方提供必要的工作和生活環(huán)境。

  乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時解聘乙方:

  乙方違紀、違法,不遵守甲方制定的工作制度。乙方不服從甲方工作安排。乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在甲方區(qū)域內(nèi)外造成不良影響。乙方違反門衛(wèi)職業(yè)道德規(guī)范。因其他原因無法勝任崗位工作。

  乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、使用甲方提供的工作和居住設(shè)施。

  2、乙方需保證自身健康,必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度。服從甲方工作安排,履行崗位職責(zé)。

  (1)負責(zé)工作期間甲方大門的守護、關(guān)開、早晚落鎖,堅持晚上睡在門衛(wèi)室。

 。2)負責(zé)工作期間來人來客的詢問與登記。注意傳達各種相關(guān)的`信息和排查安全隱患的人、動物、交通工具。

 。3)保管好門衛(wèi)室的財產(chǎn)。不經(jīng)過甲方允許,不得借給他人使用;門衛(wèi)室不得堆放私人雜物。

  3、甲方要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。

  4、乙方在工作期間應(yīng)注意保障自身安全,非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔(dān)。

  5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序,乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。

  甲方:乙方:

  20xx年月日

聘用合同書7

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。事業(yè)單位臨時工合同

  一、合同期限。合同期從 日止。其中試用期從 日起至 日止。

  二、工作內(nèi)容。

  乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作履行職責(zé),完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

  三、勞動保護和工作條件。

  甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

  四、勞動報酬。

  1、試用期內(nèi)每月工資元,試用期滿后每月工資元。

  2、甲方每月日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。

  五、社會保險和福利。

  甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費,由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  乙方患職業(yè)病或因公負傷的待遇,因公或因病死亡的葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  六、工作紀律。

  甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

  七、勞動合同變更、終止、解除的條件。

  勞動合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

  勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

  乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過十個工作日,或者一年內(nèi)累計超過二十個工作日的;

  3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

  有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的.;

  3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

  有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第款的規(guī)定解除或終止

  勞動合同:

  1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、乙方患職業(yè)病或因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  4、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

  乙方在合同期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

  乙方提出解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解除勞動合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

  八、違反勞動合同的責(zé)任。甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

  九、雙方需要約定的其他事項:

  十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

  十二、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十三、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:法定代表人:

  乙方:

  日期:

聘用合同書8

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)學(xué)校工作的實際需要,經(jīng)學(xué)校研究,決定聘請門衛(wèi)1人,以下簡稱乙方。

  為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,明確工作責(zé)任,增強各自工作的針對性和責(zé)任心,本著雙方自愿,簽字有效的原則,簽訂如下合同。

  一、門衛(wèi)責(zé)任人必須身體健康,具有一定文化程度者。

  二、甲方負責(zé)自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費900元(人民幣大寫玖佰圓整),每年計發(fā)十二個月,此工資報酬包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等費用,甲方不再承擔(dān)與乙方相關(guān)的任何保險費用。

  三、乙方的責(zé)任如下:

  1、按學(xué)校作息時間和要求,按時開關(guān)學(xué)校大、小門。

  2、學(xué)校大門正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài),除上級機關(guān)來校檢查和學(xué)校工程建設(shè)的機動車輛確需進入學(xué)校適時敞開外,其他任何情況下不得開放大門,認真做好工作時段校內(nèi)的保衛(wèi)工作,特別是午間和晚學(xué)后的安保。

  3、負責(zé)檢查學(xué)生的憑證出入情況,嚴禁無證人員隨便進出校園。

  4、負責(zé)檢查外來人員和車輛,并按學(xué)校制定的登記表逐項做好登記,按時匯總交教導(dǎo)處查閱。

  5、負責(zé)校內(nèi)的門衛(wèi)值班工作,做好門口周圍 10米左右的'保潔工作,保持學(xué)校大門口隨時都是干凈的。

  6、按時收發(fā)學(xué)校報刊、雜志。

  7、按照合同服從甲方的指導(dǎo)安排,接受甲方的檢查和意見。

  五、本合同自20xx年3月至20xx年4月,試用期一個月。

  六、合同到期,根據(jù)甲方工作需要和雙方自愿的原則,可以續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時,自動解除勞動關(guān)系。

  甲方代表簽字(蓋章):

  乙方代表簽字:

  20xx年 月 日

聘用合同書9

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲方因經(jīng)營管理需要,經(jīng)過考核,聘請乙方為公司管理人員,遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下聘用協(xié)議:

  一、甲方聘請乙方為公司的__________。

  二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。

  三、乙方的工資待遇

  _____________________________________________

  四、乙方的職權(quán)范圍

  _____________________________________________

  五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

  1.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

  2.保護乙方的合法權(quán)益,按合同規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。

  3.做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件。

  4.依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲;在乙方違法亂紀、不認真履行職責(zé)的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系;在乙方不能勝任工作的情況下,甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整,乙方必須服從安排。

  5.其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。

  六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利,不受任何非法和無理的干擾。

  2.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,在工作職能范圍內(nèi),服從甲方的工作分配、安排。按時、按質(zhì)、按量的完成甲方下達的工作任務(wù)或經(jīng)濟指標(biāo)。

  3.保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方造成損失的,除承擔(dān)法律責(zé)任外,還要賠償甲方的.經(jīng)濟損失。

  4.乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動的,所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

  5.乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時,違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  6.乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利;不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占甲方的財產(chǎn)。

  7.乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人,不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保;不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。

  8.乙方如有上述1-7四種情況時,甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。

  9.其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。

  七、合同的變更和解除

  本合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同;如現(xiàn)實情況發(fā)生變化,雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一方解除合同,須提前_______天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù),如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟賠償。

  八、違約責(zé)任:如合同一方違反以上合同之規(guī)定,除賠償另一方的直接經(jīng)濟損失外還應(yīng)給予對方_______元的違約金。

  九、如本合同發(fā)生糾紛,提交市勞動仲裁委員會解決。

  十、未盡事宜,雙方根據(jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定,協(xié)商予以補充解決。

  十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報鑒 證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方:_________________ 乙方:______________

  法定代表人:___________

  (或委托人)

  _______年_____月_____日 ______年____月____日

聘用合同書10

  聘用方(以下簡稱甲方):

  應(yīng)聘方(以下簡稱乙方):

  甲乙雙方在自愿、平等的`基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達成以下條款:

  一、甲方聘請乙方為小車專職司機。

  二、本合同自 止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。

  三、甲方每月向乙方支付工資人民幣 元,每月 日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時支付工資。

  四、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護公司利益。

  五、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子,如換機油、檢查輪子等到,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡至以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

  六、乙方應(yīng)嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

  七、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

  八、乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占公司財物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。

  九、甲、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

  十、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。

  甲方(簽章): 乙方:

  身份證號:

  簽訂日期: 年 月 日

聘用合同書11

  甲方:XXXX

  乙方:XXXX

  因甲方工作需要,決定聘用乙方為甲方工作人員。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、共同協(xié)商的.原則,訂立本聘用合同。

  一、聘用時間: 年 月 日至 年 月 日止,聘用時間 年。

  二、工作內(nèi)容

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方同意服從甲方工作安排,主要從事機關(guān)車輛駕駛及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

  三、工作時間

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,實行法定工作制。乙方按照甲方機關(guān)工作時間工作,甲方因工作需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可適當(dāng)延長乙方工作時間。

  四、勞動報酬:

  聘用期間工資實行月薪制,甲方每月支付乙方工資人民幣 元(小寫: 元)。

  五、保險和福利

  (一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  (二)乙方的其他福利待遇參照甲方正式職工執(zhí)行。

  六、其他事項

 。ㄒ唬┮曳皆谑芷钙陂g,必須遵紀守法,嚴格遵守甲方制定的機關(guān)管理各項規(guī)章制度,服從局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排,保證隨時出車。車輛的安全、保養(yǎng)、管理、使用按甲方制定的《辦公室人員崗位職責(zé)》和《小車管理制度》執(zhí)行。

 。ǘ┮曳綉(yīng)團結(jié)同事,盡心盡責(zé),服從管理,搞好服務(wù),保守工作秘密。若發(fā)生嚴重違規(guī)違法行為,甲方有權(quán)終止本合同。乙方如需中止本合同,須提前30天告知甲方。

 。ㄈ┪唇(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方不得擅自動車,否則,造成的一切后果由乙方負責(zé);乙方外出停車、住宿,要及時關(guān)窗鎖門,保護車輛和隨車物品安全,嚴防被盜丟失。

 。ㄋ模┍竞贤幢M事宜,甲乙雙方按國家有關(guān)法律法規(guī)協(xié)商解決。若雙方因履行合同發(fā)生爭議,可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

 。ㄎ澹┍竞贤皇饺,甲乙雙方各一份,財務(wù)存檔一份。合同到期自然終止。

  甲方(蓋章)XXXX

  甲方代表簽字:XXXX

  乙方(簽字)XXXX

  乙方代表簽字:XXXX

  20xx年XX月XX日

聘用合同書12

  甲方:xx縣xx樓餐飲服務(wù)有限公司。住所地:xx縣人民中路。

  法定代表人郭xx,公司執(zhí)行董事。

  乙方:XX

  為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

  一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理

  二、經(jīng)營目標(biāo)

  乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標(biāo):

  (一)總體目標(biāo)

  每年實現(xiàn)利潤80萬元,今后年度每年遞增10萬元,利潤任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

  (二)分類目標(biāo)

  1、客房部(含培訓(xùn)中心)30萬元/年;

  2、餐飲部(含茶座)40萬元/年;

  3、桑拿部5萬元/年;

  4、水電部5萬元/年。

  三、乙方報酬

  乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計算方法為:

  報酬=基本工資崗位工資效益工資紅利。

  基本工資每月200元,崗位工資每月400元,效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算,上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。

  四、乙方權(quán)力

  總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責(zé),享有下列權(quán)力:

  (一)按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

  (二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

  (三)組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

  (四)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

  (五)擬訂公司的基本管理制度;

  (六)制訂公司的具體規(guī)章;

  (七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人;

  (八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

  (九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;

  (十)提議召開股東會臨時會議;

  (十一)批準(zhǔn)單筆200元以下費用;

  (十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。

  五、乙方職責(zé)

  1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負總責(zé);

  2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

  3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;

  4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

  5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;

  6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

  7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

  8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。

  六、乙方禁止性行為

  1、不得利用職位謀取私利;

  2、未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

  3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

  4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

  5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保;

  6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

  七、違約責(zé)任

  (一)甲方違約責(zé)任:乙方完成經(jīng)營目標(biāo),甲方未按約定及時足額支付報酬的.,按照日萬分之三支付違約金;

  (二)乙方違約責(zé)任

  1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

  2、對公司經(jīng)營目標(biāo)負總責(zé),未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

  3、對公司安全保衛(wèi)負總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

  4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

  八、本合同聘任期限為一年,從年月日起至年月日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。

  九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

  十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

  十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方xx縣xx樓餐飲服務(wù)有限公司(蓋章)

  法定代表人(簽章)

  乙方(簽章)

  二○○x年月日

聘用合同書13

  甲方(公司主管簽字):

  甲方電話:

  乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字):

  乙方身份證號:

  本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:

  一、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員,甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。

  二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個人決定,在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,甲方不得干涉。

  三、甲方負責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位,乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更,甲方應(yīng)及時通知乙方)。

  四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中,甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。

  五、乙方在業(yè)務(wù)往來中,從甲方供貨的款項,由乙方負責(zé)收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來,有技術(shù)或維護方面的,由甲方提供。

  六、乙方對外的`業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過甲方同意,否則視為無效。

  七、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

  本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。

  甲方:(章) 負責(zé)人:(簽字)

  乙方:(簽字)

  協(xié)議簽訂日期: 年 月 日

聘用合同書14

  用人單位(甲方):廈門沃潤森教育科技有限公司

  法定代表人:林清揚

  聘用人(乙方):王琴

  性別:女民族:漢出生:年 月 日。

  身份證號:

  根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

  一、聘用崗位

  第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。

  二、合同期限

  第二條 本合同為固定期限合同,正式聘用期不得低于一年。

  甲方聘用乙方的合同期限:自 20xx年 05 月 01 日起,至 20xx年 07 月 01 日止。其中試用期為 2 個月,自 20xx年 05 月 01 日起,至 20xx年 06 月 30 日止。

  三、權(quán)利和義務(wù)

  第三條 乙方的權(quán)責(zé):

 。ㄒ唬┴撠(zé)沃潤森科技教育有限公司旗下教育品牌,沃潤森教育培訓(xùn)項目的行政及市場事務(wù)管理;

 。ǘ┙M織協(xié)助實施教育教學(xué)活動;

  第四條 甲方的義務(wù)

 。ㄒ唬┳袷胤、法規(guī);

 。ǘ┴瀼貒业慕逃结槪瑘(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量;

 。ㄈ┚S護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

  (四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬,保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,并根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的工作條件;

 。ㄎ澹┓伞⒎ㄒ(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

  第五條 乙方的權(quán)責(zé)

  (一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇;

  (二)對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;

  (三)參加進修或者其他方式的培訓(xùn);

 。ㄋ模┻M行教育教學(xué)活動,開展教育教學(xué)改革和實驗;

 。┲笇(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;

 。ㄆ撸┓、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

  第六條 乙方的責(zé)任

 。ㄒ唬┳袷貞椃、法律和職業(yè)道德,為人師表;

 。ǘ┳袷貙W(xué)校制定的各項規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作,完成工作任務(wù);

 。ㄈ╆P(guān)心、愛護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

  (四)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

 。ㄎ澹┎坏靡运赣蒙矸輳氖律虡I(yè)性活動,利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;合同期間,不得從事同行業(yè)兼職行為。

 。ㄆ撸┮婪☉(yīng)履行的其他義務(wù)。

  四、工資和社會保險

  第七條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當(dāng)月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,甲方應(yīng)在合同期滿的次月的工資發(fā)放日以內(nèi)發(fā)放聘期最全部工資報酬。

  第八條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的`工資結(jié)構(gòu),乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方正式聘用期內(nèi)的工資構(gòu)成為:基本工資+課時費+獎金,其中基本工資為人民幣2800元/月。

  第九條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工資,工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不受第八條約束。

  第十條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔(dān)部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。

  第十一條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、合同的變更、解除及終止

  第十二條 本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止,但下列情況除外:

 。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬搨谝(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止;

 。ǘ┮曳綖榉嫌媱澤叩呐允芷刚,其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的,合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;

 。ㄈ┮曳揭蚬搨、致殘而喪失或部分喪失勞動能力,合同終止按照國家有關(guān)工傷保險規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。

  第十四條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

 。ㄒ唬┯羞`法的行為,并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;

 。ǘ┰谠囉闷趦(nèi)被證明不符合聘用條件的;

 。ㄈ┻`反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

  (四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

 。ㄎ澹┕室獠宦男袓徫宦氊(zé),給學(xué)校工作造成損失的;

  (六)體罰學(xué)生,侮辱學(xué)生的;

 。ㄆ撸┻B續(xù)曠工超過5個工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。

 。ò耍┬孤渡虡I(yè)機密的(包括單不限于:學(xué)生信息,資金狀況,收支信息等)。

  第十五條 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

 。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬搨谝(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;

 。ǘ┮曳讲荒軇偃谓逃虒W(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

 。ㄈ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

  第十六條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:

  (一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

 。ǘ┓嫌媱澤叩呐允芷刚咴谠衅、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

 。ㄈ┮蚬搨⒅職埗鴨适趧幽芰Φ。

  第十七條 有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的;

 。ǘ┘追轿窗春贤s定支付勞動報酬的;

 。ㄈ┘追揭员┝ν{或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

  第十八條 為保證正常的教育教學(xué)秩序,乙方在合同期未滿,提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,甲方雙方按約定支付乙方報酬。

  六、解除合同的經(jīng)濟補償

  第十九條 因下列情形之一,解除合同的,甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟補償金:

 。ㄒ唬┘追轿窗凑毡竞贤s定提供勞動保護或者勞動條件的;

 。ǘ┘追轿醇皶r足額支付勞動報酬的;

 。ㄈ┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會保險費的;

  (四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  (五)以欺詐、脅迫的手段,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

 。┘追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

  第二十條 經(jīng)濟補償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算:每滿一年的,發(fā)給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學(xué)校獲得的總收入的平均數(shù)),最高不超過十二個月;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

  第二十一條 甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償向乙方支付賠償金。

  第二十二條 甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與乙方獨立訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。

  甲方與乙方約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報酬。

  七、爭議處理

  第二十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

  八、附則

  第二十四條 本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人(簽字):

  年月日 年月日

聘用合同書15

  甲方(聘請方):

  住所地:

  法定代表人:

  乙方(受聘方): 身份證號碼:

  甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn),聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。

  甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條聘用期限:

  1、 聘用期限為一年,自20xx年1月18 日起至20xx年1月17日止。

  2、 聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、 本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通

  知對方。

  第二條經(jīng)營管理模式

  1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間內(nèi),全面負責(zé)公司管理、經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)管理工作;

  2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán),享有權(quán)利,履行義務(wù)。

  第三條 甲方運營資金注入及使用

  1、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個工作日內(nèi),向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元,作為乙方從事公司經(jīng)營活動的運營資金;

  2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運營資金,該資金只能用于公司經(jīng)營管理活動。

  第四條 乙方工資福利待遇

  1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元;

  2、甲方額外每月(最好修改成每個季度,使用季度核算制)向乙方支付補貼2,000元,此補貼包括但不限于車補、通訊費補貼等。

  3、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發(fā)放給乙方,此項獎金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會)審核通過后,方可支付。

  4、乙方社會保險待遇: 。

  第五條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

  2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;

  3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,直接負責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;

  4、甲方指派一人作為公司財務(wù)負責(zé)人,負責(zé)人全面管理公司的財務(wù)工作,保管財務(wù)專用章、法定代表人印鑒,負責(zé)公司費用報銷及資金收支審核,管理公司日常經(jīng)營賬目,制作財務(wù)報表,對乙方負責(zé)并報告工作;

  5、甲有權(quán)對乙方超出日常公司運用范圍內(nèi)的其它濫用職權(quán)行為予以制止。

  第六條 乙方的權(quán)利義務(wù)

  1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作,自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作,制定公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務(wù)收支計劃,并提交甲方董事會審批。

  2、組織實施經(jīng)董事會決議批準(zhǔn)的上述公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務(wù)收支計劃。

  3、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,根據(jù)實際需要,擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,組織編制公司的各項具體規(guī)章和基本管理制度。

  4、受董事會委托代表公司簽署各類經(jīng)濟合同,代表公司參加各項社會活動。

  5、對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會討論的重大事項,應(yīng)及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會。

  6、乙方對下列事務(wù)享有審批權(quán):

  1 人民幣 元以下的公司業(yè)務(wù)管理支出;

  2人民幣 元以下的單項財務(wù)費用;

  3人民幣 元以下所屬員工一次性借支;

  4經(jīng)董事會審核后的員工工資審批;

  5低于 元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設(shè)備進購合同;

  6凡超出上述1至5項權(quán)限范圍者,均報董事會書面批準(zhǔn);

  7董事會書面授權(quán)的其他審批權(quán)限。

  7、由乙方指派人員負責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒(建議對公章、合同章、財務(wù)章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理,制定印章管理制度,使用時按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))

  8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn))。

  9、乙方向公司做出以下承諾:

  1直接對董事會負責(zé),在董事會決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

  2將會在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,不會越權(quán);

  3嚴格履行董事會授予的職責(zé)和權(quán)利;

  4遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定,維護公司利益;

  5充分發(fā)揮個人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,推動公司業(yè)務(wù)的迅速增長,為公司謀取最大利益;

  6建立科學(xué)的管理體系 ,并檢查執(zhí)行情況;

  7當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時,應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):

  8.忠實義務(wù):

  (一) 不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);

  (二) 不挪用公司資金;

  (三) 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

  (四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

  (五) 不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;

  (六) 未經(jīng)股東大會同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);

  (七) 不接受與公司交易的傭金為己有;

  (八) 不擅自披露公司秘密;

  (九) 不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

  (十) 不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

  (十一)對甲方的.財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

  (十二) 聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會書面同意;

  (十三) 法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細則》規(guī)定的其他忠實義務(wù)。

  乙方違反7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  9.勤勉義務(wù):

  (一) 對公司的定期報告簽署書面確認意見,保證公司所披露的信息真實、準(zhǔn)確、完整;

  (二) 如實向董事會提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會行使職權(quán);

  (三) 接受董事會對其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;

  (四) 法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。

  乙方違反7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  10、乙方應(yīng)于每月30日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表。

  11、乙方應(yīng)依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務(wù),及時收回應(yīng)收款。

  第七條 合同解除

  乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

  第八條 乙方離職審計

  因合同到期或者提前解除的,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計師進行。

  第九條 乙方離職工作交接

  因合同到期或者提前解除,乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接,如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的,需向甲方支付違約金 元,給甲方造成額外損失的,需給予經(jīng)濟賠償。

  第十條違約責(zé)任:

  除本合同另有約定外,任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5 萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金人民幣 萬元,乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。

  第十一條爭議解決

  因履行本合同發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成的,可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。

  第十二條 其它約定

  1、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的,以本合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)。

  2、本合同履行過程中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。

  3、本合同一式四份,由甲方蓋章、乙方簽字后生效,由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。

  甲方: (蓋章) 乙方: (簽字)

  年月 日 年月 日

【 聘用合同書】相關(guān)文章:

醫(yī)院聘用合同書05-28

【推薦】聘用合同書10-22

【薦】聘用合同書10-17

人員聘用合同書10-30

聘用合同書【薦】09-28

藥師聘用合同書07-27

聘用司機合同書11-14

聘用合同書【熱門】07-25

學(xué)校聘用合同書10-19

大學(xué)聘用合同書10-28